Opinie Natura Łódź - 6613 opinii - GoWork.pl

Była regionalna

06.09.2021 07:58

Były pracownik

Dziewczyny. Czytam od czasu do czasu Wasze komentarze i nie mogę zrozumieć dlaczego właściciele na to wszystko pozwalają. Poprzedni pan Prezes i dyrektorzy (którzy się zmieniali) szanował zarówno Was praciwnikow drogerii jak i nas regionalne. Zawsze któraś RMS podlizywała się i gorzej traktowała swoje zespoły po to aby na spotkaniach pochwalić się jak trzyma swój Regin w ryzach ale nikt jej za to nie chwalił. Po przyjściu pani prezes i jej psiapsiulki dyrektor A że znanej wszystkim konkurencji zaczął się prawdziwy wyścig szczurów i gra w kogo te dwie panie odstrzela i tak zostaly wymienione dobre, znające firmę od podszewki regionalne z dobrymi wynikami na,, odrzuty'' z Rossmana. Ci ludzie jako regionalni nie mają o niczym poza mobbingiem pojęcia ale dostali duuuzi wyższe penje od tych starych doświadczonych, które zostały zwolnione. Czas powoli mijał jakoś przy p. A. i zbawiennej dla ich mega doświadczenia pandemii. Lokdown pozwolił na legalne poniewieranie ludźmi i tak sobie,, góra,, spokojnie i często w świetle prawa robi z Wami co chce. Agnieszkę zastąpiła nowa jeszcze bliższa pani prezes dyrektorka i teraz macie typowo AVONOWE pranie mózgów na vebimarach. Do nikogo nie dociera, że one poza Wasza frustracja niczego nie daj ale Ci ludzie nigdy nie pracowali w handlu detalicznym i nie mają o nim pojęcia a to co Wam wciskają to typowe praktyki dla sprzedaży bezpośredniej. Ale do celu... Nie bójcie się zmian. Pamiętam Was (mój dawny region) jako dobre zespoły i większość z Was to baaardzo dobre pracownice dlatego jestem pewna, że każdy nowy pracodawca was doceni i dobrze wynagrodzi. Praca jest i czeka na dobrych pracowników. Obecnie sprzedawcy zarabiają po 3 tyn na rękę i ale nie w dużych sieciowkach które zmieniają ludzi i mają mega wymysne wymagania ale w mniej znanych sieciowych sklepach lokalnych. W sieci w której obecnie jestem regionalna Kierownik musi zarobić 4 a pracownik 3 tys. na rękę. Jest szacunek i ilość praciwnikow adekwatna do wykonania pracy. Właściciele każde źle zachowania regionalnych wobec pracowników traktują jako (usunięte przez administratora) bo mają świadomość, że na ich sukces finansowy pracy ja sprzedawcy a nie zarząd i regionalni. Pozdrawiam wszystkich. Życzę powodzenia i odwagi w zmianie pracy bo w Naturze w jej obecnej sytuacji będzie tylko gorzej. Tak na koniec.. sklepy w większości stać na podwyżki dla Was ale meega koszty generowane są poza sklepami a Wy na nie musicie zarobić. Miłego dnia.

Naturka

06.09.2021 23:34

Pracownik

Nie zapomnij o jednym odrzucie ,i wazelinie regionalnej A Nag. która nadal grzeje w tej firmie miejsce jako jakiś pseudo trener. Ta to cudownie po trupach jedzie byle się utrzymać.

Kdh

07.09.2021 00:56

Pracownik

Pozdrawiam Pani A:)

