Opinie Stalprodukt Bochnia - 3081 opinii - GoWork.pl

Opinie(3081)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

*Nick

15.06.2026 16:28

Inne

Roman doskonale odnajduje się w tym naszym kouC h oZzie. Już nawet straszy zwolnieniem za nieprzyjście na nadgodziny! Do czego to jest podobne??? Przejście z systemu 4 na 3 brygadowy (przy zachowaniu tego samego wolumenu produkcji) i łatanie braków kadrowych zaplanowanymi nadgodzinami w soboty jest jawnym naruszeniem przepisów co potwierdzają oficjalne stanowiska PIP!!! Złe planowanie to NIE są szczególne potrzeby! Kodeks prasy pozwala na nadgodziny wyłącznie w sytuacjach nagłych i nieprzewidywalnych (art. 151, par. 1). Likwidacja jednej z brygad i wynikające z tego braki kadrowe to świadoma NIEUDOLNA decyzja biznesowa i błąd organizacyjny. Praca nadliczbowa ma charakter wyjątkowy. Jeśli pracodawca wie z góry, że przy 3 brygadach brakuje mu ludzi do obsadzenia sobót, to powinien zatrudnić nowych pracowników a nie zmuszać obecnych do pracy ponad normę, ZMUSZAJĄC ICH I GRĄŻĄC KONSEKWENCJAMI za nie dostosowanie się! Art. 151 KP mówi, że likwidacja brygady NIE STANOWI SZCZEGÓLNYCH POTRZEB PRACODAWCY a systematyczne planowanie nadgodzin w grafikach i ZMUSZANIE PRACOWNIKÓW DO PRZYJŚCIA NA NADGODZINY JEST BEZPRAWNE!!! Pominę fakt, że kudłaty przedstawiciel solidarności kazał pracownikom rozpisywać urlopy za godziny, czyli dni wolne! Co tu się dzieje??? Romek, otaczasz się nieudacznikami, kierownikami, którzy w żadnej firmie nie piastowaliby podobnych stanowisk, ludźmi skompromitowanymi, bez jakichkolwiek kompetencji, którzy ciągną cię na (usunięte przez administratora) Nieudolność w zarządzaniu wydziałem osiągnęła już maximum zażenowania. A ty, który bez zgody i wiedzy prezesa nawet nie pierdniesz, obalasz własny mit o sobie na naszych i własnych oczach. Czy w manie czy toyocie motywowałeś batem i moBB.... iem, tak jak to robisz tutaj? Taki fajny byłeś, nowoczesny, amerykański.... Jak już wiemy, że malinowy i synuś to żałosne, niekompetentne błazny, to teraz wiemy, że ty też zbyt wiele nie reprezentujesz w kwestii motywowania i przyzwoitości. Pozostaje tylko mieć nadzieję, że nie klęczysz w pierwszych ławach w kościele jak tamci dwaj a po wyjściu to nóż w plecy wbiliby bliźniemu a potem zjedli nawet spod siebie! Podsumowując, kwestia moBB.. ngu i całe to zamieszanie będzie rozpatrywane przez PIP. PS. Jesteście żałośni!

#KierownikRobotDrogowych

Szymon

15.06.2026 17:34

Były pracownik

Widzicie , sa tacy co się tak cieszyli nowym dyrciem, bo nie ma kto porządny przyjść do tego ..... . A reszta malinowy i pociotków to (usunięte przez administratora) , bo sa zamówienia i co z tego jak nie ma kim tego wykonać, kasy nie ma żenada. Agregaty totalny szrot , lin rysuje na tablicy postępy a jakie to postępy zastaliśmy stojaki na miotly , ludwika kupionego przez błazna ...... reszta jest wzm znana , czyli koniec wydziału , ale to z czasem nastapi i to nie wina ludzi. Tylko złego zarządzania i kadry która przez tyle lat piastowania stołków nic sie nie nauczyła tylko.pogarde mają ale to garstaka osob te 2 błazny i planowanie, prostaki 2 takich tam jest.