Opinie Grupa Farmacol Katowice - 7084 opinie - GoWork.pl

ABC

12.07.2023 22:32

Pracownik

Piszę w sprawie problemu z grafikiem na kontroli (farmacol katowice), który zwyczajnie trwa już zbyt długo - dlaczego jedna osoba ma jakieś specjalne traktowanie i grafik układany jest pod nią? Co drugi tydzień na 9 albo nocki jeśli tak sobie zażyczy, podczas gdy inni mają "zaszczyt" przyjść na 9 max 1-2 razy w roku... wszystkich to denerwuje, ale każdy boi się odezwać, żeby potem nie mieć pod górkę z grafikiem. Czasami też niedziele są niesprawiedliwie rozdysponowane i bywa tak, że jedni mają tylko jedną niedzielę w miesięcu, a inni dwie albo nawet trzy... Zjeszcze innych rzeczy, to niby jest zakaz chodzenia w rozpuszczonych włosach, jeśli są dłuższe niż do ramion, a jedna osoba ciągle chodzi w rozpuszczonych i nikt jej nie zwraca na to uwagi... są równi i równiejsi?

Grupa Farmacol

31.07.2023 11:46

Pracodawca

Każdy Pracownik Grupy Farmacol traktowany jest z należnym szacunkiem. Jeśli Pani/Pan uważa, że obserwuje zachowania nieprzystające do obowiązujących standardów społecznych lub te niezgodne np. z zapisami Kodeksu Pracy – niezwłocznie prosimy o ich zgłoszenie oficjalnymi oraz obowiązującymi w naszej Grupie kanałami. Każda informacja, która może przyczynić się do zidentyfikowania zachowań potencjalne negatywnie wpływających na komfort pracy reprezentantów naszego Zespołu jest wyjątkowo cenna i zawsze dogłębnie analizowana. Jednocześnie pragniemy przypomnieć o zakresie świadczeń funduszu socjalnego, który to w pełni finansowany jest ze środków pracodawcy, a nie jak Pani/Pan sugeruje ze środków pracowników. Tak więc w jego zakres wchodzi: - dofinansowanie do wypoczynku w Hotelu Belweder lub Villa Belweder, - dofinansowanie do wypoczynku zorganizowanego zakupionego indywidualnie, - wypoczynek dzieci i młodzieży, - świadczenie świąteczne w formie pieniężnej i/lub rzeczowej, - pomoc rzeczowa lub finansowa/zapomoga losowa, - świadczenie z okazji ślubu, - pożyczka na cele mieszkaniowe, - umorzenie pożyczki. Jeżeli więc Pani/Pan jest zainteresowana/y uzyskaniem dofinansowania do powyższych świadczeń, zachęcamy do złożenia w dziale kadr stosownego wniosku wraz z oświadczeniem o dochodach. Jeśli komisja socjalna reprezentowana przez wybranych wewnętrznym głosowaniem pracowników Grupy Farmacol, pozytywnie rozpatrzy Pani/Pana wniosek – nastąpi wówczas wypłata dofinansowania wybranego świadczenia lub świadczeń. Wszelkich informacji w powyższym zakresie udzielają bezpośredni przełożeni lub przedstawiciele działu kadr. Zachęcamy zatem do bezpośredniego kontaktu, co z pewnością przyczyni się do sprawniejszego uzyskania przez Panią/Pana oczekiwanych informacji.

Piętaszek

15.08.2023 22:09

Pracownik

"- świadczenie z okazji ślubu, - pożyczka na cele mieszkaniowe, - umorzenie pożyczki." To już wiem na co idą pieniądze z "pojemników" xD

Urbs

30.07.2023 21:47

Pracownik

A co z kierowcami ? Czy da się kiedykolwiek uzyskać jakakolwiek podwyżkę ??? Bo od 11 lat próbuje i nic Mimo tak długiej współpracy i dobrze wykonywanej pracy nic :(

@Pracownik

09.08.2023 19:33

Pracownik

Samochody są jako straszaki, nikt nie zastąpi przewoźnika ktory obsluguje trasę dwa razy dziennie nie ma chętnych lokalnie a co dopiero z trasami z biur odległych 80-120 km od centrali a gdyby byli to koszty dwa razy większe, a jakość 100% gorsza porażka dla firmy za chwilę samochody pójdą na sprzedaż

Julian

10.08.2023 08:18

Pracownik

Po części jako straszaki po części jako propaganda ale głównie jako koszty oraz ratunek w przypadku braku przewoźnika by czymkolwiek go zastąpić Jest też jeszcze kwestia przymusu transportu własnego w przypadku niektórych towarów ale to tylko jako dodatek Tyle że w przypadku przewoźników i ich (usunięte przez administratora) sytuacji głównym winowajcą nie jest sama firma tylko większość przewoźników Większość bo w każdym oddziale jest mała grupka (usunięte przez administratora) do zadań specjalnych czyli rozbijania wszelakiej wspólnej inicjatywy Po to oni są Po to mają trasy wydmuszki jeżdżące na pusto albo gratis większą kasę NA każdy oddział jest ktoś bądź kilku co jeździ na pusto bądź za lepszą kasę by zawsze bronić swojego i być przeciwko zmianom Niby to działa lecz to (usunięte przez administratora) bo przy podobnych kosztach firmy można dać lepiej zarobić dla większości bo wystarczyłoby zlikwidować trasy słupy i z nich oraz naddatków wynagrodzeń dla "funkcyjnych" podzielić kasę dla reszty Ale trudno w tej firmie szukać logiki a tym bardziej choćby minimum uczciwości Bo nawet chcąc to najpierw trzeba zatrudnić ludzi o jakiejkolwiek wiedzy a nie jak słynnego (usunięte przez administratora) który wyliczał przewoźnikom wynagrodzenia nie mając pojęcia o ich kosztach oraz systemie podatkowym Na każdym kroku potwierdza się powiedzenie: tam gdzie kończy się logika zaczyna się farmacol

