opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Grupa Farmacol

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 2172 ocen
Opinie(7141)
Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)

Opinie(7141)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Program adaptacji
  • .
  • Ścieżki karier
  • .
  • Nasze działy
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Program adaptacji

    Ścieżki karier

    Nasze działy

    Oferty pracy

    Facebook

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - Grupa Farmacol (nieczynne)
Katowice - Grupa Farmacol
Kielce - Grupa Farmacol (nieczynne)
Mory - Grupa Farmacol
Rogoźnica - Grupa Farmacol
Szczecin - Grupa Farmacol
Żerniki - Grupa Farmacol

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Grupa Farmacol

Opinie

Opinie o Grupa Farmacol Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 8
  • 9
  • 10
  • …
  • 44

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Grupa Farmacol!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Chcemy palarni..

25.06.2024 13:50

Pracownik

Dzień dobry, czemu w tej firmie tylko ekspedycja może palić papierosy? Wystarczy że cały czas ktoś musi im pomagać bo mają mało ludzi. Dużo osób w firmie z chęcią podczas przerwy zapali, zaznaczam podczas PRZERWY, a nie jak ekspedycja kiedy tylko chce. Bardzo często jak idziemy do domu między godziną 2 a 4 to stoi jeden pan z ekspedycji za tirem i puszcza sobie dymek. Czy to jest sprawiedliwe? Nie wydaje mi się.. W dzisiejszych czasach jest równo uprawnienie! Więc zróbcie oficjalna palarnie a każdy kto ma ochote poświęcić swoją przerwę na palenie to może.tp zrobić, nie powinno tak być że jedni mogą sobie palić a inni dopiero po skończeniu swojej zmiany idąc do domu. (usunięte przez administratora) nie będzie spał to też zobaczy jak się pali za tirem. Nic nie mam do ekspedycji ale też z chęcią zapale, przynajmniej raz na 4h.
ReviewUserIcon
fasola czerwona w puszce

27.07.2024 14:42

Pracownik

Jeszcze dodaj do tej listy VIP-ow (usunięte przez administratora). regularnie w trakcie pracy popala papierosy na biurowcu
ReviewUserIcon
...

27.07.2024 22:30

Były pracownik

Bo nie muszą kart odbijać i wychodzą kiedy chcą a(usunięte przez administratora) też wychodzi sobie na (usunięte przez administratora)kiedy chce i nikt nie pilnuje ich .... ino patrzycie na innych a nie na siebie ..
ReviewUserIcon
anonim

22.07.2024 20:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Mk

23.07.2024 10:10

Pracownik

@Buli a w farmacolu od niedzieli do niedzieli ,brawo
ReviewUserIcon
?

17.07.2024 15:11

Inne

Po co firma daje ogłoszenia o pracę w maju skoro to nie jest sezon. Po co przyjmuje się zleceniowke skoro czerwiec lipiec i zapewne sierpień zlecenie jest odwoływane? Rozumiem że prywatne firmy maja swoje zasady i nie patrzą na pracowników w najmniejszym stopniu ale to (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gość

11.07.2024 09:56

Inne

W tej firmie dzieją się cuda. Świeżo zatrudniona osoba dostaje na start trzy razy więcej od pracownika który przepracował parę dobrych lat (zatrudnienie na tym samym stanowisku). To jest po prostu (usunięte przez administratora) Starzy pracownicy na wniosek o podwyżkę wynagrodzenia nie dostają nawet odpowiedzi po czym zjawia się koleś który na okresie próbnym dostaje sporo więcej. Takie sytuacje są możliwe tylko w (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
XD Expedition

14.07.2024 00:28

Były pracownik

To Ty jeszcze tam siedzisz ? :D Hahaha. Kiedy jeszcze pracowałem, dodawałeś komentarze i (usunięte przez administratora) wtedy na nowych tak samo jak dziś. Lata mijają (usunięte przez administratora) a Ty dalej w (usunięte przez administratora) na nockach i w tej kamizelce w wyjątkowym kolorze.
ReviewUserIcon
Zig

15.07.2024 10:10

Inne

I przez takich(usunięte przez administratora) jak ty którzy godzą się robić za najniższą krajową w tej firmie nigdy nic się nie zmieni.
ReviewUserIcon
Sita

11.07.2024 20:49

Pracownik

Taka prośba do ludzi którzy z innych działów po skończeniu pracy u siebie idą na taśmę hurt boczny, magazyn 15, lodówki i tak dalej. Jak już pracujecie na taśmie to uszanujcie to że my trzymamy sobie porządek na swoich strefach (mowa o nocnej zmianie) i nie mamy ochoty sprzątać jeszcze po was jak już musimy sprzątać za tych(usunięte przez administratora) z dniówek. To chyba nie problem wyrzucić pusty karton na taśmę czy poza regał jeśli taśma jest pełna. Jeśli my przychodzimy z taśmy wam pomagać to nie robimy wam bałaganu więc szanujmy się wzajemnie. W innym przypadku będziecie po prostu musieli sprzątać po sobie bałagan który zostawicie a my będziemy zmuszeni zgłaszać kierownikowi zmianowemu jak i waszym sekcyjnym o tym bałaganie a chyba tego nie chcemy.
ReviewUserIcon
Zmiana 22:00-6:00

04.07.2024 19:03

Pracownik

Czy kierownictwo jest w stanie wytłumaczyć nam po co teraz jest zmiana na 22:00? Kiedy pracy nie ma nawet do 2:00? Co osoby z umowy o pracę mają robić do tej 6:00? Tylko nie mówcie tej (usunięte przez administratora) oklepanej śpiewki że ładować automaty bo tam już nie ma co ładować to raz a dwa zabieramy tym samym robotę osobom które mają na 6:00. Nie wspomnę już o wydajności bo ile jej zrobimy przy tak dużej ilości ludzi na taśmie i kiedy praca kończy się bardzo szybko? Mamy potem siedzieć w regałach po cztery godziny? Zapłacicie nam za to? Plus oczywiście osoby które nigdy na 22:00 nie chodzą bo mają śmieszne wymówki. Proszę zastanowić się nad sensem tych zmian teraz kiedy pracy nie ma.
ReviewUserIcon
..

