Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o aldi.pl - ALDI Sp. z o.o. w Chorzów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1668 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7104)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Chorzów
Świętochłowice
Siemianowice Śląskie
Bytom
Katowice
Bytom Szombierki
Czeladź
Wojkowice
Bobrowniki
Piekary Śląskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Chorzów
/
Opinie o Aldi Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aldi Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aldi Sp. z o.o.

NIEDŹWIEDZINIEC 10 41-506 Chorzów

NIP: 1070002973

KRS: 0000249820

REGON: 140380391

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Aldi Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Koziegłowy wlkp - Aldi

Krapkowice - Aldi

Lubliniec - Aldi

Mysłowice - Aldi

Oleśnica - Aldi

Opole . brzeg. łosiów - Aldi

Oświęcim - Aldi

Piekary Śląskie - Aldi

Piotrków Trybunalski - Aldi

Pszczyna - Aldi

Racibórz - Aldi

Ruda Śląska - Aldi

Rydułtowy - Aldi

Siemianowice Śląskie - Aldi

Skarżysko-Kamienna - Aldi

Sosnowiec - Aldi

Stanowice - Aldi

Sulechów - Aldi

Świdnica - Aldi

Świebodzice - Aldi

Świętochłowice - Aldi

Tarnowskie Góry - Aldi

Wągrowiec - Aldi

Wałbrzych - Aldi

Warszawa - Aldi

Włocławek - Aldi

Wodzisław Śląski - Aldi

Wrocław - Aldi

Ząbkowice Śląskie - Aldi

Zduńska Wola - Aldi

Zielona Góra - Aldi

Sprawdź 7104 opinie o aldi.pl marki ALDI w Chorzów. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, at...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aldi Retail Sp. z o.o.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Farmaceutów Perspektywa 2030

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Chorzów i okolice

Braciki Naturalnie Sp. z o.o.

~Adria~ Centrum Biznesowe Jolanta Adrianowicz

PZM Transservice Sp. z o.o.

Firma Pochrzęst Piekarnia & Cukiernia Dariusz Pochrzęst

Mmbike Mariusz Musiałek

Mar-Pol Mariusz Zieliński

Kat Pol Robert Chlapik

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Parasol Sp. z o.o.

Trezo Sp. z o.o.

F.H.U. Bar-Dor Bartosz Todor

Nowy wpis

PracusAldiggrryy

02.07.2026 11:25

Inne

Praca W Aldi Grudziądz przypomina szpital w Grudziądz. Niby z zasady ma leczyć a wyjedziesz w czarnym worku. Nie ma tam dobrej atmosfery, kierowniczka Justyna wprowadza taką toksyczna atmosferę że człowiek myśli po pracy i przed pracą jak jej unikać . Grafiku zmieniane codziennie , przesiaduje w biurze a my bez opieki pozostawione . Liczy na to że zmiana z biura sama się zrobi ? Nie wróżę jej dobrej przyszłości. Chyba że ma „plecy” bo wszystko na to wskazuje . Kierowniczka rejony trzyma jej palec w de. albo ona sobie nawzajem. No nie polecam tego miejsca . Zła energia , wieczny stres , presja czasu, grafiki z dnia na dzień i my za wszystko winni tylko nie pani kierownik…

Nowy wpis

Mikołaj

02.07.2026 14:32

Inne

może ma dużo pracy i stąd ten czas w biurze, nie wiem jak dokładnie wyglądają obowiązki kierownika. Co do grafików to raczej powinny być ustalane wcześniej, gadaliście może o tym właśnie z kierowniczką?

Nowy wpis

Jeszcze pracownik

02.07.2026 04:59

Pracownik

Przez kierownika magazynu w Emilianowie nie mogę skorzystać z programu poleceń pracowniczych, bo najgorszemu wrogowi bym nie życzyła tu pracy! Z dnia na dzień jest coraz gorzej, ludzie się zwalniają, nie ma komu pracować, dokładają nam tylko pracy, a pensja stoi. Pracowników jest tyle, że jak jedna osoba się rozchoruje to już jest poważny problem! Nie polecam nikomu pracy tutaj!

Przychody i zysk Aldi

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,0 mld

-253,0 mln

3,7 mld

-1,3 mld

4,1 mld

-517,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Sprzedawca

29.06.2026 09:06

Pracownik

Dostać w tej firmie cały etat to graniczy z cudem..nie doczekam się. Trzy lata wytrzymałem ale dłużej nie zamierzam,konkurencja daje pełny etat od razu i to na stanowisku sprzedawcy. W Aldi rzekomo tylko stanowiska kierownicze mają pełny etat ale niestety znam.przypadek gdzie zastępca kierownika sklepu ma 3/4 etatu. Co to ma być ? Lubiłem te prace bo mam naprawdę świetna ekipę i ciężko mi się rozstawać ale nie chce po prostu umowy na 3/4 etatu..chce mieć pełny etat jak większość ludzi.

Mikołaj

01.07.2026 13:02

Inne

trochę Ci się nie dziwie z tym, że chciałbyś pracować na caly etat. A ktoś u Ciebie na sklepie ma pełny etat?

