Opinie E&A Opole - 6810 opinii - GoWork.pl

Opinie(6810)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mati

28.02.2015 21:03

Inne

Powiem Wam tak, już olać (przynamniej dla mnie) te zarobki. I tak więcej niżeli zarobiłbym w Polsce, ale nie pojadę więcej przez tą agencję ani przez żadną inną tylko po to żeby spotkać się z polskim PLEBSEM. Nie można tego inaczej nazwać. Ja - student - chciałem sobie w wakacje dorobić żeby najnormalniej odciążyć rodziców. Praca owszem ciężka, ale do każdej da się przyzwyczaić. Nie przyzwyczaiłem się i nigdy nie przyzwyczaję do bandy (usunięte przez administratora) z którymi mieszkałem. Imprezy były co weekend i to takie że policja przyjeżdżała, chlanie, ćpanie, 30 osób na domku a Ty kilka godzin wcześniej myślałeś że się spokojnie położysz spać po dniówce boś styrany. Ale NIE. Muzyka na cały regulator, i dodatkowo nachalni ludzie, którzy wpierdzielają się do mojego i kolegi pokoju ot tak - bo im się podoba. Rano (pomimo tego że zasnęło się dopiero o 4 po interwencji policji) syf jakby tam stado słoni przebiegło, smród... W pracy lepiej dogadywałem się z Holendrami (jako że Ci znają angielski, a nie tak jak moi rodacy). Zawsze uśmiechnięci, nie darli na Ciebie mordę żeby szybciej pracować, pomagali jeśli poprosiłem. A polacy? Z nikim z nich nie dało się na jakikolwiek temat prócz pracy porozmawiać. Jakieś naprawdę bezmózgi. A jak się mówiło że ja tylko na wakacje bo później studia to - "A ŹLE CI TU? MASZ WSZYSTKO TRAWE JEDZENIE HEHE". Jezusie, brak perspektyw. Czy Wy ludzie nie chcecie się rozwijać? Czy Wy nie chcecie poświęcić choć trochę samego siebie żeby mieć w życiu lepiej? Rozumiem, niektórzy mają ciężką sytuację w rodzinie, spoko. Ale takich ludzi tam było może 10%? Nie więcej na pewno. Ja już wiem że wolę robić w Polsce za 1400 i mieć święty spokój, niż tam na wiekówce za 2200 i użerać się z tymi typami. Co do samej firmy nic nie mogę powiedzieć. Każdy chce zarobić, firma jak i pracownicy. Bardziej mam za złe nieodpowiednich koordynatorów. Choć Ewelinę z Barendrechtu pozdrawiam, bo starała się zawsze pomóc, jeśli ktoś miał problem.

