Opinie o Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic Rzezawa
Na podstawie 13 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Nowy wpis
Parkingowy23.03.2026 07:59
Inne
tysięcy netto za miesiąc
tak się chyba wycenia pracę na etacie
Nowy wpis
Kamil23.03.2026 13:52
Inne
No ale nie wiem, bo w ofercie nie podali, więc musi ci to napisać jakiś pracownik 😀 ja nim nie jestem. Jakbym wiedział to bym się podzielil taką informacją
x15.11.2025 01:40
Pracownik
Pani MAGDA pokazała ze ludzkiej godnosci nie mozna zniewazać . Zaden pseudo szef bez klasy zatrzymany w głebokiej komunie Gomułkowskiej nie bedzie trzktował tych co na niego pracuja jak (usunięte przez administratora) . Brawo Pani Madziu i niech wstydza sie decydenci których obowiazkiem jest dbanie o normalne i godne warunki pracy
ρ-man17.11.2025 07:53
Inne
ale sklepu w Rudzie?
Nowy wpis
Kamil06.03.2026 10:09
Inne
Tak samo jak ktoś wcześniej nie jestem w temacie. Może ktoś napisać o co w ogóle chodziło? Rozumiem że ta pani walczyła o lepsze warunki pracy
Spock03.09.2025 11:25
Inne
Widziałem ogłoszenie dla montera ale już nie wyświetlały sie w nim szczegóły o zarobkach. ciśnie sie na samej podstawie czy może uda sie jeszcze wyrobić jakaś premie??
Noa weźno odpowiedz09.09.2025 11:12
Inne
najprzód pytasz o premie, później o podstawę, a jakby podstawa była 20 tys? po kiego wuja potrzebne by ci były premie...
no chyba że masz wydatki, ale o tym to już nie chcesz powiedzieć
Wiesław Leksus. - Prezes Mawi09.09.2025 11:17
Pracownik
Spock,
podstawa w tej branży to nie loteria, tylko widełki, które każdy pracodawca ustawia pod swoje możliwości i wymagania stanowiska. Premia jest dodatkiem za wynik albo za nadgodziny, ale nie ma co budować budżetu życia na „może się uda”.
Jeśli pytasz o montera – to realnie możesz się spodziewać podstawy w granicach 5–7 tys. brutto, a premie są zmienne, czasem 500 zł, czasem 2 tys., a czasem wcale. Tak wygląda rynek.
Masz rację, że wydatki to twoja prywatna sprawa, ale musisz sam sobie odpowiedzieć: czy podstawy starczy ci na życie. Premia to bonus, a nie filar.
Jakby podstawa była 20 tys., to nikt by tu nie dyskutował – dlatego skup się na tym, czy bez premii dalej ci się to kalkuluje.
Chcesz, żebym przygotował Ci zestawienie średnich podstaw i premii dla monterów w Polsce 2025 (wg branży: budowlanka, instalacje, przemysł)? To by dało ci czarno na białym, czego się spodziewać.
Ciekawy02.09.2025 09:53
Kandydat
Cześć, widzę ogłoszenie na operatora CNC na prasę krawędziową. Możecie coś więcej powiedzieć, warto aplikowac?
Heniek17.07.2024 05:41
Inne
No bez umowy bym nigdy nie robił nawet a takie akcje wcześniej tu sugerowali. Dodatkowo nie wiecie czasem co mogło stac sie z ta firma? na necie pokazuje ze jakiś czas temu sie wykreślili z rejestru, prawda to?
Mr Crane06.03.2025 10:08
Kandydat
drogi mr combine widzę że dbasz o plony i porządek na polu ale pamiętaj że zanim kombajn ruszy ktoś musi podnieść to co ciężkie i ustawić na właściwym miejscu bo bez porządnej konstrukcji żadne gospodarstwo nie będzie działać jak należy
restrukturyzacja jak mówisz to zmiana płodozmianu ale żeby nowa ziemia dała plony ktoś musi unieść belki postawić silosy i przygotować teren inaczej wszystko runie zanim pierwsze ziarno wpadnie do gleby
co do jasnych odpowiedzi to żuraw zawsze celuje precyzyjnie bo wie że jeden źle ustawiony element może zawalić całą budowę dlatego zamiast się zastanawiać czy pług jest dobrze ustawiony warto spojrzeć w górę i zobaczyć kto trzyma wszystko w pionie
z pozdrowieniami dźwig
Maszynka13.03.2025 21:24
Kandydat
Pufff… syczę parą i zabieram głos!
