Opinie o Salve Medica Łódź
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
......jeszcze ppracownik ....
22.03.2025 14:16
Praca w tej firmie to zdecydowanie zły wybór. Pracodawca ma bardzo autorytarny sposób zarządzania, co prowadzi do atmosfery stresu i braku szacunku wobec pracowników. Każda próba wyrażenia własnej opinii lub sugestii spotyka się z ignorowaniem lub wręcz negatywną reakcją. Zamiast wspierać rozwój zespołu, zarząd preferuje traktowanie ludzi jak roboty, które mają wykonywać zadania bez względu na ich opinie czy potrzeby.
Dodatkowo, pensje są absolutnie nieadekwatne do wymagań i odpowiedzialności związanej z wykonywaną pracą. Trudno się czuć zmotywowanym, kiedy wynagrodzenie jest niskie, a firma nie oferuje żadnych dodatkowych benefitów ani możliwości rozwoju. Po pewnym czasie zaczyna się odczuwać, że pracuje się tylko po to, by przeżyć, a nie by się rozwijać.
Reasumując, ta firma nie oferuje nic, co mogłoby zachęcić do długoterminowej współpracy. Warto poszukać miejsca, gdzie szanuje się pracowników, oferuje im odpowiednie wynagrodzenie i umożliwia rozwój.
medyk
09.03.2025 21:07
Jest mi bardzo przykro to pisać. Spędziłam w tej firmie około dwóch lat. Jestem niebywale zadowolona ze współpracy z moimi koleżankami. Nie mogę tego powiedzieć o kierownictwie. W szczególności o Pani A. Okropna dyskryminacja. Usłyszeć od przełożonego, że jak lekarz będzie chciał szklankę wody, to po te wodę mam biec, bo dzięki niemu mam pracę to coś obrzydliwego. Prace mam dzięki skończeniu magisterki i specjalizacji. Ważniejsze od tego czy działa system i masz sprawny sprzęt do badań jest dla pań w za małych szpilkach to czy masz skarpetki, które przejdą audyt innych pań w szpilkach. Nie róbcie sobie tego.
Przychody i zysk Salve Medica
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
36,4 tys
0
-12,7 tys
0
-9,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Anonim
07.01.2025 09:16
Jest rekrutacja na audytora wewnętrznego. Co powiecie o tym dziale? Jak wygląda sprawa zarządzania jakością? Czy istnieją tam procedury? Czy ktoś tym działem zarządza?
Co o tym myślicie?
Ann
11.02.2025 12:16
Nie polecam, procedury pisane na kolanie, antydatowane pod przetargi NFZ. Marzy im się akredytacja CMJ, ale nie mają zamiaru spełnić warunków- kombinują jakby je obejść. Pamiętaj, że podpisujesz się swoim nazwiskem pod dokumentami, które mogą nie mieć pokrycia w prawdzie, ale zadowalają A. Za duża odpowiedzialność, za małe pieniądze, zbyt życzeniowe zarządzanie tym podmiotem.
elzbieta
03.03.2025 18:27
nie polecam pracy w tym dziale. zresztą bardzo duża rotacja tutaj mówi sama za siebie. jak i to ze salve czy salve medica ma tyle opinii.
Firma tylko z zewnątrz jest ładna. czym głębiej tym korzej
Jesteś Pracodawcą?
anonim
05.02.2025 14:14
(usunięte przez administratora)
Kto
06.02.2025 14:11
To chyba nie jest miejsce aby wpisywać informacje na temat rezonansu. Można wpisać info na googlach.
Ewa
01.02.2025 15:12
Niestety muszę każdemu kto myśli o pracy w Salve, Salve Medica czy Medica odradzić to miejsce.
Chyba, że nie przeszkadza Ci:
- brak przyjaznej atmosfery,
- brak poszanowania pracownika, zwłaszcza przez panią A,
- brak jakiegokolwiek socjalu (choć dział HR na rozmowach mówi co innego),
- brak premii,
- brak dbałości o bezpieczeństwo pracowników,
- brak odpowiednich narzędzi pracy,
- brak odpowiedniego miejsca pracy, o przyjaznym nawet nie ma co marzyć.
Ogólnie firma choć dobrze znana w Łodzi i na pierwszy rzut oka sprawia pozytywne wrażenie, głównie za sprawą dbania właśnie o pozory. Jednak po kilku miesiącach pracy, czasami nawet dniach, przekonujesz się, że popełniłeś największy błąd, zgadzając się przyjść tu do pracy.