10.07.2024 16:18

Pracownik

Chodzi o to by była goła wypłata ... lepiej iść na l4. Lepiej wyjdzie się finansowo. A podwyżki wszystkiego ... na nic Nas nie będzie stać ... nawet na te suplementy czy leki które trzeba brać ...
ReviewUserIcon
Zalecenie,,

10.07.2024 18:20

Pracownik

Nas ze zlecenia odwołują bo mało pracy a inni chodzą na 22 przy tak małej ilości roboty. Gdzie tu jakakolwiek logika? Ile tej wydajności zrobimy od 22 do tej 1? Bo tak kończy się robota i potem co do domu? Trzy godziny w robocie. Rozumiem że Farmacol zwróci mi koszty paliwa za bezsensowny przyjazd do pracy? A umowa o pracę? Pomyśleliście o nich? Mają potem tyle godzin odrabiać bo pracodawca nie jest w stanie zapewnić im pracy na pełne 8 godzin? (usunięte przez administratora) Przecież teraz nic się nie dzieje i odwołują tyle ludzi a i tak ciągle praca kończy się bardzo szybko. Aktualnie teraz najlepiej na tym wychodzą osoby mające na 18:00 bo zrobią sobie tej wydajności dużo nawet do tej 1:00 a cała reszta gdzie ma ją zrobić?
ReviewUserIcon
anonim

04.07.2024 23:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Rover

05.07.2024 12:44

Pracownik

Zgodnie ustawą o zwalczaniu dezinformacji rosyjskiej to można takiego pracownika zwolnić i pracodawcy mają obowiązek zgłaszania takiego pracownika policji
ReviewUserIcon
Net

05.07.2024 16:05

Pracownik

Ja rozumiem wszystko wszystkim bo nie wrzuca się ludzi do jednego worka, ale pracują u nas(usunięte przez administratora), którym wydaje się, że wszystko mogą. Są (usunięte przez administratora) a jak zwrócisz im uwagę to udają(usunięte przez administratora). Nawet, jak pokażesz im o co ci chodzi typu leki na ziemi czy kartony które wrzucają w regał to nagle włącza im się światełko (usunięte przez administratora). To skoro nie rozumieją o co chodzi to może czas nauczyć się polskiego (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
C.c.c

26.06.2024 06:42

Pracownik

Moje pytanie tyczy się zmian na 22:00 na taśmie. Proszę mi wyjaśnić dlaczego niektóre osoby nie chodzą w ogóle na 22:00? Jaką tym razem ściemę wymyśliły? Że nie mogą bo co? Pies im w domu płacze? Albo kot? Albo chomik a może rybki? Nadgdziny jak są to potrafią i do 6;00 być a na 22:00 do 6;00 to już nie mogą? Czy kierownictwo naprawdę wierzy w te bzdury i kupuje te ich bajeczki? Dlaczego wiecznie te same osoby mają chodzić na 22:00 a inni są nietykalni? Bo bajeczki typu nie mogę bo mam DOROSŁE dziecko w domu są tak (usunięte przez administratora) że śmiać się chce z(usunięte przez administratora) niektórych ludzi. Na 18:00 cała chmara ludu chodzi a jak robota jest to potem połowa o 2:00 idzie do domu a do szóstej są ile? Dwie? Trzy, cztery osoby? Jeśli nie ma rzeczywiście PRAWDZIWYCH przeszkód aby nie chodzili na 22;00 to powinni być rozpisywani też na taką zmianę.
ReviewUserIcon
Baja bongo

26.06.2024 20:52

Inne

Ja się zastanawiam nad tymi waszymi wywodami i żalami złożonymi na gowork i tak rozkminiam ci to daje ? Jak jest problem to idź do przełożonego. Wątpię że tu ktoś wam załatwi problem
ReviewUserIcon
Toledo

04.07.2024 23:07

Były pracownik

Pracowałem w latach 2017-18 na magazynie to miałem przeważnie nocki z wyboru. I nawet fajnie było.
ReviewUserIcon
anonim

01.07.2024 08:05

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Por

04.07.2024 20:32

Pracownik

Zgadza się. Kiedyś była premia frekwencyjna co miesiąc 100 zł za brak L4 i półroczna ale zlikwidowali wszystko. Więc teraz opłaca się bardzo chodzić co chwila na L4. Jakby jeszcze mogli to by premii za wydajność najlepiej nie dawali. Wszystko nam zabierają bo przecież zarabiają tak marne grosiki że muszą na nas oszczędzać. Ale zatrudniają całą masę ludzi którym płacą za robienie okrążeń wokół magazynu i za stanie w regałach na ploteczkach i telefonach. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Stary pracownik

03.07.2024 22:21

Były pracownik

Chciałem się zapytać czy jak kiedyś (dwa lata temu) pracowałem na magazynie u was to można wrócić?
ReviewUserIcon
..()..

22.06.2024 05:04

Pracownik

Czy kierownictwo zrobi w końcu porządek z osobami które notorycznie unikają pracy w piątki biorąc lewe urlopy na żądanie? Nie wpadło wam do głowy że robią to specjalnie aby wydłużyć sobie weekend zwłaszcza teraz kiedy jest taka pogoda? Wystarczy przysiąść i zobaczyć w systemie jakie to osoby i jak często nie przychodzą sobie w piątek. To my sporadycznie dostajemy wolne za niedzielę w piątki bo podobno nie chcą dawać wolnych piątków a tymczasem inni mogą sobie zadzwonić o uż na piątek i dostają je od tak. Proszę sobie sprawdzić kto najczęściej bierze uż w piątki i coś zrobić z tymi osobami. Najpierw upomnienie by się przydało. Rozumiem że uż przysługuje ale te piątki są już na porządku dziennym. Cały tydzień komuś nic nie dolega i chodzi do pracy a przychodzi piątek i nagle dziwnym trafem pół magazynu jest chore tak? (usunięte przez administratora). Pora żeby góra zainteresowała się tym problemem
ReviewUserIcon
Zlecenie

