Opinie Natura Łódź - 6623 opinie - GoWork.pl

Lalalala

30.03.2018 08:10

Inne

Cześć wszystkim ! ;) pracuje w drogerii 4 lata i szczerze mówiac już od dłuższego czasu myśle o zmianie pracy bo myślałam ze źle się dzieje. Tutaj trafiłam przez przypadek szukając z ciekawości opinii czy tylko u mnie jest tak do (usunięte przez administratora) czy wszędzie i kurde czytam te wypowiedzi i nie wierze... w każdej z drogerii coś jest nie tak. To jest nienormalne czy Góra tego nie widzi. Nie da się ukryć wszystkich mankamentów w drogerii są różne kontrole np regionalnej czy ona nie widzi ze coś jest nie tak i ze dziewczyny nie są zadowolone a może ja to mało obchodzi bo liczą się tylko liczby. A skoro liczą się liczby to czemu nie ma podwyżek za prace która wykonujemy. Dramat coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu ze tutaj już lepiej nie będzie i trzeba uciekać.

viola

12.05.2018 00:19

Inne

Ta firma wszedzie szuka na czym mozna oszczedzic[nawet na ilosci drukowanych gazetek]. Nie bedzie premii i nie bedzie zadnych dodatkow. Zacznie się wiecej wypowiedzeń i firma podupadnie bo nie bedzie hajsu na wypłaty.

viola

12.05.2018 00:32

Inne

Prędzej doczekasz się problemów z kręgosłupem niż premii w naturze. Osoby któe są wyżej nigdy nie zrozumieją, że mamy duże dostawy i oprócz tego dużo grażyn i januszów któym na codzien musimy sie tylko tlumaczyć którzy mają pretensje bo "co tak drogo", "dlaczego nie ma testera", "ja chce bardziej różową pomadkę od różowej", "dlaczego natura nie ma samych naturalnych kosmetyków,przecież nazwa sugeruje że jest to sklep z naturalnymi kosmetykami i rzeczy które są w aptece powinny tu być". Musisz patrzeć ludziom na ręce i chodzić za nimi chociaż wiadomo ze nikt tego nie lubi ale no przeciez firma nie ma pieniędzy na ochroniarza. I robić non stop nowe planogramy, inwentaryzacje i biegać to do klienta to do kasy. A przy kasie wciskać na maxa kilka przykasówek i karte klub natury. Szczerze: szkoda nerwów. Jesli jeszcze pracujesz z normalnymi ludzmi to jakos sie daje wytrzymac ale jeśli pracujesz z dziewczynami które mają zaburzenia nastroju, fochy i czasem krzykna to jest masakra.

