Jakie są opinie pracowników o pracy w Future Processing Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 80 , z czego 11 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Future Processing Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Future Processing Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Future Processing Gliwice - 717 opinii

jomis

22.09.2013 10:05

Inne

Piszesz totalne bzdury kolego...a już tekst o mentorze naprawdę rozwala. Od razu widać ze masz małe doświadczenie i nic nie wiesz o rynku pracy jak i samej pracy. Przez to właśnie wiele firm upada. Nie powiesz mi chyba ze w future processing każdy robi co chce i nie ma mentorów, którzy wskazują drogę.

Ja :)

06.09.2013 19:57

Inne

No cóż, studenci, studenciki i studenciaki są wszędzie, szczególnie tutaj, to widać. Jeśli wiesz, że po studiach tak naprawdę umiesz niewiele i chcesz się uczyć by być coraz lepszym i coraz lepiej zarabiać, to zapraszam. A jeśli oczekujesz, że po studiach pracodawca da ci 5k i będzie prosił byś dla niego pracował, to w są lepsze firmy niż FP, np. McDonalds - nauczysz się tu wielu nowych rzeczy, o których na studiach nie słyszałeś i przy okazji pokory. W FP zarobki są dobre, podwyżki regularne i poważne, a nie jakieś "wyrównania inflacji", można się dużo nauczyć, otrzymać wiele benefitów, atmosfera jest bardzo ok i nikomu nie muszę się tłumaczyć ani nikogo pytać kiedy i w jakich godzinach będę pracował. Może i zarobiłbym więcej w jakiejś korporacji pokroju IBM, ale wysłuchiwanie mądrości bufona w garniturze i jego złotych myśli oraz mentorskiego tonu mnie nie interesuje. Wolę miejsce, gdzie czuję się swobodnie i nikt mnie do niczego nie zmusza, a ja nie muszę niczego udawać.

armani

18.05.2013 14:27

Inne

jako-taki - 2012-12-23 13:46:45 Hej, Są firmy gdzie się więcej zarabia. Są firmy gdzie się zarabia mniej. 2,5 roku doświadczenia w FP, skończone studia rok temu i na rękę mam 4k - nie zamierzam zmieniać pracy. Po 5-7 latach ludzie tutaj mają 6-7k. W FP pracuje ponad 500 osób, jakoś nie chcą odchodzić. Gdyby za mało zarabiali, firma nie miałaby ludzi. Pasja i rozwój - z boku takie teksty mogą śmiesznie wyglądać, jak się nie było w środku. Ale serio - tam jak się nie uczysz (na projekcie, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne - w godzinach pracy, nie w domu) to nie dostajesz podwyżki. Rozwój jest doceniany w firmie, a pracownik zyskuje podwójnie. Darmowe szkolenia i nagroda finansowa za to, że jest lepszy. Są na śląsku firmy, gdzie zarobi się 9-11k po 5-7 latach doświadczenia. Trudno się tam dostać, trudno utrzymać a komfort pracy jest zupełnie inny - po przepracowaniu 5 lat zwykle i tak te osoby odchodzą do firm gdzie "da się żyć" i wracają do FP... W Fp na pewno nie zarabia się mało, z moich znajomych którzy wybrali inne firmy tylko jedna osoba ma więcej "na pasku". A ktoś kto pisze, że po 3 latach doświadczenia przyszedł do FP i dostał "kuku" bo źle go ocenili... widocznie miał 3 lata marnego doświadczenia (to że pisało się 3 lata w C,C++,C# nie znaczy że pisało się DOBRZE i zgodnie z dobrymi praktykami), albo musiał serio źle trafić (wiadomo - firma ma ponad 500 osób, zawsze można trafić na lepszego lub gorszego managera). Jak pracownik nie potrafi dogadać się z szefem lub teamem, nikt go na siłę nie będzie trzymał. Znajdzie się kilku na jego miejsce. Zgodność kulturowa i zaufanie jest istotne w pracy IT...Jakie są to firmy na Śląsku gdzie można zarobić 9-11k po 5-7 latach?

