opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Grupa Farmacol

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 2141 ocen
Opinie(7083)
Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)

Opinie(7083)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Program adaptacji
  • .
  • Ścieżki karier
  • .
  • Nasze działy
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

O nas

Program adaptacji

Ścieżki karier

Nasze działy

Oferty pracy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - Grupa Farmacol (nieczynne)
Katowice - Grupa Farmacol
Kielce - Grupa Farmacol (nieczynne)
Mory - Grupa Farmacol
Rogoźnica - Grupa Farmacol
Szczecin - Grupa Farmacol
Żerniki - Grupa Farmacol

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Grupa Farmacol

Opinie

Opinie o Grupa Farmacol Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 8
    • 9
    • 10
    • …
    • 44

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Grupa Farmacol!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    prawda o pracy

    13.05.2024 08:36

    Pracownik

    Bardzo dobra praca, dobre zarobki, sprzęt na najwyższym poziomie. Tylko mięczaki narzekaja. co więcej linki chodzą w tak wolnym tempie, że pracownicy mogą odpocząć i iść na kawę. Nie jest ciężko. Dużo chętnych, a miejsc brak. \Kto ma stałą umowę to czuje się jak w krainie mlekiem i miodem płynącym. Kierownictwo bardzo fachowe i na najwyższym poziomie pomocy dla pracowników. Cieszę się że mogę tu pracować i jestem zadowolony za to, że w ogole mi płacą.
    ReviewUserIcon
    Tiko

    22.06.2024 19:19

    Pracownik

    Widać że ta wynajęta osoba do (usunięte przez administratora) nic nie wie o pracy na magazynie a tym samym robi z siebie (usunięte przez administratora). Ile płacicie temu wynajętemu(usunięte przez administratora) On jeden przeciwko całej załodze? Ha ha ha ha ha ha ha szans nie ma. Jakby tak popracował z nami i zobaczył od wewnątrz co tam się dzieje nie wzięłby ani grosza za pisanie komentarzy chwalących firmę. To co tu się dzieje to po prostu można pisać książki jak łamane są wszelkie prawa i kodeks pracy. Tu przydałby się program UWAGA! żeby pokazali to w tv.
    ReviewUserIcon
    Pracująca

    28.05.2024 07:32

    Pracownik

    Ja robię cały czas na 24 i nie narzekam. Jest praca? Jest i to jest najważniejsze. Nie potrzeba ściągać dziewczyn ze strefy 21. Niech sobie tam robią na stałe mi to nie przeszkadza. Bierzemy takie same pieniądze i dla mnie nie stanowi to problemu. Co więcej czuję się wyróżniona, że pracuję na 24. Mogłabym nawet zarabiać mniej byleby z tej strefy mnie nie wysyłano na inne.
    ReviewUserIcon
    Rozsądna

    29.05.2024 13:39

    Pracownik

    Mnie mogliby nawet przywiązać łańcuchami w trakcie pracy na 24 i tak bym się cieszyła, że pracuje. Praca jest darem i dla niej żyjemy, na drugim miejscu są zarobki które traktuję jako nagrodę.
    ReviewUserIcon
    Farmacol

    22.06.2024 02:21

    Były pracownik

    Dobra robota pracowniku który jest zatrudniony do pisania pozytywów. Ludzie ogarnijcie się onie się czuje (usunięte przez administratora)a was maja (usunięte przez administratora) Naprawdę jest wiele innych prac. Jeżdżę po różnych firmach i naprawdę zarabiają godne pieniądze i są szanowani. Teraz mam porównanie!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Łał

    31.05.2024 15:59

    Pracownik

    Nie wiem kto wczoraj sprzątał strefę 24 ale dawno nie wyglądała ona tak super. Pracowało się tam dzisiaj z czystą przyjemnością. Świetna robota. Czysto i leki na właściwych regałach.
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    21.06.2024 09:45

    Pracownik

    dobrze, że tam nie sprzątam i nie zamierzam sprzątać. niech to robia (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    .ll.

    21.06.2024 18:45

    Pracownik

    Nocka powinna mieć dodatkowo płacone za sprzątanie po tych (usunięte przez administratora). W sumie my też nie musimy po was sprzątać bo niby jakim prawem tylko nocka ma sprzątać po całym dniu a przychodzimy na następny dzień i znowu jest to samo. Zostawimy taki stan na rano i niech sobie szukają leków po regałach i pojedyńczych sztuk bo lenie nie potrafią nawet schylić się czy iść do ostatniego regału po lek i kładą je na pierwszych regałach. Lenistwo poziom hard po prostu a potem kończą zmianę i takt o zostawiają. (usunięte przez administratora) kogo teraz firma zatrudnia. (usunięte przez administratora). Fajnie że takim płacicie bo uważam że to marnowanie pieniędzy firmy ale skoro tak lubicie to takich przyjmujcie.
    ReviewUserIcon
    Anka

    17.06.2024 22:29

    Pracownik

    Pozdrawiam(usunięte przez administratora)cicha woda brzegi rwie
    ReviewUserIcon
    Olka

    16.06.2024 11:27

    Inne

    Chciałam przesłać CV na magazynierkę ale nie ma ofert. Czy firma jest (usunięte przez administratora) bo narzekaliście na brak wypłat. I jak z umowami? Można liczyć na umowę o pracę czy jedynie(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kitka

    16.06.2024 18:46

    Pracownik

    Dziewczyno uwierz nie warto. Naprawdę. (usunięte przez administratora)zarobki kiepskie za błędy zabierają Ci kasę i szacunek do pracownika(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Błędy

    10.06.2024 13:32

    Pracownik

    W piątek znów na zakręcie na 24 wywalały się pojemniki.Dostałam błędy za braki leków nikt nie przyszedł po brali.pytanie Czy panie z 24 dały kartki kontrola 100procent albo kontrola (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Key

