Opinie o BSH Wrocław Wrocław RYNEK 39/40

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1184)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Głos rozsądku

18.05.2021 10:41

Pracownik

- Odnośnie wszystkich wypocin: Dużo jest słów prawdziwych a także dużo rzeczy z dvpy. W kwestii relacji między pracownikami - sami jesteśmy za to odpowiedzialni, więc jak traktujemy innych jak buraków, to nie ma się co dziwić, że i nas tak traktują; - Z sianem szału nie ma, o ile wiem jesteśmy nieco powyżej średniej w regionie; - Jak ktoś jest fujarka i ma kijowe podejście do pracy, to w każdej firmie podchodzą 5 minut przed końcem - doświadczenie pokazuje, że gdyby taki pracownik wiedział wcześniej o braku możliwości przedłużenia umowy to by pracował na odpiernicz - miał przynajmniej parę tygodni aby się pokazać z dobrej strony, (podobnie tyczy się pracowników co chwilę biorących L4 - w każdej firmie produkcyjnej dąży się do stabilizacji produkcji, pracownik na którym nie można polegać jest kiepskim pracownikiem) - brak informacji nt covida - aby ludzie nie fajdali ze strachu w gatki, w wielu przypadkach strach jest zupełnie bezpodstawny; - jakość produktów BSH w porównaniu z konkurencją? Wszędzie pracują ludzie i to od ich podejścia do pracy zależy jakość wyrobu. A jeśli pracuje coraz więcej krokodyli - ludzi z dużą gębą a małymi rączkami do roboty, to i przekłada się to na jakości produktów każdej z firm (akurat BSH obecnie zatrudnia najmniej obcokrajowców - jak słusznie ktoś zauważył część kierownictwa jest z WH i oni doskonale wiedzą jakim pracownikiem Z REGUŁY są koledzy zza wschodu) - bieganie do dyrekcji - bez sensu. Jest coś takiego jak eskalacja problemu; ty będąc na kierowniczym stanowisku nie chciałbyś aby podwładny szedł na skargę do twojego przełożonego, chciałbyś wiedzieć o temacie osobiście, BSH nie jest od tego regułą; - rosnąca norma - oh, jak oni mogą, przecież człowiek nie będzie mógł między przerwami pójść normalnie na fajkę!! ;D polecam normy z LG i WH, jak w BSH 500 sztuk to jest problem, to może gdzie indziej łatwiej będzie zrobić 600 ;) - info do wszystkich marud i malkontentów: przez takie roszczeniowe podejście są tylko problemy; koniec końców przychodzicie do pracy a nie na wycieczkę, przez to, że wy się obijacie, ktoś inny zapiernicza albo dostaje po (usunięte przez administratora) później robi się z tego mnóstwo stresujących sytuacji i niepotrzebne kwasy w pracy; i jak tu tworzyć zgrany zespół, jak pełno (usunięte przez administratora) z frywolnym podejściem do cudzej pracy? - a'propos (usunięte przez administratora) - ten typek, któremu kasztan ponoć groził - tu się akurat nie dziwię, bo to był dzban, ponad dzbany. typowy krokodyl, nosił się jakby pozjadał wszystkie rozumy, a jak przychodziło co do czego to wychodziło jak niewielkie ma pojęcie; jego pomysły doprowadzały do powstawania kolejnych problemów, które później próbował rozwiązać aby mieć możliwość wykazania się u przełożonych. Podpier*alał pracowników u przełożonych i na szczęście takie niekoleżeńskie zachowanie otworzyło mu drzwi do innych firm, skoro tutaj było mu tak źle ;) Jak ktoś ma jakieś rzeczowe pytania - dajcie znać. Pierwszy raz tu jestem i trochę się pośmiałem, ale widzę, że jednak są tutaj też ludzie, którzy chcą się dowiedzieć czegoś pożytecznego. P.S. Odnośnie komentarzy dotyczących S.S. nic nie napiszę, nie będę kłamać ;)