03.07.2024 14:47

Pracownik

Dlatego dobrze, ze umiem się chować przed takimi jak wy- (usunięte przez administratora). Jak dobrze idzie to 1/3 albo połowę dnia uda się spędzić między regałami w telefonie bez zmęczenia wracam do domu :D nie to co ci tu narzekają
ReviewUserIcon
Ja też zlecenie

03.07.2024 18:16

Pracownik

Wiesz co?to że masz płacone za godzinę nie znaczy że masz się (usunięte przez administratora) Ja też jestem na zleceniu ale pracuje na tyle ile mogę i na miarę swoich możliwości. Śmieszne to co piszesz że korzystasz z czasu dla siebie będąc w pracy. Gadasz jak (usunięte przez administratora) i piasek jest zbyt biały, to jest praca.. Mnie też w tej firmie nie pasuje wiele rzeczy zasad i reguł pt odrabianie albo bezsensowne zrywanie ludzi w niedzielę po to tylko żeby w niedzielę porobić trzy godziny,pracuje bo nie mam wyjścia póki co ale szukam dalej innej oferty
ReviewUserIcon
anonim

27.06.2024 10:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ps

27.06.2024 18:46

Pracownik

Ale jak to tłumaczą mają dzieci i pracować na 22:00 nie mogą. No takiej (usunięte przez administratora) dawno nie słyszałam. Albo zrobią porządek z tymi (usunięte przez administratora) albo sprawa zostanie zgłoszona wyżej
ReviewUserIcon
Oro

27.06.2024 19:26

Pracownik

Tu mogą pracować na noc ale nie na 22:00 bo wtedy nagle milion powodów jest dlaczego. Do tego tu robić nie mogą bo mają całą kartotekę zaświadczeń serio? To co robią na magazynie? Przy pracy fizycznej? Dźwiganie kartonów na porządku dziennym a mają jakieś śmieszne papierki na chore kręgosłupy oczywiście mówię tu o tych co mają je lewe nie o tych co naprawdę nie mogą dźwigać. Takich (usunięte przez administratora) dawno nie widziałam
ReviewUserIcon
Babe

26.06.2024 12:59

Pracownik

Słuszna uwaga. Połowa osób na magazynie się tłumaczy że nie może na 22 chodzić. Tylko pytanie dlaczego? Nie mogą chodzić bo w domu dziecko? Tylko że to dziecko ma 14 lat. A dziewczyny które mają rzeczywiście małe dzieci jakoś na 22 muszą chodzić. Już naprawdę mamy tego dosyć. Przecież jesteśmy pracownikami magazynu i gdyby musiały to by wszystkie chodziły na 22. Ale nie. One tłumacza się że tak mają ustalone z kierownictwem. Tylko że jak przychodzi co do nadgodzin to do 5 mogą siedzieć. (usunięte przez administratora) na taśmie co wiecznie nic nie mogą. To proszę je zwolnić i tyle. Skoro są nie przydatne do pracy
ReviewUserIcon
Papa

26.06.2024 19:34

Pracownik

Już samo tłumaczenie się bo ja mam dziecko. Czyli co osoby nie mające rodziny i dzieci mają w takim układzie mieć cały czas na 22:00? Tylko że większość tych dzieci to nie są noworodki tylko (usunięte przez administratora) które same potrafią zadbać o siebie a zakrywanie się tekstem że ma się dziecko to jedna wielka ściema!!! Patrzą tylko na siebie i swoją wygodę a innych mają (usunięte przez administratora)!!! A wystarczy że przyjdzie okazja zrobić nadgdziny tak że dwie do 6;00 i nagle co dzieci nie mają że mogą do 6;00 siedzieć? Druga sprawa jeszcze jest taka że jeśli mają samochód to (usunięte przez administratora) tym bardziej mogą jeździć na takie zmiany a weźcie pod uwagę osoby dojeżdżające komunikacją miejską gdzieś dalej którym autobus późnym wieczorem już nie jeździ tak często. Skończcie w końcu z tym gadaniem bo ja mam dziecko bo my już nie kupujemy tych bredni. To jak tak mają załatwione z kierownictwem to ja sobie też załatwię że nie mogę na 22:00 bo mam psa którego muszę wyprowadzać i co mi zrobią? Dorosłe dziecko wokół (usunięte przez administratora)a pies nie. Skoro można na takie (usunięte przez administratora) jak bo mam dziecko brać sobie zmiany 18 czy 20 bez 22 to ja również na takie (usunięte przez administratora) jak bo mam psa mogę sobie wziąć zmiany 18 czy 20 tym bardziej że nigdy nie miałam jeszcze zmian na 18 podczas gdy niektóre (usunięte przez administratora) mają je wiecznie.
ReviewUserIcon
anonim

20.06.2024 18:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Camera

22.06.2024 23:20

Pracownik

Jedna jest działająca a druga jest przy szafkach przy oknie ale niewiadomo czy działa czy nie. Ta jak wchodzi się na stołówkę działa. Po co kamera na stołówce właśnie? Podglądają co jemy czy jak? To nasze jedyne 20 minut gdzie możemy usiąść i odpocząć nie będąc wiecznie podglądanych a tymczasem nawet na przerwie jesteśmy obserwowani. Może jeszcze zamontujecie kamery w szatni i w WC żeby i tam nas podglądać jak przebieramy się? Żenada. Może warto to zapytanie do PIPu zamienić w donos i na zdjęciach pokazać te kamery na stołówce.
ReviewUserIcon
Boby

22.06.2024 23:44

Pracownik

Kamerzysta też wielokrotnie korzysta zeby obserwować ludzi na magazynie, czy przypadkiem nikt nic nie je. A niby do tego to służy. Łamie nasze prawa tak jak cała ta firma. Dlaczego sam nie ma kamery w swoim biurze żeby ktos w końcu go pilnował? Cały magazyn wie że przychodzi się wyspać do tej pracy, zamiast pracować to śpi. Nikt go nie kontroluje, robi co tylko chce.
ReviewUserIcon
Rachmistrz