naturatobzdura

20.02.2018 14:48

Inne

Jedynym plusem pracy w Naturze był fakt, że nie musiałam specjalnie jeździć do drogerii po zakupy, bo mogłam je zrobić po pracy. Jestem przekonana, że wiele osób na świecie ma gorszą pracę, ale żyjemy w XXIw., w cywilizowanym kraju, praca w firmie, która ma jakąś pozycję na rynku ( to nie jest malutki sklepik tylko kilkaset drogerii w kraju). Natomiast sposób zarządzania ludźmi, towarem, cały system organizacji jest rodem ze średniowiecza, chociaż nie zdziwiłabym się jakby wtedy ludzie radzili sobie lepiej niż obecnie ludzie w naturze. Praca jest jaka jest, kazdy kto się zatrudnia w takim miejscu zdaje sobie sprawę, że trzeba się trochę narobić. Jednak przy odpowiednim grafiku, odpowiedniej ilości ludzi, odpowiednim nastawieniu i dobrej organizacji wszystko jest do zrobienia. Co jest dla mnie nie do przyjęcia to: 1) puste półki mimo zamówień - to jest pierwszy i chyba najważniejszy błąd, bo on niesie za sobą kolejne tj. brak realizacji budżetów, brak premii, frustracja pracowników, frustracja klientów, spadek ilości klientów, 2) totalny chaos - złe ceny, promocja się nie najbija, sciagnij produkt z polki - a jednak go poloz ponownie bo to pomylka, 3) planogramy - nie uwzględniaja połowy asortymentu, produkty nie mieszczą się na półkach, bo osoba która je układa nie ma pojęcia o tym jaką długość ma półka, ile miejsca zajmie dany produkt, więc sprzedawca sam musi się uporac z tymi problamami, a na koniec okaże się, ze i tak jest źle. 4) podejście do pracownika - typowy wół - masz robić ile się da bez prawa głosu. Nadgodziny - odbieraj kiedy my Ci każemy, na urlop idź kiedy my Ci każemy, l4 broń Boże, bo kto za Ciebie przyjdzie. Dużo pewnie zależy od kierownika, ja trafiłam na złego, ale z tego co widzę wiele sklepów takich ma. Brak umiejetności zarzadzania ludzmi, typowe układanie wszystkiego pod siebie, wykorzystywanie pracowników. Nie do pojęcia jest dla mnie, ze kierownik sklepu co miesiąc jest na urlopie po czym wpada na koniec miesiąca z pretensjami ze premia nie zrobiona. Podział premii też jest kpiną, bo rozdziela ją kierownik - no to komu da najwiecej? oczywiście, że sobie mimo, ze nie było go pół miesiąca, ale menadzerka regionalna ( najlepsza kolezanka ) to zatwierdzi. Twój tajemniczy klient na 100%, PP największe, ilość kart KN najwieksza nic nie znaczą bo i tak dostaniesz mniej niż osoba, która nie przyłozyła się palcem do premii. Jest mnóśtwo sytuacji, które można przytoczyć, ale jaki to ma sens. Póki nie zmieni się sposob zarzadzania, kierownictwo i organizacja to nic tam sie nie polepszy, a i klienci beda się odwracac od sklepu z pustymi półkami. Bardzo się cieszę, że zakończyłam przygodę w Naturze - na kilka moich dotychczasowych prac była to najgorsza praca jaką miałam. Jedyne czego mi szkoda, to fajne dziewczyny, które marnują tam sobie życie, bo nie mają odwagi napisać wypowiedzenia. Więc poradzę jedynie tym, które się zastanawiają nad zwolnieniem: za te pieniądze jesteście w stanie znaleźć pracę, w której chociaz w minimalnym stopniu będą Was szanować. Pozdrawiam P.S. Dziwi mnie, że żadna osoba na wyższym stołku tu nie dotarła i nie poruszył ją ten (usunięte przez administratora) który leci na Naturę. Chociaż jak im hajs się zgadza to pewnie w nosie mają opinie :)

naturatobzdura

22.02.2018 09:37

Inne

Proponuje dokładniejsze czytanie. " Praca jest jaka jest, kazdy kto się zatrudnia w takim miejscu zdaje sobie sprawę, że trzeba się trochę narobić. Jednak przy odpowiednim grafiku, odpowiedniej ilości ludzi, odpowiednim nastawieniu i dobrej organizacji wszystko jest do zrobienia. " - to chyba swidczy o tym, ze wiem jaka jest rzeczywistość handlu, daltego o to nie mam pretensji. Moje zarzuty są skierowane głównie w organizacje całej firmy, co przekłada się na pracę sprzedawców i wizerunek firmy. A jesli chodzi o urlop to tez jest dla mnie dziwne jak to mozliwe, ale tak było za czasów kiedy tam pracowałam ( serio po co miałabym zmyslac? )

naturatobzdura

22.02.2018 15:06

Inne

Natomiast w temacie mojej wiedzy o zarządzaniu to nie uważam, aby była wystarczająca żeby startować na wyższe stanowisko. Gdyby każdy miał takie podejście to może nie byłoby firm z takimi błędami w organizacji :)