    15.06.2024 09:50

    Pracownik

    Nie dajemy błędów jak kontrola 100% i z jakiej racji macie nie mieć potrącane za błędy skoro kontrola ma potrącane i to znacznie więcej niż wy? Skoro wy nie chcecie mieć odtrącane za błędy, to my tam bardziej nie powinnyśmy.
    ReviewUserIcon
    Miś

    15.06.2024 17:12

    Pracownik

    Nikt nie powinien mieć odtrącone za błędy i taśma i kontrola bo nie myli się tylko ten kto nic nie robi. Poza tym na logikę wystarczy pomyśleć skoro ten system magazynowy i IT ma tyle wad i wiecznie (usunięte przez administratora)to ile w tym wszystkim jest winy tak naprawdę człowieka? I taśma i kontrola potrafi liczyć. Na taśmie zacinające się skanery, przeskakujące ilości, wywwracajace się pojemniki od dużej siły uderzeń kolejnych pojemników wjeżdżających na stację, stały problem z zakrętem na strefie 24 gdzie przy nawale pojemników one tam nie wyrabiają i wypadają z taśmy i zaklinowują się. Na kontroli przy skanowaniu pojemników ile razy było tak że skanery zacinały się i człowiek potem nie wie czy odbił właściwą ilość czy nie albo był taki czas gdzie niektóre skanery na kontroli skandowały leki a wyskakiwały nazwy innych leków. Zobaczcie ile błędów robi sam system magazynowy a pieniądze za to zabierają ludziom którzy nie zrobili tego błędu. I mówię tu i o taśmie i o kontroli. Już nie wspomnę że przez ten wadliwy system ludzie kłócą się między sobą potem o błędy których nie zrobili. Już teraz nawet na taśmie jak mamy do spakowania duże ilości nie wiem pojemników na kał, opasek to pakujemy je do woreczków powoli licząc każdą sztukę i zawiązujemy mocno mając nadzieję że dojedzie to w odpowiedniej ilości na kontrolę i że gdzieś po drodze nie wypadnie z pojemnika kiedy w którymś miejscu na taśmie znowu pojemniki wywrócą się.
    ReviewUserIcon
    Nick

    12.06.2024 23:38

    Pracownik

    Dlaczego nie ma wywieszonych przeliczników dla danej stacji, działu ? Nie wiemy za ile pracujemy !!
    ReviewUserIcon
    Prawda

    15.06.2024 09:48

    Pracownik

    Specjalnie nie ma, chodzi o to żebyś się nie doliczył. Na każdym dziale masz inaczej, przy czym na jednym bardzo łatwo zrobić wysoką wydajność, a na innym bardzo ciężko. Ale firma ma właśnie takie(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.06.2024 14:11

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ..

    14.06.2024 16:30

    Pracownik

    Sama (usunięte przez administratora) Jak lubisz jak traktują Cię tak bez szacunku.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.06.2024 15:21

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dzesika

    12.06.2024 13:06

    Pracownik

    Ciekawe czy będziesz taki (usunięte przez administratora), gdy będzie masa towaru i ciągłe niewyróbki. Wtedy tez będziesz pisał o wypowiedzeniu ? To jest właśnie to, że człowiek w tej firmie to rzecz.
    ReviewUserIcon
    Siiii

    13.06.2024 13:35

    Pracownik

    Dlatego traktujemy ich już i tą pracę jak oni traktują nas. Nie spieszymy się mamy (usunięte przez administratora) czy będzie niewyróba czy nie i nie zostajemy nadgdzin. Za to co zrobili jakiś czas temu na koniec miesiąca i mówili że ta aż jedna nadgdzina będzie płatna a potem przy wypłatach okazało się że nas okłamali bo nie wypłacili jej tylko trzeba było wybrać to niech teraz zapomną że zostaniemy. Nawet osoby które kiedyś zostawały rzetelnie za każdym razem teraz w końcu po tym incydencie poszły po rozum do głowy i już nie zostają nareszcie! Wczoraj też było hasło godzina dłużej i też bardzo dużo ludzi nie zostało. Brawo! Nie będziecie z nas robili (usunięte przez administratora) Mowy nie ma! Okres grypowy coraz bliżej i będzie nawał roboty a jak płacić narodzin nie będziecie to nikt nie zostanie i dopiero wtedy będzie ogromna niewyróba. I nie liczcie na nowych bo z ich tempem pracy to niewyróba gwarantowana!!!
    ReviewUserIcon
    123w

    13.06.2024 11:08

    Pracownik

    Jeszcze raz usuniesz (usunięte przez administratora)komentarz/słowo, to zrobię im normalne forum, a tam będzie bez jakiejkolwiek cenzury. Wtedy wypłyną brudy. Pewnie kolejny (usunięte przez administratora), który nie ma pojęcie o normalnym życiu i o tym co w tej firmie się dzieje. Jak taki delikatny jesteś to się (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ręce opadają

    08.06.2024 11:38

    Pracownik

    Ktoś tu narzekał na osoby, które niby non stop pracują na strefie 21 i niby jest lajtowa co jest totalną bzdurą. Trzeba się też naharować na tej strefie. bo jest ciężka, a narzekacze niech siedzą na 24 bo ja może nie życzę sobie przerzucania z miejsca na inne miejsce, gdzie ja już wiem co mam robic.
    ReviewUserIcon
    żenada

    08.06.2024 21:57

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)życzeń koleżanko a tu chodzi o równe traktowanie WSZYSTKICH pracowników a nie tylko wybranych co wiecznie robią na 24 a reszta od 22 do 24 jest przerzucana między tymi strefami. Poza tym co to za ograniczanie się tylko do jednej strefy? Pracownikiem całego magazynu jesteś a nie jednej strefy. Jak pojemników u siebie nie macie to mogłybyście ruszyć się do pomocy na cięższe strefy a nie stać i podpierać regały czy ukrywać się w regałach żeby kamery Was nie widziały.
    ReviewUserIcon
    Komputer kiosk