request

31.03.2013 01:37

Inne

Myśle, że każdy kto umie choć trochę myśleć - a przecież programista to nie tępa strzała - może sobie to łatwo policzyć. FP według TOP200 miało przychodu 21 mln zł w 2011. Liczmy optymalnie, że 2012 zakończyło wynikiem 30 mln. Skoro pracuje tam ponad 500 osób to min. 100 to ludzie do zarządzania(menagers, leaders, senior), którzy poniżej 4000 netto(5500 brutto) nie zarabiają, bo niby czemu mieliby mniej. 30 mln - 7mln(zysk) - 100*5500*12(most important for FP people) = ~ 16mln. 16 mln/400/12 = 3300 brutto. Gdyby zatosować rozklad normalny to uzyskamy bardziej dokładny obraz wynagrodzeń. Nie uwzględniam tu w ogóle innych kosztów - a te przecież są: inwestycje, budynki, prąd, telefon, oprogramowanie itd itp. Więc ta średnia pewnie wynosi gdzieś w okolicach 2500 brutto. Czyli średnio ok 400 osób zarabia 2500 brutto, w najlepszym przypadku 3300 brutto - ale to jest nie możliwe.

Chytry Pan Andrzej z Radomia

21.01.2013 09:31

Inne

pif - 2013-01-14 08:48:15 Zarobki w firmie sÄ na poziomie 5'000 - 15'000. Znam osoby ktÃ³re zarabiajÄ okoÅo 5'000, ale znam zarabiajÄce znacznie wiÄcej 12'000 - 13'000 - programiÅci i analitycy. PodwyÅ¼ki co rok na poziomie 200 - 1500, premie motywacyjne co pÃ³l roku w zaleÅ¼noÅci od przychodÃ³w zespoÅu.Zarobki 5.000 - 15.000? Kiedy? Chyba ze po hiperinflacji w 2015 roku. Oszalales czy z policji? W FP to 7k chyba tylko sam zarzad wyciagnie. Sa osoby, ktore zarabiaja 5.000, nie ma ich wielu, ale sa z X-letnim stazem, gdzie w konkurencyjnej firmie sa w stanie wyciagnac z 30% wiecej. Na poczatek to ciesz sie bardzo jak dostaniesz 3k jako koder (jako tester z 2k). W FP nie tyle co liczy sie kasa, ale duze mozliwosci rozwoju, jakosc pracy oraz metodyki do tego dochodza m.in. darmowe szkolenia wewnetrze i wspolfinansowane zewnetrze, darmowy dostep do wielu materialow, szkolen, ksiazek itp. Trzeba samemu ocenic, co jest dla kogos priorytetem. Chytra Baba z Radomia nie pracowala by w FP, wolalaby na tasmie sprawdzac jakosc butelek Zbyszko w Niemczech, gdzie zarobi wiecej.

pif

14.01.2013 08:48

Inne

Zarobki w firmie sÄ na poziomie 5'000 - 15'000. Znam osoby ktÃ³re zarabiajÄ okoÅo 5'000, ale znam zarabiajÄce znacznie wiÄcej 12'000 - 13'000 - programiÅci i analitycy. PodwyÅ¼ki co rok na poziomie 200 - 1500, premie motywacyjne co pÃ³l roku w zaleÅ¼noÅci od przychodÃ³w zespoÅu.

pracownik

03.01.2013 12:25

Inne

zainteresowany - 2012-12-28 09:15:06 Hej, mam zamiar przystąpić do rekrutacji. Będę wdzięczy za info jakiego programu / zadania / mogę się spodziewać do napisania / Java / ?Dokładny opis procesu rekrutacyjnego znajdziesz na stronie firmy: http://www.future-processing.pl/career-recruitment.pl.php Możesz spodziewać się zadania adekwatnego do stanowiska na które aplikujesz

zainteresowany

28.12.2012 09:15

Inne

Hej, mam zamiar przystąpić do rekrutacji. Będę wdzięczy za info jakiego programu / zadania / mogę się spodziewać do napisania / Java / ?

