Opinie Ti Poland Bielsko-Biała - 1297 opinii - GoWork.pl

Opinie(1297)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ręce opadają

20.04.2022 23:17

Pracownik

Jak się nie podoba praca to się trzeba zwolnić i poszukać lepszej gdzie dobrze płacą i będą dobrze traktować..bo kazdy tylko narzeka na zakład i na związki.. nie było zwiazkow to mówiliście że trzeba związki zalozyc.. teraz są związki to też zle..mówicie że związki nic nie robią..a sami zrobiliście cokolwiek jak było referendum.. nic nie zrobiliście i sami możecie sobie podziękować że nic się w tym zakładzie nie zmienia.. bo związki dały narzędzia do tego aby zorganizować strajk i walczy o swoje pokazać że jesteśmy razem.. i jak się popisaliście.. ( śmiech)..tylko byście brali i beczeli czemu tak mało.. żal mi was bo fajnie się krytykuje.. ale jak trzeba się choć trochę wysilić to się boicie ze was zwolnią jak pokażecie ze jesteście za związkami.. tłumaczycie się głupio że macie kredyty dzieci i że wy nie będziecie się wychylać..ale później narzekać i nazywać to umiecie perfekcyjnie.. związki to są ludzie którzy stoją za sobą murem wszyscy pracownicy i walczą o lepsze warunki pracy.. a nie jedna czy parę wyznaczonych ludzi którzy poświęcają swój czas prywatny nerwy i zdrowie..tych ludzi macie za nic..! wyśmiewacie się z nich albo męczycie swoimi głupimi mądrościami i pretesjami i uważacie że wy nic nie musicie robić bo to ONI MUSZĄ wszytko załatwić za was a jak coś pójdzie nie tak to wielkie ALE.. jak się nie podoba to trzeba się wypisać i siedzieć cicho ładnie pracować albo się zwolnić bo takie gadanie i narzekanie w niczym nie pomaga.. w tym zakładzie nic się nigdy nie zmieni i żadne związki nie pomogą do puki ludzie się nie ogarną i nie zaczną walczyć o swoje.. bo sami się godzicie na takie traktowanie i wyzysk.. do siebie możecie mieć pretensje że nic nie robicie i nie wspieracie odpowiednio organizacji która jako jedyna ma możliwość wam pomóc.. albo pożegnajcie się z zakładem i wasze problemy rozwiązane.. a jeżeli ta akurat organizacja się wam nie podoba a chcecie jednak pracować w tym zakładzie bo lubicie i chcecie żeby było lepiej bo nie zamierzacie się zwalniać bo ciężkie są czasy.. to zawsze możecie założyć inne związki z innej organizacji.. bo nie jest powiedziane że może być tylko jedna organizacja związkowa na firmę..może być wiele różnych.. także czekam i mam nadzieję choć nie wierze w cuda..że może znajdzie się kozak który tylko narzeka i nie jest zadowolony z obecnej organizacji i weźmie sprawę w swoje ręce który się podejme tego wyzwania i założy kolejny związek zawodowy.. a zobaczy że to nie jest tak przyjemnie i łatwo.. i może będziecie w końcu zadowoleni i będziecie się umieli zjednoczyć i dążyć do tego żeby w końcu coś się zmieniło i było lepiej..pozdrawiam cieplutko i dajcie se siana patrzcie na siebie zacznijcie sami coś robić!.

Jasiek

10.08.2022 21:34

Były pracownik

Ja się dziwię, że ktoś chce jeszcze pracować w TI Poland.