Im bliżej pracujesz piątego piętra, tym bardziej musisz uważać na to co mówisz i robisz.
Twój kierownik (a jest ich tam całe mnóstwo) będzie rozliczał Cię co do minuty z przydzielonych zadań.
Spotkania z panią a. bardzo wielu przyprawiają o ból brzucha i bezsenność.
Co do zarobków, to każdy wie na co się godzi, więc nie będę się wypowiadać, jak wynegocjujesz tak masz, podwyżki oraz premie raczej się nie zdarzają.
Podsumowując, nie polecam nikomu. A na potwierdzenie moich słów, wystarczy przyjrzeć się częstotliwości z jaką ukazują się ogłoszenia o pracę w tej firmie - rotacja jest tak duża, że dział HR odpala szampana, jak ktoś przepracuje tu rok.
Do Ewki
06.02.2025 11:16
Oczywiście Ewka ma rację. Firma to jednak wygląda ładnie z zewnątrz a w środku jest już gorzej, a im dalej w las… potencjał marnowany z każdym dniem. Im więcej dyrektorów i kierowników tym większe zamieszanie. Każdy fajny pomysł przypisywany jest do kierownika lub dyrektora, gorzej już to wygląda jak trzeba omówić szczegóły, wówczas przełożony nie wie o czym ma mówić. Osoby, które awansowały na wyższe stanowiska również wchodzą do tego gniazda i tak samo śpiewają. Liczba wypowiedzieć i odejść z pracy mówi sama za siebie.
Potencjalni kandydaci są oczarowani podczas rozmowy, natomiast realia wyglądają zgoła inaczej. Pozytywne komentarze, które pojawiają się w tym miejscu są zapewnię pisane przez dział HR, lub pracowników wyższych szczeblu aby zachęci nowych kandydatów. Zapewne ten komentarz szybko zniknie z Goworka, gdyż trafia w punkt.
tajny
22.01.2025 12:40
Orientuje się ktoś jak wygląda praca w mammobusie w tej firmie ?
Grzegorz
07.01.2025 23:05
Czy wybrałbym pracę w Salve Medica ponownie? Zdecydowanie nie. Zarobki fatalne, premi brak. Słabe warunki pracy- laptop na którym pracuje to stary szrot, system firmowy to żart- brak stabilności, krzesło opada samo jak na nim siadam, mój przełożony obserwuje mnie i szuka na siłę kolejnych punktów, których nie zaliczy mi przy karcie premii. Ludzie boją się rozmawiać w kuchni by ktoś nie doniósł do kierownictwa. Twoja rozmowa na korytarzu też jest monitorowana. Na rozmowie o pracę obiecają ci wszystko- niestety obietnice są bez pokrycia. Socjalu brak , prezentów na święta dla dzieci brak, wczasów pod gruszą brak, praca zdalna dla wybrańców. Generalnie brak szacunku dla pracowników i ich bardzo ciężkiej i stresującej pracy.
Asia
25.08.2023 00:09
Radzę firmę omijać dużym łukiem. Pensje słabe, premie tak skonstruowane aby dostać jak najmniej lub wcale. Socjal nie istnieje- brak wczasów pod gruszą,
,ubezpieczenia w razie wypadku , karty sportowej( chyba że sam zapłacisz) itd.
Bardzo kontroluje się w systemie czy pracownik pracuje dość czasu( start pracy-logowanie się do komputera) ale gdy pracownik pracuje za dużo to już nie widzimy . Taniec jak nie płacić za nadgodziny trwa. Kierownicy wręcz nie mogą wpisywać się do systemu by nie wykazać nadgodzin, których mają dużo. Zapraszamy Inspekcję Pracy- zarobi tu sporo na łamaniu prawa pracy. Wystarczy dokładnie przyjrzeć się czasowi pracy.
Anty_Asia
08.03.2024 10:27
Niska twa cena - automat z kawą, herbata i mikrofalówka do odgrzdagrzania posiłku. No i jakiś event dla dzieci... Event którego organizacje pracodawca i tak wrzuci sobie w koszty i odliczy.
Nowy pracownik
04.01.2025 01:04
Masz rację muszę (usunięte przez administratora)po roku- zauroczyła mnie ta kawa, ale kawa to nie wszystko a wrzody żołądka których się tu dorobiłam ze stresu faktem są . Jeszcze pracuję ale już niedługo...
