Salve Medica

Łódź

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 103 ocen.

Opinie o Salve Medica

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Salve Medica

Marika

Hej byłam na rozmowie w salve na szparagowej. Rozmowa to dwa etapy. Pierwsza z młodą dziewczyną w wyciągniętej koszuli i jeansach zjeżdżających z pupy...kurcze to był okropny widok. Sądziłam że w takiej instytucji stawia się na wizerunek osób reprezentujących salve. Kompletna porażka... Drugi etap z panem i ta sama dziewczyna...tutaj już pan na poziomie! Ale dziewczyna pani K. tragedia... Pierwsza rozmowa typową rozmowa czyli głupie pytania typu dlaczego chce pani tu pracować??? Na drugiej rozmowie przykładowe trudne sytuacje w przychodni i co by pani zrobiła???? Proponują dwie umowy jedna o pracę druga zlecenie na jakieś śmieszne kwoty z których suma wychodzi około 1800 zł.... Pierwsze na miesiąc! Śmiech.... Premia dla kilku najlepszych pracowników raz na kilka miesięcy,czyli zero premi....co to wogole ma być??? Nie łapcie się na to że jest to tak znana czy tak prężna firma...mom zdaniem szukają ludzi do wyzysku.... A najbardziej podejrzane sa te umowy etat na jakieś 1300 zł a umowa zlecenie 500 zł, dziwne tym bardziej że od stycznia zarobki wyglądają trochę inaczej.... Myślę że pomogłam tym którzy zastanawiają się nad aplikacja tam...szczerze odradzam..... :)

Nie ważne...juz niedlugo
@Marika 28.09.2017 11:19
Hej byłam na rozmowie w salve na szparagowej. Rozmowa to dwa etapy. Pierwsza z młodą dziewczyną w wyciągniętej koszuli i jeansa...

Potrafią nie wypłacić umowy zlecenia.

Anna F
@Marika 28.09.2017 11:19
Hej byłam na rozmowie w salve na szparagowej. Rozmowa to dwa etapy. Pierwsza z młodą dziewczyną w wyciągniętej koszuli i jeansa...

Słuchaj nie wolno mówić na innych, spójrz najpierw sama na siebie a wtedy na pewno nie będziesz opowiadać głupot. Do pracy przychodzi się pracować.

OLE!

Dopóki kierownictwo Salve Medica nie zda sobie sprawy z tego, że zadowolony pracownik, to dobry pracownik, te ciągłe rekrutacje nigdy się nie skończą. Biorąc pod uwagę godziny pracy, ogrom obowiązków, obciążenie psychiczne, odpowiedzialność finansową (bezpodstawną), bałagan organizacyjny, pracownik obsługi pacjenta powinien zarabiać przynajmniej 2500 zł netto, bez żadnej łaski. Premie powinny być przydzielane z urzędu wszystkim, którzy mają pecha siedzieć w tym bagnie bo tzw. system motywacyjny nikogo już nie motywuje. Po prostu jedni mają lepsze nawyki niż inni bo np. dłużej pracują, bo mają więcej szczęścia przy akcjach a nie dlatego, że bardziej się starają. Największy jednak problem w tym, że szefowi nie zależy na dobrych pracownikach, tylko na taniej sile roboczej. Ot i cała tajemnica. Przecież każdy głupi potrafi odebrać telefon i zapisać na wizytę, nieprawdaż? Te dziewczyny, które stanowiły prawdziwą podporę zespołu, miały wiedzę, wyczucie, na które zawsze można było liczyć, pouciekały, jeśli nie z firmy, to przynajmniej na opiekunów. I nie tak łatwo je zastąpić...

The clock is ticking
@Wiedzmin 11.08.2017 18:23
"Dopóki kierownictwo Salve Medica nie zda sobie sprawy z tego, że zadowolony pracownik, to dobry pracownik, te ciągłe rekr...

W SM ne ma co sie zarzynac!!! Sugeruje wszystkim,co mysla ze bedzie lepiej, zmienic prace bo tam nigdy nie bedzie dobrze!!! Ja troche zdrowia tam zostawilam i zaluje ,ze dawalam sie tak robic w balona!!!! Ale na szczescie lawina wypowiedzen swego czasu zmobilizowala mnie do odejscia z tego gowna!!!! A Kinia,to marionetka, zatanczy jak jej gora zagra, bo jdzie takie glupiutkie znajdzie robote?

Wiedzmin
@The clock is ticking 12.08.2017 18:22
W SM ne ma co sie zarzynac!!! Sugeruje wszystkim,co mysla ze bedzie lepiej, zmienic prace bo tam nigdy nie bedzie dobrze!!! Ja...

Tylko z drugiej strony taką trzymają i poproszę pozwalają na takie i inne zagrania az dziw bierze. A reszta wyszkolona zgrana i tak jak mowisz lawinowo odeszła i nikomu nie było żal. A najbardziej powinno dać do myslenia włascicielom. Skoro nie jedna a 10 osób odchodzi i jedna za drugą to cos jest nie tak w miejscu pracy. Będąc szefem dbałbym o pracownika. Na pewno trzeba słuchać i miec czas na rozmowę. Nie pitu pitu pogawędki ale rzeczowe rozmowy. Unikanie tematów albo dawanie ich do załatwienia osobie zielonej w temacie ale na stanowisku nie popchnie firmy do przodu. Nie pani kinia ale pracownik z obsługi napedza klienta. Bo go umowi, zachęci albo poprostu dobrze obsluzy. O nie raz zatrze złe wrażenie po lekarskim fochu w gabinecie.

