Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Stalprodukt Bochnia

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1817 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3029)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Sosnowiec
Tarnów
Mielec
Nowy Sącz
Oświęcim
Skawina

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bochnia
Proszówki
Damienice
Łapczyca
Kopaliny
Proszówki
Wiśnicz Mały
Krzyżanowice
Cikowice
Krzeczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bochnia
/
Opinie o Stalprodukt S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
23

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalprodukt S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalprodukt S.A.

WYGODA 69 32-700 Bochnia

NIP: 8680000775

KRS: 0000055209

REGON: 850008147

Hutnictwo i metalurgia

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Stalprodukt S.A.. Znajdziesz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huta Cynku Miasteczko Śląskie S.A.

Tameh Holding Sp. z o.o.

Fcase Sp. z o.o. sp.k.

Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław S.A.

Stalprodukt Zamość Sp. z o.o.

Cynk Mal S.A.

STP Elbud Sp. z o.o.

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie

Stalprodukt-Profil S.A.

Stp Investment S.A.

Produkcja stali i żeliwa - Bochnia i okolice

Aquer Maciej Dyba Jarosław Kram sp.j.

Cf Profile Sp. z o.o.

Hidrocast Sp. z o.o.

Stalprodukt S.A.

Gdzie Podwyżka

06.03.2025 14:09

Pracownik

Kolejny skup akcji ogłoszony na kolejne prawie 100 mln złotych...a temat podwyżek co??? Zamieciony po cichu pod dywan...po raz kolejny. Panie Janeczek co jest do cholery??? Ile będziesz Pan z ludźmi grał w ciula??? Na łąkach fotowoltaika idzie pełną parą. W Krakowie na Wadowickiej biurowiec to samo. A na podwyżki powiesz Pan, że trudna sytuacja ekonomiczna w kraju co? Nie kompromituj się już człowieku bo łżesz za każdym razem a wszyscy widzą i wiedzą co się kręci

Zapomnijcie

08.03.2025 00:06

Pracownik

Pracuję tu od początku - zapomnijcie o pieniądzach. Od zawsze jest jakiś kryzys - a jak są podwyżki to premia spada. Taki zakład - pozostaje dorobienie albo zwolnienie. Nie potrzebnie się denerwujecie prosty układ - gdzie jadą po najniższej krajowej. Jedyna szansa jak kiedyś zostaną osoby co nic nie zrobią na hali - ale to już nie nasza kwestia - bo warunki na hali nie gwarantują że dotrzymamy do emerytury..... 15-20 lat takiego układu i sami się wykończą na górze

anonim

07.03.2025 17:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

0.7

07.03.2025 18:26

Były pracownik

Prrmi chyba nie było wcale

anonim

02.03.2025 09:59

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Pejeden

05.03.2025 15:15

Pracownik

a można wskazać przełożonego? :D

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

25.02.2025 23:20

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Wiesiek

26.02.2025 12:30

Pracownik

Co ma podnosić jak produkcja pełną parą idzie,a wysyłka trzęsie tymi obskurnymi spodniami jak tylko telefon dzwoni,Panowie żony teraz lepiej zarabiają wstyd i wstyd się przyznać że się pracuje w tym obozie ale mam nadzieję że już nie długo

anonim

05.02.2025 15:23

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Pejeden

19.02.2025 21:26

Pracownik

O kim ta mowa?

Technolog

20.02.2025 09:51

Kandydat

Wysyłajac podanie na technologa wystarczy podstawowe wykształcenie czy średnie?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

anonim

10.02.2025 23:23

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ponton

14.02.2025 07:56

Kandydat

Ogólnie to można u was sobie samemu wybrać, na jakiej umowie się chce pracować, czy pracodawca z góry narzuca takie rzeczy i nie ma możliwości zmiany?

prozo

17.02.2025 22:50

Kandydat

szczerze mnie to by nawet ucieszyło haha uop jak najbardziej na plus

anonim

16.02.2025 20:18

Pracownik

(usunięte przez administratora)

KBR

16.02.2025 21:23

Pracownik

Już się przekonali to już odpuścili. Co z podwyżkami lepiej zapytać bo cisza 8 zł powinni dać już dość prezes zaoszczędził na nas,rzuci premią żeby ludzi uciszyć a inwestycje idą pełna parą,stać zakład na podwyżkę i to dużą.

BrakPremii

06.02.2025 08:24

Pracownik

To już potwierdzone info z tym brakiem premii za styczeń? A co z podwyżkami??? Też szlag trafił kolejny raz???

