Opinie o Eko-Okna S.A.
(usunięte przez administratora)
Mają być nagrody za brak l4
Na jakie zarobki może liczyć kierowca ciężarówki ale w systemie jazdy na miejscu , np z kornic do wodzisławia, bądź kierowca międzyzakładowy ?
Może jakiś podkaścik, co by się ludki dowiedziały na czym stoją, hm? Bo nie wygląda to kolorowo, a za 800 euro nie da się przeżyć miesiąca w tym kraju...
Żadnych podcastów, żadnych opóźnionych premii pod koniec miesiąca!!! Kredyt sam się nie spłaci. Dobrze było, jak było 6 zakładów i wszystko hulało na najwyższych obrotach. Teraz mamy ile ? 8 w kornicach jeden niewypał w Wodzisławiu i kolos w Kędzierzynie-Koźlu. no i około 5 tys pracowników, którzy w ciągu dnia przepracują może z 1.5 godziny bo potem nie ma zbytnio nic do roboty.
Prosze nie kasować tego komentarza kolejny raz !!!! Panie prezesie czy to jakiś zart? Proszę być z ludźmi szczerym, Powiedzieć co jest grane i jakie są pańskie cele na przyszłość względem kroków wykonywanym wobec, (a może i przeciw..można odczuc) pracownikow. Zeszłe spotkania zakończyły się tym, iż prosił prezes o NORMĘ, którą ludzie wyrobili! - efektem tego miało być odblokowanie drugiej części (50%) premii. SŁOWO NIE ZOSTAŁO DOTRZYMANE !!! Zacznijmy od tego, że premia 50%, która otrzymali pracownicy wynosiła tak naprawdę max 20% ! i tu się prezes minął z prawdą. Wiec, gdzie jest nasze kolejne 80% premii za luty? Dziś kolejne wieści z firmy: OTRZYMACIE ZNÓW gote wyplaty. serio? Co tu się odstawia i dlaczego nikt nie mówi prawdy?! Gdzie jest premia za marzec? Dlaczego premie są zawieszone do odwołania bądź do lipca-sierpnia? Dlaczego akurat do czasu po urlopowego? Przypadek? Nie sądzę!! Czy aneksy nie tak dawno podpisywane, były celowym zamiarem kierowanym w uderzenie w przyszłe premie zaraz po naborach ludzi na nowo otwarte hale Wodzisław i Kedzierzyn ? Nie jesteśmy (usunięte przez administratora) z marchewką na patyku przed nosem panie prezesie. Tak sie nie robi!! Bardzo nie ładnie się dzieje. Oczekuje się od nas wyników jak za granicami, a wiecie ile za granicą zarabiają ludzie pracujący przy np. aluminium? 5-10 tys euro/mies.!! Tutaj obecnie 4 tys zloty/mies. Prezes ostatnio wspomniał, że mogłaby byc w EKO najniższa krajowa.. prosze bardzo. Sprawdźmy ilu ludzi zostanie w szkodliwych warunkach, zapytleniu, punktami, dojazdami po nawet 2godz w jedna stronę i całą tą atmosferą jaką obecnie mamy: Świetnie! każdemu teraz zależy i ma motywacje jak nigdy!!!!! Mamy dużo pytań prosimy o umówione wcześniej spotkania z pracownikami MAMY DUŻO PYTAŃ i liczymy na odpowiedzi w prost, nie na polityczne omijanie. z poważaniem Pracownik na wykończeniu psychicznym.
Pewnie nie ma kasy wszystko leci na mega minus to premi nie dostaniesz opcji jest kilka Mega zwiększenie zamówień Zamknięcie swd Zamknięcie KK O ile banki na to pozwolą bo przeniesienie produkcji z kornic na swd żeby mydlić oczy to nie rozwiązanie
Zwykła merytoryczna rozmowa, na każde pytanie została udzielona odpowiedź.