12.05.2024 20:39

Pracownik

Podsumowanie I kwartału 2024: 92 mln ilość sprzedanych produktów na rynku aptecznym 2 mln ilość sprzedanych produktów na rynku szpitalnym 764 tys. ilość zrealizowanych dostaw 18 tys ilość SKU w ofercie Kapitał zakładowy 481 621 600,00 ZŁ* * FARMACOL-LOGISTYKA(tylko jednej ze spółek w Grupie Kapitałowej) * *https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/struktura-grupy-kapitalowej/ A firma nie ma pieniędzy na zakup ani nowego ani nawet używanego sprzętu...
ReviewUserIcon
Pip

22.06.2024 02:24

Były pracownik

Kiwneli, ale jak się paczki wysyła na święta do pipu to kto ich ruszy. 100%potwierdzone. Pozatym taka korporacja jest jak potężna (usunięte przez administratora) nie do ruszenia
ReviewUserIcon
Pavulon

22.06.2024 22:32

Pracownik

Do ruszenia, tylko wam się nie chce. Ci którzy pracują obecnie, nie podejmą próby zgłoszenia do PIPu lub innej instytucji, bo jest to równoznaczne z późniejszym zwolnieniem. Pracownicy, którzy już zrezygnowali z tej pracy, także nie podejmą się tego zadania - nie chce im się, nie mają czasu, szybko zapominają, brak podstawowej wiedzy w procedowaniu takich zgłoszeń, inna praca i związany z nią brak dodatkowego czasu na farmacolowe pozostałości. (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
prawda o pracy

13.05.2024 08:36

Pracownik

Bardzo dobra praca, dobre zarobki, sprzęt na najwyższym poziomie. Tylko mięczaki narzekaja. co więcej linki chodzą w tak wolnym tempie, że pracownicy mogą odpocząć i iść na kawę. Nie jest ciężko. Dużo chętnych, a miejsc brak. \Kto ma stałą umowę to czuje się jak w krainie mlekiem i miodem płynącym. Kierownictwo bardzo fachowe i na najwyższym poziomie pomocy dla pracowników. Cieszę się że mogę tu pracować i jestem zadowolony za to, że w ogole mi płacą.
ReviewUserIcon
Tiko

22.06.2024 19:19

Pracownik

Widać że ta wynajęta osoba do (usunięte przez administratora) nic nie wie o pracy na magazynie a tym samym robi z siebie (usunięte przez administratora). Ile płacicie temu wynajętemu(usunięte przez administratora) On jeden przeciwko całej załodze? Ha ha ha ha ha ha ha szans nie ma. Jakby tak popracował z nami i zobaczył od wewnątrz co tam się dzieje nie wzięłby ani grosza za pisanie komentarzy chwalących firmę. To co tu się dzieje to po prostu można pisać książki jak łamane są wszelkie prawa i kodeks pracy. Tu przydałby się program UWAGA! żeby pokazali to w tv.
ReviewUserIcon
Pracująca

28.05.2024 07:32

Pracownik

Ja robię cały czas na 24 i nie narzekam. Jest praca? Jest i to jest najważniejsze. Nie potrzeba ściągać dziewczyn ze strefy 21. Niech sobie tam robią na stałe mi to nie przeszkadza. Bierzemy takie same pieniądze i dla mnie nie stanowi to problemu. Co więcej czuję się wyróżniona, że pracuję na 24. Mogłabym nawet zarabiać mniej byleby z tej strefy mnie nie wysyłano na inne.
ReviewUserIcon
Rozsądna

29.05.2024 13:39

Pracownik

Mnie mogliby nawet przywiązać łańcuchami w trakcie pracy na 24 i tak bym się cieszyła, że pracuje. Praca jest darem i dla niej żyjemy, na drugim miejscu są zarobki które traktuję jako nagrodę.
ReviewUserIcon
Farmacol

22.06.2024 02:21

Były pracownik

Dobra robota pracowniku który jest zatrudniony do pisania pozytywów. Ludzie ogarnijcie się onie się czuje (usunięte przez administratora)a was maja (usunięte przez administratora) Naprawdę jest wiele innych prac. Jeżdżę po różnych firmach i naprawdę zarabiają godne pieniądze i są szanowani. Teraz mam porównanie!!!!!!
ReviewUserIcon
Łał

31.05.2024 15:59

Pracownik

Nie wiem kto wczoraj sprzątał strefę 24 ale dawno nie wyglądała ona tak super. Pracowało się tam dzisiaj z czystą przyjemnością. Świetna robota. Czysto i leki na właściwych regałach.
ReviewUserIcon
Zlecenie

21.06.2024 09:45

Pracownik

dobrze, że tam nie sprzątam i nie zamierzam sprzątać. niech to robia (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
.ll.

21.06.2024 18:45

Pracownik

Nocka powinna mieć dodatkowo płacone za sprzątanie po tych (usunięte przez administratora). W sumie my też nie musimy po was sprzątać bo niby jakim prawem tylko nocka ma sprzątać po całym dniu a przychodzimy na następny dzień i znowu jest to samo. Zostawimy taki stan na rano i niech sobie szukają leków po regałach i pojedyńczych sztuk bo lenie nie potrafią nawet schylić się czy iść do ostatniego regału po lek i kładą je na pierwszych regałach. Lenistwo poziom hard po prostu a potem kończą zmianę i takt o zostawiają. (usunięte przez administratora) kogo teraz firma zatrudnia. (usunięte przez administratora). Fajnie że takim płacicie bo uważam że to marnowanie pieniędzy firmy ale skoro tak lubicie to takich przyjmujcie.
ReviewUserIcon
Anka

17.06.2024 22:29

Pracownik

Pozdrawiam(usunięte przez administratora)cicha woda brzegi rwie
ReviewUserIcon
Olka

