Billennium S.A.

Pracowałem w Billennium SA prawie półtorej roku i nie wiążę z tą firmą pozytywnych skojarzeń. Nie wynika to całkowicie z winy samej firmy - choć pośrednio też, wszak to firma odpowiada za ludzi, których obsadzają na kierowniczych stanowiskach. Trafiłem do jednego z zespołów realizujących managed servis dla dużego klienta - w prostych słowach dla głównego źródła utrzymania całego tego przedsięwzięcia zwanego hucznie Billennium :). Od samego początku odbijałem się od ściany ze względu na biedny.. biedny biedny sposób zarządzania zespołem. Na samym początku mojej współpracy z firmą jeden z jego członków, pracujący w innym mieście złożył wypowiedzenie i naturalnie ja miałem przejąć jego obowiązki. Na przekazanie wiedzy zostało 2 tygodnie ponieważ firma nie zgodziła się wypłacić mu należności za zaległy urlop (sic!). W świetle zakresu obowiązków tego chłopaka był to okres bardzo krótki, na swoim stanowisku wystartowałem kompletnie nieprzygotowany. Bardzo szybko doszło do utarczek z managerką, ponieważ z jakiegoś powodu to była moja wina, że kolega nie przekazał mi całej wiedzy, a w zespole nikt tak naprawdę nie znał całości tego czym on się dla klienta zajmował. Chłopak sobie pracował i nikt nie wiedział co robi :D Potem usłyszałem, że przecież ja mówiłem, że przekazał mi już wszystko. No tak, mówiłem, bo taką dostałem od niego wiadomość. Ale... To był dopiero pierwszy miesiąc. Naturalnym następstwem było to, że w związku z brakami w przekazanej wiedzy oraz faktem, że nikt nie potrafił mi pomóc w moich nowych obowiązkach popełniłem bardzo dużo błędów, a klient był wysoce niezadowolony. Nikt z zespołu, a już tym bardziej pani menadżer nie zaproponował mi żadnej z tym pomocy. Pojawiły się skargi na moją pracę, a nikt nie postawił przed klientem sprawy jasno, że kierownictwo zespołu nawaliło, łatwiej było zrzucić winę na nowego, że jest jeszcze nieopierzony. Taki stan rzeczy trwał przez pierwsze pół roku mojej pracy tam i nikt specjalnie nie rwał się, żeby jakoś temu zaradzić. Po prostu chodziłem sobie po polu minowym trafiając co i rusz na jakąś aż udało mi się oczyścić cały teren. Był to najcięższy okres mojej kariery i nie ukrywam, że wiele razy wygłosiłem nieprzychylne komentarze pod budynkiem paląc papierosa. Kiedy udało się relatywnie załągodzić sytuację i sam jakoś dogadałem się z klientem na jakich zasadach i w jaki sposób mamy współpracować poprosiłem o podwyżkę. Uważam, że zasłużoną, rozwijałem się w swoim polu, zrobiłem certyfikację i ostatecznie posprzątałem bałagan pozostawiony mi przez poprzednika. Usłyszałem - zbierzemy feedback wśród ludzi, z którymi współpracujesz, podaj kontakty, odezwiemy się w tej sprawie (menadżerka). Przesłałem nazwiska ponad 30 osób po stronie klienta, które supportowałem. Wrócił jeden negatywny feedback od osoby znanej z bycia problematyczną i na podstawie tego jednego negatywu nie dostałem podwyżki XD A nie prosiłem o niebotyczną kwotę, ot 100 euro XD pomijam już fakt, że zarabiałem tam mniej niż kasjer w Biedronce. Swoją drogą to nie klient decyduje ile zarabiamy, ale pal licho. Próbowałem zmienić zespół, pójść pod inny zarząd, ale zostało to zablokowane przez panią kierownik. Naturalnie przyszedł spadek motywacji, depresja i niechęć do czegokolwiek związanego z pracą. Na podstawie tego postanowiono, że firma nie przedłuży ze mną umowy i straciłem pracę w najgorszym możliwym okresie - podczas lockdownu. Osobiście odradzam posiadanie czegokolwiek do czynienia z Lubelskim oddziałem Billennium, bo słyszałem, że pani kierownik awansowała i dotyka losów jeszcze szerszego grona ludzi. Spokojnie mogę zaliczyć te półtorej roku do najgorszych okresów mojego życia. Nie tylko zawodowego, ponieważ sytuacja w pracy znacznie wpłynęła na moje życie osobiste. Naturalnie po zakończeniu umowy HR nawet nie pokusił się o wywiad na temat mojej współpracy, więc zapomnijcie o dyskretnym kanale, którym można przekazać informację o mobbingu. Mam nadzieję, że obecnym osobom pracuje się tam choć trochę lepiej, ale wątpię. Samej firmy nie potrafię ocenić, ponieważ jestem silnie uprzedzony ze względu na moje doświadczenia. Z tego co słyszę wiele osób jest zadowolonych, firma dała im możliwości rozwoju. Dużo ludzi na niskich szczeblach narzeka na wysokość wynagrodzenia i pod tym się podpisuję, ale jest to jakaś tam wymiana - dostają szansę rozwoju, a Bille zarabia na body leasingu dla dużego klienta.