Dudek

16.06.2023 16:40

Pracownik

No rano koordynatorzy wykonują na tyle pracy na ile maja płacone „ jaka płaca taka praca” , a na nocce pracują ludzie co im się podoba robienie za 10osob a płaca jak płaca , masz przykład koordynatorów z nocki latają jak głupie robia to co do nich nie należy , aż robia więcej niż powinni za takie pieniądze. Po co płacić więcej jak ludzie robia za darmo więcej niż maja. Dlatego w tej firmie nic się nie zmieni bo ludzi sami sobie to robia po co koordynatorki z nocki latają jak głupie ? Ściagają pojemniki , sprzątają za ludzi itd po ci to robia a potem się dziwić ze (usunięte przez administratora)zarabiają ! Wcale się nie dziwie ze pracodawca nie płaci bo po co jak ludzie i tak robia za pół darmo

Yty

22.06.2023 06:28

Pracownik

Rano koordynatorzy wykonują tyle pracy ile mają płacone tak? Chyba coś w tym jest skoro nie robią serii, zostawiają zniszczone leki na regałach. Powiedzcie nam czy to wymysł koordynatrów z ranka żeby kartony z lekami które nie mają serii zostawiać pochowane na regałach? Czy oni w ogóle potrafią serie robić? Bo wygląda na to że nie, sprzątając na nocce znajdujemy pełne kartony leków których seria nie wchodzi, trzecia nocka i dalej nikt tego z ranka nie robi to jest żenada. Czy poranni koordynatorzy zwracają uwagę pracownikom że stłuczone syropy odnosi się na uszkodzenia a nie chowa po regałach ukrywając szkodę? Do tego syropy nie są zabezpieczone workami i zalewają regały które kleją się i nikt tego po sobie nie sprząta!!! Wy myślicie że nocka będzie za Was sprzątać tow szystko co nam zostawiacie? Wolne żarty. Jeśli znowu znajdziemy takie syropy to będziemy robili zdjęcia tego i stacji na której to się stało i nie zostało posprzątane i będziemy zgłaszali to kierownikom sekcyjnym a potem na kamerach znajdziemy osobę odpowiedzialną za takie coś bo to już jest kpina żeby ranek i popołudnie zostawiali nam takie chamstwo na nockę!!!!!

Grupa Farmacol

22.06.2023 09:27

Pracodawca

Prosimy zgłaszać wszelkie nieprawidłowości przez dedykowany system zgłaszania naruszeń: https://www.farmacol.com.pl/kim-jestesmy/system-zglaszania-naruszen/ oraz do kierowników zmian lub bezpośrednio: [email protected]

question

10.06.2023 18:15

Pracownik

Mam pytanie odnośnie worków na śmieci, które powinny wisieć na strefach, pisze powinny, ponieważ w większości jest ich albo brak, albo śmieci wysypują się już z nich albo sami musimy sobie robić worki na śmieci z dużych, białych worków po na przykład plastrach. Czy ktoś w ogóle rano wymienia je? Wyrzuca pełne i zawiesza nowe puste? Bo z tego co widzę to jakoś przez ostatnie dni mają to w nosie... Druga sprawa, niech ktoś pokaże pracownikom z rannej i popołudniowej zmiany gdzie są zapasy worków do pakowania syropów i taśmy klejącej bo już mamy serdecznie dosyć na nockach wiecznego uzupełniania tych artykułów na stacjach z syropami bo osoby z ranka i z popki nie robią tego i jest wieczny brak worków i taśmy!!! Zużyłeś? to uzupełnij brak, serio to aż taka filozofia? Acha i prosimy aby nauczyć ludzi jak zakłada się taśmę na oklejarkę bo wiecznie kleją te taśmy na regały co w ogóle jest zakazane! Wiecznie wiszą taśmy przyklejone na regały, które aż do ziemi ciągną się a oklejarki leżą bez taśmy, mamy już dosyć na nockach chodzenia i sprzątania i uzupełniania tego bałaganu po rankach i popołudniówkach, to jest chore, żeby nie można było zacząć nocnej zmiany normalnie od robienia pojemników tylko trzeba najpierw sprzątać po tych bałaganiarzach z ranka i popołudnia, niech ktoś się w końcu za nich weźmie bo my na nockach też przestaniemy sprzątać skoro tak dobrze pracuje im się w takim bałaganie to zostawimy im taki bałagan na rano.

Memka

12.06.2023 15:36

Pracownik

Tak to prawda.dlaczego nocka ma sprzą tać po tych bałaganiarzach.każdy ma obowiązek sprzątać po sobie

Dada

13.06.2023 06:58

Pracownik

Popieram całkowicie. Jakby każdy po sobie sprzątał to byłby porządek na magazynie a póki co jest jeden wielki śmietnik. Nocka często nie ma czasu bawić się w sprzątanie po tych z ranka i popki bo mamy tyle roboty że sprzątanie jest niemożliwe. Jestem za wprowadzeniem sprzątanie każda zmiana po sobie! Nocka to nie wasze sprzątaczki bałaganiarze!