16.06.2024 11:27

Inne

Chciałam przesłać CV na magazynierkę ale nie ma ofert. Czy firma jest (usunięte przez administratora) bo narzekaliście na brak wypłat. I jak z umowami? Można liczyć na umowę o pracę czy jedynie(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Kitka

16.06.2024 18:46

Pracownik

Dziewczyno uwierz nie warto. Naprawdę. (usunięte przez administratora)zarobki kiepskie za błędy zabierają Ci kasę i szacunek do pracownika(usunięte przez administratora)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Farmacol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Grupa Farmacol

Katowice

https://www.farmacol.com.pl/

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Błędy

10.06.2024 13:32

Pracownik

W piątek znów na zakręcie na 24 wywalały się pojemniki.Dostałam błędy za braki leków nikt nie przyszedł po brali.pytanie Czy panie z 24 dały kartki kontrola 100procent albo kontrola (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Key

15.06.2024 09:50

Pracownik

Nie dajemy błędów jak kontrola 100% i z jakiej racji macie nie mieć potrącane za błędy skoro kontrola ma potrącane i to znacznie więcej niż wy? Skoro wy nie chcecie mieć odtrącane za błędy, to my tam bardziej nie powinnyśmy.
ReviewUserIcon
Miś

15.06.2024 17:12

Pracownik

Nikt nie powinien mieć odtrącone za błędy i taśma i kontrola bo nie myli się tylko ten kto nic nie robi. Poza tym na logikę wystarczy pomyśleć skoro ten system magazynowy i IT ma tyle wad i wiecznie (usunięte przez administratora)to ile w tym wszystkim jest winy tak naprawdę człowieka? I taśma i kontrola potrafi liczyć. Na taśmie zacinające się skanery, przeskakujące ilości, wywwracajace się pojemniki od dużej siły uderzeń kolejnych pojemników wjeżdżających na stację, stały problem z zakrętem na strefie 24 gdzie przy nawale pojemników one tam nie wyrabiają i wypadają z taśmy i zaklinowują się. Na kontroli przy skanowaniu pojemników ile razy było tak że skanery zacinały się i człowiek potem nie wie czy odbił właściwą ilość czy nie albo był taki czas gdzie niektóre skanery na kontroli skandowały leki a wyskakiwały nazwy innych leków. Zobaczcie ile błędów robi sam system magazynowy a pieniądze za to zabierają ludziom którzy nie zrobili tego błędu. I mówię tu i o taśmie i o kontroli. Już nie wspomnę że przez ten wadliwy system ludzie kłócą się między sobą potem o błędy których nie zrobili. Już teraz nawet na taśmie jak mamy do spakowania duże ilości nie wiem pojemników na kał, opasek to pakujemy je do woreczków powoli licząc każdą sztukę i zawiązujemy mocno mając nadzieję że dojedzie to w odpowiedniej ilości na kontrolę i że gdzieś po drodze nie wypadnie z pojemnika kiedy w którymś miejscu na taśmie znowu pojemniki wywrócą się.
ReviewUserIcon
Nick

12.06.2024 23:38

Pracownik

Dlaczego nie ma wywieszonych przeliczników dla danej stacji, działu ? Nie wiemy za ile pracujemy !!
ReviewUserIcon
Prawda

15.06.2024 09:48

Pracownik

Specjalnie nie ma, chodzi o to żebyś się nie doliczył. Na każdym dziale masz inaczej, przy czym na jednym bardzo łatwo zrobić wysoką wydajność, a na innym bardzo ciężko. Ale firma ma właśnie takie(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

13.06.2024 14:11

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
..

14.06.2024 16:30

Pracownik

Sama (usunięte przez administratora) Jak lubisz jak traktują Cię tak bez szacunku.
ReviewUserIcon
anonim

07.06.2024 15:21

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Dzesika

12.06.2024 13:06

Pracownik

Ciekawe czy będziesz taki (usunięte przez administratora), gdy będzie masa towaru i ciągłe niewyróbki. Wtedy tez będziesz pisał o wypowiedzeniu ? To jest właśnie to, że człowiek w tej firmie to rzecz.
ReviewUserIcon
Siiii

13.06.2024 13:35

Pracownik

Dlatego traktujemy ich już i tą pracę jak oni traktują nas. Nie spieszymy się mamy (usunięte przez administratora) czy będzie niewyróba czy nie i nie zostajemy nadgdzin. Za to co zrobili jakiś czas temu na koniec miesiąca i mówili że ta aż jedna nadgdzina będzie płatna a potem przy wypłatach okazało się że nas okłamali bo nie wypłacili jej tylko trzeba było wybrać to niech teraz zapomną że zostaniemy. Nawet osoby które kiedyś zostawały rzetelnie za każdym razem teraz w końcu po tym incydencie poszły po rozum do głowy i już nie zostają nareszcie! Wczoraj też było hasło godzina dłużej i też bardzo dużo ludzi nie zostało. Brawo! Nie będziecie z nas robili (usunięte przez administratora) Mowy nie ma! Okres grypowy coraz bliżej i będzie nawał roboty a jak płacić narodzin nie będziecie to nikt nie zostanie i dopiero wtedy będzie ogromna niewyróba. I nie liczcie na nowych bo z ich tempem pracy to niewyróba gwarantowana!!!
ReviewUserIcon
123w

13.06.2024 11:08

Pracownik

Jeszcze raz usuniesz (usunięte przez administratora)komentarz/słowo, to zrobię im normalne forum, a tam będzie bez jakiejkolwiek cenzury. Wtedy wypłyną brudy. Pewnie kolejny (usunięte przez administratora), który nie ma pojęcie o normalnym życiu i o tym co w tej firmie się dzieje. Jak taki delikatny jesteś to się (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ręce opadają

08.06.2024 11:38

Pracownik

Ktoś tu narzekał na osoby, które niby non stop pracują na strefie 21 i niby jest lajtowa co jest totalną bzdurą. Trzeba się też naharować na tej strefie. bo jest ciężka, a narzekacze niech siedzą na 24 bo ja może nie życzę sobie przerzucania z miejsca na inne miejsce, gdzie ja już wiem co mam robic.
ReviewUserIcon
żenada

