Opinie o Infac Poland Międzyrzecze Dolne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(124)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Jeszczepracownik

18.02.2026 19:11

Pracownik

Trzeba postawić sprawę jasno - tragiczna sytuacja, mobbing, chaos, brak komunikacji, to wszystko wina koreańskich pracowników. Kilka osób z naszego działu było świadkiem, jak fizycznie niemożliwe jest uzyskanie jakichkolwiek informacji od koreańczyków, którzy mają obowiązek udzielać tych informacji w każdym momencie. W każdej normalnej pracy za takie tragiczne niekompetencje każdy z tych koreańczyków zostałby wyrzucony po tygodniu. Praca w EUROPIE, a oni zdania po angielsku nie potrafią powiedzieć. Skąd ich tu ściągnęli?! A już fenomenem jest jeden "ważny" co gadać nie potrafi, a jak ktoś chce użyc translatora to tamten puszcza focha i obraza majestatu, bo przecież on super mówi po angielsku..... MIĘDZYRZECZE - zapraszamy, popracujcie z nami z tydzień, dwa! Pogadajcie z naszymi POLSKIMI przełożonymi. Posiedźcie w laboratorium i spytajcie się koreańca (opiekuna) jak się robi testy jakości - zrobi wielkie oczy i wyjdzie z pomieszczenia. Popracujcie z chłopakami i zobaczcie jak wygląda totalny brak organizacji pracy spowodowany tragicznymi decyzjami koreańczyków. Przyjmijcie ochrzan od koreańczyków za to że..... cokolwiek. Zapytajcie się naszych przełożonych ile tematów mają na głowie, bo naprawiają błąd za błędem koreańców! Do HR: Pora wybrać - albo przyzwolenie na łamanie prawa i robienie tak jak bóg z Korei każe, albo stanięcie w obronie pracowników. Tego się nie da pogodzić! Natomiast do komentujących - dajcie spokój z personaliami, już i tak się takie dziadostwo zrobiło, że szok. Nie ma co dowalać już Polakom, każdy wie, kto stoi za tym wszystkim. Zachowajmy klasę i pokażmy, że stoimy 3 klasy wyżej od "tamtych"

Karina

19.02.2026 09:52

Inne

Możesz napisać o co chodzi z tym łamaniem prawa i co konkretnie się dzieje skoro piszesz o mobbingu? Widziałam już niżej, że zgłoszenia do HR niewiele dają, ale skoro piszesz o takich sprawach to dziwię się, że nikt nie zgłosił sprawy do Inspekcji Pracy ...

Jagoda

19.02.2026 11:28

Pracownik

Pracuje od niedawna jako kierownik, tak jak pisałem kasa się zgadza. Nie jest źle, a wpisy negatywne są od jednej osoby która zostala zwolniona. Firma przyszłościowa - produkujemy magazyny energii.

Kandydat

23.01.2026 10:37

Były pracownik

Praca w BISKUPICACH PODGÓRNYCH na terenie LG: Była nas w trakcie rekrutacji piątka, wszyscy ODESZLI pierwszego dnia z powodu niewyobrażalnego chaosu, braku zainteresowania kierownika gbura, teksty na zasadzie "macie sobie radzić", również osób pracujących w laboratorium, które od pierwszych chwil mówiły do nas bardzo niekulturalne rzeczy, "co za znaczenie ma jak się zachowujemy do was, przecież i tak nas przemieszają", komentowały nas przy NAS, mierzenie wzorkiem od góry do dołu z wykrzywioną miną! Czy tak się traktuje nowe, zagubione jednostki? Adres dojazdu w SMS-ie był błędny, robiłam kilometry autem by trafić na właściwy parking, czy to kogoś z administracji śmieszy? Osoba z HR-u nie odbierała telefonu, nie odpisywała, dostałam pozostawiona samej sobie. Zaczepiłam randomowego pracownika, który mnie do nich doprowadził- jawny żart! Później siedzieliśmy jak stado bar*nów w salce o której każdy zapomniał, nie było dla nas ubrań, nie dostaliśmy szafek, butów (byliśmy zachęcani do przyniesienia jakichkolwiek własnych z blachą). Zero wody, zero zaproszenia na lunch w kantynie o której nie widzieliśmy- męcz się przez bite 8h lub więcej. Benefity firmy INFAC to MIT- nie ma prywatnej opieki zdrowotnej, ani nawet multisporta póki nie zaczną zarabiać, a kiedy to będzie? Za rok, pół, dziesięć lat? Z takim podejściem do ludzi- oby NIGDY! Nie dostaliśmy nawet minimum jak identyfikatory pozwalające normalnie wejść na teren LG, codziennie trzeba za darmo marnować swój nędzny według nich czas i stać na bramie po awizację w kilometrowych kolejkach. Jeden wielki żart. Tłumaczą się, że nowa firma z perspektywami, co innego mówią przez telefon, a co innego jest w rzeczywistości. Zwalniają za jakiekolwiek L4! Nie robią nawet realnych spotkań w swojej siedzibie, tylko wstępną rozmowę online by prawdopodobnie kandydat nie ewakuował się do innej pracy, lecz będąc "zatrudnionym" bez innych opcji musiał u nich zostać. W ciągu moich wszystkich lat pracy, nigdy nikt nie potraktował mnie tak jak ta pseudo firma. Na końcu nasłuchaliśmy się pretensji, że zmarnowaliśmy jedynie ich cenny czas, odchodząc po tak krótkim czasie, bo przecież to co opisuję jest normalne, a nawet luksusowe. To jak praca dla LG, choć uważam, że zajęć jest o wiele więcej, tylko bez jakichkolwiek plusów jak zwroty za dojazdy, benefity, ład i porządek czy inne normalne warunki. Jawny wyzysk, powinni do tego co wymagają zatrudniać inżynierów za wyższe stawki. ODRADZAM DEFINITYWNIE KAŻDEMU! Nie powielajcie naszych błędów!