Kinia

Praca w tej firmie to ostateczności dla ludzi co nie moga znaleźć nic lepszego i calkowicie sie podporzadkuja systemowi jaki tam obowiązuje,czyli( tyraj jak wol nic sie nie odzywaj ciesz sie ze masz prace).Wlasciciele moze wporzadku jako ludzie ale zarobki i nawal pracy po nizej jakiekolwiek krytyki awanse robione po znajomosciach a nie na podstawie wiedzy i stażu pracy.( obecni pracownicy wiedza Pan D.) Zarobki na poziomie 1800-1900 bez żadnego socjalu i dodatków okazuja sie starczac ledwo co do pierwszego sa premie kwartalne dla najlepszych pracowników ale w rzeczywistości dostaja premie zawsze te same osoby(na zasadzie z ta sie koleguje to jej dam a osoba co ciezko pracuje ale nie ma znajomości w firmie to guzik dostanie) godziny pracy odbiegaja od tego co w umowie ponieważ jak kolezanka sie rozchoruje druga osoba musi siedzieć po godzinach( oczywiscie za darmo bo nie sa placone nadgodziny.) Na koniec dodam ze marne zarobki ogrom pracy kolesiostwo w lekkim stopni przypominaja [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] a nie godna czlowieka prace. Sama zdecyduj czy chcesz tu pracowac????? zreszta ludzie tak sie pala do pracy w salve ze nabor pracowników trwa juz pare lat i kadra nie zostala uzbierana (chyba o czym to świadczy). Pozdrawiam

Jedna z nas
@Kinia 22.07.2017 07:54
Praca w tej firmie to ostateczności dla ludzi co nie moga znaleźć nic lepszego i calkowicie sie podporzadkuja systemowi jaki ta...

Ale chyba totalna wymiana zespołu nastąpiła. D. jest nie przypadkowo? Przecież był konkurs?!

Ika
@Kinia 22.07.2017 07:54
Praca w tej firmie to ostateczności dla ludzi co nie moga znaleźć nic lepszego i calkowicie sie podporzadkuja systemowi jaki ta...

No przecież nowy dyrektor przychodni, zarządził system premii. Tak wspaniale miało być o co? Duże kwoty, jasne zasady. Nie wyszło? A imprezy firmowe są nadal. To był socjal.

sikorka

Nikt nie chce się wypowiadać. Chyba nie wolno. Albo stare stażem nie mają siły a nowe szczęście rozpiera bo jest robota. Do czasu aż się dowiedzą ze źle pracują i dziękuję. No bez dziękuję. A zaraz się dowiem żem frustratka

kika
@sikorka 06.03.2017 20:59
Nikt nie chce się wypowiadać. Chyba nie wolno. Albo stare stażem nie mają siły a nowe szczęście rozpiera bo jest robota. Do cza...

A ilu ostatnio popłynęło? 3?

Poszukiwacz

Witam wszystkich. Szukam pracy w służbie zdrowia,widziałam ogloszenie do dzialu obslugi pacjenta,tak szczerze,czy polecacie aplikowanie do Salve Medica? Dziękuję.

zmęczona
@Poszukiwacz 21.02.2017 22:43
Witam wszystkich. Szukam pracy w służbie zdrowia,widziałam ogloszenie do dzialu obslugi pacjenta,tak szczerze,czy polecacie apl...

Czy mało masz informacji powyżej? Wyciągnij wnioski. Jak sam nie potrafisz myśleć - tak to jest miejsce pracy dla Ciebie. Wykonuj polecenia. Nie wychodź przed szereg ze potrafisz ciągle za te same pieniądze zrobić coś więcej. Bo zawsze będziesz robić za mało. A jak pokarzesz ze nie dajesz rady to może zabiorą Ci zadanie. Ja juz niedługo tu będę. Więc choć ktoś musi pracować. Zapraszamy do nas.

sroka
@zmęczona 24.02.2017 16:49
Czy mało masz informacji powyżej? Wyciągnij wnioski. Jak sam nie potrafisz myśleć - tak to jest miejsce pracy dla Ciebie. Wykon...

