opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

eService

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 315 ocen
Opinie(531)
Dodaj opinię

Opinie(531)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Poznaj eService
  • .
  • Kariera
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

O nas

Poznaj eService

Kariera

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Radom
  • Płock
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o eService Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o eService Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o eService Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Tomek

    12.03.2026 14:20

    Kandydat

    Koordynator sprzedazy- umowa b2b na jakie warunki można liczyć? Podstawa netto? Jakieś premie? Jakie auto służbowe?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Shade of life

    03.03.2026 09:08

    Kandydat

    Dzień dobry, piszę ten post jako przestroga dla innych. Byłem na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko młodszego specjalisty. Od Pani rekruter otrzymałem informację, że w ciągu dwóch tygodni wróci do mnie z odpowiedzią – niezależnie od tego, czy będzie ona pozytywna, czy negatywna. Niestety od tamtego czasu minęło już kilka miesięcy i do dziś nie otrzymałem żadnej informacji zwrotnej. Próby kontaktu również pozostały bez odpowiedzi. Uważam, że brak jakiejkolwiek informacji po rozmowie kwalifikacyjnej jest przejawem braku szacunku wobec kandydata. Proces rekrutacyjny wymaga od aplikujących zaangażowania, przygotowania i poświęcenia czasu, dlatego minimum profesjonalizmu powinno być dotrzymanie ustalonych terminów lub chociaż krótkie poinformowanie o zmianie decyzji. Patrząc na poziom i status firmy, takie zachowanie jest szczególnie rozczarowujące i daje do myślenia, jak w praktyce traktowani są potencjalni pracownicy. Mam nadzieję, że firma wyciągnie wnioski i w przyszłości będzie traktować kandydatów z należnym szacunkiem oraz profesjonalizmem. Osobom aplikującym radzę dokładnie sprawdzić opinie i być świadomym, że rzeczywistość może odbiegać od deklarowanych standardów.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydat

    25.11.2025 11:37

    Kandydat

    Uważajcie. Po przeprowadzonym procesie rekrutacyjnym firma wyraziła chęć zatrudnienia, potwierdziła i dawała jasno do zrozumienia, że mogę przygotowywać się do zmiany pracy. Po kilku tygodniach wszystko zostało jednak wycofane, mimo wcześniejszych deklaracji. Piszę tę opinię jako przestrogę dla osób, które będą się rekrutować: dopóki nie macie podpisanej umowy, nie składajcie wypowiedzenia u obecnego pracodawcy. To świeża sytuacja z ostatnich tygodni i szkoda, żeby ktoś inny przez to musiał przechodzić. 🙁

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Prezes_Borsuk

    10.12.2025 15:37

    Kandydat

    A można spytać jaki obszar? Biznes, technologia, coś innego?
    ReviewUserIcon
    Tomek

    29.10.2025 15:38

    Kandydat

    Jak wygląda temat pracy zdalnej? Jest możliwa? Jak tak to w jakim wymiarze?
    ReviewUserIcon
    Prezes_Borsuk

    29.10.2025 12:13

    Kandydat

    Pojawiły się trzy ogłoszenia na programistów androidowych (od juniora do seniora) do terminali, jest sens tam uderzać? "Senior" i dwa czy trzy lata doświadczenia, coś mi tu nie gra.
    #AndroidDeveloper
    ReviewUserIcon
    Zghostowana Kandydatka

    18.09.2025 11:05

    Kandydat

    Po wstępnej rozmowie telefonicznej, a następnie spotkaniu będącym "pierwszym" etapem rekrutacji zostałam zapewniona, że odpowiedź o mojej kandydaturze otrzymam "do końca tygodnia lub na początku przyszłego". Żadnej odpowiedzi nie uzyskałam od ponad 2 tygodni. Cisza. Postanowiłam sama wyjść z inicjatywą i dowiedzieć się, co z moją kandydaturą, ale mimo to nie uzyskałam informacji zwrotnej. Tymczasem oferta pracy, na która aplikowałam została ponownie opublikowana i zupełnie nie rozumiem, jak interpretować tę sytuację. Zaniedbania w procesie rekrutacyjnym? Zdarza się nie dać odpowiedzi w obiecanym czasie, ale warto dać jakąkolwiek nawet spóźnioną.
    ReviewUserIcon
    Ksyco

