opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Grupa Farmacol

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 2141 ocen
Opinie(7083)
Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)

Opinie(7083)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Program adaptacji
  • .
  • Ścieżki karier
  • .
  • Nasze działy
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

O nas

Program adaptacji

Ścieżki karier

Nasze działy

Oferty pracy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Częstochowa
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - Grupa Farmacol (nieczynne)
Katowice - Grupa Farmacol
Kielce - Grupa Farmacol (nieczynne)
Mory - Grupa Farmacol
Rogoźnica - Grupa Farmacol
Szczecin - Grupa Farmacol
Żerniki - Grupa Farmacol

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Grupa Farmacol

Opinie

Opinie o Grupa Farmacol Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • …
    • 44

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Grupa Farmacol!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Poker

    11.11.2024 19:53

    Pracownik

    Racja już ja każdy na taśmie ma dość. Ciągle tylko narzeka że wszystko ją boli a do nadgodzin pierwsza. Wywalić ja na wolne tak jak nas się wywala.
    ReviewUserIcon
    Bzdury

    12.11.2024 11:28

    Pracownik

    Nie kłam bo to już przechodzi wszystko.piszesz ciągle to samo i czekasz na reakcję innych.masz problem to jej powiedz a ciągle to samo piszesz
    ReviewUserIcon
    Rozsądna

    12.11.2024 15:23

    Pracownik

    Zazdrościcie? Pilnujcie swojej roboty. Ja ją podziwiam, że w ogóle zostaje.
    ReviewUserIcon
    Obi

    11.11.2024 19:26

    Pracownik

    Czy ktoś w końcu zrobi porządek z tą (usunięte przez administratora)która prawie nigdzie nie może pracować. Ale nadgodziny to pierwsza może. Przychodzi wcześniej do pracy żeby tylko nadrodziny narobić. (usunięte przez administratora) na wolne. Niech siedzi tydzień.. Udaje że ciągle schorowana jest ale gadać non stop i latać jak (usunięte przez administratora)to potrafi.. (usunięte przez administratora)z nią.
    ReviewUserIcon
    Wagabunda

    12.11.2024 01:45

    Pracownik

    Widzisz jakie to (usunięte przez administratora). Tyle (usunięte przez administratora)tu nie może tam nie może a nadgdziny to przepraszam jakiś lek dla niej? Który normalny lekarz medycyny pracy wystawia jej te (usunięte przez administratora)papierki to też sobie załatwię bule tylko nie ruszać się tam gdzie jest ciężko. Kobieto przestań w końcu (usunięte przez administratora)z tymi (usunięte przez administratora)bo obrażasz ludzi którzy naprawdę są chorzy!! Ja bym wysłała ją na komisję ZUSu czy serio ma tyle tych chorób i może pracować fizycznie.
    ReviewUserIcon
    Dak

    11.11.2024 19:24

    Pracownik

    Dajcie już spokój.Naprawde czysty (usunięte przez administratora)w tej pracy.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    11.11.2024 14:24

    Kandydat

    Szczerze odradzam pracę w tej firmie.. jako uczestnik rekrutacji na stanowisko zgodne z kompetencjami podczas wysyłania aplikacji podaje się oczekiwane wynagrodzenie zasadnicze na rękę po czym na spotkaniu człowiek dowiaduje się, że szanowani państwo jeszcze zamierzają dzielić to wynagrodzenie na część zasadniczą i uznaniową no (usunięte przez administratora) ???????????? ale to nic! każdy z kandydatów podczas rekrutacji przechodzi test excela, który jest bardzo wymagający zastrzegam bardzo! i nawet osoby ze sporym doświadczeniem znające dobrze ten program mogą mieć kłopot z jego wykonaniem.. mówiąc krótko oczekiwania pracodawcy są wygórowane wobec przyszłego pracownika nie idzie to jednak w parze z warunkami zatrudnienia, płacy czy benefitami... niby duża firma, a dzięlą pracownikowi jego zasadnicze wynagrodzenie na części uznaniowe przyznam szczerze że jest to polityka, której raczej nigdzie się nie stosuje i w mojej ocenie w ogłoszeniu o pracę należałoby uczciwie podkreślić że wynagrodzenie, które pracownik poda rekrutując będzie jeszcze podzielone ???? zakładam, że każdy poważny człowiek zastanowi się czy w ogóle rekrutować do tej firmy.. najlepszym jednak hitem jest fakt, że osoba biorąca udział w rekrutacji na spotkaniu okazuje się mieć większą wiedzę w danym obszarze aniżeli Pani Kierownik danego obszaru... jest to mówiąc krótko niepoważne... strata czasu... zatem podsumowując szczerze dla osób poważnych ze sporym doświadczeniem chcących się rozwijać nie polecam tej firmy po spotkaniu można odnieść wrażenie, że panuje tam mówiąc krótko (usunięte przez administratora).. pozdrawiam serdecznie
    ReviewUserIcon
    onnna