titiriti

16.08.2022 10:46

Były pracownik

Byli z Azerbejdżanu, wytrzymali 3 tygodnie i się zwolnili :D:D

Tiwap

24.03.2020 21:36

Inne

Kilka słów o tym jak nic nie dać od siebie, okraść ludzi z praw i pieniędzy jakie im przysługują. to wszystko po to żeby zarobić, a już na pewno nie stracić na tragedii zwanej zwanej koronawirus. Każdy szanujący swoich pracowników pracodawca, szczególnie ten duży z kapitałem liczący się na rynku, w tym trudnym niebezpiecznym okresie wysyła swoja załogę na tzw. postojowe - płatne zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Fakt faktem stanowi to dla niego nie male koszty, ale suma sumaru tak jesteśmy na tle Europy tanią silą roboczą i w zasadzie zestawiając to z płacami europejskim i pewnie wyjdzie na to, że ich 12mcy pracy to tak jak nasze nawet 36, a produkt wytwarzany jest sprzedawany po stawkach europejskich. No, ale to tyle o szanujących ludzi pracodawcach, bo przecież jest jeszcze TIwap - prywatna republika w której rządzi AK ze swoim błaznem AS i carycą JB i tam właśnie obowiązuje zupełnie inne prawo, w świetle prawa zwane bezprawiem. Otóż cala ta świta w sposób tak perfidny że aż stało się to oczywiste wymyśliła jak na tym gdzie inni przez epidemie tracą zarobić. Postanowili więc i tak uczynili: 1. zorganizować spotkanie z pracownikami, przedstawić jak jest poważna sytuacja, dać im odrobine poczucia bezpieczeństwa i tego że się o nich zakład troszczy i tu np przeprowadzić dezynfekcję itp... 2. przekazać pracownikom, że kto może niech idzie na opiekę płacona przez państwo w związku z zamknięciem placówek (szkoły żłobki przedszkola) - bo przecież nie mogą obciążać firmy skoro państwo płaci. Broń Boże nie brać L4 na siebie dzieci bo pierwszy miesiąc koszty ciążą na pracodawcy A teraz się zacznie zarabianie: 3. przekalkulować kto został i przekazać ,że podczas postoju zakładu wypisywany będzie nowy urlop, bo stary mało kto ma, a następnie bezpłatny. - A co takie prawo sobie ustalili w swojej republice. Zaznaczę ,że urlop jest ujęty w budżecie firmy na 2020, bo każdy pracownik go musi wybrać i jest to wliczone w koszty ,więc w trakcie wybierania podczas przymusowego postoju jak do tej pory nic nie tracą. 4. korzystając z tragicznej sytuacji jaka teraz panuje poinformować wszystkich, że straty postoju są duże, że firmy nie będzie stać na dofinansowanie wczasów i wypłatę premii absencyjnej, no a przecież w takiej sytuacji nikt się nie upomni. 5. AK,AS podczas postoju będą zdalnie zarządzać zakładem i portierem I tym oto sposobem podziwu i wyrazów uznania od zarządu dla AK nie będzie końca - jak on to zrobił, że jeszcze wyszedł pewnie dobre 2mln. na + A wystarczy tylko wcisnąć ludziom ciemnotę bez mrugnięcia okiem, ze zakład ma prawo do dysponowania urlopem, zabrać dofinansowanie i premie. Kto wie, po wszystkim może wystarczy jeszcze na jakieś nowe modele "służbówek" Pozdrawiam szanowne władze i zdrówka życzę w tym strasznym dla nas okresie kiedy to z jednej strony ludzkość wykańcza wirus, a z drugiej... . Resztę sami sobie dopowiedzcie.

karol

09.11.2021 13:57

Pracownik

dzieki za info dobrze to opisales !!! super dzieki

Wpytę

30.06.2022 10:54

Pracownik

Jak cie tam tak (usunięte przez administratora) i tak Ci źle to po co tam siedzisz i zajmujesz innym miejsce co ty samarytanin jesteś w (usunięte przez administratora) jeża tyle zakładów na bielskim rynku pracy a ty lejesz krokodyle łzy i zaglądasz do kieszeni innych,ogarnij się człowieku.

Opadają, opadają

21.04.2022 09:03

Pracownik

1.Nie do końca to tak wygląda jak opisujesz...Czekaliśmy na sygnał do strajkowania i ciągle tylko slyszelismy-nie jeszcze nie teraz,nie opłaca się,za małe zamówienia...itp.I nagle wszystko zrobiło się super-porozumienie, wycofanie sporów...2.Przedstawciele sami zdecydowali, że chcą nimi zostać:/więc wzięli odpowiedzialność na swoje plecy i powinni (tak jest w innych firmach)bez narzekania walczyć i poświęcać swój czas bo też mają z tego korzyści w różnoraki sposób...Tym czasem pracownicy slyszcza,że mają sobie sami radzić bo właśnie za dużo czasu się im już poświęciło...3.Jak wszędzie w takich sytuacjach-dbamy o swoje tyłki.Tyle.Zycze słoneczka w końcu, może się rozjaśni w głowach...

Opadły,opadły już

21.04.2022 21:16

Pracownik

Hm,tacy ludzie nic nie warci w tym TIaju,najlepiej tak odwalić sprawę,widzisz,jesteśmy chyba rzeczywiście baranami bo nawet informację o frekwencji w sprawie strajku mieliśmy inną, mówili że była wystarczająca...Ale to wszystko o jednym świadczy.Nie ma sensu już się przegadywac,jak widać....

Wieprz ti

23.04.2022 17:58

Pracownik

No pewnie pewnie. Placmy na zwiazki ale po co? Skoro mamy sami chodzic do.kierownika i prosic o podwyzki? A gdzie te wielkie postulaty i nadzieje na 750 zl, ktorymi tak dzielnie zwiazki zasypywaly nas pracownikow na poczatku roku? Na wyrownania i cuda na kiju? Teraz slyszymy, ze wszystko jest bez zarzutu, ze mozemy isc i sie prosic. Te wielkie podwyzki dostalibysmy tak czy siak bez ingerencji zwiazkow. A przedstawiciele moze i nie maja korzysci materialnych ale wykorzystuja to, ze sa przedstawicielami zz na kazdym kroku. Kretacze i sciemniacze ale wielkie panstwo. Zenada, nic wiecej. Szkoda na to wszystko tych skladek potracanych z pensji. Kto tego nie widzi to albo jest taki slepy albo naiwny, tylko ze wszystko ma swoje granice