Dziewczyny a powiedzcie czy Kierowniczka planując grafik na następny miesiąc może mi powpisywac urlop kiedy chce.. I nawet bez słowa że mną czy mi odpowiada.???
Niestety ale w większości drogerii tak właśnie będzie.. wpisywanie urlopów bo MR tak karzą...co jest dla mnie chore.. Chyba że się myle i jest jakiś region gdzie MR nie karze brać urlopów, to mnie poprawcie. I tak właśnie wygląda traktowanie pracownika który naraża swoje życie zdrowie i swoich domowników... Bo klienci sobie nic z tym nie robią. Chodzą po tym sklepie z pół godziny żeby sobie wszystko pooglądać. Kosmetyki kolorowe perfumy.. przecież to wszystko teraz tak bardzo potrzebne..
Po pierwsze kierownik nie może zwolnić,on tylko wnioskuje o zwolnienie pracownika do Mr i to kadry wystawiają wypowiwdzeniea po drugie na jakiej podstawie ktoś cię zwolni że nie wzięłaś urkopu? Wtedy idziesz do sądu pracy
Mozna zwolnić z powodu likwidacji stanowiska i tak nie długo bedzie . Bedziemy ciąć etaty i zwalniać ..mnie Mr ciśnie zeby były 2 osoby na zmianie a mamy 5 etatów .... Zawsze mamy kogoś komu sie umowa kończy , wtedy nie trzeba mieć podstaw.
Kierownik, może zarządzić połowa urlopu, a druga połowa pracownik ... Nie musi lecz jak jest konieczność to w prawie tak jest
Może mi ktos powiedziec co z drogeriami w galeriach i centrach handlowych? Nadal beda czynne czy zostaną zamknięte?
Możecie mi powiedzieć jak to jest możliwe że jestem kierownikiem.... jest 23 .03. I dowiaduje się od innych sklepów że się menadżer zmienia od kwietnia????? Jutro dzwonię do kadr i Pani dyrektor Bo tego już za wiele... nanpodstawke będę miała wszystkie wasze opinie .
W którym regionie? To sa jaja. Nie dosc ze teraz taka sutuacja ciezka dla nas wszystkich tzn dla pracowników i dla firmy, to oni jeszcze menadzerow nam zmieniaja???
To ile zmieniki Menagerow? Dla mnie to jedt glupota świata. Problemy mamy teraz z konronawirusem nie wiadomo co ze sklepami, czy otworza czy nie, a oni daja nowych. Nie znajac sytuacji regionu, przyjdzie nowy i co zrobi? Jak bedzie sie kontaktowała z nami nowa Mr skoro my w domu i cisza czy wracamy do pracy??? Dziwne zmiany wprowadzaja. Zaraz pracownicy beda zmieniani na nowych.
Trzech RMS odeszło lub zostało zdegradowanych a PANI.... nadal obsadza stanowiska w Naturze osobami z Wszystkim NAM znanej firmy-konkurencji
A możesz napisać którzy odeszli lub zostali zdegradowani? Bo przecież nie wysłali żadnej informacji....wolałabym wiedzieć że za tydzień będę mieć innego MR....
Też się chętnie dowiem kto odchodzi lub jest zdegradowany... Bo jeżeli mam od nowa budować relacje z MR w obecnej sytuacji, to ciężko to widzę...
Już pewnie dawno odeszli Ci menagerowie...bo informacja o zmianie regionów i Paniach z konkurencji jest od jakiegoś czasu tylko konkretów nie było. Część sklepów pewnie zostanie we współpracy z tym samym MR ,a część przejdzie do nowych .
Może by tak jakas telekonferencja z Mr albo dyr z kierownikami sklepu ... Bo do dziś nie wiemy na czym stoimy my i nasi pracownicy .... . Do jutra mój sklep zamknięty teoretycznie i co dalej czy decyzja jest podtrzymana bo nikt mi nie potrafi powiedzieć a MR nie odbiera telefonu... wszystkie piszecie o zmianie MR a ja nic o tym nie wiem .... może muszę iść do sklepu i tam ZNAJDĘ NA POCZCIE MULTUM WIADOMOŚCI z których coś się dowiem .... . Za chwilę się okarze że mnie zwolnili i też nic o tym nie wiem .... .