    21.01.2025 11:16

    Kandydat

    Czy potrzebne jest zaświadczenie o niekaralności z dziale obsługi klienta? Dzięki za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.04.2025 10:04

    Były pracownik

    Nie
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.04.2025 10:03

    Były pracownik

    No niestety, nie mogę polecić tego pracodawcy jeżeli ktoś zdecyduje się pracować w obsłudze klienta. Premie są wiecznie obcinane za to, że nie ma ludzi do pracy i nie ma wyników. Dodatkowo firma organizuje masę atrakcji ale nie dla obsługi, bo przecież nikt nie może opuścić swojego stanowiska. A kierownictwo? Porażka. Jeden wielki krzyk na innych pracowników + wysługiwanie się najprostszymi czynnościami chociaż nie jest się tam asystentem…
    ReviewUserIcon
    Ksyco

    21.01.2025 11:06

    Kandydat

    Cześć, czy zaświadczenie o niekaralności jest potrzebne do pracy w obsłudze klienta przez telefon?
    ReviewUserIcon
    Ksyco

    21.01.2025 10:55

    Kandydat

    Cześć, czy jest potrzebne zaświadczenie o niekaralności?
    ReviewUserIcon
    Jg6i

    21.01.2025 08:46

    Pracownik

    Pytanie: czy w tej pracy wymagane jest zaświadczenie o niekaralności?
    ReviewUserIcon
    Michał

    11.07.2023 19:55

    Kandydat

    Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisku Młodszy Specjalista ds. KYC/AML ? Ogłoszenie pojawiło się drugi raz w ciągu kilku miesięcy i nie wiem czy warto składać CV.
    ReviewUserIcon
    Stach

    17.12.2024 19:01

    Kandydat

    Podbijam pytanie...Jakie stawki dla osoby z doświadczeniem? Nie wiem czy warto tracić czas. Swoją drogą widzę że cały czas jest nabór więc albo taka rotacja albo tak zmienia się struktura ????
    ReviewUserIcon
    N

    14.11.2024 10:20

    Kandydat

    Premii w jakim zakresie można się spodziewać na stanowisku młodszego specjalisty ds. obsługi?
    ReviewUserIcon
    Szukający

    05.07.2024 20:26

    Kandydat

    Cześć, Chyba trzeci raz w ciągu dwóch miesięcy pojawia się ogłoszenie ma stanowisko Doradca ds. Sprzedaży i Utrzymania Klienta Możecie coś na ten temat napisać? Chodzi mi o obecnych i byłych pracowników W ogłoszeniu nie ma nic o premiach, jak to wygląda Jak targety? Realne? Zimna baza czy jakieś takie porządne nipy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.07.2024 12:39

    Pracownik

    cześć, rekrutacja pojawiła się ponownie ponieważ nasz zespół jest rozbudowywany. ja jestem obecnym pracownikiem i pracuje już kilka lat. jest naprawdę spoko jeśli chodzi o atmosferę, nie ma wyścigu szczurów, jest śmiesznie. każdy jest nastawiony bardziej na współpracę niż rywalizację. jeśli chodzi o plan to jest do zrealizowania, ale ambitny. na pewno nie zrealizujesz go siedząc i patrząc w sufit, trzeba po prostu pilnować swoich klientów aby podpisali umowę. pracujemy na leadach od potencjalnych, zainteresowanych klientów plus na kolejce przychodzącej więc klient którego oferujemy jest nastawiony na kupno terminala. na pewno też jako nowa osoba można liczyć na pomoc pracowników w szkoleniu. ogólnie jest naprawdę spoko. Też mamy mega spoko kierownika bo jest bardzo pomocna i wyrozumiała.
    ReviewUserIcon
    Wiktoria