BrakPremii

06.02.2025 15:46

Pracownik

Ja nie panikuje. Pytam czy ktoś zna jakieś konkretne informacje. A skad u Ciebie taka pewność co do tych 20% ??? To juz nie 18% ???

Pejeden

07.02.2025 22:13

Pracownik

I co? Policzone? Zadowolony? Jest 20%? ;)

Aaa

06.02.2025 14:11

Pracownik

Mówisz o strajku, goście poszli na montaż fotowoltaiki tzn. Łąkę mówili że jak nie dostaną podwyżki to się zwolnią. A teraz nawet swoje narzędzia przynoszą żeby wbijać słupki bo zakładu nie stać na niwelator. Śmiech na sali, stali się pośmiewiskiem wydziałów.

Max

06.02.2025 22:22

Były pracownik

Przydał by się strajk bo robią z ludźmi co im się żywcem podoba,gonią ludzi do roboty,bilingi sprawdzają jakby kokosy dawali zarabiać dość tego,a gości na ładę oddelegowani w tych łachach,nawet nie dbają o wizerunek firmy przecież to do niczego nie podobne jest

Bolek SB

06.02.2025 22:41

Inne

Jutro okupujemy bramę od 6:00 do 9:00 ze sztandarami a po 9:00 wtargnięcie do biura jaśnie królewicza i wyciągniemy go za uszy co wy na to?

Kierowca

06.02.2025 05:54

Pracownik

Fajnie, że zaklad odśnieża parking tylko szkoda, że wtedy jak śniegu nie ma. Poza tym robi to jak ludzie akurat przyjeżdżaja do pracy. A kierowca ciagnia inteligent posypal wszystkie samochy a żeby było lepiej to pustej połowu parkingu nie ruszył. Brawo za pomyslowosc.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kopeć

05.02.2025 22:12

Były pracownik

Teraz agregaty będą dopiero tony kręcić,ich mentalność się nie zmieni,przyszedł pracować to pracuje nie ważne za ile

Pytanie o oferte pracy

05.02.2025 20:26

Kandydat

Na jednym z portali widnieje oglosznie o pracę„technolog w dziale rozwoju produku. Nasuwa sie kilka pytan. 1. Czy nie można poszukać kandydata u osób już pracujacych. Na tyle osob chyba ktos by sie nadawal? 2. Może nikt z obecnych pracowników nie chce aplikować bo wie jak ta „przyjazna atmosfera” wygląda naprawdę a dofinansowanie do zajeć sportowych nie wiele wniesie w domowy budżet 3. Ogloszeń pracy w Stalprodukt jest więcej, czyli ludzie chyba sie zwalniaja.

Kijawski

05.02.2025 22:05

Były pracownik

Wątpię że ktoś wytrzyma teraz w tym "Ala"zakładzie ludzi brakuje a jeszcze będą się zwalniać,kto się przyjmie to długo nie wytrzyma,kudłaty miej choć deko honoru i odejdź ty tam jesteś pionkiem aż podziw że nie chodzisz poobijany

Czaczaracza

05.02.2025 16:36

Pracownik

Podobno jaśnie najwyższy premii w tym miesiącu nie daje. Było do przewidzenia. Kasa Tischnera, Wadowicka to są priorytety. A (usunięte przez administratora) z najniższą krajową niech tyrają. No to "pracujmy".

Heppi

05.02.2025 17:46

Były pracownik

Macie czego chcieliście matka huta was wykończy,boicie się odezwać,sami nie udaczniki po co mają wam dawać premie i podwyżki jak wy bez tego normę wyrabiacie i jeszcze jeden drugiego na wzajem pogania po prostu takich ludzi im potrzeba,klepcie dalej ta biedę w tych firmowych mundurkach

PaPa

05.02.2025 19:46

Były pracownik

No to się zdziwią jak połowa ludzi odejdzie w tym roku - większość ma już swoje biznesy i nie będzie robić na kogoś. Papa P.S ciekawe kto wyszkoli nowych Koniec huty już niedługo...

