opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Grupa Farmacol

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 2141 ocen
Opinie(7084)
Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)

Opinie(7084)

Dodaj opinię
Aktualności(5)
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Program adaptacji
  • .
  • Ścieżki karier
  • .
  • Nasze działy
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

O nas

Program adaptacji

Ścieżki karier

Nasze działy

Oferty pracy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
  • Ruda Śląska
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - Grupa Farmacol (nieczynne)
Katowice - Grupa Farmacol
Kielce - Grupa Farmacol (nieczynne)
Mory - Grupa Farmacol
Rogoźnica - Grupa Farmacol
Szczecin - Grupa Farmacol
Żerniki - Grupa Farmacol

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Grupa Farmacol

Opinie

Opinie o Grupa Farmacol Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 20
    • 21
    • 22
    • …
    • 44

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Grupa Farmacol!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Stary pracownik

    13.07.2022 15:27

    Pracownik

    Zacznijcie szanować pracowników bo to co (usunięte przez administratora) to już jest przesada, żeby komuś nie wypłacić tego co mu się należy.. wstyd..ktoś zostaje na nadgodziny z myślą ze zarobi więcej plus pomaga tym firmie żeby nie była stratna a wy macie to głęboko w (usunięte przez administratora) to jest (usunięte przez administratora). Zatrudnijcie sobie osoby na kontrole bo wiecznie jest problem z tym stanowiskiem, dziewczyny z taśmy niechętnie tam chodzą, na taśmie macie komplet wyszkolonych pracowników to co chwile zatrudniacie jakieś osoby które tylko przeszkadzają a na kontrole zero przyjęć gdzie to tam wiecznie ktoś jest potrzebny ? Gdzie tu logika… O sprzęcie już nie wspomnę i o skanerach.. które same robią błędy a pracownikom odejmują z wypłaty i to nie małe sumy..(za to firma ma sprzęt wadliwy obrywa pracownik ) No śmiechu warte to jest … żeby zszywacza nie było na każdym stanowisku który kosztuje 10 zł to tego wole nawet nie komentować. Polecam przyjść na magazyn i popracować sobie godzinę na takim sprzęcie i zobaczymy czy będzie się fajnie pracowało ;) juz rozglądam się za nowa praca bo ani dobrze nie traktują ani nie płaca i wszystkiego trzeba pilnować bo oszukają.
    ReviewUserIcon
    Trol

    18.07.2022 13:36

    Pracownik

    Nie ma nawet (usunięte przez administratora) nowych spinaczy a nie ma co tu mieć pretensje do pracodawcy bo na podstawie zamówienia które powinien zrobić kalkulacje na osprzęt to jest kierownik magazynu no ale cóż chłopina zmęczony poszedł na urlop i po co się przemęczać i zadbać o dogodne warunki dla pracowników żeby miałyśmy na czym pracować...dobrze ktoś napisał że chłop nadaje się chyba tylko za sprzedawcę do apteki bo tam dla klienta by nadrabiał swoim szyderczym(usunięte przez administratora) uśmieszkiem
    ReviewUserIcon
    JF 100 %

    22.07.2022 21:10

    Były pracownik

    Zrób sobie tatuaż na plecach ,, Farmacol my life" z skanerem i paletą.
    ReviewUserIcon
    Inflacja a zarobki?

    12.07.2022 10:44

    Pracownik

    Inflacja sięga 15%i nic tego nie zmieni. Zarabiamy najniższa krajową. I żadnych podwyżek mimo że lekki też podrożały. Jak tak dalej pójdzie to na nic nas nie będzie stać. Firma handluje lekami ale pracownik który w tej firmie nie może złożyć zamówienia na tańsze leki po cenach jakich proponują aptekom tylko musimy kupować już po cenie jaka apteka zaproponuje.. w przyszlym roku najniższa krajowa wzrośnie o ponad 400zl a my dalej będziemy w tym bardziej bez podwyżek bez perspektyw na lepsze jutro. Czas poszukać czegoś lepszego..
    ReviewUserIcon
    Tak powinno być

    12.07.2022 22:39

    Pracownik

    Pracodawco dlaczego nie stworzycie wewnętrznej apteki ze zniżkami dla pracowników? Wielu z nas ma małe dzieci i sami chorujemy a Wy nie chcecie nam mimo to dać nam zniżkę na zakup leków
    ReviewUserIcon
    Byłemtam

    12.07.2022 18:04

    Były pracownik

    Hej, pracowałem w tej firmie kilka lat temu i widzę, że nic się nie zmieniło. Zwolniłem się ze względu na niskie zarobki. Pracowałem na ekspedycji, trzeba było się napracować ale nie było źle. To że odszedłem to przede wszystkim niskie zarobki i kiepskie godziny pracy. Nie wiem dlaczego tam nie mogą zrobić normalnie 6-14, 14-22, 22-6. Wiecie dlaczego nie macie podwyżek i płaconego za nadgodziny, bo nie walczycie o to . Jakbyście się umieli dogadać, raz, drugi się postawić, to inaczej by z wami rozmawiano.... Najbardziej mnie śmieszyło, że jak chciało się wziąć dzień wolnego to kierownik od razu się pytał czy idziesz gdzieś na rozmowę o pracę :) Oni doskonale wiedzą, że jest (usunięte przez administratora). No ale do puki idzie przepraszam za słowo (usunięte przez administratora) to po co to zmieniać
    ReviewUserIcon
    Ona