jako-taki

23.12.2012 13:46

Inne

Hej, Są firmy gdzie się więcej zarabia. Są firmy gdzie się zarabia mniej. 2,5 roku doświadczenia w FP, skończone studia rok temu i na rękę mam 4k - nie zamierzam zmieniać pracy. Po 5-7 latach ludzie tutaj mają 6-7k. W FP pracuje ponad 500 osób, jakoś nie chcą odchodzić. Gdyby za mało zarabiali, firma nie miałaby ludzi. Pasja i rozwój - z boku takie teksty mogą śmiesznie wyglądać, jak się nie było w środku. Ale serio - tam jak się nie uczysz (na projekcie, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne - w godzinach pracy, nie w domu) to nie dostajesz podwyżki. Rozwój jest doceniany w firmie, a pracownik zyskuje podwójnie. Darmowe szkolenia i nagroda finansowa za to, że jest lepszy. Są na śląsku firmy, gdzie zarobi się 9-11k po 5-7 latach doświadczenia. Trudno się tam dostać, trudno utrzymać a komfort pracy jest zupełnie inny - po przepracowaniu 5 lat zwykle i tak te osoby odchodzą do firm gdzie "da się żyć" i wracają do FP... W Fp na pewno nie zarabia się mało, z moich znajomych którzy wybrali inne firmy tylko jedna osoba ma więcej "na pasku". A ktoś kto pisze, że po 3 latach doświadczenia przyszedł do FP i dostał "kuku" bo źle go ocenili... widocznie miał 3 lata marnego doświadczenia (to że pisało się 3 lata w C,C++,C# nie znaczy że pisało się DOBRZE i zgodnie z dobrymi praktykami), albo musiał serio źle trafić (wiadomo - firma ma ponad 500 osób, zawsze można trafić na lepszego lub gorszego managera). Jak pracownik nie potrafi dogadać się z szefem lub teamem, nikt go na siłę nie będzie trzymał. Znajdzie się kilku na jego miejsce. Zgodność kulturowa i zaufanie jest istotne w pracy IT...

xyz

18.12.2012 15:17

Inne

Masz wiecej niż 2-3 lata doświadczenia i nie lubisz pracować w studenckich klimatach. Nie idź tam ;) Płacą tak sobie, ludzie bardzo ok nie licząc tych wszystko wiedzących seniorow z 3 letnim doświadczeniem co dla mnie było LOL. Bo osoby zarzadzajace nie zawsze wiedziały co i jak maja robic. Nie wspomne o pociotkowych i prywatnych znajomosciach majacych wplyw na "kariere". Jak chcesz byc ocenianym przez zultodzioba z 3 letnim doswiadczeniem, droga wolna :D

jm

23.11.2012 00:26

Inne

Teksty PR-owe Fp ostatnio mnie naprawde rozwalaja. Tam jest rewelacyjnie, wspaniale, (usunięte przez administratora) ista atmosfera i (usunięte przez administratora) isty rozwoj. Rozumiemy przez to zatrudnianie bez umów, ewentualnei umowa o działo, zatrudnianie na lewo, klopoty z kredytem,klopoty z zakupem na raty, oczywiscie rozwoj bo sami studenci pracuja, ktorzy nie maja doswiadczenia zadnego jesli chodzi o praktyke... Sorry, ale przestancie juz z tymi bajkami!

Zygmunt

17.11.2012 19:55

Inne

Jeszcze odnośnie faktycznych kwot zarobkowych. Jeżeli jesteś świeżakiem po/na studiach, bez doświadczenia w zawodzie, ale za to ze sporym doświadczeniem w spisywaniu laboratoryjnych sprawozdań oraz prawą ręką ambasadora wykwintnych bankietów w akademikach oraz liczysz, że od razu na dzień dobry dostaniesz 4-5 kafli jako pierwsza praca po studiach (bo inaczej to nie będziesz brudził rączek, bo się nie opyla) to możesz czuć się głęboko rozczarowany. Jako świeżak w FP imho można dostać dobrą kasę, jednak po wykazaniu się i pewnym czasie można liczyć na adekwatną sumę - są regularne ewaluacje pracowników. Jak na całkiem świeżego po studiach, rok doświadczenia jako koder miałem pod koniec 4k na umowę o dzieło, co na czynsz, waciki i gumę turbo mi spokojnie wystarczyło, każdy jednak ma swoje wymagania, potrzeby oraz opinię o cenie własnych możliwości na rynku pracy. Pozdrawiam, Zygmunt III Waza

