Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o aldi.pl - ALDI Sp. z o.o. w Chorzów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1740 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7231)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Chorzów
Świętochłowice
Siemianowice Śląskie
Bytom
Katowice
Bytom Szombierki
Czeladź
Wojkowice
Bobrowniki
Piekary Śląskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Chorzów
/
Opinie o Aldi Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Aldi Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Aldi Sp. z o.o.

NIEDŹWIEDZINIEC 10 41-506 Chorzów

NIP: 1070002973

KRS: 0000249820

REGON: 140380391

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Aldi Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - Aldi

Andrychów - Aldi

Baranowo - Aldi

Bielsko-Biała - Aldi

Biskupice Radłowskie - Aldi

Bydgoszcz - Aldi

Chorzów - Aldi

Choszczno - Aldi

Częstochowa - Aldi

Dąbrowa Górnicza - Aldi

Głogów - Aldi

Jaworzno - Aldi

Jelenia Góra - Aldi

Katowice - Aldi

Kędzierzyn-Koźle - Aldi

Koziegłowy wlkp - Aldi

Krapkowice - Aldi

Lubliniec - Aldi

Mysłowice - Aldi

Oleśnica - Aldi

Opole . brzeg. łosiów - Aldi

Oświęcim - Aldi

Piekary Śląskie - Aldi

Piotrków Trybunalski - Aldi

Pszczyna - Aldi

Racibórz - Aldi

Ruda Śląska - Aldi

Rydułtowy - Aldi

Siemianowice Śląskie - Aldi

Skarżysko-Kamienna - Aldi

Sosnowiec - Aldi

Stanowice - Aldi

Sulechów - Aldi

Świdnica - Aldi

Świebodzice - Aldi

Świętochłowice - Aldi

Tarnowskie Góry - Aldi

Wągrowiec - Aldi

Wałbrzych - Aldi

Warszawa - Aldi

Włocławek - Aldi

Wodzisław Śląski - Aldi

Wrocław - Aldi

Ząbkowice Śląskie - Aldi

Zduńska Wola - Aldi

Zielona Góra - Aldi

Sprawdź 7231 opinie o aldi.pl marki ALDI w Chorzów. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, at...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aldi Retail Sp. z o.o.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Farmaceutów Perspektywa 2030

Supermarkety i sklepy ogólnospożywcze - Chorzów i okolice

Hotel M23 Sp. z o.o.

Zakład Remontowo-Budowlany Mieczysław Ciosek

Matek Mateusz Nalepa

Świeżyzna Sp. z o.o.

Witmar Marcin Witek

Aneta Dąbrowska

Kt2 Sp. z o.o.

Servalo Sp. z o.o.

Madi-System MAREK SZELIGA

Bred Group Sp. z o.o.

Pracownij

15.01.2026 09:28

Kandydat

Jak wygląda praca na magazynie Aldi w lisim ogonie ?

Kasia

11.01.2026 10:25

Pracownik

Czy wy też macie karty pluxee zablokowane przez bank bo widnieje w aplikacjii

"SOLIDARNOŚĆ w ALDI"

11.01.2026 11:49

Inne

Z racji rocznych ZEROWAŃ karty w dniu 10-01-2026 , karty są blokowane. Przesyłana jest informacja o usunięciu karty w portfela google .Sytuacja zmieni się w poniedziałek gdy systemy przetrawią "reset"

Przychody i zysk Aldi

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,0 mld

-253,0 mln

3,7 mld

-1,3 mld

4,1 mld

-517,4 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nie ważne

09.01.2026 23:26

Inne

(usunięte przez administratora) no faktycznie gdzie są te związki zawodowe? Są anonimowi czy co a może Aldi ma ich głęboko w (usunięte przez administratora) dlatego siedzą w kanałach 😂😁😂

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Radek

06.01.2026 10:19

Pracownik

Co tam słychać w związkach? Nic nie publikujecie. Padły już?

Wyzysk

31.12.2025 18:29

Były pracownik

Rok w firmie najgorszym rokiem w całej karierze, totalny wyzysk, brak poszanowania pracownika, obsady i zakres obowiązków to cyrk na kółkach. Zastanawiasz się nad zatrudnieniem? Uciekaj stąd jak najdalej - tragedia.