Uuu zaczyna się ;) Zachęćmy koleżankę do pracy u dr SS i spółki :)

prezes

"Patrzac jak tu wypisujecie to chyba jednak tesknicie , widocznie w tej konkurencji, ktora was podkupila nie jest tak super, bo sie jednak okazalo ze Wasza super fachowosc nie wystarcza i troche strach o prace jednak,. Zreszta za rada RÓWNE tez sie wypisuje sie z tego goworka, ktory sluzy psychoterapii jakims frustratkom" 1. Kibicuje każdemu kto ma siłę i odwagę odejść. 2. O prace należy troszczyć się w każdej sytuacji a obsesja na tle konkurencji to widac ze boli bo są firmy które przyjmują i szanują tych, co wasza firma nie doceniła. 3. Psychoterapia to jest niezbędna dla tych co pozostają mimo braku szacunku i boją się własnego cienia.

koordynator

sloneczka odeszly, 4 kolezaneczki i one oczywiscie sa fajne :) a 70 osob, które pozostalo plus lekarze, pacjenci ( ci to dopiero sa nieznosni, przychodza i cos chca ) no to ci sa beznadziejni, panienki w glowkach sie nie poprzewracało? My tu sobie spokojnie pracujemy i jakos nikt nie teski, moze Ż podciera łezke w zabiegowym bo juz nie ma kim sie opiekowac, w pracy zostali juz tylko dorosli, Patrzac jak tu wypisujecie to chyba jednak tesknicie , widocznie w tej konkurencji, ktora was podkupila nie jest tak super, bo sie jednak okazalo ze Wasza super fachowosc nie wystarcza i troche strach o prace jednak,. Zreszta za rada RÓWNE tez sie wypisuje sie z tego goworka, ktory sluzy psychoterapii jakims frustratkom

Kasia

Na wypadek gdyby więcej osób czytało to forum niż newslettera : przekażcie 1% podatku dla córki Iwony. PIT KRS: 0000161880 Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat , cel szczegółowy #71 Zuzanna Wojtczak. Zuzka i Mama trzymajcie sie :))

nie_iwona
@Kasia 01.02.2017 00:28
Na wypadek gdyby więcej osób czytało to forum niż newslettera : przekażcie 1% podatku dla córki Iwony. PIT KRS: 0000161880 Fun...

Czy Iwona wie i wyraziła zgodę na wypuszczanie jej spraw osobistych na forach?

równa

Kasia, opowiadasz, wyjaśniasz, niby rozummieja na rozmowie , wszystko otwartym tekstem a widac ze i tak nie dociera, taki gatun czlowieka, szkoda Twojego zachodu , tylko obrażać ummieja , bo jako jedyna sie podpisalas Ambicje na prezesa , a jak co to sie taka 3 miesiace uczy co za różnica miedzy okulista a laryngologiem, dobrze ze juz ulamki opanowala . Nawet sie o premie pokloca :)))) Happy do tych 12 dolicz jeszcze kilka osob na macierzynskim to Ci matematyka wyjdzie, ale na to juz wyobraźni nie starcza, co? , awanse Dominika , Kasia, Przemek, koordynatorzy mało ?... na szczescie HAppy to nie WSZYSCY, pozdrowienia dla Zespolu, choc wiem ze te ok to tego nie czytaja :)

Wolna
@równa 01.02.2017 00:14
Kasia, opowiadasz, wyjaśniasz, niby rozummieja na rozmowie , wszystko otwartym tekstem a widac ze i tak nie dociera, taki gatun...

Telenoweli ciąg dalszy. Te fajne,to już nie pracują i czekają jak pozostala garstka fajnych ewakuuje się w końcu. Pozdro z wolności ;)

jojo
@równa 01.02.2017 00:14
Kasia, opowiadasz, wyjaśniasz, niby rozummieja na rozmowie , wszystko otwartym tekstem a widac ze i tak nie dociera, taki gatun...

"Happy do tych 12 dolicz jeszcze kilka osob na macierzynskim " Już widzimy jak biegną w podskokach na powrót. , awanse Dominika , Kasia, Przemek, koordynatorzy mało ?... Szczególnie ta pierwsza jest szczęściarą :D Pozostali "awansowali" bo nikt inny nie chciał pracować. Przemka szkoda. "na szczescie HAppy to nie WSZYSCY, pozdrowienia dla Zespolu, choc wiem ze te ok to tego nie czytaja :)" Taaaaa, a smefy lajki dają

Salve Medica

Dzień dobry, Pragnę odnieść się do opinii przedstawionych w powyższych komentarzach. Na wstępie zaznaczę, że część komentarzy odnosi się do pracy w firmie Salve (np. oddziały przy Struga czy Łagiewnickiej), która jest odrębnym podmiotem gospodarczym oraz ma osobą kadrę zarządzającą. Po pierwsze nikt z zatrudnionych w firmie pracowników nie zarabia kwoty w wysokości najniższej krajowej. Oprócz podstawowej pensji pracownicy doceniani są kwartalnymi premiami uzależnionymi od postawy i zaangażowania w wykonywaną pracę. Po drugie częste rekrutacje do Działu Obsługi Pacjenta wynikają z intensywnego rozwoju firmy i związanego z tym powiększania zespołu - w połowie 2015r. otworzyliśmy drugi budynek (w związku z tym konieczne było zwiększenie obsady). Część personelu DOP awansowała na wyższe stanowiska oraz do innych działów w obrębie firmy. Dużą częścią zespołu Salve Medica są z kobiety, ciąża i macierzyństwo są rzeczą naturalną i zawsze z otwartymi rękami witamy powracające z urlopów mamy – jednak na czas ich nieobecności musimy znaleźć dla nich zastępstwo. W 2008r. kiedy rozpoczynaliśmy działalność Dział Obsługi Pacjenta liczył 8 osób, na koniec 2016r. już 32 osoby – stąd co chwila nowe twarze. Połowa zespołu DOP pracuje od co najmniej 2 lat. W chwili obecnej rozbudowujemy zespół rejestracji diagnostyki obrazowej. Z poważaniem, Katarzyna Kudrzycka Asystent ds. personalnych

Wolna
@Salve Medica 31.01.2017 15:57
Dzień dobry, Pragnę odnieść się do opinii przedstawionych w powyższych komentarzach. Na wstępie zaznaczę, że część komentarzy...