Zygmunt

17.11.2012 19:31

Inne

Wśród gąszcza bezwartościowych opinii dorzucę parę groszy od siebie: Pracowałem w FP jako programista aka Softłer Deweloper z uprzednio rocznym doświadczeniem jako programista C/C++/C# i zdecydowanie firmę mogę polecić. Trafiłem do ciekawego projektu, gdzie przez praktycznie cały czas czegoś nowego się uczyłem, skubiąc różne obszary projektu, a nie siedząc tylko w jednym obszarze i będąc \"ekspertem od juzer ekspiriens jednego knefla w formularzu na stronie przedsiębiorstwa wodno-kanalizacyjnego\". W firmie jest kładziony dość spory nacisk na rozwój pracowników, co było dla mnie bardzo ważne. Prowadzone są wewnętrzne szkolenia oraz wymiana wiedzy i doświadczenia pomiędzy zespołami, gdzie i przy udziale na zewnętrznych szkoleniach można nieraz liczyć na jakieś wsparcie z firmy. Godziny pracy mogą być dość elastyczne i nikt nie robi problemów przy pracy zdalnej, liczy się wykona robota oraz dobra współpraca. Początkowo firma rozwijała się głównie na ałtsorsingu, ale od pewnego czasu mają już parę swoich autorskich i ambitnych projektów, stąd i perspektywy dalszej współpracy też są ciekawe. No i oczywiście wigilia firmowa jest świetna... do momentu dopóki się studenciaki nie schleją jak świnie ;) Co do podsumowania \"czy polecam komuś pracę w FP\" to wszystko zależy czego ktoś oczekuje. Jeżeli dla kogoś ważny jest własny rozwój i doświadczenie, udział w ciekawych projektach oraz dobra atmosfera to spoko. Jednak jeżeli komuś zależy na grubej kasie to może zapomnieć i najlepiej może posłać od razu CV do jakiejś firmy IT w Luksemburgu. Zarobki ogólnie określiłbym jako dobre. Gdyby otworzyli oddział np. w Krakowie i podnieśli zarobki to z chęcią dalej bym tam pracował, bo na Śląsku to po prostu śmierdzi - całe szczęście, że główny oddział jest w Gliwicach, a nie w Bytomiu na karbiu ;) Od siebie polecam FP i pozdrawiam, Zygmunt III Waza

b

27.07.2012 15:35

Inne

Ja - QA - 2012-07-15 14:20:05 Serio nie kumam o co chodzi wam z tymi zarobkami. Future Processing jest firmą, która zatrudnia wielu studentów. Jeżeli jakiś student mówi, że po 2 latach nie zarabia 4k i jest nieszczęśliwy.. to sory, ale pracodawca nie zapłaci Ci 4k jeżeli ciągle studiujesz, jeżeli jako pracownik jesteś \"rozdarty\" między studiami a pracą. Powiedz jak dawno temu ukończyłeś studia i ile zarabiasz? Zacząłem pracę w FP pod koniec swoich studiów, po zakończeniu od razu zauważyłem po swojej pracy, że jestem dużo wydajniejszy, lepszy, szybszy, bardziej kreatywny... bo nie muszę w pracy myśleć o laborkach i wychodzić o dziwnych godzinach na kartkówkę czy kolosa. A może jestem słaby i dlatego nie dawałem rady wydajnie pracować i studiować? Nie mnie to oceniać. Wiem, że po 1,5 roku od zakończenia studiów w FP zarabiam prawie 4k na rękę (wcześniej rok jak studiowałem, podwyżki ciekawe zaczęły się po obronie). Po takim stażu pracy wydaje mi się, że zarabiam dobrze. Świetną perspektywą są regularne podwyżki. Co 6 miesięcy pracownicy dostają podwyżki. W perspektywie kilku lat pracy daje to ciekawy zarobek. Chciałem dodać, że pracuję w FP jako QA. Podobno Developerzy mają 10-20% wyższe stawki. Jak ktoś jest dobry - dobrze zarobi wszędzie. Jak ktoś jest słaby, to do wielu firm nawet się nie dostanie. Pozdro!Wreszcie wypowiedź kogoś z wewnątrz a nie zawiedzionego kandydata.

