Opinie Schenker Warszawa - 2145 opinii - GoWork.pl

Opinie(2145)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pan

29.03.2015 07:54

Inne

eh wy użalający się niewolnicy. jak czytam, te wasze płaczliwe posty to aż się niedobrze robi. a dobrze wiecie jak jest. Przuchodzicie wczorajsi do roboty, uciekacie z niej wczesniej,spóźniacie się do niej,gracie w kości, w karty, oglądacie tv, leżycie na ławach,kradniecie paliwo, łamiecie przepisy bo wam się spieszy do domu albo nie chce wam się za duzo chodzić lub czekać aż lokomotywa lub pociąg się zatrzyma. zwalniacie się notorycznie, dostajecie prktycznie urlop kiedy chcecie. szef przymyka oko na to jak sie chcecie zamienic na zmiany i nie macie wówczas 11 godzinnego odpoczynku i oczywiscie on to bierze na siebie. przesuwacie urlopy jak chcecie, przedłuzacie je lub rezygnujecie gdy akurat wam nie pasuje.generalnie łamiecie WSZYSTKIE instrukcje, regulaminy,zarządzenia i kodeksy i należałoby was zwolnić natychmiast. Ale z racji tego, że macie szefa wyrozumiałego to jeszcze robicie płaczki. od poniedziałku zobaczycie co to są przepisy i ich egzekwowanie. Panowie dyzurni prowadzacy zmiane (bierzecie dodatek za wykonywanie obowiązków kierownika oddziału),brygadziści, mistrzowie,sztygarzy,kierownicy zmiany,zastepcy kierowników i kierownicy, od jutra zadbajcie o dyscypline pracy dla własnego bezpieczenstw i pracowników za których odpowiadacie i pokażcie tym biednym dotychczas "niewolnikom" jak powinna wygladac przepisowa praca w tej firmie. od poniedziałku skończy się przymykanie oka na cokolwiek. A dlaczego? bo sami tego chcecie.tylko biadolicie, płaczecie, uzalacie sie i obrazacie przełozonych. z waszych opini wynika, że wy jesteście bez zarzutu i tacy ok a was szef to małpa, która z drzewa zeszła i nie wie jak sie podcierac i jeść widelcem. koorwa skończyło się pobłażanie leniom,złodziejom,pijakom, kombinatorom i nieudacznikom. Oczywiście niedotyczy to tych co są sumienni i uczciwy. szacunek dla nich wszystkich.

stary pracownik

29.03.2015 15:31

Inne

Patrząc obiektywnie to "pan" ma trochę racji... nie jestem na stanowisku kierowniczym ale widzę na swoim oddziale, że przepisy są przestrzegane tylko wtedy kiedy pracownikowi jest to na rękę, szczególnie widać to na początku "szychty" kiedy wszystko jest robione powoli... przepisowo....a jak zbliża się dniówka każdy szybciutko i do domu...powiedzcie sami, że tak nie jest.

z

29.03.2015 19:50

Inne

Oczywiście że tak nie jest. Do łamania przepisów właśnie zmuszają nas KIEROWNICY, bo to oni udają, że inaczej się nie da. Kto gania ludzi w pojedyńczej obsadzie, kiedy wymagana jest obsada DWUOSOBOWA? Najczęściej słyszany tekst: "bo nie ma ludzi". Panowie planiści nie mający bladego pojęcia o pracy zgodnie z przepisami- jedyne co wiedzą, to że szychta powinna mieć maksymalnie 12 godzin, ale żeby np.: wziąć do ręki KIP (kartę informacji przewozu), lub KIB (kartę informacji bocznicy) i ją przeczytać, to już się bidoki umęczą. Żeby zapytać przed planowaniem maszynisty, czy ma znajomość szlaku na danej linii, czy ma autoryzację na bocznicę...a po co, jeszcze się okaże że nie ma i będzie musiał bidok człowieka z odpowiednimi uprawnieniami szukać.