    18.07.2024 08:48

    Kandydat

    Witam. Poszukuję opinii na temat stanowiska: Doradca klienta biznesowego,zastanawiam się,czy warto aplikować na to stanowisko. Widzę,że ludzie nie kwapią się na odpisanie na ww.pytania. Jeśli ktoś ma jakieś doświadczenia z tą firmą (pozytywne/negatywne) podzielcie się nimi.
    ReviewUserIcon
    Przyszły pracownik

    16.07.2024 15:26

    Kandydat

    Witam. Poszukuję informacji na temat stanowiska:Specjalista ds. Wsparcia Serwisu,jakie są godziny pracy,benefity,na jaką podstawę mogę liczyć na www.stanowisku? Interesuje mnie model pracy:stacjonarnie,hybrydowy,czy zdalnie? Z góry dziękuję za wszelkie informacje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.04.2024 12:56

    Inne

    Ciekawe jak ja wypadnę na rozmowie i czy dostane feedback, bo widzę, że niektórzy chyba mieli z nim problem. Ja planuje iść na młodszego analityka kredytowego. Jakie macie porady co do samej rozmowy?
    ReviewUserIcon
    ?

    19.06.2024 23:14

    Kandydat

    Znów jest to ogłoszenie (Młodszy analityk kredytowy), o co chodzi? Nikt odpowiedni się nie zgłosił czy już zrezygnował?
    ReviewUserIcon
    X

    25.03.2024 13:51

    Kandydat

    Brak jakiejkolwiek informacji po 2 etapach rekrutacji. Miała być maksymalnie tydzień po, a minęło już 1,5 miesiąca... Nie polecam tracić czasu.
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    31.01.2024 09:48

    Kandydat

    Jak wygląda sytuacja w IT po przejęciu przez Global Payments? Chodzi mi szczególnie o obszar dostarczania i rozwoju oprogramowania dla GP.
    ReviewUserIcon
    BumTarara

    16.03.2024 13:58

    Pracownik

    Zwiększona liczba procedur przy wdrożeniach, ich kosmiczne godziny, przy których developer "dobrze było by żeby był" ( np. 5 rano ) no i wszystko na wczoraj. Co miało priorytet dzisiaj już jutro nie jest ważne.
    ReviewUserIcon
    mau432

    21.11.2023 08:09

    Kandydat

    Cześć, zastanawiam się nad zaaplikowaniem na stanowisko regionalny opiekun klienta możecie coś więcej powiedzieć na ten temat? Jak wygląda dokładnie praca i jakie są widełki?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w eService?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - eService Sp. z o.o.

    Jana Olbrachta 94 01-102 Warszawa

    NIP:1181477610

    KRS:0000490970

    https://www.eservice.pl/
    Branża główna: Finansowanie i dotacje

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.06.2023 10:22

    Inne

    Jakie godziny pracy obowiązują w eService Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Yvdh

    27.06.2023 12:49

    Pracownik

    W umowie są podane 8-16 lub 9-17, ale nie ma problemu z przychodzeniem o innych godzinach niż punkt 8:00 lub 9:00.
    ReviewUserIcon
    To zależy

    22.09.2023 19:28

    Pracownik

    Wiele zależy od działu w jakim pracujesz. W jednych działach godziny są sztywne z racji tego, że musisz wykonać pracę w danym czasie np odebrać telefon, są grafiki albo musisz zrobić coś z innymi osobami, dostępnymi w tym samym czasie. Są jednak działy, gdzie jest to elastyczne - zwłaszcza tam gdzie samodzielnie organizujesz sobie dzień pracy i zadania.
    ReviewUserIcon
    Bryz