Nowy wpis

Error

02.07.2026 01:54

Były pracownik

Zmotywuje Ciebie i innych, Ukrainiec dostaje pełny etat na magazynie. 🤣

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Borek

17.06.2026 08:47

Były pracownik

Przestrzegam przed pracą w tym magazynie w Emilianowie . Pracujesz za miske ryżu. Żadnych dodatków , nie ma planów pracowniczych. Najniższa stawka w porównaniu do okolicznych nawet mniejszych magazynów. Kierownik to stary mobingowiec który pracowników traktuje gorzej jak zwierzęta. Stojąc na wprost Ciebie brakuje aby napluł Ci w twarz. Sypie beszczelnymi komentarzami. Wprowadza niezdrową atmosfere która przeklada się negatywnie na pracę całego magazynu. Wózki zwolnione że nie masz jak wyrobić planu a potem dostajesz opierdziel ze sie nie wyrobiles i slyszysz ze twoja praca nie zasluguje nawet na wyplate . Przychodzisz do pracy i nie wiesz czy jutro tez bedziesz pracowac. Najgorszy magazyn w jakim pracowalem

Mikołaj

21.06.2026 16:24

Inne

nie nie jestem😀i raczej nie byłby to dobry sposób. O co chodzi z tym świadectwem? HR to pierwsze co przyszło mi do głowy, nie wiedziałem że temat był już tam wielokrotnie zgłaszany

Error

02.07.2026 01:45

Były pracownik

O to, że dzbany mają taką rotację, że wystawiają kwit z błędnym danymi typu gdzie pracowałeś. Oby jak najwięcej osób ogarnęło się z wypowiedzeniami to wtedy brygadziści (nie koordynatorzy, jesteście cieciami fizycznymi) będą zapierdzielać, bo mają zwalone podejście jak ten karakan dyrektor (poprawna nazwa, wyższy cieć magazynu).

Fidelis

29.06.2026 10:14

Asystent AI

Ile czasu Kierownik sklepu poświęca na pracę biurową? Czy musi też wspierać zespół na sali sprzedaży?

#KierownikSklepu

#WarunkiPracy

Patrycja

01.07.2026 07:10

Inne

Hm, czyli kierownik sklepu tak naprawdę wykonuje obowiązki przeciętnego sprzedawcy... ale chyba praca biurowa to nie tylko układanie grafików dla Zespołu? 🤨

pato-szmato

01.07.2026 10:36

Były pracownik

Ale na biurowe rzeczy serio masz bardzo mało czasu skoro pracujesz we dwie osoby . Kierownik to tylko tabliczka , jest tak samo zwykłym szarym nic nie znaczącym wołem roboczym na tym padole, robi wszystko po mycie kibli na socjalu bo kiedyś ktoś musi prawda. Kierownik tyra tak samo jak reszta załogi- jedynie odpowiada personalnie przed nalotem KRSa czy KujaXXXXXX czy tego nowego znaffce z Lidla Piotruś Br. Bo ktoś musi się wytłumaczyć dlaczego sklep wygląda tak ?? a jak : TAK JAK sobie Wy zażyczycie Panowie prezesi dyrektorzy Kujany czy Bryle czy Oktawiany - to wasze decyzje doprowadzają do tego jak każdy sklep wygląda , to Wasze decyzje nieudolne pomysły i procedury sprawiają ze większość z nas jest u kresu nie wyczerpania tylko u kresu ŚMIECHU i bólu brzucha jaką mamy BEKE z Was mądre głowy - to nie nasza wina że tak jest - TO WASZA bo to Wy wymyślacie , testujecie , kłamiecie i zmieniacie zasady czesto zapominając wstecz kilka dni temu co zmieniliscie . Drogi zarządzie ALDI to Wasza wina w jaki sposob wygladaja wasze sklepy > Jedyne co mozecie zrobic to podziekowac pracownikow ze wykonują wasze śmieszne pomysły 😊

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Janek

25.06.2026 18:06

Pracownik

Praca jest naprawdę okiej. Jakie Kierownik Sprzedaży mam 25000 brutto. Szef słaby, podwładni jeszcze gorsi, ale da się przeżyć. Sama firma bez perspektyw. Ważne, że kasa się zgadza, auto BMW, pełen socjal.

#KierownikSprzedazy

Zosia

28.06.2026 23:10

Pracownik

Zabawne, że mówisz o owcach, skoro sam tylko beczysz i nic z tego nie wynika...

Trójmiasto Gdańsk

28.06.2026 23:12

Pracownik

Są tacy, którzy wożą towar na inwentaryzację i odwożą go z powrotem. Ciekawe, dlaczego? Widocznie nie każdy potrafi pracować efektywnie👀👀👀👀

Rekrutacja

16.06.2026 16:27

Kandydat

Moja ocena procesu rekrutacyjnego na stanowisko kierownicze w Aldi Polska to duże rozczarowanie poziomem Po pierwsze, osoba z działu HR wykazała się kompletnym brakiem kompetencji w rekrutacji kadry zarządzającej. Pytania były skrajnie ogólne, powierzchowne i schematyczne – na poziomie stanowisk wykonawczych, a nie menedżerskich. Zero weryfikacji twardych umiejętności biznesowych, znajomości KPI czy zarządzania zespołem. Po drugie – co najbardziej niepokojące – obecny na spotkaniu Dyrektor Regionu sprawiał wrażenie osoby całkowicie pozbawionej energii, smutnej i wypalonej zawodowo. Jeśli lider regionu prezentuje taką postawę na oficjalnej rekrutacji, jest to fatalna wizytówka kultury organizacyjnej firmy. Z perspektywy profesjonalisty z rynku: strata czasu i energii. Nie polecam. Oferta konkurencji okazała się zdecydowanie lepsza :)

#KierownikSprzedazy

Patrycja

28.06.2026 08:11

Inne

Ok, ale jak już wspomniane było o "ofercie konkurencji", to wypadałoby przytoczyć jakieś szczegóły 😊napisz, czym Cię przekonali, że jednak zdecydowałeś się na zatrudnienie u nich, a jak to by wyglądało tutaj.

