Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Stalprodukt Bochnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1834 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3058)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tarnów
Zakopane
Nowy Targ
Mielec
Skawina

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bochnia
Proszówki
Damienice
Łapczyca
Kopaliny
Proszówki
Wiśnicz Mały
Krzyżanowice
Cikowice
Krzeczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bochnia
/
Opinie o Stalprodukt S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalprodukt S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalprodukt S.A.

WYGODA 69 32-700 Bochnia

NIP: 8680000775

KRS: 0000055209

REGON: 850008147

Hutnictwo i metalurgia

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huta Cynku Miasteczko Śląskie S.A.

Tameh Holding Sp. z o.o.

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław S.A.

Stalprodukt Zamość Sp. z o.o.

Cynk Mal S.A.

STP Elbud Sp. z o.o.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie

Stalprodukt-Profil S.A.

Stp Investment S.A.

Produkcja stali i żeliwa - Bochnia i okolice

Aquer Maciej Dyba Jarosław Kram sp.j.

Pwspaw Paweł Waśniowski

Cf Profile Sp. z o.o.

Stalprodukt S.A.

Zmarznięty

08.04.2025 06:38

Były pracownik

A może by tak w ramach poprawy wizerunku zmienić w końcu te łachy, rodem z łagrów sowieckich. Na hali zimno a jak ubierzeaz bluzę "niefirmową"- kufaję bez rękawów, to chodzi ten zezowaty i spisuje. W normalnej firmie szanuje się pracowników a tu poniża, gnębi i to przy użyciu bhpowca, operatora monitoringu no i najmONdrzejszego synusia. To my na was, nie zapominajcie. Nie podcina się gałęzi, na której się siedzi

Papa

09.04.2025 16:40

Były pracownik

Ho odezwał się pewnie ktoś z "C" zmiany bo tylko na tej zmianie gonią jak by mieli w gaci... inni za mnie i innego nie zapierniczaja każdy się szanuje,a ty chyba nie wiesz o tym że w s-ce czy biedrące zaraz będą więcej zarabiać od tego psiego zakładu,niech zapierniczają Ci co mają w głowie siano a jest takich ludzi niestety jeszcze sporo

Kapusta

11.04.2025 08:15

Były pracownik

Dokładnie łachy takie że to się opisać nie da,no ale wizerunek firmy adekwatny do warunków i traktowania pracowników,niby dali jakąś podwyżke no ale na święta `juz nie bo się spłukali biedaki

anonim

01.04.2025 11:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Beeee

03.04.2025 17:45

Kandydat

Praca standardowa? Co można przez to rozumieć? Jakieś widełki? Czy po prostu najniższa?

Roman

19.03.2025 21:24

Pracownik

Co z podwyżką,co z socjalem który już jest dawno w tyle no i co z dniem dziecka czy będzie jak zwykle wszystkich do Borku na ten tłok i kolejki że to jest już beznadzieja,czas na podwyżki i zmianę socjalu na lepszą

Pejeden

30.03.2025 20:38

Pracownik

Stówa do góry grusza i rekreacja, wysokość pożyczek zdaje się , że w górę po 2-3 tysiące. Do tego dycha do posiłków.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

19.02.2025 10:31

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Profesor

25.03.2025 10:13

Kandydat

Ja też chyba nie do końca rozumiem takie dylematy, bo w praktyce według mnie ta umowa wiele nie zmieni i tak.

risto

30.03.2025 15:57

Kandydat

komuś może potrzebne do kredytu czy coś i się doczekać nie może

Czeski

28.03.2025 21:56

Inne

Jak tam podwyżki? Zadowoleni? Kumaci niech rzuca okiem na inflację w ostatnich trzech latach.

Niedoszły

27.03.2025 21:16

Kandydat

Byłem na rozmowie, na którą przyszedł dyrektor- potężny staruszek, który najlepsze lata ma już dawno za sobą. Myślałem, że w tak poważnej firmie menedżerowie to młodzi, aktywni, energiczni ludzie a tu zupełne przeciwieństwo. Ok, myślę sobie pozory, ale jak się odezwał to odniosłem wrażenie, że gość nie bardzo jest zorientowany w swojej roli. No i dało się wyczuć coś w rodzaju pogardy względem pracowników. Generalnie firma wydaje się być ok, ale ten dyrektor to ... jakis kiepski żart