    23.06.2022 13:23

    Pracownik

    Osoba która wymyśliła te nowe etykiety powinna zostać natychmiastowo zwolniona za podkładanie firmie konia trojańskiego.. To co nie jest potrzebne jest widoczne a to co jest najbardziej potrzebne to jest malutkie i niewidoczne. Jak ktoś mógł to zaakceptować?..
    ReviewUserIcon
    Wish

    11.07.2022 18:35

    Pracownik

    A wydajność? Zabawne, że kiedy jest mniej roboty, bez nadgodzin i mając wolny dzień za niedzielę ma się większą wydajność niż kiedy są nadgodziny i dużo roboty, nie powinno być na odwrót? Ale to wszystko świadczy tylko o tym, jak robią nas w bambuko z wywieszaniem wydajności i błędów, to pic na wodę, większość to pewnie opcja kopiuj i wklej i tylko pozmienianie nielicznych liczb żeby było, ze niby coś zmienia się. Od dawna już przestaliśmy przejmować się błędami bo wiemy, że są one wyssane z palca, skoro dostajemy błędy za wadliwe ilości na skanerach i jakoś nie wierzymy w tak "rzetelne" sprawdzanie na kontroli....muszą przecież na czymś oszczędzać więc oszczędzają na premiach dla nas odejmując nam za fałszywe błędy....śmiech na sali....
    ReviewUserIcon
    Lucyfer

    12.07.2022 16:14

    Pracownik

    Bo to co jest napisane to jest święta prawda!!!
    ReviewUserIcon
    Jak zwykle

    12.07.2022 09:34

    Pracownik

    W tym tygodniu znów kierownictwo pyta o nadgodziny i odwołuje wolne za pracę w weekend. Oczywiście brak deklaracji o zapłacie za te dni i godziny. Nie rozumiem dlaczego się na to godzicie. Czy tak ciężko zrozumieć, że oni korzystają z Waszej naiwności? Kiedy do Was wkoncu dotrze, że jedynymi odpowiedzialnymi za niepłatne weekendy jesteście Wy sami? Gdyby nikt się nie zgodził na takie traktowanie to decyzja o zapłacie została by podjęta w kilka godzin bo szybko by sobie przekalkulowali ile by ich kosztowała utrata sprzedaży a ile kosztuje wypłacenie nadgodzin. Pomyślcie...
    ReviewUserIcon
    Czarna

    28.06.2022 13:20

    Pracownik

    Wolne to sobie możecie odwołać sobie a nie mi. Skoro nie płacicie nadgodzin to nie zamierzam przychodzić.
    Company logo
    Grupa Farmacol

    11.07.2022 09:18

    Pracodawca

    Warunki pracy i płacy są zgodne z tymi, które zostały zaproponowane na etapie rekrutacji oraz wynikają z warunków zawartych w umowach o pracę/ zlecenie. Jeśli Pan/ Pani jest zainteresowany/a ich zmianą sugerujemy rozmowę z bezpośrednim przełożonym.
    ReviewUserIcon
    Kali

    11.07.2022 19:09

    Pracownik

    Rozmowy z bezpośrednim przełożonym nic nie dają, gdyż wtedy pada odpowiedź że to wina góry, nowego dyrektora, inflacji itp. itd. i każdy zgania na każdego, nawet rozmowa z kierownictwem magazynu niczego nie zmienia, gdyż "co oni mogą?"
    ReviewUserIcon
    Poirytowana

    09.07.2022 15:22

    Pracownik

    Powiedzcie mi, dlaczego stanowiska na kontroli są tak beznadziejnie wyposażone? Mam tu na myśli: - zepsute drukarki, które wyłączają się lub nie ładują przez co niektóre z nas nie mogą robić małych pojemników bo nie mam na czym drukować etykiet, - zszywacze - tu po prostu jest tragedia, mamy cały pojemnik na regale uszkodzonych a na stanowiskach wcale nie ma lepiej, jedna od drugiej musimy pożyczać bo nie działają, naprawdę jest to tak drogi sprzęt, że firmę nie stać na nowe? - oklejarki bez ząbków gdzie też musimy pożyczać od koleżanek bo nie wszystkie stanowiska są w nie wyposażone - krzesła, tak krzesła, które również są uszkodzone a na niektórych stanowiskach nie ma już na czym usiąść Mogą się to wydawać dla niektórych błahe problemy, ale te błahe problemy sprawiają, ze również praca opóźnia się zwłaszcza, kiedy nie ma sprawnych drukarek i niektóre dziewczyny nie robią małych pojemników gdzie trzeba przepakowywać leki bo nie ma na czym etykiet wydrukować, może niech w końcu zainwestują w te błahe rzeczy zamiast kupować nowe automaty do biurowca a nam na stołówkę dawać te stare, które były w biurowcu. Przecież nie będziemy nosiły z domu własnych i prywatnych zszywaczy żeby móc normalnie pracować....
    ReviewUserIcon
    Byla