    09.09.2023 12:30

    Były pracownik

    Warunki pracy zależą od działu i piastowanego stanowiska. Z autopsji mogę wypowiedzieć się jedynie na temat pracy szeregowego pracownika w dziale księgowości. Ze słyszenia, najlepiej jest raczej w IT, zważywszy na specyfikę tej branży, mają tam strefy relaksu, stół bilardowy itd. Najgorzej jest chyba w dziale obsługi klienta, gdzie siedzi się "na słuchawce", tam mierzona jest każda minuta spędzona na przerwie, trzeba pilnować statusów i być w gotowości do odebrania połączenia. Ale taka jest już specyfika pracy na słuchawce w każdej firmie. W samej księgowości była (nie wiem jak teraz) dobra atmosfera i ogólnie mili ludzie. Nie będzie przesadą jeśli powiem, że atmosfera była rodzinna. Praca nieco bardziej ambitna niż na typowym stanowisku G/L accountant w jakimś SSC, tu robi się raczej pełną księgowość wraz z podatkami i można się dużo nauczyć. Zawsze można było liczyć na merytoryczne wsparcie przełożonych. Wynagrodzenie niestety typowo "średnio rynkowe" a podwyżkę jaka mi się trafiła ciężko nazwać nawet inflacyjną. Bardzo dużo nadgodzin, które nie są wypłacane ani nawet do odbioru (bo oficjalnie nadgodzin w księgowości nie ma a praca ma być po prostu zrobiona). Zamknięcie roku np. wiąże się z siedzeniem po nocach. System księgowy na amerykańskich serwerach i odpalany przez wirtualną maszynę to istny dramat, możecie sobie wyobrazić jak to działa. Co do benefitów to na plus na pewno trzeba wspomnieć o rozszerzonym pakiecie w Lux Med ze stomatologią oraz naukę języków obcych z lektorem... i to tyle... są jeszcze owoce i (tu muszę przyznać) zarąbista kawa jeśli kogoś to podnieca. Kiedyś był dodatek urlopowy, ale ten został połączony z dodatkiem Bożonarodzeniowym (który swoją drogą nie powalał na kolana i był chyba zależny od zarobków). Mi osobiście przyszło do głowy, że świadczenia te zostały połączone w jedno, aby zaoszczędzić na ludziach, którzy zdążą zwolnić się do Bożego Narodzenia. Brak jakiejkolwiek kafeterii, bonów, czy premii rocznych (zaznaczam: nie wiem jak w innych działach i nie wiem jak ma się sytuacja w roku 2023... za moich czasów nie było takich rzeczy). Na plus zasługuje też komunikacja wewnątrzfirmowa oraz organizacja. Jak napisało się mail do HR, to zawsze ktoś odpisał i jak było coś potrzeba, to zawsze uzyskało się stosowną informację. Niby nic nadzwyczajnego, ale są w tym mieście firmy które nawet z tym mają problem... Możliwość awansu w dziale istnieje, choć "drabinka" w księgowości nie ma zbyt wielu szczebli, na szeregowych stanowiskach są po prostu: junior / mid / senior accountant. Zdarzały się awanse ale bez podwyżki - dramat... jedynie wpis do CV że dostało się awans, czyli typowe "będziesz miał(a) do portfolio). Jakakolwiek decyzja dotycząca awansu, czy podwyżki (i pewnie potencjalnych benefitów również) musi zostać zaakceptowana przez centralę w USA, która raczej mocno trzyma się za kieszenie. eService nie ma nawet w tej kwestii autonomii i to jest największą bolączką tej firmy wg mnie.
    ReviewUserIcon
    Ariel

    23.06.2023 14:35

    Kandydat

    Rozważam rozpoczęcie współpracy z firmą od września o charakterze agenta. Czy ktoś mi powie jak wygląda lojalka? Czy mogę wykonywać dalej działalność w branży ubezpieczeniowej i kredytowej? Oraz czy podstawa jest stała czy od czegoś zależna?
    ReviewUserIcon
    PH

    27.06.2023 23:14

    Pracownik

    Lojalka nie wyklucza ubezpieczeń , kredyty teoretycznie też nie koliduje ale tutaj kwestia PKO BP, nie mniej nie ma szans realizować wyniki pozwalające na satysfakcjonujące wynagrodzenie i robienie coś innego. Podstawa jest niezależna od zrealizowanego wyniku
    ReviewUserIcon
    Karampuk