Józef

25.02.2015 21:03

Inne

Osoby na tak zwanej wiekówce(18-23 lata) są pożądanym towarem dla biura pośrednictwa pracy. Pracodawca np. Albert Heijn płaci E&A taką samą stawkę za każdego pracownika bez względu na jego wiek. Biznes się zaczyna kiedy to E&A rozlicza się ze swoimi pracownikami. Jeżeli masz 18 lat to E&A zapłaci Ci połowę tego co dostanie 24 latek. Chociaż oboje pracowaliście tak samo ciężko. Różnica zostaję w sakiewce E&A. Na domiar złego co tydzień pobierze Ci taką samą kwotę za łóżko, media, ubezpieczenie, jak Twojemu starszemu koledże. Pomimo tego, że zarobił on 2 razy więcej niż Ty. Przypominam, praca w Albercie jest ciężką pracą fizyczną na akord. A urlop mija pod znakiem masaży i nie rzadko blokad wstrzykiwanych w stawy. Więcej zarobisz pracując w Polsce na budowie i to bez wykształcenia. Więc na miły Bóg, jeżeli chcesz wyjechać za granicę żeby pomóc swoim rodzicom lub zarobić na określony cel, a masz mniej niż 23 lata odpuść sobie Holandię. Jednak jeżeli nadal chciałbyś pracować w NL, zapytaj o ofertę pracy bez stawki wiekowej. Jest ich nie wiele ale są. Wsiadając do Bartusia jesteś stratny 300 zł. To kolejny sposób E&A na dodatkowe wpływy. Dlaczego? Holenderski pracodawca pokrywa Twoje koszty przejazdu w obie strony. AH płaci E&A za Twój bilet. A Ty pomimo darmowego przejazdu płacisz przewoźnikowi. Dlatego E&A nie uznaję innego przewoźnika niż Bartuś. E&A zarabia na AH a Bartuś na Tobie, taki układ biznesowy.W autokarze poznasz ludzi, którzy tak jak Ty nie jadą na wakacje tylko do pracy. Są to ludzie tacy jak ja. Bez dobrego wykształcenia, dobrej pracy często bezrobotni. Jadą bo popadli w długi, kredyt, komunia dziecka, uzbierać na weselę. Mieli lub mają pod górkę w życiu. Jadą zwabieni obietnicą dużych pieniędzy. A tym czasem w biurze E&A w Polsce pani konsultantka otworzy przed Tobą wizję dobrobytu. Po przyjeździe do NL okażę się że z obiecanych 5 dni pracy+sobota jeżeli będziesz chciał, pozostanie 3 do 4 dni. Żeby wyjechać z Polski pewnie się zadłużysz, więc zaciśniesz zęby żeby się odkuć i w najgorszym wypadku nie być stratnym. E&A ściąga ludzi na potęgę. Dwa hotele, klasztor nie mogą być puste ponieważ w takim stanie nie ma na czym zarobić. W 2014 roku E&A przegrało przetarg z Otto. W związku z tym E&A zmuszone jest zrezygnować z usług osób które mieszkają prywatnie, ponieważ firma jest stratna na tych pracownikach. Chore?! E&A przegrało z Otto bo zarząd był chciwy i beztroski. Pracownicy bili na głowę kolegów z otto pod każdym aspektem tj. norma, błędy, frekwencja. To zarząd dał ciała i ponosi odpowiedzialność za to dziadostwo. A teraz na gwałt szuka oszczędności. Jeżeli mieszkasz prywatnie E&A zarabia tylko na godzinach które przepracujesz. Biuro zaplanuje Ci nie dużo godzin, nie wiele na Tobie zarobi. Sytuacja się zmienia jeżeli mieszkasz a raczej śpisz na łóżku firmowym. Możesz być pewien, że dostaniesz tyle godzin pracy żeby wystarczyło na opłacenie owego łóżka, mediów i ubezpieczenia. Plus kilkadziesiąt € żebyś głodny nie chodził. E&A zarabia krocie na łóżkach i mediach, to jest ich priorytet. AH ustalił stałą stawkę godzinowa za pracownika, biuro nic tu nie ugra. Jak trzeba pozyskać dodatkowe fundusze? Szukają ich w kieszeni pracowników np. podnieść opłatę za media. Mieszkając w wynajętym mieszkaniu sprawiasz, że źródełko wysycha. Jeżeli przyjechałeś z dziewczyną to miesięcznie płacisz 800€ za dwa łóżka na 5m2. Za tą sumę wynajmiesz 70 metrowe mieszkanie z 2 sypialniami. Znajdziecie drugą parę i płacicie już połowę. Nie odradzam nikomu szukania lepszego życia za granicą. Proszę Was, jeżeli chcecie wyjechać, zróbcie to z głową. Spokojnej nocki pikujący. Dobranoc.

RaPeR

25.02.2015 12:07

Inne

Czytam te wasze opinie i zastanawiam się, czy ludzie przyjeżdzają do pracy, czy na wczasy? Jednym norma za wielka, drugim mieszkanie złe, trzecim za mało płacą. Zapewne w Polsce mieliście płatę 5 tyś za miesiąc, nową chatę itd. Bzdury. Przyjechałem tu robić, niestety z nieba nic nie leci.A jeżeli chcecie zarobić, trzeba się narobić. Osobiście też uwazam, że koordynatorzy to półmózgi,a szczególnie Aliszja-holenderka za pół centa, tak tępa że żadna poezja tego nie opisze.A baby w biurze w tilburgu to zadufane, wredne istoty, pytając o cokolwiek zawsze jest ta sama odpowiedź tym akurat się nie zajmuję. Ale coż zrobić. To się nie zmieni. Trza robić swoje i mieć w..ne na kretynów.

Piotr

25.02.2015 13:13

Inne

Zgadzam się z tobą odnośnie tego że każdy(przynajmniej zdecydowana większość), przyjeżdża do Holandii po to aby zarobić, a nie na wakacje, ale jeśli ktoś w biurze w Polsce mówi że na miejscu jest praca cały tydzień, a potem okazuje się że pracujesz 3 lub 4 dni w tygodniu i z tego musisz jeszcze zapłacić im za mieszkanie i media nie mówiąc o jedzeniu(przecież każdy jest człowiekiem i ma swoje potrzeby, i parę euro na to wyda) i w tedy zostaje mu 120-150(nawet czasami mniej, też się tak zdarzało) na odłożenie to czy niemożna się w tedy czuć oszukanym. Mieszkania też są różne(i nie mówię tu o tym a by żyć w pałacu), lecz po ciężkim dniu pracy nie czekać w kolejce do kuchni czy do łazienki Koordynatorzy są niemili ignorują cię, teraz gdy są w Holandii czują się wyżsi nad tobą, pewnie mają tą posadę po znajomościach bo w Polsce sami by zapier****** na magazynie czy przy łopacie.

