Opinie o Kyndryl Global Services Delivery Centre Polska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(282)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

08.01.2015 17:50

Inne

(usunięte przez administratora)

gr3g

11.01.2015 17:08

Inne

Wszystko zależy jakie stanowisko. Zaczynając od najniższego stanowiska IT czyli assistant zarobi netto oscylują w granicach 2100-2400 robiąc po 12h. Tak jak już wcześniej ktoś tutaj wspomniał zarobek i ogólnie ciekawa praca zaczyna się od stanowiska lidera grupy (szef wszystkich junior it). Potwierdzam również fakt, że na stanowiska asystenta i junior it można się dostać kończąc daną filologię i w przypadku juniora podyplomówkę it a w przypadku asystenta po prostu suchą wiedzę bez papierka. W moim mniemaniu dla osób które dopiero co zaczynają swoją aktywność na rynku pracy jest to dobry wybór gdyż atmosfera w zespole jest zazwyczaj luźna przez co codziennie rano nie ma się tego nastawienia (znowu tam muszę iść...) jednak na dłuższą metę bez samozaparcia i dalszego kształcenia te stanowisko juniora i okolice 3 tyś na rękę to będzie maksymalna kwota którą da się tam zarobić. Oczywiście cały czas mówię o ludziach bez doświadczenia, czysto po studiach. Jeśli ktoś już ma minimum 2 letnie doświadczenie np w administrowaniu danym systemem, potrafi angielski minimum na b2 to niech stara się od razu na stanowisko senior it, w przypadku niepowodzenia na samej rozmowie zawsze mogą zaproponować juniora przez pół roku z szansą na awans po wykazaniu się! Sama rozmowa klasyczna, czy wiesz czym zajmuje się ibm, czemu chcesz tu pracować, ile chciałbyś zarabiać, parę podstawowych pytań badających twoją wiedzę potrzebną w pracy na stanowisku na które kandydujesz. Po tych podstawach po polsku zaczyna się rozmowa w języku który wybrałeś jako preferowany. Tutaj zazwyczaj rozmowa kręci się wokół scen z życia wziętych, stało się to i to, jak byś zdiagnozował problem, co zaproponujesz itd. Tak to wygląda w przypadku kandydowania na stanowisko junior it specialist. Jak wygląda rozmowa na wyższe stanowiska czy też na inne działy np menadżerów, architektów tutaj nie jestem w stanie pomóc. Jednak na wszystkie stanowiska wyższe angielski c1 raczej obowiązkowy gdyż tam jednak jest ciągły kontakt czy to bezpośrednio z klientem zagranicznym czy też z pracownikami z innych państw i "turystyczny angielski" który wystarczy do komunikacji w grupie pracowników danego działu nie wystarczy aby dostać się na wyższe stanowiska. ps. Jeśli jesteś zainteresowany pracą czy to w IBM czy też w innych korporacjach wiedz, że okres 2-3 lat jest dobry na nabranie doświadczenia po czym albo walczysz o awans albo zmieniaj pracę. Czy to na własną działalność czy to na mniejszą prywatną firmę która doceni twoje umiejętności. Powodzenia

