Opinie IGLOO Stary Wiśnicz - 550 opinii - GoWork.pl

Opinie(550)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ktoś

26.07.2022 17:48

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie 5 miesięcy i naprawdę jestem zażenowany postawa niektórych pracowników byłem tu nowy wiec musiałem na początku zdobyć doświadczenie ale ciężko było ponieważ za kazdy błąd byłem srogo op*erdolony za przeproszeniem. Niektórzy mieli wyrozumiałość że dopiero się ucze i bledy są normą ale zdecydowana większość traktowała mnie jako osobę która po tygodniu musi umieć wszystko! Ciężko było to wszystko znieść przez co moja praca byla w ciągłym strachu co powodowało że popełniałem więcej błędów Nie wspomnę tu o sytuacjach gdzie pracownik chodził po hali i kontrolował innych mimo że to nie leżało w jego interesie a sam nie pracował a zarząd nic z tym nie zrobił na koniec dostałem wypowiedzenie a powodem była mało efektywna praca

IGLOO Sp. z o.o.

01.08.2022 11:08

Pracodawca

Witamy, na przestrzeni kilku ostatnich lat sytuacja na rynku uległa zmianie. Okres pandemii znacznie ograniczył możliwości rynkowe wielu firmy, w tym IGLOO, natomiast nastąpiła restrukturyzacja działów jak również zmiany procesowe, w tym związane z zatrudnieniem. Nastąpiły zwolnienia pracowników w pierwszym okresie, natomiast w późniejszych terminach, również zatrudniono wiele nowych osób. Wiele osób również przeniosło się pomiędzy wydziałami, zmieniając swój zakres pracy. W każdej dużej firmie następuje migracja pracowników do innych firm, i to jest proces "naturalny", na ich miejsce przychodzą nowe osoby. Firma stara się również podnosić kwalifikacje obecnych pracowników poprzez szkolenia i kursy specjalistyczne, dając nowe możliwości rozwoju.

Lolek

10.08.2022 16:59

Pracownik

Święte i prawdziwe słowa. KomUŚ na górze się coś wymyka spod kontroli, a kierownicy którymi się otoczył to dno. IQ rozgwiazdy albo ledwo po podstawówce albo gestapo z ZK. Coraz niższy poziom a cierpią na tym szeregowi pracownicy. ... jedyna nadzieja w Szefach. Może się zorientują że jakie zarządzanie taka firma i to właśnie od tego trzeba zacząć. Zwłaszcza że rynek się rozrasta