Opinie BMZ Poland Gliwice - 2116 opinii - GoWork.pl

Opinie(2116)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Diablo

12.11.2024 16:01

Inne

Jak widać w ogłoszeniach o pracę, firma BMZ znów wznowiła rekrutację na pracownika produkcji, co dokładnie odzwierciedla to co się dzieje obecnie w tej fabryce.Dyrekcja nic sobie z tego nie robi i nadal zatrudnia mnóstwo osób do biura, nie mając jakiegokolwiek szacunku do ludzi, którzy tak naprawdę ich utrzymują . Widać rządy nowego dyrektora zwolnionego dyscyplinarnie z poprzedniej fabryki to zwykla szopka.To jakaś masakra.

Bigger

19.11.2024 02:17

Były pracownik

O jakiej kindersztubie piszesz?? Bo Ja takowej w BMZ nie zauważyłam. Obecnie w tej fabryce atmosfera jest na poziomie tzw." (usunięte przez administratora) społecznej, gdzie zostały stworzone grupki ludzi bez wykształcenia i nie garniacych się do żadnej pracy.Wykorzystuje się ludzi uczciwie pracujących, cwaniaczki i dziewczyny, które są przyjaciółkami koordynatorek śmieją się z innych, a o imigrantkach oglądających filmy na linii nawet nie wspomnę. Dyrekcji się to podoba i nic z tym nie robi, bo premie im się zgadzają, nikt niczego nie ogarnia, a inżynierowie z jakichś wiosek myślą, że robią karierę jednocześnie nie widząc, że firma idzie na dno i traci projekty, bo każdy ma wszystko gdzieś. Nawet nowy projekt i budowa hali nic nie pomoże, bo żaden poważny fachowiec nie chce tu pracować. Ostatnio nawet nowi inżynierzy odchodzą po pierwszej wypłacie, bo widzą, że liczy się tu tylko kolesiostwo i zabawa, a nie jakiś tam rozwój firmy.Wiekszosc pracowników na liniach ma tylko wykształcenie podstawowe I BMZ uratował im życie. Firma upada, ale oni myślą, że są niezniszczalni.Ciekawe co powie właściciel jak ratunkowy kontrakt z Mercedesem nie dojdzie do skutku, bo przecież oczywiste jest, że oni to zepsują tak jak było z Solarisem. Ta firma i ludzie w niej pracujący to jakaś totalna porażka. Ja się cieszę, że podjęłam słuszna decyzję i zwolniłam się 3 miesiące temu, tam się nic nie zmieni.Chamstwo, brak profesjonalizmu i brak szacunku.

vader

23.11.2024 05:30

Inne

Tak dokładnie tak jest! Znowu weszły zmiany 12h, bo nie ma pracowników, maszyny stoją popsute i nie ma kto ich naprawiać, ponieważ brak umiejętności w utrzymaniu ruchu oraz brak części zamiennych, ponieważ firma inwestuje w rozbudowę biur i nowej hali minio,że posiadamy miejsce do produkcji na starej.Inzynierowie nic nie robią oprócz postojów na papierosie, a harmonogram pracy zmienia się jak w kalejdoskopie.Ludzie, którzy nie mają życia rodzinnego nawet się nie buntują, żeby tylko nie narazić się jakiejś tam koordynatorce.I tak co roku przed świętami trzeba się żyłować, bo robić się u góry I myśleć nikomu nie chce, bo po co skoro szary pracownik nie ma nic do powiedzenia.Ta firma to jakiś dramat.I ten napis na wejściu o szacunku i miłej atmosferze to jakaś totalna kpina. Szczerze nikomu NIE polecam firmy BMZ , ponieważ na rekrutacji nie dowiesz się całej prawdy i będziesz tylko (usunięte przez administratora) za tragicznie niską pensję BEZ premii!!!