Marcepanka

13.02.2018 15:34

Inne

Widzę, że nie tylko ja narzekałam na zbyt mała małą ilość etatów! Do czego to doszło, żeby pracowik będąc na L4 musiał mieć wyrzuty sumienia z tego powodu, bo przecież "jak długo ma zamiar na tym wolnym siedzieć, reszta nie wyrabia" - a co mnie to obchodzi? Praca w naturze to nie moje powołanie życiowe (dodatkowo biorąc pod uwagę zarobki, absurdalne wymogi, idiotyczne czepianie się i robienie katastrofy z rzeczy tak głupich, że aż śmiesznych - i wiele innych), więc nie stawiam jej ponad zdrowie. Dochodzi do tego ten praktycznie cotygodniowy stres, bo co z tego, że mam wolne, skoro znów zadzwonią z pracy, że przyjść kto nie ma - a spróbuj tylko odmówić, to osoby z góry mogą zrobić ci wielką awanturę i to dopiero one uświadomią ci, co powinno być twoim priorytetem i obowiązkiem! Właśnie, o rzekomych obowiązkach pracowników mówiło się wiele i czasem nawet krzykiem, jednak o moich prawach i obowiązkach tych wyżej w stosunku co do pracowników już tak głośno nie było. O wiele rzeczy samemu trzeba było się prosić, wydzwaniać czy kłócić, bo w ich praktyce tylko szary sprzedawca ma obowiązki. Te nieustanne wysłuchiwanie od klientów, że nikogo na sklepie znaleźć nie mogą - no ale czego winni mają być pracownicy, skoro wedle odgórnych wymogów jedna osoba z kasy ruszać się nie może, a druga (i ostatnia na tej zmianie) musi na dużej drogerii ogarniać dostawę, planogram, porozwieszać cenówki i do każdego klienta jeszcze podbiec (rzucając wcześniejszą robotę) oferując pomoc. Wybrakowane półki jak stały, tak stoją i tłumacz się non stop klientom, dlaczego wiecznie nie ma tego, tego, a czasem i niczego. Jest jeszcze wiele kwestii, o których mogłabym napomknąć, ale zajęłoby to kolejne tyle miejsca. PO PROSTU DZICZ.

Marcepanka

20.02.2018 01:18

Inne

To, co napisałam w pierwotnej opinii nie było przesadzone, bo tak było od A-Z. Mojego zdania też nie zmienię. A to, że nie w każdej drogerii tak jest, jest przecież logiczne. Ja sama wypowiadałam się o drogerii, z którą JA miałam do czynienia, co nie znaczy, że uważam, że jest tak dosłownie w każdej, choć rozbawiło mnie, że większość osób tutaj tak samo nie było zadowolonych, wiele ma nawet niemalże identyczne zastrzeżenia. Zaspokajając twoje pytanie, chociaż nie wiem czego ma dowodzić, to zaczęło się od menedżerki (o której też mam wiele do powiedzenia, bo chyba nie wie na czym to polega), przez kierowniczkę jak i koleżanki z pracy.

Pracownik

21.02.2018 21:11

Inne

Dokładnie u nas tak samo kierownik cale dnie spędza na zapleczu przy biurku zazwyczaj na rozmowach telefonicznych ze swoimi znajomymi lub spędzając czas na internecie pod pretekstem a to mam dzisiaj do zrobienia pracę biurowa analizę raportów, a to muszę dzwonić do księgowej a to do MR. Dziwne, że dziewczyny z dłuższym stażem kiedy nie ma kierownika też muszą zrobić wszystko a mimo to większość czasu spędzają z nami na sali sprzedaży a nie jak kierownik prawie cały dzień na zapleczu. A później teksty typu jak mnie nie ma w pracy to nic nie zrobione, ale sama tak naprawdę nic nie robi oprócz podlizywania sie na wizytach MR. Ale tak jak piszecie wszytko zależy od kierowników i od zespołu.