    10.07.2022 20:48

    Były pracownik

    1.5 roku juz mnie tam nie ma i widze, ze bez zmian. Dalej bieda z nedza.. FARMACOL wstyd!!!! Najgorsz firma w pl
    ReviewUserIcon
    Szkolenia

    01.06.2022 14:27

    Pracownik

    Nie ma to jak zrobić największego lesera osoba do szkoleń na ekspedycji. On jest ostatni do jakiej kolwiek pracy, ostatni do pomocy. Wielokrotnie byłem z nim na zmianie i jak było trzeba pomóc to uciekał. Wsiadał na wózek i udawał że nie widzi. Czego ta osoba może nauczyć jak jeździć na sztilu i unikać pracy? Nie dziwię się że na ekspedycji taki (usunięte przez administratora) kto tu podejmuje decyzję?. Wielokrotnie ludzie się zwalniali przez właśnie takie osoby za które trzeba było robić. Dobrze że nie obowiązuje mnie wypowiedzenie bo jak bym miał się dłużej męczyć to chyba bym dostał oczopląsow.. Przez takie decyzje ekspedycja upada. Brawo ze góra wyraziła zgodę, najwyraźniej nawet nie wiedzą co się dzieje na ekspedycji. Już mógł jeździć przez te 8h na wózku niż żeby szkolił, wyszkoli kolejnych (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Grupa Farmacol

    14.06.2022 09:14

    Pracodawca

    Jeżeli Pan/Pani czuje się pokrzywdzony/a opiniami publikowanymi na portalu GoWork, przypominamy, że pracodawca może pomóc w procesie zidentyfikowania autorów wymienionych postów, pod warunkiem osobistego zgłoszenia problemu poprzez obowiązujące w Grupie Farmacol kanały komunikacji [email protected] lub stronę internetową https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/ Jednocześnie przypominamy, że portal GoWork nie służy do komunikacji w Grupie Farmacol.
    ReviewUserIcon
    Ozda

    08.07.2022 09:13

    Pracownik

    A co Ci to da albo dobrego wniesie aby poprawić sytuację i organizacji pracy nowy Kierownik magazynu on się nadaje do wydawania leków w aptece a nie do prowadzenia magazynu bo nie poradzi nic poprawić morale wśród pracowników a tylko je psuje bo za poprzedniego Kierownika magazynu jakoś to jeszcze hulało a ten nowy to masakra
    ReviewUserIcon
    Ona

    06.05.2022 08:49

    Pracownik

    Dlaczego nie ma zgody na noszenie spodenek za kolan? Przecież idzie się ugotować w tym blaszaku tak jest ciepło. Przez okres letni powinna być zgoda na długie spodenki. Lepiej się będzie pracowac.
    ReviewUserIcon
    .....

    03.07.2022 18:50

    Pracownik

    Nie zapewnia bo przecież nawet na tzw pranie dają 30 zł na 4 miesiące...
    ReviewUserIcon
    Pani z BHP

    07.07.2022 23:05

    Inne

    Polecam sprawę zgłosić do odpowiednich instytucji, jeżeli dbałość o tak podstawowe rzeczy i bezpieczeństwo pracownika jest na tak niskim poziomie.
    ReviewUserIcon
    Szukam pracy.

    02.07.2022 16:33

    Kandydat

    Witajcie. Na jakie zarobki może liczyć nowo przyjęty pracownik? Jest realna szansa na umowę o pracę? Jakie zmiany? Można pracować tylko na jedną zmianę np nocną?
    Company logo
    Grupa Farmacol

    04.07.2022 13:23

    Pracodawca

    Wynagrodzenie jest uzależnione od zajmowanego stanowiska. Szczegóły wynagrodzeń są ustalane na rozmowach rekrutacyjnych. Jeśli ma Pan/Pani pytanie odnośnie konkretnego ogłoszenia o prace prosimy o kontakt pod adresem mailowych: [email protected] Zachęcamy do śledzenia aktualnych ogłoszeń dotyczących prowadzonych rekrutacji - na stronie internetowej GK Farmacol w zakładce OFERTY PRACY oraz na portalu GoWork. Zapraszamy do naszego Zespołu.
    ReviewUserIcon
    WTF?

    05.07.2022 07:28

    Pracownik

    Na ekspedycji? Na tyle co ma pracownik z wieloletnim stażem. Czy pracujesz tu miesiąc czy 15lat masz tyle samo.
    ReviewUserIcon
    Przewoznik

    13.06.2022 10:24

    Pracownik

    Dzień dobry, kiedy w końcu nastąpią jakieś rozmowy z przewoźnikami na temat bardzo słabych wynagrodzeń? Przypominam, że my nie jesteśmy pracownikami którzy robią od do i z głowy tylko mamy całą masę odpowiedzialności, co raz więcej obowiązków i co raz większe koszta utrzymania busa itd. na głowie...
    ReviewUserIcon
    kierowca

    01.07.2022 07:38

    Pracownik

    jeżeli nie jesteś przedstawicielem fcl to po co zabierasz głos ? Czy my - przewoźnicy liczymy twoje pieniądze -NIE, upominamy się tylko o swoje. nie rozumiesz że dla farmacolu jest wygodnie jeśli są kwasy pomiędzy pracownikami i/lub przewoźnikami. My się żremy między sobą o pierdoły a fcl tylko kibicuje. Gdybyśmy potrafili się dogadać to można by występować razem.
    ReviewUserIcon
    były driver