08.06.2024 21:57

Pracownik

(usunięte przez administratora)życzeń koleżanko a tu chodzi o równe traktowanie WSZYSTKICH pracowników a nie tylko wybranych co wiecznie robią na 24 a reszta od 22 do 24 jest przerzucana między tymi strefami. Poza tym co to za ograniczanie się tylko do jednej strefy? Pracownikiem całego magazynu jesteś a nie jednej strefy. Jak pojemników u siebie nie macie to mogłybyście ruszyć się do pomocy na cięższe strefy a nie stać i podpierać regały czy ukrywać się w regałach żeby kamery Was nie widziały.
ReviewUserIcon
Komputer kiosk

06.06.2024 23:30

Pracownik

Ile jeszcze mamy czekać aż ten szrot na dole zacznie działać? Mamy na myśli komputer gdzie sprawdzamy wydajność, błędy i premie. Cały czas nie działa i jak zwykle firmę to nie obchodzi. Ci (usunięte przez administratora) informatycy to jacyś (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

06.06.2024 16:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
klima ha ha

06.06.2024 23:28

Pracownik

Drogi Boby, firmę nie obchodzi czy Ci ciepło i czy leje się z Ciebie i czy za chwilę zemdlejesz z tego zaduchu, nie mój drogi. Ich interesuje tylko to aby lekarstwa miały temperaturę pokojową i jeśli takową maja teraz to zapomnij sobie że Ci włączą klimę a dwa firma jest na tyle biedna i zarabia tak marne grosze że szkoda im kasy na włączenie klimy bo to dodatkowe opłaty dla firmy. Cud że jeszcze pracujemy przy włączonych lampach hahahahahaha :D :D poczekaj bo za chwilę będziemy pracować przy świeczkach. Poczekaj jak zacznie się prawdziwe lato i (usunięte przez administratora) będzie Ci się parzył w spodniach bo klimy Ci nie włączą. Przecież każdy z nas doskonale wie że ta firma (usunięte przez administratora)i ich potrzeby, patrzą tylko żeby im było dobrze nie nam. Dlatego już traktujemy tą firmę z wzajemnością i pracujemy również z wzajemnością za te grosze.
ReviewUserIcon
Vasyl

28.05.2024 18:31

Pracownik

Kiedy komputer na dole przy wyjściu będzie naprawiony? Znowu nie można sprawdzić wydajności i błędów. Jeśli ten komputer działa tak samo jak te skanery to aware będą bez przerwy. Apropo skanerów nadal zawieszają się i mulą porażka. Nie ma dnia żeby pracowały dobrze. Przez ich zawieszenie się zmniejszyliśmy nasze tempo pracy bo teraz dostosowujemy je do tego beznadziejnego sprzętu a jak będą opóźnienia trudno, na takim czymś musimy pracować.
ReviewUserIcon
Abu

31.05.2024 17:39

Pracownik

Normalne. Zawsze z końcem miesiąca dziwna awaria. Tak w ogóle co w tej firmie działa jak należy? System IT to chyba ze średniowiecza jeszcze mają. Skanery tracą zasięg na strefie 23. Porażka. Niby kiedyś w niedzielę coś robili z systemem ale w ogóle nie widać poprawy nadal jest co było. Monitory na niektórych stacjach w ogóle nie działają z skanery nadal zawieszają się, powoli wczytują leki, (usunięte przez administratora)!! Jak tu pracować? Nie idzie szybko robić bo skanery nie nadążają za tempem pracy. Złom i jescze raz złom!
ReviewUserIcon
Zibi

05.06.2024 21:34

Pracownik

Tak samo działa skanowanie towaru przez przewoźników. Zawieszanie, powolne wczytywanie. Ludzie odpowiedzialni za ten cały system, nadają się do (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Poirytowana

03.06.2024 19:37

Pracownik

Dla mnie to jest niedopuszczalne żeby pod koniec miesiąca pracownik nie miał możliwości sprawdzić ile zarobił ile miał błędów… fajnie że mamy komputer do sprawdzenia szkoda tylko że nie działa :) nie pozdrawiam.
ReviewUserIcon
Wtf

04.06.2024 01:57

Pracownik

Prawda. Za każdym razem to samo. Zbliża się koniec miesiąca i komputer nie działa. Czyżby firma chciała przed nami ukryć coś? Mamy prawo doglądu naszych zarobków a tymczasem niektórzy nie mogą przez tą wieczną awarię policzyć swojego wynagrodzenia!! Czy w tej firmie w ogóle coś działa poprawnie? Firma kogucik jednym słowem. Wieczne awarie, wiecznie coś psuje się, nasze zgłoszenia góra ma w głębokim poważaniu!!
ReviewUserIcon
@błędy

25.05.2024 21:20

Pracownik

Farmacol kiedy zamierzacie i czy wogóle zrobicie porządek z osobami które robią błąd za błędem? Są takie osoby, które robią je notorycznie to są dosłownie ciągle te same nazwiska i absolutnie nikt im nawet uwagi nie zwróci. Oczywiście to (usunięte przez administratora) którzy mają(usunięte przez administratora) bo im za błędy i tak z wypłaty się nie potrąca. Czy się stoi czy się leży....A my tracimy czas i nerwy, bo zarządzanie w tej firmie (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
…,

30.05.2024 20:45

Pracownik

Osoby które robią błędy mają za to potrącane pieniądze zapraszam na taśmie zobaczymy czy jedna z drugą błędów robicie nie będą. Co śmieszniejsze za wpisanie błędu macie dodatkowo płacone a po braki chodzą panowie z zakrętu nadwyżki odkładacie na biurko na kontroli po skończonej pracy wiec czasu nie tracicie pytanie dlaczego ktoś wam za to jeszcze dodatkowo płaci. Kierownictwo powinno się zastanowić czy to aby jest uczciwe
ReviewUserIcon
"&"

