Opinie Grupa Farmacol Katowice - 7084 opinie - GoWork.pl

Siemka

26.01.2022 21:16

Były pracownik

Byłem zatrudniony jakiś czas temu na ekspedycji przez dłuższy okres czasu, na wszystkich zmianach po trochu i tylko o tym dziale się wypowiem. Nie jest to przypadek, że z ekspedycji średni nowo zatrudniony pracownik uciekał po maks tygodniu, bo robi się tam na paru pozerów w tych niebieskich płachtach którzy nie potrafią wytłumaczyć nic, przykładem świecą gadając z każdą napotkaną niewiastą na magazynie i szukając tylko zaczepki żeby zniknąć ze swojego działu na dłużej, a ich rola gdy już wrócą sprowadza się do stania i gadania z kierowcami/zrobienie wielkiej łaski i pomoc komuś, ale tylko wtedy jak mogliby za to dostać reprymendę od kogoś wyżej, jeśli zrobiłeś coś źle i tylko Ty miałbyś z tego problem to możesz ich szukać i szukać po magazynie. Każdy z nich jest sprzedawczykiem większym lub mniejszym może wyłączając wysokiego koordynatora z nocnej zmiany, który jest spoko. Dla pewności ja z czasem nie ufałem już żadnemu i to samo polecałbym innym bo po co wylądować u kierownika ekspedycji na dywaniku. Kierownik ma ciężko tą bandę ferajną posklejać tak, żeby dalej wciskać kity i żeby nikt się nie zwolnił, czasem mi go było nawet żal, ale on jest miły i pomocny tylko dla tych co mu chodzą na ugody i liżą zadki więc jak którejś z tych grup nie reprezentujesz to może być ciężko się dogadać o grafik albo przeniesienie do innej zmiany. Jak upatrzy sobie Ciebie na swojego prywatnego ciamajde to będzie się z Ciebie nabijać codziennie prosto w twarz, a z innymi poza Twoją obecnością, poza tym wali suchary o tym co to on nie potrafi albo coś co powiedział do mnie personalnie jako by co to z moją dziewczyną nie robił, człowiek mający żonę i dziecko, także to pokazuje poziom..., część osób śmieje się z litości a reszta żeby nie robić sobie problemów. Straszny choleryk i strasznie nie toleruje jak ktoś zrobi coś nie po jego myśli, nawet jeśli zrobił to lepiej. Z pracowników wymieniłbym paru delikwentów którzy dobrze pracują, głównie na nocnej zmianie, ale poza nimi pikniki na całej ekspedycji, każdy szuka ażeby tylko zrobić jak najmniej co też sam zacząłem dumnie robić na wzór koordynatorów czy większości pracowników z długim stażem, a mimo tego dalej mnie doceniali jak to dobrze nie pracuje, co też pokazuje jak nisko leży poziom tego działu. Z reguły nowi są wyzyskiwani na robienie najgorszego (usunięte przez administratora) tak aby Ci "uprzywilejowani" mogli się obijać, bo jak wiadomo nowy za 3 dni i tak pewnie odejdzie to po co go szkolić. Oczywiście to zachowanie jest tłumaczone przez koordynatorów "brakiem ludzi do szkolenia nowych", pięknie przyozdobione bluzgami w stronę wszystkich szczebli kierownictwa jak to ta firma jest tragiczna. Z reguły Ci co najwięcej narzekają to są Ci, co jeszcze by najlepiej obniżkę pensji wzięli, byle zostać... Na koniec powiem tylko tyle. Poznałem w firmie wiele osób z którymi trzymam dobry kontakt do tej pory i nieprzypadkowo każda z tych osób już się nie znajduje w tej firmie. Żadna praca nie hańbi, natomiast ekspedycja w Farmacolu to jest abstrakcja warunków pracowniczych i straszna męczarnia jak się nie ustawisz. Miejsce dla wyrzutków tej firmy, gdzie jak nie pokażesz że umiesz się postawić to będziesz ich prywatnym frędzlem i pośmiewiskiem. Nie wiem jak jest teraz, szczerze mówiąc wątpię by którakolwiek część mojej oceny była nieaktualna. Pozdrawiam.

