Opinie Capitea Wrocław - 5899 opinii - GoWork.pl

Opinie(5899)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Coraz większy wyścig szczurów

08.03.2017 11:08

Inne

Czy orientuje się ktoś dlaczego znów zwiększył się target? Przecież jak tak dalej będzie to nikt wyników nie zrobi i jak wyrzucali za brak wyników od czasu do czasu, to teraz będą musieli zwolnić 80% ludzi. 20% zostanie bo fartem wpadną dobre sprawy, lub ukradną innym. Nie mówiąc nic o tych, co od liderów dostają sprawy po cichaczu łamiąc regulamin firmy. Planuje się zwolnić bo mam dość, jak się zwolnie to napiszę tutaj oficjalnie, wymienię każdego lidera który nie ogarnia, który podrzuca sprawy i łamie regulamin firmy, dokładnie opisując sytuację kto co robi. Druga sprawa, co myślicie o nowych dytektorach? Nie wyglądają na dyrektorów fizycznie, ale na pierwszy rzut oka wydają się ok. Chociaż mam wrażenie że nie bardzo ogarniają, mam nadzieję że w końcu staną po stronie zwykłych pracowników i zaczną doceniać ich wkład. Troszkę szkoda że firmy ciągle zatrudnia nowych pracowników, i przełożonych, wprowadzają ciągle jakieś nowe pomysły i eksperymentują przez to w firmie. Przydałby się w końcu ktoś z mocną ręką, doświadczeniem i dużymi kompetencjami, tak żeby ustabilizować system pracy. Firma byłaby fajna, ale przez tą rotację pracowników, zmiany w systemie, ciągle podnoszenie targetu i eksperymentowanie przez mało kompetentnych przełożonych, jest tu totalny bałagan, do którego nie warto się przykładać. Do tych co chodzą tacy zestresowani wysokim targetem:czym się przejmujcie, róbcie to minimum, skoro premia to wysoka poprzeczka teraz, to po co się starać i męczyć, zrobić swoje minimum i do domu. Nie dajcie się wciągnąć w ten wyścig szczurów. Mądre firmy motywują pracowników i wtedy pracuje się ponad norme, tutaj niestety tego nie potrafią zrozumieć. Mi osobiście po usłyszeniu ostatniego targetu przestało się chcieć starać. Sami się proszą o brak motywacji u pracowników. Nie przejmujcie, przecież to przejściowa frma. Pozdrawiam ciepło ;)

Marek

12.03.2017 20:14

Inne

Ta spółka płaci psie pieniądze nie tylko na najniższych stanowiskach. Nikt kompetentny na stanowisko dyrektorskie do nich nie pójdzie. Po pierwsze ze ze względu na zarobki 30% - 40% niższe od rynkowych, a po wtóre firma ma już wyrobioną markę na rynku finansowym. Te nowe osoby o których mówisz to po prostu ludzie których nikt nigdzie nie chciał. Wylądowali tam na rok czy dwa.