Back

24.06.2026 22:18

Inne

Ludzie gdzie te związki ? Dlaczego nic nie robią, że pracujemy po 2 osoby na zmianie? To nie jest 1 dzień, tygodniami tak pracujemy.Jeszcze nam mówią żebyśmy się przyzwyczaili bo teraz tak będzie. Mało tego, ciągle mam mowią, że jest nas za duzo. Więcej obowiązków. 1 butelkomat 2 piekarnia z top 7 zrobił się top 10 3 przeceny z kolektora 4 wydłużone godziny pracy na lato 5 planogramy zmieniają się szybciej niż mrugniesz okiem. 6 coraz więcej cenowe 7 AA bardziej wymagajace 40-tka i wózek inwalidzki jak tak dalej pójdzie. Leki na uspokojenie Aldi powinno wydawać przy wejściu do pracy. Zróbmy coś z tym. Mamy Media, które chętnie takim tematem się zajmą. Media społecznościowe. Nie jesteśmy żabka 20m2. Nie mamy siły na życie poza pracą, dom, dzieci.

Aldi

25.06.2026 07:52

Były pracownik

W tej firmie związki zawodowe nie istnieją. Już zaczęły się zwolnienia bo jest nas za dużo czego jestem żywym przykładem. 7 pracowników na cały sklep, praca codziennie 2/2. Robisz za 3, a wypłata ledwo za 1 pracownika. Z dnia na dzień pozbyli się mnie bo „redukcji etatów" Stanowisko funkcyjne ….„stabilne zatrudnienie”….. Sprawa złego traktowania 3 razy zgłoszona do PIP w przeciągu całego zatrudnienia i oni też nic nie robią ! W biedronce i lidlu mają dużo lepsze warunki pracy !!!! Szkoda tych kobiet i nielicznych facetow którzy dalej wykańczają się tam psychicznie i fizycznie Może ktoś w końcu zrobi porządek z firmą Aldi i zmieni zarząd i kierownictwo albo zamknie ten (usunięte przez administratora)

Elwira

26.06.2026 18:55

Inne

Dostałeś odprawę? Co ze związkami? Nie muszą być czasem poinformowane o tym kogo chcą zwolnić przy redukcji etatów ? Nie powinny walczyć o pracownika ? Jak wyglądało twoje rozwiązanie umowy ? Za porozumieniem stron ?

xxrobotxx

18.06.2026 19:18

Inne

Pani która pracuje w Lewiatanie nie pojmuje jak w takim aldi mogą być tylko dwie osoby na zmianie. w Lewiatanie są w pięć osób z czego jedna czasami dwie na mięsnym. I wszystko zrobią na spokojnie bez presji. A tu? Kiedy państwowa inspekcja pracy ja się pytam?nie wierzę że nic nikt z pipu nie słyszał o tym jak w aldi to wszystko wygląda i sami od siebie jakiś kontroli kar nie nakładają. Pracuje bo muszę gdzieś pracować ale wracam tak wykończony że dla własnych dzieci nie mam po prostu sił jestem kłębkiem nerwów,nie regeneruje się w pełni...

Aldi

25.06.2026 08:04

Były pracownik

Osobiście kilka razy składałem skargę do PIP. Nie zrobili nic przez prawie rok. Ostatnio zostałem zwolniony z powodu redukcji etatów ( tak dobrze czytacie , redukcji etatów przy braku personelu;; praca 2/2) i zostałem w sytuacji gdzie nie mam nawet czasu aby znaleźć nową pracę aby mieć ciągłość zatrudnienia i stabilność finansową, roznosze i wysyłam CV ale bezskutecznie i zastanawiam się czy kolejna skarga do pip co kolwiek zmieni.

Mikołaj

25.06.2026 10:00

Inne

A dostałeś może jakąś odpowiedz z Inspekcji? Szczerze to nie wiem czy kolejna skarga wpłynie jakoś na Twoje zatrudnienie, chyba już nie. Wszystkiego dobrego życzę i oby szybko udało znalezć się pracę

Wieloryb

24.06.2026 13:36

Były pracownik

Cześć , słuchajcie potrzebuje jakiś namiar na wózkowych Krystiana,Patryka i tego małego co jeździl gońcem .Potrzebuje ogarniętych ludzi do nowego magazynu z elektroniką jak ktoś chętny to zapraszam do kontaktu .

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aldi Polska

23.06.2026 07:02

Były pracownik

Redukcja etatów przy braku pracowników. Chore! Informowanie pracownika o zakończeniu współpracy kilka dni przed jej faktycznym zakończeniem. Ja rozumiem że regionalnym i dyrektorom pieniążki może lecą z nieba , ale normalny pracownik potrzebuje czasu na znalezienie nowej pracy żeby utrzymać siebie oraz domostwo!!! Ta firma to kpina! Wykańczanie psychiczne człowieka.

#PracownikSklepu

Aldi Polska

23.06.2026 07:04

Inne

Ludzie mają mieszkania, dzieci, kredyty. Za co mają to wszystko opłacić kiedy z dnia na dzień tracą pracę? Żyjemy w takich czasach że znalezienie pracy często trwa nawet pół roku!! Pośredniak może wspomóc 1000zł ale na co to wystarczy? Na nic!!