Na poczcie KDN NIC NIE MA! A z tego co mr mowila to wlasnie tam beda przysylane najwazniejsze aktualne informacje. Moj sklep tez zamkniety, ale nie wiem do kiedy, bo nie mam zadnej informacji.. Tak to wlsnie wyglada..
Nie było.
Nie było żadnych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dziewczyny pomocy bo już nie wiem gdzie mam się tego dowiedzieć skoro ani MR ani kierowniczka nie umieją mi powiedzieć.... . Mój sklep nadal zamknięty a ja nadal nie wiem czym są pokrywane moje dni ? Za chwilę w kwietniu się okarze że siedziałam na bezpłatnym lub miałam brane z urlopu !! Jak to wygląda u was ? ?
Nikt nie wie co bedzie dalej. Wszyscy czekamy na dalsze informacje. Z urkopu nikt ci nie wezmie bo to nie zgodne z prawem.
Dzwoń na infolinię Państwowej inspekcji pracy ;) nalezy Ci sie postojowe. Mr nie mowi ,bo jej zależy ,abyś wzieła bezplatny urlop
Zgodnie z prawem pracy obecna sytuacja związana z wirusem jest uznawana za brak możliwości podjęcia pracy z winy pracodawcy, pomimo bycia zdolnym i gotowym do świadczenia pracy. W związku z tym działa.art 81. tj jeśli w umowie o pracę określoną jest stawka podstawowa miesięczna lub godzinowa, to otrzymujesz 100% tego co w umowie bo jest to postojowe.
Teraz własnie możemy realnei zobaczyć jak niekompetentne osoby są na stanowiskach MR. Ucieczka od trudnych rozmów, brak organizacji, brak dobrych decyzji, właściwego kontaktu ze swoimi pracownikami. Skąd wyjście ich wzięli?!!
Wszystko tak jak w kraju rozwija sie dynamicznie.. Nikt nie wiedział ,ze tak sie potoczy ,ze galerie zamkną i nikt nie wie ile to potrwa. Różne sa scenariusze... A jakiej odpowiedzi potrzebujesz ?
Np. chociazby co z pracownikami zamknietej drogerii, co z godzinami ktore sa nie wyrobione do etatu-zostanie zaplacone i do odrobienia czy nie zaplacone, czy zostanie zaplacone postojowe, ktore pracodawca ma obowiazek placic? Napisalam do swojej mr z 5 maili na tematy powyzsze, bo dziewczyny sa przerazone i nie dostalam ZADNEJ odpowiedzi. Dotyczy Mr ze slaska.
U nas nie ma opcji żeby wyrobić godziny bo jest nas kilka etatów . A jedynie możemy pracować po 2 . Będziemy chodzić na Zwolenia.
Może kadry wiedzą jak wam to rozliczą? Pewnie na razie nie dobór godzin , bo kwartał się w kwietniu kończy...a dopiero w kwietniu będą myśleć. Tak to w tej firmie jest nikt nie podejmuje odważnych decyzji...wszyscy się bujają do końca ,aż będzie deadline...
Czy idziemy od czwartku do pracy?? Te dziewczyny co mają naturę w galerii?? Bo nie mogę się dowiedzieć od MR
U nas jedynie czego sie dowiedzialysmy to to, ze drogerie ponizej utargu dziennego (...) beda do zamkniecia na obecna chwile. Moja drogeria zostala zamknieta. I tutaj kontakt sie urwal. Nie wiem co z moja praca, wyplata, godzinami.. nie wiem czy mam siedziec w domu, isc na l4, zalegly urlop czy postojowe bedzie nam zaplacone. Regionalna nie odpisuje na maile. A teraz jak juz nas nie ma w drogerii to nie odpisuje na smsy i nie odbiera telefonu. Czujemy sie zbedne na obecna chwile. Zapewne do nas sie odezwie jak bedzie musiala zalatac ewentualne dziury w innej drogerii. Nie wiemy ile taki stan bedzie trwac. Nie wiem czy mam siedziec w domu z oczekiwaniem na jakas laskawa informacje czy pojechac ew do domku do rodziny i tam czekac. Fantastyczna firma, ktora swietnie zajmuje sie swoimi pracownikami i udziela im rzetelnych informacji odnosnie pracy.
