Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sii Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 799 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1601)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bydgoszcz - Sii Sp. z o.o.

Gdańsk - Sii Sp. z o.o.

Katowice - Sii Sp. z o.o.

Poznań - Sii Sp. z o.o.

Szczecin - Sii Sp. z o.o.

Wrocław - Sii Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Sii Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
17
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sii Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sii Sp. z o.o.

AL. NIEPODLEGŁOŚCI 69 02-626 Warszawa

NIP: 5252352907

KRS: 0000249203

REGON: 140381516

https://sii.pl/oferty-pracy/

Oprogramowanie - Systemy IT

Oddziały Sii Sp. z o.o.

Bydgoszcz - Sii Sp. z o.o.

Gdańsk - Sii Sp. z o.o.

Katowice - Sii Sp. z o.o.

Poznań - Sii Sp. z o.o.

Szczecin - Sii Sp. z o.o.

Wrocław - Sii Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Sii Sp. z o.o.. Zobaczysz pon...

Rok założenia: 2006

Liczba pracowników: 7500

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Akademia Piłkarska Polonia Warszawa Sp. z o.o.

Polonia Warszawa Sp. z o.o.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Pse Innowacje Sp. z o.o.

Tozami Sp. z o.o.

Karolina Bronowicka Usługi Informatyczne

Victor Sp. z o.o.

Górecki Paweł PAGITECH

Content Solutions Sp. z o.o.

Ast Południe Sp. z o.o.

Xant Sp. z o.o.

Rebels Valley Sp. z o.o.

Enreach Sp. z o.o.

po rozmowie

14.01.2016 12:45

Inne

Kiedyś kiedyś byłem tam na rozmowie na programistę .NET. Dwa etapy rekrutacji 1) test ogólny techniczny i 2) rozmowa kwalifikacyjna techniczna z zestresowanym chłopaczkiem ( na oko studentem ), który wiedział mniej ode mnie. Dostałem wtedy inną pracę. Teraz dzwoni babeczka, która proponuje mi 8k brutto ( bez żadnej rozmowy technicznej, więc nie na podstawie umiejętności). Ja mam już na podstawie doświadczenia na stanowisko seniora, więc chyba nam nie po drodze. Sami oceńcie.

znaffca

02.12.2015 22:08

Inne

Stawki typowe dla bodylizingu. W normalnej firmie 4000 to dostaje stażysta za przychodzenie do pracy i się łaskawe "wdrażanie". Po 3 miesiącach 5000 albo 6000. Uciekajcie od firemek bodylizingowych jak najdalej. Kasują za was u klienta 20000 miesięcznie.

Ola

18.11.2016 12:03

Inne

co to za normalna firma, gdzie na stażu dostaje się 4000 ? z chęcią się tam zgłoszę :)

Zainteresowany

22.11.2016 13:18

Inne

Przeglądałem ich stronę internetową i z tego co widziałem nie ma nigdzie informacji na temat oferowanego wynagrodzenia za odbyty staż.

Przychody i zysk Sii

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,9 mld

312,7 mln

2077,8 mld

314,6 mld

2,1 mld

310,8 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kielczanin40+

24.08.2025 18:02

Inne

Około 2/3 całego państwa polskiego ?! Chyba ktoś/ coś halucynowalo generując te dane.

@Były

24.11.2015 16:33

Inne

programista java .Net doswiadczenie do 1 roku okolo 2500 do 3000 na reke z naciskiem na 2500 ta sytuacja utrzymuje sie okolo roku do oceny rocznej. Jak otrzymasz 4 i 5 od klienta dostaniesz 500zl wiecej (z reguly klienci daja 3 i 4) na reke jak dobrze pogadasz. wiec pierwsze wynagrodzenie nie jest najgorsze ale jezli chcesz zarabiac duzo wiecej to nie jes to firma dla ciebie bo nie w 90% firma ucina pracownikom znaczne podwyzki. Za tem jest to firma na dobry poczatek na ogarniecie swojego doswiadczenia. Jak dla mnie to te zarobki sa smiesznie niskie po 2 latach pracy moze 4000 na reke dasz rade przy dobrych wiatrach. Dlatego po 2 latach pracy u nich jak Cie nie wykopia zatrudnij sie u innego pracodawcy lub konkurencji:) Bedzie Pan zadowolony