    09.11.2024 18:04

    Kandydat

    hej, jak wyglada praca ze skanerem? czy jest praca na 6 rano czy glownie od 10?
    ReviewUserIcon
    Cola

    10.11.2024 09:24

    Pracownik

    Jak będziesz na szkoleniu to zobaczysz jak wygląda praca ze skanerem. Wszystko inne też się dowiesz, też o tym że praca głównie zaczyna się od 8.00 i dalej co dwie godziny. Na 6.00 przychodzą osoby zatrudnione na umowę o pracę.
    ReviewUserIcon
    Muza

    06.11.2024 14:16

    Pracownik

    W tej firmie trzeba zrobić w końcu generalny porządek. Kierownik magazynu przyjmuje byle kogo do pracy. Jest taki balagan że nie chce się przychodzić do pracy. U nas na kontroli każdy chodzi jak chce jeśli chodzi o grafik znaczy my pracownicy musimy zgodnie z grafikiem ale ale już koordynator może z 22 przyjść wcześniej. Nikt z tym porządku zrobić nie umie. Jest tyle osób chodzących na L4 i nic z tego nie mają więc wniosek jest 1. Trzeba zacząć korzystać.
    ReviewUserIcon
    Roda

    08.11.2024 16:06

    Pracownik

    Rozumiem że masz dowody na to że rzekomo wypłacą jej nadgodziny? Nie rób z siebie (usunięte przez administratora) Każdy wie że czasy gdzie nadgodziny były płatne dawno skończyły się. Wywalają nas na wolne albo każą wybierać bo nie zostaną zapłacone dlatego też przestaliśmy zostawać a niech będą opóźnienia. A godzina 22.00 teraz to jakaś (usunięte przez administratora). Roboty nie ma nawet do 5.00 więc (usunięte przez administratora) co ta godzina? Ja jak będę miała na 22 a roboty nie będzie to też zapytam zmianowego czu mogę być wcześniej i nikomu nic do tego na którą przyjeżdżam.
    ReviewUserIcon
    Hahahahaha

    09.11.2024 00:10

    Pracownik

    Wywalają owszem ale są osoby które dostają wolne wtedy kiedy chcą a inni mają narzucane ...
    ReviewUserIcon
    Nowy narybek

    04.11.2024 19:51

    Pracownik

    Panie kierowniku. Proszę o rozdzielenie tej świętej Trójcy z rannej ekspedycji. Praca z nimi nie idzie, nic nie robią. Każdego obgadują, upominają ale jak sami stoją i nic nie robią przez pół zmiany to nie ma z tym problemu. Jeszcze jeden z nich ma niebieska kamizelkę... Wiemy że nie mamy płacone za akord ale coś tam powinniśmy robić skoro nam płacicie a przelew przychodzi na czas. Nie może być tak że my nowi pracujemy a tacy jedni stoją i nic nie robią. Osoba mająca kamizelkę powinna dawać przykład jak pracować, być pomocna. Niestety tu tego nie ma. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    CHEF

    05.11.2024 14:26

    Pracownik

    Nic z tym nie zrobią. Widzisz jak często on się kłóci z kierownikiem ekspedycji? Zero szacunku do przełożonego, rzuca kamizelka krzyczy tak, że komora ich słyszy. Jak za takie coś jeszcze nie wyleciał, to wie że może sobie na wszystko pozwolić. A kierownik? Nie ma jak skoro sobie nie potrafi z nim poradzić.
    ReviewUserIcon
    Taki tam małoważny

    06.11.2024 04:34

    Były pracownik

    Wiadomo. Prymitywna (usunięte przez administratora)czyli praca w farmacolu wiadomo.
    ReviewUserIcon
    Słodkaemi

    05.11.2024 15:28

    Inne

    Dzień dobry mój narzeczony bardzo chwali pracę w Farmacolu świetna ekipa świetna praca świetny klimat i praktyki które miał z Panią co ich oprowadzała na spokojnie wytłumaczyła i polubił to bardzo ja mam zamiar do Państwa też przyjść pracować ????????
    ReviewUserIcon
    Szogun

    31.10.2024 17:51

    Pracownik

    Ja tylko pragnę serdecznie pogratulować ludziom którzy w końcu przejrzeli na oczy i zaczęli szanować siebie i nie zostają nadgodzin. Brawa dla Was. Naprawdę. Nareszcie postawiliście się i nie będziecie za darmo pracować. Współczuję tylko tym (usunięte przez administratora)którzy nadal zostają. Będą Was wywalali na wolne bo nie myślcie sobie że zapłacą Wam (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Była pracownica.

    03.11.2024 17:49

    Były pracownik

    Ja tam za każdym razem odmawiałam bo nie jestem (usunięte przez administratora)XD
    ReviewUserIcon
    Była pracownica.