Wow,ale wazelina. Szefa czy dziedziczke prawda w oczy kole? Jesteś nowa,wiec zapytaj się starego zespolu,tzn tej garstki co zostala,ile osob odeszlo,bo juz dosc mialy wyzysku i mobbingu. Kto tam awansowal? 2 osoby na koordynatorow? Slynne premie dla tych samych osob!!! Nikt tu nie myli SM z Salve! Pani Katarzyno,proszę się nie ośmieszać.

Happy
@Salve Medica 31.01.2017 15:57
Dzień dobry, Pragnę odnieść się do opinii przedstawionych w powyższych komentarzach. Na wstępie zaznaczę, że część komentarzy...

Dobre sobie. Premie owczem raz są raz nie i izaczynają być kością niezgody, a nie narzedziem mobilizacji. Dzisiesze przelewy świadczą o tzw."szacunku"do pracownika, nie ma to jak zwiększyć kwotę umowy o pracę wyrównujac ją do najniższej krajowej, a zmniejszyć kwotę umowy zlecenia - tak aby bilans się zgadzal-gratuluję. Co do ilości zatrudnionych powyżej 2 lat, to jeśli połowa z 32 wynosi 12 to proponuję aby powtórzyła sobie Pani zagadnienia z 4 lub 5 klasy szkoły podstawowej - ile dobrze pamiętam wtedy na matematyce były ułamki. Ciekawym zagadnieniem są też niby awanse do innych działów, chyba jakieś magiczne bo niewidoczne, raczej się to skutecznie uniemożliwia tym którzy wykazują chęci. Ci, którzy się tu wypowiadają nie mylą tych dwóch firm. Pani Kasiu, jest Pani marionetką w rękach Pani Ż i to co Pani tu wypisuje jest po prostu żałosne.

LCJ

Salve Medica można podsumować w kilku słowach: brak szacunku do pracownika, niskie zarobki, fatalne zarządzanie i wszechobecny bałagan. Za moich czasów rotacja była tak duża, że na koniec roku już nie pamiętałam imion tych, co się w trakcie roku przewinęli, a to najlepiej świadczy o jakości pracy w tej firmie. Zarobki na poziomie najniższej krajowej a dodatkowych obowiązków tyle, że trzeba było wiecznie siedzieć po godzinach. Góra zrzuca wszystko na pracowników obsługi pacjenta zamiast zatrudnić osobnych pracowników do spraw administracyjnych. Każdy kto stamtąd odchodzi czuje się jakby uciekł z obozu pracy i jest zdziwiony, że można inaczej. I tego życzę wszystkim, którzy jeszcze zostali. Naprawdę są w Łodzi firmy ze stabilnymi godzinami pracy, godnymi pensjami, traktujące pracowników jak ludzi a nie konie pociągowe. A kadrze zarządzającej życzę żeby zamiast zatrudniać w kółko nowych ludzi pomyślała, DLACZEGO starzy nie chcą tu zostać. Wykwalifikowany i dobrze opłacany pracownik jest wart więcej niż trzech niedouczonych, którzy i tak za chwilę uciekną.

Piter
@LCJ 22.01.2017 10:50
Salve Medica można podsumować w kilku słowach: brak szacunku do pracownika, niskie zarobki, fatalne zarządzanie i wszechobecny...

Święta prawda! Wydawałoby się, że w firmie która chce być postrzegana jako lider na rynku w swojej branży , kompetencja pracowników z pierwszej linii frontu powinna iść w parze z profesjonalizmem lekarzy. Niestety w obu kwestiach można mieć sporo zastrzeżeń. Na pierwszy rzut oka widać, ze SM nie zależy na zadowoleniu pracowników DOPu - jakby nie było, wizytówce firmy, ale na jak najmniejszych kosztach ich utrzymania. Dlatego zawsze będzie tam olbrzymia rotacja. Oni naprawdę wolą wymieniać ludzi na nowych niż zatrzymać tych, co mają wiedzę i doświadczenie.

Mrówka
@LCJ 22.01.2017 10:50
Salve Medica można podsumować w kilku słowach: brak szacunku do pracownika, niskie zarobki, fatalne zarządzanie i wszechobecny...

