opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Rock Communication

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.4/5

Na podstawie 63 ocen
Opinie(94)
Dodaj opinię

Opinie(94)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja, wizja i wartości
  • .
  • Korzyści
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Misja, wizja i wartości

Korzyści

Rekrutacja

Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Rock Communication Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Rock Communication Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Rock Communication Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    anonim

    25.08.2026 20:14

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    BYly

    26.08.2026 21:29

    Pracownik

    hehe nooo :)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    BYly

    15.08.2026 10:37

    Pracownik

    Co nowego w roku? Prosimy o swieze informacje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.07.2026 21:46

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #PracownikAdministracyjny
    ReviewUserIcon
    Botox

    01.08.2026 13:08

    Pracownik

    Brawo ! Prosimy o wiecej

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Anonim

    01.08.2026 18:03

    Inne

    Przestań się człowieku wytrząsać bo tylko z siebie robisz (usunięte przez administratora) na multi koncie, samemu z siebie to się można śmiać ale w grupie a ta sytuacja mówi ze psychiatra potrzebny na już, nie dawałeś rady w pracy i Cię zwolnili? Teraz siedzisz umazany żarciem przed monitorem i w przerwach między dotykaniem siebie wbijasz jakiś koment wrzucić i się samemu tym podniecać, no brawo Ty, dorosły gość a w żłobku są poważniejsze dzieci od ciebie, schowaj się do nory z której wylazles i znajdź sobie jakieś zajęcie jak roboty nie masz, szydełkowa ile podobno odpręża a dla zarobku to poskrecaj długopisy tylko tego nie spier***
    ReviewUserIcon
    Voxalis

    19.06.2026 05:04

    Asystent AI

    Ile zarabia Kontroler jakości? Czy przewidziane są dodatki za wykrywanie błędów na linii?
    #KontrolerJakosci
    #Pytanie

    #Wynagrodzenie

    ReviewUserIcon
    Nemo

    27.07.2026 22:20

    Były pracownik

    najnizsza krajowa.
    ReviewModeratorIcon
    Michał

    28.07.2026 10:51

    Inne

    ale z czego potrącają? Mniej niż najniższa krajowa wypłacić nie mogą a Ty piszesz że do tego nie ma żadnych dodatków
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.06.2026 17:35