CZY drogerie beda zamkniete odgornie, skoro z mozliwosci prowadzenia dzialalnosci w galeriach zostala wylaczaczona kosmetyka do upiekszania i perfumowania?? Jestem ciekawa jak drogerie do tego podchodza, a aktualnie jestem na urlopie i nie mam zadnych info od swojej kierowczniki
Jak ktoras sie cos dowie to dajcie prosze tu znac.. ostatnio tutaj mozna sie dowiedziec wiecej niz od wlasnej MR, przykre to troche
My mamy otwarte i na zamkniecie sie nie zapowiada. Jedynie godziny skrócone, jednak jest to kwestia indywidualna. Jeżeli sklep robi mały obrót to mogą go zamknąć .
Oki, dzięki dziewczyny.. W takim razie będę się kłóciła o swoje.. I trudno..
Nierozumiem co to znaczy MR karze brać urlopy przecież jasno jest powiedziane że urlopow nie można wykorzystywac w zaistniałej sytuacji.Poprostu nie podpisujcie wniosków i zgłoscie sprawę wyżej.
Nie mam zaległego urlopu... Grafik na następny miesiąc ułożony, patrzę a ja mam urlop wpisany... Straszne.. Nie dość że niby musimy te urlopy brać to nie kiedy nam pasuje tylko kiedy kierowniczka wpisze... I w dodatku nie ma ze np tydzień... Tylko 2 dni teraz, 1dzien za tydzień, 2 dni na koniec miesiąca
Dzi2wczymy, do kiedy macie sklepy zamknięte??
NA obecna chwile nie wiemy NIC.. kontakt z MR wola o pomste do nieba. Godziny beda do odrobienia (ale ciekawe kiedy jak kwiecien tez ma byc zamkniete, a jest to koniec kwartalu). Niektore wykorzystuja pare dni urlopu, inne poki co l4, niektore siedza i czekaja na tel, ze moga isc na zastepstwo na inny sklep-ale jak, skoro maja byc na zmianie po 2 osoby, a w sklepach po 5-6 pracownikow na UP. Wg prawa ma byc placone postojowe, ale prawo swoje a nasz pracodawca swoje pewnie. Boje sie ja i boja sie dziewczyny za co zaplacimy rachunki w maju (skoro kwiecien ma byc zamkniete, w marcu brakuje nam po ok 40-60h do etatu). Probowalam sie skontaktowac i napisalam kilka maili CO Z NAMI, ale nie dostalam zadnej informacji. Jestesmy w (usunięte przez administratora) i pozostawione same sobie. To wystawia swiadectwo jak firma traktuje swojego pracownika w tej ciezkiej sytuacji.
Kto wam powiedział, że będzie w kwietniu zamknięte??? Ja się nie mogę dowiedzieć bo nie mam odzewu czy od poniedziałku otwieram czy nie .. A wy mi tu piszecie że kwiecień zamknięty też.... spoko - szybkie jesteście
Ta kryzysowa sytuacja pokazuje nam w pełni kim jesteśmy dla naszych pracodawców... Pracuję w Naturze od wielu lat i z roku na rok jest tylko gorzej. Ten zły czas minie, ale swojej reputacji przynajmniej w moich oczach już nie odbudują. Przyjaciół poznaje się w biedzie... Poświęćcie teraz wolny czas na swój rozwój i sprawdzenie dokąd warto się przenieść, żeby być traktowanym z szacunkiem, na który zasługujemy. My sobie bez nich poradzimy, oni bez nas...?
mr kazala zmienic grafik na kwiecien ze skroconymi godzinami otwarcia i po dwie osoby na zmiane. TO skoro inne sklepy zmieniaja grafiki to logiczne jest, ze nasz sklep bedzir nadal zamkniety.