Walec

28.03.2025 05:28

Pracownik

Stary, ten człowiek gardzi wszystkimi poza swoim “synusiem” niedoszłym maturzystą, który z kolei wyśmiewa każdego inżyniera. Taka ich metoda na własną słabość, brak wiedzy i kompetencji. Za dużo władzy dostały prostaczki. Jedyna szansa jak gruby odejdzie na emeryturę a synusia usuną ze stanowiska, na którym znalazł się TTYLKO I WYŁĄCZNIE dzięki chorym układom i kolesiostwu. Trochę to upokarzające dla firmy, że nie można obsadzić takich stanowisk łebskimi ludźmi, których w firmie jest mnóstwo. Flip i Flap. Jedna wielka ŻENADA! Pozdrawiam wszystkich uciśnionych inteligentnych na Wydziale

P3

27.03.2025 11:25

Były pracownik

Witam, Koledzy, czy są jakieś wakaty na P2 lub P4 na operatora ACW lub Suwnicowego? Jakotakich ofert nie ma od lat ale jak to wygląda w praktyce.

anonim

07.02.2025 03:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Best

23.03.2025 12:24

Kandydat

Gdzie wy wszyscy ofert szukacie tak w ogóle? Bo ja to tylko na pracuj patrzyłem.

Profesor

25.03.2025 10:16

Kandydat

Gorzej jak specjalnie w błąd wprowadzasz innych, żeby swoje szanse zwiększyć. :D

anonim

06.03.2025 14:08

Kandydat

(usunięte przez administratora)

GuZ

17.03.2025 20:45

Kandydat

Skoro nadal wiszą to są na pewno aktualne prawda?

Best

23.03.2025 12:27

Kandydat

No raczej że tak, tyle to się można było domyślić.

Tomasz kmieć borek

15.03.2025 20:08

Pracownik

Zapraszam do kontaktu tel sprzedam zestawy szkliwa, szklanki, kubki / nowe z Niemiec 25% ceny rynkowej - wysyłam zdjęcia i ceny - proszę o telefon codziennie od poniedziałku do soboty zawsze po godz 21 do godz 23 Tel 795 8.0.8 3-9-7

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Byly

13.03.2025 09:46

Inne

Po prostu prezes się ocknął po co ma wam płacić dobre stawki jak wam da najniższa a i tak będziecie robić, a jeśli nie wy to inni się znajdą na wasze miejsce. Oni już u schyłku i prezes i dyrektor to ich to ... Ile im jeszcze zostało z 20 lat życia ma emeryturce.

Antek

13.03.2025 20:23

Pracownik

20 lat ? Ale oby w cierpieniu sory że tak pisze bo się mówi że największemu wrogowi się nie życzy takich rzeczy ale wróg to do nich wymięka,

Walcarek

12.03.2025 14:37

Pracownik

Panie Prezesie. Kierujemy do Pana prośbę o przywrócenie do sprawności walcarek 1 i 2. Dyrektor z kierownikiem BT nic w temacie nie robią. Walcarki nie uzyskują zakładanych wydajności za co obarcza się nas - Walcownikow. Jak mamy wykonać plan jak urządzenia są niesprawne. Na W2 walcujemy 2x dłużej bo padły mierniki! Nie mówiąc o rzece oleju dolewanego co kilka godzin. Jak długo ci przebierańcy będę jeszcze rozkładać Wydział? Kompletnie sobie nie radzą! Prosimy o interwencję.

Sedno

13.03.2025 17:22

Pracownik

Nic dodać nic ująć. Zarzadzanie wydziałem p1 to jedna wielka żenada. Kto na stanowisko kierownicze awansuje prostaczka bez wiedzy, kompetencji a przede wszystkim BEZ WYKSZTAŁCENIA. Nie mówiąc o językach obcych. Niestety braki w wykształceniu, obyciu, kulturze osobistej rekompensuje sobie poniżaniem nas na każdym kroku. Jako ślusarzy traktuje nas jak gorszy sort, nie pozwala na 100% "eski", nie mówiąc o awansach czy podwyzkach. Nas, w większości inżynierów, ale nie podcierających d.... za stołek. Awaria goni awarię, urządzenia w stanie agonalnym- walcarki, ale impreza z brammerem musiala być zaliczona, wbrew woli Prezesa. Pochwaliłeś się? A dyrektor broni go na każdym kroku jak rodzonego syna...