    05.07.2022 07:26

    Były pracownik

    To właśnie dzięki takim ludziom , którzy nie odróżniają przychodu od dochodu, nie wiedzą co to są koszty, nie wiedzą co to bilans zysków i strat , FCL ma ciągle ludzi do pracy.
    ReviewUserIcon
    szkolenia

    02.07.2022 15:05

    Pracownik

    Mam takie pytanie. Jak są szkolone nowe osoby z układania leków w pojemnikach? Często przyjeżdżają do nas na kontrolę pojemniki, gdzie leki są uszkodzone przez złe ułożenie ciężkich syropów czy bebilonów na tabletki. To, w jakim stanie przyjeżdżają tabletki zgniecione ciężkimi syropami wręcz przeraża. Czy naprawdę nawet takich prostych rzeczy trzeba uczyć nowych? Podobnie jak powinno uczyć się ich czytania ze zrozumieniem skanerów. Co wydaje się na sztuki, co na zgrzewki a co w opakowaniach bo tego też nie potrafią i wytłumaczyć im, że mając do wydania przykładowo 20 kompresów muszą otworzyć kartonik i przeliczyć kompresy bo często zdarza się, że przyjeżdżają kartoniki z kompresami niekompletne i są braki. To chyba żadna filozofia otworzyć kartonik i sprawdzić czy jest tam 20 kompresów? Podobnie opatrunki ze stacji 69, jeśli jest 10 to też warto otworzyć kartonik i sprawdzić czy rzeczywiście jest ich 10.
    ReviewUserIcon
    Wdzięczna $$

    02.07.2022 13:51

    Pracownik

    A ja tak od siebie i od koleżanek z którymi robiłam na rano w piątek na strefie 22 chciałam podziękować osobie z czwartkowej nocnej zmiany, która sprzątała strefę 22 od przodu. Regały były tak pięknie uporządkowane jakby przygotowane pod inwentaryzacje, aż miło się tam pracowało, taki porządek i tak czysto, dobra robota.
    ReviewUserIcon
    Szczęśliwa pracownica

    27.04.2022 17:34

    Pracownik

    Bardzo podoba mi się praca. Lekka fajna i przyjemna. Ogromna gama szkoleń i rozwoju i bardzo dobra stabilna pensja. Bardzo wykwalifikowana kadra kierownicza, która zawsze słurzy swoją pomocą i doświadczeniem. Jestem szczęśliwa, że mogę tworzyć zgrany zespół w firmie.
    Company logo
    Grupa Farmacol

    30.06.2022 09:20

    Pracodawca

    Z raportów wewnętrznych wynika, że wszelkie standardy postępowania zostały zachowane. Dane dotyczące stanu zdrowia są danymi niejawnymi więc nie możemy się do nich odnieść.
    ReviewUserIcon
    Poli

    30.06.2022 16:07

    Pracownik

    Ja jestem poli
    ReviewUserIcon
    Popielniczka

    03.06.2022 21:31

    Pracownik

    Dziś wchodząc do szatni damskiej było czuć dym papierosowy dobiegający z biura kamerzysty. Zróbcie coś z tym wkoncu jest zakaz palenia na terenie całego obiektu
    ReviewUserIcon
    . Ktoś.

    08.06.2022 00:53

    Pracownik

    Bo to prawda!
    ReviewUserIcon
    Lila

    24.06.2022 19:15

    Pracownik

    Ale umiesz pisać
    ReviewUserIcon
    Nowy

    06.06.2022 17:43

    Pracownik

    Dzień dobry jestem tu nowy, pracuje na magazynie od niedawna. Rozumie że jak się pracuje w niedzielę to wolne się dostaje w tygodniu. W poprzedniej firmie miałem tak że za niedzielę dostawałem 1,5dnia wolnego. Możecie mi wytłumaczyć dlaczego tu tak nie jest. Przecież z własnej woli nie mam czwartku wolnego a to tylko jak pracownik chce wolne na niedzielę to jest dzień za dzień a jak pracodawca daje to musi to być 1,5 dnia. Jak to omijajcie? Oczekuje konkretnej odpowiedzi a nie wysyłanie do regulaminu czy do kierowników którzy nie znają odpowiedzi pozdrawiam serdecznie.
    Company logo
    Grupa Farmacol

    21.06.2022 11:08

    Pracodawca

    Prosimy o skierowanie zapytania na [email protected], co pozwoli nam udzielić precyzyjnej odpowiedzi zainteresowanym osobom.
    ReviewUserIcon
    Ehh

    21.06.2022 15:20

    Pracownik

    Dobrze napiszę w weekend, zobaczymy co odpiszecie.
    ReviewUserIcon
    Zzz

    12.06.2022 22:23

    Kandydat

    Witam państwa. Otóż nie zginają się dla mnie kolana i czy dla osób którym kolana się dla ich całe te nie zginają czy jest możliwość podjęcia pracy?
    Company logo
    Grupa Farmacol

    15.06.2022 09:12

    Pracodawca

    Na podstawie dokonanych wcześniej zgłoszeń, opisywane sytuacje są obecnie poddawane weryfikacji.
    ReviewUserIcon
    XD

    15.06.2022 18:03

    Pracownik

    TO idz do wojska i tam będziesz na warcie stał na baczność nie zginając kolan
    ReviewUserIcon
    ..