    06.06.2024 23:30

    Pracownik

    Ile jeszcze mamy czekać aż ten szrot na dole zacznie działać? Mamy na myśli komputer gdzie sprawdzamy wydajność, błędy i premie. Cały czas nie działa i jak zwykle firmę to nie obchodzi. Ci (usunięte przez administratora) informatycy to jacyś (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.06.2024 16:07

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    klima ha ha

    06.06.2024 23:28

    Pracownik

    Drogi Boby, firmę nie obchodzi czy Ci ciepło i czy leje się z Ciebie i czy za chwilę zemdlejesz z tego zaduchu, nie mój drogi. Ich interesuje tylko to aby lekarstwa miały temperaturę pokojową i jeśli takową maja teraz to zapomnij sobie że Ci włączą klimę a dwa firma jest na tyle biedna i zarabia tak marne grosze że szkoda im kasy na włączenie klimy bo to dodatkowe opłaty dla firmy. Cud że jeszcze pracujemy przy włączonych lampach hahahahahaha :D :D poczekaj bo za chwilę będziemy pracować przy świeczkach. Poczekaj jak zacznie się prawdziwe lato i (usunięte przez administratora) będzie Ci się parzył w spodniach bo klimy Ci nie włączą. Przecież każdy z nas doskonale wie że ta firma (usunięte przez administratora)i ich potrzeby, patrzą tylko żeby im było dobrze nie nam. Dlatego już traktujemy tą firmę z wzajemnością i pracujemy również z wzajemnością za te grosze.
    ReviewUserIcon
    Vasyl

    28.05.2024 18:31

    Pracownik

    Kiedy komputer na dole przy wyjściu będzie naprawiony? Znowu nie można sprawdzić wydajności i błędów. Jeśli ten komputer działa tak samo jak te skanery to aware będą bez przerwy. Apropo skanerów nadal zawieszają się i mulą porażka. Nie ma dnia żeby pracowały dobrze. Przez ich zawieszenie się zmniejszyliśmy nasze tempo pracy bo teraz dostosowujemy je do tego beznadziejnego sprzętu a jak będą opóźnienia trudno, na takim czymś musimy pracować.
    ReviewUserIcon
    Abu

    31.05.2024 17:39

    Pracownik

    Normalne. Zawsze z końcem miesiąca dziwna awaria. Tak w ogóle co w tej firmie działa jak należy? System IT to chyba ze średniowiecza jeszcze mają. Skanery tracą zasięg na strefie 23. Porażka. Niby kiedyś w niedzielę coś robili z systemem ale w ogóle nie widać poprawy nadal jest co było. Monitory na niektórych stacjach w ogóle nie działają z skanery nadal zawieszają się, powoli wczytują leki, (usunięte przez administratora)!! Jak tu pracować? Nie idzie szybko robić bo skanery nie nadążają za tempem pracy. Złom i jescze raz złom!
    ReviewUserIcon
    Zibi

    05.06.2024 21:34

    Pracownik

    Tak samo działa skanowanie towaru przez przewoźników. Zawieszanie, powolne wczytywanie. Ludzie odpowiedzialni za ten cały system, nadają się do (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Poirytowana

    03.06.2024 19:37

    Pracownik

    Dla mnie to jest niedopuszczalne żeby pod koniec miesiąca pracownik nie miał możliwości sprawdzić ile zarobił ile miał błędów… fajnie że mamy komputer do sprawdzenia szkoda tylko że nie działa :) nie pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Wtf

    04.06.2024 01:57

    Pracownik

    Prawda. Za każdym razem to samo. Zbliża się koniec miesiąca i komputer nie działa. Czyżby firma chciała przed nami ukryć coś? Mamy prawo doglądu naszych zarobków a tymczasem niektórzy nie mogą przez tą wieczną awarię policzyć swojego wynagrodzenia!! Czy w tej firmie w ogóle coś działa poprawnie? Firma kogucik jednym słowem. Wieczne awarie, wiecznie coś psuje się, nasze zgłoszenia góra ma w głębokim poważaniu!!
    ReviewUserIcon
    @błędy

    25.05.2024 21:20

    Pracownik

    Farmacol kiedy zamierzacie i czy wogóle zrobicie porządek z osobami które robią błąd za błędem? Są takie osoby, które robią je notorycznie to są dosłownie ciągle te same nazwiska i absolutnie nikt im nawet uwagi nie zwróci. Oczywiście to (usunięte przez administratora) którzy mają(usunięte przez administratora) bo im za błędy i tak z wypłaty się nie potrąca. Czy się stoi czy się leży....A my tracimy czas i nerwy, bo zarządzanie w tej firmie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    …,

    30.05.2024 20:45

    Pracownik

    Osoby które robią błędy mają za to potrącane pieniądze zapraszam na taśmie zobaczymy czy jedna z drugą błędów robicie nie będą. Co śmieszniejsze za wpisanie błędu macie dodatkowo płacone a po braki chodzą panowie z zakrętu nadwyżki odkładacie na biurko na kontroli po skończonej pracy wiec czasu nie tracicie pytanie dlaczego ktoś wam za to jeszcze dodatkowo płaci. Kierownictwo powinno się zastanowić czy to aby jest uczciwe
    ReviewUserIcon
    "&"