Programista

20.09.2014 08:57

Inne

Witam, aby była jasność - jestem programistą, mam też znajomych (bliższych i dalszych), którzy pracowali w IBM we Wrocku (mieszkam tutaj i pracuję). Jedyne co mnie martwi w tej korpo, to fakt, że kolega po kilku latach pracy "chwali się", że przy nadgodzinach potrafi wyciągnąć 4000 zł netto. ;F Wybaczcie Panowie, ale 4 koła na rękę (przy umowie na pracę) to dostać można na dzień dobry w wielu firmach. Ludzie z branży informatycznej (głównie programiści i podobni) po kilku latach doświadczenia osiągają zarobki na poziomie 7-8 tys. zł netto. Jednak bardziej martwi mnie to, że na komputerach służbowych zainstalowane jest oprogramowanie, które monitoruje nawet podpięcie "obcej" myszki, lub wsadzenie USB. Co jakiś czas jeszcze można spotkać SS-manów, którzy mogą Cię sprawdzić, czy sobie nie oglądasz Facebooka - a jak Cię przyłapią, wtedy dywanik i konsekwencje (z tego co pamiętam to po takiej akcji można zapomnieć o podwyżce na jakiś czas). No i oczywiście standardem są "lojalki", tj. podpisujesz umowę, że będziesz pracował dla IBM przez X czasu, a jeśli będziesz chciał złożyć wypowiedzenie wcześniej, wtedy czeka Cię całkiem przyjemna kara finansowa, która skutecznie odsunie Cię od tego, abyś w ogóle pomyślał o innej firmie. Mogę się mylić, możliwe, że moi koledzy przesadzali z tym co mówili, możliwe, że inni zarabiają lepiej i są lepiej traktowani, jednak z tego co mi powiedzieli, to niezbyt mi się podoba wizja pracy w tej firmie. Z jednej strony jest duma, bo człek pracuje dla wielkiej Korpo, ale z drugiej strony - kto chce być mrówką?

inz. prgramista

12.10.2014 21:06

Inne

ja tu czegos nie rozumiem. ktos cie zmusza, aby na odchodnym powiedziec prawde ? ja oklamalem moja korporacje i powiedzialem im, ze wyjezdzam na zachod zmywac gary, a na serio wyjechalem bo w konkurencyjnej korporacji dostalem na dzien dobry x5 stawki mojej korporacji wtedy. i co ? beda cie scigali ? jak ci udowodnia, ze dla konkurencji pracujesz ? po prostu pakujesz sie i nie przychodzisz nast. dnia do pracy, jesli cie strasza czymkolwiek. dla nich jestescie tanim miesem, wiec nawet nie bedzie im sie chcialo sprawdzac, co robicie, bo to tez kosztuje. a oni sa tu po to zeby wykonywac prace jak najmniejszym kosztem (= outsourcing)

inz. programista

12.10.2014 21:21

Inne

dodatkowo, bo zapomnialem: zadna nastepna twoja powazna firma nie udzieli odpowiedzi firme, ktora pyta, czy tu pracuje taki ktos i gdzie mieszka, bo to jest niezgodne z polityka ochrony danych. dodatkowo, gdy ta firma jest na Zachodzie /w innym miescie i zostanie zapytana przez jakas polska firemke :) nieliczacac sie w UE. jedyna odpowiedz to salwa smiechu dla polskich SS-manow, TL-ow, PM-ow.... a najlepsze wlasnie co mozna zrobic to popracowac kilka lat w jednym korposyfie, pojezdzic + nalapac kontaktow u klientow, zwolnic sie, zatrudnic sie bezposredniu na miejscu u tego klienta, ktora ma ten produkt z waszej korporacji dalej i macie plus, bo to wy go znacie. moje doswiadczenie a takze osob, ktore znam i wiem, ze tak zrobily pokazuje, ze wtedy wychodzi sie na tym dobrze pienieznie. oczywiscie mozna zatrzec slady dla lepszego wrazenia, czyli sobie popracowac gdzie indziej przez 1-6 miesiecy a potem atakowac. czy wy myslicie, ze jak pilkasz jakis jest supergwiazda klubu, a klub nie chce mu zaplacic wiecej, to ten pilaksz zostanie tam ? nie.. po prostu przejdzie do konkurencyjnego klubu, jesli tylko dostanie wieksza kase za robienie tego samego. i stary klub moze go cmoknac w pompe. poswiecacie 1/3 waszego zycia, zeby przyniesc pieniadze w zebach, wiec jesli ktos nie chce dac ich wam tyle, ile chcecie, to po prostu musicie znalezc kogos innego, kto wam tyle da. proste jak zasady rynku i podazy. i wszystkie triki dozwolone.. wasz los w waszych rekach, a nie w rekach waszych przelozonych, czy jakichs kretynow/-ek z agencji posrednictwa, ktorzy nie znaja sie na branzy, ale beda was przepytywac z zawilosci waszej specjalizacji. zwyciestwo trzeba sobie samemu utorowac i wydrzec.