Opinie Grupa Farmacol Katowice - 7084 opinie - GoWork.pl

Mam dość

04.11.2022 06:11

Pracownik

Proszę mi powiedzieć, skąd (usunięte przez administratora)pomysł żeby nocna zmiana sprzątała po całym dniu? Po rannej i popołudniowej zmianie? To, jak zastajemy strefy, dynamikę i regały na nockach woła o(usunięte przez administratora) i to już wręcz jest złośliwość ludzi bo jakim trzeba być (usunięte przez administratora) żeby zostawiać puste kartony na dynamice i w regałach? Trzeba (usunięte przez administratora) tłumaczyć że należy puste kartony wyrzucać czy o co chodzi? Może należy nowych uczyć też myślenia? Że otwiera się CAŁY karton a nie jego połowę i nie robi się w kartonie dziury tylko na włożenie ręki. Puste kartony pod schodami, w regałach pozostawione, co za ludzie!!!! W domu też taki (usunięte przez administratora) macie? Leki porozrzucane po regałach, na podłodze, nie na swoim miejscu, ludzie!!! Pracujecie w (usunięte przez administratora) czy na magazynie? Szlak nas trafia już na nocnych zmianach kiedy ledwo zaczynamy zmianę a już(usunięte przez administratora)bo musimy najpierw sobie posprzątać swoje stanowiska po tych (usunięte przez administratora) żeby móc pracować!!!!(usunięte przez administratora) totalny zostawiają z rana i z popołudnia i ten (usunięte przez administratora)tekst "nocka posprząta" kto ich w ogóle tego nauczył ? Czas na nocnej zmianie zrobić protest, koniec sprzątania za (usunięte przez administratora) z ranka i popołudnia!!!!! Tracimy na tym czas i (usunięte przez administratora) nerwów. Każda zmiana powinna sprzątać po sobie, koniec tematu!!!! Może wtedy nauczyliby się szacunku do naszego sprzątania. Czasami marnujemy 40 minut ze zmiany na sprzątanie po tych (usunięte przez administratora) bo już nie da się tego znieść!!!!! Zaczniemy robić zdjęcia po tych zmianach, sprawdzimy na kamerach kto tam pracował i będziemy zgłaszać te osoby kierowniczkom co tak ogromny (usunięte przez administratora) robią bo to jest po prostu czyste(usunięte przez administratora)Złośliwość ludzka nie zna granic!!!!!

Grupa Farmacol

15.11.2022 09:05

Pracodawca

Przypominamy, że obowiązkiem każdego pracownika Grupy Farmacol jest dbanie o porządek na swoim stanowisku pracy.

Sora

15.11.2022 13:58

Pracownik

Kończymy o 2:00? Hahhahahah, dobre żarty, ile razy robimy nadgodziny bo taki ogrom roboty. Dniówka kiedy nie ma co robić to stoi w regałach i nic nie robi, albo na telefonach z albo rozmawiając, miałam dniówki parę razy to widzę jak to wygląda a koordynatorzy nawet im uwagi nie zwrócą że mają ogarnąć swoje stanowiska pracy, ale co się dziwić jak i oni sami lubią sobie postać w regale, zero organizacji i egzekwowania plus całe mnóstwo braków zostawionych na noc bo przecież to już nie ich pikniki ale nocne więc można je olać.

Poki

08.10.2022 23:35

Pracownik

Pani (usunięte przez administratora)jest bardzo w porządku. Jedna z najlepszych kierowniczek