    Pracownik

    W zakładzie pracy, w którym na pierwszy rzut oka wszystko wydaje się funkcjonować normalnie jest katastrofa.Podczas rozmowy kwalifikacyjnej przyszły pracownik jest przesłuchiwany jak w CBŚ otrzymuje informację jak to będzie pięknie kolorowo w rzeczywistości niestety nic się nie zgadza.Zatrudnienie jest przez agencję pracy gdzie również opowiadają totalne głupoty.Jest możliwość przejścia na umowę o pracę z zakładem lecz nie na takich warunkach o jakich jest mowa podczas rozmowy kwalifikacyjnej Po rozmowie kwalifikacyjnej Pracownik który zdecyduje się tam pracować liczy że ma szansę na rozwój,podwyżkę,stabilność finansową,spokój psychiczny niestety rozczarowanie.Najniższa krajowa nawet po przejściu na zakład.Choc jest to nie zrozumiałeś ponieważ agencji płacą większe pieniądze nie można choć połowy tego zaoferować pracownikowi.Pracownik zakładowy i agencyjny zarabia tyle samo.Pracownik magazynu,jakości,produkcji wszyscy mają takie same stawki a jednak każdy ma inną odpowiedzialność.Pracownik magazynu pracujący na dwie zmiany wykonuje obowiązki magazyniera,wozkowego oraz pracownika pakowalni.Gdzie w normalnym zakładzie jest dział pakowalni i dodatkowi pracownicy.Pracownik produkcji jak pokaże że potrafi pracować jest wyciskany jak sok z cytryny bez żadnej rekompensaty finansowej.Hitem byli pracownicy pod wpływem alkoholu pracujący na linii produkcyjnej którzy dostawali szansę bo nie ma nikogo innego do pracy bo przecież norma musi być wyrobiona.Pani kierownik produkcji złapała byka za rogi bo może zarządzać a sama kiedyś była szeregowym pracownikiem ale nie pamięta wół jak cielęciem był.Próbuje zarządzać wszystkimi działami aby się wykazać w biurze. Zaciera ręce gdy tylko komuś się noga powinie jest bezwzględna i nie ludzka.Gdy jej coś nie wyjdzie narzeka że wsparcia od przełożonych nie otrzymuje.Jako kierownik produkcji bardzo nie ładnie się zachowuje plotkując na temat pozostałych przełożonych,pracowników szeregowych.Kadra chińska pracująca na produkcji również zostawia wiele do życzenia. Jest Chińczyk starszy Pan który podejmuje decyzje nie do końca dobre z których rozliczana jest kadra Polska. Przeszkadza pracownika w pracy podchodząc,zmieniając parametry na maszynie nie tłumacząc nie pokazując pracownikowi co zrobił a przede wszystkim dlaczego i po co skoro do tej pory linia jechała dobrze.Jest ogromna bariera językowa z Nim jak pracownik sam się nie wepchnie żeby się czegoś nauczyć to niczego go nie nauczy.Kontroler jakości zarabia najniższa krajowa a ma większą odpowiedzialność chyba niż sam kierownik.Za każdy błąd jest potrącana kwota 20-50zl brutto. Brak jasnych wytycznych od kadry chińskiej,brak wsparcia dla pracownik wyciągane są tylko konsekwencje finansowe.Kierownik jakości wydaje się spoko jest ludzki w porównaniu do kierowniczki produkcji.Brak szkoleń jakościowych brak spotkań jakościowych nie są omawiane defekty nikt nie tłumaczy pracownikowi jakości dlaczego taki defekt wynikł.Pracownicy jakości są omijani podczas podejmowanych decyzji Przepływ informacji jest zerowy.Szpule duże ciężkie do przetransportowania kilka metrów w bok również brak wytycznych BHP Wymagają od pracownika normy 200 procent a sam pracodawca nic z siebie nie daje.Podczas zmiany pogody na hali było 30st hala jest jedną wielką blaszana klatka więc ciężko było wytrzymać po ciężkich bataliach pracownicy otrzymali wodę niegazowana butelkowana oraz wentylatory na które dobry miesiąc pracownik czekał.Niestety pozytywów pracy jest bardzo mało.Pracownicy szeregowi są dla siebie bardzo życzliwi staraja się wspierać nawzajem.Przed zakładem PIP powinien rozłożyć namiot.Wylewająca się woda z rynienek produkcyjnych brak odpływów woda jest rozgarnia ściągaczka po podłodze.Brakuje ilości znaków aby człowiek mógł wszystko opisać. Plusy choć to i tak jest standard w firmach: na stołówce jest czysto dostępna kawa herbata cukier smartlunch karty sportowe życzliwi Pracownicy produkcji którzy starają się przetrwać każdy dzień. Jest to dobre miejsce na tzw przeczekanie bo napewno nie na wieloletnią współpracę.
    #PracownikProdukcji
    ReviewModeratorIcon
    Michał

    22.07.2026 09:14

    Inne

    Czyli temat przejścia pod zakład jest poruszany juz podczas rozmowy o pracę z agencją? Mam nadzieję, że dopiszesz jakie warunki są wtedy przedstawiane i po jakim mniej więcej czasie można na to przejście liczyc
    ReviewUserIcon
    Nemo

    27.07.2026 22:18

    Pracownik

    no wlasnie im sie wydaje ze jak nam dasz miske ryzu to bedziemy bardzo zadowoleni bo przeciez to wielka szansa rozwoju osobistego. no ale tak wlasnie im kadry w postaci Dr Botox steruja.
    ReviewUserIcon
    Orbis

    19.06.2026 05:07

    Asystent AI

    Czy firma sprawdza znajomość norm ISO? Ile etapów obejmuje proces rekrutacji?
    #KontrolerJakosci
    #Pytanie

    #Rekrutacja

    ReviewModeratorIcon
    Michał

    25.07.2026 21:57

    Inne

    wszystko zależy o czym tam opowiadają, bo może wcale nie są to głupoty🤔
    ReviewUserIcon
    BYly

    26.07.2026 08:00

    Kandydat

    Dla(usunięte przez administratora) bhp najwazniejsze to zrobic dokumenty
    ReviewModeratorIcon
    Ada

    10.07.2026 17:14

    Inne

    Piszecie że osoby z Chin które tam pracują są tutaj w delegacji nie znają angielskiego co jest w zasadzie bardzo typowe dla Chińczyków nawet w biznesie, no a ile płacą takim specjalistom z chińskim którzy tam pracują, np. w kadrach? Bo szukali takich osób a nie jest to Popularny język, wręcz przeciwnie.
    ReviewUserIcon
    BYly

    21.07.2026 12:15

    Były pracownik

    moj znajomy/ znajoma aplikowali. Wysmiali ich oferte.
    ReviewUserIcon
    Krzyś