No to bezbłędnie powiedziane. A ja dodam, ze swój do swego ciągnie. Tam nie wytrzyma pracownik, który ma dom, do którego lubi wracać, ma rodzinę z którą lubi przebywać. Tam może być tylko ktoś kto ma giętki kręgosłup i nagina kark i w zakończenie pleców zbiera kopy. Albo ten co nie ma wyjścia i musi podjąć jakąkolwiek pracę. Ale prędzej czy później przejzy na oczy i odejdzie, czego mu życzę. Emocjonalne zarządzanie jest na porządku dziennym. Obrazić, nawtykać. Zatrzymać po godzinach pod pozorem niewykonania pracy. To się konkretnie nazywa.... Trudne do udowodnienia jako celowe działanie. Napuszczanie pracowników na siebie, ośmieszanie na dole przy lekarzach i pacjentach aż okularki parują. Podobno - tak mówiono ze i mięso latało. No a pani Ż przedstawia prace zespołu jako swoje. To wspaniały pracownik nie narobi się, zafajczy co chwila, a ma wyniki. Szef lubi takich co nie są ułożeni. Takich emocjonalnie pokracznych, wykorzystują innych, za łby się biorą między soba, ale są wdzięczni bo doceniają łaskę chlebodawcy. No mowie, nie każdy wytrzyma.

?

No i nawet Rysiek pękł. :)

nowa

kurde nie wiem o co Wam chodzi ja pracuje od kilku tygodni i jest spoko Roboty sporo ale jak sie juz ogarnie system to jest w porzadku.

Śnieżynka
@nowa 21.12.2016 13:19
kurde nie wiem o co Wam chodzi ja pracuje od kilku tygodni i jest spoko Roboty sporo ale jak sie juz ogarnie system to jest w p...

Po kilku tygodniach nie wiele jeszcze można powiedzieć. Widzisz to co inni chcą Ci powiedzieć i pokazać. Jesteś kimś z zewnątrz nie znasz układów i uwarunkowań. System informatyczny to nie wszystko. Ludzie i ich zachowania tworzą atmosferę. Albo... jesteś z samego środka i musisz pisac laurki. Takie polecenie . Pozdrawiam serdecznie wszystkich którzy są poza :) wesołych świat!!!

.......

SM próbuje wychować pracowników wielozadaniowych. Muszą umieć wszystko i za wszystkich. Idziesz potem do miejsca pracy innego, gdzie jak wszędzie powinno być zadania sa jasno rozdzielone i doznajesz szoku ze tak jest i nie dygasz za innych. A dyrekcja zna słowa "dziękuję" , "poprosze "Ja tak teraz mam.

Gitara

Jakies 2 nieszczęśliwe sie rozpisują a mase osob pracuje od poczatku, albo po 8 -6lat i dobrze. Sa juz takie, co to one tylko madre, szefostwo glupie, pacjenci glupi , lekarze glupi, caly zespol beznadziejny . No ale przeciez kazdy, kto czyta to sie domysla ze nie moze byc 2 madrych a kilkadziesiat glupich, nie? takze dobrze ze poszly , one szczesliwe, my szczesliwe i luz

Shining Starrrr
@Gitara 30.11.2016 15:36
Jakies 2 nieszczęśliwe sie rozpisują a mase osob pracuje od poczatku, albo po 8 -6lat i dobrze. Sa juz takie, co to one tylko...

Gitara,kto tam pracuje 6-8 lat? Chyba właściciel :) no i jedna taka, przodownik pracy, nie ma tam już nikogo kto pracowałby więcej niż 4 lata, bo każda odchodzi z dnia na dzień, nawet ostatnio,prawda? Też się pewnie cieszą te, co odeszły, a Wasze grobowe miny na rejestarcji powalają na wejściu ;) Pozdrówcie KŻ :)

janka
@Shining Starrrr 02.12.2016 21:14
Gitara,kto tam pracuje 6-8 lat? Chyba właściciel :) no i jedna taka, przodownik pracy, nie ma tam już nikogo kto pracowałby wię...

Przodownik nie odejdzie. Taki charakter :P Ale długodystansowych dojrzałych jest kilka i mają się dobrze bo przekazują na górze co zasłyszane na dole. Chodzą jęczą, płaczą na ciężkie dni i przy okazji podrzucą niusa. I te białe i te szare. A ja również pozdrawiam z wolności. Warto było. Żałuję że tak późno.

Kwiatuszek

Jestem przed drugą rozmową kwalifikacyjną, czy ktoś mógłby napisać czego mogę się spodziewać? Dziękuję

Sonia

Jak czytam te posty to nie wiem kto pisze te wszystkie bzdury. Prawdopodobnie osoby , które nie zostały przyjęte lub osoby , które chciałyby zarabiać dużo i nic nie robić. Prawda jest taka , że jeżeli ktoś ma ambicje i jest pracowity to w każdej firmie znajdzie swoje miejsce i będzie czerpał przyjemność z pracy mimo , że czasami naprawdę trzeba ciężko pracować.

OJPRD
@Sonia 28.11.2016 21:24
Jak czytam te posty to nie wiem kto pisze te wszystkie bzdury. Prawdopodobnie osoby , które nie zostały przyjęte lub osoby , kt...

wszyscy dzielą się swoimi przeżytymi doświadczeniami. Jeśli pracujesz w SM, policz ile osób odeszło od zeszłych wakacji :)policz ile jest nowych,jaki bilans? Ujemny prawda? A teraz skup się i pomyśl dlaczego? Jeśli nie pracujesz w SM, to skup się ponownie i idź głoś mądrości na innych forach,

Nick
@Sonia 28.11.2016 21:24
Jak czytam te posty to nie wiem kto pisze te wszystkie bzdury. Prawdopodobnie osoby , które nie zostały przyjęte lub osoby , kt...

