Opinie Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Warszawa - 6906 opinii - GoWork.pl

DPLowiec

29.08.2018 22:51

Inne

Pracowałem w PKO BP w centrali w departamencie planowania i kontrolingu dość krótko, powodem były nieodpłatne nadgodziny i szefowa, która gdy tylko zaczęły się nadgodziny robiła wszystko żeby stworzyć wrażenie że nieodpłatne nadgodziny są de facto moją winą ponieważ nie staram się dostatecznie w pracy. Przez pierwsze dwa tygodnie wszystko wyglądało w miarę normalnie, początkowo nie zostawałem po godzinach wszyscy byli mili i cieszyłem się pracą. Jednak z czasem dało się odczuć na własnej skórze, że wakat który był od samego początku (wakat ekspercki w małym zespole) dokłada dodatkowej pracy pozostałym członkom zespołu w tym mnie. Bywały tygodnie gdzie zostawało 2 do 3 razy w tygodniu po 1 może 1,5h dłużej w pracy wtedy tego nie odczuwałem. W pózniejszym okresie nie było dnia żebym nie został w pracy chociaż godziny dłużej a nierzadko przeciągało się to do 2h. Dodam, że pomimo dodatkowych środków z powodu wakatu eksperta szefowa nie zgadzała się na ewidencjonowanie nadgodzin czy to mi czy koledze z zespołu. Mój kolega z zespołu starszy stażem na którym ciążyło więcej obowiązków nieraz pracował od 8:30 do 22:00 - nie mówię że tak było codziennie ale takie sytuacje zdarzały się dwa może trzy razy każdego miesiąca. Obiecywano mu awans i podwyżkę, dlatego tyrał jak wół a szefowa na domiar zdając sobie doskonale sprawę z braków kadrowych wjechała na dwutygodniowy urlop zostawiając mu na głowie jeszcze więcej pracy. Gdy wróciła była niezadowolona z efektów pracy jego jak i zespołu, zamiast pochwały sypały się jedynie reprymendy gdy wspomniał, że prosi o wypłatę nadgodzin to zareagowała agresją. Jej zachowanie przelało czarę goryczy zdecydowałem się odejść. Poza nadgodzinami w pracy panowała względnie przyjazna atmosfera, zdarzały się jakieś wyjścia z kolegami z biura na wspólną integrację. Muszę jednak krytycznie podejść do dyrekcji tego departamentu, której obowiązkiem jest monitorowanie sytuacji i czasu pracy pracowników i dbanie o to aby mieli wypłacane nadgodziny. Pan dyrektor kiedy zgłaszano mu problem mówił że nadgodziny zgłasza kierownik zespołu a on ma związane ręce. W pracy ktoś nawet powiedział że w całym DPLu jak nazywano ten departament od 6 lat nikomu nie wypłacono nadgodzin, na szczęście sytuacja na rynku pracy się zmieniła i część pracowników odeszła do innych pracodawców. Jeżeli ktoś mi nie wierzy niech zobaczy ile wakatów jest dostępnych w zakładce Oferty pracy na stronie PKO w departamencie planowania i kontrolingu. Nie wiem jak praca w innych departamentach ale pracę w tym uważam za uwłaczającą godności i radzę jej nie podejmować, ewentualnie wynegocjować jak najwyższą pensję podstawową bo niemal niemożliwe jest otrzymanie pensji za nadgodziny. Choć nie przyszło mi łatwo opisywanie tej sytuacji to jednak uważam to za swój obowiązek aby ostrzec innych przed złym traktowaniem w pracy.

Kwiatek

06.09.2018 19:31

Inne

Tak masz rację. To co opisałeś było trudne dla Ciebie, ale dobrze,że nie pracujesz już w PKO BP SA. Ja pracowałam prawie 30 lat w PKO BP SA i powiem tak - 20 lat przetrwałam, ale ostatnie 10 lat to gehenna. Najgorsza była ostatnia Dyrektorka - mobbing,brzydkie słowa, naruszanie godności osobistej,psychiczne znęcanie,poniżanie pracowników w obecności innych pracowników i klientów,nękanie,telefony po godzinach pracy, w urlopie i w niedzielę,spotkania na "dywaniku u dyrekcji" 1-2 godzin dzienne - później siedziałeś po pracy, aby nadgonić stracony czas - to było na porządku dziennym Pani Dyrektor. W opinii Pani Dyrektor liczyły się tylko punkty,sprzedaż i miejsce w rankingu. Nigdy nie liczyli się pracownicy, a o nadgodzinach do zapłaty zapomnij !!! Klienci nie liczyli się wcale - chyba, że brali "nietrafione" produktu to na chwilę coś znaczyli. Jak ja odeszłam z pracy, było mi przykro, bo byłam lojalna w stosunku do pracodawcy, dałam kawał swojego życia, to co najlepsze z siebie. Zrobiłam wiele dla oddziału. Zawsze uważałam, że klient jest najważniejszy i to co dla niego robię. Niestety dla mojego przełożonego to nie było to. Po wielu latach pracy odeszłam z banku. Obecnie pracuję w firmie kilkunastoosobowej - super atmosfera, każdy z szacunkiem zwraca się do siebie od Dyrektora do pracownika. Nie ma mobbingu i wielu innych złych zachowań, które doświadczyłam w PKO BP SA. Pracy w nowej firmie jest dużo, ale wszystko robimy na czas, nasza wydajność w bardzo dobrych warunkach jest wysoka. Z perspektywy czasu smutne jest to, że 10 ostatnich lat chciałabym wymazać ze swojej pamięci, żałuję, że nie odeszłam wcześniej z PKO BP SA. Dowiedziałam się od pracowników, że jak odeszłam z oddziału duża część klientów zrezygnowała z usług PKO. Panią Dyrektor przeniesiono do innego Oddziału, gdzie nadal robi to co robiła w moim oddziale - smutne :[ Szkoda, że wszyscy w Oddziale Regionalnym wiedzą jaka Dyrektorka jest i nic z tym nie robią. Przykre lecz prawdziwe. Młodzi "gniewni", którzy przychodzą do PKO zniszczą do końca reputację PKO BP SA - a tacy jak Dyrektorka mojego oddziału nie powinni w ogóle pracować w PKO BP SA - tacy ludzie zniszczyli i zniszczą to czym bank szczycił się przez długie lata - pewność i zaufanie. Przykre.