Nie warto tu pracować, pensje fatalne, ciągły stres, donosy, straszenie, brak szacunku dla pracownika, brak podstawowych narzędzi itd. Polecam omijać tą firmę szerokim łukiem polecam
Potencjalny kandydat
27.12.2024 21:48
Zauważyłem, że szukają Państwo specjalisty ds rozwoju i utrzymania aplikacji. Czy to praca równoważna z analitykiem? Wymagania, które Państwo wpisaliście to raczej spełni 95% kandydatów. Czy ktoś może powiedzieć/napisać więcej na temat tej pracy. Czy rotacja w dziale/zespole jest duża? Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Czy praca jest tylko stacjonarna czy zdalna? Może hybryda. Byłbym wdzięczny za opinie.
Mikoła
28.12.2024 16:07
Tak - w dużej mierze robisz to co analityk systemowy tylko za połowę kasy analityka. I jeszcze masę innych rzeczy wypadkowych. Sprinty nie mają nic wspólnego z agile, a zakres sprintów zawiera nawet rzeczy do nich nie przypisane. Rotacja duża. W ciągu 4 lat przewinęło się 6-7 osob. Ogólnie nie polecam.
Tommy
04.01.2025 00:46
Rotacja w firmie Salve- Medica jest duża. Pracownicy sami odchodzą zaraz po tym jak zorientują się iż:
- reguły potencjalnej premii są skonstruowane tak by jej nie otrzymać
- wymagane i oczekiwane przez kierownictwo częste nadgodziny nie są wypłacane( tylko odbiór na który czasu ciągle brak)
- awansuje tu tylko rodzina właścicieli/ ich partnerki/ partnerzy
-nim pomyślisz o podwyżce zostaniesz zmiażdżony krytyką( nawet za najlepiej wykonaną pracę ) tak abyś nie liczył na podwyżkę
- wieloletnie zaniedbania w sprzęcie widoczne są tu na każdym kroku.
- często kapie na głowę pracownikom recepcji, klimatyzacja na salach porodowych nie działa
- socjal tu praktycznie nie istnieje - karta lunchowa za 200zł raz do roku to kpina z ciężko pracujących praciwników
-brak parkingu dla pracowników (mały pracowniczy tylko dla lekarzy i kierownictwa)
- program w firmie to masakra- cały czas się zawiesza. Dane wyparowywują z systemu.
- nierealne terminy narzucane przez kierownictwo i ciągłe poszukiwanie winnych by osunąć winę od siebie
M
28.12.2024 13:13
Witam, czy ktoś z Was aplikujących na stanowisko konsultantki pacjenta (chodzi mi o tę rejestrację telefoniczną) może mi powiedzieć jaki jest czas oczekiwania na odpowiedź- (Jak to było w waszej sytuacji)
Xd
20.12.2024 15:59
Nie ma premii wielkanocnych. Nie ma dofinansowania urlopu
anonim
18.12.2024 09:09
(usunięte przez administratora)
Xd
20.12.2024 15:57
Jest cos w rodzaju premii świątecznej- 200 zł na karcie lunchowej , z której można skorzystać w różnych miejscach czy sklepach. Nie ma paczek dla dzieci. W ramach benefitu pracodawca doplaca do karty sportowej, aczkolwiek niezbyt dużo, bo karta medicover sport na 2 wejścia tygodniowo to koszt dla pracownika ok 70 zł (dokładnie nie pamiętam) multisport jest droższy. Nie ma darmowej opieki medycznej. Raz na kwartał przysługuje benefit w postaci 200 zł ( oczywiście jest opodatkowany
jak kazdy benefit zresztą) do wykorzystania na usługi w firmie , te 200 zł można skumulować więc rocznie jest 800 zł (nie przechodzi na kolejny rok). Za to można zrobic sobie jakąś wizytę u lekarza itd czy badania laboratoryjne.
Zainteresowany
10.12.2024 16:07
Dzień dobry,
Pojawiło się ogłoszenie na specjalistę ds. rekrutacji. Jestem wstępnie zainteresowany i chciałbym aplikować. Czy ktoś z Państwa może wie jak wygląda proces rekrutacji oraz praca na tym stanowisku? I jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Łaskawy
17.12.2024 18:39
Specjalistów do spraw rekrutacji potrzeba u nas wielu . Jest tak duża rotacja, że praktycznie na każde stanowisko, do każdego działu potrzeba kogos zatrudnić. To nie jest tak, że ta firma się prężnie rozwija. :) Zarobki slabe bo kazdy tu marnie zarabia. Daj sobie spokój szkoda nerwów.