Sonia Pomyśl o tych co znasz jak zasuwali za niedużą kasę. Zespół był dobry. No ale Twoje podejście powoduje ze ludzie mają dość. Z tego co wiem, nadal jest po staremu. Robisz to co robiłaś. A przerwa w pracy nie wywołała refleksji. Ludzie odchodzą bo maja dosyć wrzeszczenia na nich na forum, niekontrolowanej zmiany decyzji i ciągle szukanie winnych zamiast rozwiązań. P. Ż w białych rękawiczkach załatwia swoje sprawy. Zgrany tandem stanowicie. A ci co zostają powodowani tzw lojalnością lub strachem mdleją. Przykre. Zarzadzanie emocjonalne. I ci omówicie to na szkoleniu?

Kasia

Myślę, że to forum powinno być zgłoszone do zarządu firmy, a potem czystka w rejestracji. Zrobilyscie tej firmie tak świetna reklamę, że żal przychodzić, jak czytam jakie głupie baby tam pracuja.

zyczliwa pacjentka
@Kasia 20.11.2016 14:01
Myślę, że to forum powinno być zgłoszone do zarządu firmy, a potem czystka w rejestracji. Zrobilyscie tej firmie tak świetna re...

Zarząd sam może administrować postami i niespodzianka- treścią . To gwarantuje go work. Poczytaj fora. A ja uważam ze praca tych pań nie jest wdzięczna przez takie napuszone baby co oczekują czerwonego dywanu za płatną wizytę a innych mają za nic ....

butterfly

Rozpoczynam.

ściana

"Oferujemy: Pracę w nowoczesnej przychodni medycznej; Stabilne zatrudnienie; Pracę pełną ciekawych wyzwań; Dostęp do usług medycznych; Możliwość doskonalenia swoich umiejętności; Pracę w młodym, dynamicznym zespole; Formę zatrudnienia: pełen etat." Ogłoszenie ze strony www. Nie wierz w to.

Mała
@ściana 26.10.2016 06:52
"Oferujemy: Pracę w nowoczesnej przychodni medycznej; Stabilne zatrudnienie; Pracę pełną ciekawych wyzwań; Dostęp do usług...

Dzięki za odpowiedź... czy druga część rozmowy kwalifikacyjnej odbywa się z dyrektorem placówki?

oggy
@Mała 26.10.2016 09:47
Dzięki za odpowiedź... czy druga część rozmowy kwalifikacyjnej odbywa się z dyrektorem placówki?

Byłaś na drugiej rozmowie?

Mała

Hej. Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko rejestratorki. Może ktoś bliżej coś powiedzieć o pracy w Salve - obiektywnie :)? jakie sa zmiany, tzn w jakich godzinach, czy w kazda sb się pracuje? jak wyglądaja zarobki? można liczyc na pomoc innych dziewczyn (dłużej pracujących?) Będę wdzieczna za odpowiedzi!

terefere
@Mała 20.10.2016 08:53
Hej. Jestem po rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko rejestratorki. Może ktoś bliżej coś powiedzieć o pracy w Salve - obiektyw...

Długo pracujących już jest niewiele, bo wszystkie spadają z tego bagna!!!!

Ralfik

Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Dostęp do usług medycznych; Możliwość doskonalenia swoich umiejętności w obszarze kadrowo-płacowym. To fragment z ogłoszenia. To ściema?

Sara
@Ralfik 09.10.2016 20:37
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Dostęp do usług medycznych; Możliwość doskonalenia swoich umiejętno...

Oczywiście ze tak.

Sara

Przestrzegam przed praca w salve na struga. Wyzysk pracownika jest straszny. Wciąż coraz więcej obowiązków a zarobi wciąż takie same czyli żałosne. Pan kierownik niestety nie staje w obronie pracownika tylko walczy byśmy miały jak najwięcej pracy i wykonywały ja na 400 procent bo sam dostaje za to pieniądze. Dołowi [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] pacjentów ok 400 dziennie nie ma przerw . W biegu jedzenie picie . Na nic nie ma czasu bo wilkiem wszyscy patrzą . Dziewczyny wszędzie tylko nie tam .

Piotr
@Sara 09.10.2016 08:34
Przestrzegam przed praca w salve na struga. Wyzysk pracownika jest straszny. Wciąż coraz więcej obowiązków a zarobi wciąż takie...

Zarejestrowanie na najniższa krajowa oczywiście ...żeby była jasność i prowizje to parę groszy dorzuca. Trzeba klepac nadgodziny gdzie po normalnej zmianie ma się dosc ...

Rita

Jest nabór do Salve na Szparagową. Pracownik ds. Kadrowych. Ktoś coś wie? Ile płacą? Czy to samodzielne stanowisko czy do pomocy?

kika

A ja się zawiodłam na Salve Medica. Bardzo chciałam tam pracować, czekałam na informację zwrotną bardzo długo. Dwa etapy rekrutacyjne na stanowisko rejestratorki i mimo zapewnień, że nawet w przypadku negatywnej odpowiedzi poinformują kandydatów, to niestety nie otrzymałam ŻADNEJ odpowiedzi. Nie polecam.

magy
@$ 20.12.2016 16:02
To należało zadzwonić i się przypomnieć, każdemu może się zdarzyć. Ja zadzwoniłam i mam prace.