Wypowiedzenie

01.02.2025 12:59

Pracownik

Panowie co się dzieje z tym zakładem coraz więcej osób odchodzi nikt nawet nie podejmuje rozmowy niedługo nie będzie miał kto jechać liniami. Ja opuszczam ten tonacy okręt pozostałym życzę powodzenia w podjęciu męskich decyzji

P2

04.02.2025 09:52

Pracownik

Suwnicowi są tylko że na samochodach - pracują przy załadunku ???? A w tym czasie przysyłają suwnicowych z P1. Sory taki mamy klimat

anonim

04.02.2025 19:48

Były pracownik

Na P1 Suwnicowych od dawna brakuje,a ty pierdoły piszesz że biorą ich na P2 to musiało by P1 stanąć.

brunet

04.02.2025 17:51

Były pracownik

Od paru lat na P2 rządzi człowiek który nie nadaje się do współpracy z ludźmi. Uważa się za najlepszego, najmądrzejszego ,wszystkich traktuje jak (usunięte przez administratora) a w rzeczywistości jest człowiekiem bez empatii i grama rozumu . Jest człowiekiem ???? który nie powinien pracować z ludźmi . Dlatego też atmosfera w pracy jest taka a nie inna. Podpora fasoli musi odejść.

anonim

27.01.2025 13:28

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Spoko

30.01.2025 23:48

Pracownik

Ponoć za dużo ludzi na hali teraz będzie trochę luzu jak pójdą na łąki.

Biling

29.01.2025 05:25

Pracownik

Znowu akcja bilingi. Tylko dlaczego skierowana do bz? Dlaczego ludzie tego tzw dyrektora mogą odbijać przepustki minutę po a operatorzy już nie. To się jakoś nazywa… A czy synuś odwożąc auto do naprawy swojego pana w godzinach pracy ma za to zapłacone czy odpisane??? No i soki znowu w górę pomimo „stabilnej” wypłaty.

Grubas

30.01.2025 09:49

Pracownik

No szaleje, a najbardziej szaleje z zakupami oleju. Może prezes otworzy petrochemię na wydziale, bo więcej oleju kupujemy niż blachy:-) Byle do emerytury...

reda

20.12.2024 01:34

Kandydat

w jakim systemie pracujecie?

KMB

28.01.2025 11:12

Pracownik

Praca biurowa głównie w przedziale godzinowym 7-16 (oczywiście po 8h), o ile nie jest to wydział produkcyjny. Wtedy może, ale nie musi się wiązać z pracą w systemie zmianowym.

zgrywus

29.01.2025 22:45

Kandydat

ale to mówisz bo wiesz czy mówisz bo przypuszczasz?

anonim

18.12.2024 12:01

Kandydat

(usunięte przez administratora)

amok

26.01.2025 20:29

Kandydat

To skąd wiesz że jest upo w ogóle?

Tabasko

27.01.2025 14:36

Kandydat

Jest przecież maksymalny czas pracy na umowie na czas określony, chyba 33 miesiące.

anonim

30.12.2024 08:05

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Lew

23.01.2025 02:28

Kandydat

O to samo zapytałem tak w sumie tylko w innym wpisie, więc jak się nam poszczęści, to może któryś z nas się nawet doczeka odpowiedzi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalprodukt?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

15.01.2025 13:53

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Czesław

17.01.2025 15:30

Były pracownik

Nawet by się nie ośmieszali z taką podwyżka,no ale są tacy co będą chodzić po hali i głupio mówić że trzeba się z tego cieszyć ale to wiadomo kto tak chodzi i mówi nie mówię tu tylko o kudłatym ale o tych kierownikowych (usunięte przez administratora)

Nikolas

05.01.2025 23:11

Były pracownik

Dobra nie ma i nie będzie jak na hali będą robić tak jak robią a robią pod górę innym jak na przykład lasera Zm D gość tam ma nastukane w łebie, ile to nie zrobił i gdzie on to nie robił i co z tego no co a za to nie masz nawet złamanego grosza powodzenia w ratowaniu tego (usunięte przez administratora)

Nikt

06.01.2025 13:12

Pracownik

Co się czepiasz starego kawalera, przecież nikt mu nic nie zrobi bo ma znajomośći, z kierownikiem i ta bandą (usunięte przez administratora), którzy wiecznie towarzyszą kierownikowi(patrz zwijarka linia B2).temu gościowi to nawet już telefonu nie chce się odbierać a nie daj Boże żeby miał coś zrobić.

