Witam Państwa, Zdecydowałam się na pierwszy wyjazd za granice przez agencje E&A Olesno. Rozmowa rekrutacyjna przebiegła bardzo miło, sympatycznie i profesjonalnie. Dostałam rozbudowaną odpowiedź na każde zadane przeze mnie pytanie. Otrzymałam ofertę pracy w GXO Tilburg, gdzie klientem magazynu był H&M i ją zaakceptowałam. W tej ofercie był również przejazd busem PL-NL (pieniądze zwrócili za bilet po 4 tygodniach przepracowanych). Zakwaterowanie miałam w Belgii, w sympatycznym hotelu (apartament 4 osobowy) w centrum miasta. Około 38km do pracy. I to by było na tyle pozytywnej opinii. Pracowałam jako order picker, w pracy liczył się tylko target, który w sezonie zimowym jest ciężki do wyrobienia szczególnie jeśli magazyn nie ma sprawnych skanerów, które często gubią zasięg. Wózki do pickowania też słabe, choć niby są co kilka miesięcy naprawiane. Potrafią skręcać na boki kiedy prowadzisz wózek prosto. Jeśli chodzi o target to jeśli go nie wyrobisz jest straszenie smartami (warning) i nawet otrzymywanie ich. Miałam sytuacje kiedy miałam gorsze misje i robiłam dłużej jedno zamówienie niż 30min dostałam smarta. Lider powiedział mi w oczy, że pewnie się nie nadaje do tej pracy. Gdzie z innymi liderami nie miałam problemu. Mało tego na meetingu lider nie ma pohamowań, aby pracownikom powiedzieć, że przerwa jest od korzystania z toalety, a nie podczas pracy. W tej pracy, pracownicy agencyjni są źle traktowani przez pracowników kontraktowych przez tych na niższych i wyższych szczeblach. Jeśli chodzi o oddział agencji w Tilburgu, potrafią zadzwonić w dzień wolny i powiedzieć, że za 3 godziny zaczynasz zmianę. Na początku miałam 6dni pracujących i jeden dzień wolnego z masakrycznymi przejściami (w sobotę miałam nockę, niedziela wolna i poniedziałek zmiana na rano) na szczęście od stycznia zlikwidowali nocki. Kiedy jest praca to nawet jest spoko, jeśli ktoś lubi pracować po 6 dni, ale kiedy jest mało pracy to na tydzień dostajesz 3 dni pracujące. Oczywiście w planingu jest więcej, ale kiedy idziesz do pracy okazuje się że agencja zaplanowała za dużo osób i ty musisz wrócić do domu, bądź siedzieć na kantynie i czekać na kierowcę,bo już dla Ciebie nie ma pracy. Mało tego jak pracowałam kilka tygodni po 6 dni z masakrycznymi przejściami i poszłam do biura agencyjnego po prosić ich, aby dali mi urlop lub zaplanowali mi w następnym tygodniu dwa dni wolnego, usłyszałam że jest teraz dużo pracy i nie ma takiej możliwości. Kolejna niemiła sytuacja jaka mnie spotkała, kończyła mi się umowa. Dostałam maila, że umowa zostanie przedłużona i pojawi się na moim internetowym profilu do końca tygodnia. (Byłam zaplanowana do pracy na przyszły tydzień). Jednak przedłużenia umowy nie dostałam na moim profilu do niedzieli, więc stwierdziłam że skoro nie mam umowy to nie mogę iść do pracy. Wykonałam telefon w poniedziałek z samego rana do biura. Pani z biura zaczęła na mnie krzyczeć, że ja powinnam być w pracy i to nie jest ICH wina, bo jest nowy rok i kolega ma zaległości. Oczywiście dostałam no show, a Pani z biura nie potrafiła mi wytłumaczyć na jakiej podstawie prawnej mi go wpisuje. Kilka tygodni później miałam sytuacje, że nie mogłam przyjść do pracy, ponieważ zatrułam się posiłkiem, dowiedziałam się od Pani z biura, że powinnam uważać na to co i gdzie jem (zaznaczę, że zdarzyło mi się to pierwszy raz). Agencja wymiguje się od płacenia kosztów eksterytorialnych. Mało tego kiedy chciałam zmienić oddział i prace, to biuro w Tilburgu nie wyraziło zgody. Ogólnie też nie polecam być kierowcą dla tej agencji, ponieważ dają słabą stawkę 2,50€ za dzień i nawet nie możesz jechać na zakupy. Podsumowując jedynym plusem było tylko zakwaterowanie.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w E&A? Chętnie zatrudniają?
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie E&A? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy pracodawca E&A motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Witam pracuje ktos w Tilburgu jako orderpicker Chciałem zapytac jak tam z zakwaterowaniem i czy sa godziny w pracy tzn czy pracuje sie od poniedzialku do soboty lub siedzi sie na domku pol tygodnia
Jaką umowę oferują?
@Zawiedziona Możesz uzasadnić dlaczego? Świetna firma jako pracodawca i myślę, że konkurencja inspiruje!!
Chcesz znaleźć szybko pracę? Na pewno nie tutaj...
Czy jest ktoś kto obecnie pracuje w E&A? Czy firma jest godna polecenia? Nie widziałem na stronie informacji odnośnie rekrutacji, ale może koś z Was słyszał o obecnych wolnych stanowiskach? Jak wygląda sama rekrutacja? Podzielcie się proszę opinią.
polecam
bardzo dobra agencja, normy czasami są ostre ale idzie się przyzywczaić, dla pracowitych jak znalazł, a kasa zawsze na plus, pozdro
polecam na 1000%, wszystko ok
robota ok, czasami jest ciążko, wiadomo ale nie przyjechalem tutaj odpoczywać, wypłaty na czas, papiery mi pozałatwiali wszystko jak trzeba było, jak masz okazję jechać przez E&A to jedź, nie ma potrzeby szukać nic dalej bo nic lepszego nie znajdziesz
co tu dużo pisać, polecam pracę przez tą agencję, jedna z lepszych z jaką miałem okazję wyjeżdżać do NL
kolejny wyjazd przez E&A i kolejny raz jestem zadowolona, praca na pikowaniu fajne warunki, z formalnościami też wszystko ok, co najważniejsze wypłaty zawsze na czas
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w E&A?
Zobacz opinie na temat firmy E&A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy E&A?
Kandydaci do pracy w E&A napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.