Z strony pracodawcy, brak szczegółowych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
(usunięte przez administratora)
Bo to podwyżka indywidualna, czyli nie dla każdego... Jeżeli się nie rozwijasz po co tobie podwyżka
Co jak co ale praca do równej godziny to przegięcie. Zdążyć na autobus z z7 znajdujący się na z6, przebierając się w szatni graniczy z cudem. No ale jak się ma autko pod palarnia, i szanowny kierownik nigdzie nie musi się spieszyć, to durne pomysły przychodzą do głowy ... A my kobiety, jak ciaproki w arbajach mamy chodzić do pracy,pewnie
Goła podstawa, to pora żebyście nadpłacili moją benzynę którą marnuje na dojazd do tego (usunięte przez administratora)
W umowie niema też pracy normowanej na akord , Za tą właśnie wydajnośc były premie uznaniowe.Niema premii ? niema akordu .
Nawet bez premii praca jest super, gdyby nie eko to ciekawe gdzie Ci wszyscy ludzie szukali by pracy, pewnie za granicą z dala od rodziny itd. Powinniście podziękować panu Mateuszowi za szansę bo bez eko wielu z was nie potrafiłoby nawet w głupiej biedronce pracować bo praca tam okazała by się zbyt skomplikowana(tak, mam na myśli to że do eko jest zatrudniany już najgorszy sort pracowniczy). Także na kolanach do klasztoru i modlić się o pomyślność dla firmy.
(usunięte przez administratora)
Bo wszyscy z produkcji jeszcze się łudzą na premię ! Pewnie kierownicy opowiadają im miesiąc w miesiąc żeby odczekali ;;;))) stara zagrywka ! Tylko kumaci od razu ruszyli na L4 bo jak premia wróci to już będzie … proste
Praca jak praca. Chcesz pracować i zarobić to masz taką możliwość bo gdzie indziej w okolicy kobieta tyle zarobi? Ja przeszłam juz czechy po 12-16 godzin, biedronkę i jestem w eko. Atmosfera zależy od dnia. Wtorki sa nerwowe i kierownicy czesto zmieniaja decyzje na 2 zmianie ale pozatym jest ok. Jak robisz swoje to się nikt nie czepia. Premia? Nawet jesli jest 300 zl to o tak wiecej niz w innyvh firmach. Ja ciesze się z kazdej kwoty bo w innych firmach pracowalam bez premi. Prezes robi co może aby firma działała ale jak widze niektórych ludzi którzy specjalnie niszczą materiał albo demolują toalety to mam wrażenie, że mają problem z myśleniem i to jest przykre. W domu na złość rodzicom też niszczą toaletę?
Czy to prawda że pracodawca zalega ze składkami ZUS za marzec? Ktoś ma jakieś potwierdzone info?
Sprawdzić możesz na indywidualnym profilu pacjęta. Ja sprawdzalem i nie mam składki opłaconej za marzec . Więc składki nie zostały opłacone.
Zgodnie z prawem pracodawca może płacić z opóźnieniem (do 3 mscy) - ale musi się w tym temacie dogadać z ZUSem. Było tak również w zeszłym roku więc akurat to nie jest jakimś większym powodem do niepokoju. Są inne ;))
(usunięte przez administratora)
Ale każdy z tych wpisów jest prawdą !!! Kierownicy i dyrektorzy w tej firmie(usunięte przez administratora)którzy dostali tę posadę po znajomości ! Niech ludzie czytają jak w eko jest, po co to ukrywac !? Ta firma i tak pęknie do końca roku ! Lepiej żeby przyszli kandydaci wiedzieli że to firma bez przyszłości , po co mają popełniać nasz błąd ?????????♂️
Nie wiecie o co chodzi? Przecież masowo są Ukraincy zatrudniani nie dostaniecie premi oni już tak bo są przez podfirme zatrudnieni...o to właśnie chodzi Wy się zwolnicie a oni przyjdą za mniej... Ostatnio nawet jakiegoś informatyka spotkałem rozmowa z nim była dla męcząca, ale za to tanio tak jak z oknami idzie się na ilość nie jakość Premie pewnie znowu dostali w tym miesiącu a Wy ?
