Opinie Schenker Warszawa - 2145 opinii - GoWork.pl

Opinie(2145)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Amanda

28.04.2015 01:58

Inne

Panie kierowniku M pracuję na kopalni w infrasilesia mam pytanie, powinna być szczera odpowiedz jakim cudem my z "Rybnika "dostajemy wyrównanie a osoby z Sosnowca podwyżkę bo im się podnosi do 2700 zł ja jako zwrotnicza (to samo stanowisko) otrzymałam 2400. Cz oni smarują pędzlem kierownika a ja smarem, jest świetnie u nich pan mistrz baldys pija kawę a mnie tylko obraża jadąc na kontrolę. Jestem zdziwiona miało być sprawiedliwie a jest (usunięte przez administratora) jak pan panie kierowniku myśli co my myślimy jak pan bał plotkuje o innych na innych post.lub przejazdach i myśli że to fajnie zwykły palant tak by myślał. Z pogardą (poważaniem) wasza Amanda Gorsza.

dddooo

02.05.2015 17:47

Inne

Oczywiście że macie świętą rację,bieda i bezrobocie,susze i powodzie to nasza wina,jak złamiesz nogę,albo coś zgubisz to wiadomo kto za tym stoi.Ale mieliśmy jeden mały drobniutki plusik nie wydajemy takich laurek jak wy nam.Dobra, było minęło,no to jak,na zgodę po zestawie pływackim opisanym wyżej w tekturowej walizce i zapomnimy o sprawie.Przydadzą się Wam,lato idzie.

dddooo

05.05.2015 23:50

Inne

Widzę ptysiu że twardo obstawasz przy swoim, odpowiem Ci choć mi ciężko w obecnej chwili.DB to zespół tak jakby filii,powiedzmy, prawda? więc przyjmuje sobie pracowników na poszczególne odżziały, co nie.Każdy pracownik musi być gdzieś przypisany i prowadzony przez jakieś tam kadry powiedzmy główne.I nie do końca ważne że go nie ma u was w rybkowie,on pracuje pod kimś kto nim zarządza i dysponuje. A wy prowadzicie go nazwijmy to tak, kadrowo,rozumiesz,w tym przypadku byliście to wy.I my wcale nie musimy się widzieć wzrokowo,w takim przypadku np.wiadomości można przesłać mailowo,korespondencje pocztą i wszystko jest legal, łapiesz? Więc nie rób mi tu kolego drogi ciśnienia bo pip ani parówkowi kable nie mają nic do tego, jest wszystko OK. A tak między nami,czy może masz już zestaw zestaw do tuczenia gęsi z rowerowego,bo jak nie to ja Ci chętnie doradzę jak go zrobić.Przyda Ci się ,zobaczysz.

Andrzej

01.04.2015 12:26

Inne

Są dwa sposoby weryfikacji i sprawdzenia podejrzenia jakim jest rozbieżność w stawkach. Pierwszy sposób to zgłoszenie do Związku (Związek ma prawo zażądać dostępu do płac dla wszystkich grup pracowniczych w rozłożeniu na funkcje) , lecz z tego co czytałem zaufanie pracowników do Związku jest równe zeru. Drugi sposób to samemu wystąpić o wykazanie danych. Mało pracowników wie o tym że ma takie prawo. Warunek jest tylko jeden, może żądać wykazu płacy na tym stanowisku na którym on sam zgodnie z umową się znajduje (np. dyżurny ruchu, płaca maksymalna i minimalna lub średnia tylko dyżurnego ruchu). Pracodawca nie ma prawa odmówić takich danych. Z tego co się orientuję DB od pięciu lat walczy z ujednoliceniem płac i dziwię się że rozbieżność może jeszcze występować. Takie ujednolicenie odbywa się bowiem zawsze kosztem podwyżek płac dla wszystkich pracowników. Tak więc niektórzy pracownicy oczekują prawdopodobnie już pięć lat na jakąkolwiek podwyżkę przynajmniej wyrównującą płacę względem inflacji. Trzeba przyznać że coś tu nie trybi? Może, problem jest raczej w rozwarstwieniu płac pomiędzy pracownikami na stanowiskach robotniczych a pracownikami na stanowiskach kierowniczych, rejonu, dyrektorów, liderów itd.? Nie może być tak że z roku na rok pracownicy w efekcie końcowym tracą część płacy o wskaźnik inflacyjny. Co robią związki w tej Spółce?