31.05.2024 06:03

Pracownik

To nie wy schodzicie po braki tylko chłopcy pracujący na zakręcie to po pierwsze. Mówisz o tym że tracicie wydajność tak? A stojąc i rozmawiając ileś czasu z koleżankami nie tracicie wydajności? Te wasze pogaduszki zabierają wam o wiele więcej z wydajności. A mało tego bo przez te klachanie potem ludzie z innych działów muszą iść pomóc kontroli bo nie wyrabiają się bo pogaduszki, odgadywanie całego magazynu i interesowanie się innymi pracownikami jest ważniejsze niż robota a potem taśma stoi na dole i ludzie muszą przerywać swoją robotę której też mają dużo żeby lecieć na kontrolę i pokazać paniom jak się pracuje. Jakby płacili Wam za gadanie to wyszłybyście lepiej na tym niż dawanie błędów.
ReviewUserIcon
Laki

24.05.2024 04:25

Pracownik

To jest już żenujące te marudzenie z pracą na 24. A w zasadzie marudzi tylko jedna osoba.(usunięte przez administratora) Jak nie chce co się pracować to się zwolnij bo to jak ty stamtąd uciekasz pogadać do koleżanek na 22 to jest ok ale inni nie mogą.. ciągle tylko chodzisz i marudzisz. Nie zastąpiona nie jesteś
ReviewUserIcon
Kora

26.05.2024 14:03

Pracownik

Najwyraźniej jesteś (usunięte przez administratora) że nie rozpisują Cię często do kraty skoro (usunięte przez administratora) z jedną stacją i jedna stacja (usunięte przez administratora). Zajmij się sobą i weź się za pracę a nie patrz na kogoś bo ta zazdrość o koleżankę(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Viva

26.05.2024 20:30

Pracownik

Zapomnij że przyjedziemy Ci z pomocą. Jak nie wyrabiasz to będziesz sama walczyć z tymi ciężarami. Nie damy wykorzystywać się tylko dlatego że jakaś (usunięte przez administratora) co to sobie tableteczki wrzuca nie daje rady na 24. Jeśli nie dajesz rady na 24 to robota nie dla Ciebie.
ReviewUserIcon
Awaria komputera

25.05.2024 16:25

Pracownik

Sytuacja wygląda tak że komputer przy ochronie ZNOWU nie działa i znowu dziwnym zbiegiem okoliczności pod koniec miesiąca kiedy chcemy sprawdzić premie i błędy. To jakieś fatum, klątwa czy robicie to umyślnie?
ReviewUserIcon
Ultimate

18.05.2024 18:56

Pracownik

Czy Farmacol wprowadził zrównoważony system pracy i od kiedy?.
ReviewUserIcon
:D

25.05.2024 06:32

Pracownik

Wychodzisz wcześniej a wpisujesz 8. Przynajmniej ja tak robię :D nikt się nie doczepił bo według prawa niedzieli się nie odrabia.
ReviewUserIcon
Pref

25.05.2024 16:12

Pracownik

A potem w systemie widniejesz o której odbiłeś się kartą jeśli jesteś umowa o pracę i odrabiasz. Nie wiesz że Farmacol ma własne prawa i kodeks pracy? Za niedzielę należy się 1.5 dnia wolnego a nie dzień. A to tylko jedna z wielu rzeczy które są tu naginane.
ReviewUserIcon
Strefy

18.05.2024 05:20

Pracownik

Co ze strefą 21 z nocnej zmiany? Dlaczego znowu od dłuższego czasu nie są przesuwane? Na strefie 24 już bardzo długo nie pracowały podczas gdy na strefie 24 pracują te same osoby. Chyba powinna być jakaś sprawiedliwość prawda? Znowu wrzucają sobie lekkie tabletki podczas gdy inne dziewczyny szarpią się z ciężkimi syropami na 24. Prosimy aby przyjrzeć się temu bo kiedyś to działało a teraz znowu przestało.
ReviewUserIcon
Zlecenie

23.05.2024 10:42

Pracownik

Sam sobie rób na strefie 24 i lam sobie kręgosłup na tej strefie. Za takie grosze nie będę tak robić. Mam swoje tempo i tego się trzymam, a strefa 24 jest dla takich jak ty. A i ktoś tu napisał, ze nocka sprząta po dniówce. To powiem tak ja nie jestem od sprzątania tylko od dźwigania tabletek. Robię swoje i tyle. Nie zamierzam zajmować się jeszcze jakimś sprzątaniem. Od tego są sprzątaczki.
ReviewUserIcon
Profesor

23.05.2024 17:02

Pracownik

Od dźwigania tabletek hahhahah, tak jakby one ważyły kilogramy. Możesz sobie co najwyżej(usunięte przez administratora) bo jak będziesz wypisana na strefę 24 to będziesz tam robić i nie będzie zlituj a sprzątaczki są od sprzątania magazynu a nie sprzątania za was tego bałaganu w lekach. Nam też nie płacą za sprzątanie za was a jakoś musimy to robić ale każdy z nas jest pracownikiem magazynu i każdego obowiązuje to samo więc dniówka ma obowiązek po swojej zmianie sprzątać a jeśli tego nie wprowadzą i nie zmienią to my na nockach przestaniemy za was sprzątać zresztą już odpuszczamy to sobie bo skoro wam pasuje praca w takim bałaganie i szukanie leków to wam zostawimy ten bałagan a my będziemy sprzątać tylko te kartony które używamy na nocce bo kartki o zachowaniu porządku nic nie dają a wasi koordynatorzy też (usunięte przez administratora) podobnie jak robienie serii i sprzątanie nad komputerami po swojej zmianie, leki gdzie seria nie wchodzi są rozrzucone na regałach, często całe kartony wręcz ukryte w regałach bez serii. Skończyło się sprzątanie po was, nie damy się tak dłużej wykorzystywać! Współczuję tylko naszym koordynatorkom z nocki bo potem one będą musiały chodzić i sprzątać ten(usunięte przez administratora) z dniówki.
ReviewUserIcon
Wielka Laga

23.05.2024 03:04

Pracownik

Widzę że niektórym wozkowym małżeństwo się znudziło i szukają nowego (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Sprzątanie!!!!!!!!