Dla wszystkich tych którzy myślą że w eko oknach jest tak super i kolorowo! NIE ZATRUDNIAJCIE SIĘ W TEJ FIRMIE ! Te wszystkie reklamy to kłamstwo ! Żadne 5000 na start tylko 3800 ! Robota nie jest przyjemna ,narzucanie fanatycznej religii przez prezesa na każdym kroku! Udaje świętego a naprawdę jest odwrotnie! Będziesz musiał pracować na starym , zepsutym sprzęcie !Ta firma w porównaniu do innych firm w Czechach,Austrii, Niemczech to ciemnogród! (usunięte przez administratora)No i jeszcze wisienka na torcie !!!! Prezes pozwala na handel i sporzywanie substancji pobudzających ludzi żeby byli produktywniejsi ! Jeżeli jesteś młodym , ambitnym człowiekiem który chce coś w życiu osiągnąć to omijaj eko okna szerokim łukiem bo po 5 latach nie zarobisz nic a stracisz nerwy i zdrowie ! Pozdro młodzi
Czy brygadziści dostali dodatek?
Nie wiem skąd ty takie głupoty bierzesz? Mąż jest brygadzistą i jakoś nie widzieliśmy na wypłacie tego ani na pasku
Mam pytania: Czy Zakład w Kędzierzynie Pan Mateusz sprzedaż przed jego otwarciem ? Czy ,, darmowe " autobusy też będą likwidować ? Czy na innych zmianach też stołówki będą zamknięte?
Firma nie może sprzedać ani fabryki w Kędzierzynie-Koźlu, ani w Wodzisławiu bo są one wybudowane na kredyt pod hipoteke, nie należą do Eko tylko do Banków. Pozdrawiam
Niby robię 1,5 roku w eko, ale to było najgorsze 1,5r w moim życiu. Wbite w (usunięte przez administratora) ale żeby nie informować ludzi, że premi nie będzie to są jaja. Prezes pokazuje jak ma wbite w ludzi dlatego ostatni miesiąc robię w tym pierd*lniku. Jaja są na hali nr 1 ludzi biorą z innych hal, bo ponoć ludzi brakuje pytasz się ludzi z 1 i mówią iż wszystko jest jak było xD więc po (usunięte przez administratora) zabieracie wyszkolonych pracowników z swoich nitek i dajecie ich na halę nr 1 jak ponoć nie potrzeba żadnych ludzi na 1... Jedno pewne l4 do końca miesiąca i siemanko trzymajcie się w tym (usunięte przez administratora) ludziska
Premii drugi miesiąc nie ma, ale w ogłoszeniach o pracę na olx przy pracy na produkcji dalej w czwartej linijce ogłoszenia promują premie miesięczne i świąteczne xD
Nonsens. Na nockach nie można kupić nawet butelkowanej wody, a w automatach takowej nie ma. Jednakże w stoliku obok na przerwie siedzą sobie panie z kuchni jedząc to co przygotowują na pierwsze zmiany. Skoro i tak są na miejscu, to gdzie tu sens i logika ?
logika jest taka zebys sobie kupil samemu wode do pracy bo cie taniej wyjdzie niz w eko i nie bedziesz potem musial plakac ze za gola wyplate nie potrafisz przezyc, bo co to jest za problem kupic wode za 2 zl w sklepie 1.5l i ci na nocce wystarczy.
Premia ma być zawieszona do odwołania ! Informacja dotyczy się wszystkich pracowników (w tym kierowników)oprócz kierowców! Miłego dnia
A dział handlowy też? To jak oni wciskają klientelii moje ciężko wyrobione okna?