kucharz

06.03.2015 20:02

Inne

Tak czytam zamieszczone posty i wielu wpasowuje się w obraz pracownika DB któremu jest źle bo mało zarabia, wszędzie widzi nieudolnych kierowników i ogólny bałagan kompetencyjny. Pracownik taki charakteryzuje się tym iż nadgodzin robić nie będzie bo nie jest niewolnikiem, Telefonu nie udostępnia bo to jest jego prywatny, Dyspozycyjność jest dla lizusów i frajerów, Pracuje tylko na swojej zmianie jeśli już musi pracować, Nie pracuje z tym czy tamtym palantem bo to kapusie i wdupowłazy, Egzekwuje przepisy jedynie gdy służą usankcjonowaniu jego nieróbstwa, Ma wąziutkie uprawnienia bo po co się udzielać, Żeby się odgryźć za krzywdy nosi dyżurną bańkę w plecaku, Na wszystkich oddziałach gdzie go nie chciano robią sami głupi kierownicy... i mimo to tkwi w tej znienawidzonej firmie i psychicznym kwasie za marną stawkę minimalną gdyż ze względów dyscyplinarnych nigdy nie kwalifikował się na podwyżkę. Ot taki życiowy mędrzec którego poukładał sobie swój świat choć do Media Markt pewnie by go nie wpuścili. Obraz schematyczny i jakże charakterystyczny dla leniwego, pretensjonalnego płaczka dla którego praca w nadgodzinach to niewolnictwo, pracownik to złodziej i lizus

Wpieniony

06.03.2015 20:38

Inne

Po pierwsze, nie wiem skąd wziąłeś tą bajke o nadgodzinach , tu chyba każdy chciałby jakieś nadgodziny złapać ,a złapać po to żeby podreperować marną wypłate. Po drugie ludzie są podzieleni, jednym jest lepiej innym gorzej , wiadome że chodzi o kase, generalnie narzekają wszyscy, to chyba też o czymś świadczy.Po trzecie , odkąd tu pracuje, mogę ze spokojnym sumieniem stwierdzić że każdy kolejny kierownik przewijający się przez oddział był gorszy od swojego poprzednika , jak nie złodziej to laik w temacie , jak nie laik to kompletny buc .

žaba

06.03.2015 21:11

Inne

Widzę że PR działa sprawnie, tak sprawnie że nawet celowo błędy w pisowni robi.

Charlie

05.03.2015 10:50

Inne

C.D Nowe stanowiska w DB !!! Co robi się w firmie DB Schenker,żeby nie zwalniać swojaczków ?odpowiedź prosta , tworzy się nowe stanowisko pracy. Dobrym przykładem może być nowo powstałe stanowisko na Jęzorze. Kolejny darmozjad (tym razem ex sztygar z Knurowa) będzie pełnił funkcje mistrza do spraw wyjazdowych, mobilnych .Ktoś kto wymyślił koledze tą posadke cechował się olbrzymią dozą wyobraźni.Stanowisko to nie wniesie nic nowego poza tym że będzie jeszcze większy bałagan. Stanowisko którego nigdy nie było bo nie było potrzebne (sprawami wyjazdowymi ,samochodami zajmowali się zmianowi).Tłumaczenia że teraz mamy więcej samochodów i jest taka potrzeba jest na poziomie dziecka w wieku przedszkolnym. Po prostu urodził nam się jeszcze jeden swojak, nierób na którego reszta będzie musiała zapracować. Już teraz mamy nadmiar ludzi na stanowiskach pseudo -umysłowych , trenerów (co kolwiek to znaczy)kierowników i itp. Gdzie podziały się czasy ,w których wystarczał JEDEN kierownik i JEDEN sztygar żeby opanować sytuacje na oddziale ? Żyjemy w dobie internetu i daje nam on całkiem niezłe pole do popisu.Jakiś czas temu zakiełkował w mojej głowie ciekawy pomysł , mianowicie mail opisujący prawdziwą sytuacje w DB Schenker , rządach nieudaczników na stanowiskach kierowników itp, cały ten bałagan na poszczególnych oddziałach , układach, dawaniu stanowisk po znajomości, przestrzeganiu norm , BHP i wszystkim po kolei , jest o czym pisać! Opis taki, oczywiście przetłumaczony, wyśle prosto do odpowiednich osób z Niemiec z pominięciem tego zatwardziałego betonu z Zabrza. Mam nadzieje że dojdzie on tam gdzie trzeba i ktoś wyciągnie z niego odpowiednie wnioski.Może wtedy zmieni się coś na lepsze bo jak na razie wszystko idzie w możliwie najgorszą strone. Panie i panowie ,jutro związki znów będą radzić o naszych zarobkach .Przepchną temat czy dalej będzie zwłoka ? cdn

pseudo

05.03.2015 11:18

Inne

masz chlopie jaja...jakbys potrzebowal pomocy w uporzadkowaniu tego balaganu... daj znac pora skonczyc ten kabareton "Dobrze Bawiacych" sie :)

koleś

06.03.2015 07:55

Inne

Nie trzeba było kierowników.Drugą i trzecią zmianę prowadzili fizyczni.