Gdzie Podwyżka

06.03.2025 14:09

Pracownik

Kolejny skup akcji ogłoszony na kolejne prawie 100 mln złotych...a temat podwyżek co??? Zamieciony po cichu pod dywan...po raz kolejny. Panie Janeczek co jest do cholery??? Ile będziesz Pan z ludźmi grał w ciula??? Na łąkach fotowoltaika idzie pełną parą. W Krakowie na Wadowickiej biurowiec to samo. A na podwyżki powiesz Pan, że trudna sytuacja ekonomiczna w kraju co? Nie kompromituj się już człowieku bo łżesz za każdym razem a wszyscy widzą i wiedzą co się kręci

Zapomnijcie

08.03.2025 00:06

Pracownik

Pracuję tu od początku - zapomnijcie o pieniądzach. Od zawsze jest jakiś kryzys - a jak są podwyżki to premia spada. Taki zakład - pozostaje dorobienie albo zwolnienie. Nie potrzebnie się denerwujecie prosty układ - gdzie jadą po najniższej krajowej. Jedyna szansa jak kiedyś zostaną osoby co nic nie zrobią na hali - ale to już nie nasza kwestia - bo warunki na hali nie gwarantują że dotrzymamy do emerytury..... 15-20 lat takiego układu i sami się wykończą na górze

anonim

07.03.2025 17:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

0.7

07.03.2025 18:26

Były pracownik

Prrmi chyba nie było wcale

anonim

02.03.2025 09:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pejeden

05.03.2025 15:15

Pracownik

a można wskazać przełożonego? :D

anonim

25.02.2025 23:20

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wiesiek

26.02.2025 12:30

Pracownik

Co ma podnosić jak produkcja pełną parą idzie,a wysyłka trzęsie tymi obskurnymi spodniami jak tylko telefon dzwoni,Panowie żony teraz lepiej zarabiają wstyd i wstyd się przyznać że się pracuje w tym obozie ale mam nadzieję że już nie długo

anonim

05.02.2025 15:23

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Pejeden

19.02.2025 21:26

Pracownik

O kim ta mowa?

Technolog

20.02.2025 09:51

Kandydat

Wysyłajac podanie na technologa wystarczy podstawowe wykształcenie czy średnie?

anonim

10.02.2025 23:23

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ponton

14.02.2025 07:56

Kandydat

Ogólnie to można u was sobie samemu wybrać, na jakiej umowie się chce pracować, czy pracodawca z góry narzuca takie rzeczy i nie ma możliwości zmiany?

prozo

17.02.2025 22:50

Kandydat

szczerze mnie to by nawet ucieszyło haha uop jak najbardziej na plus

anonim

16.02.2025 20:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

KBR

16.02.2025 21:23

Pracownik

Już się przekonali to już odpuścili. Co z podwyżkami lepiej zapytać bo cisza 8 zł powinni dać już dość prezes zaoszczędził na nas,rzuci premią żeby ludzi uciszyć a inwestycje idą pełna parą,stać zakład na podwyżkę i to dużą.

BrakPremii

06.02.2025 08:24

Pracownik

To już potwierdzone info z tym brakiem premii za styczeń? A co z podwyżkami??? Też szlag trafił kolejny raz???

BrakPremii

06.02.2025 15:46

Pracownik

Ja nie panikuje. Pytam czy ktoś zna jakieś konkretne informacje. A skad u Ciebie taka pewność co do tych 20% ??? To juz nie 18% ???

Pejeden

07.02.2025 22:13

Pracownik

I co? Policzone? Zadowolony? Jest 20%? ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalprodukt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Aaa

06.02.2025 14:11

Pracownik

Mówisz o strajku, goście poszli na montaż fotowoltaiki tzn. Łąkę mówili że jak nie dostaną podwyżki to się zwolnią. A teraz nawet swoje narzędzia przynoszą żeby wbijać słupki bo zakładu nie stać na niwelator. Śmiech na sali, stali się pośmiewiskiem wydziałów.

Max

06.02.2025 22:22

Były pracownik

Przydał by się strajk bo robią z ludźmi co im się żywcem podoba,gonią ludzi do roboty,bilingi sprawdzają jakby kokosy dawali zarabiać dość tego,a gości na ładę oddelegowani w tych łachach,nawet nie dbają o wizerunek firmy przecież to do niczego nie podobne jest

Bolek SB

06.02.2025 22:41

Inne

Jutro okupujemy bramę od 6:00 do 9:00 ze sztandarami a po 9:00 wtargnięcie do biura jaśnie królewicza i wyciągniemy go za uszy co wy na to?

Kierowca

06.02.2025 05:54

Pracownik

Fajnie, że zaklad odśnieża parking tylko szkoda, że wtedy jak śniegu nie ma. Poza tym robi to jak ludzie akurat przyjeżdżaja do pracy. A kierowca ciagnia inteligent posypal wszystkie samochy a żeby było lepiej to pustej połowu parkingu nie ruszył. Brawo za pomyslowosc.