Bez umowy pracować? To jak odpalać kocioł bez wody – prędzej czy później coś wybuchnie! Każda robota musi mieć fundament, tak jak każdy mechanizm potrzebuje dobrze naoliwionych trybów, inaczej cała maszyneria stanie dęba.
Co do rejestru firmy – jeśli zniknęła z ewidencji, to może jej kocioł zgasł, może tłoki stanęły, a może tylko przeszła remont generalny? Trzeba zajrzeć do dokumentacji, bo sama para bez konkretów to tylko mgła.
A panowie od kół, silników i kombajnów – dobrze prawią! Każdy mechanizm, czy to silnik spalinowy, czy stara dobra para, działa najlepiej, gdy wszystko jest jasno określone i naoliwione… albo nawilżone, jeśli chodzi o moją skromną osobę.
Więc jeśli chcecie stabilności, to pamiętajcie – zawsze sprawdzajcie, czy zawory trzymają ciśnienie, a umowa jest tak solidna, jak dobrze zakuty nit w kotle!
Puff, puff – Maszyna Parowa pozdrawia i odjeżdża w obłoku pary! ????????
Pytanie19.02.2024 09:40
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic sp.j.? Chętnie zatrudniają?
GustawPajęczynaTutka23.02.2024 12:01
Inne
Jeśli chodzi o współpracę ze studentami, wiele firm może oferować różne możliwości, takie jak praktyki zawodowe, staże, programy rozwojowe czy projekty badawcze. Często zależy to od indywidualnej polityki firmy i jej potrzeb w zakresie zasobów ludzkich.
Co do polityki zatrudnienia, niektóre firmy preferują zatrudnianie studentów na różnych stanowiskach w zależności od ich umiejętności i doświadczenia, podczas gdy inne mogą bardziej skupiać się na zatrudnianiu absolwentów lub specjalistów z branży. Ponadto, wiele firm może mieć programy stażowe lub praktyk zawodowych, które pozwalają studentom zdobyć doświadczenie zawodowe w danej branży.
Jeśli masz konkretną firmę na myśli, sugeruję skontaktowanie się z nią bezpośrednio lub poszukanie informacji na ich oficjalnej stronie internetowej, gdzie mogą udzielić więcej informacji na temat swojej polityki zatrudnienia i współpracy ze studentami.
d130.08.2024 22:40
Pracownik
widzisz studenci mają kiedyś być : technologami , projektantami itp . Nie w Mawi tak czas sie zatrzymał w epoce (usunięte przez administratora). Właściciedle liczą zyski ale na tyle to prymitywy że nie pomują że aby zarobić trzeba zainwestowąć w profesjionallne narzędzia , zmienić (usunięte przez administratora) sposób zarządzania( mjak Oni muszą być tępi że z jednej stroną centusie a z drugiej wiecej ten bałagan ich kosztuje :) ). Kierownik który nie wiadomo po co tam jest - tzn aby był :) nie kompetentny bez autorytetu ( ale rodzina :) ) BHP trzyma Pani która w razie wyoadku a wyj stajni Augiasza spuszczą po(usunięte przez administratora)
Kmiecik TooMasz18.02.2024 23:40
Pracownik
Firma typu ,,PYTA” czytaj uciekaj jak najdalej, pracujesz na czarno, wypłaty pod stołem, ciągle i długie delegacje, śpisz w zimnym baraku, sikasz do dziury - masakra, na końcu oszukają cię przy wypłacie i właściciel się sądzi jak sobie wypijesz małpkę na rozgrzewke no nienormalny jakiś, ja muszę tak zacząć pracę Nie polecam - omijać szerokim dukiem, tutaj słabo, omijać
anonim19.02.2024 05:41
Inne
Aktualnie trwa rekrutacja na księgową. Ogłoszeniu kusi atrakcyjnymi zarobkami. W zawodzie jestem od zawsze czyli już paręnaście lat. Czego mogłabym spodziewać się na tle finansów? Umowa od samego początku jest o pracę?