    04.11.2024 06:34

    Pracownik

    Pomyliłam się. Chciałam napisać że prosiłam się o darmowe nadgodziny
    ReviewUserIcon
    Prawdziwa ocena

    28.10.2024 15:44

    Pracownik

    Czas na poważny komentarz, a nie na głupoty. Oto plusy pracy w firmie: - bardzo atrakcyjne umowy w postaci na zlecenie i stałą - pensja zawsze wypłacana na czas, co jest luksusem w tych czasach - gama szkoleń i ogromny rozwój zawodowy - wspaniała załoga, a zwłaszcza kierownictwo, koordynatorzy, którzy zawsze służą pomocą - przejrzyste grafiki - możliwość skorzystania z urlopów, co jest naprawdę dobrym bonusem - możliwość skorzystania z darmowej toalety podczas pracy - premie oraz niskie normy przy których pracownicy się nie przemęczają mogąc je wyrobić - atrakcyjny system zmianowy
    ReviewUserIcon
    Była pracownica.

    02.11.2024 09:53

    Pracownik

    Jestem bardzo (usunięte przez administratora)osobą i podszywam się pod osoby, które chwalą firmę. Mama bardzo niską samoocene i chce tu sie dowartosciowac. Za farmacolem bardzo tesknie
    ReviewUserIcon
    Była pracownica.

    02.11.2024 21:19

    Były pracownik

    Taaa chciałabyś być mną hahahha nie te progi mój drogi
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.10.2024 17:31

    Inne

    W jakich godzinach praca na stanowisku referenta ds reklamacji ?
    ReviewUserIcon
    ¤

    25.10.2024 17:16

    Pracownik

    Farmacol kogo wy zatrudniacie? Nowi którzy teraz robią to jakaś tragedia. Pracują już po kilka miesięcy a nadal nie widać postępu w ich pracy. Jak długo mamy latać do nich na stacje i pomagać im wyrobić parę pojemników? Po zachowaniu niektórych widać gołym okiem że im się nie chce pracować. Jedna stacja to poważnie jakiś wyczyn że nie idzie jej zrobić? A roboty naprawdę nie ma teraz jakoś ogromnie dużo. I już nauczyli się żeby ciężkie stacje omijać albo udawanie że nie widzą na nich pojemników a pakowanie po kilka syropów już całkiem wtedy lecą w kulki uciekając stamtąd kiedy kolejny pojemnik muszą pakować z syropami. Dziwicie się potem że jest niewyróba i opóźnienia? Pojemniki po ileś minut krążą bo nie mogą wjechać na stację bo mają je zasypane a ich tempo pracy jest straszne. Udręka a nie pomoc.
    ReviewUserIcon
    apka

    26.10.2024 09:19

    Pracownik

    Widzisz, ty się (usunięte przez administratora) a ludzie mają (usunięte przez administratora) bo przychodzą do pracy za trochę lepiej niż minimalna krajowa to im nie zależy i tyle.
    ReviewUserIcon
    Zozel

    27.10.2024 16:43

    Pracownik

    Ja jak i parę innych koleżanek już mamy wywalone na pomaganie nowym. Skoro jedna stacja dla nich jest tak ciężka to trudno. Muszą zacząć ogarniać bo nie mogą tylko liczyć na naszą pomoc kiedy my mamy swoje stacje do zrobienia. Poczekajcie jak oni przejdą na umowy wydajnościowe wtedy dopiero posypią się zwolnienia bo teraz kiedy mają na godzinę to mają to gdzieś a jak nie zaczną w końcu szybciej pracować zanim dostaną na wydajność to ich zwolnią bo wątpię żeby firma trzymała takich co nie wyrabiają progu podczas gdy ma paru pracowników co ogarniają za trzech albo i 4. Tyle niepotrzebnie nowych osób jest a i tak są opóźnienia wlasnie przez nich bo są zbyt powolni i pojemniki czasami po ileś minut krążą bo mają tak zawalone stacje że pojemniki nie mają możliwości wjazdu a kiedy już widzą że ich to przerasta to zostawiają zasypane stacje i uciekają gdzieś indziej.
    ReviewUserIcon
    .

    25.10.2024 14:19

    Były pracownik

    A nie pomyśleliście, że te posty co są usuwane to dlatego, że cały czas piszecie o jednej konkretnej osobie? Jakby mnie ktoś tu (usunięte przez administratora)to tez bym chciala zeby to usuneli. Wy nie?
    ReviewUserIcon
    Tyty

    21.10.2024 14:38

    Pracownik

    No i znowu komentarze o (usunięte przez administratora) usunięte. Człowiek napisze prawdę zaraz usuwają. (usunięte przez administratora)musi mieć niezłe plecy u góry za to swoje kablowanie że nic z nią nie robią. No to trzeba ruszyć wyżej z tą sprawą.
    ReviewUserIcon
    Antyspam