Terra

30.01.2022 16:02

Były pracownik

Pochwalić za co, większości przychodzi dla pozycji, dla spokoju od kierowników, zapraszam na 2 zmianę gdzie jedzie słaba pozycja, dla tych betonów na 15, pieluchy... Na każdej zmianie stoją, ale najlepiej się gada na 1 i 2, na nocnej zmianie robicie pozycję, palety, ale nikt z nocnej zmiany nieogarnia (usunięte przez administratora) po sobie, ino pozycję i nara do domu

Tańcząca z pojemnikami

13.02.2022 18:30

Pracownik

No teraz to piszesz głupoty. Największy (usunięte przez administratora) zostawiacie Wy z popołudnia. Wasze chore pojęcie ,,Nocka przyjdzie, nocka zrobi, nocka posprząta". O 20:00 jak przychodzimy jest jeden wielki budel. Porozwalane kartony, worki i folie a ziemi (ciężko wrzucić folię do worka a karton na karton-bandę?). Pierwsze co robimy to sprzątamy po Was. Do tego braków od zaje. bania. I zostawione pojemniki do pakowania po 30 Gripexów albo po 20 syropów.... Fajnie się przychodzi na rano na posprzątane? Bo my na nocce nie znamy tego uczucia. Może troche poszanowania dla pracy innych. Bo nie dość że oganiamy fuszere po Was to jeszcze mamy swoje wyjazdy do roboty plus sprzątamy na koniec zmiany.

Marzyciel

09.01.2022 00:20

Były pracownik

Drogi zarządzanie Farmacolu Pomyślcie o zmianie systemu wynagrodzeń pracownika. Obecny sposób zniechęca ludzi do pracy w firmie nie macie nic do zaoferowania co by mogło przyciągnąć na stałe dobrego pracownika. Dlaczego nie pomyślicie nad tym by każdemu pracownikowi dać co roku podstawę w wysokości minimalnej krajowej i do tego wprowadzić premie określone widełkami np Zmianowy 2000 sekcyjny 1700 koordynator 1500 inne stanowiska stała premia 1300 - 900 Pracownicy wydajnościowi zakres od 300 - 1300 pułapy ustalone sumą miesięcznej wydajności Do tego płatne nadgodziny Stażowe za lata pracy np 5 lat 100 zl 10 lat 150 zl 15 lat 200 20 lat 250 Dodatek za dwutygodniowy urlop przyznawany raz w roku np w wysokosci 700zl. Dobrze zarabiający pracownik nie będzie szukać innej firmy do ktorej mógłby przejść będzie szanował sobie taką fuchę. Dobre wynagrodzenia i docenianie starych pracowników daje szanse na zbudowanie dobrej ekipy - dobra ekipa to droga firmy do sukcesu by zbudować stałą kadre pracowniczą co skutkuje mniejsza rotacją ludzi i daje szanse na wyrabianie sie z zamówieniami i zmniejsza wydatki jakie trzeba zainwestować w zewnętrzną agencje pracy. Czasem warto zainwestować by cieszyć sie jeszcze większymi profitami. Kiedy postawicie na pracownik

Ehhhe

10.01.2022 17:33

Pracownik

Wszędzie podwyżki tylko nie tu. Amazon idąc na rękę pracownikom bez względu na staż pracy dał wszystkim pracownikom 26 dni urlopu. Tam jakoś potrafią iść na rękę pracownika o ich doceniają. A tu? Pracownik to kulą u nogi..

Śmieszne

10.01.2022 22:11

Były pracownik

Starzy pracownicy sa traktowani okropnie a dalej sie podlizuja i (usunięte przez administratora)za 10 i trzesa (usunięte przez administratora)o wszystko... trzymia sie tej roboty jakby nie wiadomo co to bylo i ile zarabiali... same szefowe z kilinastoletnim stazem...