Kopeć

05.02.2025 22:12

Były pracownik

Teraz agregaty będą dopiero tony kręcić,ich mentalność się nie zmieni,przyszedł pracować to pracuje nie ważne za ile

Pytanie o oferte pracy

05.02.2025 20:26

Kandydat

Na jednym z portali widnieje oglosznie o pracę„technolog w dziale rozwoju produku. Nasuwa sie kilka pytan. 1. Czy nie można poszukać kandydata u osób już pracujacych. Na tyle osob chyba ktos by sie nadawal? 2. Może nikt z obecnych pracowników nie chce aplikować bo wie jak ta „przyjazna atmosfera” wygląda naprawdę a dofinansowanie do zajeć sportowych nie wiele wniesie w domowy budżet 3. Ogloszeń pracy w Stalprodukt jest więcej, czyli ludzie chyba sie zwalniaja.

Kijawski

05.02.2025 22:05

Były pracownik

Wątpię że ktoś wytrzyma teraz w tym "Ala"zakładzie ludzi brakuje a jeszcze będą się zwalniać,kto się przyjmie to długo nie wytrzyma,kudłaty miej choć deko honoru i odejdź ty tam jesteś pionkiem aż podziw że nie chodzisz poobijany

Czaczaracza

05.02.2025 16:36

Pracownik

Podobno jaśnie najwyższy premii w tym miesiącu nie daje. Było do przewidzenia. Kasa Tischnera, Wadowicka to są priorytety. A (usunięte przez administratora) z najniższą krajową niech tyrają. No to "pracujmy".

Heppi

05.02.2025 17:46

Były pracownik

Macie czego chcieliście matka huta was wykończy,boicie się odezwać,sami nie udaczniki po co mają wam dawać premie i podwyżki jak wy bez tego normę wyrabiacie i jeszcze jeden drugiego na wzajem pogania po prostu takich ludzi im potrzeba,klepcie dalej ta biedę w tych firmowych mundurkach

PaPa

05.02.2025 19:46

Były pracownik

No to się zdziwią jak połowa ludzi odejdzie w tym roku - większość ma już swoje biznesy i nie będzie robić na kogoś. Papa P.S ciekawe kto wyszkoli nowych Koniec huty już niedługo...

Wypowiedzenie

01.02.2025 12:59

Pracownik

Panowie co się dzieje z tym zakładem coraz więcej osób odchodzi nikt nawet nie podejmuje rozmowy niedługo nie będzie miał kto jechać liniami. Ja opuszczam ten tonacy okręt pozostałym życzę powodzenia w podjęciu męskich decyzji

P2

04.02.2025 09:52

Pracownik

Suwnicowi są tylko że na samochodach - pracują przy załadunku ???? A w tym czasie przysyłają suwnicowych z P1. Sory taki mamy klimat

anonim

04.02.2025 19:48

Były pracownik

Na P1 Suwnicowych od dawna brakuje,a ty pierdoły piszesz że biorą ich na P2 to musiało by P1 stanąć.

brunet

04.02.2025 17:51

Były pracownik

Od paru lat na P2 rządzi człowiek który nie nadaje się do współpracy z ludźmi. Uważa się za najlepszego, najmądrzejszego ,wszystkich traktuje jak (usunięte przez administratora) a w rzeczywistości jest człowiekiem bez empatii i grama rozumu . Jest człowiekiem ???? który nie powinien pracować z ludźmi . Dlatego też atmosfera w pracy jest taka a nie inna. Podpora fasoli musi odejść.

anonim

27.01.2025 13:28

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Spoko

30.01.2025 23:48

Pracownik

Ponoć za dużo ludzi na hali teraz będzie trochę luzu jak pójdą na łąki.

Biling

29.01.2025 05:25

Pracownik

Znowu akcja bilingi. Tylko dlaczego skierowana do bz? Dlaczego ludzie tego tzw dyrektora mogą odbijać przepustki minutę po a operatorzy już nie. To się jakoś nazywa… A czy synuś odwożąc auto do naprawy swojego pana w godzinach pracy ma za to zapłacone czy odpisane??? No i soki znowu w górę pomimo „stabilnej” wypłaty.

Grubas

30.01.2025 09:49

Pracownik

No szaleje, a najbardziej szaleje z zakupami oleju. Może prezes otworzy petrochemię na wydziale, bo więcej oleju kupujemy niż blachy:-) Byle do emerytury...

reda

20.12.2024 01:34

Kandydat

w jakim systemie pracujecie?