Skończ pisać głupoty i zajmij się robotą bo takim jak ty wogule się premia nie należy za te ściemnianie w pracy
Taaa wy i strajk, dobry zart...wy strajku włoskiego nawet się boicie zrobic, mocni w gębie i to tylko na goworku...najemnicy
My to tam wuj, ale nasi bracia z pod znaku trizuba, co z nimi? Czy oni chociaż dostaną premię? Bo się martwię, że będą zarabiać mniej niż krajanie, a to przecież niedopuszczalne jest...
Ty chyba jakiś niepoważny jesteś. Jak kierowcom nie dadzą premii to ŻADEN za te pieniądze nie pojedzie i pójdzie do konkurencji bo ta już teraz płaci tyle co eko ???? a jak je zabiorą to z automatu grupowe zwolnienia ????
Tak samo produkcja jak nie dają premii pójdę do konkurencji i tyle za samą podstawę nie będę zapieprzać i tyle obudzą się z ręką w nocniku i wtedy co? Ich kochani kierowcy idą na produkcję. Tak?
Heh ja nie wiem jakim cudem takimi działaniami z zabieraniem premii oraz dodatków liczy na cokolwiek więcej? Przecież to jak nie choróbska teraz wyjdą po premii (a co? A jak? Zdrowie wszak szanować trzeba) to ucieczki bo za tyle to czy warto? I po co? Na dłuższą metę takie działania nie mają większego sensu absolutnie bo odniosą odwrotny skutek od zamierzonego. I to za widzimisię nam panującego? Pffff. Także wiecie co robić
Szkoda tylko , że nie ma żadnej informacji dla pracowników . W sprawach komunikacyjnych ta firma leży !! Ludzie są w stanie zrozumieć , jeżeli coś się w firmie dzieje i z jakiegoś konkretnego powodu nie otrzymają premii , tylko szkoda, że pracodawca nie ma na tyle odwagi , żeby poinformować ludzi , że nie będzie premii przez jakiś okres. Ryba psuje się od głowy !
Nie wkładaj wszystkich do jednego worka ! Są faktycznie nieroby po znajomości i nic nie robią w (usunięte przez administratora) lecą , ale są osoby co pracują za dwóch i jeszcze zjeba dostaną , że mało . Tu by trzeba było zrobić porządek od góry …! Z jednym się mogę zgodzić ciągną od prezesa ile się da niektórzy powinni dostać tylko podstawę i kopa w d… !
To se pójdę na L4 wróci premia to przyjdę proste za podstawę nie będę jeździł taki kawał drogi i (usunięte przez administratora)
I tym sposobem powstał taki "pi3rd0lnik". Tam już będzie się tylko opłacało siedzieć na l4. Robić na dyrektorów i kierowników, którzy nie odnajdą się w innej robocie, jeśli jakimś cudem dojdzie do ich zwolnienia. Jak ludzie poodchodzą to przyjdą młode i chude chucherka, których nikt nie będzie chciał szkolić. Brak premii to jedno, ale chodzą słuchy o postojowym w środku lata! I co wtedy? Nawet podstawy nie będzie! I co handlowcy? Jak tej klientelii szukacie? :D
Dokładnie, przyszedłem tu tylko dlatego że jest/była ta premia... Jak w tym miesiącu będzie to samo co w zeszłym u Was, to nie podpisuje umowy po okresie próbnym niestety.
Ach te plotki... nawiasem mowiac postojowe jest 100 % platne więc nawet gdyby to jednak podstawa będzie
Ach te plotki... nawiasem mowiac postojowe jest 100 % platne więc nawet gdyby to jednak podstawa będzie
Wysokość wynagrodzenia postojowego Zgodnie z nim pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, czyli pensja zasadnicza określona w umowie o pracę. Oznacza to, że 100% wynagrodzenia za czas przestoju przysługuje, kiedy w umowie została określona stawka godzinowa lub miesięczna.
Właśnie przyszedł e-mail, podstawa plus dodatek za nocke. Premii brak! Tylko to co "obligatoryjne".
