GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Anonimowy14.09.2024 23:48
Były pracownik
Prawda jest taka, że lepiej wyjechać do Warszawy do korporacji, a jeśli nie ma możliwości to iść na kasę do Lidla. W transporcie nikt nie płaci dobrych pieniędzy, ta firma nie jest wyjątkiem. Na kasie też masz wkurzających klientów, ale odpowiedzialność mniejsza, a wypłaty nie wiele się różnią. Różnica jest taka że w Lidlu łatwiej ci będzie awansować na kierownika sklepu i prędzej czy później pewnie uda ci się wyciągnąć te marne 5000 netto na przeżycie.
Nowy wpis
skorp14.09.2024 18:22
Kandydat
Co jakiś czas pojawia się oferta dot. pracy na stanowisku - specjalista ds. raportowania. Czy ktoś może opisać jak wygląda praca na wskazanym stanowisku? Czy faktycznie jest konieczna biegła znajomość języka?
Józek14.04.2021 12:57
Pracownik
Praca sama w sobie jest w porządku, organizacja, grafik, przełożona to pomyłka.
Kombinacja na umowach pierwsza agencyjna 3 miesiące , druga na DB Schenker 3 miesiące potem może dostaniesz na rok, bez nadgodzin nocnych o 3 zapomnij .
Luki06.11.2021 09:28
Kandydat
Akurat to mnie nie interesuje. Ciężko mieć zaufanie do pracodawcy, który korzysta z agencji pracy. Agencja musi zarobić, to nie jest instytucja charytatywna, a to przecież pomniejsza pensje potencjalnego pracownika. Problem może leżeć w czym innym, może to być np zbyt niskie wynagrodzenie i kiepski grafik
Nowy wpis
Pracownik11.09.2023 09:17
Inne
Pracownik agencyjny MUSI zarabiać tyle samo co zatrudniony bezpośrednio u Klienta. Agencja nie pomniejsza twojego wynagrodzenia….
Seeker23.03.2023 14:26
Kandydat
Czy ktoś jest w stanie podać sensowny powód, dlaczego w serwisie pracuj.pl od co najmniej 2 miesięcy wstawiana i odświeżana jest oferta pracy na dumnie brzmiące stanowisko "Młodszy Specjalista w Dziale Obsługi Klientów Międzynarodowych"? Nie ukrywam, że kilkukrotnie została przeze mnie złożona aplikacja na to stanowisko, lecz bez odzewu. Oczywiście jestem w stanie zrozumieć, że firma nie była zainteresowana akurat moja kandydaturą, ale biorąc pod uwagę to ile obecnie osób poszukuje pracy oraz to, jak długo ogłoszenie jest aktualne, to ciężko mi uwierzyć, że do tej pory na lubelskim rynku pracowników nie znalazł się nikt godny pracy na stanowisku o jakże szumnie brzmiącej nazwie :D Zastanawiam się raczej nad tym, czy faktycznie poszukują kogoś na to stanowisko, czy szanowny dział HR tworzy sobie "bazę" kontaktów na "gorsze czasy" i będą kontaktować się jak już większość zainteresowanycy znajdzie pracę? Może nie warto zawracać sobie głowy odpowiadaniem na to ogłoszenie?
Nowy wpis
nkkxxx04.04.2023 23:15
Pracownik
Ponieważ co chwile jest rotacja , non stop ktoś się zwalnia - co dwa miesiące pojawiają się nowi pracownicy. Jednak z powietrza się to nie bierze. Po zderzeniu z rzeczywistością na tym stanowisku większość osób ucieka. Niestety na tym stanowisku będziesz winny wszystkiemu, będziesz musiał wyjaśnić każdy możliwy problem przy tym rozliczony zostaniesz z każdego możliwego błędu i zbyt małej liczby potwierdzonych zleceń. Ogólnie potrzebne są stalowe nerwy, ogromne pokłady pokory i siły , brak potrzeb na przerwy i przyzwyczajenie do opierdzielu :)
Monika21.09.2022 21:15
Kandydat
Jak u was z wynagrodzeniami w obecnym czasie, wypłaty są na czas ?
Pytanie05.03.2022 10:18
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z DB Schenker Lublin? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Krystyna01.06.2022 08:01
Były pracownik
Z reguły umowy nie są po prostu przedłużane, w Warszawie decydują czy przedłużyć Ci umowę, a nawet nie widzieli Cię na oczy. Jest bardzo duża rotacja pracowników, przyjmują młode osoby bez doświadczenia, które tylko spowalniają pracę. A osobom które np pracowały dwa lata, z dnia na dzień nie przedłużają umowy, bo góra mówi że nie ma pracy. Niestety nie polecam, jeśli ktoś szuka stabilnego zatrudnia, jeszcze te śmieszne umowy o pracę tymczasową, śmiech na sali.
Krystyna08.06.2022 12:40
Pracownik
Prawo do urlopu, Zwolenia lekarskie, odprowadzane składki
Tuja03.05.2022 07:35
Były pracownik
Jeśli ktoś lubi pracę na wózku to ta praca jest dla niego. Na 8 godzin pracy 7 śmiało może nie schodzić. Ale to na załadunkach, na rozładunkach można się trochę poruszać przy naczepach załadowanych AGD luzem. Osobom z bulami pleców odradzam. Typowa korporacja gdzie na pierwszym miejscu są tabelki, zestawienia, wykresy a na końcu człowiek. Co do rotacji to takie czasy, ludzie przychodzą i odchodzą. Praca ciężka, nietypowe godziny pracy. Pieniądze moim zdaniem nie odekwatne do ciężkości i obciążenia pracą. Jedyny plus to chyba wolne niedzielę i święta.