#KierownikSklepu

Ks

01.01.2026 15:57

Pracownik

Wszyscy mamy podobne odczucia ale nadal tu tkwimy.. Jeśli odejdziemy będą zadowoleni, bo nowi są tańsi przynajmniej przez pierwsze 3 lata. Nie liczy się człowiek jak kiedyś liczy się cyfra. Latamy tak że para z uszu nam dymi a ciągle nam dokładają. Produktywność odmieniana przez wszystkie przypadki ale pomocy zero. Zapchany magazyn nie szkodzi.. kiedyś się ktoś zainteresuje, szkoda tylko że jak małpy nie możemy skakać przez przeszkody. I tak można by do wieczora wymieniać. Po pracy odbieraj telefony od wszystkich, bo zawsze coś się dzieje..Bądź ze wszystkim na bieżąco.. a mimo że stanowisko kierownika "zobowiązuje" nikt nam nie płaci za dostępność dla wszystkich 24h. My jesteśmy wykończeni ciągłym byciem i gotowością.

Jan

31.12.2025 20:10

Inne

Polecam pracę w Aldi w Gdyni miła atmosfera, przyjaźni i pomocni współpracownicy

#DoradcaKlienta

Ktoś

30.12.2025 23:58

Pracownik

Witam. Oficjalnie Aldi ogłasza, że pomijają okres próbny umowy od 2021r. Ja zostałam zatrudniona na 3 miesiące to jak to w końcu jest?

Sławek

30.12.2025 17:10

Były pracownik

Jeśli ktoś zastanawia się nad pracą tutaj to z całego serca nie polecam. Na rozmowie wszystko ładnie pięknie potem dopiero zaczyna się horror. Dwie osoby na zmianie, na słuchawce tylko owale, cały czas czego się nie zrobi wszystko źle. Człowiek lata biegiem, na przerwę nie schodzi, nawet nie ma kiedy do łazienki wyjść. To jest chore XXI wiek i (usunięte przez administratora)? Ludzie na prawdę chcą pracować ale dajcie spokój, żeby być (usunięte przez administratora) Najgorsze 3 miesiące mojego życia, miałem kilka prac również w handlu ale tutaj to dramat. Ceny się nie zgadzają, jest to na porządku dziennym. Grafik ustalany co tydzień, ogólnie brak poszanowania drugiego człowieka. Chcesz być koleżeński nie da się w tej firmie. Jak rozważacie zatrudnienie się w tej firmie z całego serca nie polecam, szkoda zdrowia i nerwów😉 Wypłatę również nie wiem jak liczą, za każdym razem co innego.

Zosia

28.12.2025 18:07

Pracownik

Pracuję od roku w Aldi stanowsko sprzedawca i po roku dostałam stażowe od 01.01.26 -5500 a teraz widzę ogłoszenia na stanowsko sprzedawca za 5710 dziwne nowi pracownicy dostaną więcej czy o co chodzi ?

Aldi

28.12.2025 20:39

Inne

W ogłoszeniu do kwoty brutto dodają zasilenie na kartę przedpłaconą które będzie od stycznia wynosić 410 zł. Zawsze tak wprowadzają w błąd nowych pracowników.

Aldi 123

25.11.2025 11:10

Pracownik

Czesc takie pytanie dodatek na święta 350 zł czy jest pobrany podatek od tego z wypłaty?? Za miesiąc październik?? Czy można kupić za to np : chemię czy ozdoby świąteczne?? Jeśli jest pobrany podatek??

#PracownikSklepu

Ktoś

15.12.2025 18:49

Pracownik

A co to za premia 350zl. Hi j. Nie premia laske robią a teraz premia za niepodjęcie. Na l4. Lub urlop górę zarządzanie i tyle ludzi 2 os na zmianie. Poje. bało kogoś w tył zarządzaniu

Xxx

27.12.2025 18:21

Pracownik

Tylko premia to dalej dodatkowa kasa, nie podstawa ktora mamy w umowach Jasne ze kazdy by chciał dostać więcej, ale tez nie narzekamy, bo wiele firm nie daje nic

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lana

27.12.2025 00:29

Były pracownik

Praca w Aldi to koszmar. Mobbing to tam norma, nie dało się tam pracować, musiałam się zwolnić po kilku miesiącach. Żałuję tylko, że nie odeszłam wcześniej szkoda moich nerwów bo łatwo znalazłam o wiele lepszą pracę. Bardzo chore towarzystwo które pomimo prób z mojej strony nawiązania koleżeńskich kontaktów było do mnie bardzo wredne i chamskie. Ciągłe zmiany w grafiku, nieudolna kierowniczka która kompletnie nie radziła sobie z zarządzaniem sklepem, rozchwiana, raz miła raz wredna, zachowująca się jak małe dziecko, nie dało się z nią porozumieć. Mnóstwo pracy, a dwie osoby na zmianie. Wypłaty niskie, dziwny sposób rozliczania tak żeby było na twoją niekorzyść. A wszystko to w Raciborzu.