    24.10.2024 22:11

    Pracownik

    Twoje komentarze nic nie wnoszą tylko spam.
    ReviewUserIcon
    taśmociąg

    25.10.2024 08:33

    Pracownik

    może ze zrozumieniem czytać nie potrafię ale widzę że ty lubisz się innych czepiać o najmniejsze błędy nawet :)
    ReviewUserIcon
    PET

    24.10.2024 16:42

    Pracownik

    Zgodnie z art. 129 Kodeksu pracy rozkład czasu pracy musi zostać wręczony pracownikowi najpóźniej na 1 tydzień przed rozpoczęciem pracy w okresie, którego dotyczy. W świetle przepisów niedopuszczalna jest więc sytuacja, w której pracownik poznaje swój grafik pracy na kolejny tydzień dopiero w piątek po południu.
    ReviewUserIcon
    :)

    25.10.2024 03:18

    Pracownik

    Tu tak było, jest i będzie, nic się nie zmieni. Grafik na niektórych działach będzie w przyszłą środę. Więc spokojnie.
    ReviewUserIcon
    Była pracownica

    24.10.2024 18:52

    Pracownik

    Przepraszam (usunięte przez administratora) którą tutaj oczerniałam. Nie dorastam jej (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kolo

    24.10.2024 08:38

    Pracownik

    Non stop rotacja pracowników- nie dlatego,że duża firma tylko (usunięte przez administratora) na wszystkich kandydatów do pracy. Nie polecam pracy w tej firmie!
    ReviewUserIcon
    ...

    21.10.2024 12:47

    Pracownik

    Prawda w (usunięte przez administratora)? .. bo bardzo szybko usuwacie komentarze nie wygodne dla Was
    ReviewUserIcon
    Koordynator

    22.10.2024 17:18

    Pracownik

    Nie miałaś racji, bo wyzywałas na forum kobietę, (usunięte przez administratora). Poza tym jesteś była pracownicą to nie masz pojencia co się dzieje w tej firmie. Twoje posty są zbendne i nieprawdziwe
    ReviewUserIcon
    apka

    22.10.2024 18:54

    Pracownik

    Jak komuś napisałem netto ile można dostać to przepadł w kilka godzin XD
    ReviewUserIcon
    L4

    22.10.2024 16:08

    Pracownik

    Czemu firma tak się daje? Nie potraficie zrobić porządku z osobami notoryczne chodzących na L4???? Wszyscy wiedzą że ich choroby są zmyślone. A mimo wszystko firma dalej ich trzyma. Kilka osób wypada o cala taśma stoi. Opóźnienia się kumulują. Kierownicy sekcyjni nie widzą problemu? Taśma stoi, nie da się sprawdzać takiej ilości pojemników jak nie ma 30% załogi. Potem wracają z L4 i (usunięte przez administratora)mówiąc że skoro firma mało płaci to trzeba korzystać i chodzić na L4. Pozdrawiam (usunięte przez administratora) które z takich o to wolnych notorycznie korzystają. Trzeba chyba też zacząć tak chodzić, innego wyjścia nie ma, niech pojemniki na stacjach same się sprawdzają.
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.10.2024 17:42

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Taka jedna

    20.10.2024 15:27

    Pracownik

    Akurat (usunięte przez administratora) co ją tak ładnie (usunięte przez administratora) robi dobrą robotę i poświęca się dla firmy. Dla mnie to miła i wyrozumiała osoba, która pomaga pracownikom.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Farmacol?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Grupa Farmacol

    Katowice

    https://www.farmacol.com.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Grafik

    17.10.2024 18:28

    Pracownik

    Co ostatnio dzieje się z grafikiem? Zawsze w środę już był a nawet zdarzały się cuda (jak to zresztą bywa w tej firmie) i wisiał już we wtorek a od miesiąca grafik jest wywieszany dopiero w czwartek. (usunięte przez administratora) tygodnia i dopiero popołudniu grafik wisi. Człowiek nawet nie ma jak zaplanować sobie weekendu bo nie wie czy będzie robił w niedzielę czy nie. (usunięte przez administratora)bo wasze zarządzanie jest coraz gorsze.
    ReviewUserIcon
    Szczęśliwa pracownica

    19.10.2024 17:47

    Pracownik

    Ciesz się, że masz pracę i (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.10.2024 06:46

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ₩

    16.10.2024 18:11

    Pracownik

    Racja. Mnie też nie będzie. Nikt wcześniej nie powiadomił mnie że będę na inwentaryzacji do tego lista osób które sobie wybrali została wywieszona bardzo późno a ja już mam zaplanowaną sobotę.
    ReviewUserIcon
    ...