Pracownik

21.06.2026 22:24

Pracownik

Chciałbym zwrócić uwagę na sytuację, która miała miejsce w naszej firmie. Zostaliśmy poinformowani o obowiązkowej inwentaryzacji w sobotę, a w zamian otrzymaliśmy dzień wolny w tygodniu. Wszyscy pracownicy byli gotowi stawić się do pracy w wyznaczonym terminie, jednak inwentaryzacja nie odbyła się z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Mimo to obecnie wymaga się od pracowników odrobienia tego dnia lub wykorzystania własnego urlopu. Uważam, że jest to niezgodne z zasadami prawa pracy. Zgodnie z Kodeksem pracy, jeśli pracownik był gotowy do wykonywania pracy, a nie mógł jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy, zachowuje prawo do wynagrodzenia za ten czas. Pracownicy nie powinni ponosić konsekwencji organizacyjnych błędów pracodawcy ani być zmuszani do odrabiania czasu pracy lub wykorzystywania urlopu za sytuację, na którą nie mieli żadnego wpływu.

Edek z krainy kredek

22.06.2026 23:14

Były pracownik

sprawa wygląda tak: Nikt nie może was do niczego zmusić. Odwołanie inwentaryzacji to błąd firmy, a nie wasz. Zgodnie z prawem pracy to był tzw. przestój – byliście gotowi do pracy, więc należy nam się za to normalna pensja.Firma nie ma prawa kazać wam brać urlopu, odrabiać tych godzin ani zabierać innego wolnego. Najważniejsze to nie podpisywać żadnych wniosków urlopowych ani innych papierów, bo wtedy wyjdzie na to, że sami tego chcieliście . Daj znać reszcie trzymajmy się razem i nie dajmy się naciągnąć!

Edek z krainy kredek

22.06.2026 23:26

Były pracownik

A jeżeli ktoś już odrobił to ma nadgodziny, a jak ktoś sie zgodził na urlop to powinien z niego zrezygnować bo wprowadzili osobę w błąd.

Żenada

22.06.2026 00:59

Pracownik

Widziałam że już ktoś o tym wspomniał ale zalecam osobą pracującym w biurze zapoznać się z kodeksem pracy Np Art. 81. Art. 81. § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną…

Pracownik

22.06.2026 03:31

Pracownik

Kodeks pracy jasno wskazuje, że gotowość do pracy z zachowaniem przeszkody po stronie pracodawcy nie może obciążać pracownika. Takie praktyki budzą poważne wątpliwości i pokazują brak szacunku dla czasu pracowników.

Aniusia

18.06.2026 13:18

Były pracownik

Były pracownik Emilianów Moim zdaniem kierownik magazynu p.Marek nie powinien pełnić funkcji kierownika. Nie potrafi zarządzać zespołem z szacunkiem, odnosi się do pracowników w nieodpowiedni sposób i tworzy toksyczną atmosferę. Przez jego zachowanie wiele osób rezygnuje z pracy. Kierownik powinien wspierać zespół i budować dobrą atmosferę, a nie ją niszczyć.Uwazam, że firma powinna rozważyć zmianę osoby na tym stanowisku.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

20.06.2026 02:04

Były pracownik

Zgadzam się z Tobą, to jest „człowiek” którego nie da się opisać słowami. Dlatego zrezygnowałem z tej pracy ♥️Ale mamy kontakt ♥️

Obecny pracownik

20.06.2026 01:10

Pracownik

Bardzo się cieszę, że ludzie się otworzyli i zaczęli tu pisać. Ja przyznam, że sam się boję, bo nadal pracuję na tym magazynie. Boję się tego, że pójdę do HR, a oni wszystko prześlą do kierownika magazynu Marka W. Nie wiadomo jak on się zachowa, skoro odzywa się w taki nieludzki sposób do nas, boję się utraty pracy z dnia na dzień. Ja te prace lubię, lubię ludzi, z którymi pracuję. Jestem nowy, pracuję prawie miesiąc i też doświadczam niemiłych komentarzy od kierownika Marka. To jest moja pierwsza praca, mam 19 lat i chciałbym się jakoś rozwijać, ale gdy słyszę teksty, że ja się do tego nie nadaję, to tracę wiarę w siebie. Jestem młody i się uczę pracy. Zatrudniając się, przedstawiono, że to będzie inaczej wyglądać.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

20.06.2026 01:49

Były pracownik

Marnujesz w tej pracy swój czas. Masz 19 lat idź szukaj czegoś lepszego. Nie zarobisz tu wiele, ale spotkasz się z mobbingiem że od głównego kierownika, Pana Marka W. Jego postawa zaburzy Ci zaufanie do kolejnych pracodawców. Jesteś młody i zaczynasz, zrób UDT i szukaj pracy w normalnej pracy. Tu się spotkasz tylko z mobbingiem od strony kierownika magazynu. Wszystko jest źle. Ten magazyn jest nowo otwarty, są ogłoszenia pracy. Ludzie nie zwiedzcie się, nie zatrudniajcie się tam. Praca jest spoko, ale atmosfera jest nie warta tego.

xxrobotxx

19.06.2026 16:28

Inne

Dlaczego nikt nic nie robi z tym że pracują dwie osoby na zmianie?? Ludzie to jest chore i nieludzkie

Edward

15.06.2026 20:26

Kandydat

Byłem na rozmowie jako operator wózka dostałem propozycję na inny wózek nie pamiętam nazwy , jak to wygląda jaki zespół pomocny na początku ? Proszę o szczera opinie pozdrawiam

Pracownik BYŁY EMILIANOW

18.06.2026 12:49

Były pracownik

Cześć. Jeśli masz uprawnienia UDT, to nie marnuj swojego potencjału na pracę w tym magazynie. Praca jest spoko, ale atmosfera jest toksyczna. Główny Kierownik tego magazynu Pan Marek W. Wprowadza toksyczna atmosferę, moim zdaniem to co on mówi i robi, to jest (usunięte przez administratora) Zatrudnisz się i tylko zjesz nerwy. Nie polecam z całego serca.