    19.05.2023 12:38

    Kandydat

    Widzę że po 5 miesiącach jest znowu ogłoszenie że eService szukają Kierownika Kontrolingu. Zastanawiam się czy nie aplikować, tylko wygląda na to że coś duża fluktuacja albo HR nie umie wybrać kandydata albo firma okazuje się nieatrakcyjna... Czy ktoś z pracowników może zasugeruje czy warto aplikować? czy rekrutacja to ustawka?
    ReviewUserIcon
    Glob@l

    23.05.2023 21:38

    Pracownik

    Oferta pracy powróciła po 4 miesiącach, bo skapitulował manager, który do firmy dołączył po zakończeniu okresu wypowiedzenia w poprzedniej firmie. Śmiało aplikuj - gorszy/gorsza na pewno nie będziesz.
    ReviewUserIcon
    exessor

    07.06.2023 15:56

    Pracownik

    tak jak napisał poprzednik - osoba (pewnie) skapitulowała... inna sprawa, że firma jest w okresie przejścia.. więc może też nie było takiej osobie łatwo.. weź pod uwagę tylko jedno - tobie też może się w tej firmie nie spodobać..;-) prawo murphiego z powracającym ogłoszeniem o wakacie (opis stanowiska jak papier - przyjmie wszystko, a potem realia;-)) A ostatnio nie podoba się wielu... stąd powracające ogłoszenia...
    ReviewUserIcon
    Administrator

    31.01.2023 15:42

    Inne

    Pracował ktoś z Was jako Praktykant w firmie eService Sp. z o.o.? Powiecie, na czym polega praca na tym stanowisku? Czego wymaga się na rekrutacji od kandydata?
    ReviewUserIcon
    xyz

    14.02.2023 11:16

    Były pracownik

    Hej, zależnie od działu stanowiska praktykanckie się różnią. W moim dziale praca ta była dość przyjemna i prosta, jednakże ciężko potem awansować na coś wyżej. Jak praca dla studenta to spoko ale na dłuższą metę ciężko. Wynagrodzenie całkiem git.
    ReviewUserIcon
    Ot co

    21.02.2023 23:41

    Były pracownik

    To jest w ogóle specyfika eService - ciężko awansować. Chyba że przez zmianę pracodawcy
    ReviewUserIcon
    Keyser Soze

    21.02.2023 12:52

    Kandydat

    Czy godziny pracy są w eService są elastyczne czy z góry narzucone przez przełożonych ? Głównie interesuje mnie ta kwestia w dziale który zajmuje się rozliczeniami z akceptantem.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.11.2022 19:29

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ciekawe

    14.11.2022 09:17

    Były pracownik

    Może trzeba wysłać informację pod ten adres. W Stanach na pewno zareagują i będą zainteresowani, taka moja rada. 10 Glenlake Parkway, South Tower, Suite 950 Atlanta, GA 30328
    ReviewUserIcon
    Kubicki

    27.11.2022 21:33

    Były pracownik

    firma nie reaguje jak byli pracownicy łamią zakaz konkurencji - wniosek jeden sprzedawać bazy klientów może ktoś z PEP kupi
    ReviewUserIcon
    Compadre

    27.10.2022 08:58

    Były pracownik

    Dla ludzi pracujących w księgowości ta firma to strata czasu, jeśli liczą na jakiś awans. Dziwnym trafem Ci, którzy odeszli, robią całkiem niezłe kariery gdzie indziej.
    ReviewUserIcon
    Ot co

    02.11.2022 22:13

    Pracownik

    HR-y zmieniły nick?
    ReviewUserIcon
    hahahihi

    17.11.2022 00:22

    Inne

    Spytaj tych, którzy odeszli. Wyszło im to naprawdę na dobre.
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.09.2022 19:27

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    inec

    06.10.2022 21:38

    Pracownik

    Dlaczego to (usunięte przez administratora) robicie? Pomyślcie jakie to może mieć konsekwencje? Oskarżanie o takie sytuacje to już cios poniżej pasa.
    ReviewUserIcon
    Kropeczka