    26.09.2024 10:43

    Pracownik

    Znowu problem by wystawić grafik na cały miesiąc ? ... niektórzy ludzie nie żyją tylko ta firma i chcieli by móc sobie coś zaplanować ... (usunięte przez administratora) W żadnej firmie (usunięte przez administratora)co do grafiku jak tutaj ...
    ReviewUserIcon
    Ehe

    27.09.2024 21:11

    Pracownik

    Przyjdź na ekspedycje grafik się zmienia kilka razy w tygodniu.
    ReviewUserIcon
    XD Expedition

    15.10.2024 18:49

    Były pracownik

    Stara dobra ekspedycja. :) Jak tam na najlepszym dziale w FCL ? Macie już owocowe poniedziałki ? Pozdrawiam gorąco w te zimne dni.
    ReviewUserIcon
    Inw

    15.10.2024 12:22

    Pracownik

    Rozpiska kto z kim jest na inwencie gdzie jest? Wtorek a tu nic nie wiadomo. Te wasze (usunięte przez administratora)się już jest (usunięte przez administratora). A łazienka kiedy będzie działać? Nie dość że (usunięte przez administratora)3 na cały magazyn to jedna zamknięta już bo awaria. Wy i ten cały magazyn jesteście jedną (usunięte przez administratora)!!!!! Jaki zarząd taki magazyn. (usunięte przez administratora)!!!
    ReviewUserIcon
    Wspólna

    07.10.2024 20:25

    Pracownik

    Ja odnośnie grafików. Za dużo osób jest wypisywanych na stefach na zmianie nocne. Czasem jest więcej osób niż stacji. Szczególnie teraz kiedy jest więcej nowych osób niż stałej ekipy. Te osoby nie znają ciężkiej roboty i często stoją po dwie na jednej zasypanej stacji i nawet nie ma jak im pomóc bo troje na stacji to już tłum. Do tego byle jak pościągane pojemniki stojace na ziemi, w każdej chwili można zahaczyć i wysypać je na ziemię. Nie mamy gdzie pracować, a do tego Wasze chore wymogi wydajnościowe. Jak mamy je wyrobić stojąc na jednej stacji? Bo gdzie kolwiek człowiek pójdzie tam już ktoś stoi. I jeszcze Ci nowi stojący w regałach gdy nie ma pracy... Na prawdę macie aż tyle pieniędzy żeby płacić im za godziny gdzie stoją i nawet nie potrafią posprzątać? Stoją w grupie i gadają... Może niech jakiś kierownik przejdzie się po stefie 21 po pracy i ich przegoni do roboty?
    ReviewUserIcon
    Geha

    08.10.2024 07:03

    Pracownik

    Nie przesadzaj i nie pisz (usunięte przez administratora) Każdy ma gdzie pracować a jak ci się nie podoba to idź do domu. Tylko ty ciągle (usunięte przez administratora) że nie masz gdzie robić chwaląc się jaka to wspaniała jesteś. Nowi też gdzieś muszą się nauczyć. U bas na nocce to więcej na 18 jest i potem jak idą do domu to nie ma komu pracować. Jeżeli dalej bedziesz pisać te (usunięte przez administratora) to niech tobie kierownik wymyśli pracę abyś miała co robić. Choćby nawet sprzątanie.
    ReviewUserIcon
    Wspólna

    09.10.2024 15:51

    Pracownik

    @Geha dlaczego mnie obrażasz? (usunięte przez administratora) że jak nie masz argumentów to piszesz (usunięte przez administratora). Gdzie ja niby chwalę się że jestem wspaniała ?(usunięte przez administratora) Ja nikogo nie obraziłam, napisałam prawdę jak jest. (usunięte przez administratora)że napisałam że (usunięte przez administratora)w regale i dostajesz za to kasę? Po drugie, to tak naprawdę muszę przemęczyć się te 6 godzin z Wami żeby w końcu o 2:00 mieć gdzie sobie stanąć i w końcu mieć gdzie pracować. Czekam na tą 2:00 jak na zbawienie... Szkoda tylko że taki (usunięte przez administratora) po sobie zostawiacie.
    ReviewUserIcon
    @inwent

    01.10.2024 06:57

    Pracownik

    Jak to jest z tą inwentaryzacją, dlaczego jedni są wypisywani 5 raz pod rząd, a inni mają ciągle wolną?...
    ReviewUserIcon
    ☆☆

    03.10.2024 16:52

    Pracownik

    Skąd możesz wiedzieć czy ktoś jest wypisany piąty czy dziesiąty raz skoro jeszcze nie wiadomo kto jest na inwencie? No chyba że piszesz to przykładowo. Może dlatego że po prostu wiele osób jest już sprawdzonych i dobrze im idzie inwenta dlatego są co roku na przykład wypisywani. Po co szkolić od podstaw kogoś kto miałby być pierwszy raz skoro mają już sprawdzonych ludzi co wiedzą o co chodzi.
    ReviewUserIcon
    Inwent

    04.10.2024 23:06

    Pracownik

    Nie, doświadczeni pracownicy którzy pracują w firmie x lat również mają inwsntatyzacje często wolną (niektórzy rzecz jasna)
    ReviewUserIcon
    Micky