Ale to słabe, bo jeżeli tak prężna firma "zapomina" o czymś takim jak słowo dane pracownikowi to jak wygląda jej wiarygodność, rzetelność, szacunek wobec już zatrudnionych pracowników i ... Pacjentów. Albo jej nie chcieli albo ....?

Abc
@$ 20.12.2016 16:02
To należało zadzwonić i się przypomnieć, każdemu może się zdarzyć. Ja zadzwoniłam i mam prace.

Masz pracę,bo się przypomnialas? Co za żenada. Masz pracę,bo nikt tam nie chce pracować i są wakaty.

hmmm

Głucho wszędzie, cicho wszędzie...

anonim

ciekawe jak sie pracuje

kazik

kasia ale to nie to forum

kasia.m

Witam mam pytanie zapisalam sie do lekarza slawka ... i chciala bym sie dowiedziec jak wyglada pierwsza wizyta

pacjent

A powiecie czy będzie tam osobna rejestracja ?

do pacjent

wiemy,ale nie powiemy ;)

pacjent

A wiecie może kiedy rusza przychodnia w remontowanym budynku obok szpitala ?

informatyk

Czy może ktoś mi powiedzieć jak wygląda praca informatyka w Salve ? Widzę ciągle od dwóch lat ogłoszenia na to stanowisko. Czym jest spowodowana ta rotacja, jakie są warunki pracy ? Z góry dziękuję z informacje. Pozdrawiam

do kokosowa

Ło kutwa, widzę że ktoś się aktywował na pozytywne wpisy. Jednak szkolenie z Panią B.coś wniosło,no nie?

hahaha
@do kokosowa 26.11.2014 22:54
Ło kutwa, widzę że ktoś się aktywował na pozytywne wpisy. Jednak szkolenie z Panią B.coś wniosło,no nie?...

może jakaś premia za to będzie ;) tylko coś mało tych pozytywów - czekam na więcej! :D

Kokosowa

Witajcie:) Jak w każdej pracy są zwolennicy i przeciwnicy, tak zawsze było, jest i będzie. Uważam, że jeśli komuś praca nie odpowiada zawsze można poszukać czegoś innego.Ja tak zrobiłam i niedługo zacznę pracę w Salve. Dziewczyny i atmosfera super, jasno określony zakres pracy oraz o wiele lepsze warunki zatrudnienia (uwierzcie mi, że może być gorzej i nie pracowałam w żadnym obozie pracy). Nie zapomnijcie, że w pracy zawsze znajdzie się czarna owca siejąca niezgodę.

LIKI

zainteresowana,jak procownica (jak to ladnie brzmi) juz pierwszego dnia "wstawia sie" w pracy to sie z nia umowy nie podpisuje :))))))), co tzn praca pod kierownictwem?

zainteresowana

Rozumiem ze firma podpisuje z pracownicą rejestracji prawdziwą umowę o pracę już pierwszego dnia gdy ta wstawia się w pracy? Ilę zarobię za pierwszy miesiąc? I nie jest to umowa o dzieło a ni zlecenie? Bo rozumiem ze jest to praca w okreslonych dniach i porach i pod kierownictewem a zatem tylko umowa o prace wchodzi w grę? Proszę o poważne i konkretne odpowiedzi.

eh

Od roku zespół stały? Pracuje tam znajoma i mówi, że co chwila jest ktoś nowy... Bo jak dziewczyny widzą ile jest pracy to nie są tam być. A jeśli chodzi o bazarowa czy gamete to z tego co widzę to Wy macie rekordową ilość wpisów negatywnych o pracy... Chyba coś w tym musi być. ;) i większość opini się pokrywa więc nie są wyssane z palca.

kocur

Te dziewuchy z rejestracji w Salvemedica to sie w końcu doigrają!!! Najpierw pomówienia personalnie na Magdę a teraz na Gametę i Bazarową!!! Opamiętajcie się!!! Bo od tego jadu straciłyście kontrolę nad własnymi słowami!!!Niech sie ktoś w końcu za was zabierze!!! A ja popieram w 1000% opinię hahaha. Pracowałam tam i dokłądnie to samo zdanie mam i podpisuję się pod tym obiema rękoma i nogami też.

Gaga

Kurde albo to pisze bazarowa albo gameta, bo nic tu sie kupy nie trzyma, no chyba ze hahaha ma jakoś tosamosc nie konukrencyjna I sie przedstawi to może dojdziemy do ładu jak ma problem, more ja ktorys z technikow z techników pogonił co sie do niego mizdrzyła a teraz ma żal do całego świata, jaka rotacja dziewczyna chyba zes była 5 lat temu bo od raku zespół stały +_ 1 osoba a teraz kilka nowych bedzie bo firma rośnie

hahaha
@Gaga 12.11.2014 08:44
Kurde albo to pisze bazarowa albo gameta, bo nic tu sie kupy nie trzyma, no chyba ze hahaha ma jakoś tosamosc nie konukrencyjna...