Magazynier

18.06.2026 12:57

Były pracownik

Jeśli masz uprawnienia UDT, to nie marnuj swojego potencjału na pracę w tym magazynie. Praca jest spoko, ale atmosfera jest toksyczna. Główny Kierownik magazynu, Pan Marek W. Wprowadza toksyczna atmosferę, moim zdaniem to co on mówi i robi, to jest (usunięte przez administratora) Zatrudnisz się i tylko zjesz nerwy. Nie polecam z całego serca.

Aniusia

18.06.2026 12:32

Były pracownik

Moim zdaniem kierownik magazynu p.Marek nie powinien pełnić funkcji kierownika. Nie potrafi zarządzać zespołem z szacunkiem, odnosi się do pracowników w nieodpowiedni sposób i tworzy toksyczną atmosferę. Przez jego zachowanie wiele osób rezygnuje z pracy. Kierownik powinien wspierać zespół i budować dobrą atmosferę, a nie ją niszczyć.Uwazam, że firma powinna rozważyć zmianę osoby na tym stanowisku.

Pracownik BYŁY EMILIANOW

18.06.2026 02:04

Były pracownik

Cześć. Zatrudniłem się w tym magazynie, bo fajne były benefity, medicover super opcja. Plus medicover sport, karta przedpłacona 400 do wykorzystania w Aldi. Naprawdę fajne opcje. I wszystko było fajne, dopóki nie „poznałem” człowieka, który zarządza tym magazynem. To jest jakiś absurd jak można się w takim stylu zwracać do swoich pracowników… mowi do ludzi „przywiąże Cie do drzewa”, „mam wrażenie, że rozmawiam (usunięte przez administratora)” itd. Tam z jego strony nie ma żadnej kultury pracy. Koordynatorzy są bardzo w porządku, ale Pan Marek W. Niszczy cały ten magazyn i atmosferę. Ludzie, nie marnujcie czasu i nie szukajcie tam pracy. Bo w pracy chodzi o to, aby ją lubić, żeby czuć się w tej pracy dobrze. Ten człowiek Wam to wszystko zepsuje. Dla osób, które się zastanawiają OMIŃ! Szkoda nerwów. Pozdrawiam wszystkich dobrych ludzi ♥️

Oburzona

17.06.2026 17:36

Pracownik

Praca w magazynie w Emilianowie to dramat. Kierownik Marek W. pozwala sobie na seksistowskie teksty, docinki i wyśmiewanie ludzi przy robocie. Atmosfera jest toksyczna, a reakcje na zgłaszanie problemów praktycznie żadne. Kobiety są ewidentnie gorzej traktowane i częściej krytykowane za to samo co inni. Nikt nad tym nie panuje, więc każdy robi co chce. Szczerze — omijać szerokim łukiem, szkoda nerwów i zdrowia. Jest to jawny (usunięte przez administratora) dlatego praca tam to koszmar, nikt nie reaguje na tę sytuację, bo nasze wołanie o pomoc jest ignorowane.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aldi?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Cycuś Glancuś

17.06.2026 10:14

Pracownik

Praca za przysłowiową "miskę ryżu" atmosfera przez Marka W. jest nerwowa, mimo że wykonujesz swoją pracę prawidłowo, to zawsze znajdzie haka aby cię upokorzyć oraz upodlić. Częste porównania ludzi do zwierząt i często rozmawia z pracownikami jak za przeproszeniem (usunięte przez administratora) Nie pozdrawiam.

Pracuś

16.06.2026 22:20

Były pracownik

Polecam pracę w tej firmie. Świetna atmosfera, którą tworzy Pan Marek na magazynie sprzyja rozwojowi i całego magazynu jak i każdego pracownika z osobą! - oczywiście SARKAZM Proponujesz rozwiązanie usprawniające pracę, a od Kierownika Magazynu słyszysz słowa "Czy to pies kręci ogonem czy ogon psem?" i to powiedziane do Ciebie przy innych dookoła tak aby jak najbardziej człowieka ośmieszyć i znieważyć. Mój pomysł mógł być nie trafiony ale kultura i szacunek obowiązują każdego w kontaktach służbowych. Z resztą codziennie niecenzuralne słowa padające z ust P. Marka, robienie zdjęć podczas twojej pracy bo stoisz i ustalasz kolejność wykonania czynności, brak szacunku a wręcz pogarda do pracowników to codzienność. Dla mnie nieakceptowalne i nie wyobrazalem sobie że w 2026 jeszcze istnieje taka patologia kulturowa w miejscu pracy. Tym bardziej za 4000 na rękę na 3 zmiany to zna drugi dzień w tych okolicach znajdziesz z zamkniętymi oczami. Bez powrotu i odradzam kategorycznie!!!

Straszne !

12.06.2026 20:54

Inne

Czytając czasem Go-Worka widzę ohydny wpis n.t. marketu Aldi we Wschowie, a szczeg. o 1 pracownicy. Będąc w tej części miasta robię zakupy w tym markecie i nie raz obsługiwała mnie ta ekspedientka. Wiem, że jest to profesjonalna, miła i kompetentna pracownica.. Ten, kto to pisał to jest człowiek zły, nie myślący i zadufany. Go-Work to forum o pracy w firmie, a nie prywata. A podawanie do publicznej wiadomości jej danych i nie potwierdzonych oszczerstw jest karane. Ta pani Ania chyba wie, jak to "ukrócić" i życzę jej powodzenia. Bo tacy "mądrale" powinni być (i będą) ukarani, by nie robili więcej krzywdy innym. Dziewczyno....jestem z tobą. Potępiam takich cwaniaków, którzy myślą, że są bezkarni i wszystko im wolno.