Ja myślę, że to jak w Biblii, Mati wystawia nas na próbę. Kto zostanie zostanie nagrodzony premią w niemałej wysokości. Trwajmy w wierze, były syte lata, idą chude, by później znów były syte bracia i siostry!
Co poniektórzy to czują się jakby Pana Boga za nogi złapali. Dla Boga nawet za darmo normy będą robić. Bezrobocie w tamtych rejonach robi robotę.
Ty (usunięte przez administratora) czytaj ze zrozumieniem to są dodatki za nadgodziny,dodatek nocny ,za pełnienie funkcji . premia uznaniowa się w to nie wlicza
Przerzucacie się winami, a prawd jest taka, że wszystkie działy w naszej firmie są ważne. Rekrutacja jeśli nie zwerbuje ludzi nie będzie handlowców którzy zyskają klienta, pracowników produkcji którzy wyprodukują produkt, kierowców którzy produkt wywiozą, księgowych które rozliczą koszty, magazynierów którzy rozpiszą materiał itp. i nic wtedy firma nie zadziała. Wszystkie działy muszą razem współpracować i wspierać się wzajemnie, osobno nic nie znaczymy. Dopóki szef i pracownicy tego nie zrozumieją będzie źle. Nie można też poniżać kierowników i wrzucać wszystkich do jednego worka. Prawda jest taka że szef i kierownicy bez pracowników nic nie zdziałają oraz pracownicy bez nadzoru też nie będą dobrze prosperować. Panie Mateuszu może warto pogadać ze starszymi pracownikami, którzy dobrze znają firmę, nie tylko słuchać tych młodych, którym wszystko przeszkadza i nie chce się robić.
Tak na prawdę myślisz że kierowcy zawsze mają premię? Okazji i składowych czynników do zabrania premi kierowca jest dużo więcej niż na produkcji. Uwierz mi.
Jak premia uznaniowa to po co wyśrubowane normy są? Za zrobienie norm nie ma premii ? Też jest uznaniowa rozumiem . A ja myślałem że ludzie starają się robić normy żeby mieć też z tego tytułu większa premie aby z rodzinami wyjachac na urlop. No ale ta premia to uznaniowa jest przecież. Czyli wychodzi na to teraz żeby być w tej pracy 8 h i zrobić parę okienek. Tyle samo wypłaty dostaniesz jak byś flaki wyprowal nadzwigal gonił za wszystkim . A potem dostajesz wiadomość że jednak premi uznaniowej nikomu się należy.
Bo kierowcy zastrajkowali w tamtym miesiącu i maja premie norm. Wystarczy ze inne dzialy też sie na to odważą
Ale zdajesz sobie sprawę, że to mogly pisać różne osoby ?
Jak jesteś taki do biczowania i zakładania to zapraszamy. Czemu tego nie robisz cwaniaczku?
Hey Ekoludki a jak Wam się podoba nowy dział handlowy we Wrocławiu w Sky Tower? Chyba nie jest zbyt ekskluzywnie co? W końcu Wasze premie zostały ulokowane, a czy dobrze to się okaże! Ma rozmach nasz prezes jak s(usunięte przez administratora) ????
Ja wiem ze ur i dh tak działają ale produkcja wylewa siódme poty jak są plany albo maszyny nie są zepsute nawet jak są to się na inne linie lata
To są małolaty dh ktore nie wiedzą jak wkrętarke trzymać a co dopiero reszta rzeczy .
Ty Wodzisław weź się w końcu do roboty leniu, a nie tylko daj daj daj, a samemu to taki nieogar że przez Was firma ma problemy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko-Okna S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eko-Okna S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2232.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eko-Okna S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1532, z czego 241 to opinie pozytywne, 366 to opinie negatywne, a 925 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko-Okna S.A.?
Kandydaci do pracy w Eko-Okna S.A. napisali 25 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