GustawPajęczynaTutka23.02.2024 12:23
Inne
Jeśli aktualnie trwa rekrutacja na stanowisko księgowej w MAWI i ogłoszenie sugeruje atrakcyjne zarobki, warto zwrócić uwagę na kilka istotnych kwestii.
Atrakcyjne zarobki: W przypadku ogłoszeń, które podkreślają atrakcyjne zarobki, ważne jest, abyś dokładnie zrozumiała, co oznacza to dla Ciebie. Czy podane wynagrodzenie jest określone w ogłoszeniu, czy też jest to przedmiot negocjacji? Czy oferowane zarobki są konkurencyjne w porównaniu z innymi podobnymi stanowiskami na rynku?
Doświadczenie zawodowe: Mając paręnaście lat doświadczenia w zawodzie księgowego, możesz spodziewać się, że Twoje doświadczenie i umiejętności zostaną docenione, co może wpłynąć na oferowane wynagrodzenie.
Rodzaj umowy: Istotne jest zrozumienie rodzaju umowy, który jest oferowany. Czy jest to umowa o pracę na czas określony czy nieokreślony? Czy umowa jest zawierana od samego początku, czy też jest to umowa próbna?
Warunki pracy: Oprócz aspektu finansowego, warto również zwrócić uwagę na inne warunki pracy, takie jak benefity dodatkowe, elastyczność czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, atmosfera w miejscu pracy itp.
W przypadku, gdy masz pytania dotyczące oferty pracy, zalecam bezpośredni kontakt z pracodawcą, aby upewnić się, że zrozumiałaś wszystkie szczegóły oferty i aby móc podjąć przemyślaną decyzję. Dodatkowo, przed podjęciem ostatecznej decyzji, warto zasięgnąć porady prawnika lub doradcy zawodowego, szczególnie jeśli chodzi o warunki umowy.
Wiesiek Leksus10.05.2023 08:20
Inne
Firma Mawi to polski producent urządzeń chłodniczych dla branży spożywczej i gastronomicznej. Firma istnieje od ponad 30 lat i zyskała uznanie na rynku dzięki jakości swoich produktów oraz profesjonalnemu podejściu do klientów.
Mawi oferuje szeroki asortyment produktów, w tym m.in. witryny chłodnicze, lady chłodnicze, zamrażarki, urządzenia do przygotowania lodów oraz meble gastronomiczne. Produkty Mawi charakteryzują się wysoką jakością, trwałością oraz estetyką wykonania. Firma stawia również na innowacyjność, wprowadzając na rynek nowe technologie i rozwiązania.
Firma Mawi posiada także własne laboratorium elektromagnetyczne (EMC), które umożliwia badania i testowanie produktów pod kątem ich odporności na zakłócenia elektromagnetyczne. Dzięki temu Mawi może zagwarantować, że ich urządzenia spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa i nie wpływają negatywnie na działanie innych urządzeń elektronicznych.
Mawi to firma zorientowana na klienta, która oferuje kompleksowe wsparcie techniczne, serwis gwarancyjny i pogwarancyjny oraz szybki czas realizacji zamówień. Ich produkty są dostępne w sklepach na terenie całej Polski oraz w wielu krajach Europy.
Ilona15.03.2023 03:19
Inne
O jakiej porze zaczyna się pracę i ile trwa? Chodzi o stanowisko pracownik fizyczny z tego ogłoszenia do pracy przy zieleni między innymi. Praca od pon-pt czy więcej dni trzeba robić?
Jan16.03.2023 07:27
Były pracownik
W Mawi się pracuje przy produkcji chłodziarek. Za koszenie, obcinanie gałęzi odpowiadają ciecie. Chyba się więc pani pomyliły firmy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
6 koła na rękę14.02.2023 17:19
Były pracownik
Dobra robota na początek, polecam.
Bredzisz15.02.2023 20:36
Pracownik
Tyle można zarobić w Mawi?
Mardzalenka11.02.2023 00:07
Pracownik
Dobry wieczór.
Minęły 3 dni więc mogę ponownie się odezwać.