    14.06.2022 15:04

    Pracownik

    I co da się zrobić grafik na całym? Oczywiście że się da :D Brawo.
    ReviewUserIcon
    Kokowiadomo

    13.06.2022 15:53

    Pracownik

    Już chyba następna jednogłośnie wybrana z rodziny i tak się wybiera ludzi po rodzinie no ale cóż gratulacje
    ReviewUserIcon
    Gallagher

    13.06.2022 20:19

    Pracownik

    Imperium kierownika Magazynu T.K.się rozrasta
    ReviewUserIcon
    Ona

    11.06.2022 13:10

    Były pracownik

    Cześć ,powiedzcie jak pracowały u Was dwie damy ,Sandra a tej drugiej imienia nie pamietam ale No taka żeńska para ?napewno wiecie o kim myśle
    ReviewUserIcon
    Ggg

    11.06.2022 19:25

    Pracownik

    Lepiej się nie wypowiadać bo szkoda słów
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Farmacol?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Grupa Farmacol

    Katowice

    https://www.farmacol.com.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Lili

    06.06.2022 13:55

    Pracownik

    Pracuje parę miesięcy. Głównie na dzień ale zdarzyło się też na noc. To właśnie praca tych dziewczyn dwóch koordynatorek mnie zmobilizowała na przejscie na noc. Znam dziewczyny i są bardzo pracowite. Zostają na nadgodziny bo zależy im na pracy. Myślę że za takie bzdurne oczerniiajace wpisy dziewczyny śmiało mogą sprawę i wpisy zgłosić gdzie trzeba. Kierownictwu i policji.
    Company logo
    Grupa Farmacol

    09.06.2022 07:38

    Pracodawca

    Osoby, które czują się pokrzywdzone szkalującymi opiniami publikowanymi na GoWork mogą zgłosić ten fakt poprzez mail [email protected].
    ReviewUserIcon
    Koralek

    09.06.2022 13:02

    Pracownik

    Sami się opisują jacy są dobrzy i nie zastąpieni w pracy
    ReviewUserIcon
    Xxx

    08.06.2022 21:17

    Były pracownik

    Jak ktoś nie pracuje na dziennej zmianie cały czas to niech nie twierdzi że nie ma pracy.Zapraszam to się przekonacie.
    ReviewUserIcon
    ..

    21.05.2022 19:12

    Pracownik

    No elo ekspedycyjne (usunięte przez administratora). Witamy w kolejne wspaniałe dni gdzie kierownik przychodzi naburmuszony bo robota nie jest zrobiona do końca po czym przez cały dzień napatoczy mu się (usunięte przez administratora) ekspedycyjny ((usunięte przez administratora)) którą do końca zmiany ruga i się czepia bez powodu. Trzymajmy się w jakiś sposób i uciekajmy póki się da
    ReviewUserIcon
    Yy

    04.06.2022 05:15

    Pracownik

    No pewnie lepiej brać tą samą kasę i nic nie robić w dzień z obydwoma (usunięte przez administratora) niż unikać nocek bo jest tu więcej roboty Kierowniku magazynu (usunięte przez administratora) dać na noc a nie tylko żeby pracowali na dzień lub od 12.00
    Company logo
    Grupa Farmacol

    06.06.2022 09:32

    Pracodawca

    Jeżeli uzna Pan/Pani, że jakiekolwiek działania naruszają Państwa dobra osobiste, zaznaczamy, że można dokonać odpowiedniego zgłoszenia poprzez System Zgłaszania Naruszeń: https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/ ( zgłoszenia można dokonać anonimowo).
    ReviewUserIcon
    Oki

    03.06.2022 11:56

    Pracownik

    Tutaj zgłosić można też sprawę z szafkami na magazynie ? To , że nie można się przebrać to , że można w takim razie wnosić jedzenie na magazyn ? Zgłaszania Naruszeń:(usunięte przez administratora) ( zgłoszenia można dokonać anonimowo). ?????????????, A co mam zrobić jak zechce się przebrać cały magazyn będzie na mnie patrzyć
    Company logo
    Grupa Farmacol

    06.06.2022 09:11

    Pracodawca

    Tak, prosimy o zgłoszenie powyższej sprawy poprzez wypełnienie formularza we wskazanym linku.
    ReviewUserIcon
    Pip

    06.06.2022 08:31

    Pracownik

    Brawa dla kierownictwa za heroiczną walkę o dobro firmy. W piątek cała dniowke poprawiali stare grafiki, żeby spełniały przepisy prawa pracy tak aby Pani z Pipu nie miała się do czego doczepić. Jescze raz wielkie dzięki.
    ReviewUserIcon
    Nick pizza

    02.06.2022 17:58

    Pracownik

    Firma jest moim zdaniem dobrze rozwinięta i działa dobrze lecz , powinni się państwo zastanowić nad zmianą koordynatorów nie wszystkich lecz poszczególne osoby. Ponieważ roznoszą plotki, wykorzystują swoją pozycje i robią zamieszanie nastawiając pracowników na pracowników. Przez to robią się problemy i niedomówienia. Chodzi mi najbardziej o dwie przyjaciółki, które przeginają… powinno być równe traktowanie pracowników a nie jak to robią ,, ulubieńcy „
    ReviewUserIcon
    Polly