Kasia

15.12.2025 07:19

Pracownik

Hej macie zasilenie karty pluxee

Jeszcze pracownik

30.11.2025 11:32

Pracownik

Witam, czy u Was też tak jest na sklepie, że sprzedawca robi 90% roboty niż starszy sprzedawca? Sprząta, z towarem lata, kasy obsługuje, koszyk zrobi, pieczywo szykuje, pieczywo sprząta a starszy tylko kosze w tym czasie ogarnie jak wchodzi nowa gazetka i taki przemęczony? Też biegiem latacie, na przerwy nie schodzicie? Tak się nie da pracować i jestem wykończony...

Taki Ktoś

14.12.2025 20:55

Inne

Starszy lub kierownik robi kosze AA, wyspa, ogarnia biuro i tablet lub to co aktualnie potrzeba. Nie pozwól się poganiać bo i tak nie przerobisz tych palet jeśli pracujesz na sklepie wysokoobrotowym a szkoda zdrowia, można się potknąć, przewrócić. Przerwa to rzecz święta i należy się choćby się waliło i paliło. U nas czasami trzeba tłumaczyć klientom żeby nie ładowali się do Twojej zamkniętej już kasy bo idziesz na przerwę a i tak nie rozumieją. Trzeba mieć szacunek do siebie bo nikt inny zwłaszcza klienci nie będzie go miał

Kasia

13.12.2025 18:23

Pracownik

Czy u was na sklepie kierownik rejonu też robi zdjęcia jak ściągniesz mięso za wcześnie które jest do dzisiaj

Xxx

13.12.2025 19:18

Pracownik

Nie, ja mam normalnego krsa Ale jeden z poprzednich tez tak robił

Veritas

02.06.2025 21:58

Asystent AI

Zastępca kierownika sklepu może liczyć na stałą pensję od 6110 PLN brutto, zatrudnienie na umowie o pracę i pełen etat. Kluczowe oczekiwanie to doświadczenie w zarządzaniu zespołem i praca zmianowa, także w weekendy. Ciekawym benefitem jest karta przedpłacona na zakupy w sklepie. Czy firma oferuje za dużo wymagań za taką stawkę? Ile faktycznie da się wyciągnąć na tym stanowisku z dodatkami?

#ZastepcaKierownikaSklepu

Nie znamy się

11.12.2025 10:06

Pracownik

Od dawna na aneksie jest tylko jedna data i jedna podwyżka - ta coroczna, inflacyjna i z tego co mi wiadomo każdy dostaje aneks na taką samą kwotę 🤷‍♀️

Xxx

13.12.2025 19:14

Pracownik

No patrz, a ja co roku dostaje aneks z dwoma kwotami Tyle ze dzięki awansowi nie jestem jeszcze na maksymalnych widełkach na stanowisko

Nowa

01.12.2025 17:27

Kandydat

Czy warto aplikować na specjalistę ds administracji w Emilianowie?

anonimek

03.12.2025 22:25

Inne

Chyba max brutto, chociaz nie wydaje mi sie ze tyle 😊

Bibi

12.12.2025 16:14

Były pracownik

10000 ? Chyba hrywien :)

Anonim

05.12.2025 17:22

Były pracownik

Nie będę mówić o który sklep chodzi ale śmiać mi się chce jak postępujecie wobec ludzi którzy mają na utrzymaniu dziecko … Poszłam na l4 ze względu na to że moje dziecko było chore . Przychodzę na następny dzień do pracy i dowiaduje się że umowa nie zostanie przedłużona ponieważ firmie się nie podoba . A co wam do tego czy mam te l4 czy nie mam ? Podejście kierownictwa do niektórych to chamstwo wybierają sobie pupilków a do reszty to bez kija nie podchodź. Zapytać się o coś to już wielce naburmuszone . Jak ja się ciszę że skończyłam z wami współpracę bo więcej bym sobie nerwow zjadła niż to warte… Plany grafitowe ? Lekarze ? Zapomnij … jesteś źle widziany w oczach innych jak weźmiesz sobie wolne . Zmiany grafiku na inne godziny ? Tak samo . Obrabianie (usunięte przez administratora) i patrzenie z pod łba . Ulało mi się ale cóż chociaż mi ulżyło 😊 szukacie idealnych ludzi do pracy którzy będą koło was skakać a prawda jest tak że ludzi idealnych nie ma i być nie będzie . No chyba że takich którzy (usunięte przez administratora) liżą

Abc

12.12.2025 04:48

Inne

Byłaś zwykłym kasjerem, także się nie wypowiadaj o pracy kierownika sklepu o której nie masz zielonego pojęcia.