Bożena
14.07.2024 10:44
DROGI KANDYDACIE!
Nie polecam pracy w pionie technicznym tej firmy. Atmosfera jest tragiczna – każdy patrzy na każdego wilkiem, wszyscy sobie zazdroszczą i są przeciwko sobie. Państwo z piątego piętra zarządzają, niczym greccy bogowie z Olimpu. Nie mają pojęcia, co dzieje się w firmie, popijają kawę, biorą udział w spotkaniach i pięknie się do siebie uśmiechają. (usunięte przez administratora)
Wynagrodzenie jest marne, brak jasnych informacji co do zakresu obowiązków. (usunięte przez administratora)Jeśli zrobisz coś dobrego dla firmy, zaoszczędzisz jakieś pieniądze albo przyspieszysz jakiś proces, twój przełożony przypisze sobie twoje zasługi, twierdząc, że to tylko i wyłącznie jego pomysł i to on kazał ci to zrobić. Jeśli jednak wyda ci WYRAŹNE polecenie, i mimo że zasygnalizowałeś mu, że to, co będziesz robił, nie ma sensu, jest głupie i przyniesie tylko straty, to będzie tylko i wyłącznie twoja wina, bo przecież masz swój rozum i powinieneś tego nie robić, tym bardziej gdy wiedziałeś, że to nie ma sensu.
Dlatego, jeśli jesteś osobą techniczną – informatykiem, technikiem obiektu, serwisantem medycznym, elektrykiem, pracownikiem gospodarczym, specjalistą do spraw infrastruktury – i zastanawiasz się, czy nie przyjąć oferty pracy, bo byłeś na fajnej rozmowie kwalifikacyjnej w pięknej sali konferencyjnej i pani z HR-u była super miła, to nie rób tego, bo będziesz tego żałował.
Jeszcze jedno, drogi kandydacie.
Nie wiem, czy na spotkaniach kwalifikacyjnych teraz wspominają coś o premii kwartalnej? Ale jesli wspominaja, to pamiętaj, że nigdy albo prawie nigdy jej nie dostaniesz. Cele wymagane do jej otrzymania są tak skonstruowane i na bieżąco modyfikowane, że nie da się ich osiągnąć. Może raz na rok, przypadkiem, jakimś cudem, dostaniesz tę najniższą możliwą kwotę, ale nie bierz tego pod uwagę, jeśli chodzi o twoje wynagrodzenie.
Zapraszam wszystkich ciekawych do zadawania merytorycznych pytań pod tym postem – na wszystkie chętnie odpowiem.
A was, drodzy koledzy z Salve Medica, jeśli się ze mną zgadzacie, proszę o klikanie uśmiechniętej buźki pod tym postem. Wtedy GoWork pozycjonuje ten post na pierwszym miejscu, co za tym idzie, będzie on wyświetlany na pierwszym miejscu.
Mam nadzieję, że ta opinia jest na tyle merytoryczna, że nie zostanie usunięta.
Szczerze
25.07.2024 12:52
PIP był już nie raz. Dostają mandat za mandatem. Mają sprawy w sądach pracy nie tylko od byłych pracowników, ale sprawy były zakładane również w trakcie zatrudnienia powoda. Wszystkie koncertowo przegrywają, pomimo, że mają kancelarie z całej Polski. Niektóre z Łodzi już nie chcą z nimi pracowac, bo robią zatory płatnicze. Awanse sa tylko wynikiem wazeliny, patologicznego potakiwania i pozwalania jeździc po sobie ile A ma ochote. Przez tyle lat nie bylo ani jednego uczciwego awansu.(usunięte przez administratora)
anonim
16.12.2024 23:02
Jak wygląda atmosfera i zarobki w dziale zakupów? Czego można się spodziewać?
Cześć
28.11.2024 02:52
Obecnie trwa rekrutacja na stanowisko specjalisty ds rozwoju i utrzymania aplikacji -czy ktoś może coś o tym powiedzieć? Stanowisko nowe czy rotujące? W jakim dziale? Z kim jest współpraca? Polecacie ?
Ania
05.12.2024 14:23
Potwierdzam powyższe. Program roi się od błędów. Generalnie program powinien być jak najszybciej zmieniony na stabilny i napisany na platformie z możliwością rozwoju
Obecnie nie mam mowy o żadnej stabilności . Zarząd oszczędza na wszystkim.
Wieloletnie zaniedbania widoczne są na każdym kroku.