    24.10.2022 19:13

    Pracownik

    Ja odnoszę inne wrażenie . Atmosfera jest super, może jest to zależne od działu w którym się pracuje...
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.03.2022 10:58

    Inne

    W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w eService Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    mirka

    06.10.2022 21:37

    Pracownik

    Pisanie tutaj takich plotek to jest zwykle (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    SR

    11.10.2022 19:14

    Były pracownik

    Nie w social mediach a po dyrektorach w firmie, że koleżanka męża zabrała. Na szczęście ja już się uwolniłem.
    ReviewUserIcon
    inez

    22.09.2021 08:18

    Pracownik

    Nie wiem skąd takie negatywy, przeszłam rekrutację i nie zostałam ani raz potraktowana źle czy bezczelnie, nie ma na co narzekać. Pracuję niedługo, ale po okresie próbnym bez kombinowania dostałam umowę, a do tego po dwóch miesiącach awans i podwyżkę , więc jak ktoś się stara tak ma :) Jest dużo pracy i widać, że firma się rozrasta, zatrudniają coraz więcej ludzi bo jest coraz więcej zadań na Polskę i na zagranicę.
    ReviewUserIcon
    Dd

    04.10.2021 10:02

    Były pracownik

    Awansowałem poprzez zmianę pracodawcy, dziękuję za troskę :)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    26.09.2022 10:48

    Były pracownik

    To miałaś szczęście. U mnie kombinowali z umową.
    ReviewUserIcon
    Praktykant

    03.08.2022 11:01

    Kandydat

    Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej otrzymałem informację, że pani z HR będzie do mnie dzwonić w piątek żeby ustalić szczegóły. Telefonu się nie doczekałem. Nie polecam - brak szacunku do kandydata, atmosfera w firmie też nie wydała mi się najlepsza
    ReviewUserIcon
    Alessandro

    07.09.2022 04:05

    Kandydat

    Twój wpis nie jest jednoznaczny. Czy dostałeś się na praktyki, pomimo braku kontaktu pani z HR?
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.08.2022 03:01

    Były pracownik

    I polecam, i nie. Atmosfera jest fajna, ludzie są przyjaźni, dziedzina w której firma się specjalizuje jest arcyciekawa. Niestety, możliwości rozwoju są prawie zerowe na większości stanowisk(ludzie po prawie dekadę potrafią siedzieć bez awansów), benefity są znikome, a najważniejsze czyli płaca niska i bez podwyżek. Tak na przeczekanie aż się coś lepszego znajdzie, albo doświadczenie do CV nabije.
    ReviewUserIcon
    Nie

    29.08.2022 00:53

    Były pracownik

    Niestety, kierownictwo eService jest ślepe na to, co się dzieje na rynku. Potem się ogranicza do pożegnalych rozmów, dziwiąc się, że ludzie bez wyrównań płac odchodzą.
    ReviewUserIcon
    Karolinka

    03.09.2022 19:48

    Były pracownik

    Bardzo zaangażowana jesteś z tymi pytaniami. Sugerujesz, że ludzie nie angażują się w swoją pracę? To wiele mówi o atmosferze w firmie.
    ReviewUserIcon
    Maki

    10.05.2022 01:47

    Były pracownik

    Fatalna atmosfera, nieoddawane nadgodziny, rotacja w zespołach, poganianie, brak procedur. Nie polecam
    ReviewUserIcon
    byly

    16.06.2022 09:03

    Były pracownik

    odchodza przez nieplatne nadgodziny ale i atmosfere, w dziale ksiegowosci jest ona grobowa, mozna sie udusić
    ReviewUserIcon
    hahahaha

    02.08.2022 00:42

    Były pracownik

    Pozwalniali przy koronie, teraz się dziwią, że ludzie sami od nich odchodzą.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    08.07.2022 17:12

    Inne

    Jakie narzędzia pracy zapewnia eService Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
    ReviewUserIcon
    Miku