Wujek samo zło

18.07.2021 17:50

Były pracownik

Chodząca drogeria

Qwerty

07.12.2021 18:52

Pracownik

Pójdz na zmianę kasztana na lodoweczki to zobaczysz brak szacunku, gnojenie ze tasme wymieniasz i dziura sie zrobiła. Teraz w jego łaski wpadła laska która nawet swojego imienia przeliterować nie potrafi. Ale najważniejsze ze narzeczona dysponenta z montażu to można sie podlizac. Tapety ma tyle ze dziwne ze jeszcze potrafi coś powiedzieć przez taki ciężar pudru. Dziewczyna agresywna jak przełożony i czarny chłop. Biegają w trójkę i popędzają ludzi mimo ze sie wyrabiasz w czasie. W trójkę płakać będę jak lasce paznokieć sie złamie. Ulubieńcy brodatego kierownika wiec wszystko ukrywane jest. Kasztan zwalnia Bo człowiek u nas sam myśleć nie moze tylko za zgoda jego. Nie długo oddychać nie będziemy mogli bo za dużo czasu to trwać będzie. Skarg nie opłaca sie zgłaszać nawet bo to nic nie pomaga.

Tereska Pinezka

10.03.2021 11:04

Były pracownik

Witam. Pracowałam w BSH prawie rok czasu. Z początku przez pierwszy miesiąc było wszystko w porządku. Dopiero później po zmianie koordynatora, zaczęło się ganianie. Nie raz było tak że norma wynosiła 326 sztuk, a koordynator latał i poganiał żeby zrobić więcej bo gdzieś tam wcześniej się coś popsuło i któraś linia bądź inna zmiana była kilka sztuk w minusie. Odpowiadanie za błędy innych liń. Problemy o branie urlopu, i ugadywanie się na oddanie krwi kilka miesięcy bo oni mają problem. Robisz najszybciej ze wszystkich pracowników na danym stanowisku, i tak gdy trzeba nadrabiać, koordynator podejdzie do Ciebie i będzie jeszcze poganiał pomimo tego że sam robi o połowę wolniej. Wszystko zamiatane pod dywan. Starają się wszystko ukrywać przed pracownikami. Jak musisz wyjść do toalety to musisz czekać aż łaskawie ktoś do Ciebie podejdzie, nie raz możesz dzwonić i czekać godzinę i się nie doczekać. Podwyżki i awanse w tym zakładzie działają chyba tylko na zasadzie podlizywania się koordynatorowi. Znam osoby które starały się od samego początku na reperatora (czyli jakieś 2-3 lata) ale nimi nie zostały bo nie wchodziły w tyłek. Już nie wspomnę o tym że o zwolnieniu dowiedziałam się tylko i wyłącznie dzięki randstadowi. Znajomy dowiedział się że nie przedłużają mu umowy 5 minut przed końcem pracy. Pracownicy tam to niewolnicy. Nakazy chodzenia w soboty, gdy powiesz że nie masz jak to usłyszysz od kierowniczki że to polecenie służbowe i masz być. Nie wyrabiasz się na danym stanowisku? Upomnienie, żółta kartka czy jak to tam się nazywa. Był wypadek w pracy, dużo osób miało poparzenia oczu i skóry. Gdy sama o tym powiedziałam to było że to nic takiego. Zainteresowano się dopiero gdy miało to więcej osób. Nie widziałam na oko przez kilka dni, do dziś czasem mam lekko rozmazany obraz. Bsh umywa ręce. Żadnego zwrotu za leki, odszkodowania, kompletnie nic. Jeśli ktoś lubi czuć się jak niewolnik to praca w sam raz dla niego. Ja osobiście nie polecała bym, kręgosłup szybko wysiada.

Inny

03.10.2021 08:15

Były pracownik

To dlaczego nie zgłosiłaś tego odpowiednim organom państwowym?

Wiadomo kto.

