Opinie o Carrefour Express (Carrefour Polska) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7129)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Natiss

20.05.2021 13:54

Pracownik

U nas podpisały osoby które i tak mają gdzieś całą tą obsługę klienta, takie którym brakuje rok czy dwa do emerytury i takie co ciągle na l4 siedzą albo takie które mają niepewną sytuację życiową i boją się utraty niskiego lecz pewnego źródła dochodu. Osoby które nie maja dwóch lewych rąk i trochę się wyróżniają nie przyjęły aneksów. Osoby które to wymyśliły zrobiły interes życia dla Carrefour. Dosyć sporo podniosły pracownikom którzy i tak się nigdzie nie wybierają i mają niską wydajność pracy. Pozbyli się koni pociągowych którym należało się co najmniej 500 zł za tamten i ten rok, oni nie boją się iść gdzie indziej. A dodatkowo jeszcze będą musieli im wypłacić kilkanaście tyś zł zamiast dać jakąś ludzką podwyżkę. Ci co się do niedawna mało nie pozabijali do liderowania już nawet sobie odpuścili bo po co za 100 zł więcej ? Program który zakończył się dla Carrefour samymi sukcesami! Pozbycie się wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. Wzrost olbrzymi kosztów. Olbrzymie straty wizerunkowe, klienci też się już dowiedzieli. A wystarczyło dać ludzkie warunki. I tak każdy robi już wszystko od dawna.

warszawa

21.05.2021 16:24

Pracownik

Wykwalifikowani? Z której strony. Ani wykształcenia, ani pracowitości. Wszystko w zależności, kto latał do dyrektorki i skarżył + lizał jej tyłek. Poziom kur##stwa, (usunięte przez administratora) braku kultury i braku poszanowania ze stroni :"liderów" względem pracowników przechodzi w tej firmie ludzkie pojęcie. Ale zawsze "KARMA" wróci ze zdwojoną siłą :) I w końcu wróciła. Aż się doczekac nie mogę jak będę patrzeć gdzie ci "wykfalifikowani, pełni kultury liderzy" a w szczególności ci z Warszawy dalej pójdą :D - Niestety nigdzie. Będą gnić za te marne niecałe 100zł brutto podwyżki, bo doskonale wiedzą, że do normalnej pracy się nie nadają/ A stołek lidera który mają to albo za wchodzenie w (usunięte przez administratora) dyrektorowi, albo po prostu "z braku laku" ich wzięto. :) Czas spojrzeć prawdzie w oczy. Karma wróciła i BARDZO DOBRZE. Wyczekuje gorąco jak do 2025 ta sieć zawinie się z Polskiego rynku i Państwo "kulturalni i wykształceni liderzy" pójdą pracować w innej sieci. Na kasie, albo szorując podłogę. Chodź do tego też się raczej nie będą nadawać. i nikt ich nie weźmie.

Antycerf

22.05.2021 21:37

Pracownik

Pomyliłeś autorów posta. Czytaj że zrozumieniem.

Troj

19.05.2021 00:08

Pracownik

I po co ta cała szopka? Po co gadać puste hasła typu "wynagrodzimy kompetencje" ? Rozmawiałem ze 100 osobami na sklepie i wszystkie dostały podwyżkę nie więcej niż do 100 zł powyżej dolnej granicy widełek. Co najmniej 5-6 osób to mega wyróżniające się osoby, wykonujące swoją pracę i robiące dużo więcej dla firmy niż od nich się wymaga, a i tak zostały ocenione na B. Czyżby odgórny przykaz? Druga sprawa to bezmyślność i idiotyzm tych co to wymyślili. Niektórzy moi pracownicy w trakcie tych 2 lat dostali w sumie 600 zł podwyżek, bo zarabiali minimalną, ja nic i teraz mega oferta niecałych 100 zł i będę zarabiać netto 100 zł więcej od nich mimo że odpowiadam także za nich. Więc odchodzę. Carrefour nie stać dołożyć 300 zł do pensji , ale stać będzie płacić 2 pensje za darmo i jak nie zapłacą odprawy to jeszcze do sądu pójdę bo nie będzie problemem udowodnić pogorszenie warunków pracy poprzez znacznie zwiększenie zakresu obowiązków. Sami geniusze w tej centrali! A menadżer nie chce rozmawiać dlaczego zostałem oceniony na B. Moi pracownicy już się burzą, żaden nie chce by kopnął ich ten zaszczyt zajęcia mojego stanowiska, widzą ile robię codziennie. A menadżer powiedział że go nie obchodzi kogoś wybierze. A jak nie to z ulicy osobę która za te 200 zł mniej niż ja chcę nie będzie się znała na niczym i nim się nauczy może nawet kilka miesięcy potrwać. I tym oto sposobem firma pozbyła się ostatniej ostoi, różnych liderów i specjalistów dzięki którym to wszystko stoi. Ogarniętych nowych ludzi za tą kasę nie znajdą. Przez dwa lata na 20 osób zostały 2. Tych kosztów nikt nie liczy. Nie będzie już lepiej, teraz to już prosta droga do upadku.

Lider

19.05.2021 07:53

Były pracownik

Ludzie ciesza sie bo dostali 100. Wybrancy 200 .Otworzcie oczy pracy bedziecie miec teraz wiecej. U nas byly zebrania typu nic sie nie zmieni. Mam nowa prace .Na kazdej rozmowie byli zdziwieni czemu tak malo zarabialem.

Crf1

19.05.2021 19:27

Pracownik

Zarty . pracuję 5 lat, mam wrażenie , że się wykazałem, była sugestia apecialisy ( krórych bardzo potrzebujemy ) , brak efektów . Propozycja przejścia do Skanerów ( w 24 godziny odwołana bo kogoś z ulicy raz dwa - raz dwa trwa 1,5 roku ) ale chyba głupi nie byłem z takimi propozycjami. I ocena A ( w zakresie kompetencji m.in. nie wymaga się inicjatywy, kompetencje minimalne ) W sumie nie narzekam : nie ma szefa - gapię się w sufit ( bo jak coś zrobię sam z siebie - przekroczę zakres obowiązków ) Zrób promocję, zrób etykiety, zrób zwroty, gazety zamówienie itd. - Przykro mi ale jestem A mam minimalną wiiedze