Opinie MediaExpert Warszawa - 2450 opinii - GoWork.pl

O nas

Etapy rekrutacji

Aktualności

Fundacja Włącz Się

Oferty pracy

Dobry pracodawca

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

TAKIE SĄ FAKTY - PŁD POLSKI

18.01.2016 12:26

Inne

Powiem wam prawdę o tej firmie bo wystarczy miesiąc by się dowiedzieć, że wpier..liłeś się w niezłe (usunięte przez administratora) Dostajesz wypłatę na konto 10-go.. kto ile zarobi tyle zarobi. Jeden 1300 drugi 3000 zł (najlepszy). Podstawę masz najniższą krajową + premia sprzedażowa, która jest uzależniona od wielu czynników tak więc sprzedajesz przedłużone gwarancje od których masz od 6-11% i w zasadzie na tym możesz najwięcej zarobić. Takich gwarancji musisz minimum sprzedać w miesiącu za ok. 5000 PLN. Przedłużona gwarancja na 5 lat (2 lata producenta + 3 lata polisy) to 20% ceny czyli załóżmy od tv za 4000 zł klient musi dorzucić jeszcze 800 PLN i ma przedłużoną gwarancje. Ty masz od takiej polisy ok 9% czyli 70 pln. Sprzedajesz produkty PREMIUM od których masz prowizje - od 1-50 PLN ;p sprzedajesz np. tv za 4000 zł i masz tylko 50 zł prowizji od sprzedaży, sprzedajesz tv za 2000 PLN i masz ok 10-20 PLN, jeśli produkt jest na promocji, przeceniony nawet o 30 PLN to nawet nie masz 1 zł za sprzedaż załóżmy tv za 4000 PLN. Jeśli zrabatujesz klientowi produkt premium na 1-3 % (bo tyle możesz max jako doradca klienta) to nie masz żadnej prowizji Przy indywidualnej sprzedaży ok. 100 000 (sto tysięcy) zł NETTO !!!! dostaniesz maksymalnie 300-500 zł premii za takie produkty czyli nawet Ci nie wychodzi 0,5% prowizji od sprzedaży!!!! Bardzo dużo jest produktów na sklepie ok. 80-90%, które są np. za 2000-4000 zł i nie masz grosza od sprzedaży bo to nie są produkty premium. np. sprzedajesz załóżmy Iphona 6 za 3500 PLN i nie masz 1 zł od tego i tak jest podobnie z wieloma innymi telefonami, laptopami, tv, pralkami, lodówkami itd. Oprócz sprzedaży jesteś odpowiedzialny od wypisywania rat, przyjmowania serwisów, przyjmowania dostawy, sprzątania, układania towarów (i te czynniki bagatela też są wliczane do premii jako PUNKTY NIESPRZEDAŻOWE) ;p !!!!!!!. Do premii również są wliczane takie rzeczy jak: - musisz sprzedać towary tzw. OGONKI (czyli stare zapierdziałe produkty) za ok 5000 zł netto - musisz wpisać około 20 klientów miesięcznie do systemu tzw. SPS (sprzedaż po sprzedaży). Czyli pobrać od nich dane osobowe oraz kontaktowe i wpisać do systemu. Najczęściej zakładasz osobom, które biorą na raty lub przedłużenie gwarancji gdyż masz ich dane. Przepis w firmie jest taki, że jak sprzedajesz powyżej 500 zł klientowi to masz go spytać o dane!!! CO ZA IDIOTA TO WYMYŚLIŁ. Pewnie pan prezes albo inny matoł... - ok 8-10 klientom miesięcznie musisz założyć Kartę stałego klienta (czyli jak wyżej). Na to musisz mieć ich zgodę podpisaną na papierku!!!!! Od listopada 2015 roku polepszyły się warunki płacowe i to może tyle dobrego w tej firmie bo wcześniej musiałeś wszystkie warunki spełnić żeby Ci np wypłacili bonus za produkty PREMIUM czy przedłużone gwarancje. Jak nie zrobiłeś wszystkich powyżej wymienionych założeń sprzedażowych to wypłata 1300-1400 PLN. Teraz można zarobić więcej - zależy od zaangażowania to nawet 2500-3500 zł. Na mnie takie pieniądze nie robią wrażenia bo pracowałem za granicą za 2 razy więcej 7000-8000 PLN na rękę. ALE TERAZ NAJWIĘKSZY WAŁ W TEJ FIRMIE!!!! Po podpisaniu umowy o pracę jesteś zmuszony 2-3 tyg. później podpisać umowę o odpowiedzialność finansową za powierzone rzeczy. Czyli jak ktoś coś ukradnie to dzielą to na pracowników danego sklepu i musisz z własnej kieszeni pokryć braki na inwentaryzacji. Inwentaryzacja co mniej więcej 2 miesiące. Braki na sklepie ok 5000-8000 zł!!! DZIELISZ TO NA 10-12 osób które pracują i wychodzi, że musisz zwrócić ok. 500-700 PLN do FIRMY a jak nie do Cię ciągną po sądach (usunięte przez administratora) z Gorlic! Łatwo sobie można policzyć, że 2 miesiące w roku będziesz pracował za darmo a co niektórzy to i nawet ze 3-4 miesiące. Wakacji sobie nie planuj bo jak Ci wyjdzie z inwentaryzacji że masz oddać 700 PLN to Cię po prostu ch.. strzela w jkiej zje..enej firmie pracujesz OGÓLNIE NIE POLECAM! PRACA SPOKO ALE WSZYSTKO POZA TYM DO DUPY! NO I WEEKENDY W PRACY :( LIPA