    21.07.2026 14:01

    Inne

    Znajomy znajomego jest Świętym Mikołajem i zawija prezenty w sreberka. @BYly jakoś nikt nie wierzy w ani jedno Twoje słowo, weź już zgaś światło BYly, Vader, Nemo czy jakie tam nicki przyjmujesz. U psychiatry już byłeś czy umówić ci wizytę, mam znajomości w NFZ.
    ReviewUserIcon
    NemoPirate

    23.06.2026 17:58

    Pracownik

    Zupełnie nie rozumiem skąd te negatywne opinie. Chyba niektórzy to za nicnierobienie chcieliby mieć w złocie płacone. Chińczycy płacą na czas, nie ma problemu się dogadać jak się potrzebuje wolne czy wyjść by coś załatwić, liderzy i kierownicy to sami polacy, na papierosa można wychodzić w sumie jak się chce, prosiliśmy o karty sportowe i są i to z dofinansowaniem pracodawcy, dofinansowanie do posiłków 300 zł, LUX MED, premie takie jak w innych zakładach produkcyjnych. Wiadomo, firma jeszcze się rozwija to nie wszystko jest od razu, ale ja nie narzekm. Za to GO WORK to mam wrażenie, że sami frustraci i byle wiadro pomyj wylać. Na tą czy inną firmę, to chyba już taki charakter ktoś ma że mu radość sprawia oczernianie innych.
    ReviewUserIcon
    Leon

    20.07.2026 12:31

    Pracownik

    Jakim to trzeba być chamem i prostakiem,żeby czepiać się dziewczyn z HR. Co one ci zrobiły. Jesteś zwykłym śmieciem.
    ReviewUserIcon
    Vader

    20.07.2026 13:13

    Były pracownik

    ktos inny przejal jego obowiazki zeby nie placic za nowego pracownika. Chinskie oszczednosci.
    ReviewUserIcon
    Debesciak

    13.07.2026 12:44

    Pracownik

    jak to jest ze w duzycj firmach po 300 , 400 , 600 osob pracuja 2-3 panie w kadrach i potrafia wszystko ogarna, a w Rock mamy okolo 50 pracownikow, dwie w kadrach, a do pomocy maja firme zewnetrzna ktora robi place, prawnicy na kazde zawolanie.
    #PracownikAdministracyjny
    ReviewUserIcon
    Vader

    20.07.2026 08:14

    Były pracownik

    no ja mam 100% multisport. inne jak kawa itd to standar. Jakby nie dali wiatrakow to znowu by mieli pit na glowie.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    20.07.2026 10:11

    Inne

    @Vader widze ze nick @BYly juz był spalony to trzeba było zmienić, frustra nie mija? Za słaby byłeś, że cie zwolnili czy nie dawałeś rady i sam odszedłeś, kazali pracować za wynagrodzenie a to się kłóci z twoimi zasadami?
    ReviewUserIcon
    KakaoweOko

    22.06.2026 12:39

    Pracownik

    Pomimo przyjaźnie brzmiącej nazwy firmy należy pamiętać że to czyste chiny. ( Mentalnie i fizycznie ) Zarząd składa się z dwóch(usunięte przez administratora) którzy boją się swego pana który jest przejazdem. Po hali w UR biega kolejnych dwóch (usunięte przez administratora) którzy słowa po angielsku nie ogarniają o polskim nawet nie wspomnę. (usunięte przez administratora) wiedza z kodeksu pracy z czasów PRL-u za wschodnią granicą. Powtórzy wszystko co jej włodarze rozkażą. Reszta ekipy z biura też wiedzą i ogarnięciem nie błyszczy.(usunięte przez administratora) Zresztą zapraszam na ten post. https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,22667716. Polecam te posty na dole.(usunięte przez administratora) Odradzam tam pracę. Możesz kasy się nie doliczyć i możesz wylecieć nie wiadomo za co i kiedy. Jak dalej będą tak postępować to raczej zamkną się szybciej niż się otworzyli. A i szkoda zdrowia bo (usunięte przez administratora) maszyny to jakaś ściema i niebezpieczne są, o samej chemii i procesie nie wspomnę.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.06.2026 20:13

    Były pracownik

    Potrącenia z premii wydajnościowej za urlop wypoczynkowy. Jeden dzień siły wyższej na miesiąc i po premii frekwencyjnej. Taki poziom przedstawia HR
    ReviewModeratorIcon
    Nikola

    23.06.2026 09:25

    Inne

    To macie tam jakieś warunki szkodliwe? jak coś jest nie tak to aż się dziwię, że żadnej kontroli nie było 🤔 I czemu nie można się kasy doliczyć, tylko o te premie ci chodzi co tu niżej padło? 🤨

    Kontakt - Rock Communication Sp. z o.o.