    31.05.2024 06:03

    Pracownik

    To nie wy schodzicie po braki tylko chłopcy pracujący na zakręcie to po pierwsze. Mówisz o tym że tracicie wydajność tak? A stojąc i rozmawiając ileś czasu z koleżankami nie tracicie wydajności? Te wasze pogaduszki zabierają wam o wiele więcej z wydajności. A mało tego bo przez te klachanie potem ludzie z innych działów muszą iść pomóc kontroli bo nie wyrabiają się bo pogaduszki, odgadywanie całego magazynu i interesowanie się innymi pracownikami jest ważniejsze niż robota a potem taśma stoi na dole i ludzie muszą przerywać swoją robotę której też mają dużo żeby lecieć na kontrolę i pokazać paniom jak się pracuje. Jakby płacili Wam za gadanie to wyszłybyście lepiej na tym niż dawanie błędów.
    ReviewUserIcon
    Laki

    24.05.2024 04:25

    Pracownik

    To jest już żenujące te marudzenie z pracą na 24. A w zasadzie marudzi tylko jedna osoba.(usunięte przez administratora) Jak nie chce co się pracować to się zwolnij bo to jak ty stamtąd uciekasz pogadać do koleżanek na 22 to jest ok ale inni nie mogą.. ciągle tylko chodzisz i marudzisz. Nie zastąpiona nie jesteś
    ReviewUserIcon
    Kora

    26.05.2024 14:03

    Pracownik

    Najwyraźniej jesteś (usunięte przez administratora) że nie rozpisują Cię często do kraty skoro (usunięte przez administratora) z jedną stacją i jedna stacja (usunięte przez administratora). Zajmij się sobą i weź się za pracę a nie patrz na kogoś bo ta zazdrość o koleżankę(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Viva

    26.05.2024 20:30

    Pracownik

    Zapomnij że przyjedziemy Ci z pomocą. Jak nie wyrabiasz to będziesz sama walczyć z tymi ciężarami. Nie damy wykorzystywać się tylko dlatego że jakaś (usunięte przez administratora) co to sobie tableteczki wrzuca nie daje rady na 24. Jeśli nie dajesz rady na 24 to robota nie dla Ciebie.
    ReviewUserIcon
    Awaria komputera

    25.05.2024 16:25

    Pracownik

    Sytuacja wygląda tak że komputer przy ochronie ZNOWU nie działa i znowu dziwnym zbiegiem okoliczności pod koniec miesiąca kiedy chcemy sprawdzić premie i błędy. To jakieś fatum, klątwa czy robicie to umyślnie?
    ReviewUserIcon
    Ultimate

    18.05.2024 18:56

    Pracownik

    Czy Farmacol wprowadził zrównoważony system pracy i od kiedy?.
    ReviewUserIcon
    :D

    25.05.2024 06:32

    Pracownik

    Wychodzisz wcześniej a wpisujesz 8. Przynajmniej ja tak robię :D nikt się nie doczepił bo według prawa niedzieli się nie odrabia.
    ReviewUserIcon
    Pref

    25.05.2024 16:12

    Pracownik

    A potem w systemie widniejesz o której odbiłeś się kartą jeśli jesteś umowa o pracę i odrabiasz. Nie wiesz że Farmacol ma własne prawa i kodeks pracy? Za niedzielę należy się 1.5 dnia wolnego a nie dzień. A to tylko jedna z wielu rzeczy które są tu naginane.
    ReviewUserIcon
    Strefy

    18.05.2024 05:20

    Pracownik

    Co ze strefą 21 z nocnej zmiany? Dlaczego znowu od dłuższego czasu nie są przesuwane? Na strefie 24 już bardzo długo nie pracowały podczas gdy na strefie 24 pracują te same osoby. Chyba powinna być jakaś sprawiedliwość prawda? Znowu wrzucają sobie lekkie tabletki podczas gdy inne dziewczyny szarpią się z ciężkimi syropami na 24. Prosimy aby przyjrzeć się temu bo kiedyś to działało a teraz znowu przestało.
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    23.05.2024 10:42

    Pracownik

    Sam sobie rób na strefie 24 i lam sobie kręgosłup na tej strefie. Za takie grosze nie będę tak robić. Mam swoje tempo i tego się trzymam, a strefa 24 jest dla takich jak ty. A i ktoś tu napisał, ze nocka sprząta po dniówce. To powiem tak ja nie jestem od sprzątania tylko od dźwigania tabletek. Robię swoje i tyle. Nie zamierzam zajmować się jeszcze jakimś sprzątaniem. Od tego są sprzątaczki.
    ReviewUserIcon
    Profesor

    23.05.2024 17:02

    Pracownik

    Od dźwigania tabletek hahhahah, tak jakby one ważyły kilogramy. Możesz sobie co najwyżej(usunięte przez administratora) bo jak będziesz wypisana na strefę 24 to będziesz tam robić i nie będzie zlituj a sprzątaczki są od sprzątania magazynu a nie sprzątania za was tego bałaganu w lekach. Nam też nie płacą za sprzątanie za was a jakoś musimy to robić ale każdy z nas jest pracownikiem magazynu i każdego obowiązuje to samo więc dniówka ma obowiązek po swojej zmianie sprzątać a jeśli tego nie wprowadzą i nie zmienią to my na nockach przestaniemy za was sprzątać zresztą już odpuszczamy to sobie bo skoro wam pasuje praca w takim bałaganie i szukanie leków to wam zostawimy ten bałagan a my będziemy sprzątać tylko te kartony które używamy na nocce bo kartki o zachowaniu porządku nic nie dają a wasi koordynatorzy też (usunięte przez administratora) podobnie jak robienie serii i sprzątanie nad komputerami po swojej zmianie, leki gdzie seria nie wchodzi są rozrzucone na regałach, często całe kartony wręcz ukryte w regałach bez serii. Skończyło się sprzątanie po was, nie damy się tak dłużej wykorzystywać! Współczuję tylko naszym koordynatorkom z nocki bo potem one będą musiały chodzić i sprzątać ten(usunięte przez administratora) z dniówki.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Farmacol?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Grupa Farmacol

    Katowice

    https://www.farmacol.com.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Wielka Laga

    23.05.2024 03:04

    Pracownik

    Widzę że niektórym wozkowym małżeństwo się znudziło i szukają nowego (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Sprzątanie!!!!!!!!