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Ewa

17.11.2015 13:33

Inne

Na jakiego rzędu zarobki można liczyć na początek na recepcji?

pracująca w centrali

09.11.2015 17:21

Inne

@Adas, patrząc na to, co dzieje się na recepcji, to tam jest najszybsza droga awansu. Ostatnio nikt na recepcji nie był dłużej niż kilka miesięcy - wszyscy przeszli dalej do działu administracji albo do HR. Z tego, co słyszałam, wcześniej przechodzili też do sprzedaży jako asystent. Więc spoko.Z tych, co ostatnio pracowali na recepcji, nikt nie odszedł, wszyscy po jakimś czasie przechodzą dalej, także chyba fajnie.

adas

09.11.2015 12:12

Inne

Jak wygląda praca w centrali w Wawie? Czy są szkolenia zawodowe? Czy da się przejść do innego działu np. z poziomu recepcji ? Czy ludzie się często zmieniają ? Ile jest tam osób ?

ddd

04.08.2015 22:04

Inne

a co to ma za znaczenie jak jest na innym rynku pracy, liczy sie popyt i podaz w danej branży. Rynek kształtuje stawki. My, jako pracownicy, mamy obowiązek szukać jak najlepiej płacacego pracodawcy. Dzieki temu IT stoi lepiej niz inne branze, a słabsi pracodawcy są wypierani.

Wyważony_ton

21.07.2015 11:28

Inne

Pracowałem w Sii około roku. Przyznam szczerze, że największym minusem było, jest i będzie wynagrodzenie. W porównaniu do konkurencyjnych firm w branży śmiesznie niskie. Boli podwójnie, wiedząc jak wysokie marże Sii narzuca klientom. Niechęć do podwyżek i zerowa możliwość negocjacji w tej kwestii. Reszta? Bardzo na plus. Świetny zespół, atmosfera, zarząd dba o dobry kontakt z pracownikami. Raczej nikt nikomu nie utrudnia życia.

projekty

13.07.2015 15:52

Inne

hej, a może ktoś konkretnie powiedzieć jakie projekty robi Sii w Javie w ogóle i ile się zarabia?

MS

13.07.2015 10:37

Inne

Pracowałem w Lubelskim oddziale, zarobki przeciętne, ciekawe projekty, mili ludzie, praca idealna na początek. Jednak jeżeli jesteś dobry zaraz dostaniesz lepszą ofertę w innych firmach, często od klientów sii. No i HR z gwiazdą na czele "kochającą" wszystkich pracowników , idzcie zobaczcie.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

pracownik

29.06.2015 09:15

Inne

@duracz: a jakie koszta, bo ja nic nie wiem, a dobrze by było wiedzieć, skoro jestem na pokładzie? Co wiesz takiego o tej firmie, czego inni nie wiedzą?

franz

28.06.2015 00:05

Inne

najkrócej jak można... francuskie (usunięte przez administratora) jak żabie udka ;)

hrzy-przetancie juz bronic

18.05.2015 12:31

Inne

tej waszej firmy,która niedługo padnie przez konkurencję na rynku i pompowane ceny za waszych konsultanow na których się dorabiacie waląc klientowi stawkę 3*większą niż realnie wypłacacie swojemu konsultantowi. Siwy dym. NIE polecam

PR

16.05.2015 19:13

Inne

Eeech.. ludziki z PR'u piszą na każdym serwisie typu gw,gl itp., że jest świetnie.. a ja dalej czekam na stawkę jakiejkolwiek drugiej linii wsparcia, gdzie wiedza techniczna jest potrzebna.

nowy

15.05.2015 07:59

Inne

Witam, pracuje 2 tygodnie i juz moge wypowiedziec sie, ze firma naprawde ok. Mili otwarci ludzie, nieformalna atmosfera. Ciekawe projekty dla duzych firm. Praca rowniez home office w moim przypadku, owoce w pracy, benefity, imprezy, pikniki. Ja jestem zadowolony i moge szczerze polecic.