liberty

25.02.2015 13:59

Inne

Wrescie wiecej ludzi otworzylo oczy miedzy innymi na to co juz dawno pisalem o alicji waszkiewicz ze to bezczelne tepe tluste babsko ktore ma za nic swoich rodakow a sama ma sie za holenderke- moze z wygladu tylko przypomina holenderke bo jest rownie zmutowana...''e&a" zrobcie wrescie z nia porzadek bo jak mamy pracowac bedac mobbingowani???

Były pracownik E&A

25.02.2015 08:53

Inne

Napisze wam kilka zdań prawdy o firmie E&A. Wchodzisz na ich stronę myślisz fajna firma uczciwa, wymagają papierów o niekaralności.Rozmowa kwalifikacyjna prosta i pani z biura bardzo miła, mówi ci głupoty jak to jest fajnie wyjechać do Holandii masz zapewnione godziny pracy(tak przynajmniej mówią), każą czekać na telefon. Po dwóch dniach dzwonią że jest praca tyko wyjazd za dwa dni, myślisz co tam jadę. Jesteś na miejscu szybko podpisana umowa bo nie ma czasu bo inni czkają. Pierwszy tydzień pracy i pierwszy problem no cóż trafiło się 4 dni pracy, ok przeżyje to jakoś, następny tydzień tak samo, i w końcu czekasz na Solarisa. Cóż za zdziwienie kiedy do konto wysyłają ci 130e bo przecież za mieszkanie musisz zapłacić i za media 30e i ubezpieczenie. Myślisz chyba jakaś pomyłka tyle to ja w Polsce zarabiałem, a ty miałem zarabiać tysiące. Dzwonisz do koordynatora i pytasz się czy możliwy jest 5 dniowy tydzień pracy, a on odpowiada no niestety ale nie i musisz to przeżyć, no cóż przecież nie zjadę do Polski. Pracujesz następny tydzień i znów tak samo, aż w końcu pewnego piątku dostajesz telefon od koordynatora że twój pracodawca nie jest z ciebie zadowolony i że wracasz w sobotę do Polski ( tak naprawdę jest to zemsta za to że upomniałeś się o obiecany w biurze 5 dniowy tydzień pracy). I tak kończy się znajomość z agencja pracy E&A, więc moi drodzy lepiej zastanówcie się dwa razy przed wyjazdem do Holandii z agencją E&A, bo tylko nabijecie pieniądze Bartusiowi za bilet i agencji za mieszkanie.

Szala

25.02.2015 13:36

Inne

No niestety chłopie, masz rację. Tak jest teraz w E&A. Cieszę się tylko że w końcu piszecie o tym wszystkim.

Yeti

25.02.2015 13:57

Inne

Osobo pisząca jako E&A skąd ty sie urwałaś? Jak możesz emigracje i pracę w Holandii porównywać do oskarów!? Weź zejdź na ziemię, zajmij się pracą a nie pisz głupot!Swoje pozytywne wrażenia opisuj podczas pogawędki z psychologiem a nie tu. Właśnie dlatego tak wyglada wszystko w eena bo ludzie z biura (tak przypuszczam) którzy powinni zając się swoją pracą i naprawieniem stanu sytuacji siedzą na forach i wypisują bzdety! ŻENADA!

