Opinie Grupa Farmacol Katowice - 7142 opinie - GoWork.pl

....

13.12.2022 13:46

Pracownik

W takiej sytuacji jak dziś rano gdzie o 6 rano żaden kierowca nie wyjechał, wszyscy automatycznie powinni robić wolnej, nie zostawać dłużej tak żeby były jak największe opóźnienia, może wtedy firma wpadnie na pomysł "coś tu jest nie tak,ludzie są niezadowoleni," bo robić za (usunięte przez administratora) na rękę to jest tragedia..

:) zadowolny:)

13.12.2022 20:22

Pracownik

dział transportu chyba ma problem do kierowców, że dzisiaj rano nie zabrali całego towaru. Przed popołudniowym wyjazdem stało trochę palet z kartką "towar z porannego wyjazdu". I tak teraz będzie. Transport nie ogarnia, że kierowcom kończy się cierpliwość i czekanie w nieskończoność na cały towar. Bo niewyróbka, bo awaria, bo za dużo czarnych, bo za dużo lodówek, bo zawsze coś, bo (usunięte przez administratora)wie co. Każdy przewoźnik ma godzinę wyjazdu, i towar MA BYĆ na czas. To proste ale jednocześnie nie do opanowania przez fcl. Od lat tak jest i KONIEC z tym. Zapłaćcie ludziom, niech chcą przyjść do pracy i przygotować ten towar dla kierowców, a jak coś się (usunięte przez administratora) to rękawki do góry i do roboty - pomóc tym którzy pracują. A nie spacery jak dziś rano po ekspedycji pana logistyka i kierownika. Opóźnienia są nagminne, to jest norma a nie wyjątek - ile razy ktoś cokolwiek wyjaśnił, podał powody opóźnień - nikt nigdy.

Figa

14.12.2022 17:29

Pracownik

Nie chcieli płacić nadgdzin to teraz mają opóźnienia i niewyróby, trudno, my nie będziemy spędzać w robocie 10 godzin tym bardziej teraz przed świętami kiedy mamy co robić w domu. Dopiero dwa dni temu z łaski swojej wywiesili kartkę o płaceniu nadgdzin za grudzień, no brawo, ruszyli z myśleniem, ale co z tego skoro tyle czasu bez informacji było i ludzie nie zostawali i były opóźnienia w wyjazdach. Trzeba było decyzję od razu wywiesić na początku grudnia że beda płacić to sytuacja wyglądałaby zupełnie inaczej.

Kierowca

12.12.2022 13:27

Pracownik

Szanowny Zarządzie skoro Was nie stać na podwyżki dla nas to chociaż zadbajcie o bezpieczeństwo na swoim terenie a mianowicie brak odśnieżenia drogi i placu bo my wam rozjeżdżając samochodami śnieg zalegający pomagamy Wam w oszczędnościach na odśnieżanie placu tak doprowadzanie do braku bezpieczeństwa swoich pracowników którzy przychodzą do pracy my wjeżdżając wcześnie rano po załadunek powinniśmy poruszać się bezpiecznie po placu a nie zakopując się i ślizgając na podjazdach pod rampę Brak szacunku widocznie macie dla nas i Waszych pracowników osoba powinna być wyznaczona do takich celów jak odśnieżanie

Nick

13.12.2022 16:00

Pracownik

A ty for przypadkiem nie pomyliłeś?FCL i dbanie o pracownika?BuahaaahhaaaaaaaaaA jeszcze o kierowców którzy są jeszcze większym (usunięte przez administratora)bo nawet nie pracownikiem?Kasa kasa kasa kasa a później liczy się im tylko kasa

on

13.12.2022 16:17

Były pracownik

A niby dlaczego miałoby być inaczej?Przewoźnicy (usunięte przez administratora) już nie za(usunięte przez administratora)/oczywiście ci na starych umowach bo ci na nowych to i nic do miski nie dostaną a i tą pustą miskę dla fclu oddadzą/ 6 dni non stop w kółko i w większości cicho siedzą to dlaczego firma tak jak ta miałaby do nich jeszcze wyciągać z czymkolwiek pomocną rękę?(usunięte przez administratora).Piłki są po to by je kopać.Zaraz nowy rok, nowe podatki, większy zusik, wzrost wszelakich cen a super bystrzy przewoźnicy dalej będą (usunięte przez administratora) za te (usunięte przez administratora) i przejadać swoje i rodziny oszczędności oraz przyszłe i a w sumie może i niedoszłe emerytury.FCL tak trzymać.(usunięte przez administratora).Nie wiem dlaczego wam jeszcze te dodatki (usunięte przez administratora) i korekty paliwowe dają.Za pierwszy miesiąc nie dali i żeście (usunięte przez administratora) jedynie poburkując to nie wiem po co to robią.Z ich punktu widzenia tyle kasy miesiąc w miesiąc w błoto.A (usunięte przez administratora)aż do zera