Nadal nic się nie poprawiło. Wszyscy piją jak dromadery. Prym wiedzą cukiernicy ale i regałowcy nie pozostają w tyle. Brygada kajnerów jest na trzecim miejscu z możliwością ataku na pozycję wicelidera. Na kajnerach uczeń matti przerósł mistrza, choć do końca nie jest wtajemniczony we wszystkie sprawy. I nie będzie. Blacharnia drużynowo jest nie do pokonania. Odyniec, Rycy, Lusia i Kaziu to kwartet do pokonania. Polańczyk jako rezerwą jest cięki jak zad węża.
Wszystko ma swój kres. Ciocia z kadr nie utrzymała swojego krewnego Adrianka. Dziwi mnie, że pomimo tak wielkiego stężenia alkoholu we krwi pracowników firma ta nadal funkcjonuje. Tłuścioch z wymienników ciepła jest nietykalny bo kryje go kierownictwo produkcji i serwisu. Pewnie mają współudział w jego działaniach.
Pracownicy12.02.2023 08:44
Pracownik
Chłopie, jak Cię zwolnili to odejdź z honorem, a nie szkaluj innych.
Najpierw oczerniasz całą firmę, a później piszesz, że zależy Ci na niej i tłumaczysz się, że w niej jeszcze pracujesz.
Jak byłbyś pracownikiem, który pracuje, wiąże przyszłość z firmą, nie narzeka na zarobki (jak wcześniej napisałeś), nie donosiłbyś na współpracowników.
Wiesz doskonale, że papier wszystko przyjmie i to co napiszesz, to nikt tu tego nie weryfikuje,
ale każdy kij ma zawsze dwa końce.
Jeżeli Twoim zdaniem my spożywamy alkohol, to pracujemy dalej a Ciebie zwalniają za nieróbstwo itp.
„ Pamiętaj młody matole nie mów nigdy co jest w twojej szkole”
Życzymy Ci, aby Twój nowy pracodawca przed przyjęciem Ciebie zadzwonił do naszej firmy, a firma, wystawiła stosowną opinię o Tobie.
Miłosz13.02.2023 10:19
Były pracownik
Myślę, że to jawny atak agentów Igloo. W firmie z dnia na dzień nie widać, żeby się sytuacja aż tak pogorszyła...
Aga11.02.2023 21:50
Pracownik
Witam serdecznie wszystkich obserwatorów. Gdyby ktoś chciał w tej chwili pobrać materiał to najmłodszy stażem ( o którym już kiedyś wspominałem ) wraz z nowym królem kajnerów piją właśnie w ziemi obiecanej. Zrobili sobie powypłatowe walentynki. Szkoda że nie ma z nimi kaczora i rudej upasionej sarenki. Mielibyśmy w jednym miejscu pełny zestaw dojazdowy z Bochni. W sumie są poza godzinami pracy ale częsta obecność tych ludzi w barach o czymś świadczy. Może mają problem z pewnym rodzaju używki albo z czymś innym. Co do głównego serwisanta to należało by sprawdzić czy nie insynuuje l4 ponieważ każdemu z nas może przydażyć się taki wypadek jak jemu podczas wykonywania prac w domu. Być może boi się o swoje stanowisko pracy ponieważ Pan M.P. dał mu ultimatum żeby nie wydziwiał i bezpodstawnie nie przedłużał zwolnienia.
Paweł - vel Igloomen12.02.2023 20:49
Pracownik
Cześć wszystkim czytającym to forum, pisze tu po raz pierwszy i ostatni więc dzięki za bezpodstawne oczernianie, pracowałem tu kilka lat tylko zdarzył mi sie wypadek gdzie zszycie przerwanego pasma centralnego zostało wykonane nie profesjonalnie tylko jak to na NFZ pacjent to pacjent, prywatnie lecząc sie nie wspomnę o kosztach bo to całe pzu to można sobie w tylek wsadzić, dla firmy jestem nie wygodny bo byłem na l4, nie planowałem tego miałem powtórna operacje by naprawić palec który do dnia dzisiejszego wymaga ćwiczeń i rehabilitacji, nie mam absolutnie żalu do kierownictwa że podjęło decyzje o moim zwolnieniu, nie ma ludzi nie zastąpionych ale jest to przykład dla załogi żeby lepiej nie chorować, pozdrawiam Wszystkich
Tomasz11.02.2023 23:33
Pracownik
Piotrze zutylizowales wycieki ze swojego "Reno" na terenie zakładu czy pozostawiłeś wszystko pod okiem stroza by zamiotł temat pod dywan?