    22.05.2024 18:06

    Pracownik

    Panie kierowniku nocka prosi aby w końcu wziąć się za sprzątanie po każdej zmianie. Przychodzimy na nockę i (usunięte przez administratora) bo to co zastajemy po zmianach dziennych to jest (usunięte przez administratora)!! Widać że dniówki kompletnie nie liczą się z nami i tym ile czasu marnujemy na sprzątanie po nich. Dziennie (usunięte przez administratora) porządki i mogą robić wydajność do ostatnich minut swojej zmiany podczas gdy my kończąc pracę kiedy jeszcze pojemniki są w taśmie musimy przerywać pracę i marnować po czasami 40 minut swojej wydajności na sprzątanie po nich to jest absurd!! Potem przychodzimy kolejnego dnia i znowu jest to samo w ogóle nie szanują naszej pracy a nam za sprzątanie nikt nie płaci i co to w ogóle za głupota że tylko nocka ma sprzątać po wszystkich zmianach!! To jest wykorzystywanie nas a faworyzowanie dziennych zmian. Leki walają się po regałach jakby urządzali sobie wystawę jak w muzeum i nic nie dają kartki że leki po zakończonej zmianie mają być odnoszone na miejsce, nie są odnoszone, leżą i czekają aż nocka przyjdzie i to wszystko odniesie. Jeśli nie zmieni się ta sytuacja i nie weźmiecie się za dzienne zmiany ze sprzątaniem to nocka oświadcza że nie będzie sprzątała. Mamy po(usunięte przez administratora) już tego bałaganu który dniówki zostawiają. W zeszłym tygodniu na nockach było tyle pracy że nie było czasu sprzątać bo do samego końca zmiany biegaliśmy między wyjazdami w taśmie a kontrolą. Odwiedzamy że te leki które dniówka zostawi na regałach będą tam leżały i nie będziemy ich odnosić na swoje miejsce bo to nie masz bałagan, zresztą już tak robimy. Dodatkowo będziemy robili zdjęcia tego bałaganu i wysyłali smsy do naszych kierowniczek. Niech sprawdzą na kamerach kto taki bałagan robi i niech pojadą im po premii bo chyba tylko to jest w stanie ruszyć ich aby sprzątali po sobie. W domu jak obiad robicie to też taki bałagan komuś zostawiacie? No chyba nie. Kartony w regałach i tuby działają jak szuflady jakbyście nie wiedzieli. Wysuwasz karton, bierzesz lek, wsuwasz karton z powrotem, proste? Czy namalować Wam obrazki jak to działa? Plus puste kartony wyrzuca się na taśmę a folie i zgrzewki nie zostawia w kartonach tylko wrzuca do worków na (usunięte przez administratora) żeby to ogarnąć?
    ReviewUserIcon
    Nick

    18.05.2024 23:19

    Inne

    Mam pytanie do kierownika. Dlaczego my pracownicy magazynu nie możemy przychodzić na 20 jak nie ma pracy tylko jak mamy w grafiku na 22. A Pani z kontroli może. Jeszcze się tym chwali. Czym ona jest lepsza od innych pracowników magazynu? W tym tygodni znowu miała na 20 przychodziła na 18 i zostawała do 4. Dla nas nie ma nadgodzin, cały czas się nam powtarza że mamy nie robiś sztucznych nadgodziny.
    ReviewUserIcon
    Pop

    19.05.2024 08:21

    Pracownik

    No akurat w tym tygodniu roboty było tyle że nawet do 6;00 była niewyróba więc przychodzenie na 22 akurat wtedy miało sens ale zgadzam się z tym że czemu nie chodziła według grafiku podczas gdy inni mając na 22 musieli tak przychodzić? Albo wszyscy tak przychodzą albo nikt co to za wyjątki że jedni mogą a inni nie? Na taśmie w piątek była zgoda jak zawsze w piątki na 20:00 żeby być jest to fajne bo weekend zaczyna się wtedy wcześniej ale oczywiście jedni sobie już przeginają z tym i pewna dziewczyna od nas mając na 22 nie przyjechała na 20 jak zgoda była tylko przegięła sobie i na 18 była. całkowicie przesadziła i mało tego bo dlaczego kierownik zmianowy pozwolił jej być cztery godziny wcześniej? Przesadziła grubo w tej chwili bo każdy z nas chciałby zacząć weekend wcześniej ale ona(usunięte przez administratora) i mamy nadzieję że zostanie jej zwrócona uwaga na to.
    ReviewUserIcon
    Bambi

    17.05.2024 13:41

    Pracownik

    Jak tam (usunięte przez administratora) droga firma ? Ile już dostaliście za opóźnienia? Wczorajsza nocka pokazała wam chyba jak bardzo te wasze pomysły są do (usunięte przez administratora)? Nadgdzin nie ma więc ludzie nie zostają a im nas jest mniej tym wiadomo na logikę że robota nie pójdzie. Dajecie wolne naprzód niewiadomo po co w ogóle i nie było tyle ludzi że to śmiechu warte. Także gratulujemy pomysłów bo dzięki takim chorym oszczędzaniu na nas będziecie mieli takie niewyróby częściej. Do tego jeśli zacznie Wam się palić grunt pod nogami i jednak zadecydujecie żebyśmy robili nadgdziny ale znowu nas zrobicie w(usunięte przez administratora) i nie będziecie płacić to nic wam to nie da bo zostawać za darmo nie będziemy. To ile wyjazdów zostało na rano to był szok. Róbcie tak dalej.....do tego jeśli myślicie że jeden pracownik będzie robił za czterech to grubo mylicie się. Mamy płacone za jednego więc będziemy robili za jednego. Powodzenia w takim zarządzaniu.
    ReviewUserIcon
    Wydajność

