Opinie Sii Warszawa - 1601 opinii - GoWork.pl

Opinie(1601)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Specjalista Sii Warszawa

25.02.2016 10:54

Inne

Z mojej strony moge napisac tyle, ze firma naprawde zrobila na mnie pozytywne wrazenie. Jestem niecaly rok. Do tej pory nie spotkalem sie z firma outsourcingowa, ktora tak dbalaby o swoich pracownikow. NIe chodzi mi tylko o integracje, owoce w kuchni i benefity na wysokim poziomie. Chodzi ogolnie o atmosfere pracy. Pracuje sie z osobami o wysokich kwalifikacjach - klimat specow IT i pasjonatow + przemila administracja i HR-y bez korpo udawania (usmieszek i zaraz noz w plecy - kto pracowal w korpo powinien wiedziec o co chodzi). Polecam kazdemu, kto zastanawial sie nad jakakolwiek firma outsourcingowa IT. Tytuly pracodawcy roku i inne nagrody nie zostaly przyznane bez powodu. Polecam serdecznie !

Specjalista Sii Warszawa

26.02.2016 22:48

Inne

Owoce w kuchni to chyba dla administracji która pracuje na miejscu w biurach sii i dla kilku procent it speców którzy pracują dla klientów zagranicznych. Reszta idzie do pracy do biura klienta który biura ma często na drugim końcu miasta w starym budynku a część pieniędzy z firmy dla której pracujesz utrzymuje biura sii i owoce dla nich. Też byłem na rozmowie i mogę potwierdzić. Rozmowa 1,5h z hr + 1h ze specjalistą to strata czasu bo u klienta i tak Cię jeszcze raz ze wszystkiego przepytają. Na rozmowie pani się rozwodziła jaki to mają projekty, po czym zaproponowali mi 2 projekty na które firmy same od pół roku zamieszczają ogłoszenia w internecie i nie mogą znaleźć chętnych z powodu dziwnych wymagań. Kiedy odmówiłem - bo dlaczego niby mam oddawać część pęsji pośrednikowi skoro mogę aplikować bezpośrednio - oświadczenie że niestety nie mają więcej projektów.

GetReal

07.10.2017 11:43

Inne

Owoce w kuchni - kompletnie nie kumam tej podniety owocami (?!). Jak lubisz owoce, to sobie przynieś w ramach "kanapki do pracy". Naprawdę jest to w dzisiejszych czasach jakiś argument przy wyborze pracodawcy? Reszta idzie do pracy do biura klienta który biura ma często na drugim końcu miasta w starym budynku - a jak to sobie inaczej wyobrażacie? Przecież zarówno firmy ITO (body-leasing) jak i konsulting pracuje u klienta, a w biurze firmy siedzą tylko koszty. W większości konsultingów tacy wysiadywacze ławki rezerwowych długo na niej nie posiedzą, bo wylatują. Wiec _jeśli_ Sii płaci "postojowe", to już samo w sobie jest rewelacja. Kiedy odmówiłem - bo dlaczego niby mam oddawać część pęsji pośrednikowi skoro mogę aplikować bezpośrednio - spróbuj, powodzenia. Czy Wy w ogóle wiecie dlaczego istnieją firmy ITO i za co płaca im klienci? Bo docelowy klient, żeby Was zatrudnić musiałby _sam_ przeprowadzić rekrutacje (=koszty), wybrać z rozpuszczonego rynku pracownika kogoś sensownego (=małe szanse, bo większość jest już kupiona), zapłacić niewiele mniej, niż stawka, która zapłaci firmie staffingowej (+20% koszty pracodawcy), a jak takiego wyselekcjonowanego speca ktoś zaraz podkupi, to cały proces (i koszty!) trzeba zaczynać od początku. Z pktu widzenia docelowego klienta, bardzo rzadko opłaca się rekrutować samemu. Dodatkowo, przy współpracy z firma body-leasing klient ma szanse w miarę szybko dostac zamiennika, gdyby Wam coś strzeliło do głowy. Risk mitigation, babe! Porzućcie te idealistyczne oczekiwania, to będzie się Wam znacznie łatwiej żyło ;).