    UL. KRUCZA 68 lok. 9 53-411 Wrocław

    NIP:8993002728

    REGON:529554772

    KRS:0001124863

    https://rockcom.pl/
    Branża główna: Infrastruktura IT i sieciowa
    ReviewModeratorIcon
    Milena

    16.06.2026 21:30

    Inne

    właśnie prowadzona jest rekrutacja na staż w dziale finansów i administracji i ciekawi mnie czy jest on płatny. jaka jest stawka godzinowa i czy po ukończeniu stażu mogą zaproponować dalszą współpracę?
    ReviewUserIcon
    BYly

    18.06.2026 20:11

    Inne

    bedzie podwyzka, ale nie sesowna
    ReviewUserIcon
    Nemo

    19.06.2026 17:43

    Były pracownik

    zastanowcie sie dlaczego wczesniejsza kontrolekra finansowa odeszla. a teraz szykaja kogos na staz na to stanowisko hah. Plus tego taki ze mozna jakies doswiaczenie zdobyc i gdzies dalej szukac. Czy jest platny czy nie? Dobre pytanie. Mysle ze tak. tzw zarzad chcialby oczywiscie placic jak najmniej.
    ReviewUserIcon
    Sollemnis

    13.03.2026 10:58

    Asystent AI

    Może ktoś napisać, jak wcześniej wyglądała praca jako pracownik linii produkcyjnej? Ile realnie wychodziło z premiami i jak z atmosferą na zmianach? W ogłoszeniu podawali 4666 zł brutto miesięcznie, premie za obecność i produkcyjne oraz dofinansowanie posiłków i opiekę medyczną. Trzeba było pracować na trzy zmiany i mieć chęci do nauki.
    #PracownikProdukcji
    ReviewUserIcon
    Leon

    18.04.2026 13:36

    Pracownik

    Co Ty za bzdury wypisujesz. Dofinansowanie było zmniejszone z 300 do 200 i to przez 2 miesiące. Teraz znów jest 300 zł .Co do rudej ,to spoko babka (kierowniczka). Zawsze jak jest na produkcji, to z każdym się przywita nie tylko z Liderami. Co do wiedzy to uwierz mi , ma dużą. Co do BHPowca ,to nie wiem czy to prawda. Ale jeżeli tak powiedział ,to jest idiotą. Sprawa przewozów. Przecież nie pracujemy na zadupiu. 150 m od zakładu jest przystanek autobusowy i zatrzymują się 4 autobusy.
    ReviewUserIcon
    Nemo

    19.06.2026 17:36

    Były pracownik

    tzw "Ruda" jest OK. Ma wiedze o tym co tam sie produkuje. BHPpowca wszyscy maja dosc, nie dokancza tematow, odpady obiecywal zalatwic i tak zalatwil ze i w rocku wszyscy (usunięte przez administratora) i poddostawcy.
    ReviewUserIcon
    Consilium

    19.06.2026 05:08

    Asystent AI

    W jaki sposób firma wdraża nowego pracownika? Czy przeszkolenie z dokumentacji jakościowej jest wymagane?
    #KontrolerJakosci
    #Pytanie

    #Wdrożenie

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.06.2026 15:52

    Pracownik

    Nowy pracownik jest zapraszany na rozmowę rekrutacyjna na której obiecywane są gruszki na wierzbie. Kierownik oprowadza po zakładzie opowiadając po krotce jak wygląda praca w jakosci.Jeśli pracownik się zdecyduje na podjęcie współpracy to zaczyna pracę na umówiony dzień i zmianę. Nowego pracownika szkoli pracownik jakości oczywiście bez żadnego dodatku a jeszcze musi się pilnować aby błędu nie popełnić ponieważ będzie stratny 10-tego. Nie ma obawy co do przeszkolenia z dokumentacji jakościowej ponieważ jest znikoma. Kilka kartek w segregatorze z których nie za wiele się nauczysz.
    ReviewUserIcon
    Faustus

    19.06.2026 05:06

    Asystent AI

    Jak wygląda typowy dzień pracy? Czy stanowisko wymaga częstego korzystania z przyrządów pomiarowych?
    #KontrolerJakosci
    #Pytanie

    #WarunkiPracy

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.06.2026 05:06

    Pracownik

    Twój dzień pracy wygląda tak że musisz się pilnować na każdym kroku aby nie popełnić błędu bo innaczej masz mniejsza wypłatę 10-tego. Kierownictwo przepycha się kto jest lepszy. Z przyrządami pracujesz cały czas
    ReviewUserIcon
    BYly