tak się składa, że tam pracowałam więc wiem co piszę. Nie mam też żadnego problemu, ale widzę że Ty masz wiele. Bardzo mi przykro z tego powodu, bardzo. Nikt sobie z palca nie wyssał takich opinii o czym świadczy ilość postów. Poza tym każdy ma prawo do własnej opinii więc jak Ci nie pasują to zwyczajnie nie czytaj. Proste :)

gaga
@hahaha 13.11.2014 09:35
tak się składa, że tam pracowałam więc wiem co piszę. Nie mam też żadnego problemu, ale widzę że Ty masz wiele. Bardzo mi przyk...

misie kochane hahahahah, eh i kocurku , a moze de facto jedna osoba, ktora pisze pod tyloma nickami mozecie napisac i pod siedmioma nastepnymi, co nie zmienia faktu ze to jest net i jestescie anonimowe, przeciez wiadomo ze nie wpiszecie gameta i bazarowa, w nicku:), a ze bazarowa na wszystkich pisze donosy na prokurature i inne to co nie moze i tu pisac bo nie moze zniesc ze tu ludzie przychodza bo chca :) , a wiadomo ze obie te firmy najpierw pluja na konkurencje a potem mysla jak samemu wziac sie za robote, a u nas poki co nowe 6 osob bedzie zatrudnione wiec witamy dziewczyny w zespole, mialyscie okazje pogadac wiecie ze u nas sie placi na czas umowa jest atmosfera mila jest wiec nawet jad na necie nie ma znaczenia u desperatow

hahaha

ja od siebie powiem tyle - darmowe szkolenie? błagam, to czas kiedy pracownik wykonuje pracę, a za pracę pieniądze się należą... jeśli godzicie się na coś takiego, to potem nie oczekujcie, że będzie lepiej... ja na szczęście już tam nie pracuję, ale z tego co widziałam rotacja była spora, po jakimś czasie nawet nie zwracało się uwagi, że przyszła jakaś nowa, bo zazwyczaj szybko znikała i przychodziła następna. zgrany zespół? dobre sobie - kółka wzajemnej adoracji. jesteś w kółeczku masz się dobrze, nie - to już gorzej. na bank będziesz obgadywana, a jak noga Ci się powinie miej pewność że góra się o tym dowie. naprawdę szczerze odradzam pracować w tym miejscu, no chyba że nie ma się wyboru, ale wtedy radzę szukać innego zajęcia.

asdlv

a jaka kasa?

Mucha

fajnie ze jakies sloniki czy inne pisza kto jest normalny a kto nie , co nalezy pisac a co nie i co jest slabe a co nie. Mnie sie podoba ze mamy odsiew i takie moralizatorki wypadaja i dzieki temu kwas jest na forach a do pracy sie przychodzi z ochota i siedzi sie z milymi laskami :) a poki co pozwolcie ze bede pisala co ja uwazam za sluszne a nie co Wy

słabo

Takie własnie "koleżanki" są na rejestracji w SM...Zadna normalna dziewczyna która tam przychodzi nie wytrzymuje tej atmosfery. Jeżdżą po nich jak po łysych koniach. Przykre to jest.

OJP II

Słonik brawo!!! Fora są po to, by dzielić się opiniami np.o miejscach, a nie jechać po innych i wymieniać ich z imion. A Mucha to chyba z innej bajki jest, a nie z rejestracji!!!

Mucha

Brawo OJP znowu tyle hejtU ze administrator mial co robic, albo moze Ty poprostu nie znasz tej pracy wogole, bo bys wiedziala ze tu nie siedzi sie 12godzin (no chyba ze ktos chce w taki system isc) tylko 7 i mozna pracowac na 2 zmiany. i tylko skaczesz sobie radosnie po forach zolc wylewajac

OJP

Laski,(usunięte przez administratora)się w puste łby i przestańcie oczerniać personalnie, wymieniać imiona,itd. Myślę,że Madga to akurat ma a Was wyjeb..e i skacze do góry, ze w tym bagnie, o którym ostatnio tak wszystkie głośno mówicie , nie pracuje. Niech każda pilnuje swojej [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] dzieci i obowiązków, a nie tylko w necie siedzicie, nawet w pracy i pytlujecie przez telefony na rejestracji ;)

Mucha

Joke , Madzia kochana znowu nasz obrazasz, po co ci ta zlosc, to Ty dzielisz ludzi na dobrych, zlych i siebie :)Szkoda ze opacznie wszystko odbierasz bo my tylko mowimy jak jedni pracuja a inni nie (dziecko, jego wiek , czy brak nie ma tu znaczenia). Trzymaj sie tam gdzie jestes, Ty jestes zadowolona, My jeszcze bardziej i o to chodzic. Pozdrawiamy Cie

joke

piszcie laski z rejestracji W SM. Jesteście czadowe:)!!! Teraz wyłazi co wy sobą w ogóle reprezentujecie. To jak traktujecie matkę 1,5 latka a jak 4 latka, to już pokazuje, że jesteście żałosne. I takie reprezentują klinikę..

starylapracownica

Tą negatywna opinie o pracy w rejestracji to zapewne Magda napisała bo tylko ona miała ze wszystkim problem.

Zostaw opinię o Salve Medica - Łódź

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Salve Medica