///

01.04.2015 16:33

Inne

Wszyscy wiedzą że związki w DB to fikcja!

z

01.04.2015 20:15

Inne

Związki zawodowe w tej firmie są od organizowania wycieczek dla wybranych, oraz od walki o stawki dla wybrańców. Przykładem jest pan Robert A., który to wywalczył dla grupki kolegów i dla siebie stawkę 3900 przechodząc (biorąc urlop bezpłatny) z DB Schenker Rail Polska do DB Schenker Rail Spedkol, żeby tylko mogli dalej trzaskać nadgodziny, bo w połowie roku mieli wyczerpany limit 400 nadgodzin. Dzięki takiemu szwindlowi możliwe jest obejście przepisów kodeksu pracy i robienie po 800 nadgodzi rocznie.

Alek Musiolik dyżurny ruchu Jankowice

30.03.2015 21:42

Inne

Witam wszystkich na tym podłym forum.Dużo prawdy tu ludzie piszą jak również o tych sobotach i niedzielach.Do tej pory mieliśmy wypłacane w firmie córeczce DB czyli INFRA SILESIA S.A.wszystkie soboty i niedziele.Do dnia dzisiejszego,gdzie nagle nasz kierownik pan Misiak zmienił nam cały grafik na miesiąc kwiecień dzień przed końcem marca i zapowiedział,że Ci dyżurni na Jankowicach co nie chcą pracować w systemie 12godzin tylko po 8godzin od kwietnia sobót i niedziel nie mają wypłacanych i nie będą pracować w weekend tylko tzw.dyżurni z Sosnowca przyjezdni dobre:)Dla nas miejscowych to żadna nowość,ze od czasu jak nas przejeli to wszystko jest robione jak to ładnie nazywali pod ich wyjątkowych dyżurnych co nam pokażą jak się pracuje żenada.Ok wszystko można wytrzymać i się przyzwyczaić tylko jak zadałem pytanie naszemu kierownikowi panu Misiak,że po przejęciu nas z DB nie mieliśmy stracić na wynagrodzeniu to odpowiedz była jego taka cyt."jak się panu nie podoba to niech sobie pan zmieni pracodawcę...."Masakra i tacy ludzie są w dozorze brawo.Także na dzień dzisiejszy jakby ktoś się zastanawiał ile się zarabia na nastawni dysponującej na Jankowicach w większości w jednoosobowej obsadzie,gdzie powinno być dwóch dyżurnych ruchu to stawka jest 2.500-3.000brutto i żadnych dodatków.Także jeśli pan kierownik chce być taki "fair"to czemu sam nie przestrzega kodeksu.Dla przykładu wczoraj niedziela dyżurny ruchu nast.dysp.JnA pracuje od godziny 18-6 następnie dzisiaj jest poniedziałek i ten sam dyżurny jest w pracy od godziny 14tej do 22.Brawo panie kierowniku jeśli chcieliście coś od nas dyżurnych to dało się wszystko,natomiast jak my chcemy coś dla nas to jesteśmy z rejonu Rybnika traktowani jak "SZMATY".Tak jak panu zapowiedziałem teraz ja spytam odpowiednie organy czemu muszę tyle pracować za "BÓG ZAPŁAĆ"i jeszcze słyszę jak Ci się nie podoba to zmień pracodawcę.Podpisałem się nickiem faktycznym żeby specjalnie nie szukać mnie po IP.Mamy 21wiek i mieszkamy w demokratycznym kraju także niech lepiej człowiek będzie traktowany jak człowiek,a nie jak śmieć!Napisałem to na tym forum ponieważ od 14tej już pan nie odbiera telefonu,a także dla tego jak to jest forum dla wszystkich żeby nowo przyjęci mieli świadomość ile zarobią i jak będą traktowani.Miarka się przebrała co do traktowania nas i zapowiadam na tym forum panu panie kierowniku Misiak,ze bez echa tego nie zostawię i straszyć pan może dzieci mikołajem.Moderatorowi tylko przypominam,ze jak nie ma wulgaryzmów to nie ma prawa kasować czegokolwiek na forum ogólnodostępnym,ponieważ paragraf też na to jest w tym kraju.Pozdrawiam

zo

10.04.2015 11:21

Inne

może i super praca, ale tu chodzi o równe traktowanie, dlaczego Pan x pracujacy na tej samej nastawni ma o duuuuuużo wiecęj niż pan y I TO JEST XXI wiek?

rybkowiec

10.04.2015 13:49

Inne

podejrzewam, że kolego to są zaszłości z tamtych czasów,swój i tego nie przeskoczysz.Pozostaje go zostawić tam samego i niech się zagotuje we własnym sosie,niech rozbije sobie namiot w pracy i tam siedzi,wkońcu wie za co.