Kamala
05.12.2024 15:29
Odradzam pracę w Salve Medica. Wymagania co do pracowników kosmiczne, premia tak skonstruowa aby jej nie osiągnąć. Zarobki słabe. Ciągła atmosfera stresu i ogromna presją zarządu na wyniki. Oprogramowanie które należy rozwijać to dno- ciągłe awarie, zwiechy systemu. Nie ma dnia bez awarii. Brak chęci zmiany i zakupu nowego systemu. Przed rejestracją ciągłe kolejki bo program nie działa i rejestratorki i pacjęci muszą czekać.
Magdalena
21.11.2024 17:20
Ta placówka to jakiś dramat. Przekazują między sobą sprzeczne informacje a lekarze doprowadzają do większej choroby . Prokuratura powinna się tymi placówkami zainteresowac !
Rekrutowany
07.10.2024 08:33
Dzień dobry.
Czy ktoś jest w stanie wypowiedzieć się na temat pracy w biurze zarządu i generalnie współpracy z zarządem w Salve Medica?
Poszukują osoby na stanowisko asystentki zarządu. Jestem ciekawa opinii.
zet
05.11.2024 08:17
Dlaczego w komentarzu cenzurujecie stanowisko specjalista ds raportowania?
Chcecie ukryc że co 3 mce poszukujecie kogos nowego od raportów?
Czytający
15.11.2024 12:54
Nie. Nadgodziny są narzucane przez pracodawcę by rozładowywać np kolejki lub musi robić DODATKOWE zadanie na Cito zlecone przez kierownika , które nie są tak na prawdę w jego obowiązkach...a nie że pracownik jest ułomny i się nie wyrabia z obowiązkami .
Rose
14.11.2024 22:02
Salvemedica to firma, której absolutnie nie polecam. Kadra zarządzająca nie posiada nawet podstawowych umiejętności zarządzania zespołem, co przekłada się na nieprzyjemną atmosferę pracy i chaos organizacyjny. Rotacja pracowników jest ogromna – jeśli ktoś przepracuje tu pół roku, już uchodzi za 'weterana'. Wymaga się regularnych nadgodzin, ale zamiast dodatkowego wynagrodzenia można je jedynie odbierać, co w praktyce bywa trudne do zrealizowania. Pensje są niskie, a obiecywane premie to fikcja, której nie sposób osiągnąć. Jeśli rozważasz pracę na JAKIMKOLWIEK stanowisku w tej firmie – naprawdę, odradzam. Szkoda czasu, zdrowia i nerwów.
Pracownik
03.09.2024 20:40
Kto chce i lubi pracować to miejsce dla niego. Zarobki przyzwoite, możliwość premii nadgodzin i szefostwo do dogadania
Kat
22.10.2024 21:41
Przecież nie było napisane, że nadgodziny płatne , tylko że są. ????
....
23.10.2024 10:35
To po co komu takie nadgodziny?
kandydat
02.10.2024 10:37
Witam, czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy na infolinii. Czy faktycznie po kilku miesiącach po pracy stacjonarnej można przejść na pracę zdalną. Jakie są warunki pracy i zarobki?
Podpowiedź
20.10.2024 13:29
Po kilku miesiącach możesz zdalnie . Nie zarobisz na infolinii 4000 netto i zapomnij o stałych godzinach pracy o sprawnym sprzęcie i systemie. Nastaw się na pracę jako robot.
Powodzenia ????
Powiadomienia o Salve Medica
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Selena
02.10.2024 07:52
Praca rejestratorki w Salve to uwlaczanie ludziom. Pięciobrygadówka, bo codziennie inne godziny pracy. Jeden dzien 12-20 drugi 7-15. Jak tu sobie jakis plan domowy ulozyc przy dzieciach. Niestety na rekrutacji nikt o tym nie powiedzial. Jedynie ze praca zmianowa. Zarobki 4tys netto przy takim ogromie wiedzy, wykonywaniu badan za lekarzy czy pielegniarkito jakas kpina. Przechodzac do konkurencji odzyskalam normalne zycie. Absolutnie NIE POLECAM tych wyzyskiwaczy. I to Łodzka firma łodzianom robi takie rzeczy. Ps. Moj znajomy jezdzi na smieciarce, ma wywalone i zarabia 6tys. Ukrow sobie pozatrudniajcie na takie warunki. Chociaz nie oni za tyle nie pojda robic. Tylko Polak.