    02.10.2024 13:33

    Kandydat

    Warto aplikować na zastępcę osoby odpowiedzialnej?
    ReviewUserIcon
    Mm

    03.10.2024 16:55

    Pracownik

    Jasne aplikuj. Odpowiedzialności dostaniesz od groma a wynagrodzenie tak marne że szkoda twoich zdolności na to. Wierz mi (usunięte przez administratora) która da ci wynagrodzenie adekwatne do twoich obowiązków bo w farmacolu im wyżej awansujesz tym mniej zarabiasz
    ReviewUserIcon
    Wdzięczni

    01.10.2024 04:08

    Pracownik

    W imieniu pracowników dziękujemy firmie oraz zarządcom za to, że mamy pracę. Gdyby nie wy nie byłoby nas. To wy jesteście silnikiem który napędza rozwój firmy. Proszę nie zwracać uwagi na tych (usunięte przez administratora)ludzie, którzy(usunięte przez administratora) do pracy i są pewnie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @wkurzony pracownik

    30.09.2024 09:09

    Pracownik

    Farmacol jak nie przestaniecie(usunięte przez administratora) do pracy której nie ma to nie będziemy przychodzić wcale... 10.30 i po robocie, zlecenie i ci co pracują tylko w weekendy mogą sobie iść do domu a co z osobami na umowie o pracę? Siedzieć tyle czasu w regale i nie móc zrobić wydajnosci albo potem odrabiać tyle godzin... czemu nie odwołacie zlecenia? zmuszacie nas do przychodzenia teraz w każdy weekend, przypominam że mamy rodziny, dzieci i chcemy z nimi spędzić czas wolny a nie w regale w farmacolu!
    ReviewUserIcon
    Zla

    30.09.2024 18:06

    Pracownik

    Racja. Jak tak mało roboty jest to sobie trzymajcie zlecenie w pracy a odwołujcie umowę o pracę. (usunięte przez administratora) Zlecenie zrobi swoje i mogą iść kiedy chcą a umowa o pracę potem musi siedzieć w regałach bo nie może wyjść bo będzie musiała odrabiać. Co to za pomysł żeby na tak mała ilość roboty umowa o pracę była w pracy. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.10.2024 03:11

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)Właśnie że w igole nam pracy nie zapewniają i mają to (usunięte przez administratora) czy będziemy odrabiać czy w regale siedzieć. Dziękować im za co? Że są (usunięte przez administratora)? (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zorza

    30.09.2024 17:11

    Pracownik

    Farmacol powiedzcie czy tam na górze u was ktoś (usunięte przez administratora) 30.09 rozpisujecie ludzi na 16, 18 i 20 i jest tyle(usunięte przez administratora) na magazynie że dla osób na 20 skanerów już nie będzie. (usunięte przez administratora) Tak więc uświadamiamy was że póki nie dostaniemy skanerów będziemy siedzieć w regale. Czas będzie leciał a wy będziecie nam płacić za nic nie robienie.
    ReviewUserIcon
    Hola

    26.09.2024 05:45

    Pracownik

    My pracownicy kontroli też mamy tego dość. Wolne nam zabierają bo jest dużo pracy. Wolnego za nadgodziny też nie dawaja bo nie ma kiedy. Ciekawe kiedy to wszystko ludzia wydadzą. Tu ktoś ma rację trzeba zawiadimic PIP.
    ReviewUserIcon
    Koza

    29.09.2024 17:43

    Pracownik

    Hahhaha(usunięte przez administratora) nie jest w stanie zastąpić jednego dobrego pracownika(usunięte przez administratora). Zresztą widać to teraz jak męczą (usunięte przez administratora)z paroma pojemnikami. Jeszcze trochę i albo sami odejdą albo firma ich zwolni jak zobaczą ich marną wydajność. Jak tu jeden (usunięte przez administratora)dobry pracownik potrafi zasuwać za kilku.
    ReviewUserIcon
    Buehehe

    30.09.2024 03:30

    Pracownik

    Skoro zatrudniają (usunięte przez administratora)to znaczy że (usunięte przez administratora). Zresztą nie zamierzam robić jak (usunięte przez administratora) bo sobie taką normę zrobiliście. Jak jest za dużo pojemników to nie mój problem tak samo z kartonami. Niech (usunięte przez administratora)to robią.
    ReviewUserIcon
    Granica cierpliwości