Ja - QA

15.07.2012 14:20

Inne

Serio nie kumam o co chodzi wam z tymi zarobkami. Future Processing jest firmą, która zatrudnia wielu studentów. Jeżeli jakiś student mówi, że po 2 latach nie zarabia 4k i jest nieszczęśliwy.. to sory, ale pracodawca nie zapłaci Ci 4k jeżeli ciągle studiujesz, jeżeli jako pracownik jesteś \"rozdarty\" między studiami a pracą. Powiedz jak dawno temu ukończyłeś studia i ile zarabiasz? Zacząłem pracę w FP pod koniec swoich studiów, po zakończeniu od razu zauważyłem po swojej pracy, że jestem dużo wydajniejszy, lepszy, szybszy, bardziej kreatywny... bo nie muszę w pracy myśleć o laborkach i wychodzić o dziwnych godzinach na kartkówkę czy kolosa. A może jestem słaby i dlatego nie dawałem rady wydajnie pracować i studiować? Nie mnie to oceniać. Wiem, że po 1,5 roku od zakończenia studiów w FP zarabiam prawie 4k na rękę (wcześniej rok jak studiowałem, podwyżki ciekawe zaczęły się po obronie). Po takim stażu pracy wydaje mi się, że zarabiam dobrze. Świetną perspektywą są regularne podwyżki. Co 6 miesięcy pracownicy dostają podwyżki. W perspektywie kilku lat pracy daje to ciekawy zarobek. Chciałem dodać, że pracuję w FP jako QA. Podobno Developerzy mają 10-20% wyższe stawki. Jak ktoś jest dobry - dobrze zarobi wszędzie. Jak ktoś jest słaby, to do wielu firm nawet się nie dostanie. Pozdro!

janko

11.07.2012 00:44

Inne

Juz widze jak w FP zarabiasz 3 tys:) podpisujesz sie PR wiec to chyba naprawde ktos z PR zenujace... chyba, ze chodziło ci o 3 tys brutto na umowie o dzieło:)

pr

02.06.2012 00:30

Inne

Ola, po dwóch latach doświadczenia w zawodzie programisty powinno się zarabiać nie mniej niż 4tyś na rękę. Jeśli się zarabia ok 3 tyś na dziwnych umowach to jest to skandalicznie mało jak na realia tego zawodu

neo

19.05.2012 11:49

Inne

Można wiedzieć, ile tak mniej więcej się tam zarabia?

neon

18.05.2012 12:56

Inne

witam, można wiedzieć jaka jest średnia płaca dla grafika/webdesigner? w tej firmie?

Ollaa

12.05.2012 16:49

Inne

skandalicznie mało... jak mnie to wkurza? moze jakies konkrety? Ja bym powiedziała ze po 2 latach moj chlopak nie zarabia najgorzej.

FP

17.02.2012 19:55

Inne

Tak marnie, że się w głowie nie mieści. Firma dla dużych dzieci.

abcd

21.01.2012 00:44

Inne

Ile tam placa?

imie

05.01.2012 01:01

Inne

Płacą nie dwie średnie krajowe ale jedną, jakieś dziwne umowy, cieżko w ogóle dojść do średniej płacy programisty

geek

14.12.2011 23:52

Inne

Jasne:) Rewelacyjny cel...super atmosfera w pracy i super uklad z pracodawca tyle ze za darmo...heheh (usunięte przez administratora)

Michał

14.12.2011 10:11

Inne

Future Processing jest moją drugą pracą w życiu. Po doświadczeniach z poprzednim pracodawcą potrafię teraz docenić co znaczą partnerskie stosunki z przełożonymi. Atmosfera w pracy jest bardzo ważna, to dzięki niej chce się codziennie wstawać i iść do pracy. Moja opinia o Future Processing jest jak bardzo pozytwna.

anonim

28.09.2011 16:16

Inne

Tak z płaca nie jest topowo, ale znów tragedii nie ma. A jak to mówią pieniądze to nie wszystko. Kolega(usunięte przez administratora)o chyba student.

janko_

12.07.2011 00:45

Inne

No niestety FP pomimo ze fajnie sie kreuja to praca dla studentow! Kasa mala, nadgodziny zapomnij ze ktos zaplaci a wymaga sie (usunięte przez administratora) no ale tak to jest. Tak jak kolega albo kolezanka wspomniala moze i fajne imprezy firmowe sa, no ale co z tego, co z tego ze bedziesz pracowal w fajnym nowym budynku i mial kielbaski za darmo. jak ktos tak lubi ok, ale ja juz teraz wole dostac normalne pieniadze i kase za nadgodziny a nie 2 tys i miec za darmo kilbaski z grila:)