anonim

26.11.2014 08:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Tomuś

11.04.2015 13:17

Inne

Jest Kierownik i Kierownik. Jeden jest zajebisty a drugi kawał uja i reszta dziada. Ja u siebie miałem dwóch. Jeden współpracuje z grupą i wszyscy go lubią a drugi chodzi jak ten szpieg ma swoich przydupasów którzy jak go nie ma zdają mu relację o każdej porze dnia ... i nocy chyba też bo liżą mu ... ;) Wszystko zależy na kogo trafisz ... ale ogólnie jest ok

ADI

03.11.2015 11:34

Inne

witam, pracowałem w ME przez okres 2 lat i powiem co myślę o tej firmie ( obozie pracy). Jeżeli chcesz zacząć tam pracować zastanów się lepiej pięć razy. obóz pracy tak śmiało można to nazwać, zero szacunku do ciebie i innych pracowników, choć w dużej mierze zależy to od kierownika i Kier.regionu, jak trafisz dobrze to trochę wytrzymasz.cała specyfikacja firmy to ogromny nacisk przede wszystkim na sprzedaż GWARANCJI i wszelkiej maści dodatków do zakupionych towarów.Z tego czerpią największą korzyść, nie interesuje ich to że klient nie chce, musisz mu sprzedać,a jak nie chce to na magazyn i wp.... żeby tylko kupił, jak nie sprzedaż nie zarobisz.Robienie z ludzi idiotów wciskając im to co trzeba sprzedać a nie to co klient chce jest poniżej krytyki.do tego te wszystkie gwarancje na które szkoda kasy i dodatkowe usługi jakie musisz sprzedać to porażka..poniżanie, wieczna krytyka że źle , że za wolno, ze...j się a nie daj się , śniadanie co to takiego? o obiedzie nie wspomnę, zawsze jest coś ważniejszego,odpisywanie na meile, ceny, gs, promocje ,gazetka, najlepiej wszystko na raz robić i jeszcze obsługiwać klienta według SOK ma się rozumieć.Wprowadzanie chorej atmosfery poprzez rywalizacje,najlepiej podłożyć nogę koledze żeby tylko pierwszym dobiec i sprzedać to z żółtą kartką.rozmowa z kierownikami i reg o tym że ktoś nie chce czegoś kupić to jak rozmowa ze idiotami,nie potrafią tego zrozumieć, bo przecież wyniki są najważniejsze i tabelki i cyferki i tego mało i tego,gościu który nie potrafiłby sprzedać papieru do d.. mówi ci jak masz z klientem rozmawiać o sprzedaży.. ludzie trzymajcie mnie !!! plany wysokie a kasa, zawsze się znajdzie coś że w końcu nie dostaniesz,wyjątkiem są przydupasy, oni to co innego.obrót grudniowy 4 razy większy a premia, kpina.Pan G kupi sobie za to kolejny helikopter i się śmieje z idiotów (nas) jak mu kasę nabijamy.średnio 2 godziny dziennie gratis robisz , bo a to magazyn trzeba ogarnąć a to dostawa przyjedzie,itd.Premie ucinają za wszystko TK, orange i inne, Dużo by jeszcze pisał... ale szkoda mi nerwów na to. Rodzina zapomnij o niej, najlepiej jak byś był bezdomny i spał na sklepie zwłaszcza w grudniu, dostępność 24/8 dni mimo że jest tylko 7, plany życiowe zapomnij , liczą się tylko to żebyś kit wciskał i żeby w tabelce były odpowiednie cyferki. ogólnie totalna porażka,lepiej uszanują cię przy łopacie niż tam.Praca tylko w ostateczności jak bym nie miał co do gara włożyć. NIE POLECAM NIKOMU !!!