22.05.2024 18:06

Pracownik

Panie kierowniku nocka prosi aby w końcu wziąć się za sprzątanie po każdej zmianie. Przychodzimy na nockę i (usunięte przez administratora) bo to co zastajemy po zmianach dziennych to jest (usunięte przez administratora)!! Widać że dniówki kompletnie nie liczą się z nami i tym ile czasu marnujemy na sprzątanie po nich. Dziennie (usunięte przez administratora) porządki i mogą robić wydajność do ostatnich minut swojej zmiany podczas gdy my kończąc pracę kiedy jeszcze pojemniki są w taśmie musimy przerywać pracę i marnować po czasami 40 minut swojej wydajności na sprzątanie po nich to jest absurd!! Potem przychodzimy kolejnego dnia i znowu jest to samo w ogóle nie szanują naszej pracy a nam za sprzątanie nikt nie płaci i co to w ogóle za głupota że tylko nocka ma sprzątać po wszystkich zmianach!! To jest wykorzystywanie nas a faworyzowanie dziennych zmian. Leki walają się po regałach jakby urządzali sobie wystawę jak w muzeum i nic nie dają kartki że leki po zakończonej zmianie mają być odnoszone na miejsce, nie są odnoszone, leżą i czekają aż nocka przyjdzie i to wszystko odniesie. Jeśli nie zmieni się ta sytuacja i nie weźmiecie się za dzienne zmiany ze sprzątaniem to nocka oświadcza że nie będzie sprzątała. Mamy po(usunięte przez administratora) już tego bałaganu który dniówki zostawiają. W zeszłym tygodniu na nockach było tyle pracy że nie było czasu sprzątać bo do samego końca zmiany biegaliśmy między wyjazdami w taśmie a kontrolą. Odwiedzamy że te leki które dniówka zostawi na regałach będą tam leżały i nie będziemy ich odnosić na swoje miejsce bo to nie masz bałagan, zresztą już tak robimy. Dodatkowo będziemy robili zdjęcia tego bałaganu i wysyłali smsy do naszych kierowniczek. Niech sprawdzą na kamerach kto taki bałagan robi i niech pojadą im po premii bo chyba tylko to jest w stanie ruszyć ich aby sprzątali po sobie. W domu jak obiad robicie to też taki bałagan komuś zostawiacie? No chyba nie. Kartony w regałach i tuby działają jak szuflady jakbyście nie wiedzieli. Wysuwasz karton, bierzesz lek, wsuwasz karton z powrotem, proste? Czy namalować Wam obrazki jak to działa? Plus puste kartony wyrzuca się na taśmę a folie i zgrzewki nie zostawia w kartonach tylko wrzuca do worków na (usunięte przez administratora) żeby to ogarnąć?
ReviewUserIcon
Nick

18.05.2024 23:19

Inne

Mam pytanie do kierownika. Dlaczego my pracownicy magazynu nie możemy przychodzić na 20 jak nie ma pracy tylko jak mamy w grafiku na 22. A Pani z kontroli może. Jeszcze się tym chwali. Czym ona jest lepsza od innych pracowników magazynu? W tym tygodni znowu miała na 20 przychodziła na 18 i zostawała do 4. Dla nas nie ma nadgodzin, cały czas się nam powtarza że mamy nie robiś sztucznych nadgodziny.
ReviewUserIcon
Pop

19.05.2024 08:21

Pracownik

No akurat w tym tygodniu roboty było tyle że nawet do 6;00 była niewyróba więc przychodzenie na 22 akurat wtedy miało sens ale zgadzam się z tym że czemu nie chodziła według grafiku podczas gdy inni mając na 22 musieli tak przychodzić? Albo wszyscy tak przychodzą albo nikt co to za wyjątki że jedni mogą a inni nie? Na taśmie w piątek była zgoda jak zawsze w piątki na 20:00 żeby być jest to fajne bo weekend zaczyna się wtedy wcześniej ale oczywiście jedni sobie już przeginają z tym i pewna dziewczyna od nas mając na 22 nie przyjechała na 20 jak zgoda była tylko przegięła sobie i na 18 była. całkowicie przesadziła i mało tego bo dlaczego kierownik zmianowy pozwolił jej być cztery godziny wcześniej? Przesadziła grubo w tej chwili bo każdy z nas chciałby zacząć weekend wcześniej ale ona(usunięte przez administratora) i mamy nadzieję że zostanie jej zwrócona uwaga na to.
ReviewUserIcon
Bambi

17.05.2024 13:41

Pracownik

Jak tam (usunięte przez administratora) droga firma ? Ile już dostaliście za opóźnienia? Wczorajsza nocka pokazała wam chyba jak bardzo te wasze pomysły są do (usunięte przez administratora)? Nadgdzin nie ma więc ludzie nie zostają a im nas jest mniej tym wiadomo na logikę że robota nie pójdzie. Dajecie wolne naprzód niewiadomo po co w ogóle i nie było tyle ludzi że to śmiechu warte. Także gratulujemy pomysłów bo dzięki takim chorym oszczędzaniu na nas będziecie mieli takie niewyróby częściej. Do tego jeśli zacznie Wam się palić grunt pod nogami i jednak zadecydujecie żebyśmy robili nadgdziny ale znowu nas zrobicie w(usunięte przez administratora) i nie będziecie płacić to nic wam to nie da bo zostawać za darmo nie będziemy. To ile wyjazdów zostało na rano to był szok. Róbcie tak dalej.....do tego jeśli myślicie że jeden pracownik będzie robił za czterech to grubo mylicie się. Mamy płacone za jednego więc będziemy robili za jednego. Powodzenia w takim zarządzaniu.
ReviewUserIcon
Wydajność

16.05.2024 06:58

Pracownik

Co z wydajnością? Czwartek a wisi stara wydajność, jak mamy policzyć sobie wypłatę?

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Farmacol

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.