Opinie Salve Medica Łódź - 655 opinii - GoWork.pl

Opinie(655)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

prac

01.04.2022 22:56

Były pracownik

Niestety wszystkie poniższe komentarze są idealnym odwzorowaniem aktualnej sytuacji, sama jestem przykładem pracownika, któremu nie przedłużono umowy pomimo iż zostałam pochwalona za sprawną i szybką obsługę, dobry czas połączeń na infolinii - nic z tego się nie liczy w obliczu wizji pana kierownika, który nie trawi ludzi, którzy odzywają się jeśli w firmie czy w systemie pojawiają się jakieś błędy, zgłaszają problemy -masz człowieku robić co ci każą i się nie odzywać bo inaczej w podziękowaniu spotka Cię informacja ze nie ma on ochoty kontynuować z tobą współpracy. Choć umówmy się ze o pracowniku działu obsługi pacjenta to najwiecej może powiedzieć koordynator który jak równy z równym zmaga się w poskromieniu kolejki (którą zgotował zarząd swoją wyśmienitą decyzją dotyczącą złączenia rejestracji głównej z radiologią-czego przyczyną jest niekończąca się kolejka, nie wspomnę o przemęczonych pracownikach, którzy nie mogą się odezwać gdyż to również nie podoba się kolejnemu kierownikowi tym razem działu radiologii -pani ta ewidentnie ma problem z wysłuchaniem elokwentnej krytyki i na pstryknięcie palcami doprowadza rownież do pozbycia się niewygodnych pracowników). Jeden pseudo kierownik który siedzi pod schodami i ma w nosie prace swojego zespołu a drugi siedzący w oddzielnym gabinecie wychodzącym na pokój socjalny żeby lepiej mógł słyszeć o czym pracownicy rozmawiają niż widzieć ich ciężką pracę-oto codzienność w firmie. Każdy z nich jest doskonały w zwalnianiu ludzi, ale żeby usiąść i wspomóc infolinię bądź rejestracje w momencie kiedy większość odprawili, część jest na zwolnieniach, druga część na urlopach to nie ma mowy bo żaden z pseudo kierowników nie ma zielonego pojęcia o systemie o zapisach o regułach i o wyjątkach od tychże reguł - tacy kierownicy działu DOP. W firmie wśród pracowników pojawiła się nie zdrowa obsesja tytułowania ludzi kierownikami zarządcami dyrektorami- nie ważne ze nie ma się wiedzy i doświadczenia na danym stanowisku, ważne ze jest nowa funkcja wyższa pensja i władza nad zwykłymi pracownikami rejestracji, którzy i tak odwalą czarną robotę za nich(z jakim skutkiem przy takiej liczbie nowych osób to się dopiero okaże). Przykro się na to patrzy i serce się kraja wiedząc co dzieje się we wnętrzu firmy, ilu już wspaniałym ludziom nie powiedziano nawet słowa dziękuje. Cóż, pseudo kierownicy zastosowali idealną eliminacje pracowników w białych rękawiczkach, na koniec odwrócą kota ogonem oczywiście przekonując ze sami są niewinni a całe zło to niewdzięczni pracownicy.