    16.05.2024 06:58

    Pracownik

    Co z wydajnością? Czwartek a wisi stara wydajność, jak mamy policzyć sobie wypłatę?
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.05.2024 20:40

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Hawk

    12.05.2024 20:55

    Pracownik

    Trzeba w końcu zawalczyć o swoje. Przecież oni nas w ogóle nie traktują poważnie a o szacunku nie wspomnę. Dla nich jesteśmy tylko maszynkami do zarabiania pieniędzy żeby potem mogli grzać cztery litery na Hawajach. Powinno w ogóle zlikwidować się system błędów. Ten system jest tutaj tak wadliwy i tak stary że nic dziwnego że robi nam błędy które nie są z naszej winy. Wystarczy spojrzeć na same automaty gdzie pojemniki zaklinowują się pod nimi i nie są w stanie jechać dalej, ile tam leków niszczy się bo te maszyny nie działają jak należy. Taśma to samo. Pojemniki wypadające z niej, zakurzone czujki przez co pojemniki nie jadą, bezmyślne ustawienie najpierw od lekkich tabletek na 21 a potem na koniec trasy pojemnika pobieranie ciężkich syropów ze strefy 24. Który "geniusz" to wymyślił że pojemnik zaczynający swoją trasę najpierw pobiera lekkie tabletki a kończąc trasę przed kontrolą kiedy jest już naładowany wjeżdża na strefę 24 gdzie są ciężkie gabaryty jak syropy i bebilony i będąc już zapełnionym chce jeszcze syropy. Myślicie że my mamy czas na 24 bawić się w wyciąganie tabletek z pojemników żeby na samo dno ułożyć jeszcze 10 bebilonów lub 20 glimbaxów czy levoprontów czy wszystkiego po trochu? Pojemnik zaczynając swoją trasę powinien najpierw zbierać te ciężkie rzeczy właśnie póki jest pusty aby szybko i łatwo ułożyć ja na dnie pojemnika a dopiero kończąc trasę przed kontrolą pobierać na wierzch tabletki. Dzięki takiemu rozwiązaniu mamy z głowy problem pogniecionych tabletek przez syropy a co za tym idzie zaoszczędzone pieniądze za zniszczone leki. Czemu nikt nie pomyślał o takim rozwiązaniu tylko wszystko działa tu na odwrót?
    ReviewUserIcon
    były driver

    13.05.2024 09:28

    Były pracownik

    A po co. Gdy ciężkie rzeczy uszkodzą inne leki, a najlepiej jeszcze by np. pęknięty syrop zalał wszystko w pojemniku , zapłaci za to przewoźnik. Jak będzie w pojemniku coś pilnego , to najwyżej pojedzie jeszcze raz. To czysty zysk dla firmy . Nie raz tak miałem, dopóki na znalazłem sposobu na otwieranie pojemnika. Jak miałem ciężki pojemnik , to przed załadunkiem go otwierałem i sprawdzałem.
    ReviewUserIcon
    Ona

    10.05.2024 07:46

    Pracownik

    Co się dzieje od prawie dwóch tygodni na tej ekspedycji? Tam ktoś pracuje? Cały czas taśma stoi, nikt nie ściąga pojemników.. Jak my mamy na kontroli w takich warunkach pracować? Kierownik mówi że nie ma ludzi, sam musi tam chodzić i im pomagać.
    ReviewUserIcon
    Pik

    10.05.2024 17:16

    Pracownik

    Nic dziwnego że ludzi nie ma tam do pracy. Za takie pieniądze i takie traktowanie? Nie dziwię się że nikt tam robić nie chce
    ReviewUserIcon
    Piekarz

    12.05.2024 10:00

    Pracownik

    Brak ludzi, słabe zarządzanie przez koordynatorów a raczej ich brak. Nie wykonują swoich obowiązków więc można robić co się tylko chce. Nikt nikogo nie pilnuje. L4. Wszystko się kumuluje.
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    01.05.2024 08:44

    Pracownik

    Tak bardzo narzekacie na pracujących na zlecenie i są wam sola w oku. Z racji tego, że wy macie pełny etat to my powinniśmy mieć płatne nadgodziny 100% w pierwszej kolejności przed wami ze stałą umową i to w soboty i niedzielę. Firma powinna o takich zadbać, bo mogą uciec do innych firm. Nie dość, że lepiej robimy niż (usunięte przez administratora) ze stałą umową to jeszcze nam zazdrościcie. Jesteście (usunięte przez administratora) Powinniście (usunięte przez administratora), że w ogule wam przychodzimy do pracy i wam pomagamy.
    ReviewUserIcon
    Pyk

    08.05.2024 21:22

    Pracownik

    Brawo firma że takich trzymacie. Płacicie im za ich lenistwo. Nie ma jak wywalać tyle kasy bez sensu własnie na takich. Może czas przyjrzeć się cotygodniowym wydajnościom i zrobić z tym porządek?
    ReviewUserIcon
    Pyk

    10.05.2024 18:57

    Pracownik

    Porządek będzie kiedy linki będą szybsze w ruchu. Ja czasami się nudzę i stoję jak widzę, że tak to wolno idzie. Będę zbierał podpisy, aby usprawnić taśmy, żeby chodziły szybciej.
    ReviewUserIcon
    Skanery