KMB

28.01.2025 11:12

Pracownik

Praca biurowa głównie w przedziale godzinowym 7-16 (oczywiście po 8h), o ile nie jest to wydział produkcyjny. Wtedy może, ale nie musi się wiązać z pracą w systemie zmianowym.

zgrywus

29.01.2025 22:45

Kandydat

ale to mówisz bo wiesz czy mówisz bo przypuszczasz?

anonim

18.12.2024 12:01

Kandydat

(usunięte przez administratora)

amok

26.01.2025 20:29

Kandydat

To skąd wiesz że jest upo w ogóle?

Tabasko

27.01.2025 14:36

Kandydat

Jest przecież maksymalny czas pracy na umowie na czas określony, chyba 33 miesiące.

anonim

30.12.2024 08:05

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Lew

23.01.2025 02:28

Kandydat

O to samo zapytałem tak w sumie tylko w innym wpisie, więc jak się nam poszczęści, to może któryś z nas się nawet doczeka odpowiedzi.

anonim

15.01.2025 13:53

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Czesław

17.01.2025 15:30

Były pracownik

Nawet by się nie ośmieszali z taką podwyżka,no ale są tacy co będą chodzić po hali i głupio mówić że trzeba się z tego cieszyć ale to wiadomo kto tak chodzi i mówi nie mówię tu tylko o kudłatym ale o tych kierownikowych (usunięte przez administratora)

Nikolas

05.01.2025 23:11

Były pracownik

Dobra nie ma i nie będzie jak na hali będą robić tak jak robią a robią pod górę innym jak na przykład lasera Zm D gość tam ma nastukane w łebie, ile to nie zrobił i gdzie on to nie robił i co z tego no co a za to nie masz nawet złamanego grosza powodzenia w ratowaniu tego (usunięte przez administratora)

Nikt

06.01.2025 13:12

Pracownik

Co się czepiasz starego kawalera, przecież nikt mu nic nie zrobi bo ma znajomośći, z kierownikiem i ta bandą (usunięte przez administratora), którzy wiecznie towarzyszą kierownikowi(patrz zwijarka linia B2).temu gościowi to nawet już telefonu nie chce się odbierać a nie daj Boże żeby miał coś zrobić.

Młody inżynier

30.12.2024 06:26

Kandydat

A ja chciałbym zapytać kogoś z P1 o ścieżkę kariery. Mianowicie, jakie kompetencje są wymagane aby na początku pracy nakreślić swój rozwój. Słyszałem, że na stanowiska kierownicze wymagają już tytułu dr, czy to prawda? Jak z językami? Czy angielski biegle i drugi średniozaawansowany (w moim przyoadku niemiecki) wystarczy? Ostatni punkt to pensja, czy jest stała miesięczna i w jakim przedziale mieści się na początku? Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi

anonim

13.12.2024 12:59

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Marko

29.12.2024 20:15

Kandydat

Tak ogólnie w sensie że umowa, tak??

Tuman

17.12.2024 04:43

Pracownik

Kiedy skończy się gnębienie pracowników przez synusia? Jak długo jeszcze będzie trwał ten chory układ między nim a tatusiem? My już mamy tego dość! Mamy dość ciągłego poniżania, wiecznych pretensji i ubliżania! Kto awansuje na takie stanowisko takiego…..? Czy naprawdę nie ma na wydziale ludzi wykształconych, kulturalnych, kompetentnych? Skąd wytrzasnęliście takie prostactwo??? Wstyd

Ciekawski

25.12.2024 19:41

Inne

Ale o co chodzi, mógłbyś rozwinąć bo ja nie w temacie? Na jakim wydziale?

Zapytanie

02.07.2024 19:23

Kandydat

Czy są aktualnie prowadzone nabory do pracy biurowej lub na magazyny?

Głazek

28.11.2024 11:07

Kandydat

Organizacyjnie tzn? Może jakoś rozwiń bo można to różnie zrozumieć

reda

20.12.2024 01:46

Kandydat

właśnie np ja nie rozumiem, tu chodzi o grafik czy co?

anonim

17.12.2024 09:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jarosław Kaczyński

18.12.2024 23:31

Pracownik

Raczej na odwrót, nie narobisz się ale pieniądze z tego żadne.

anonim

02.12.2024 05:49

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Kanclerz

16.12.2024 15:29

Kandydat

Też bym chciał wiedzieć czy coś takiego macie

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.