Mam dość

04.11.2022 06:11

Pracownik

Proszę mi powiedzieć, skąd (usunięte przez administratora)pomysł żeby nocna zmiana sprzątała po całym dniu? Po rannej i popołudniowej zmianie? To, jak zastajemy strefy, dynamikę i regały na nockach woła o(usunięte przez administratora) i to już wręcz jest złośliwość ludzi bo jakim trzeba być (usunięte przez administratora) żeby zostawiać puste kartony na dynamice i w regałach? Trzeba (usunięte przez administratora) tłumaczyć że należy puste kartony wyrzucać czy o co chodzi? Może należy nowych uczyć też myślenia? Że otwiera się CAŁY karton a nie jego połowę i nie robi się w kartonie dziury tylko na włożenie ręki. Puste kartony pod schodami, w regałach pozostawione, co za ludzie!!!! W domu też taki (usunięte przez administratora) macie? Leki porozrzucane po regałach, na podłodze, nie na swoim miejscu, ludzie!!! Pracujecie w (usunięte przez administratora) czy na magazynie? Szlak nas trafia już na nocnych zmianach kiedy ledwo zaczynamy zmianę a już(usunięte przez administratora)bo musimy najpierw sobie posprzątać swoje stanowiska po tych (usunięte przez administratora) żeby móc pracować!!!!(usunięte przez administratora) totalny zostawiają z rana i z popołudnia i ten (usunięte przez administratora)tekst "nocka posprząta" kto ich w ogóle tego nauczył ? Czas na nocnej zmianie zrobić protest, koniec sprzątania za (usunięte przez administratora) z ranka i popołudnia!!!!! Tracimy na tym czas i (usunięte przez administratora) nerwów. Każda zmiana powinna sprzątać po sobie, koniec tematu!!!! Może wtedy nauczyliby się szacunku do naszego sprzątania. Czasami marnujemy 40 minut ze zmiany na sprzątanie po tych (usunięte przez administratora) bo już nie da się tego znieść!!!!! Zaczniemy robić zdjęcia po tych zmianach, sprawdzimy na kamerach kto tam pracował i będziemy zgłaszać te osoby kierowniczkom co tak ogromny (usunięte przez administratora) robią bo to jest po prostu czyste(usunięte przez administratora)Złośliwość ludzka nie zna granic!!!!!

Grupa Farmacol

15.11.2022 09:05

Pracodawca

Przypominamy, że obowiązkiem każdego pracownika Grupy Farmacol jest dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy.

Sora

15.11.2022 13:58

Pracownik

Kończymy o 2:00? Hahhahahah, dobre żarty, ile razy robimy nadgodziny bo taki ogrom roboty. Dniówka kiedy nie ma co robić to stoi w regałach i nic nie robi, albo na telefonach z albo rozmawiając, miałam dniówki parę razy to widzę jak to wygląda a koordynatorzy nawet im uwagi nie zwrócą że mają ogarnąć swoje stanowiska pracy, ale co się dziwić jak i oni sami lubią sobie postać w regale, zero organizacji i egzekwowania plus całe mnóstwo braków zostawionych na noc bo przecież to już nie ich pikniki ale nocne więc można je olać.

Poki

08.10.2022 23:35

Pracownik

Pani (usunięte przez administratora)jest bardzo w porządku. Jedna z najlepszych kierowniczek

embio

23.10.2022 18:08

Pracownik

Takie (usunięte przez administratora)może pisać tylko osoba, która nic nie robi, która wiecznie jest ze wszystkim na nie. Piszesz takie kłamstwa tylko dlatego że pewnie nie dostałaś wolnego, kiedy chciałaś i teraz(usunięte przez administratora), zachowanie po prostu poniżej krytyki. Myślisz, że kierowniczki mają czas rozmawiać o innych pracownikach i to jeszcze przy innych pracownikach?(usunięte przez administratora)Kierowniczki mają swoją robotę i swoje obowiązki na zmianach więc zamiast wypisywać tutaj tak (usunięte przez administratora) to może zajmij się sobą i swoimi obowiązkami, a jak Ci nie pasuje robota czy kierownictwo to zmień pracę i po problemie. Nie potrzebujemy w zespole takich (usunięte przez administratora) ludzi, którzy(usunięte przez administratora) innych przeciwko innym pracownikom. Takie osoby tylko niszczą atmosferę w pracy, a jeśli masz na tyle cywilnej odwagi to może powiedz kierowniczce żeby nie rozmawiała o innych, a nie żalisz się tutaj, jak pokrzywdzone dziecko, a nie potrafisz podać nawet konkretnych słów i sytuacji. Swoją drogą w tym zakładzie pracuje dużo ludzi, którzy są bardzo problemowi, którzy mieszają miedzy pracownikami, którzy nie wypełniają poleceń więc nic dziwnego, ze na takich ludzi się mówi kierownikom bo od tego są żeby zrobić z takimi (usunięte przez administratora)porządek.

Smieszna

03.11.2022 12:31

Pracownik

Gdyby podeszła do kierowniczki i powiedziała takie cos w twarz to napewno od nowego tygodnia byłaby przeniesiona na inny dział. Wiem to z doświadczenia. Miałam spiecie z Panią kierownik i byłam karana przy pierwszej lepszej okazji. Przenoszona na inne dzialy...gdzie nic nie mogłam udowodnić...bo przenieść moga w każdej chwili tłumacząc się brakiem ludzi. A wiadomo że chodziło tylko o to że nie darzyla mnie sympatią. Więc nawet jak zwrócisz kulturalnie komuś uwagę i powiesz swoje zdanie to Cię zapamieta i już jestes przegrany.