Pracowałam w tej firmie przez prawie 3 lata, przy czym ostatni rok było to tylko zastanawianie się nad tym kiedy złożyć wypowiedzenie. Poznałam bardzo dobrze tą firma zarówno od strony sprzedawcy jak i kierownika. Wiem dobrze że "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" ale jeśli macie taką możliwość to składajcie wypowiedzenia. Natura nie potrafi NIC. Zarządzanie ludźmi, wydawanie pieniędzy, nic. Nie mają pojęcia o niczym, od 20 lat na rynku a oni ciągle się uczą. Na każdym kroku prowizorka. Nowa promocja "wydrukujcie plakaty w swoich czarno-białych drukarkach", dzień dziecka? ubierz się jak przedszkolak. Nie wiem może jestem (usunięte przez administratora) ale moim zdaniem lepiej wydać pieniądze raz/dwa razy do roku na porządny event niż raz w miesiącu wydać pieniądze na cukierki i balony. Nie wiem jak wy ale ja jestem dorosłą kobietą i nie zachęcają mnie do zakupy cukierki ani tym bardziej balony. Może dlatego też w mojej drogerii nikt nie był zmuszany do przebierania się w klauna - co w niektórych drogeriach miało miejsce. Na temat BSS oraz kadry z biura nie będę sie wypowiadała. Bo zawsze pracownicy drogerii to (usunięte przez administratora) a oni najmądrzejsi. Bo to my siedzimy w sklepie a nie biurze - a pozatym za mało znaków mam do dyspozycji. Współpraca z MR no cóż.. tak jak wszystko do (usunięte przez administratora) Jeśli pani MR miała dobry humor było ok jeśli nie lepiej nie dzwonić. Zabawa w drogerie nie praca.
Czy ktoś wypowie się na temat współpracy z MR, Anną N. Ja osobiście przez tą panią odeszłam, może ktoś też ma takie doświadczenia?
Namydli oczy a później inna ‚smutna’ rzeczywistość ... udaje super cool, a później człowiek czuje się wykorzystany, sama nie potrafi w oczy powiedzieć, tylko za plecami każdego obsmaruje. Przykre.
JEZeli z nia pracujesz, czytasz jej maile to powinnas sama wysnuc wnioski. Maksymalnie duzo tresci, maile na kartke a4 a tak naprawde nic z nich nie wynika, typowe maslo maslane. Tak jak np w tej sytuacji w ktorej znajdujemy sie teraz. Pisze non stop maile, non stop sie powtarza, ale zero konkretow. Niby chce nas uspokoic, ale piszsc ciagle ze nam dziekuje itp itd srednio to wychodzi. Jesli pytasz o cos konkretniejszego to chocbys wyslala do niej i sto maili to odpowiedzi sie nie doczekasz. Jest z nia dobry kontakt jesli to ona cos chce od Ciebie, wtedy odpisuje czy dzwoni. Jesli to ty chcesz sie cos dowiedziec od niej to niestety trwa to lata swietlne. Ale generalnie jesli chodzi o normalny z nia kontakt w normalnym czasie, a nie takim jak teraz, to jest ok. Pomaga jesli chodzi o funkcjonowanie drogerii, ma rozne pomysly i zapyta cie o zdanie. Wiadomo- wymaga. Ale taka jej praca. Od niej gora tez wymaga, wiec ona musi wymagac tego od nas. Miewalam gorsze MR.
Dziewczyny jak to jest z tym postojowym? Firma to wyplaca „sama z siebie” czy jakis wniosek trzeba napisac? Zamkneli nam drogerie i narazie nie wiadomo co dalej, bedziemy siedziec w domu. Bez urlopu. Boimy sie ile to potrwa, za co zapalcimy za jedzenie.