Pracownik

15.07.2021 21:29

Pracownik

Jestem wieloletnim pracownikiem, zawszę lubiłam swoją pracę. Wiadomo były lepsze i gorsze momenty , ale to co się dzieje teraz? Chyba naprawdę trzeba się rozejrzeć za inną pracą. Szkoda bo ekipa moja super i tylko oni mnie jeszcze tam trzymają i (usunięte przez administratora) nadzieją że będzie jak dawniej ale po ostatnimi webinarze z panią Mirką wiem że tak nie będzie. Powrót do obsługi klienta?? W takimi składzie i z tyloma dodatkowymi zadaniami? Ja mam ochotę zaprosić panią na tydzień do naszego sklepu. Niech stanie sama do 12 albo jak inne sklepy w pojedynkę cały dzień. Zrobi wszystkie ankiet, rozłoży towar, obsłuży każdego klienta, powalczy o koszyk i wszystko to z uśmiechem na twarzy ???? czy ona nie wie że jest śmieszna i wyrwana z rzeczywistości w tym co mówi. I zamiast nas traktować jak zło i zatrudnia ludzi do obserwowania nas i zadawania raportów z monitoringu niechęć te pieniądze spożytkuje na etaty na sklep. I tekst że są pracę gdzie człowiek tylko siedzi i skanuje produkty a u nas tak nie będzi.ok ale to samo nasuwa się sporo nie robimy minimum to czemu mamy robić znaczenie więcej za minimalne wynagrodzenie. Hehe naprawdę myśli że ludzie jak mróweczki będą robić co królowa każe?? My jesteśmy w czarnej du...e ze wszystkim ale wiecie co?? Nie przejmujemy się tym. Nikt u nas nie siedzi i nie piję kawki więc mogą oglądać i robić raporty. Myślą że zarobią fortunę na cięciach etatów a wszystko odwróci się przeciwko nim . Ile dajecie jeszcze pani Mirce czasu na grzanie siedzenia?? ????

ktos

18.07.2021 20:22

Pracownik

Daje czas do końca umowy - czyli jak rok minie. Czy teraz co telekonferencje będą zdjęcia pracowników z monitoringu?? Sama jestem kierownikiem i nie chciałabym takiej sytuacji na swoim sklepie ,ale chyba nie tak to się powinno załatwiać.... Może dziewczyny faktycznie miały prace gdzieś ,a może przyszły chore do pracy ? bo przecież przy obecnej etatyzacji nie można się pochorować . Człowiek sie modli żeby Covida nie złapać ,bo pewnie by trzeba było iść do pracy.... bo kierownik powinien być :" niezawodny i odpowiedzialny za wynik..." i za milion innych rzeczy. "Obsługa" była zawsze to ,że papier wszystko zniesie ,a nasz czas nie jest z gumy to inna bajka.

Koronawirus

18.07.2021 23:05

Pracownik

Zawracanie pupy z tymi webinariami .....nie wiem czy dyrektorka wie ile się zarabia w tej firmie? że takie wyniosłe hasła podaje....o odpowiedzialności ....za takie pieniądze ...kierownik za marne wynagrodzenie powinien robić grafik, pilnować wyników i być zawsze i wszędzie na każde zawołanie MR. A reszta pracowników zarabiających jeszcze mniej ma w pompce wszystko ...i taki obraz tej firmy.

Pracownik

29.06.2021 13:22

Pracownik

Dziewczyny czy u was w sklepie kierownik zwala całą winę na was? Bo mam wrażenie że u nas tak jest. Ostatnio wchodząc na zaplecze usłyszałam bo pół etatu chciała wolne soboty dlatego jest zle ułożony grafik. Nie zła wymówka. Skoro nic takiego się nie stało a soboty wolne mam dwie. Mam wrażenie że Regionalna B.G. przeciwstawia w negatywny sposób kierownika do pracowników. Dziewczyny jak najszybciej uciekajcie stąd! Można znaleźć pracę w lepszych warunkach. Niż siedzieć tu i wykańczać się. Bo tu nic lepszego się nie stanie. Brud i (usunięte przez administratora) oraz okropna regionalna którą interesuje tylko to czy wypadnie dobrze przed dyrektorką. Dyrektorka jak dyrektorka do niej nie można mieć pretensji ale już do regionalnej owszem ona traktuje innych bezosobową. Dąży do tego żeby ktoś się wykończył. Obiecuje pół etatu z dopracowaniem do całego a jak już do tego dojdzie nie ma godzin i zostaje tylko pół. Jak za ponad tysiąc złotych utrzymać rodzinę i opłacić czynsz! To co ta kobieta wyprawia jest nie do pomyślenia. Osoba pracująca 11 lat która była na każde zawołanie B.G. wracała z urlopów albo zwolnień lekarskich dala wypowiedzenie nie podziekowano jej za współpracę. Chamsko. Do południa jesteśmy same. A mowa dopiero o obsludze klienta... ???? Regionalna ma swoich pupilków to wtedy na maly sklep znajdą się 3 etaty a na dużym sklepie musi się męczyć 2.5 etatu. Śmieszne jest to że Dyrektorka nie podchodzi poważnie do tego co piszemy. Nie próbuje nas zrozumieć tylko razem z regionalną tylko potrafią dawać jeszcze więcej pracy. Jednym słowem regionalna jest kłamliwa i fałszywa. W tej firmie nie polece nikomu pracy! To chyba że ktoś chce sobie tylko rozwalić psychikę i męczyć się z kierowniczką która zwala winę na innych. Jak myślicie może jakiś list albo email do Dyrektorki by pomógł czy też będzie miała w d***e?