    25.09.2024 17:48

    Pracownik

    Nocka zwraca się z ogromną i gorącą prośbą bo nasza cierpliwość osiągnęła szczyt aby (usunięte przez administratora)pokazywać im również na czym polega sprzątanie na nocnych zmianach. Wrzucacie nam ich na nocne zmiany i kiedy dochodzi do sprzątania (usunięte przez administratora) wielce oburzeni są dlaczego mają sprzątać po innych zmianach skoro to nie ich bałagan. Nam zresztą również nie podoba się to bo to jawne wykorzystywanie nocki do wszystkiego. Ale jeśli już szkolicie ich to pokażcie im i powiedzcie że na nocnych zmianach niestety jest sprzątanie po zakończeniu pracy. Kolejna rzecz aby pokazać im jak wyrzucać kartony i jak je otwierać. Nie żartujemy tutaj bo łapiemy się już za głowę patrząc jak (usunięte przez administratora)wrzucają kartony w regały pod nogi lub jak rzucają je przy taśmie na podłogę. Kopiąc je dajemy im do zrozumienia że to nie miejsce na kartony bo o wypadek wtedy nie trudno. Pokażcie im również że otwierając karton otwieramy go nożykiem w całości a nie rwiemy jakby walczyli z nim i nie robi się dziury na włożenie tylko ręki. My wiemy że to oczywiste ale ostatnio zatrudniliście tak (usunięte przez administratora) że trzeba im wszystko pokazywać kroczek po kroczku i traktować po prostu każdego jak (usunięte przez administratora)który nie ma własnego rozumu. (usunięte przez administratora). Inwentaryzacja za chwilę a w regałach panuje jeden wielki bałagan. Leki walają się wszędzie już. Do tego oni na nockach(usunięte przez administratora)bo(usunięte przez administratora) ogrom pracy i pojemników na jednej stacji a my nie będziemy wiecznie latać pomagać im i prowadzić za rączkę bo roboty jest tyle że my mamy własną do wykonania.
    ReviewUserIcon
    stefan

    18.09.2024 04:03

    Inne

    Będą nowe rekrutacje na stanowisko magazyniera, ponieważ w sieci nie mogę znaleźć?
    ReviewUserIcon
    Pracująca szczęśliwa

    24.09.2024 04:11

    Pracownik

    A niby kim jesteśmy? Jesteśmy stworzeni do pracy i tyle. Nawet jakby mnie przykuli na czas pracy (usunięte przez administratora)do stanowiska to bym to uszanowała, bo taki jest regulamin firmy. Ja samą pracę traktuję jako nagrodę, pensja jest na niższym miejscu. Gdyby tak każdy podchodził to nie byłoby marudzenia.
    ReviewUserIcon
    Sosna

    24.09.2024 15:09

    Pracownik

    Jedna i ta sama osoba to pisze tylko zmienia nicki. Co za (usunięte przez administratora) Od razu widać że nie masz pojęcia nic o tej firmie. Regulamin pracy? Hahahhhaha. W farmacolu nie istnieje coś takiego. Oni nawet kodeks pracy mają swój bo ten prawdziwy łamią nadgminnie. Chociażby to że za niedzielę należy się półtora dnia wolnego a nie dzień. Nadgodzin nie płacą tylko przesuwają na wolne na następny miesiąc a o bhp już nie wspomnę gdzie strefa 21 jest już tak zasypana kartonami że tylko czekać aż ktoś nogę skręci. W sumie trzeba by zrobić zdjęcie tego jak wygląda ta ścieżka tam teraz i wysłać do PIPu i BHP z zapytaniem czy tak to powinno wyglądać. A te twoje (usunięte przez administratora) wypowiedzi nas już naprawdę bawią. (usunięte przez administratora)takie że człowiek za głowę chwyta się. Chcesz to pracuj za darmo. My już mamy w nosie to. Póki nie zaczną nas traktować z szacunkiem żadnego zostawania dłużej i żadnego pracowania szybko a niech mają opóźnienia i niewyróby. Jaka płaca taka praca.
    ReviewUserIcon
    Lola

    23.09.2024 17:58

    Pracownik

    Czy ktoś może zainteresować się temperaturą jaka panuje na magazynie? Chcecie nas ugotiwqc czy jak? Po kilku minutach biegania na taśmie jesteśmy całe zgrzane. Na magazynie jest za ciepło. Koleżanka w zeszłym tygodniu z tego ciepła tak słabo poczuła się że musiała usiąść w regale bo kręciło jej się w głowie. Albo przykręcicie to ogrzewanie albo po prostu zaczniemy wolniej pracować żeby nie spocić się i nie zemdleć. To są szkodliwe warunki pracy dla nas. Druga sprawa znowu pod koniec miesiąca kiosk na dole nie działa. Za każdym razem ta sama sytuacja jest. I to już nie jest zbieg okoliczności ale jakieś celowe działanie żebyśmy pod koniec miesiąca nie mogli sprawdzić swojej premii błędów i wydajności. Co chcecie przed nami ukryć? Przyznajcie się.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.09.2024 22:45

    Pracownik

    A może nasza firma pochwali się tym jak od sierpnia nie oddaje dni wolnych za nadgodziny, soboty i niedziele pracujące. Od 3 tygodni bez nawet dnia wolnego! Igracie z kodeksem pracy!!! Przecież ludzie (usunięte przez administratora)!! Każda sobota pracująca i co za darmo??? Może lepiej żebyście zamknęli tą firmę bo to i tak idzie ku końcowi chociaż bardzo powoli.
    ReviewUserIcon
    <>%%