doradca

14.07.2018 12:06

Inne

Pracuje w PKO BP....ta praca to porażka totalna....tylko punkty się liczą dla "Pani" dyrektor która siedzi cały dzień pijąc herbatę i co godzinę wysyła maila ile pkt zrobione i dlaczego tak mało, a nie ma pojęcia o niczym i trzeba za nią niektóre rzeczy robić....codzienne odprawy przy tablicy to coś strasznego....człowiek czuje się jak zero....durne zeszyty co tydzień z rozliczeniem (jakby tych durnych odpraw było mało)....dzwonienie po ludziach i wciskanie im tych "najlepszych rozwiązań"....przymus umawiania spotkań i telefonów z których jest się rozliczanym na drugi dzień. Zajmujesz się prawami spadkowymi, książeczkami itd bez żadnego przygotowania czy szkolenia....podwyżka, tu coś takiego nie istnieje chyba że rzucisz papierem to 200-300zł brutto, umowa na czas nieokreślony też po 2 latach....polecam wszystkim na pół, jak przeżyjesz tu ten czas to żadna gorsza praca w życiu Ci się nie trafi ;)

Maja

14.07.2018 20:23

Inne

O to prawda o Dyrektorach którzy siedzą w gabinetach i tylko pytają ile punktów pracownik dowiódł (tak się to nazywa) do planu zamiast ruszyć się do klienta, powinno się ich czasem dla przykładu posadzić na obsłudze i też rozliczyć z punktów na koniec dnia. Jeszcze gorzej jest z Dyrektorami Sprzedaży to jest super praca jeździsz po Oddziałach i nic nie robisz , pooglądają odprawę , zeszyty i nikt nic z tego nie ma , dziwię się że są takie stanowiska tolerowane wszyscy liczą na to że ten biedny doradca kasjer zrobi tysiące punktów. Prawda jest taka że klienci w Oddziale są ciągle Ci sami i wiedzą o planach dlatego od drzwi wołają że nic nie chcą oprócz wpłaty lub wypłaty ale bank takich klientów też nie chce. Bank chce sprzedaży ale klientów do obsługi kasowej nie i ich nie szanuje . Klienta który przyjdzie do Banku że sprawą która do planu się nie liczy każdy pracownik omija z daleka. Wszystkim chętnym do tej pracy odradzam bo tu jest się tylko do wciskania i robienia punktów nie ma to nic wspólnego z doradztwem bankowym. Tak jest w Oddziale nie wiem jak jest w centrali .

Trzeba się uodpornić.

17.07.2018 22:59

Inne

Wszystko to prawda. Dyrektor dyrektora pogania. Po co ? Jego premia a moja to jak ocean a taka maleńka łza :( I ta chora rywalizacja bo jest np. na 4 miejscu a on chce być na pierwszym a mróweczki nic nie tobią w tym celu i zaczyna się kocioł. Poniżanie , wymuszanie deklaracji na tablicy a później hasła no przecież tak chcieliście i co ? nie zrobione ? Zrobisz telef. ponad normę ale nikt nic nie chce no to jesteś nieudolny masz zrobić dwa razy tyle. Są urlopy , nasze , klientów a plany wcale nie mniejsze. A jak wspomnisz tak jak wyżej o spadkach i kś.m. no to riposta masz poten.klientów na konto , depozyt. Nie ma sensu się tłumaczyć bo nie ma po co. Wszystko co powiesz będzie wykorzystane przeciwko tobie. Pracowniku jesteś wart tyle ile zrobisz punktów tu i teraz bo jak poprzednie kwartały miałeś zrobione nawet na 200 % a teraz z początku ci nie idzie no to już jesteś nikim , za tydzień trafi ci się super pożyczka i już cię całują po piętach.Przykre , bardzo przykre.