Józef

24.02.2015 20:33

Inne

Praca w AH Geldermalsen jest ciężką pracą fizyczną i jeszcze ta norma. Jaka norma? To jest zwykły akord. Co z tego, że masz stawkę godzinową skoro w ciągu godziny musisz wrzucić 200 koli(sztuk produktu). Normą w Holandii jest to, że za swoją pracę otrzymujesz adekwatne wynagrodzenie. W E&A normą jest myślenie, że nie jest istotne czy pieniądze oraz godziny Ci się zgadzają. Masz być szczęśliwy bo masz pracę. Ponieważ na Twoje miejsce jest 10 roboli w Bartusiu. To nie istotne, że 1/3 a na wiekówcę 1/2 tygodniówki idzie na ubezpieczenie oraz łóżko w dwuosobowym pokoju o powierzchni 5m2. Zero prywatności plus ciągła gotowość bycia pod telefonem, to jest norma. Częstym procederem jest robienie tzw. przejściówek w tygodniowym planie. Czyli nie masz jednej zmiany przez cały tydzień. Np. masz 2 nocki i 2 dniówki. E&A dostaje dodatkowe pieniądzę za ten zabieg. Ty nie zobaczysz z tego dodatku ani centa. Podkreślam to nie jest dodatek za popołudniówki lub nocki. Jest to dodatek za mix w tygodniu. Jeżeli nie zrobisz 110% ich chorej normy, będziesz się tłumaczyć przed Koordynatorem jak przed nauczycielką z podstawówki za brak pracy domowej. A jeżeli uda Ci się stanąć na wysokości zadania, bo zamiast iść na przerwę będziesz tyrał w gangu...pewnego dnia zakończysz pracę wraz z kilkunastoma kolegami po 3 lub 4 godzinach. Ponieważ nie będzie tyle zamówień. A jak mają być skoro ludzie są zmuszani robienia przynajmiej 110%. 7 lub 8 osób wykonuję pracę za 10-sięciu. Żeby tego było mało jeżeli nie masz więcej niż 23 lata, zarobisz jeszcze mniej. Obowiązkowo w ciągu zmiany musisz przerzucić ok. 1500 sztuk produktu. Jak będziesz miał jeszcze siłę, możesz sobie zrobić samojebkę nad kanałem w Geldermalsen i wrzucić na facebook-a. Niech Ci znajomi z osiedla zazdroszczą. Ale raczej nie w tym celu wyjechałeś z Polski.

Pracownik AH Geldermalsen

24.02.2015 20:58

Inne

Ludzie czytajcie co pisze Józef. Każde słowo to prawda

jea

23.02.2015 17:39

Inne

W Holandii obowiązuje 36 – 40 godzinny tydzień pracy. Jeśli pracujemy dłużej nadgodziny przysługuje nam ekwiwalent pieniężny, lub dodatkowe dni urlopu. Szacowane wynagrodzenie uchodzi za stosunkowe wysokie. Średnia miesięczna pensja w Holandii wynosi ok 1800 euro. Oczywiście pensje w Holandii są zróżnicowane według kwalifikacji i wykonywanej pracy. Minimalna płaca w Holandii, ze względu na wiek pracownika: powyżej 23 lat: 1335 Euro miesięcznie, 22 lata 1135 Euro, 21 lat 968 Euro, 20 lat 821 Euro, 19 lat 701 Euro, 18 lat 607 Euro, 17 lat 527 Euro, 16 lat 461 Euro, 15 lat 400 Euro. Wszystkie kwoty brutto. Kwota netto dla pracownika powyżej 23 lat to mniej więcej 1117 Euro. Minimalne wynagrodzenie obliczane jest w stosunku do pełnego tygodnia pracy, bez nadgodzin. Jeśli praca ma wymiar niepełny, to jest ono zmniejszane proporcjonalnie. Wysokość płacy minimalnej ustalana jest dwa razy do roku, w styczniu i lipcu. Wyjeżdżając do pracy sezonowej musimy uzbroić się w cierpliwość. Na początku średnie wynagrodzenie waha się w granicach 5-6euro netto. Pracując dłużej i nabierając doświadczenia zwiększa się nasza szansa na podwyżkę. Bardzo często zdarzają się sytuację iż pracodawca pokrywa nam koszty przejazdu do Holandii jak i powrotu do domu. Każdy pracownik, może również liczyć na 8% dodatek wakacyjny doliczany do naszego rocznego dochodu.

Szala

25.02.2015 13:50

Inne

Swoje dyrdymały możecie wciskać właśnie tym których zachęcacie aby przyjechali choć na parę tygodni i przekonali się sami. I właśnie o to wam chodzi aby "ślizgać się" w nieskończoność.

Szala

26.02.2015 09:12

Inne

Tępy buraku z biura, w/g ciebie ludzie wypowiadający się powyżej oczywiście kłamią?! Ze szczegółami opisują zgotowane przez was realia, dziadowskie traktowanie ludzi, wasze podstępne mechanizmy. Moi drodzy forumowicze, zacznijmy pokazywać światu współczesnych "kapo" typu, wspominana tu wielokrotnie Alicja W., nieuczciwych koordynatorów bądź innych nękających nas łobuzów z E&A i innych złodziejskich biur. Ma ktoś pomysł na stworzenie np. stronki na Facebooku lub innej? Oczywiście należy zrobić to z głową aby nie zostać wykrytym przez biurowe psy.