anonim

15.05.2015 17:41

Inne

Przez 2 tygodnie tyle rzeczy? Nieźle ;)

22.04.2015 17:28

Nik

Przebieg rekrutacji Rozmowa z HRem + test sprawdzający kwalifikacje. Po tym rozmowa telefoniczna z programistą dodatkowo sprawdzająca wiedzę. Na teście pytania w stylu - jaki będzie wynik działa aplikacji (np. przykład z kilkoma klasami dziedziczącymi po sobie) - co przechowuje HttpContext - Co to jest ACID, pozimy izolacji transakcji - pytania o wybrane słowa kluczowe C# - napisanie interacyjnie i rekurencyjnie funkcji coś tam liczącej - praktyczne pytanie z linq - coś tam wybrać, usunąć i wrzucić do nowej kolekcji - napisać zapytania SQL z left joinem, grupowaniem; zaprojektować prosta strukturę danych Podczas rozmowy telefonicznej były pytania m.in. o SOLID, MVC Pytania

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

it-lobuz

18.04.2015 01:54

Inne

@obecna mam kilka pytań: ile zarabiasz w sii? w jakim mieście praujesz? czy masz kredyt hipoteczny? ile masz lat? tak na marginesie: standardem jest opieka medyczna, która aktualnie schodzi na psy w niektórych przypadkach. bilety do kina i karnet na siłownię mogę sobie kupić sam, jeśli zechcę. jeśli nie zechcę to nie kupię. pracodawca ma płacić hajs, a nie organizować mi życie kulturalne. a Sii nie płaci :) pytania "czy dostanę umowę o pracę" tylko to potwierdzają.

obecna

13.04.2015 21:30

Inne

@lof, jest możliwość podpisania umowy. Ja pracuję na umowę. Wtedy oprócz umowy masz wszystkie benefity, które są już teraz standardem na rynku: opiekę medyczną, kartę multisport, bilety do kina. Z tego, co wiem i co ludzie opowiadają: praca w dużej mierze zależy od zespołu, w którym pracujesz, dla jakiego klienta albo u jakiego klienta, bo to też różnica, czy w biurze Sii. Generalnie nie słyszałam, żeby się ktoś z moich znajomych bardzo skarżył. Owszem niektórzy narzekają miesiącami, ale roboty nie zmienią ani raczej nie pójdą do kierownika, chyba że o czymś nie wiem. Na pewno jest bardzo dużo fajnych imprez, które ludzie sobie chwalą, bo to buduje atmosferę. I to nie tylko takie pijańskie imprezy, na czym mi nieszczególnie zależy, ale takie, na których można pogadać naprawdę, potańczyć - niektórzy oczywiście napić się do woli. Są też imprezy z rodzinami i osobami towarzyszącymi. Także spoko. Ja osobiście jestem zadowolona.

Zainteresowani

11.04.2015 23:16

Inne

Jakie są widełki wynagrodzenia w Sii w Gdańśku na "dzień dobry"?

abcd

03.04.2015 19:41

Inne

Witam, Byłem jakiś czas temu na rozmowie. Dużo pytań o to czym się zajmowałem w swoich firmach, nie wiem czy Pani coś zrozumiała z tego, co mówiłem, bo robiłem różne dziwne rzeczy i bardziej była zainteresowana tym, jak znalazłem programistę, który mi napisał apkę za 300 zł, niż projektem za prawie pół bańki.. Szybki 5 minutowy test z angielskiego, no i opowiadanie o firmie. Że są piłeczki, że jest playroom itp itd. Tego opowiadania również było sporo, tylko ja cisnąłem jakie projekty, a odpowiedź, że różne czasami wewnętrzne czasami zewnętrzne. Zero konkretów, czym się będę zajmował, co za ewentualny klient (przyzwyczajony jestem do odpowiedzi typu: europa, branża taka i taka), jaki rodzaj pracy. Dużo o różnych dodatkach kulturowych, biletach, karnetach, siłowniach, kinach, opiece medycznej itp. itd. naprawdę sporo tego oferowali jako dodatki poza płacą. Zastanawiałem się czemu nie zostałem zaproszony nawet na drugi, techniczny etap rozmowy. Kilka telefonów po znajomych i wszystko stało się jasne: Podana przeze mnie kwota wynagrodzenia powinna wystarczyć na opłacenie 2 pensji.. Nie pracowałem w Sii, rzeczywistość może być zupełnie inna, ale zdaje mi się że firma nadaje się jako pierwsza praca, żeby nabrać coś doświadczenia i próbować dalej.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sii?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ciekawy :)