    06.06.2022 04:44

    Pracownik

    Nie trzeba podlizywać się żeby pisać jak jest, wystarczy pracować z nimi i każdy Ci to powie jakie z nich koordynatorki. Kto z nimi nie pracuje ten nie ma pojęcia jakie są, do każdego z uśmiechem i szacunkiem , pracowite i pomocne.
    ReviewUserIcon
    Polly

    06.06.2022 04:45

    Pracownik

    Nie trzeba podlizywać się żeby pisać jak jest, wystarczy pracować z nimi i każdy Ci to powie jakie z nich koordynatorki. Kto z nimi nie pracuje ten nie ma pojęcia jakie są, do każdego z uśmiechem i szacunkiem , pracowite i pomocne.
    ReviewUserIcon
    Lala

    04.06.2022 21:51

    Pracownik

    @Nick pizza To jest prawda z nie równym traktowaniem i plotkami , że rozprowadzają o pracownikach. Co się zgłosi pełno osób już wie
    ReviewUserIcon
    Omnic

    05.06.2022 04:35

    Pracownik

    Plotki? Jedyne osoby które zajmują się plotkami i gadaniem o każdym to te panie u góry, każdy to wie podobnie jak każdy wie, że te dwie koordynatorki zasuwają na nockach aż miło. Jestem pod wrażeniem tego jak potrafią pracować i nikogo z nas nie faworyzują, jesteśmy traktowani z szacunkiem przez nie i na równi i każdy Ci to powie ci z nimi pracuje a Twoja zazdrość w stosunku do nich jest śmieszna. Zamiast wypisywać tu głupoty na temat dziewczyn zamknij się swoim życiem i robotą chyba że masz tak nudne życie że musisz interesować się życiem czyimś, żenada
    ReviewUserIcon
    Gtr

    01.06.2022 22:20

    Kandydat

    Dzień dobry. Pracowałem w fatmacol w 2016-2017. Obecnie szukam pracy. Jest sens powrotu? No z tego co czytam to się sporo pozmieniało
    ReviewUserIcon
    N

    04.06.2022 08:20

    Były pracownik

    Polecałabym jednak poszukać szczęścia gdzie indziej. To, jaki firma ma stosunek do pracowników (począwszy od zwolnień grupowych, poprzez brak podwyżek, a skończywszy na ŻENUJĄCEJ akcji z bonami świątecznymi), to urąga jakimkolwiek standardom tak dużej firmy.
    ReviewUserIcon
    OZ

    09.06.2022 21:33

    Pracownik

    co Ty możesz wiedzieć i się wypowiadać! Mnie w firmie bardzo dobrze się pracuje i na zarobki nie narzekam bo wszędzie są takie same a jedynym problemem są pracownicy co nie którzy są skonfiturowani donosząc do gowork złe opinie na firmę lub innych nie prawdziwych wyssanych z palca informacji takich ludzi powinno się od razu pozbywać z firmy bo szkodzą i szkalują swą klepiącą (usunięte przez administratora) wizerunek osób opisywanych jak i zarówno firmie farmacol ja mając wszelkie uprawnienia do sprawdzania takich delikwentów od razu bym wywalała z firmy na (usunięte przez administratora) i powiadamiałabym odpowiednie służby
    ReviewUserIcon
    Edm_d

    01.06.2022 07:49

    Kandydat

    Chciałem złożyć aplikację na stanowisko kierownika sekcji ekspedycji, ale z ciekawości postawiłem sprawdzić tutaj opinie. Tak czytam te Wasze komentarze i stwierdzam, że w tak toksycznym zespole, to nie chciałbym spędzić ani godziny. Więc raczej spasuję. Pozdrowienia dla Tych szanujących swoją pracę… jest Was kilku. Szacunek za cierpliwość dla co niektórych współpracowników.
    ReviewUserIcon
    eM.

    02.06.2022 19:23

    Pracownik

    Nadmienię ze atmosferę na wielu działach tworza właśnie kierownicy. W przypadku ekspedycji (i nie tylko) jest niezdrowa atmosfera ze względu na nieodpowiedzialne działanie osob wyżej.
    Company logo
    Grupa Farmacol

    03.06.2022 09:44

    Pracodawca

    Jeżeli uzna Pan/Pani, że jakiekolwiek działania naruszają Państwa dobra osobiste, zaznaczamy, że można dokonać odpowiedniego zgłoszenia poprzez System Zgłaszania Naruszeń: https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/ ( zgłoszenia można dokonać anonimowo).
    ReviewUserIcon
    Golas

    02.06.2022 21:07

    Pracownik

    Zakazane jest chodzenie w krótkich spodenkach ale w majtach już tak do szafki
    ReviewUserIcon
    Chore

    02.06.2022 20:41

    Pracownik

    Przenieśli szafki na magazyn pracowników jest to chore co jak chce się przebrać mam krzyczeć na caky farmacol proszę nie patrzeć ? I co wejście i wyjście rewizja plecaka przez ochroniarza xd Z jedzeniem nie można wchodzić a jak mam to zrobić jak mam tam szafkę ? DRAMAT
    ReviewUserIcon
    Siwy