    15.07.2022 20:49

    Pracownik

    A ty z HRów jesteś? To aktywni się w sieci zrobiliście, bardziej niż w życiu.
    ReviewUserIcon
    Miku

    29.07.2022 22:17

    Były pracownik

    To długo się zastanawiasz. Już kilka miesięcy pytania pod tym samym nickiem. :)
    ReviewUserIcon
    An

    15.07.2021 23:10

    Były pracownik

    Nierynkowa pensja, brak szkoleń, brak rozwoju, podwyżek, awansów, brak wykwalifikowanej kadry kierowniczej, chaos w IT, naciskanie na powrót do biura (tylko HR się cieszy), przełożeni z Ameryki (eVo) nie interesujący się niczym a już na pewno nie pracownikami.
    ReviewUserIcon
    Marcin

    12.06.2022 18:03

    Inne

    Jak jest tak nieprofesjonalnie i złe to idz do konkurencji, na rynu jest dużo agentów rozliczeniowych. A jak widać siedzisz tutaj
    ReviewUserIcon
    An

    28.06.2022 19:58

    Były pracownik

    Już od dawna mnie tu nie ma ;) I nie byłem żadnym agentem (IT) ;)
    ReviewUserIcon
    Wk. klient

    06.06.2022 10:53

    Inne

    Nigdy więcej nie podpiszę takiej umowy, nie wierzcie w to ze można wypowiedzieć umowę w każdej chwili bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Pomimo tego pandemia wykończyła moją małą gastronomię to jeszcze to, że nie mogę zrezygnować z terminala i jeszcze przez rok muszę płacić za jego użytkowanie, Po prostu wkr na max. a jak nie to 600 pln opłaty za wcześniejsze wypowiedzenie umowy. Resztę dopowiedzcie sobie sami ......... Aaaa, oczywiście agent ( przedstawiciel firmy był bardzo ugodowy - w trakcie podpisywania umowy, '' ... wszystko się da ......." proszę pana Dobrego dnia dla wszystkich Wk.
    ReviewUserIcon
    Koczkodan

    17.05.2022 20:44

    Były pracownik

    Jedno z lepszych miejsc pracy na świecie. Wszyscy są pomocni i radośni, każdy dział ma swoje procedury (każdy inne) i bardzo chętnie dzieli się wiedzą. We wtorki są skrzynki z bananami! Dyrektorzy, zarządzający kompetentni i co najważniejsze wprowadzają zmiany na lepsze żeby ułatwić wszystkim pracę. Dbają również o rozwój nie tylko narzędzi, ale rozwój podwładnych. Jak Pani prezes się uśmiechnie to nawet piekło zamarza. Najlepsi z firmy są przedstawiciele i opiekunowie klienta: ich wiedza i szacunek do klienta to totalny bezkres. A klienci? W życiu nie spotkasz milszych i wdzięcznych za to że mogą być obsługiwani przez eservice i korzystać z ich rozwiązań. Zapraszamy!
    ReviewUserIcon
    Koczkodam

    18.05.2022 06:30

    Były pracownik

    @Dare , proszę, wygooglaj słowo „ ironia „ ;-)
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    19.05.2022 16:55

    Były pracownik

    negatywna
    ReviewUserIcon
    Dodo

    17.05.2022 23:39

    Pracownik

    Firma, w której nie ma wyrównań inflacyjnych, więc ludzie odchodzą. Myślę, że w dzisiejszych czasach nie ma nic więcej do dodania.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.04.2021 10:50

    Inne

    Czy pracownicy w eService Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
    ReviewUserIcon
    Lalunia z Gorzowa

    14.04.2021 14:32

    Były pracownik

    W inny firmach oczywiście. Duża konkurencja. Lider.
    ReviewUserIcon
    Nie

    13.05.2022 01:16

    Były pracownik

    Krótka odpowiedź - nie. Długa odpowiedź - rotacja w firmie mówi sama za siebie.

    Zostaw merytoryczną opinię o eService Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.