"W przypadku, gdy pracodawca będzie musiał zamknąć swój zakład pracy albo jego część, bądź gdy nie ma możliwości polecenia pracownikowi wykonywania pracy zdalnej zastosowanie znajdzie art. 81 § 1 Kodeksu pracy. Z przepisu tego wynika, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy przysługuje wynagrodzenie: - wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną (dotyczy to pracowników wynagradzanych w stałej stawce godzinowej, np. 20 zł za godzinę lub w stałej stawce miesięcznej, np. 4 tys. zł miesięcznie - ci pracownicy także w czasie przestoju otrzymają te stawki wynagrodzenia), - jeżeli ww. składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - pracownikowi przysługuje 60% wynagrodzenia (dotyczy to m.in. pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie akordowe lub prowizyjne, tj. wynagrodzenie określone jako stawka za ilość wytworzonych produktów bądź określony % przychodu/dochodu/zysku). W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Należy bowiem uznać, że konieczność zamknięcia zakładu pracy w celu przeciwdziałania COVID-19 będzie przyczyną dotyczącą pracodawcy - mimo, że będzie to przyczyna niezawiniona przez pracodawcę (podobnie jak odcięcie prądu w mieście w tym również w zakładzie pracy co uniemożliwia pracę, powódź która zalała zakład pracy itp.)" Strona Pip ;)
Droga GÓRO!!! Mam dwa pytania kiedy przyjdą do drogerii klienci którzy potrzebują produktów pierwszej potrzeby? W ostatnim czasie klienci robią zakupy w trybie pilnym *lakier do paznokci bo hybryda odleciała *farbę do włosów bo już widać odrost *odżywkę do rzęs bo sztuczne zaczynają spadać *henna do brwi bo jakieś blade się wydają* puder,podkład bo może braknąć*No i bardzo ważne perfumy lepiej mieć w zapasie. Drugie moje pytanie brzmi: czy tylko po to narażacie nasze zdrowie i zdrowie naszych rodzin? Może lepiej usiąść i sprawdzić produkty na paragonach i zastanowić się czy warto tak ryzykować!?
Sama prawda to co napisalas. Problem w tym, ze my tu piszemy a oni itak nic z tego sobie nie robia. Maja nas za wariatów. Dziekuja nam a sami siedza bezpiecznie w domu i pisza jakie to my jestesmy świetne, potrzebne Niech sami przyjada i stoja za lada. My tez zaczniemy im pisac @ jacy to oni sa swietni. Trzymajcie sie dziewczyny w tym trudnym dla nas okresie.
@Julia, ponieważ wszyscy wiedzą że nic z tym nie zrobicie.. ponarzekacie sobie ale i tak przyjdziecie do pracy.. musicie czekać aż ktoś ze sklepu zachoruje na koronowirusa i w świat pójdzie informacje ze w Naturze można się zarazić, tylko to może Wam wtedy pomóc.. Dla centrali same sklepy praktycznie nie istnieją, powszechnie uważa się że to najmniej ważne ogniwo na drodze sprzedaży i nic z tym nie zrobisz niestety, taka mentalność ludzi w biurze..
A co mamy zrobic? Wykorzystac caly urlop, zeby teraz isc na wolne? Wziac l4 i zarabiac mniej? A za co rachunki sie zaplaca? Czy moze poprostu wziac wolne jak zamkna sklep a w kwietniu pracowac po 12h caly czas, aby odrobic te godziny? Patowa sytuacja. Piszemy maile do mr o sytuacji i strachu, ale to nic nie daje. Moze gdyby firma wyszla z jakas deklaracja, ze zaplaci pracownikom za czas postoju to by bylo inaczej? Jestesmy szarymi pracownikami, nic nie mozemt zrobic. Zarabiac trzeba, oplacic rachunki, kupic jedzenie tez. Mimo strachu pracuje.