Leo Bulero

10.07.2011 15:39

Inne

Jak kogoś podnieca, że mu słabo płacą ale za to ma xboksa i może pograć w guitar hero (a potem zostać na darmowe nadgodziny) to polecam. Ludzie, już niedługo z Gliwic będzie można dojechać do Ostrawy w pół godziny a tam prawdziwe firmy (choćby Tieto, Siemens) i prawdziwa kasa :)

gal

18.06.2011 10:43

Inne

Ja się zgodzę, zarobki są niskie. Można próbować negocjować, ale raczej nic to nie da, bo wszystko jest ustalane z góry, chociaż ponoć miało się to zmienić. Jeżeli chodzi o obłożenie pracą, to bardzo wiele zależy od projektu, konkretnie klienta. Jeżeli klient ma zostać na stałe, to trzeba mu dać jakąś marchewkę, czyli dużo pracy za małe pieniądze. Warto zauważyć,(usunięte przez administratora)nadgodziny, a co za tym idzie, jeżeli pracowałeś więcej, to tylko sam sobie jesteś winny. Jeszcze Ci wmówią, że to Twoja wina, bo jesteś słaby. Ogromnie dużo zależy od projektu. Będą tacy, którzy będą mówić, że żyją jak pączki w maśle. Mało pracują, dużo się bawią. Będą też i tacy, którzy będą tak zmęczeni, że nie będą mieli siły narzekać. Także i zachwyty i narzekania są uzasadnione. Jedno co jest wspólne to niskie zarobki i dużo wydarzeń poza pracą : zabawy, konkursy itd. Polecam jako pracę na studia, potem radziłbym już rozejrzeć się za czymś poważniejszym.

anonim

06.06.2011 22:32

Inne

Moze i firma fajna - przynajmniej fajnie sie kreuja, ale placa skandalicznie malo. Sorry ale co to jest(usunięte przez administratora)br /> Nie dziwie sie ze za takie wyplaty jak(usunięte przez administratora) moga miec tyle ludzi pozatrudnianych (usunięte przez administratora). Niestety, ale taka jest prawda...siedziba za miliony,(usunięte przez administratora)

anonim

16.02.2011 22:37

Inne

no to kolega wyżej potwierdził, że w FP jest dobra reklama ale płacą skandalicznie mało, a już na pewno mniej niż inni. Po 10 miesiącach (usunięte przez administratora), załamać się można, pewnie jeszcze w umowie łączonej. Ile to jest,(usunięte przez administratora)rutto? znacznie poniżej jakiejkolwiek średniej.

anonim

16.02.2011 19:57

Inne

A, i jeszcze co do opinii zawiedzionego pracą w FP kolegi: Tak, Future Processing, to jest takie duuże przedszkole, dla ponad 200 głupiutkich dzieci, a całą naszą zabawę finansuje Papa Smurf...

anonim

16.02.2011 19:36

Inne

Hmm z zarządu mówisz? Nikogo o imieniu Marek w zarządzie nie mamy... Jednak skoro ta osoba ma 2X średnią krajową, to zapewne jest doświadczonym fachowcem, a zapewniam, że takich u nas nie brakuje :). Ale aby rozwiać Twoje wątpliwości co do pensji i podwyżek - po 10 miesiącach pracy jestem po drugiej podwyżce i mam na rękę (usunięte przez administratora) Zaczynałem od(usunięte przez administratora) a to z pewnością nie koniec... Na razie, co prawda szału nie ma, ale nie narzekam. Dopiero co skończyłem studia i mam pracę, która mi daje ogromną satysfakcję i kopa do działania, podczas gdy wielu moich koleżanek i kolegów z roku nadal nie może znaleźć dla siebie miejsca... Więc nie pozostaje mi nic innego, jak tylko polecić FP ludziom, którym nie wydaje się, że po otrzymaniu dyplomu spadnie na nich góra złota za ładny uśmiech i tytuł inż. :).

:)

06.02.2011 19:25

Inne

Firmy nie znam wiec nie oceniam, ale twoja wypowiedz zabrzmiała jak opinia kogoś z działu PR albo prezesa firmy ...nie ma w tej kwestii lepszej firmy na Śląsku. Ostre:) Po wypowiedziach moich przedmówców mogę jedynie sądzić że to jacyś frustraci i do tego fatalni pracownicy którzy wylecieli na pysk bo po prostu dawali dupy. W FP jest fajnie, ale to nie przedszkole, tutaj pracują prawdziwi fachowcy, a słabiaki... cóż, po prostu wylatują. Dyskredytacja oponentów:) Powinniście postrzegać to jako zaletę, jeżeli szukacie pracy w ambitnym zespole, z ludźmi od których możecie się czegoś nauczyć. (usunięte przez administratora) lub ktoś z zarządu jak nic :) Coll men. Nie trolluj to jak jest z tymi wynagrodzeniami. Sa podwyżki po okresie próbnym, czy sa ale trzeba na nie poczekać np 5 lat? Dwie średnie krajowe to średnie wynagrodzenie na cala firmie?

