Opinie o BSH Wrocław Wrocław RYNEK 39/40

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1183)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obecny pracownik

27.06.2025 00:12

Pracownik

Na czarnej zmianie na lini BF para koordynatorów to jest jakiś dramat. Koordynator M.D nie wie nic co sie dzieje o co go nie zapytasz to odsyla do dysponentów, do drugiej koordynatorki lub dowie sie i przyjdzie z odpowiedzią ale z nia już nie wraca, cały dzień siedzi albo przy komputerze albo w biurze na kawie przejdzie po lini tylko z zarzutami dlaczgo to nie jedzie mamy przyspieszyć itp. Sam nie potrafi pracować na linii o prośbę żeby zastąpił do toalety mają wielki problem zawsze nie mają czasu jedynie kto stanie to dysponenci ale oni też nie mają zawsze jak bo też mają zapierdziel muszą zrobić swoje i za koordynatorow jeszcze bo ich wiecznie nie ma. Koordynatorka E.C to jest dopiero hit tak hamskiej bezczelnej osoby to my nie mieliśmy jeszcze wiecznie ma problem ludzie boją sie do niej odezwać bo jest tak nie miła krzyczy do ludzi podnosi głos i jest tak wredna ze to dramat ale co sie dziwić jak jest oczkiem w głowie kierownika linii zresztą zostala koordynatorem po znajomości z nim przez jej partnerkę życiowa która jest prawa ręka kierownika. Większe pół zmiany przesiedzi na palarni ale my mamy kategoryczny zakaz palenia po za przerwami bo jak złapie to jest albo notatka albo nagana a jest tam non stop więc nikomu sie nie upiecze. Ma swoich pupilków i daje ich tylko na lżejsze stanowiska a jak cięższe to we dwie osoby a inni na cięższym mogą robić cały czas sami i jest zawsze wymówka bo nie ma ludzi. Ludzie jak zostają na nadgodziny to aż nam współczują i pytają dlaczego my nie pójdziemy do hr z nia ale i tak jej nic nie zrobią. Poprzedni kierownik specjalnie jej nie wybierał na koordynatorke bo wiedział jaki to jest człowiek. Mobbing na porządku dziennym jak nie przyjdziesz na nadgodziny to sie wydziera ze urlopu nie dostaniesz też ludzie nie tylko praca żyją mamy dzieci mezow rodziny ale to nic sie liczy bo ona nie ma i mieć nie będzie bo jest odmiennej orientacji a mimo to zawsze sie wyładowuje na kobietach i je poniża. Dużo ludzi już nawet nie przychodzi na ich spotkania które sobie wymyślili 5 min przed rozpoczęciem pracy to jest nas czas i nie musi sie wydzierać ze to nasz obowiązek bo nie jest. Niedługo sama stanie na lini bo nie będzie miał kto od jej przyjścia na tą zmianę zwolniło sie mega dużo osób ale chyba dla hr nie daje to do myślenia Ukraina jeszcze chętna na nasze nieustannie ale już nie długo poczekajmy bo sami mama już tego dosyć. Ta kobieta nawet sie nie nadaje do pracy ani z ludźmi ani ze zwierzętami. Szkoda naszej byłej koordynatorki, która też miała różne humory ale nigdy tak nie traktowała ludzi jak ona, kto był szybszy to sie poprzenosil na procesy albo zwolnił żeby nie pracować z nia no ale cóż zrobić nikt nic nie robi kierownictwo udaje ze nie widzi nie słyszy linia ma jechać a my musimy dać coś dzieciom do jedzenia i je ubrać. Ogólnie nie polecam tutaj trafić

Piotr

14.07.2025 12:40

Pracownik

Nie zgadzam się. Koordynatorzy są ok. Zmiana czarna najlepsza

Patrycja

14.07.2025 12:43

Pracownik

Ale z czym do HR? Przecież jest dobrze. Po co robić zamęt, zmiana czarna jest super, koordynatorzy bardzo pomagają nam.

Oktawia Mercedes

26.04.2025 12:34

Były pracownik

Praca w tej firmie jest jak paradoks, kompletna dezinformacja która tam panuje zwala z nóg... zwykły pracownik jest traktowany jak w obozie pracy, kompetnecja przełożonych to jest masakra. Największym ich problemem jest brak komunikacji z własną głową. Decyzję które podejmują są nieprzemyślane co skutkuje że konsekwenje ponoszą pracownicy lini... 0 jakiego kolwiek wsparcia a w zamian otrzymujesz notatki. Zgłaszanie nieprawidłowości to fikcja i tak mają to gdzieś i każą montować niezgodne komponenty które są dużym utrudnieniem w pracy po czym przychodzą i mają pretensje że linia za wolno jedzie i zmieniają cie z innym pracownikiem który ma takie same problemy z montażem... w tej firmie liczy się tylko ilość sztuk i linia ma jechać nie ważne co i jak... przełożeni nie radzą sobie bo nie mają kompletnie doświadczenia i praca tam jest porównywalna do oglądania cyrku... zwalnianie ludzi na potęgę po czym szkolenie w trybie natychmiastowym po kilka stanowisk na raz po czym zapominają kto pracuje na jakim stanowisku. Wsparcie jest fikcja nawet jeśli chcesz porozmawiać o problemach to trzeba poczekać aż sobie o tym przypomną... ludziom brakuje tylko pasiastych mundurków i kuli u nogi. Przymusowe nadgodziny które są wpisane w grafik to norma a jeżeli nie chcesz przyjść to usłyszysz żeby szukać pracy za murami tej firmy. Grafik zmienia się co chwile nie można nic zaplanować jedynym plusem jest wypłata... nie polecam pracy w tej firmie bo kodeks pracy tam nie obowiązuje a firma ma swoje wewnętrzne prawo które respektuje i jeżeli człowiek zaczyna walczyć o swoje prawa to musi się liczyć że zwolnieniem. Pracowałam tak ponad rok i bardzo się cieszę że już mnie tam nie ma bo w tych czasami takie "(usunięte przez administratora)" nie powinny już istnieć...

elf

26.04.2025 17:36

Inne

Mnie to wcale nie dziwi, bo po pracy w tej firmie przeżyłem załamanie nerwowe. Brak szacunku, nikt się tam z nikim nie liczy. Szkoda słów.