    17.05.2022 12:53

    Pracownik

    Od tej hurtowni trzy cie się z daleka (usunięte przez administratora) zarobki najniższa krajowa od 2200 max 2600 na rękę no chyba że będziesz charowal w soboty niedzielę nadgodziny to albo coś kapną na lody albo do wybrania będą dni. Niedziela oczywiście jeden dzień za jeden nie liczcie na więcej. (usunięte przez administratora) brud chamstwo ludzie uciekają brak łazi prysznicy do domu jedziesz śmierdzący po pracy bo jest co robić esesmani gonią wymagają braki w ludziach robisz za 2, 3 nie raz fałsz obłuda za plecami obgadywanie (usunięte przez administratora) do kierownictwa a potem uśmiechy głupie. Przełożeni co jeden to ważniejszy większość nie zna słowa dzień dobry dowidzenia nie mówiąc o reszcie jak podstaw nie znają itd itp jednym słowem tragedia i cud w jednym ze coś takiego stoi funkcjonuje zarabia że jeszcze bhp się nie przyj... do warunków pracy np pip do nadurzyc (usunięte przez administratora). Ktoś tu ma nieźle (usunięte przez administratora) kosztem ludzi. Pozdrowiam chcesz się przekonac zerknij lubisz (usunięte przez administratora) wychodzić spocony śmierdzący bez kąpieli z pracy to miejsce wsam raz dla ciebie.
    ReviewUserIcon
    ..

    01.06.2022 20:59

    Pracownik

    Nie cały. , bo pomieszanie kamerzysty w którym wykonuje swoją pracę jest wolne od kamer więc może tam robić co tylko chce..
    ReviewUserIcon
    Lodzia

    02.06.2022 12:33

    Pracownik

    No i w końcu ktoś wziął sprawę w swoje ręce bo dość już zaklamliwych tchórzy którzy chcą komuś opinie zszargać a boją się przedstawić i udowodnić w końcu dobrze że mamy kamery na magazynie. Pozdrawiam ekspedycję
    ReviewUserIcon
    Nieeeee

    31.05.2022 19:54

    Były pracownik

    Tak to jest incognito napiszę co chcę,oczernianie wyśmiewanie, do czego to doszło wszyscy mają źle, pracować trzeba, ale nie, większość narzeka bo ktoś dyscyplinuje, to nie jest kurort wypoczynkowy, jak niepasuje to zmień pracę, źle tobie to niecisnij ściemy kto jaki jest, bo to nieprawda, komuś płacą za pilnowanie jak niepasuje tobie takie rozwiązanie to może czas coś zmienić, nieoczerniajcie innych, bo niema ku temu podstaw, jak są to zgłosic, niszczyciel ludziom życie..w internecie mocni w życiu (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Olik

    01.06.2022 06:45

    Pracownik

    Bardzo dobrze ujęte w słowach.. Brawo ..tych co opisują szkalujace opinie i nie prawdziwe informacje powinno się wywalić na zbity pysk i powiadomić odpowiednie służby o opisywaniu publicznym co do nie których osób nie prawdziwych informacji rozmawiałam z jedną z opisywanym w poście osobą która prawdopodobnie złoży zawiadomienie do Prokuratury o ściganie z powództwa prywatnego I o ustalenie osób które naruszają jego godność osobistą publicznie a wiem że to zrobi
    ReviewUserIcon
    Nick

    25.05.2022 15:16

    Kandydat

    Witam, czy praca w GK Farmacol jest o poniedziałku do piątku ?
    ReviewUserIcon
    ..

    26.05.2022 01:06

    Pracownik

    Cześć. Praca nie tylko od poniedziałku do piątku ale również w soboty i niedziele
    ReviewUserIcon
    RDK

    11.05.2022 22:14

    Pracownik

    Fajnie się tam bawicie na tym magazynie ????
    Company logo
    Grupa Farmacol

    12.05.2022 09:35

    Pracodawca

    Zachęcamy do dołączenia do naszego zespołu by mógł/a Pan/Pani przekonać się jak wygląda praca w naszym magazynie.
    ReviewUserIcon
    Olik

    25.05.2022 20:19

    Pracownik

    Ta jasne bawimy się a przykład bierzemy z Kierowników zmiany nocnej siedząc na telefonach hahaha
    ReviewUserIcon
    Rozżalona

    04.05.2022 19:58

    Pracownik

    Czy ktoś w końcu zrobi porządek i utemperuje Sz W ze strefy 21? Gość cały czas przechwala się znajomością z kierownikiem S K i rozpowiada każdemu co to on nie potrafi załatwić i jakie ma plecy... Ciekawe czy Pan S K zdaje sobie sprawę z tej sytuacji bo z opowieści Sz W wynika, że mają bardzo bliskie relacje, wręcz koleżeńskie. Nie wydaje mi się, żeby człowiek na tak poważnym stanowisku był zadowolony, że największy leser i bumelant na magazynie zdradza każdej napotkanej osobie szczegóły ich rozmów i do tego przechwala się że są kumplami. Co najbardziej zadziwiające to wszystko wydaje się być prawdą bo każdy inny pracownik po takich numerach jakie odstawia Sz W dawno poniósł by konsekwencje a tymczasem Sz nie musi pracować na 12 czy nockę tylko ulubiona 10, może stać sobie godzinami w regale lub spacerować po całym magazynie z gromadka wiernych koleżanek, ogólnie robić co mu się podoba. Zero konsekwencji... No ale on ma plecy. Jak to mówi sam Sz dopóki ma takiego kumpla to kierownicy mogą mu na skoczyć... Nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nn