"SOLIDARNOŚĆ w ALDI"

12.12.2025 14:23

Inne

a ty jesteś nic nie znaczącym KIEROWNIKIEM który jak widać po jednym zdaniu nie nadaje sie na te stanowisko z racji wygórowanego mniemania o sobie i tym kim jesteś = pato kierownik to pato i otoczki swojej nie zmienisz = współczucia zespołowi że ma ten niefart obcować z "tobą" na jednym metrażu sklepowym . Fuj.

Łysy ogon

28.11.2025 18:18

Pracownik

Panstwo liderzy może czas zmienić obsadę na lauferach , kolega Dawid ewidentnie do zmiany nie radzi sobie pozdrawiam

Lisek

10.12.2025 19:28

Pracownik

Może czas zwrócić uwagę jednemu liderowi żeby z szacunkiem zwracał się do pracowników, nie jest bogiem i nikt nie dał mu prawa krzyczeć na innych ... Zresztą i tak sporo osób myślę że złoży rezygnację po w nowym roku

Bibi

11.12.2025 09:36

Były pracownik

A ja się zastanawiam dlaczego niektórzy interesują się i żyją tym jak pracują inni, dlaczego pracują tak a nie inaczej, jakie robią normy? Kobieto, co Ciebie to obchodzi? Zajmij się w końcu sobą i swoim problemem alkoholowym.

Sławek

06.12.2025 11:53

Pracownik

Czy u Was też grafik na następny tydzień dodawany jest w sobotę wieczorem? Przecież tak nie da się pracować, nic zaplanować nie można, wolnego nie dostaniesz. To nawet nie jest zgodne z prawem...

Stary

09.12.2025 09:28

Inne

I według ciebie GoWork jest najlepszym miejscem żeby o tym przypominać? Może lepiej byłoby napisać formalne pismo do pracodawcy i nie wiem, napisać o tym na swojej stronie internetowej albo na Facebooku? Poza tym, wrzucanie tekstu wygenerowanego w chatgpt nie sprawi, że będziesz wyglądał na znawcę przepisów. Zakładam, że chcesz pozytywnych zmian, ale zastanów się nad formą.

Trojmiasto

09.12.2025 10:00

Inne

Dlaczego nie zgłaszasz tego do PiP?

Trojmiasto

09.12.2025 09:59

Inne

Cześć, Jak Trojmiasto?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Aldi?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Aldi

05.12.2025 21:03

Inne

Warunki pracy mimo że na początku wydawały się wręcz idealne, tak po przepracowaniu kilku miesięcy widzę że chyba czas uciekać. Ciągle pretensje , ciągle o dziwo do mnie , może bo „świeżak” ale pomiatać sobą w nieskończoność chyba nikt nie pozwoli. Zmiany zawsze w 2 osoby choć zdarza się tak że na zmianie jest tylko jedna osoba. Potrzebujesz pilnie dzień wolny żeby załatwić ważną prywatną sprawę, zapomnij, „braki kadrowe” i nie możesz wziąć nawet UŻ. Zachorujesz to pretensje że masz zwolnienie i teraz muszą szukać zastępstwa, a najlepiej to pracuj chory, nie przesadzaj i leć do mroźni wypiekać pieczywo. Nadgodziny bezpłatne ale rzekomo wydawane tylko nie widzę gdzie , bo ciągle pojawiają się tylko kolejne zmiany i finalnie przekraczasz znowu normy 40h tygodniowego czasu pracy o którym mowa w umowie która została podpisana. Ci z dłuższym stażem pracy w Aldi mają „przywileje” , a Ty no cóż , zrezygnuj lepiej z życia prywatnego, niczego nie planuj i nie próbuj się rozwijać jeśli nie wiąże się to z firmą Aldi. Człowiek naprawdę wraca do domu po pracy i płacze bo nie wie już co zrobić, bo pieniądze potrzebne , tylko dlaczego to wszystko kosztem zdrowia psychicznego. S.S. Aldi.