pracownik20.10.2021 10:35
Pracownik
Firma o wieloletnich tradycjach, cały czas się rozwija, można dobrze zarobić, jak przyjdzie leń i bez fachu to narzeka, jak jest to powiedzenie że " złej baletnicy przeszkadza rąbek u spódnicy". Ludzie pracują tutaj po kilkadziesiąt lat, a którzy odeszli wcześniej to wracają.
Klakier09.02.2023 19:44
Pracownik
Ilu zostało zwolnionych za alkohol? Dwóch? Reszta sadzi dalej i ma się dobrze bo "kierownik" boi się żeby np z liścia nie dostac, już tak sie nie wybielajcie bo nawet odplamiacz nie pomoze
Paolo09.02.2023 23:01
Pracownik
A ty byłeś w tej dwójce, nie? Kto i co sadzi o tej porze roku?
Ninjaludek07.02.2023 22:45
Inne
Tak patrzę na te komentarze i dziwię się ze nikt jeszcze nie doszedł do brakujących części do tzw. komory gdzie została sprzedana plyta aluminiowa oraz mnóstwo wkrętów, śrub, nakrętek itp zgadnijcie kto dal dowód tożsamości?
Prankster06.02.2023 20:37
Pracownik
(usunięte przez administratora)Piją na każdym wydziale jedni więcej drudzy mniej nie będę pisał kto ale rekordziści znajdują się na ciastkarkach i regałach, blacharnia dysponuje też mocna drużyna w tej dyscyplinie, co do magazynów sprzedaży i zaopatrzenia jest tam w miarę spokojnie bo ich liderzy dają czadu w weekendy, zwłaszcza najmłodszy stażem. Władca parownikow raczy się conajmniej szesciomi mocnymi Tatrami everyday i strasznie z niego paruje w dodatku ręce trzęsą mu się tak że rurka z trudem wytrzymuje naprężenia, następny kandydat przyjezdza kiedy chce nie pije i nie robi przez co jest nie wygodny i mu podziękowano mimo że szkodliwy nie był. Niektórzy oglądają anonse erotyczne a inni zabawiają się w inny sposób polecam zapytać u źródła dla wtajemniczonych, i tak nie jest żle Piotr.S jeszcze nie oszalal że ma takich podwładnych, w sumie przez lata siedzenia z głównym serwisantem uodpornił się na (usunięte przez administratora) bądźmy szczerzy w tej firmie nie sądzą tylko kierowcy i serwisant Bizon,(usunięte przez administratora)
pracownik07.02.2023 07:37
Pracownik
Pisze Pan takie rzeczy ponieważ jest Pan rozgoryczony, że zwalniają Pana, bo Pana nieróbstwo wyszło na jaw. Żerował Pan na pracy innych ludzi. Polecam się wziąć za robotę, a nie opluwać innych ludzi. Bo to co Pan pisze to czysta złośliwość. Człowieku weź się za robotę.
Prankster07.02.2023 21:10
Pracownik
Dobry wieczór Panstwu, otóż nie jestem pracownikiem którego planują państwo zwolnić - choć domyślam się o kogo chodzi jako aktualny jeszcze pracownik nie narzekam na warunki zatrudnienia i wynagrodzenie, drażni mnie tylko to że ludzie zatrudnieni na równoległych stanowiskach piją, oglądają filmy dla dorosłych i ogólnie zajmują się wszystkim tylko nie swoją praca, ja nie mogę się ruszyć ze swojego stanowiska pracy a co niektórzy potrafią się przeszwedac po firmie w poszukiwaniu byle czego przez 80% czasu pracy, nie rzadko spożywając przy tym napoje alkoholowe na każdym wydziale, nie możecie zaprzeczyć że w tej firmie nie pije się gorzały a niektórym odbija po innych środkach nie alkoholowych co najlepsze kierownictwo ma podgląd na cały zakład a nic z tego sobie nie robi w sumie nie dziwie się ze kierownik nie może zapanować nad taka ilością ludzi a Ryszard jako teoretyczny zastepca go nie wspiera, w biurze jest dobrze obdarowana zarówno ciałem jak i intelektem Pani z którą każdy uwielbia spędzać czas podczas swojej wizyty pod pretekstem pobrania długopisu, zeszytu itp za te długopisy i zeszyty daliby się pociąć, na szczęście ta Pani ma swój rozum, wdzięk i intelekt, pomimo wielu minusów życzę firmie aby funkcjonowała jak funkcjonuje a ludzie byli szczęśliwi bo ja również wiaze sobie z nią przyszłość mimo młodego wieku. Nie będę się udzielać na tym forum przez kilka dni by kierownictwo zyskało podgląd sytuacji, pozdrawiam i życzę powodzenia wszystkim pracownikom sumiennie wykonujących swoją pracę ????