29.03.2015 12:37

Inne

@zenula: komentarz "wyuczone nie robstwo plus brak kompetencji" - nie wygląda to z tymi błędami zbyt wiarygodnie ;)

zenuła

28.03.2015 21:54

Inne

firma jest żenująca,znowu nieprawdziwie nabijanie"najlepszy pracodawca"..ileż można tych kłamstw czytać? NIE polecam z uwagi na kolesiostwo i wyuczone nie robstwo plus brak kompetencji.Dobrze ze macie coraz wieksza konkurencje na rynku. "firemko"zegnaj niedługo i ciebie wtedy z przyjemoscia zaprosze na rozmowe do mojej firmy paniusio w wysokich obcaskach z dużą ...

anonim2

28.03.2015 17:45

Inne

miła atmosfera, pytania o technologie, bardzo ładne biuro, uśmiechnięci ludzie byli

Abc

19.03.2015 08:41

Inne

Standard rozmowa, pytania jak wszędzie, dużo można się dowiedzieć o firmie i o projektach. Nie każdy wszędzie pasuje. Jak czegoś nie wiesz to najlepiej obrazu pytać. W innych firmach byłem i było to samo.

anonim

18.03.2015 18:05

Inne

(usunięte przez administratora)

prawieRekrut

27.03.2015 13:59

Inne

Masz rację. Często pytania na temat poprzedniej pracy są zadawane po to, by zobaczyć, czy kandydat po zatrudnieniu nie będzie mówił za dużo o obecnej. Po zachowaniu rekruterki w SII w Lublinie sądzę jednak, że tutaj chodziło raczej o wydobycie informacji.

anonim

27.03.2015 20:39

Inne

A czy ktoś mógłby coś pozytywnego i konkretnego powiedzieć o rekrutacji w Lublinie? Żeby nie było, że hejtujemy.

X_yz

18.03.2015 11:40

Inne

Witam! Byłem na rozmowie w Lublinie. Niestety muszę przyznać że szkoda było iść. Rozmowa był bardzo słaba. Wpierw wypytywanie się odnośnie starej firmy czym się zajmowałem, na jakich aplikacjach pracowałem, na jakiej zasadzie działały (who cares?!) itd.Po co takie pytania? Wyczerpały wam się pomysły? Tak się zachowuje profesjonalna "Firma"? Skoro nie ma projektu, czemu wciąż ogłaszacie się w sieci?

gość

04.03.2015 16:57

Inne

Fikcyjne rozmowy rekrutacyjne. Zadają pytania do zagadnień, których nie ma ogłoszeniu. I nie mówie tutaj o bzdurach, ale mylą podstawowe działy. Administracja miesza im się z Handlem, albo Kadrami. nie polecam.

Sii

04.03.2015 15:18

Inne

@Kinio: A w jakim mieście jest Pan zainteresowany praktykami? W zależności od oddziału wygląda to różnie, ale generalnie rzecz biorąc praktyki odbywają się w ramach wewnętrznych działów IT (np. service desk) lub projektowych (praca nad projektami komercyjnymi prowadzonymi dla klientów w biurach Sii). Jeśli uzyskam informację, o jakie miasto chodzi, postaram się o więcej szczegółów. Pozdrawiam, Katarzyna Domańska