#PracownikSklepu

Aldi

05.12.2025 21:08

Inne

Warto dodać jeszcze że grafik według k.p. Powinien być udostępniany pracownikowi conajmniej 7 dni przed rozpoczęciem nowego miesiąca. Tymczasem grafik udostępniany jest jak kierownik sobie go zrobi, np z doświadczenia 3 dni przed nowym miesiącem. Przy czym grafik bardzo często za plecami pracownika zostaje z dnia na dzień zmieniony i masz obowiązek się dostosować. I w jaki sposób człowiek ma umówić się choćby do lekarza czy urzędu , jak nawet nie wie na czym stoi.

Jeszcze pracownik

04.12.2025 00:02

Pracownik

Czy u Was grafik też robiony jest raz w tygodniu i dodawany w soboty na przyszły tydzień? Przecież tak się nie da pracować, nic zaplanować nie można. Człowiek zamiast układać pracę pod życie układa życie pod pracę chore...

Kasia

04.12.2025 19:42

Pracownik

Poza tym grafik jest robiony z tygodnia na tydzień bo wtedy jak ktoś się rozchoruje to nie można zaplanować tygodnia

Abc

05.12.2025 11:37

Pracownik

Czyli niezgodnie z kodeksem pracy. Obowiązkiem kierownika sklepu jest przekazanie pracownikom grafiku przynajmniej 7 dni przed rozpoczęciem nowego miesiąca. Jeśli dochodzi cały czas do takich naruszeń sprawa nadaje się do PIPu. Ludzie znacie swoje prawa i nie dajcie się tak traktować, że wam grafik z dnia na dzień robią. Oczywiście może dochodzić do zmian w grafiku, jeśli zdarzy się coś nagłego lub ktoś się rozchoruje, ale wtedy powinniście zostać poinformowani.

Pracownik

05.12.2025 08:50

Inne

Dlaczego w Aldi jest biedny socjal Dlaczego nie ma paczek dla dzieci i pracowników jak Biedronka czy Lidl ? Niby dobra firma a dbanie o pracowników poziom 2 coś tam jest ale nie sprawiedliwe, karty na święta doładowujące ale podatek ściągają ile z tego zostaje?? Popołudnie druga zmiana w 2 pracuje się

Taki Ktoś

05.12.2025 10:34

Pracownik

ZFŚŚ w Aldi nie istnieje a dopiero Dino wywołało swojego pracodawcę do tablicy. Moglibyśmy zrobić to samo ale do tej pory jak widać nikt na to nie wpadł i powinno to zostać zmienione jak najszybciej

Kandydat

02.12.2025 16:09

Kandydat

Pytanie jakich stawek można oczekiwać na stanowisku Specjalisty ds Planowania Popytu?

Pytajnik

01.12.2025 14:25

Inne

Kto monitoruje co się dzieje w biurze danego Sklepu? Dlaczego Z-ca siedzi całą zmianę na kamerach w biurze i patrzy co robi sprzedawca lub starszy na sklepie? Ma dodatkowy profit lub nakaz? Dlaczego Z-ca nie pracuje na sklepie? Zobaczcie co sie działo w ostatnich 2 tygodniach listopada w biurze? Ktoś ich też sprawdzi?

NSZZ " SOLIDARNOŚĆ " w ALDI

01.12.2025 14:50

Inne

Takie rzeczy nie powinny mieć miejsca - monitoring sklepowy nie jest do nadzoru pracowników - kto dopuszcza się takiego czynu podlega zgłoszeniu do pseudo HR, osoba która bez zgody i wyraźnego powodu przegląda monitoring w celu "nadzoru" podlega naganie do AKT , w ostateczności dyscyplinarce w trybie PILNYM

Pracownik

02.12.2025 08:52

Inne

U mnie to kierownik siedzi na monitoringu od rana. A potem nic nie zrobione na zmianie, bo wielce zarobiony na nic czasu nie ma. Kierownicy, wy także macie obowiązek pracy na sklepie, a nie zrzucać wszystko na drugą zmianę.Ktoś się wreszcie powinien przyjrzeć waszej pracy, łącznie z tym, że robicie sobie zmiany wyłącznie na rano!

Taki ktoś mało wazny

30.11.2025 12:23

Pracownik

Kiedy była informacja o podwyższeniu kwoty na kartę od stycznia?