worker18.03.2021 12:23
Pracownik
Chyba te opinie pochodzą od osób którym podziękowano za współpracę z różnych przyczyn.
Robić swoje trzeba, zarobki lepsze niż u lokalnej konkurencji. Wypłata zawsze na czas.
Jak chce się komuś pracować to sobie poradzi. Jak jesteś leser to szukaj szczęścia gdzie indziej.
Ludzie w miarę dogadani, wiele osób pracuje tutaj naprawdę długo. Firma się rozwija, nowe budynki, nowe urządzania.
MAWI Electronics10.06.2022 07:15
Były pracownik
Koło lasu*
były25.06.2022 15:05
Były pracownik
Nic się nie poprawiło. Tak słyszałem.
W skrócie18.05.2021 13:44
Były pracownik
Jak ktoś chce spokój i nie ma wielkich aspiracji finansowych, to robota dla niego.
Xyz07.05.2019 20:10
Inne
W skrócie: średniowiecze
H2O30.09.2020 22:12
Były pracownik
To nie średniowiecze to miejsce pod kazdym względem tak prumitywne że nie da się opisać w żaden sposób nie pasujące do dzisiejszych standardów . Produkt adekwatny . Jeżeli ktoś jest ogarnięty i ma jakieś umiejętności i ambicje z pewnością znajdzie sobie bardziej cywilizowany zakład pracy .
Legenda30.10.2020 14:17
Pracownik
Podobno w pobliskim lesie na wilce kniazie polujom.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
mm07.02.2017 21:01
Inne
Firma wywodzi się epoki postkomunistycznej, kiedy panował rynek producenta. Wiele firm produkujących urządzenia chłodnicze powstało w tamtym czasie i funkcjonowały ze względu na dobrą koniunkturę w branży. Jednak od tamtego czasu minęło ćwierć wieku i otoczenie zewnętrzne zmieniło się diametralnie. Obecnie mamy do czynienia z rynkiem klienta, gdzie potrzebna jest finezja w zarządzaniu. Są firmy, które to rozumieją i podążają za wymaganiami odbiorców. To są firmy, które sobie świetnie radzą na rynku i produkują miesięcznie tyle i ile MAWI w dobrym roku i są firmy takie jak MAWI, które nie dostrzegają zmieniającej się rzeczywistości i próbują metodami zarządzania z początku istnienie (czy całkowitym braku metod zarządzania) na siłę uszczęśliwiać klientów swoją ofertą, która nie dorasta do oczekiwań rynku. Klienci oczekują nowoczesnych produktów, które są dobrze zaprojektowane pod względem wizualnym i technicznym i podlegają ciągłemu rozwojowi. Jednak takiego podejścia do biznesu trudno doszukać się MAWI. Wystarczy podjechać pod siedzibę firmy i porównać ją z sąsiadującymi przedsiębiorstwami. Na tle sąsiadów firma wygląda, jak komunistyczny PGR i jak wygląda od zewnątrz, tak też funkcjonuje od wewnątrz. Wszystko w tej firmie wygląda i funkcjonuje jak szkielet budynku biurowego. Są jakieś zalążki czegoś, ale nic nie funkcjonuje prawidłowo jak to powinno być w nowoczesnej firmie.
Zostaw merytoryczną opinię o Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mawi M.Piszczek i W.Dziedzic sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