ciekawski

25.02.2015 21:05

Inne

Widzę,że Hr-owcy skutecznie bronią każdego tutaj wpisu negatywnaego.Widze też,że Państwo mają dużo czasu na to by bronić swojej firmy. Skoro jesteście tacy wyróżnieni certyfikatami: 1.Nie mielibyście czasu odpowiadać na każdy wpis 2.Nie musielibyście tego robić Firma jest żenująca,ale dopiero wtedy można się o niej tak wypowiedzieć,jak posiedzi się w centrali i popatrzy na nieróbstwo i markowanie pracy,układy ludiz na wysokich stanowiskach bez adekwatnego doświadczenia,sztuczne robienie integracji głownie dla wieloletnich pracowników centrali,kłamstwa na rozmowach rocznych. Wiele moge tak pisać,ale szkod ami klawiatury.Dodam jeszcze,że nie jestem z natury ani leniwy,ani marudzący,ai nie mogący znależć pracy,jednak nie mogłem sie powtrzymac by opisać to co widziałem i po prostu nie chcę nigdy tam wrócić. Zajrzyjcie do cv osób was zapraszających na rozmowę,a dopiero będziecie wiedzieć czy warto zapłacić za bilet na dojazd.

zorientowany

19.02.2015 22:31

Inne

@HandlowcuIT, z tego, co wiem, to nie masz racji, bo większość działu sprzedaży w oddziale warszawskim pracuje tam nie więcej niż 3 lata. Łącznie z dyrektorami dla kilku sektorów. Nie wiem, czy masz jakieś stare dane, czy to jakaś frustracja przez Ciebie przemawia.

kapusta?

18.02.2015 18:09

Inne

SII to taka gruba nienażarta pijawka, co sprzedaje kontraktowca klientowi za 20000-25000 zł miesięcznie, a kontraktowcowi na własnej działalności zapłaciła by 10000-12000 zł, czyli pożera 50%!!! Inne firmy z branży outsourcingu zeszły już do 25%, a te najlepsze do 10% czy mniej, bo i tak się opłaca, a kontraktowiec do nich wraca. Dzięki, ale nie chcę dłużej robić na kogoś, kto w niczym mi nie pomaga i jest sknerą maksymalną!

123

18.02.2015 12:12

Inne

Tez mam wrazenie ze rekrutacje na handlowcow i marketingowcow sa fikcyjne albo chca wyciagnac pomysly. Mam doswiadczenie jako handlowiec IT, ale na rozmowie mialem wrazenie ze interesuja ich TYLKO moje kontakty czyli moj wizytownik. Zero merytorycznych pytan, zero wiedzy o temacie, porazka... a najlepsze było sprawdzenie znajomosci angielsk.(w ogloszeniu bylo SREDNIO-ZAAWANSOWANY poziom ), panienka z hR'u stwierdziła że jednak mi podziekuja bo oni szukaja kogos na poziomie "native speakera" . LOL i zenada panienek z HRu od SII.

Kari

13.02.2015 22:29

Inne

* skoro Cię nie zatrudnili

Kari

13.02.2015 22:26

Inne

Misior - Rekruterzy byli bardzo kompetentni skoro Cię zatrudnili. Jesteś kolejną osobą, która nie może sobie poradzić z faktem, że nie dostała się. Tak sobie tłumącz to, że Tobie nie wyszło - może poczujesz się lepiej. Ha ha

prawieRekrut

14.02.2015 21:17

Inne

Misior przynajmniej uzasadnił swoją opinię, a Ty?

abcd

15.02.2015 16:43

Inne

Oj Kari. Wypowiedź bardzo niskich lotów.

ByłySiiOwiec

06.02.2015 22:44

Inne

Fikcyjne rekrutacje mają na celu: - reklamowanie firmy Sii w mediach - dostarczenie portalom rekrutacyjnym liczby ogłoszeń, - pozyskanie danych osobowych frajerów, którzy się na nie nabierają, - trening młodych kobietek, które gdzieś się muszą nauczyć zawodu (najlepiej na frajerach się zgłaszających), - wyrobienie "targetu" ogłoszeń/spotkań/czegokolwiek przez pracowników Sii Sposoby weryfikacji czy rekrutacja jest fikcyjna: - zapytaj o firmę do której Sii chce cie wynająć - zapytaj o stawkę Stawka od której zaczynacie negocjacje w Sii - 600 zł / dzień przy działalności Czytajcie poprzednie komenty zanim zadacie głupie pytania

ciekawy

05.02.2015 21:16

Inne

Znowu dostali wyróżnienie jako dobre miejsce pracy. Piszą, że na podstawie ankiet pracowniczych:(usunięte przez administratora) @Misior: może po prostu miałeś pecha do rekruterki?