Selena
02.10.2024 07:50
Praca rejestratorki w Salve to uwlaczanie ludziom. Pięciobrygadówka, bo codziennie inne godziny pracy. Jeden dzien 12-20 drugi 7-15. Jak tu sobie jakis plan domowy ulozyc przy dzieciach. Niestety na rekrutacji nikt o tym nie powiedzial. Jedynie ze praca zmianowa. Zarobki 4tys netto przy takim ogromie wiedzy, wykonywaniu badan za lekarzy czy pielegniarkito jakas kpina. Przechodzac do konkurencji odzyskalam normalne zycie. Absolutnie NIE POLECAM tych wyzyskiwaczy. I to Łodzka firma łodzianom robi takie rzeczy. Ps. Moj znajomy jezdzi na smieciarce, ma wywalone i zarabia 6tys. Ukrow sobie pozatrudniajcie na takie warunki. Chociaz nie oni za tyle nie pojda robic. Tylko Polak.
Kandydat
30.09.2024 12:43
Witam, czy może ktoś powiedzieć jak wygląda praca w księgowości i administracji?
Można liczyć na jakieś premie, podwyżki? Jaka atmosfera?
?
11.09.2024 09:07
dlaczego tak często zmienia się osoba na stanowisku (usunięte przez administratora)?
errata
26.09.2024 10:04
oczywiscie chodzi o stanowisko specjalisty ds.raportowania
Salve Medica Łódź Szparagowa
19.08.2024 14:39
Pojawiło się ogłoszenie na pracownika Administracyjno-Księgowego. Na jaką pensję można liczyć? Czy ktoś wie jaka jest atmosfera w tym dziale?
obserwatorka
09.09.2024 14:24
Tu chyba jest tak samo jak ze stanowiskiem(usunięte przez administratora)?
AO
12.08.2024 00:04
Nie polecam!!! Pani dzwoniąca w sprawie spotkania rekrutacyjnego przekazuje inne informacje, a na spotkaniu co innego. Podczas rozmowy telefonicznej przekazałam moją dyspozycyjność uwzględniając że od października planuje kontynuować studia i od tego momentu raczej będę mogła pracować na niepełen etat, Pani przez telefon powiedziała że nie ma problemu i wszystko jest do uzgodnienia. Na spotkaniu rekrutacyjnym Pani kierownik na tą informację zaczęła kręcić nosem, kazała mi odgrywać jakąś scenkę, tak zadawała pytania jakby chciała mi udowodnić że nic nie potrafię, ale niestety, na niektóre pytania nie da się odpowiedzieć nie znając zasad panujących w danej placówce. Oczywistym jest to, że każdy pracownik potrzebuje jakiegoś czasu na wdrożenie i nie będzie wiedział wszystkiego od razu. Dodatkowo mieli zadzwonić w ciągu dwóch tygodni niezależnie od wyniku rekrutacji, a oczywiście tego nie zrobili. Myślałam że Salve będzie idealnym miejscem na rozpoczęcie kariery i rozwój zawodowy, ale bardzo się zawiodłam. Stale wystawiają oferty na te same stanowiska, a jak ktoś jest młody i chętny do pracy to traktują go z góry.
ADAD
13.08.2024 20:23
A JA DOSTAŁAM PRACĘ - MOŻNA !!!!!
Anna
24.08.2024 23:54
Nie licz na to, ze dowiesz sie dlaczego. Po pierwsze pracodawca ma wybór wsrod kandydatow, po drugie mawet kandydat moze pozwac firme o dyskryminacje wiec HR unikają szczegolowego feedbacku i nie ma znaczenia czy ta czy inną firma.
Marlena
23.07.2024 12:32
Masa fikcyjnych rekrutacji. Po co wystawiacie ogłoszenia o pracę na stanowiska, które nie istnieją? Dla prestiżu? Błazenada. Radzę nie aplikować bo to tylko strata czasu kandydata.
Tomek
11.07.2024 11:55
Super obsługa, pełen profesjonalizm, pyszną kawa, super klimatyzacja...
Miłe oczekiwanie na wizytę w towarzystwie kompleksowej obsługi że srony pracowników zwłaszcza Pani Anny z dermatologicznej poradni. Pozdrawiam serdecznie tomek
Kandydat
01.05.2024 20:37
Witam.