Dawid

26.04.2025 19:43

Były pracownik

Chciałem zobaczyć po latach, pracowałem w 2021 roku. Żal to czytać, nic się nie zmieniło od tamtego momentu. Moja kariera zakończyła się zwolnieniem dyscyplinarnym, ponieważ nie pozwoliłem, by mną gardzono. Po prostu się zebrałem i poszedłem do innej pracy. Pozdrawiam.

Były pracownik

22.03.2025 14:23

Były pracownik

Pracowałem w tym (usunięte przez administratora) niestety dość długo, w fabryce kuchenek w dziale jakości ale mam też ogląd na inne działy. Kumoterstwo i kolesiostwo powinno być dodane do nazwy tej firmy jako że wiedzie największy prym, wszystkie rekrutacje wewnętrzne są ustalone z góry dla pupilków a innych zapraszają tylko dla podbicia statystyk dlatego nie warto marnować czasu chyba że akurat jesteś dobry w(usunięte przez administratora)wtedy twoje szanse wzrastają. Nawet ostatnio rekrutacja na kierownika jakości testów długotrwałych była ustawiona, pół roku wcześniej obiecali już „najbardziej zasłużonej” kompletnie pomijając osoby które bardziej się do tego nadawały i były kompetentne (usunięte przez administratora) Tak wyglądają wszystkie rekrutacje wewnętrzne w tym parszywym dziale - współczynnik lizania jest jedyną wartością brana pod uwagę. Jeżeli chodzi o rozwój to też jest kiepsko czasem wrzuca jakieś niepotrzebne szkolenie albo będą szkolić ludzi że sprzątania linii pod elegancką nazwą „projektów TPM” i wciskać ciemnotę i propagandę. Wchodząc do firmy na każdym telewizorze wyświetlają się filmy propagandowe Halinki z linii która od 25lat wkręca jedną śrubkę i pęka z dumy że może pracować dla tak przepotężnej firmy. Jesli chodzi o HR to żeby porozmawiać lub rozwiązać problem trzeba się uprzednio umówić na recepcji złożonej z przypadkowego stażysty który dzisiaj jest jutro go nie ma a ty musisz mu przekazać nawet najwrażliwsze dane - koszmar , do tego wieczne pomyłki i niezrozumiałe paski wypłat. Dział produkcji składa się z dyrektora , lidera value stream i kierowników zmiany którzy zajmują się dokładnie tym samym czyli zastraszaniem ludzi i podcinaniem skrzydeł - można by było ograniczyć się do jednej zarządzającej osoby ale po co ? Kolesiostwo ma się dobrze. Projektem w tej firmie nazywane jest nawet pisanie instrukcji stanowiskowych które w innych firmach są po prostu obowiązkiem a także sprzątanie linii jak już wspomniałem jest to projekt TPM. Jeżeli chodzi o biura to większość osób jest tam oczywiście po znajomości i ich głównym zadaniem jest plotkowanie i krzątanie się w jednym miejscu bez celu - są pojedyncze jednostki pracowite ale giną w tłumie, a większość ogarniętych pracowników przejrzała na oczy i tanecznym krokiem odeszła do innych firm. Dział rozwoju a raczej niedorozwoju wyżej sra niz (usunięte przez administratora) ma a w rzeczywistości klepią to co im Niemcy podrzuca i nie ma w tym nic rozwojowego. Jedynym plusem są ludzie ciężko pracujący na produkcji większość z nich jest naprawdę ogarniętych lecz niestety wykorzystywanych i tłumionych przez wielebne zwierzchnictwo. W dziale jakości dostaw jest sporo pracowitych osób i tu nie mogę powiedzieć nic złego za to audyt i testy kółko wzajemnej adoracji gdzie plotkarstwo i nieróbstwo są na porządku dziennym, z tego miejsca pozdrawiam dwie największe plotkary świeżą panią kierownik i jej przyjaciółkę - weźcie się do roboty dobrze radzę bo na obrabianiu 4 liter każdemu z osobna daleko nie zajedziecie. Z całego serca polecam jak najszybszą zmianę tego (usunięte przez administratora) na każdą inną firmę - na gorszą atmosferę już nigdzie nie traficie uwierzcie mi

NaKontrakcieInaczej

29.03.2025 09:26

Były pracownik

Zgadzam się w 100% z osobą od tego wpisu. Mydlą oczy stopniami kariery chcą wycisnąć z Ciebie ile się da, walisz nadgodziny zaniedbując siebie i swoich bliskich marząc o dużej forsie a później zostajesz z ręką w nocniku. Stanowczo nie polecam jezeli chcesz rozwoju a nie odbicia karty na zakładzie przed i po pracy dzień za dniem.

Stary

09.04.2025 22:32

Pracownik

W BSH Łódź sytuacja jest bardzo podobna.