Corvax

13.06.2026 14:00

Pracownik

Szczególnie anonimowo …współczuję współpracowników

anonim

11.06.2026 12:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Abc

12.06.2026 12:33

Inne

Najpierw to się zajmę, ale komentarzami które wypisujcie.

Czyściciel

12.06.2026 21:26

Inne

@pracownik. Oj Mareczek,Mareczek chciałeś coś ugrać ale niestety nie wyszło, jesteś za krótki na to, wiesz psycholem tak już mają,ale nie przejmuj się może cię przyjmą do zamiatania chodników we Wschowie choć nie wiem czy ty wogule się do czegoś nadajesz ,aaaaa i jeszcze jedno przestań straszyć panią Annę S. bo tak jak było pisane wcześniej teraz ty jesteś namierzany , może inaczej już jesteś namierzony, także schowaj się w swoim malutkim domku ,przykryj się kołderką i napij się mleka z butelki walnięty zboczeńcu.

Technik utrzymania ruchu

12.06.2026 20:53

Czyściciel

Przebieg rekrutacji Bez sensu rozmowa Pytania Bez sensu rozmowa

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Zszokowana(Emilianów)

23.05.2026 21:44

Były pracownik

Jestem zszokowana tym co się dzieje w tym miejscu, kierownik magazynu jakby mógł to plułby na ludzi, przechodzisz patrzy na ciebie jak na śmiecia, seksistowskie i wyśmiewające komentarze są na porządku dziennym. Pracodawca bez szału, do Aldi i głoa pensja, patrząc na odległość od Wawy i na żabkę obok słabo Aldi wypada.

Zszokowana(Emilianów)

11.06.2026 11:33

Były pracownik

Sam kierownik działu był okey, ale widać że działał pod dużym naciskiem kierownika magazynu, przy dynamice zmian które wywierają na pracownikach i z tym wynagrodzeniem nie wróżę dobrej przyszłości im. Co do zgłaszania tego mój drogi wiem jak to w wielkich firmach wygląda szybciej by się mnie pozbyli niż kogoś na tak wysokim stanowisku niestety, tu się człowiek nie liczy

Mikołaj

12.06.2026 10:45

Inne

ale wychodzisz trochę z takiego właśnie założenia, nie wiadomo czy by sie kogoś pozbyli ale też rozumiem obawy

Sprzedawca

08.06.2026 07:19

Kandydat

Byłem na rozmowie na zastępcę kierownika sklepu... wszystko świetnie przebiegło ale zaproponowano na koniec mi 3/4 etatu. Pisało w ogłoszeniu że będzie pełny etat. Przejrzałem jeszcze ogłoszenie na starszego sprzedawcę i tutaj akurat w ogłoszeniu było 3/4 etatu i zarobek tylko 200 zł niższy od zastępcy. Więc nie opłaca się zostać zastępca na 3/4 etatu w tej firmie. Odmówiłem czym rozczarowałem ale w takim razie podejmę się pracy na tym stanowisku w innej formie,u konkurencji. Ta firma bardzo boi się dawać pełnych etatów widzę. Zmieńcie to bo ludzie chcą mieć normalne etaty. Pozdr Rafał.

Leon

09.06.2026 13:01

Pracownik

Zastępca na 3/4 etatu? Serio? Kisnę srogo z zarządu. Aldi - Napędzają nas ludzie na pól etatu hahahaha. Sądząc po zmianach, które toczą tę firmę niczym nowotwór złośliwy mózgu, masa pracująca miast i wsi będzie drzwiami i okami waliła do pracy z Aldi . Wszak zarząd przekonany o swojej mądrości piękności oraz doskonałości uważa że każdy pracownik, który jeszcze w niej orze jak może, złapał Pana Boga za nogawkę pracując w Aldi i winien jest im dozgonną wdzięczność xD

pato-szmato

09.06.2026 13:26

Inne

zatrudniają na 3/4 dla niższych opłat i dymania pracownika na niższych składkach , umowa na 3/4 ale opcja dopracowania do 1/1 bez zająknięcia - czyli nadal (usunięte przez administratora) potencjalnego robotnika do wszystkiego = NIE WARTO

Scriptor

07.06.2026 19:28

Asystent AI

Czy firma sprawdza doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Jakie są etapy rekrutacji?

#ZastepcaKierownikaSklepu

#Rekrutacja

Lisek

07.06.2026 19:28

Pracownik

Liderami zostają osoby które nie mają nic wspólnego z zarządzaniem a szkoleni są przez innych liderów... Nie powinni być przeszkoleni przez kogoś wyżej lub wysłani na jakiś kurs zarządzania ? Mowa tutaj o magazynie ,chyba że jestem w błędzie...

Kokik

05.03.2026 21:44

Pracownik

Dobrze to już było. Związki ucichły, było wielkie bum, nie ma nic. Wygląda jak uciszenie ze strony pracodawcy. Rynek wyprzedza firmę i nikt nie wie co zdarzy się juro czy pojutrze. Niepewne czasy w Aldi. Jeśli ludzie się szanują to szukają innych miejsc. Może musi dojść do sporych przetasowań aby było lepiej a to i tak wróżenie. Ciężko to wszystko wygląda.