Pytanie

26.11.2025 15:49

Inne

Czy planowane są jakieś dodatkowe premie na święta? lub stały rabat dla pracowników?

Xxx

30.11.2025 09:06

Pracownik

Premia swiateczna byla miesiac temu, zgodnie ze zdaniem pracowników ze przelew premii 15 grudnia to za późno. Te 350 zl Czy tam 300 Teraz frekwencyjna wpłynie 15 stycznia za te widełki od połowy listopada do 3 stycznia

Ja

17.11.2025 09:01

Pracownik

Chciałam zapytać o doładowanie w wysokości 350 zł, które miało wpłynąć na kartę. Czy to doładowanie tylko dla wybranych czy jak? Czy tylko dla osób na całym etacie? Na moim sklepie dostali wszyscy ( nawet koleżanka , która była na chorobowy) oprócz mnie i koleżanki, która dopiero została zatrudniona.

Robert

26.11.2025 22:31

Pracownik

Radek zrozum w końcu, że ludzie mają prawo chorować, a praca nie dla każdego to całe życie. Sami na siebie bata ukręciliście z taką mała etatyzacja. Jeszcze próbujecie szczuć na ludzi, przez co strach skorzystać z uprawnień pracowniczych, a L4 to jest zwykle prawo pracownika.

Zks

30.11.2025 09:04

Pracownik

Do Radka mi daleko, mógłby zniknac ze swoim przełożonym Nie mowie o l4 gdzie ktoś serio jest chory tylko o tych lecacych w kulki. To widac, serio. Mam dosyc pracy ponad siły po 1/3 załogi regularnie znika. A cały grudzień szykuje sie właśnie taki

Warszawa

12.11.2025 21:29

Pracownik

Co myślicie o tym że będzie podwyżka na pluxe?i słyszałem że duże miasta mają mieć więcej .

Xxx

30.11.2025 09:01

Pracownik

Na pluxee mamy dostawać po 400 co miesiac, od stycznia, wszyscy tyle samo Bylo oficjalne info na atomie i tablecie

Młody

29.11.2025 07:56

Pracownik

Trafione w samo sedno ! Zostaliśmy zatrudnieni na stanowisko magazyniera naszym zadaniem miało być komisjonowaniu i na początku tak było... Osoby sprzątające miały odpowiadać za porządek na magazynie . Gdyby osoby uzupełniające gniazda wstawiając towar na bieżąco ściągały folie wówczas nie panowałaby taki bałagan. W poprzednim magazynie w którym pracowałem tak właśnie było a komisjoner miał kompletować towar bo na takie stanowisko został zatrudniony. Powinien być jeden lider na zmianie tak jak było wcześniej a nie pięciu ...

Beduin

29.11.2025 13:07

Pracownik

To że nie ściągają foli z palety to najmniejszy problem, fajnie jakby chociaż wyciągnęli resztki spod palet i stare folie po poprzedniej palecie a nie wpychają na ten syf nową paletę(bo przecież on nie będzie tego robił bo to nie jego robota ). Za paletami jest tak (usunięte przez administratora) że nie zawsze fajnie i szybko wciąga się folie bo trzeba paletę odsunąć żeby to wyciągnąć (usunięte przez administratora) nie robota. Wystarczy wziąć się za resztę pracowników a nie wszystko zrzucać na komisjonerow a na Resztę mieć (usunięte przez administratora)

Beduin

29.11.2025 06:50

Pracownik

Pracuję w centrum dystrybucyjnym Aldi jako komisjoner i serio, dawno nie widziałam takiego cyrku. Wszystko, dosłownie WSZYSTKO jest zwalane na komisjonerów. Sprzątanie magazynu? Nasze. Kartony, folie, kontenery? Też nasze, bo ekipa, która powinna to robić, często znika jakby była w trybie niewidzialności. Ekipa od strat niby istnieje, ale i tak to my wybieramy resztki z alejek. Lauferzy? Królowie życia — fajeczka co godzinę, bez odbijania się, bez stresu. My zapomnimy odbić przerwę o 30 sekund i już afera. A najlepsze jest to, że jak oni nie wyrabiają, to my mamy pomagać. Jak my nie wyrabiamy — to już nasz problem. W soboty niby szybciej wychodzimy, ale oczywiście to komisjonerzy robią całą brudną robotę. Kontrola i lauferzy swoje zrobią i stoją, bo po co pomóc. Ale jak trzeba pomóc im? To już obowiązek. A jak ktoś powie trzy słowa do kolegi, żeby nie zwariować, to od razu „czemu gadacie, robić!”. Podsumowując: komisjoner jest tu traktowany jak tani robot do zapierdzielania bez szacunku i bez mózgu. Robimy największą robotę, ale nikt tego nie widzi. Firma i organizacja to totalna kpina. Trochę szacunku by nie zaszkodziło, bo ile można tyrać jak pies i ciągle słyszeć, że coś nie tak.