Chciałem dowiedzieć się o pracy w Salve Medica. Zauważyłem, że pojawiło się ogłoszenie, prawdopodobnie do działu IT dla specjalisty do rozwoju aplikacji. To już jest chyba kolejne ogłoszenie na to stanowisko. Czy można przez to rozumieć, że nie ma osób chętnych albo praca nie jest zbyt zachęcająca? Czytałem też poprzednie komentarze i mam wrażenie że ludzie szybko rezygnują. Czy ktoś z pracowników ewentualnie z kandydatów mógłby coś więcej powiedzieć na temat tego stanowiska lub działu?
Anna
26.05.2024 17:11
Nikt Ci tutaj szczerze nie odpowie, bo komentarze są usuwane i zgłaszane.
Po tym co już przeczytałeś wcześniej można wyciągnąć odpowiednie wnioski.
Kandydatka
20.05.2024 20:03
Dzień dobry, czy ktoś może wypowiedzieć się o pracy na stanowisku fizjoterapeuty? Przychodnia na ul. Armii Krajowej.
Odpowiedź
22.05.2024 09:23
Raczej nikt bo to jest Salve Medica a nie Salve.
Poniekąd jeden właściciel ale różne firmy.
kandydatka
10.11.2023 09:41
Salve Medica co rusz szuka specjalisty ds. raportowania lub specjalisty ds. analiz finansowych. Co jest nie tak z tym stanowiskiem ze regularnie pojawia sie ogłoszenie w pracuj.pl?
B JAK bond
17.12.2023 09:51
.....zatem od czego są dyrektorzy/, - czy nie mają obowiązków/ przecież to dyrektoriatowi powinni zależeć, żeby ludzie wiedzieli co i jak maja robić
jemiołuszka
30.04.2024 14:11
Kolejny raz ogloszona jest rekrutacja na specjaliste ds raportowania.
Warto aplikować?
anonim
22.03.2024 15:28
Dzień dobry. na stronie widnieje oferta dla asystentki medycznej. Czy jest tu może ktoś kto aktualnie się zatrudnia i mógłby opisać pracę na stanowisku? po prostu zmartwił mnie jeden z punktów w ofercie: Umiejętność działania pod presją czasu oraz radzenia sobie w sytuacjach trudnych. O jakich przykładowych może być mowa?
Znający temat
28.03.2024 20:03
Żadna. W świetle prawa asystent pomag, drukuje recepty, skierowania, może przygotować dokumentację. W zdanym wypadku nie powinien wystawiać recept. Tu powinno pojawić się pytanie. Kto jakie ma uprawnie. Bo jeśli asystent o tym decyduje, to wracamy do czasów znachora.
Nick
28.04.2024 10:29
Bo praca to nie bajka i bywają sytuacje stresowe i presja czasowa do wyrobienia zadań to rzecz normalna . Jak cię to martwi to najpierw zejdź na ziemię a potem szukaj pracy
Dusia
11.04.2024 10:54
Witam, na stronie jest oferta dla Pracownika Infolinii w Dziale Obsługi Pacjenta. piszą, że należy być gotowym do pracy na dwie zmiany. a co przy tym z jakimiś nadgodzinami? Czy też są do wyrobienia?
Czarna sluchawka
12.04.2024 10:23
Nadgodziny są do wyrobienia. Nawet bardzo chętnie je możesz wyrobic, pod warunkiem, że lubisz pracować jako wolontariusz. Atmosfera fajna bo co jakiś czas możesz liczyć na premie, na papierze możesz liczyć, w rzeczywistości to długa historia aby opowiadać. Z tej firmy zrobiła się typowa korporacja z potencjałem na jeszcze wieksza.
Kandydatka
17.03.2024 13:27
Dzień dobry, Medica z siedzibą przy ul. Szparagowej 10 w Łodzi poszukuje techników elektroradiologii do (usunięte przez administratora) w mammobusach. W ogłoszeniu są zaznaczone częste podróże służbowe, ale czy zjeżdża się po przepracowanym dniu do domu czy jest to wyjazd na kilka dni? Na jakie zarobki można liczyć w takiej (usunięte przez administratora) i czy warto rekrutować?
Salve Medica
25.03.2024 14:31
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. W celu uzyskania dodatkowych informacji zachęcamy do kontaktu poprzez naszą skrzynkę mailową: [email protected].