Rozczarowany

07.03.2024 09:06

Pracownik

A ja uważam ze jest ogromna niesprawiedliwość w tej firmie. Mężczyźni są (usunięte przez administratora). Bez żadnych konkretnych powodów dostają wypowiedzenie a księżniczki które nic nie robia, uzywaja telefonow, chodzą na papierosa więcej niż im przysługuje dostają słowne upomnienia ale tylko dlatego bo kierowictwo musi pokazac ze reagują. Ostatnio byłem świadkiem jak koordynator stoi z pracownicami i razem z nimi plotkuje i można powiedzieć ze stworzyli kolko wzajemnej adoracji po czym innym zwraca uwage od razu. Koordynator jest bardzo stronniczy i dużo lepiej traktuje swoja była zaloge. Nie wiem czy kierownik zdaje sobie z tego sprawę ale to co się dzieje na magazynach jest nieakceptowalne. No ale dziewczyny posmieja się, szepna pare slow do ucha (usunięte przez administratora) Może sa dobrzy procesowo ale nie nadaja się do zarzadzania taka iloscia ludzi. Nei wzbudzają respektu wiec ludzie ich nie biora na poważnie. (usunięte przez administratora)I maja racje bo dawanie setnych szans pracownikom którzy wykorzystują dobre serce kierownikow jest gruba przesada. (usunięte przez administratora) Nigdy nie zostały wyciagniete konsekwencje. Kierownictwo jeszcze jest dumne z tego ze maja tak „pewnych siebie” pracowników.(usunięte przez administratora)

Ciekawostka

14.03.2024 20:59

Pracownik

No właśnie pewnie myślimy o tych samych dziewczynach. Przy kierownikach aniołki a jak nie patrzą to diablice. Później wszyscy myślą że to są sumienne pracownice. Niestety sumienne są tylko wtedy gdy kierownictwo patrzy i nadzoruje. Później za ich plecami niestety pokazują prawdziwe JA. Kierownictwo zamiast porozmawiać z pracownikami to rozmawiają z liderami na temat danych pracowników. Wiadomo że nie są w stanie obiektywnie podsumować ich pracę bo dużo nie widzą i nie wiedzą. A później strasznie psują i zaburzają pracę całego zespołu. Niektórzy zapominają że są w pracy. Myślą że są w MAM TALENT. Śpiewają, tańczą i krzyczą po całej hali. Mam nadzieję że wreszcie sprawiedliwości stanie się zadość.

Żal

18.03.2024 10:33

Pracownik

Współczuję jedynie nowej liderce przyjaciółek. Bo któż inny mógłby napisać taką krzywdzącą opinie? Rozumiem, że każdy jest urodzonym liderem i obojętnie która by poszła na to stanowisko to z miejsca wszystko by potrafiła? Szkoda tylko, że żadna nie jest w stanie powiedzieć tego jej prosto w oczy wręcz ciągle jedna skarży na drugą. Grupa największych dzieciaków zachowujących się jak w przedszkolu. A jeszcze do niedawna było normalnie. Mam nadzieję ze wnioski wysuniecie sami dlaczego się tak popsuło.

Jednorożec

23.07.2023 00:45

Były pracownik

Ja się przekonałam, że Bmz to strata czasu. Fajne czasy były jedynie na LDV, kiedy to firma dbała o rozwój pracowników. Np szkolenie 5 dniowe z Adr. Możliwość pracy na 1 zmiane. Gdzie ze względu na IBS moglam normalnie funkcjonować. Spełniać swoje pasje po pracy. Współpraca z działem EV zawsze na najwyższym poziomie od najniższego szczebla do najwyższego. Niestety wszystko co dobre skończyło się wraz z wybudowaniem nowego magazynu E9.2 to miał być magazyn, który mieliśmy od samego początku poukładać według siebie. Niestety ja jako jedyna byłam ciagle przesuwana na drugi magazyn, przez co straciłam pewność siebie. Zaczęłam dawać od siebie więcej, poświęciłam swój czas prywatny, aby lepiej poznać system. I mieć możliwość rozwoju i wrócić w przyszłości do pracy jednozmianowej i tak przez 4 lata.Żadnej dalszej formy rozwoju…. Brak szkoleń, nawet nie było możliwości uczestniczyć w lekcjach angielskiego. Myślałam, ze zatrudnienie nowego koordynatora trochę mnie odciąży z obowiązków. Nie był jednak zainteresowany, co się działo na magazynie, zajmował się jedynie teren zawnętrznym. Dodatkowo znów usłyszałam propozycje przeniesienia na drugi magazyn, i obojętnie kto mnie zastąpi. Poczułam się jak zero…… dlatego firma jest dla mnie najgorsza w jakiej pracowałam. Bmz- zero możliwości rozwoju!!!! Przełożonego nie interesuje to w czym chcesz się rozwijać!!!!