    07.05.2024 18:46

    Pracownik

    Problem skanerów ciąg dalszy. Ponad miesiąc czasu znowu zawieszają się. Czy ten system w końcu zacznie normalnie działać? Na tym (usunięte przez administratora)nie idzie pracować. Człowiek chce szybko pracować to nie ma szans bo przecież mulą i mulą. A na strefie 23 to chyba zasięgu już nawet nie ma bo na niektórych stacjach tam nie da się normalnie pracować. Człowiek odbije stację potem pojemnik i koniec. Reset terminala bo nic nie idzie zrobić. Porażka ten sprzęt. Jak chcecie żebyśmy robili szybko i mieli wydajność to zapewnijcie nam odpowiedni sprzęt do pracy.
    ReviewUserIcon
    Gru

    09.05.2024 21:15

    Pracownik

    Oni nie są w stanie wymienić połamanych krzeseł, zszywaczy, tablic korkowych a Ty chcesz żeby wymienili bardzo drogie terminale? Pora się pogodzić, że tu sie pieniędzy nie inwestuje w magazyn
    ReviewUserIcon
    Skanery

    10.05.2024 11:51

    Pracownik

    Tu nawet w pracowników nie inwestuje się i masz rację co dopiero w sprzęt. Znowu wymyślili nadgdziny do wybrania. Co oni myślą że ludzi kręci robienie za darmo żeby potem wyjść wcześniej lub przyjechać później? Normalni są? Swoją drogą ciekawe czy akcja którą zrobili z nadgodzinami do wybrania przed okresem rozliczeniowym czy to jest legalne w ogóle skoro okres rozliczeniowy zamknął się w kwietniu a tu okazuje się że te nadgdziny teraz trzeba jak najszybciej wybrać. Co to ma być w ogóle? Trzeba sięgnąć po kodeks pracy i sprawdzić to czynnie jest to naruszenie a jak jest to zgłosić to odpowiednim osobom.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    17.04.2024 14:46

    Były pracownik

    Dalej macie problem z kierownikiem ekspedycji?. Pamiętam jak tam pracowałem kilka lat, zawsze był problem z grafikiem, wywieszamy w środę na kolejny tydzień, do tego w czwartki i piątki wielokrotnie zmieniany.. Zwolniłem się głównie z tego powodu że nic nie można było sobie zaplanować, nigdy nie wiedziałes czy idziesz do pracy w weekend czy masz wolne. Z tego co wiem to nie tylko ja się zwolniłem z tego powodu. To jest główny minus pracy na ekspedycji i przez to tracą ludzi. Teraz pracuje od poniedziałku do piątku i wiem dokładnie jak będę pracował za miesiąc dwa czy nawet za pięć miesięcy. Mogę sobie zaplanować co tylko chce, bez obaw że będę musiał iść do pracy. Pozdrowienia dla dobrych chłopaków o ile jeszcze ktoś został..
    ReviewUserIcon
    Taki tam...małoważny

    04.05.2024 07:03

    Były pracownik

    Pracowałem na ekspedycji kilkanaście miesiecy. Zwolniłem się - to była bardzo dobra decyzja. Dziś inna branża, weekendy wolne, zarobki dużo wyższe i pakiet socjalny. Wpadłem tu i widzę że macie ciągle te same nierozwiązane problemy od lat. Hahahaha.
    ReviewUserIcon
    Ten

    04.05.2024 18:15

    Pracownik

    Problemy ciągle te same niestety. Brak szacunku do pracowników, robienie z nas (usunięte przez administratora) na każdym kroku, odwieczny problem z wypłacaniem nadgdzin bo trzeba wybierać. Póki góra pozostanie bez zmian to nic nie zmieni się na lepsze niestety. Co z tego że zmieniają się kierownicy magazynu skoro wytrzymują po trzy miesiące i rezygnują bo nawet jeśli chcą dobrze dla pracowników to niestety ktoś jeszcze jest nad nimi kto związuje im ręce i nic nie mogą zmienić na lepsze. Ilu przez takie traktowanie dobrych pracowników zwolniło się już bo każdy szanujący się człowiek nie pozwoli traktować się w ten sposób. Dosłownie garstka bardzo dobrych pracowników już tutaj została którzy są naprawdę rzetelni i bezproblemowi ale i oni mogą zwolnić się jeśli dalej będą traktowani jak (usunięte przez administratora)i kto im zostanie do pracy? (usunięte przez administratora) którzy nie potrafią szybko pracować i którym nawet nie chce się pracować bo jak już uznają że narobili się to biorą uż, L4 i inne takie. Takie coś im zostanie do pracy.
    ReviewUserIcon
    Eloelo

    01.05.2024 12:22

    Pracownik

    Czy w tej firmie jest coś takiego jak wczasy pod grusza ? @Pracodawca
    ReviewUserIcon
    Kierowca bombowca.

    18.04.2024 11:04

    Pracownik

    Po co niszczycie nam kierowcą majówkę? Powinniście odwołać sobotnie wyjazdy 4 maja. A my powinniśmy spędzać ten czas z rodziną. Gdzie się zapytamy w aptece czy będą zamawiać towar na weekend majowy, mówią że nie.. przyjedziemy to każdy z nas będzie miał kilka pojemników i kilka tytek. Bez sensu taka dniówka, wam się koszta za to nie zwrócą a my nie będziemy musieli bez sensu jeździć.
    ReviewUserIcon
    Żart

    29.04.2024 13:49

    Pracownik

    Jasne, i już w ogóle nic na czas nie wyjedzie. Zlecenie w ogóle nie nadaje się do tej roboty robić im się nie chce i nie dają rady. Nie bez powodu nie mają umów pracę. Nie wiem kogo teraz zatrudniają ale trzeba za nich robić.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Loft

    30.04.2024 19:38

    Pracownik

    No właśnie. A jak tylko trochę więcej pojemników im najedzie to już panika w oczach i uciekają na inne strefy myśląc że tam będzie mniej i może dadzą radę, nic bardziej mylnego. Zarząd obudźcie się w końcu i zobaczcie(usunięte przez administratora) zatrudniliście teraz. Przecież jedna stacja dla nich to nawet za dużo żeby dać radę. Czemu nie docenicie tych starych pracowników co robią za dwóch i mają tempo żeby im dać podwyżki a płacicie takim co nie radzą sobie. Nie szkoda wam kasy na tych(usunięte przez administratora)?
    ReviewUserIcon
    Ehh