#InspektorJakosci

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#Wdrożenie

Receopadaja

05.02.2026 01:33

Kandydat

Nie zawsze, ale niech Ci będzie. w każdym razie regulaminu nikt nie widział na oczy.

Ula

11.02.2026 08:00

Inne

Skoro w umowie nie ma terminu wypłaty, a regulaminu pracy nikt Wam nie pokazał do podpisu, to na jakiej podstawie firma chce Was rozliczać?

Pracownik07

10.05.2025 13:42

Pracownik

W firmie INFAC POLAND pracuję już jakiś czas w dziale produkcyjnym .Atmosfera panująca w pracy uważam ,że jest bardzo dobra i na poziomie . Kontakt z magazynem jak i z jakością jest ok. Panowie magazynierzy służą pomocą jak coś trzeba przywieźć też nie robią problemów. Firma na rynku istnieje 2 lata a już wchodzi w życie nowy projekt co dobrze wróży na przyszłość tejże firmy jak i stabilność zatrudnienia pracowników. Jak to mówią małymi krokami ale do przodu. Co do samej pracy na produkcji jest bardzo przyjemna i łatwa do zrozumienia . Na hali jest czysto brak jakichkolwiek szkodliwych i uporczywych zapachów itp. Dla pracowników dostępne są również źródełka z wodą ,które są ogólnie dostępne na hali produkcyjnej, w szatni oraz w stołówce. Stołówka jest klimatyzowana co uważam za + szczególnie w lato. Dodatkowo wyposażona jest w mikrofale także można sobie dania odgrzewać ,2 czajniki oraz lodówka z automatami do jedzenia i picia. Dodatkowo otrzymujemy kartę z zasobem 60 zł na miesiąc do wykorzystania .Także uważam to za miły gest ze strony firmy. Co do kierownictwa a dokładnie Kierownika nie rozumiem czemu się go czepiacie i piszecie takie bzdury w komentarzach .Uważam ,że na lepszego nie mogliśmy trafić zawsze służy pomocą ,odnosi się do każdego bez wyjątku kulturalnie, przyjdzie przywita się a i na robocie też się zna .Nie boi się pracy nawet na produkcji nie raz go widziałem jak przewoził palety czy też pracował przy nowym projekcie. Dla tych co narzekają na pracę w INFAC -przecież nikt Was nie trzyma na siłę , nie zdajecie sobie sprawę jak jest w innych firmach , jakie są warunki pracy itp. Ja z ręką na sercu mogę powiedzieć że praca jak i atmosfera panująca w zakładzie jest bardzo przyjemna i przyjazna dla pracowników. Pozdrawiam serdecznie wszystkich pracowników.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Pracownik08

11.05.2025 12:46

Pracownik

Piękny opis 2 czajniki 2 mikrofalówki 60zł na kartę ale dodaj że twoich pieniędzy a no tak klimatyzacja a no i jeszcze kamera na stołówce i ten piękny sygnalizator zakończenia przerwy. A może by tak poprawić komfort pracy BHP zwłaszcza bo wiesz w pobliżu stanowiska pracy powinno być miejsce w którym w momencie zmęczenia możesz usiąść ale o tym się zapomina , wiele takich rzeczy do zmiany ale nie ma z kim o tym pogadać. Kierownik może i miły i życzliwy ale w takim zakładzie kierownik powinien wysłuchać pracownika jeżeli opisuje Mu problem i go rozwiązać a z tym już jest problem

Były pracownik...

09.06.2025 05:18

Były pracownik

To nie ja żeby sprawa była jasna..