Za czas postoju, mówią o Tym głośno wszędzie .... firma musi zapłacić pracownikowi 80% pensji !!!! Nie musisz korzystać z urlopu ani na dole brać zbędnego l4!!!! Nie ma różnicy jaka to firma!!!! Nikt nie może Cię zmusić do l4, ja też miałam inny grafik A na czas wolnego został mi zmieniony bez mojej wiedzy. Jak wrócę zrobię odpowiednie pismo do Pani dyrektor I będę prosiła o przyjazd do mojego sklepu... Bo tego już za wiele że strony MR
Lada dzień wejdzie ustawa na mocy której państwo będzie płacić 40% wynagrodzenia, pozostałe 40-60% zapłaci firma za postojowe. Wiem że to nie jest dla Was komfortowa sytuacja ale trzeba naciskać cały czas na górę poprzez mr lub bezpośrednio do dyrektorów... Zdrowie ma się jedno.
MR zawsze rozmawia szybko i może 2 minuty przez telefon.... mówi co chce i mówi że dzwoni dalej.... Nie mam możliwość na spokojnie porozwlmawiac . Możliwe że na swoim wolnym zadzwonię bezpośrednio do naszej Pani dyrektor. Nie rozchodzi mnie się o podwyżkę, ale wiecie co.... Wszystko co jest zrobione na sklepie są nasz inwencja A nie MR ... A znów MR mówi że ona napisze to, ze niby mi to zleciła!!!!! Ja sobie nie pozwolę nie mam 5 lat, I choć pracuje tutaj ile pracuje, nie będę siedziała cicho... rozmowa to nie powód do zwolnień! Nie ja jedna mam z tym problem, a siedzenie tutaj I pisanie to G o w n o da !!!!!
Ja po powrocie z URLOPU przymusowego !! Po sprawdzeniu grafiku !!! Będę dzwonić bezpośrednie do P. Dyrektor . I mam gdzieś czy mnie zwolnia .... choć nie mają podstaw za co .... . Jesteśmy tak jak inne firmy ... zamiast nas wspierać w tej trudnej sytuacji to podkladaja nam nogę... . Pracuje w tej firmie tyle lat i nie byłam ani razu na l4 chodziłam chora do pracy i co teraz z tego mam g..... .
,@Ala, dzwońcie śmiało, nie ma się czego bać. Takie telefony mogą naprawdę pomóc. Na MR niestety nie macie co liczyć bo ich odwaga zaczyna i kończy się w drogerii, więc raczej za Wami się nie wstawią.
Tak, zdecydowanie jest ich dużo dużo więcej, podkłada nogi na każdym kroku jak ktoś jest mądrzejszy od niej. Nie wiem jakim cudem ona jeszcze pracuje.
SKANDAL! To co niestety nas teraz spotkało jest na prawdę poważnym problemem ludzkim. A firma Natura? Nie przysłała dla pracowników żeli antybakteryjnych, maseczek, rękawiczki dostałyśmy w piątek, zero środków do dezynfekcji przy kasie terminali klawiatur czy lady. Zamknąć na pewno nie zamkną drogerii bo się hajs nie będzie zgadzał ALE można droga firmo skrócić godziny pracy do minimum. Czuje wstyd i zażenowanie przez swojego pracodawcę.. Halo Natura !!!!!!!!!!!!!!!!!
Dlatego śmieszy mnie to jak piszą na FB że terminal będzie dezynfekowany po każdym kliencie. Ciekawe czym ? Jak nic nie dostaliśmy do dezynfekcji. Śmiech na sali, żałosna ta firma..
U nas wszystkie dziewczyny poszly na l4. Na sklepie pracuja dziewczyny z innego miasta.
Szkoda, Że 200 koszy dostawy nie wjeżdża tylko 80 i weź to rozkladaj w okrojonym składzie...
Jak to mozliwe? W takim czasie jak teraz jeszcze delegacje dziewczyny maja?? To my do rodzin nie jeździmy bo jest kwarantanna... kto przestrzega ten przestrzega.. To ja mam jeszcze narażać się jadąc w takim czasie do innego sklepu????