    22.04.2024 16:25

    Pracownik

    "Zgodnie z art. 129 § 3 zdanie drugie kp pracodawca przekazuje pracownikowi rozkład czasu pracy co najmniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony,rozkład czasu pracy danego pracownika, czyli grafik lub harmonogram, może być sporządzony zarówno tradycyjnie – w formie pisemnej, jak i w postaci elektronicznej. Grafik pracy może być określony na czas krótszy niż przyjęty okres rozliczeniowy, musi jednak obejmować co najmniej 1 miesiąc" !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Panie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dżigit

    30.04.2024 09:26

    Pracownik

    Cześć Kolego, serio zabrali Ci dodatek ? Dlaczego ? Jaki powód ? Na stałe ?
    ReviewUserIcon
    Koks

    30.04.2024 18:29

    Pracownik

    Zgłoś sprawę do PIPu. Tu przydałaby się taka kontrola bez zapowiedzi. Wiesz ile (usunięte przez administratora) wyszłoby na jaw? Zapłaciliby kolosalne kary.
    ReviewUserIcon
    BRAWO!!!!!

    30.04.2024 18:24

    Pracownik

    Słyszeliśmy że wczorajsza nocka wspaniale postawiła się górze i nie zostaliście godziny dłużej za którą jedną godzinę mają płacić hahhaha śmiechu warte. Cały miesiąc nie płacą i każą wybierać nadgodziny a teraz niewyróba z wyjazdami i mnóstwo roboty i panikują bo wiedzą że to nie wyjedzie to nagle płacą i to wspaniałomyślnie aż godzinę? Co wy myślicie że (usunięte przez administratora)? Proszę bardzo, nikt nie został. Brawo nocka!!
    ReviewUserIcon
    (: zadowolony (:

    13.04.2024 19:42

    Były pracownik

    Macie problemy z grafikami, (usunięte przez administratora), nocka wyszła wcześniej a na taśmie ktoś nie ładuje pojemników do pełna, ekspedycja ma lepszych i gorszych - SERIO ? Ludzie, robicie sobie sami problemy za minimalną płacę. Byłem przewoźnikiem dla fcl ponad 8 lat, Rzepakowa i Szopienicka, wiele tam widziałem ,otwórzcie oczy - (usunięte przez administratora)nadal robi i będzie robił na Was kasę, chcesz poprawy to poszukaj innej pracy. (usunięte przez administratora) na pseudo forum nic nie zmieni, tylko czas Wam ucieka.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.04.2024 12:50

    Pracownik

    Przypomnę.... Według prawa grafik powinien być na cały miesiąc do wglądu dla pracownika. A nie tylko w komputerze dla pipu, grafik który nie ma nic wspólnego z aktualnym grafikiem i tymi które są wywieszane raz w tygodniu na kejny tydzień.. Farmacol to jest łamanie prawa pracownika.. Proszę o przypilnowanie swoich kierownikow, WSZYSTKICH działów aby wywieszali grafiki zgodnie z prawem.
    ReviewUserIcon
    ...

    11.04.2024 17:08

    Pracownik

    Serio? Kto ci sprawdza wejścia wyjścia? Myślisz że ktoś siedzi u góry i sprawdza każda z kilkuset osób? Nie! Sprawdzają tylko osoby do których jest podejrzenie że nie mają 8h. Ty tak serio? Skoro wpisujesz w liście obecności 8h to po co ci przepustką?! Widać kto tu jest (usunięte przez administratora) :]
    ReviewUserIcon
    Wrona

    12.04.2024 17:29

    Pracownik

    Oczywiście że sprawdzają to. Od czegoś te karty mamy to raz a dwa ile razy musieliśmy odrabiać chociażby przerwy bo były przekroczone albo dostawaliśmy SMS-y żeby wybijać się o równej godzinie więc nie gadaj bzdur bo sprawdzają to. Na kamerach przecież można zobaczyć kto o której wychodził i wchodził.
    ReviewUserIcon
    major

    09.04.2024 16:10

    Kandydat

    kierownik komory przeładunkowej hej, mam niedługo rozmowę na ww. stanowisko, może ktoś zdradzić jakie wynagrodzenie proponuje firma? jak wygląda praca w praktyce?
    ReviewUserIcon
    Ultimate

    05.04.2024 17:37

    Pracownik

    Witam jak jesteście rozliczani za niedzielę czy macie wolny dzień bez względu na ilość godzin przepracowanych czy jak wyjdziecie po kilku godzinach to tylko tyle wam liczą do odbioru.
    ReviewUserIcon
    Wydajność

    04.04.2024 10:43

    Pracownik

    Kiedy pojawi się nowa wydajność? Z reguły już we wtorek wisiała a wczoraj była środa i nadal nie ma aktualnej.
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.03.2024 13:20

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Hehe

    31.03.2024 13:39

    Pracownik

    Dokładnie(usunięte przez administratora)z tych starych pracowników, którzy pracują za mnie. Niech robią dalej ci (usunięte przez administratora). Zawsze unikam syropów, a(usunięte przez administratora)na stałej umowie robią za mnie.
    ReviewUserIcon
    Oopp

    31.03.2024 22:12

    Pracownik

    Takie pisanie tylko potwierdza wszystko to co było mówione o "zaangażowaniu" nowych do tej pracy. Mamy tylko nadzieję że pan kierownik szybko rozwiąże ten problem chyba że dalej chce marnować pieniądze na wypłacanie im sztucznych wynagrodzeń za nic.

    Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Farmacol

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.