    15.05.2022 10:11

    Pracownik

    Co Kierownikowi zmiany możesz zgłosić! jak oni boją się cokolwiek odezwać w sektorze człowiek zapierdziela a inni chowają się i później trzeba nadrabiać a Kierownicy zmiany się niczym nie interesują dobrze że pracuję na dzień i tam robotą można być zadowolony bo pracując na noc to przegięcie w stylu olewającym przez Kierowników zmiany
    ReviewUserIcon
    Gość

    25.05.2022 20:14

    Pracownik

    Jakby zmianowi mieli(usunięte przez administratora)to by się nie bali i jak by było więcej takich jak (usunięte przez administratora) na wszystkich magazynach to byłby porządek i byście nie pisali farmazonów a tak bynajmniej jestescie oderwani od rzeczywistości (usunięte przez administratora)pisząc i donosząc jeden na drugiego a najlepiej zmień zawód na (usunięte przez administratora) społecznego
    ReviewUserIcon
    Boby

    25.05.2022 13:22

    Pracownik

    Jest środa dzień grafiku którego nadal nie ma. Ewidentne łamanie prawa 3 dni przed kolejnym tygodniem pracującym będzie wisiał.. mimo że nikt nagle nie poszedł na L4 ani nic. Więc nie napiszecie że to tylko w nadzwyczajnych sytuacjach...
    ReviewUserIcon
    Ehh

    24.05.2022 13:29

    Pracownik

    Zaczęło się. Widzicie? Zabraliscie premie półroczna i teraz ludzie zaczęli chodzić na L4 bo za 100zl brutto szkoda sobie nie zrobić wolnego :D a to dopiero początek, w wakacje to będzie pełno L4. Chyba za bardzo osoba co to wymyśliła nie przemyślała co to spowoduje.
    ReviewUserIcon
    sonix **

    17.05.2022 18:10

    Pracownik

    A ja jestem za tym, aby zwolnić i nie przedłużać umów wszystkim leniom, którym się robić nie chce, co to co piątek uż zgłaszają, w niedzielę nie chce im się przychodzić, chodzą na lewe L4 bo ciepło na dworze, bo weekend za pasem i impreza, bo nie pasuje dana zmiana, po co nam tacy ludzie na magazynie? Potem za nich trzeba harować bo się obibokom robić nie chce, a jak słyszę już tych co to mają pisemka od lekarza bo dźwigać nie mogą bo kręgosłup chory to pytam po co zatrudnili się na magazynie? Myśleli, ze tu się nie dźwiga i nie podnosi bo nie rozumiem ich toku myślenia? Ale jakby im powiedzieć, ze na ciężkich gabarytach są pozycje lepiej płatne to nagle doświadczyliby cudownych uzdrowień, założę się.....ściemniacze do potęgi. Masz zaświadczenie na chory kręgosłup? To na rentę zmiataj a skąd ściemniacz!
    ReviewUserIcon
    kolo

    19.05.2022 22:41

    Pracownik

    Widać że ci co odpisują to nie mają zielonego pojęcia o tym jak funkcjonował i funkcjonuje magazyn, a może to odpisuje jakiś automat ;) bo cały czas tylko wklejane są stałe te same formułki
    Company logo
    Grupa Farmacol

    20.05.2022 09:29

    Pracodawca

    Drodzy Państwo, liczymy na wzajemny szacunek również w korespondencji prowadzonej, w portalu GoWork. Przepraszamy za nieprecyzyjną odpowiedź w naszym poprzednim wpisie dotyczącym zasad premiowania. Szczegóły dotyczące miesięcznego wynagrodzenia są dla Państwa dostępne u bezpośrednich przełożonych bądź w Dziale Kadr i Płac - zachęcamy do bezpośredniego kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Dawid Lesiuk

    18.05.2022 20:58

    Pracownik

    Ludzie skąd ten ból (usunięte przez administratora) Nie chcecie pracować, albo coś wam się nie podoba, to się zwolnijcie. Nikt tam na siłę nikogo nie trzyma, a obrzucanie się błotem na jakimś goworku to szczyt hipokryzji, tym bardziej że w pracy chodzi każdy uśmiechnięty Najeżdżacie na kierownika (pozdro (usunięte przez administratora)????) że stoi magazyn, a to wszystko przez braki kadrowe, nie przez niego Jestem ciekaw dlaczego zamiast zgłosić swoje wszystkie żale na górze to siedzicie cichutko Pozdrawiam, przystojniak z zakretu ????
    ReviewUserIcon
    Ona

    20.05.2022 00:13

    Pracownik

    Pozdrawiam przystojniaka z zakrętu

    Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Farmacol

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.