Lusia
16.02.2024 22:04
Korzystam z usług salve przy szparagowej a czasem przy ul rzgowskiej ijestem b.zadowolona lekarze super jeżeli miałabym uwagi to tylko do organizacji pacy w zabiegowym gabinecie. Jest nie do zaakceptowania by rano wiele osób będących bez leków stoją w kolejce na badanie łącznie z tymi co na badanie EKG i inne.przy ul szparagowej są dwa gabinety a pracuje zamiennie jeden.i wiele razy jest tak że jest tylko jedna pielęgniarka .ostatnio będąc w zabiegowym czekałam ponad godzinę tj moim zdaniem brak organizacji pracy i personelu. Byłam tym b.poirytowana
Szanowni Właściciele szanujcie nas pacjentów ,nasz czas i zdrowie.
Zainteresowany pracą
03.02.2024 00:01
Na pracuj.pl szukają osoby do kadr i płac. Po przeczytaniu opinii na temat firmy i pracy w innych działach zastanawiam się czy aplikować czy nie...
Czy ktoś może wypowiedzieć się na temat pracy w tym dziale? Jaka panuje atmosfera? Czy jest duża rotacja? Czy jest duża presja? Nadgodziny?
Lucy
20.01.2024 10:58
A jak tu wygląda sprawa pracy w dziale IT? nie widzę ofert do niego a chyba w listopadzie jakiś kandydat pytania na forum zadawał. Czemu bez odzewu? to ile osób liczy teraz zespół? nie ma w nim rotacji? interesuje mnie to z jakich stanowisk się składa i co trzeba umieć by moc w nim pracować?
Zuzka
27.01.2024 07:56
Szukaj komentarzy z 10.11.23
- słabe narzędzia do pracy albo ich brak
- słabe wynagrodzenia
- duże oczekiwania nie poparte dostępnymi narzędziami - cykl oczekuje cudu i ty mi to dowieziesz
- rotacja bardzo wysoka 5 albo 6 osób w przeciągu kilkunastu mcy z kierowniczką włącznie.
Jeszcze tu jestem
30.01.2024 13:59
Nie polecem a wręcz odradzam. Jestem kolejna osoba która poważnie rozważa odejście z tego miejsca a właściwie to już podjęła odpowiednie działania aby w jakim najszybszym czasie się pożegnać. Pozytywne komentarze, które pojawiają się tutaj, to chyba są napisane przez ludzi, którzy nie wiedzą co to normalna praca. Panuje tutaj jeden wielki chaos. Brak systematyczności, brak jakichkolwiek normalnych działań. Wszystko jest prowadzone bez pomysłu. Pomysł jest ale to ma myślec pracownik za dyrekcję a później jej to wytłumaczyć o co chodzi. Bo nie kazdy jest specjalistą w swojej dziedzinie.
anonim
03.12.2023 21:58
(usunięte przez administratora)
Pani Ewa
10.01.2024 11:26
V piętro to się zmieniło o 180 stopni.
Kadra dyrektorska nie potrafi bądź nie chce zatrzymać dobrych i wykwalifikowanych pracowników, może w obawie o "swój interes".
Szkoda. Pytanie czy Pani prezes wie jakie są główne powody odejść.
Wszystkiego Dobrego w Nowym Roku
Witek
21.01.2024 12:54
W którym pionie / dziale są ludzie, którzy pracują latami?
Dariusz
15.12.2023 08:34
Najgorsza klinika jaką znam . Nie mogli przyjąć 14 zł za badanie bo pani w rejestracji nie ma jak wydać. Totalne dziadostwo. UNIKAĆ
Klient
17.01.2024 22:15
@ Tss....Chyba nie rozumiesz słowa alternatywa ...
Tss
18.01.2024 08:54
Jak mam tylko gotówkę? To teraz co ma zrobić klient i firma, która wykonała dodatkowa usługę? I mam tylko 500 zł. Nie porównuj sklepu sieciowego z firmą usługową/medyczna.
zainteresowana
04.01.2024 16:19
Salve Medica przy ul.Szparagowej na pracuj.pl szuka Koordynatora działu kadr i płac. Warto aplikować?
jak wyglada sytuacja?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Salve Sp. z o.o. sp.k.Salve Sp. z o.o.Salve Medica Nieruchomości Sp. z o.o.Salve Medica Service Sp. z o.o.Fundacja LodzarteDiagnoza Sp. z o.o.Fundacja Miasto ZdrowiaFundacja Salve MedicaInicjatywa Firm RodzinnychMedica Sp. z o.o.Medica Sp. z o.o. sp.k.Salve Medica Nieruchomości Sp. z o.o. sp.j.Salve Medica Sp. z o.o. sp.k.Salve Medica Warszawa Sp. z o.o.Salve Property Sobkiewicz sp.j.Sprawdź więcej (18 firm)