20.11.2021 14:28

Pracownik

W przypadku uszkodzenia ciała, powinniście zakładać im sprawy. W przypadku opisanym powyżej powinno przysługiwać wam odszkodowanie. Ale (usunięte przez administratora) was i tak będzie zawsze. Trzeba było wezwać karetkę do zakładu pracy jak miał miejsce wypadek, do wypadków przy pracy teraz przyjeżdża policja z dochodzeniowej nawet jak skręcisz sobie kostkę w pracy. I jak wzywacie karetkę informuje się że do zdarzenia doszło w czasie pracy! Dyspozytor Z CZK wysyła zespół ratownictwa medycznego i policję do zakładu pracy. Nie dajcie się (usunięte przez administratora) Bo to jest żałosne!!!!!!!!!!

Inny

03.10.2021 08:33

Były pracownik

Pracowałem w tym „czymś” rok. Dzięki Bogu znalazłem inną pracę zgodną z tym co robiłem kiedyś i z wykształceniem. Naprawdę nie życzę takiej pracy najgorszemu wrogowi. Donoszenie na porządku dziennym, nie wyrabiasz się na stanowisku to poganiają, podejdzie taki krasnal łysy co myśli, że coś znaczy i będzie Ci mówił, że minutę się z przerwy spóźniłeś i że jak się nie będziesz starał to się pożegnamy, tylko dlatego, że nie mogłem znaleźć innej pracy w tym momencie to nie dostał w pysk (usunięte przez administratora) a należało się i kiedyś dostanie, koordynatorzy w większości poza jednym T po prostu nadają się wyłącznie do zwolnienia i posadzenia na długie lata za (usunięte przez administratora) najlepiej jako frajerzy, że zobaczyli jak to jest. Gorąco jak na Saharze w lato na hali, mają zasrany obowiązek dawać wodę lub inne płyny, to dawali izotonik do rozrobienia ????. Stanowisko monotonne, często reszta ma pomoc, ty nie, na innej zmianie 2-3 osoby, ty sam cały czas. Podwyższanie normy na porządku dziennym. A zatrudnione kapuściane łby tylko szybciej bo norma, bo dostaną premie coraz niższa z miesiąca na miesiąc. Koordynatorzy z WH, kierownik również, cel dla niego robić jak LG ponad 2-3 tys sztuk dziennie na każdej zmianie. Praca 6 dni już w tygodniu i weź potem żyj człowieku po 6 nockach z rzędu. Umowa to śmiech na sali, kiedyś to była o pracę tymczasową na miesiąc, teraz umowa o pracę też na miesiąc. Chcesz przejść do bsh? Super, to nie choruj przez 3 miesiące i nie miej absencji. A i tak nie dostaniesz jak Cię koordynator nie lubi. Jakoś w nowej pracy od razu umowa na 3 miesiące na okres próbny. Teraz już na stałe bez żadnej łaski i proszenia się + podwyżka. Można można? Wypłata w bsh (usunięte przez administratora) jak za taki zapierdol to ja dziękuje. Teraz więcej dostaje za siedzenie przy komputerze. A kierownik normalny. Zespół po szkołach to od razu czuć różnice a nie zbieranina baranów i podpierdalaczy co ledwo zawodówkę skończyli.

Mw

08.11.2021 22:44

Były pracownik

Całkowita prawda co tu piszesz i mówisz mnie zwolnili całkiem niedawno 8 m-cy pracy bez zwolnień bez absencji .. itd A i tak mnie zwolnili bez niczego .. jeszcze w mailu Naklamala pisząc do agencji,że ja koordynatorów nie słucham.. kłamstwo na maksa.. fakt nierówna walka w tej firmie .. nawet aplikacji nie zdążyłam złożyć .. jednak koleżanka prawdę powiedziała? Że nie warto tutaj robić.. chociaż nie czułam urazy żadnej

Inny

09.11.2021 19:13

Były pracownik

Jedno wielkie (usunięte przez administratora) Wyścig, teraz na ulicy, niektórzy nie poznają, nie powiedzą cześć. Tak zryte berety. Ale zobaczyć ich po 6 nockach z rzędu w sobotę o 6 rano w Lidlu obok jak lezą niczym zombie bezcenne a ty masz weekend wolny a pojechałeś wcześniej dużo do sklepu bo mały w nocy nie spał to można było xD