Marek

23.01.2011 14:04

Inne

O jakiej średniej mówicie? Krajowej? Bo moim zdaniem zarobki na poziomie dwóch średnich krajowych wcale nie są niskie, zwłaszcza na śląsku. Owszem, w większych firmach i korporacjach zarabia się więcej, ale to się wiąże z innymi kosztami z którymi musicie się liczyć. W korporacji nic nie znaczysz, jesteś trybikiem w wielkiej machinie i twoje zdanie się nie liczy. W FP dla odmiany masz wpływ na wszystko, począwszy od swojego stanowiska i zadań, projektu, a na firmie skończywszy. Zarabiasz może trochę mniej, ale zyskujesz atmosferę pracy, unikalną kulturę, możliwość wyrażenia swojej opinii. Każdy musi wybrać co mu pasuje i na czym zależy, ale jeśli nie chcecie pracować w wielkiej korporacji, tylko raczej w kameralnej firmie z fajną atmosferą, to FP jest idealnym wyborem i prawdopodobnie nie ma w tej kwestii lepszej firmy na śląsku. Co do realizacji projektów i organizacji to ktoś tu wypisuje totalne bzdury. Projekty prowadzone są przez ludzi z doświadczeniem i (usunięte przez administratora) Szefowie projektów to ludzie ogarnięci i pochytani, a najlepszym potwierdzeniem skutecznie i dobrze realizowanej roboty są nasi klienci - właściwie to oni uczą się od nas jak robi się soft, a nie jedna z tych firm jest od nas starsza i większa! Po wypowiedziach moich przedmówców mogę jedynie sądzić że to (usunięte przez administratora)W FP jest fajnie, ale to nie przedszkole, tutaj pracują prawdziwi fachowcy, a słabiaki... cóż, po prostu wylatują. Powinniście postrzegać to jako zaletę, jeżeli szukacie pracy w ambitnym zespole, z ludźmi od których możecie się czegoś nauczyć. Podsumuję to tak: FP to nie jest idealna firma pod słońcem. Każdy ma inne potrzeby i wedle nich powinien szukać pracy dla siebie. W tym sensie więc komuś praca w FP może nie odpowiadać, ale w takim przypadku wypada opisać to konstruktywnie i poprzeć argumentami, a nie trollować i grymasić. Pod wieloma względami jednak w FP się bardzo dobrze pracuje i trzeba tego spróbować, by zrozumieć o co chodzi.

greg

11.01.2011 22:06

Inne

Niestety to jest fakt! A wydawaloby sie ze to taka fajna firma:) heheh

hejho

03.01.2011 09:51

Inne

Po okresie probnym nie ma zadnych podwyzek, jakies bzdury wypisujesz. Zarobki sa ponizej sredniej.

Magda z FP

18.11.2010 13:01

Inne

W FP stawiamy przede wszystkim na dużą otwartość, więc wszystkie informacje można dostać z pierwszej ręki, do czego zachęcam. :) Co do organizacji pracy, faktycznie jest tak, że na początku nie dajemy zbyt trudnych zadań. Zależy nam, żeby nowa osoba w zespole miała czas się zaklimatyzować, przystosować, poznać projekt. Z czasem wymagania się oczywiście zwiększają, ale odbywa się to stopniowo. Co do wynagrodzeń natomiast jest tak, że oczywiście na początku są one niższe. Jak zawsze na okresie próbnym. Ale z drugiej strony traktujemy wszystkich sprawiedliwie. Za podobne umiejętności, staż i pełnione role wynagradzamy ludzi tak samo.

_jas

15.11.2010 00:00

Inne

Placa skandalicznie malo to fakt! (usunięte przez administratora)- chociaż to jest może dobre info dla kogos komu nie zalezy na pracy - ja akurat z tego powodu bylem zawiedziony. Szukam jednak pracy z profesjonalistami, a to co sie tam dzieje to przedszkole jest. No ja nei pracowałem tam zbyt dlugo, ale ta praca poprostu nie miała sensu. Raczej proponuje dla ambitnych rozgladac sie za czyms innym.

and

26.09.2010 11:34

Inne

Nie wiem czy w firmie jest średnio czy nie,ale cała rekrutacja jest kiepska