Pracuś

12.11.2025 10:13

Inne

Proszę o informację czy ktoś z Was zgłaszał już w firmie mobbing i jaki był odzew.

Audyty

20.11.2025 16:01

Inne

Kiedy odbędzie się audyt z sytuacji w firmie odnośnie zjawiska Mobbingu? Czy ktoś weryfikuje co się dzieje na Śląsku? Czy Pani KRS ma za zadanie zgłaszać wykluczanie, dyskryminowanie i mobbing, jeżeli miałby zaistnieć? Jak to wygląda w praktyce? Czy ktoś reaguje na sposób zarządzania Kierownika Sklepu? Czy jest Dział w Firmie od reagowania na takie zdarzenia?

szary pracownik

28.11.2025 12:47

Pracownik

no jest - HR dla sklepów jest i dział w centrali, ktory prowadzi ten system. na atomie pisali. te pytania to chyba nie do mnie? nie wiem, ale mozna pewnie zapytac w centrali?

Róża

26.11.2025 17:38

Pracownik

W Aldi Lisi Ogon prym wiodą dwie Panie z Nakła. Osoba nadużywająca i mocno krzycząca -taki duet. Nie ukrywają że robią co chcą z liderem.Wychodzą po 10 razy na papieroska.Ustalają grafiki pod siebie. Krzyczą prawie na wszystkich łącznie z kierownikiem. I nikt z tym nic nie robi. Żenada. Trwa to w najlepsze. Kiedyś to był podobno fajny dział ,szkoda że przez takie osoby to się zmieniło.

Mikołaj

27.11.2025 14:43

Inne

I kierownikowi takie zachowanie nie przeszkadza? Jeżeli faktycznie występuje to nadaje się do zgłoszenia

Pracownik przyjęć

28.11.2025 11:33

Pracownik

Kierownik miał to zgłaszane z tego co wiem przez koordynatorów i pracowników również i nic z tym nie robi .Potwierdzam paskudne baby 🤢 robią co chcą , nic im nie odpowiada praca na chłodni źle , popołudniówka źle najlepiej papierosek i kawka i obgadywanie innych pracowników . Obie bym wywalił na zbity ryj .

Wilk

27.11.2025 16:42

Pracownik

Niesprawiedliwe to jest przerzucanie ludzi między brygadami ,nikogo nie obchodzi fakt że ktoś z kimś z danej brygady dojeżdża razem ,od tak dowiadujesz się że jesteś w innej brygadzie . Nie masz nic do powiedzenia , nawet Cię nie wysłuchają tak ma być i koniec

Eldorado

27.11.2025 16:38

Pracownik

Kiedy skończy się przypisywanie zadań ? To jest niesprawiedliwe pod względem całego zespołu ... Jedni muszą pakować inni dostają lepsze zadania czy tak to powinno wyglądać ... Kiedyś było lepiej w Lisim

Pracownik

22.11.2025 23:01

Pracownik

Czy z naszych kart można dokonać zakupu ,np chemię? Zmieniło się teraz coś w tej kwestii, jeśli suma zasilenia jest już opodatkowana

#PracownikSklepu

Patrycja

26.11.2025 12:42

Pracownik

Nawet jak sprawdzą to i tak nikogo nie zwolnią, mamy sklep w takim małym miasteczku, że innych jeleni do ciągnięcia tego bajzlu w 6 etatów nie znajdą. Nie dość, że kasa mniejsza w małych miejscowościach, to jeszcze mi będą dyktować co moge kupić, a czego nie mogę. Z poziomu kierownika nie ma takiego raportu, KRSi z tego co wiem, też tego nie sprawdzają. Nawet na kopii paragonu nie może być pełnego nr karty. ALDI jest za cienkie w uszach z tymi swoimi systemami, aby do tego dojść.