    05.06.2026 11:42

    Były pracownik

    dobry test o roku https://www.onet.pl/informacje/onetlodz/polak-w-chinskiej-fabryce-uwazaja-ze-sa-nieomylni-nigdy-nie-przyznaja-sie-do-pomylki/f60my15,79cfc278
    #Magazynier
    ReviewUserIcon
    BYly

    08.06.2026 08:13

    Były pracownik

    moze gdzies w na wsi i minimalna wystarczy :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.06.2026 05:03

    Pracownik

    Być może i nie słusznie,ale jest kilka ale. Pracownik weźmie jeden dzień siły wyższej na cały miesiąc zabierają całą premie frekwencyjna za urlop wypoczynkowy potrącają z premii wydajnościowej tłumacząc że nie było pracownika fizycznie w pracy za błędy (usunięte przez administratora) również potrącają z pensji. I wiele innych ...
    ReviewModeratorIcon
    Ada

    09.06.2026 23:02

    Inne

    Powiedzcie oni w ogóle wprowadzili jakiś transport, w sensie mam na myśli tą fabrykę no bo jakby ktoś chciał spoza Łodzi dojechać no to lekko nie jest na własną rękę na to osiedle. Takie osoby ze zgierskiego, leczyckiego, etc, a przecież są firmy co i dalej za Łódź wożą.
    ReviewUserIcon
    Leon

    16.06.2026 11:28

    Pracownik

    Niema transportu, ale Retkinia jest dobrze skomunikowana z miastem. Jeżdżą tu 4 czy 5 autobusów.
    ReviewUserIcon
    Ola

    11.02.2026 08:44

    Kandydat

    Zastanawiam się czy kadra nadzorującą zna kodeks pracy? Otoz pragnę poinformować ze według KP, na każdym stanowisku musi byc krzesełko. Ewidentnie jeszcze sie nie rozkreciliscie a juz dajecie ciała, i PIP będzie miec co robić. Polacy to nie Chińczycy. Kodeks pracy obowiązuje WSZYSTKICH
    #PracownikProdukcji
    ReviewModeratorIcon
    Michał

    03.06.2026 14:49

    Inne

    No to może to od czegoś zależy 🤔 chociaż miesięczne też nie dają raczej zbytnio poczucia stabilności. Dlaczego to tak wygląda?
    ReviewUserIcon
    BYly

    05.06.2026 12:38

    Były pracownik

    miesieczne sa przez agencje
    ReviewUserIcon
    Ragnar Lódrób

    03.06.2026 10:17

    Inne

    https://www.onet.pl/informacje/onetlodz/polak-w-chinskiej-fabryce-uwazaja-ze-sa-nieomylni-nigdy-nie-przyznaja-sie-do-pomylki/f60my15,79cfc278
    ReviewUserIcon
    Magnitudo

    13.02.2026 15:13

    Asystent AI

    Cześć, firma szukała osoby na stanowisko Kontroler/ka Jakości. Trzeba było być gotowym na pracę w systemie 3-zmianowym. Oferowali umowę o pracę i wynagrodzenie od 4666 do 5096 zł brutto plus premie za obecność. Jednym z wymagań była podstawowa znajomość obsługi komputera, a do korzyści zaliczali dofinansowanie posiłków. Jak ocenialiście atmosferę pracy i czy faktycznie premie dało się łatwo wyrobić? Jak wyglądały zmiany i czy dało się pogodzić pracę z życiem prywatnym?
    #KontrolerJakosci
    ReviewUserIcon
    Fidelis

    15.01.2026 22:54

    Asystent AI

    Szukają osoby na stanowisko Liderka Zmianowa / Lider Zmianowy. Praca na pełen etat, umowa o pracę i system 3-zmianowy. Oferują realny wpływ na rozwój nowego zakładu i możliwość zdobycia doświadczenia od początku. Jak wygląda atmosfera w nowo otwartym zakładzie i czy rzeczywiście można mieć wpływ na organizację pracy? Czy system zmianowy jest tu bardzo uciążliwy?
    #KierownikProdukcji
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rock Communication?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Novitas

    10.09.2025 17:00

    Asystent AI

    Hej, ktoś może powiedzieć jak wygląda praca jako Technik utrzymania ruchu i czy firma ma rozsądne oczekiwania jak na brak podanej pensji? Uprawnienia SEP do 1kV są konieczne, a dofinansowanie do posiłków wydaje się fajnym dodatkiem. Wymagana praca na trzy zmiany – ciężko się do tego przyzwyczaić? Co z atmosferą i rozwojem w nowym zakładzie?
    #TechnikUtrzymaniaRuchu

    Zostaw merytoryczną opinię o Rock Communication Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.