Młody inżynier

30.12.2024 06:26

Kandydat

A ja chciałbym zapytać kogoś z P1 o ścieżkę kariery. Mianowicie, jakie kompetencje są wymagane aby na początku pracy nakreślić swój rozwój. Słyszałem, że na stanowiska kierownicze wymagają już tytułu dr, czy to prawda? Jak z językami? Czy angielski biegle i drugi średniozaawansowany (w moim przyoadku niemiecki) wystarczy? Ostatni punkt to pensja, czy jest stała miesięczna i w jakim przedziale mieści się na początku? Pozdrawiam i dziękuję za odpowiedzi

anonim

13.12.2024 12:59

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Marko

29.12.2024 20:15

Kandydat

Tak ogólnie w sensie że umowa, tak??

Tuman

17.12.2024 04:43

Pracownik

Kiedy skończy się gnębienie pracowników przez synusia? Jak długo jeszcze będzie trwał ten chory układ między nim a tatusiem? My już mamy tego dość! Mamy dość ciągłego poniżania, wiecznych pretensji i ubliżania! Kto awansuje na takie stanowisko takiego…..? Czy naprawdę nie ma na wydziale ludzi wykształconych, kulturalnych, kompetentnych? Skąd wytrzasnęliście takie prostactwo??? Wstyd

Ciekawski

25.12.2024 19:41

Inne

Ale o co chodzi, mógłbyś rozwinąć bo ja nie w temacie? Na jakim wydziale?

Zapytanie

02.07.2024 19:23

Kandydat

Czy są aktualnie prowadzone nabory do pracy biurowej lub na magazyny?

Głazek

28.11.2024 11:07

Kandydat

Organizacyjnie tzn? Może jakoś rozwiń bo można to różnie zrozumieć

reda

20.12.2024 01:46

Kandydat

właśnie np ja nie rozumiem, tu chodzi o grafik czy co?

anonim

17.12.2024 09:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Jarosław Kaczyński

18.12.2024 23:31

Pracownik

Raczej na odwrót, nie narobisz się ale pieniądze z tego żadne.

anonim

02.12.2024 05:49

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Kanclerz

16.12.2024 15:29

Kandydat

Też bym chciał wiedzieć czy coś takiego macie

Zainteresowany

08.12.2024 22:40

Pracownik

I jak Panowie? Bierzcie urlopy 27-31 grudnia, jak w komunikacie było, czy zmiękliście?

Do zainteresowany

09.12.2024 17:02

Pracownik

Gdybyś był w temacie to byś wiedział że komunikat już nie jest aktualny...

Mikołaj

10.12.2024 11:11

Inne

A było oficjalne pismo czy tak jak zawsze poczta ustną?

Eski

02.12.2024 19:49

Pracownik

Dlaczego w bt nie możemy dostać 100% za eski? Gdzie BZ i elektrycy mogą???

Mieszkaniec

21.11.2024 06:12

Inne

Podobno doszło do rozszczelnienia jakiegoś pieca z wodorem kilka dni temu. Sąsiedzi spanikowani ale nikt nie wie czym to grozi? Może ktoś zdradzić jakie mogłyby być tego konsekwencje dla okolicznych domów? Wydaje mi się, że takie instalacje powinny mieć szereg najrozmaitszych zabezpieczeń przeciw takim awariom. Czy takich nie ma czy po prostu zawiodły? Ostatnio coraz więcej jest takich "rewelacji" na osiedlu...

robol

30.11.2024 20:56

Pracownik

Przecież jedyny obiekt przylegający do osiedla to stołówka, jedyne co tam może wybuchnąć to biurwy którym zabrakło krokietów na wynos w piątek rano

Pijarowczyni

25.11.2024 07:56

Inne

Jaki jest model zarządzania w firmie? Czy poszczególne oddziały mają autonomiczną władzę? Wiem, że w korpo coraz częściej stawiają na managerów z tytułem doktora, czy tutaj też? Czy szkolenia pracowników odbywają się systematycznie i z jaką częstotliwością? Jakie są wymagania dla kadry zarządzającej?

Jacek

15.11.2024 11:38

Inne

Wyniki niezłe za 3 kwartały. Segment blach 20 mln na plus, segment profili tylko 4,7 mln na stracie, segment cynku 12 mln na plus, pozostała działalność 10 mln na plus. Pytanie więc na czym te duże koszty? Przecież od wielu lat w Bochni nie ma żadnych inwestycji. Lektura raportu na bankier.pl

bairon

29.07.2024 10:04

Kandydat

A jak się pracuje na magazynie? W poprzedniej firmie organizacja była koszmarna, jak to wygląda tutaj?

dżin z lampy

06.11.2024 14:36

Pracownik

Jest opcja korzystania z ZFŚŚ

małek

13.11.2024 22:20

Kandydat

kiedy te podwyżki wam teraz wypadają?