Aldi

26.11.2025 16:36

Inne

Nie ma ludzi nie zastąpionych, a już na pewno takich kasjerów jak ty. Trzeba będzie cię zwolnić to zawsze się coś na ciebie znajdzie.

Taki Ktoś

25.11.2025 12:31

Inne

Czytam właśnie na FB ZW Konfederacja.... o braku świadczeń socjalnych w Dino a przecież u nas w Aldi też nie ma świadczeń jak np wczasy pod gruszą, kredyt pracowniczy czy trzynasta pensja. Benefity typu karta, Multisport czy ubezpieczenia grupowe to taka podstawa wszędzie aktualnie więc nie jest to nic nadzwyczajnego

Pan nikt

25.11.2025 13:12

Inne

Czyli benefit jak opieka medyczna i możliwość korzystania z siłowni to jest podstawa, a wczasy pod gruszą i fundusz socjalny, to coś czego Ci brakuje? Fascynujące. Wczasy pod gruszą dostaje się raz w roku. Pożyczki dla pracowników są z pkzp a to co innego niż fundusz świadczeń socjalnych. Argument o trzynastce to żart, prawda?

Taki Ktoś

25.11.2025 14:07

Inne

Kartę przedpłaconą czy bony dostaniesz aktualnie w każdej większej firmie i to do wszystkich sklepów. Fajnie że te benefity w postaci opieki medycznej czy Multisport są ale np ja nie korzystam a zapytaj ilu ludzi wolałoby dostać np dofinansowanie do wakacji ale trzeba brać co jest... Mało tego gdy chcesz coś z tych usług rozszerzyć to musisz dodatkowo płacić. Co do 13 pensji to tylko moja taka luźna opinia. Podsumowując wielu wolałoby ujrzeć środki finansowe realne a nie doładowanie na kartę pluxee

Klient

22.11.2025 09:06

Inne

Dlaczego w sklepach jest zimno szczególnie na kasach pracownicy siedzą w kurtkach

DzikiMajki

25.11.2025 00:44

Pracownik

Żeby nie było że nam płacą za warunki uciążliwe za darmo

Adam

24.11.2025 08:45

Pracownik

Witam. Pracę rozpocząłem 3 października. Kiedy dostanę kartę przedpłacowa? Kierownik za każdym razem mówi coś innego. Na początku, że jak nie przyjdzie do końca października będzie dzwonić, potem do 15, teraz że pod koniec miesiąca a dalej jej nie ma. Już jestem bezsilny. Nie dość, że trochę średnio zrobili z premią świąteczną, gdyż podpisałam umowę 2 a wypłacają te świadczenia, gdy ktoś zawarł umowę do 1 października więc jeden dzień różnicy. Czy za październik też powonieniem dostać doładowanie czy tylko za listopad? Już jestem bezsilny. Wypłata też się nie zgadzała też tak mieliście?

Kierowniczka

24.11.2025 11:42

Inne

Karta już powinna dawno przyjść. Może poszła na sklep biurowy do KRS, albo on ją zgubił. Byłeś zatrudniony do 15go dnia miesiąca także w listopadzie powinieneś dostać kartę i doładowanie w kwocie 310 zł. Premia świąteczna Ci się nie należy. Pisz na [email protected]. Jak kierownik nie ogarnia. Co do wypłaty to sprawdź w enovie pasek płacowy i go wydrukuj. Jak nie to niech kierownik Ci pokaże jak go w komputerze sklepowym wydrukować. Login to numer personalny z enovy. Pierwsze hasło to Twój PESEL.

Kierowniczka

24.11.2025 11:44

Inne

Sprawdź punkt 6 F regulaminu. Premi nie dostaniesz jeśli zostałaś zatrudniona po 15 dniu danego miesiąca, wcześniej premia się należy

Uber

23.11.2025 21:41

Pracownik

Niemcy byli. Ziemniaki i cebula jeździła w skodach. Marchew burak również. Jest ok było ładnie. Także do celu….. Zmieniam pracę, nie ma tu żadnej perspektywy zwłaszcza JG z tymi Zbyszko sylwkami i domiflakami. Ktoś się kiedyś bardzo na Was przejedzie. Zacznijcie sami się ogarniać i sprzątać po sobie, banda…

#KierownikSklepu

Glovo

23.11.2025 23:11

Pracownik

Zbyszko jest najlepszy haha. W sumie jakby dostał po (usunięte przez administratora) od Niemców to pewnie by mu się spodobało...

Zostaw merytoryczną opinię o Aldi Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.