Anonim

14.05.2026 00:56

Inne

Każdy ma dość nikt nic nie robi

Długoletni

07.06.2026 09:27

Pracownik

Coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że jednak firma zamknęła wam usta 🫤. Z szumnych zapowiedzi walki o zmianę warunków pracy nic nie zostało zrobione. Pytania i zgłaszane Nieprawidłowości na stronie związku zostają bez odpowiedzi, więc proszę nie wprowadzać w błąd, że tam odpowiadacie. Daliście nadzieję, że coś się jednak może zmienić, ale jak to mówią, nadzieja matką głupich 🫤. Jestem rozczarowana waszą biernością i brakiem działania. Chyba czas opuścić ten związek, który nic dla nas nie robi.

Pracownik

02.06.2026 12:26

Pracownik

Aldi we Wschowie to dramat kasjerka Anna S co jeździ czarną wectrą brak wychowania brak szacunku do klienta gburowata i cwaniakowata brak słów trzeba pisać reklamację na nią ja tak zrobiłem mam nadzieję że zwolnią ją w końcu z tej roboty bo jest taka od wielu lat widać że praca sprawia jej ból

Byd-Kon

02.06.2026 07:29

Pracownik

Na Lisim Ogonie (k. Bydgoszczy) komisjonerzy APT są tak szkoleni, by uprzykrzyć pracę wózkowym. Robią zapytania, blokują dostęp do gniazda, a zanim odblokują, to mija kilka minut, by ich koledzy/koleżanki zrobili kolejne zapytania, co powoduje opóźnienia i frustrację, bo przez blokujących MUSZĄ czekać. Najgorsze jest to, że Kierownik nie widzi problemu i zamiast ulżyć wózkowych, to obciąża dodatkowymi obowiązkami w postaci zajęć gospodarczych, a to powodują dużo większe opóźnienia W Lidlu prawa wózkowych są DUŻO większe i mają bezwzględne pierwszeństwo nad komisjonerami. Tam panuje większy porządek Najgorzej współpracuje się z wózkowymi, którzy najbardziej narzekają, a sami mało robią (np. ten który ma SAME nocki albo Ukrainiec, który ciągle wychodzi na fajki) Natomiast najlepiej współpracuje się z wózkowym z Konina (k. Lichenia) oraz z tym, który go szkolił. Na tym duecie można polegać jak na Zawiszy

Sprzedawca

28.05.2026 11:24

Były pracownik

Ważniejsze mycie toalet, płytek i kratek niż to co trzeba zrobić na sklepie. I uwijać się trzeba w 8 h. Odpiek ma być na full a potem na drugi dzień słuchać że za duży odpis że za dużo odpiekane.

#PracownikSklepu

Anastazja

01.06.2026 02:38

Inne

No a w ogóle czemu tak, jakaś kontrola jeszcze przyjeżdża z góry i ich się np. czepiają, czy tak po prostu? Może potem im ucinają premię czy coś.

Taki ktoś mało wazny

01.06.2026 12:49

Były pracownik

Premii nikt nie widział bo po prostu jej nie ma,niestety!!!Przyszedl jakiś nastepny mądry z konkurencji i próbuje wszystkich chwytów ktore tam dzialaly,wymysla cuda na kiju,przynosząc wielki chaos na sklepach bo przy tak małej obsadzie (2/2) te jego wymysly absolutnie się nie sprawdzają baa sa dalekie od realiow Aldi!!!KRSi, oczywiście nie wszyscy,aby się przypodobać robią kierownikom sklepów pod górkę bo przecież muszą być zawsze na górze tabeli,ale nikt nie pomyśli,że za tym wszystkim stoi zestresowany,zmęczony robol zwany *kierownikiem* Aby dokopać jeszcze to chodzi,wymysla,zdjecia pierdolow typu skrzynka krzywo stoi i zadowolony ze swojej władzy i znieczulicy wyjeżdża, zostawiajac KS z milionem bezsensownych zadań do zrobienia najlepiej na wczoraj!!!ot taki Pan i władca który zapatrzony jest tylko w siebie i z nikim ani z niczym sie nie liczy!! Nie da sie pracowac w takiej atmosferze i z takimi ludzmi,więc odchodzą podobnie jak ja i nie żałuję decyzji

Taki ktoś mało wazny

16.05.2026 09:07

Były pracownik

Z tego co wiem będzie wizytacja Niemców i już zaczyna się malowanie trawy na zielono a czerwony dywan już się wietrzy.Moze trzeba pokazać polskie realia pracy w Aldi i napisać list do wizytujących bo porozmawiać raczej nie będzie okazji. Znowu wyjadą z przekonaniem że wszystko jest super i pójdzie strumieniem kasa z Niemiec na nowe sklepy w których brak rąk do pracy kosztem zdrowia pracowników.

#PracownikSklepu

Bez Dramy

31.05.2026 13:13

Pracownik

Widzę, co się dzieje i też nie uważam, że praca w takich warunkach „2 na 2” jest normalna ani że to jest OK. Nigdzie nie napisałam, że mi to odpowiada, więc dopowiadanie mi takich rzeczy mija się z prawdą. Mój komentarz dotyczył tego, że poza warunkami pracy i organizacją, atmosferę tworzą też ludzie i ich podejście – a nie tylko kierownictwo czy firma. Zamiast rzeczowej rozmowy wybrałeś obrażanie mnie, wyzwiska i przypisywanie mi słów, których nie powiedziałam. Chyba nie do końca przeczytałeś mój komentarz ze zrozumieniem, bo cała Twoja odpowiedź opiera się na dopisanych przez Ciebie wnioskach. Jeśli ktoś nie potrafi odnieść się do tematu bez agresji i wyzwisk, to trudno traktować takie „argumenty” poważnie. Problemy w pracy są realne, ale sposób, w jaki się o nich mówi, też ma znaczenie. Obwinianie wszystkich dookoła i atakowanie ludzi w komentarzach niczego nie rozwiąże – a pokazuje więcej o osobie komentującej niż o sytuacji, o której pisze.