Tuja09.05.2022 11:11
Były pracownik
Ogólnie firma szczyci się tym że bardzo dba o BHP. Ale specyfika przesyłek nie idzie z tym w parze. Dużo AGD luzem i innych ciężkich przesyłek kartonowych. Brak odpowiedniej ilości ludzi. Jak chce się robić zgodnie z bhp to się wszystko opóźnia i później nadgodziny żeby nadrobić. Czyli wygląda to tak. Centrala mówi żeby robić z bhp, pracownicy chcą po 8 godzinach iść do domu więc robią jak najszybciej żeby nikt ich nie męczył aby zostać w nadgodzinach, przełożeni boją się pytań z centrali więc nic nie mówią jak do agd idzie 2 a nie 3 pracowników bo jak pójdzie 3 to się robota opóźnia. Jak nie chcesz zostać w nadgodzinach to jesteś złym pracownikiem bo nie przejmujesz się zespołem, praca, firmą Itd itd. Centrala swoje, życie swoje. A czemu nikt tego nie zgłasza? Bo firma powie że pracownicy znają przepisy bhp i wiedzą że ciężkie rzeczy mają dźwigać we dwóch np. To poprostu taka mentalność ludzi. Ludzie się na to godzą ( pracownicy, przełożeni, prezesi) i to jest problem. Podobno są takie firmy gdzie wszystko jest robione zgodnie z przepisami ale ja jeszcze w takiej nie pracowałem...
01.02.2022 16:54
Kandydat
Przebieg rekrutacji
Telefon i zaproszenie na rozmowę w Świdniku. Ma przyjść mail z informacjami. Przychodzi ale po dobrych paru dniach a opisane w nim miejsce spotkania to ... Kielce. Dzwonie i upewniam sie i okazuje się, że tak, Kielce bo panowie managerowie tam jednak będą. No dobszszsz .... Jadę ... Na końcu rozmowy dostaje informacje do kiedy mam sie spodziewac feedbacck'u. Klasszyczne 2 tyg. Termin mija w piątek i cisza. Dzwonie w poniedzialek do pani z HR, ktora umawiala spotkanie i słysze, że ktoś z osb decyzyjnych był na urlopie. Hmmm, nie wiedział, że będzie..? No OK, może i nie wiedział ... Ja w kazdym razie mam dostać info na drugi dzien ale nie dostałem.
380 km i poniesione koszty jak psu w ...
Skoro doświadczonego kandydata z wieloletnim stażem pracy jako manager tak traktują to nie świadczy to dobrze.
Pytania
Nie mam pytań
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Marek08.06.2021 07:28
Kandydat
Dlaczego ogłoszenie o pracę na wózkowego w lublinie(Świdniku) jest na internecie od kilku miesięcy? Co tam się dzieje, że przez tak długi okres nie mogą znaleźć ludzi do pracy?
ZUBER15.07.2021 23:09
Kandydat
Nic nie dzieje się akurat "tam" - tak jest teraz wszędzie.
Magazynier wstaje rano z łóźka i dochodzi do wniosku, że nie będzie teraz "robił" pzrez dwa tygodnie i po prostu nie idzie do pracy. Nawet SMS-em znać nie da ;-)
Dyscyplinarke teraz nikogo nie wzrusza - po dwóch tygdniach zasłużonego urlopu i picia piwa zgłasza się do konkurencji po sąsiedzku (w tym samym parku logistycznym) i ma pracę. Nikt nie pyta o przeszłość. Jeszcze 200 zł więcej dostanie. Takie czasy ;-)
KKK02.08.2021 09:40
Były pracownik
Czasy ,,po" na szczęście się skończyły i nikt nie pozwoli się wykorzystywać , praca nieadekwatna do wynagrodzenia .
Typowa korporacja cele statystyki nie mają nic wspólnego z rzeczywistością .
Wedle ścisłości na terminalu niema pracowników magazynu tylko pracownicy terminalu , a od tego jest szef żeby pracownika upomnieć.
Jeśli nie potrafi to najwidoczniej się nie nadaje na to stanowisko i powinien sam się zwolnić.
Gdyby nie Pracownicy terminalu , Kierowcy i ich zaangażowanie w prace ta firma z takimi (usunięte przez administratora) dawno by upadła.
Hard Worker29.03.2019 10:21
Inne
Panowie/Panie jak oceniacie pracę na wózek widłowy w tej firmie :) Lokalizacja - Lublin
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
mowa27.04.2016 22:51
Inne
co masz na mysli @toronto że dają dobre umowy? Doprecyzuj
admin23.05.2015 10:18
Inne
Wiele osób jest zainteresowanych losami firmy DB Schenker Lublin. Jeżeli masz ciekawe informacje na jej temat wypowiedz się na forum.
Zostaw merytoryczną opinię o DB Schenker Lublin
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o DB Schenker Lublin!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
