Opinie o The Boston Consulting Group Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(41)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

anonim

20.12.2024 10:52

Pracownik

(usunięte przez administratora)da: Szczerze odradzam jakiekolwiek zbliżanie się do tej firmy. Zarobki na ścieżce konsultingowej są NISKIE w porównaniu do rynkowych ((usunięte przez administratora) Podwyżek praktycznie NIE MA, a na rekrutacji obiecują szybki awans, który okazuje się fikcją. W praktyce lądujesz na projekcie, na którym pracujesz za 2,5 etatu (nawet 16 godzin dziennie, oraz w weekendy). Firma twierdzi, że po pracy w BCG każdy będzie chciał Cię zatrudnić, ale w rzeczywistości mało kto zna tę markę poza wąskim gronem. (usunięte przez administratora) Wmawia pracownikom, że BCG to ich jedyna szansa na sukces. Panuje tutaj kult liderów i wiara w „lepszość” firmy, co usprawiedliwia stosowanie nieetycznych praktyk (jak zmuszanie do skrajnego wysiłku).(usunięte przez administratora) Mówiło się kiedyś, że w Platinionie pracuje się mniej niż w klasycznym BCG – to już dawno nieprawda. Cele, które rzekomo uświęcają takie środki, nie są niczym wyjątkowym. Nie będziecie ratować świata. Zamiast tego będziecie przygotowywać generyczne slajdy na projekt PMO. Wasze projekty będą niezwiązane z Waszymi zainteresowaniami czy kompetencjami. Nie ma tu mowy o pracy eksperckiej – nawet 10% wiedzy, którą posiadacie, nie zostanie wykorzystane. Klienci płacą za coś, co mogłoby być zrobione przez zespół wewnętrzny za ułamek ceny. Proces rekrutacyjny z trzema rundami kejsów to test wytrzymałości, a nie wiedzy technicznej czy umiejętności analitycznych. Ma sprawdzić, czy jesteście gotowi poświęcić masę czasu na coś, co może przynieść znikome korzyści. Szczególnie przestrzegam tych, którym obiecano szybki awans z Senior IT Consultanta na menedżera. Awansów praktycznie nie ma – na menedżera czeka kolejka osób, którym obiecywano to samo. Z mojego doświadczenia: strata czasu, zdrowia i pieniędzy. W jakiejkolwiek innej firmie IT zapłacą Wam więcej, a ChatGPT i tak wkrótce wyprze klasyczny konsulting.(usunięte przez administratora)

Alma

16.03.2023 14:33

Kandydat

Fundowanie konsultantom gigantycznych (po co? Żeby mogli się pochwalić na instagramie, czy to jakiś zabieg aby zwerbować pracowników?) apartamentów w najlepszych hotelach, loty klasą biznesową, multum alkoholu na eventach, fancy restauracje, darmowe usługi na prywatne sprawy, fundowanie kochankom lotów do Ameryki czy Dubaju. Wszystko na koszt firmy. Ogólnie przepych - na to jest budżet. Wszystko byłoby okej gdyby płacili reszcie dobrze. Ale dział BST robi za grosze. Jeszcze sugerują nam by nie rozmawiać między sobą na temat zarobków. Komedia. Czy 4000 netto w 2023 roku to GODNA pensja? Tym bardziej w BCG? Kiedy samo wynajęcie mieszkania w Warszawie kosztuje teraz około 2000-3000? Nie mówię o luksusach, mówię o godnym przeżyciu miesiąca bez strachu, że pod koniec miesiąca nie będzie nic do jedzenia. Albo jak wydarzy się podbramkowa sytuacja. Nie wiem, dentysta, czy inna choroba. Jedzenie/chemia/lekarze/oszczędności… już nie marzę o podróżach, ale cholera jasna mnie strzela jak widzę ile kasy wydaje się na konsultantów (sami tez dobrze zarabiają) a my dostajemy ochłapy. Rozumiem, konsultanci w BCG mają przekichane - dużo pracy, stresu. Nawet pracują w dni wolne - o ironio - w święto pracy. Nie bez powodu w biurze jest prysznic bo zdarzają się przypadki, że ktoś zostanie na noc by pracować. Ale no litości, oni zarabiają sporo - dział BST jest zupełnie niedoceniany i zapomniany, przez co cześć konsultantów pozwala sobie by nami gardzić. I na to również nikt nie reaguje. Kiedyś nawet pewien partner na evencie głośno dał znać do zrozumienia, że konsultanci… to „konsultanci” a my jesteśmy gorsi. (usunięte przez administratora)

Berater

15.10.2024 10:41

Inne

Zazwyczaj loty klasa biznes czy premium economy sa ustalane z klientem na samym poczatku w ramach umowy konsultingowej. A lot w biznesie czasem sie przydaje jak lecisz z Warszawy do Pekinu, przylatujesz rano i tego samo dnia idziesz do pracy bo sie wyspalac i jet lag zabiera ci max 1 dzien a nie 2-3. To nie sa pieniadze firmy tylko klienta...