JD

04.07.2021 20:15

Były pracownik

Właśnie dlatego pewnie nie chciała iść na to stanowisko. Od zajechania za marny grosz jest pracy dla "zwykłego" pracownika, a jeżeli kierownik ma pracować za najniższą krajową +maks 300zł to po prostu się nie opłaca. Trzeba szanować też siebie.

Ktoś

04.07.2021 21:01

Były pracownik

Nie opłaca się. Marne pieniądze z tego a obowiązkow dużo. Ciagle tłumaczenia dlaczego nie ma utargu czy czemu koszyk niski.... I jeszcze wypełnianie chorych tabelek z których nic nie wynika i nic nie wnoszą do pracy... Marnowanie czasu na głupoty który można poświęcić klientowi lub sprzątanie.

A

21.06.2021 23:04

Pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Wykańcza ludzi. Zarobki są żałosne, a wymagania takie jakbyśmy zarabiały po minimum trzy tysiące na rękę. Menadżer ma wyprany mózg i nie jest pomocny. Dzwoniąc podnosi głos i jest całkowicie pozbawiony kultury osobistej, nie potrafi podjąć dyskusji i konkretnie argumentować. Jest prostakiem. Przychodząc do drogerii nie potrafi przywitać się z pracownikami ani przedstawić nowym pracownikom. Menadżer czuję się wyższa i ma rozchwiane humory co się odbija na całym zespole. Dołuje się tutaj człowieka i mu nie pomaga tylko wymiguje i zasłania tym że 'tylko u Was jest problem' i mówi się to samo w każdej drogerii. Mają nas za głupie ale jesteśmy mądre i nie damy sobie wmówić takich bzdur. Stosowany jest (usunięte przez administratora) Firma jest zepsuta od środka. Chcą żebyśmy pracowały za miskę ryżu i całowały je po gołych stopach. Chcą żebyśmy nie miały życia prywatnego, zrezygnowały z wolnych weekendów, z życzeń do grafików, z pasji itd. nie mają życia poza praca i myślą że każdy tak żyje, a normalny szanujący się człowiek powinien zrobić swoje w pracy być w niej szanowany i traktowany po ludzku, wyjść z pracy zadowolony i żyć ! A nie zamartwiać się, czuć się jak gó..wino. Pracujemy w jedną osobę na zmianie w porywach do dwóch, dostawy są duże i ciężkie musimy je same dźwigać i szybko rozkładać w tym czasie obsługiwać klientów, pilnować towaru przed (usunięte przez administratora) kasować, być kierownikiem , brać udział w żałosnych telekonferencjach i słuchać tych pierdół które mają nam wyprać mózgi. (usunięte przez administratora) i siedem metrów mułu nic więcej. Zacznijcie szanować ludzi. Zacznijcie im płacić a będą wyniki !!! Łaski nie robicie z dacie nam najniższą krajową a kierownikowi +200-500zl. Sami zejdźcie na dół i pracujcie w tym bagnie za taką kasę. Nie pozdrawiam !

Pani Sklepikowa

26.06.2021 18:47

Pracownik

Forum jest od wyrażania opinii nie od podawania nazwisk. A może mowa o Tobie? :)

Ewa

27.06.2021 12:33

Pracownik

Tu nie można podawać nazwisk jest to niezgodne z regulaminem strony. A żalić się tu będziemy bo wiemy że góra to czyta.