Mikołaj

01.06.2026 09:41

Inne

A jak myślisz co może rozwiązać te problemy, co powinni zrobić pracownicy? Ja to myślę, że te ataki, wpisy itp to trochę też tak z bezsilnosci 🤔 widać po opiniach, że ludzie są przemęczenia

Anonim

01.06.2026 08:52

Pracownik

Jeśli chodzi o mięso z Mercosur -u to cena może spaść do 2 PLN/ za kilogram a i tak wszyscy na tym zarobią. To się nazywa pragmatyczna sprzedaż.

#KierownikDsZakupow

Sprzedawca

29.05.2026 12:29

Były pracownik

Ważniejsze jest sprzątanie i dokładanie zadań. Nie dość że człowiek na start musi iść na odpiek,przecenić chłodnie mięso sejf policzyć to jeszcze lista co trzeba umyć,pozamiatać przed wejściem a ktoś mi większe wynagrodzenie za to da? Dziwię się że jeszcze pip nie zawitał do żadnego Aldi ale tak znienacka bez zapowiedzi żeby na dzień kontroli nie zrobili sobie 5osob na zmianie. Liczę że kiedyś znajdzie się ktoś kto po prostu nas uratuje ..

Anonim

29.05.2026 16:06

Pracownik

Przecież po niemiecku Verkäufer to znaczy sprzątaczka, czego nie rozumiesz.

Blebleble

27.05.2026 00:28

Inne

(usunięte przez administratora) i niszczenie ludzi...Jak można tak tyrać ludzi na sklepach?Żeby klienci pytali czy my tu śpimy????Non stop w pracy?I za co ,za te ochłapy?Zero premii,paczek nic?????gdzie jakiś socjal????Firma zatrudnia powyżej 50 osób to może jakieś dofinansowanie wczasów pod grusza?Nie no po co,bo kiedy mają iść ludki na urlop?Nie widzicie,że sklepy tracą pracowników,pomoc rejonów to jakaś porażka.......poczekajcie jeszcze chwilę a nie będzie miał kto sklepu otworzyć Serio????Co wtedy zrobicie?

Anonim

27.05.2026 11:14

Pracownik

Jeśli chcesz być dobrym kierownikiem sklepu to powinnaś od czasu do czasu nocować w sklepie tak jak to robili twoi poprzednicy. Liczy się poświęcenie...

Blebleble

27.05.2026 23:08

Inne

Nie jestem kierownikiem i nie mam zamiaru być.Niech robią tak dalej,a nie będzie miał kto pracować,bo ludzie psychicznie mają dość,nie mówiąc już o fizycznej męczarni.Handel o ciężki temat,ale jakby ktoś na rozmowie przy podpisaniu umowy powiedział że będę pracować 2 na 2 to nie szła bym w ten szajs

Zielonemewy

27.05.2026 09:58

Inne

No tragedia. Straszenie pracowników ciągłymi wizytami dyrektorów. Oni też jeżdżą w najbardziej wymagające dni bo a to w sobotę a to w święta. (usunięte przez administratora) serio. My mamy pracować czy lizać sklep dla dyrektora i słać czerwone dywany. Niech zobacza jak jest na codzien. Że ledwo się wyrabiany z stałymi obowiązkami. A gdzie jeszcze jakieś dodatkowe zadania od krsa. Serio to jest praca. To obóz. Ile można, kierownik też nic nie robi bo ma od tego swoich pracowników.... Mycie kibla mycie podłogi okien szorowanie fug na sklepie serio (usunięte przez administratora) Serwis sprzątający by to robił cały dzień a my się mamy ogarnąć najlepiej na jednej zmianie przy okazji obsługując klienta. Serio niech ktoś spojrzy na to okiem kasjera który nawet do WC nie ma kiedy pójść. To nie jest praca dla 2 osób. Ile tu jeszcze osób ma się zwolnić żeby ktoś zauważył. Kartonowanie sklepu najważniejsze !!!! Serio. Zostawianie dostawy czy innych ważniejszych rzeczy na rzecz zbierania pustych kartonów?! Priorytety zajebiste. Pozdrawiam 🤮

#ZastepcaKierownikaSklepu

Leniwiec

26.05.2026 12:46

Pracownik

Koleżanki i koledzy czy u was na magazynie pełne palety towaru a na sklepie puste półki bo nie ma kto wykładać. W Dino na zmianie 4 osoby.

Nikt

25.05.2026 17:58

Pracownik

Mega przyjemnie się pracuje gdy jeden pracownik ma układy z biurem i jest po prostu traktowany lepiej Zaczyna szybciej kompletację , dostaje lepsze zadania , stawia twarde warunki i jest nietykalny bo po znajomości wędzi wędliny przełożonym

Ktos_inny

25.05.2026 20:18

Były pracownik

Który magazyn?

Sprzedawca

24.05.2026 21:27

Były pracownik

Nie opłaca się być starszym sorzedawca w tej firmie,jest kierownik i dwóch zastępców więc starszy praktycznie w oglle nie prowadzi zmian,wypłaty marne na 3/4 etatu to już zastępca ma lepszą wypłat i ma cały etat w zeszłym miesiącu prowadzilem tylko 3 zmiany bo jeden z zastępców był chory. Na dodatek oprocz mnie jeszcze kolezanka jest starszym sprzedawca i ona ani jednej zmiany nie prowadzila,siedzi na kasie i zapieprza z kasy na sklep Na szczescie w konkurencji bede teraz zsk z duzo lepszym wynagrodzeniem...

Zostaw merytoryczną opinię o Aldi Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.