    21.09.2024 15:45

    Pracownik

    Tu musiałby PIP wkroczyć bez zapowiedzi. Dostaliby takie kary za łamanie kodeksu pracy że odechciało by im się tego. Dobrze ze dużo ludzi w końcu przejrzało na oczy i przestało zostawać nadgodziny. Oni mysla że zatrudniając tyle nowych osób nadrobią opóźnienia. To chyba nie wiedzą kogo zatrudnili. (usunięte przez administratora) pół stacji nie dają rady zrobić. Dwie osoby na jednej stacji a stacją zawalona. Najzabawniejsi są ci co jak już całkiem nie dają rady ro uciekają z zasypanej stacji gdzieś indziej myśląc że tam będzie mniej. Zabawnie się na to patrzy. Ciekawe za ile poddadzą się i zwolnią się bo ich to przerośnie.
    ReviewUserIcon
    ...

    23.09.2024 13:22

    Pracownik

    Zaskoczyła ich masa pracy i brak ludzi chętnych do zostawania na nadgodziny .. czyli w sumie jak polskich kierowców zima i śnieg hahah
    ReviewUserIcon
    Ehh

    01.09.2024 18:10

    Pracownik

    Co tam słychać na ekspedycji? Słyszałem że wrócił do firmy największy (usunięte przez administratora) ale już nie do was tylko na wózek : D Brawo dla firmy że go przyjęła a dla niego (usunięte przez administratora)że wrócił z(usunięte przez administratora)bo w innej formie musiał ciezko pracować a tu nie :DDDDD pozdro
    ReviewUserIcon
    Beta

    16.09.2024 15:07

    Pracownik

    Pracuje z (usunięte przez administratora) i to co piszesz to kłamstwo.nie ma żadnego faworyzowania i każdy z nas tak samo jest traktowany w pracy za to są inni pracownicy co to nietykalni są bo ograniczają się tylko do swojej strefy I tylko tam robią
    ReviewUserIcon
    Mała

    16.09.2024 16:02

    Pracownik

    Co ty mówisz. Pracuje już kilka miesięcy na nocne zmiany i nic takiego nie ma tam miejsca. Żadnej faworyzacji nie ma. Jesteśmy na równi traktowane i wysyłane po równo na inne działy do pomocy. Skąd ci się wzięły takie brednie. Koleżanka miała rację że ten portal jest toksyczny ale nie sądziłam że aż tak żeby zazdrościć komuś relacji z kimś innym. Najpierw oczerniacie kogoś kto (usunięte przez administratora) teraz d(usunięte przez administratora). Czy wy (usunięte przez administratora)jesteście. Z tej zawiści wyżywasz się tutaj czy jak. Najwyraźniej sam nie masz przyjaciół czy kolegów w pracy czy poza nią i wyżywasz tutaj swoje żale nudząc się w domu. Nic dziwnego że (usunięte przez administratora)skoro jesteś tak (usunięte przez administratora) żeby zazdrościć komuś przyjaźni czy koleżeństwa.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2024 20:15

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    XD Expedition

    16.09.2024 10:35

    Były pracownik

    Odezwał się pewnie (usunięte przez administratora)co nadaje na współpracowników.
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.09.2024 20:12

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    XD Expedition

    16.09.2024 09:13

    Były pracownik

    Zazdrośni o pracę w Farmacolu ? (usunięte przez administratora) he,heh, hehehehehehehehehehehehehehehe ! (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Info

    02.09.2024 15:33

    Pracownik

    Bardzo dobra praca, małe wymagania, rozwój zawodowy i atrakcyjne zarobki przy atrakcyjnych warunkach. Praca lekka, łatwa i przyjemna bez zbytniego zmęczenia.
    ReviewUserIcon
    XD Expedition

    11.09.2024 17:34

    Były pracownik

    Ha ha ha. (usunięte przez administratora) zdecydowanie pomyliłeś strony. Tu jest strona Gowork Farmacol Katowice.
    ReviewUserIcon
    Zpom

    15.09.2024 17:28

    Pracownik

    Jasne aplikuj. Jak masz silną psychikę żeby znosić(usunięte przez administratora) atmosferę tu i (usunięte przez administratora) którzy tu ci wchodzą w (usunięte przez administratora) a za plecami (usunięte przez administratora) jak po(usunięte przez administratora) to aplikuj. Zobaczymy ile wytrzymasz.
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.08.2024 03:06

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zlecenie

    03.09.2024 15:30

    Pracownik

    Dlatego ja trzymam się jednej strefy 21 i (usunięte przez administratora)śmiechu jak reszta zasuwa i to jeszcze na kilku stanowiskach. Ja mam za to czas na przerwę i robię na jednym stanowisku nie przemęczając się.
    ReviewUserIcon
    Prawda

    06.09.2024 14:21

    Pracownik

    A ja wolę 22 .na 21 też syropy. Z czystego przyzwyczajenia piszesz o 21. A .TE czasy (usunięte przez administratora)o już minęły.

    Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Farmacol

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.