embio

23.10.2022 18:08

Pracownik

Takie (usunięte przez administratora)może pisać tylko osoba, która nic nie robi, która wiecznie jest ze wszystkim na nie. Piszesz takie kłamstwa tylko dlatego że pewnie nie dostałaś wolnego, kiedy chciałaś i teraz(usunięte przez administratora), zachowanie po prostu poniżej krytyki. Myślisz, że kierowniczki mają czas rozmawiać o innych pracownikach i to jeszcze przy innych pracownikach?(usunięte przez administratora)Kierowniczki mają swoją robotę i swoje obowiązki na zmianach więc zamiast wypisywać tutaj tak (usunięte przez administratora) to może zajmij się sobą i swoimi obowiązkami, a jak Ci nie pasuje robota czy kierownictwo to zmień pracę i po problemie. Nie potrzebujemy w zespole takich (usunięte przez administratora) ludzi, którzy(usunięte przez administratora) innych przeciwko innym pracownikom. Takie osoby tylko niszczą atmosferę w pracy, a jeśli masz na tyle cywilnej odwagi to może powiedz kierowniczce żeby nie rozmawiała o innych, a nie żalisz się tutaj, jak pokrzywdzone dziecko, a nie potrafisz podać nawet konkretnych słów i sytuacji. Swoją drogą w tym zakładzie pracuje dużo ludzi, którzy są bardzo problemowi, którzy mieszają miedzy pracownikami, którzy nie wypełniają poleceń więc nic dziwnego, ze na takich ludzi się mówi kierownikom bo od tego są żeby zrobić z takimi (usunięte przez administratora)porządek.

Smieszna

03.11.2022 12:31

Pracownik

Gdyby podeszła do kierowniczki i powiedziała takie cos w twarz to napewno od nowego tygodnia byłaby przeniesiona na inny dział. Wiem to z doświadczenia. Miałam spiecie z Panią kierownik i byłam karana przy pierwszej lepszej okazji. Przenoszona na inne dzialy...gdzie nic nie mogłam udowodnić...bo przenieść moga w każdej chwili tłumacząc się brakiem ludzi. A wiadomo że chodziło tylko o to że nie darzyla mnie sympatią. Więc nawet jak zwrócisz kulturalnie komuś uwagę i powiesz swoje zdanie to Cię zapamieta i już jestes przegrany.

Pracownik

14.10.2022 20:17

Pracownik

Ciekawe czy zarząd ma pojęcie, że jeśli od pierwszego stycznia nie zostaną podniesione podstawy do najniższej krajowej czyli w wielu wypadkach o ponad 400zł brutto to posypią się wypowiedzenia? No i ciekawe czy znów osoby funkcyjne dostaną ochłap w postaci 200zł (BRUTTO?!) czy zarząd w tym roku też będzie próbował dać śmieszne talony zamiast pieniędzy na święta? Czy ta kwota mimo inflacji nadal będzie taka śmieszna ? Czy naprawdę ten jeden raz w roku nie możecie okazać swojej dobroci i pokazać to swoje dobre serce do pracownika?

Sailor

18.10.2022 17:36

Pracownik

To prawda.Nie inaczej jest w innych oddziałach.Stara ekipa topnieje jak bałwanek na wiosnę. Są u nas osoby raczej niezastąpione.Gdy ich zabraknie firmie otworzą się oczy. Kierownicy muszą być do dyspozycji firmy,koordynatorzy nie mają adekwatnych do obowiazków pieniędzy. Zwykli pracownicy mają chodować kontuzje i bicepsy za skromną pensję,kosztem zdrowia,przeciążeń i nerwówki. Presja czasu i wydajności to żart w złym guście.Płacą jak za ulotki,(usunięte przez administratora)na każdym kroku na błędach i wynikach. (usunięte przez administratora)i (usunięte przez administratora) firmy jest już dobrze znane.Na planowaniu znają się jak (usunięte przez administratora) na karecie. (usunięte przez administratora)klientów kosztem pracowników i nikogo to nie obchodzi. (usunięte przez administratora) kasę a na nas się oszczędza.Podejściem do pracowników,brakiem dobrego sprzętu,cieniowaniem na bonusach uwłaczają nam od dawna.Traktowanie człowieka jak (usunięte przez administratora) mogło przejść w XIX w,ale nie teraz. Obrośli w piórka bo mają pracowników ze wschodu.Mam nadzieję,że na krótko. Grupa wschód rozważa odejście.Oby poszli:"де краще майбутнє".I tak mają fory,a my młyn. (usunięte przez administratora)że jest wysoko w rankingu najlepszych pracodawców.To pewnie była ustawka. Sami siebie wychwalają.To taka strategia PR.

Kat

19.10.2022 08:28

Pracownik

Związki zawodowe u nas są tylko po to by wszystko blokować, zbierać składki od osób chcących być ich członkiem. Przez tyle lat nic dla pracownika nie robili,nie wywalczyli. Zero!!! Tylko naiwni ludzie zapisują się do naszych związków. Bony w zeszłym roku musieliśmy sami wywalczyć strajkując, a Związki co??? Nic.