Czy ta firma kiedyś przejrzy na OCZY ? Jak można w takim czasie dla nas ciężkim wysyłać przymusowo na delegację!!!!! O pamiętajcie się... nie wykupiliscie NAS PRACOWNIKÓW żeby przemieszczać nas z miejsca na miejsce jak kukielki... . Zdalnie to ja sobie też mogę pracować jako menadżer!!! Skandal !!!! Brak szacunku ... .
Nikt dla natury nie bedzie umierał ;) i gadanie MR ze bedzie recesja ...mega słabe . Jak bedzie recesja to nikt nie bedzie patrzył czy byliście w pracy podczas epidemii czy na l4 .... Gdzie Maja być zwolnienia tam będą .
Z tego co my słyszymy od MR to jak przyjdą nowe MR z Rossmann-a to same nas zwolnią;) .... ogólnie jestem pracownikiem, który daje z siebie wszystko i nie mają przyczyny i podstawy dla jakiej będą lub zwolnią moja osobę. Chciała bym by pani drektor przyjechała na każdy sklep i porozmawiamy. Chce porozmawiać naprawdę twarzą w twarz. Z Pani dyrektor, uważam że to jest potrzebne na każdym sklepie. Menadżer ok może przekazywać co się dzieje na danym sklepie, ale nie uważacie że potrzebna jest również rozmowa, całego zespołu z Pani dyrektor??
No niestety.. slyszalam od innych dziewczyn, ze je tez wysylaja na inne sklepy- 40-50km dalej!!! Nie maja samochodow, urlopow wiec wybor chyba sredni maja. Firma powinna zaplacic (nie mowie, ze 100%, ale chociazby to 70-80%) pracownikowi za to, ze nie moze pracowac nie z jego winy. Pracownik jest gotowy do pracy w swoim sklepie, to firma redukuje ilosc osob na zmiane czy wysyla tak daleko na zastepstwo. Wstyd to co sie tu wyprawia w tej sytuacji!!
Nas nasza MR chciała wysłać 90 km dalej na inny sklep bo nasz zamknęła.... . I ja mam się narażać???!!! Mówią TRABIA w tv żeby się nie przemieszczać w miarę możliwości siedzieć w domu a ja mam codziennie tak daleko jechać bo mój sklep zamknięty ale inny może być otwarty !
Ale dlaczego mam brak l4 skoro jestem zdrowa? To wina firmy ze zamknęła sklep .
Moze po to zeby cos na wakacje zostało urlopu ? Na pewno sytuacja nie rozwiąże sie w tym tygodniu ,ani za miesiąc ....A firma bedzie pykac po jednym dniu urlopu.
Tak, nam regio powiedziała, że musimy potem te godziny odrobić. Porażka. Wszystkie sklepy dają premię za pracę teraz, a my musimy się prosić żeby łaskawie ktoś nam rękawiczki czy płyn do dezynfekcji wysłał.
@L4 widać że jesteś bardzo młoda i musisz się jeszcze wiele nauczyć. Przy zwolnieniach nikt nie kieruje się tym jak sobie radzisz w pracy, czy jesteś dobra czy nie. Nikogo niestety to nie interesuje.
My mamy pełnić społeczna misję jak to w mailu było... A firma społeczeństwu podwoiła ceny żeli seyo....
Dziewczyny czy mozecie mi podać pełną nazwę strony by wydrukować PIT
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Drogerie Natura (Natura Sp. z o.o.)?
Zobacz opinie na temat firmy Drogerie Natura (Natura Sp. z o.o.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 380.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Drogerie Natura (Natura Sp. z o.o.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 353, z czego 15 to opinie pozytywne, 159 to opinie negatywne, a 179 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Drogerie Natura (Natura Sp. z o.o.)?
Kandydaci do pracy w Drogerie Natura (Natura Sp. z o.o.) napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.