Jarek

28.09.2024 10:43

Były pracownik

Panowie i Panie . Czy moglibyście napisać ile zarabiacie i po ilu latach pracy?

Prezes

03.11.2024 09:25

Pracownik

Nic nie dostaniemy bo brutto mamy większe niż najniższa krajowa i koło się zamyka

Piesek merdający ogonkiem

06.11.2024 06:02

Pracownik

Odpowiadając na Twoje pytanie, zarabiam bardzo dobrze jak na Bochnię. Pracuje w BT i ostatnio dostałem nawet podwyżkę. Więc nieprawdą jest, że nasz fspaniały kierownik nie zgadza się na 100% eski. Ja go lubię, o czym on wie, więc dostaję podwyżki

Goblin

19.10.2024 12:30

Były pracownik

Dlaczego tak dużo ludzie się zwalnia ? Co jest powodem -kierownictwo ? -zarobki ? -system pracy ? -uszczuplone óbsady?

Wacek

20.10.2024 19:39

Pracownik

Niesprawiedliwe traktowanie: - Ski płatne tylko u operatorów a utrzymanie ruchu nie może brać esek płatnych - Brak szkoleń - garstka suwnicowych - walcarki w minimalnej obsadzie - niech ktoś z góry przyjdzie chociaż na jedną nockę do pracy na walcarkę - brak widocznych modernizacji lini - ani nawet zaplanowanych - brak serwisu - wszyscy pomocni poszli na emetyturę - atmosfera w pracy - wiecznie niezadowoleni - brak podwyżek ......... itp itd

Milicjant

04.11.2024 19:56

Pracownik

Zgłoś odpowiednim służbom. Są takie w zakładzie. Może wywalą w końcu tego niedoszłego wieczorowego maturzystę

Patyk

24.10.2024 15:15

Pracownik

Mam pytanie jest 24.10. 2024 na P1 w szatniach nie ma ogrzewania, kąpiesz się i marzniesz. Na oklejenie okien w biurowcach folią która nie przepuszcza promieni słonecznych żeby awangarda stalproduktu się nie przegrzała były pieniądze, ale żeby pracownicy po pracy mogli się wykąpać w cieple nie ma. (usunięte przez administratora)

Goblin

24.10.2024 08:21

Inne

Czemu tak dużo doświadczonych pracowników się zwalnia nawet nie wracają z urlopów lub chorobowych a dyr i kier p1 zachowują się tak jak by sie nic nie stało ? Tylko zmniejszają obsady ?

Xxx

14.02.2024 08:38

Pracownik

Trzeba się stąd zwalniać i nie żale się wcale ale za te pieniądze nie da się żyć, zaraz prąd 100% do góry rudy podnosi... Wszystko podrożało 50% a my mamy ratować zakład, a prezes hula za nasze pieniądze, solidarni powinni być wszyscy jeśli chcą ratować zakład, a nie że ja się zastanawiam czy kupić proszek czy dzieciom zapłacić za przedszkole, bo na nic kasy nie ma,

Były Pracownik

30.09.2024 11:14

Były pracownik

Nie żałuję ani grama ze się z tad zwolniłem. 16 lat pracy i żadnego efektu zawsze kryzys ,pandemia i inne cuda wymyślane przez prezesa i jego złota świtę. Zawsze im mało i źle. Teraz ciapatych będzie zatrudniał bo będą za darmo robić hahah. Jeszcze nievwie chyba ile to kosztuje. Nie da się odbierać pracownika pensji na które zapracowali na każde jego widzi mi się. Pracuje teraz gdzie indziej i chce wam powiedzieć że wcale nie jest tak źle jak to nam zawsze wmawiano. Praca spokojna bez zmian w normalnej atmosferze bez polityki strachu za stałe pieniądze. Nie bójcie się zmian nie są takie złe. Pozdrawiam

Kandydat

06.10.2024 21:04

Pracownik

Jak wygląda atmosfera w pracy?

anonim

15.09.2024 16:54

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mateusz

28.09.2024 12:31

Kandydat

Czy podając stopień języka angielskiego na poziomie podstawowym w szkole ucząc się go 10 lat temu, pamiętając kolory i liczy pójdę za tłumacza?

Pakistanczyk

05.10.2024 21:13

Kandydat

Czy operatorzy posiadają notatki z egzaminu na który będę się mógł przygotować?

Zostaw merytoryczną opinię o Stalprodukt S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.