Misior

10.02.2015 09:36

Inne

Pecha do rekruterki i to na każdym etapie rozmowy?to by oznaczało,ze każda osoba ktora tam pracuje i prowadzi rekrutacje jest niekompetentna. Nie robia na mnie wrażenia nagrody o ktorych piszesz, bo wiem jak odbywa sie proces "certyfikacji". A jak wytłumaczysz to,ze pomysły ktore zaprezentowałem na spotkaniu sa teraz wykorzystywane i realizowane przez pracownikow którzy mnie rekrutowali?dla mnie to absolutna żenada. Ta firma totalnie na marketingu sie nie zna. Wystarczy spojrzeć chociażby na świąteczna kampanie billboardowa.

ciekawa

04.02.2015 09:43

Inne

@Misior: a w jakim mieście była ta rozmowa? gdzie szukają do marketingu?

Misior

30.01.2015 11:24

Inne

Ta firma prowadzi fikcyjne rekrutacje - rekrutowalem sie na stanowisko specjalisty ds.marketingu. Rozmowa totalnie nieprofesjonalna- brak znajomosci podstaw tematu na ktory sie rozmawia z kandydatem,do tego oczekiwanie ze przyniesiesz swoją bazę kontaktów mediowych. W trakcie spotkania robią notatki i mówią ze musza zapytać sie kogoś kto zajmuje sie marketingiem czy z danego narzędzia korzysta - ewidentne spisywanie pomysłów kandydata z których potem korzystają.Wynagrodzenie tez śmiesznie niskie. Cały marketing tej firmy jak i proces rekrutacji jest na b.niskim poziomie. Nie licz ze terminowo dadzą Ci informacje zwrotna i nie dzieł sie gotowymi pomysłami do wdrożenia,bo zrobią sobie z tego użytek.

Misior

04.02.2015 22:23

Inne

Oczywiscie pozory profesjonalnej rekrutacji były zachowane - struktura,prezentacje obszarow działalności sii. Niestety wiedzy z dziedziny z ktorej sie rekrutuje nie da wykuć na pamięć przed spotkaniem tak jak prezentacji. Rekrutujący znudzeni,klepali standardowe formułki. Do tego spore spóźnienie w informacji zwrotnej-mimo ze sie zarzekają i obiecują ze odpowiedz bedzie w ciagu 2tygodni to potem dostajesz standardowa mailowa formułkę w dodatku z błędami. Patrząc na to jak wyglada marketing tej firmy i proces rekrutacji wcale nie zaluje ze sie nie dostałem.

pracujący

21.01.2015 17:28

Inne

@roman, sporo filmów z imprez, które są organizowane przez Sii można znaleźć na youtubie. Zabawa jest gruba... Są też zdjęcia na fb na profilu firmowym, sporo tego, więc też można pooglądać. Patrząc na ostatni okres: był bal karnawałowy z osobami towarzyszącymi - zawsze przebierana impreza. Było spotkanie przedświąteczne z imprezą w klubie. Były firmowe Mikołajki dla dzieci pracowników. Normalnie są też wyjścia "projektowe" dla zespołu od jednego klienta, żeby się zintegrować, albo czasem wychodzimy np. dwoma zespołami. Na piwo albo na gokarty, albo na kręgle, albo na inne takie. W lecie jest zawsze piknik rodzinny - to też dla tych, co mają dzieci fajne, i duża impreza w klubie. I wyjazd integracyjny weekendowy we wrześniu. Do tego wiem, że chłopaki chodzą na piłkę raz w tygodniu. To w Warszawie. W Gdańsku mają jeszcze lepiej, bo mają morze i imprezy nad morzem. Także integracja w Sii jest naprawdę spoko, sporo imprez, sporo atrakcji, alko, nie można narzekać.

18.01.2015 12:46

mihau

Przebieg rekrutacji Profesjonalna. W języku obcym rzeczowe pytania. Ogólnie pozytywnie. Pytania Standard.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Zostaw merytoryczną opinię o Sii Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.