Jednorożec

02.12.2023 21:11

Były pracownik

Nie możesz mówić o nim źle, że kogoś zwolnił. Może był powód….może rozwiązał swoje problemy. Ja potrzebowałam roku, aby dojść do siebie po tym jak dostawałam wiadomości o treści : ,,jesteście (usunięte przez administratora) nikt nie stanął w mojej obronie. I o to mam największy żal. Do kierownika, do koordynatora.Do kogoś kogo uważałam za przyjaciela. I moja poprzednia opinia, była wyrażona z powodu tel z Hr. Chce mieć spokój!!!! A nie z powodu ze nie umiem się pogodzić z odejściem. Nie pasowało mi bo nie chce być (usunięte przez administratora) po pracy. Wiem, ze potrafię wiele osiągnąć. A nie złamie swoich zasad. I nikt mnie nie będzie (usunięte przez administratora) za to za to że napisałam smsa do kierownika w sprawie ciągłości produkcji. Bo od tego mój koszmar się zaczął. Z tym nie umiałam się pogodzić.

Heheszki

12.12.2023 17:17

Inne

Witam , czy firma zapewnia jakieś paczki na święta lub bony ?

Rozczarowana

07.11.2023 17:51

Pracownik

Praca w logistyce robi się frustrująca. Roszady jakie w tym dziale zachodzą są niezrozumiałe. Faworyzowane są cały czas te same osoby. Odkad mamy nowego koordynatora widać to jeszcze bardziej. Magazyn to dział numer 1 dla przełożonych. Osoby pracujące w tych działach są nietykalni a inne osoby maja się zdecydowanie gożej i pod górkę. Poprzedni kierownik byl niemiły ale przynajmniej sprawiedliwy wobec wszystkich. Teraz czuć ze są osoby lepszego i gorszego sortu. Ale tak to jest jak władza wchodzi za bardzo.

Zdziwienie

22.11.2023 07:16

Pracownik

Ogólnie uważam ze interesowanie się życiem kogokolwiek jest brakiem szacunku dla samego siebie. To oznacza ze ktoś musi mieć bardzo nudne życie i niska samoocenę. Jeżeli mogę podpowiedzieć to nie szukałabym winy w nowej koleżance bo plotki były już dużo dużo wcześniej ale wszyscy milczeli. Było(usunięte przez administratora) kierownika na portalu społecznościowym, było wymyślanie wiele wiele innych rzeczy. Zostawały wymyślane już takie historie ze naprawdę można by było napisac książkę. Ale kto by podejrzewał dziewczyny które sie śmieją, są miłe i robią coś ciepłego do picia prawda? Wiem ze rzeczywistość boli ale ludzie którzy są nad wyraz mili często maja ukryte intencje i tam należy szukać problemu. To taka moja podpowiedz z mojej strony.

Pracownik logistyki 2

27.11.2023 19:08

Inne

Ja również zgadzam się z wypowiedzią, ale… No właśnie dla mnie jest bardzo nie fajnie stwierdzenie, ze nowy kierownik woli kogoś innego. Halo-jak dla mnie nie powinno być lepszych i gorszych w oczach przełożonego. Każdy powinien być równy i mieć te same prawa ale niestety tutaj tak nie ma. Przełożony powinien nie być obiektywny i stronniczy. Powinien być sprawiedliwy i każdego traktować na tym samym poziomie. Tutaj widać wyraźna faworyzacje grupy byłego koordynatora. Dziewczyny chodzą tylko do pokoju koordynatora i przerwa dla nich trwa zdecydowanie dłużej niż w przypadku zwykłego pracownika. Śmieją się, plotkują i tak zlatuje dużo więcej czasu niż powinna trwać przerwa. Innym ucina się premie i nawet nie można spojrzeć w telefon która godzina. Za to tamta grupa może po prostu wszystko. Przymyka się oko na wszystko co robią. Są bardziej uprzywilejowani niż pozostali. Dlatego super by było gdyby w końcu ktoś na to spojrzał z innej perspektywy bo do kogo mamy się zgłosić skoro koordynator trzyma z kierownikiem? Ponadto jedna z druga chodzą i gadają (usunięte przez administratora) zarówno na koordynatora i kierownika. Analizują ich życie osobiste wymyślając przy tym (usunięte przez administratora). Ale gdy przychodzi jeden z drugim to milutkie i slodkopierdzace. I kto by pomyślał ze takie głupstwa potrafią roznosić po firmie. Najbardziej znienawidzona grupa.