Opinie Boryszew Warszawa - 2207 opinii - GoWork.pl

Przyczajony

04.02.2019 18:18

Inne

Pani kierownik Narzędziowni mam małe pytanko, jakie to jest uczucie zrobić dealera z kogoś komu ''pani'' sama przywoziła marihuanę i paliła z chłopakami? A pytanie nr 2: Potrafi sobie '' pani'' spojrzeć w oczy i tak normalnie przychodzić do pracy i udawac, że jest się święta? Nie wiesz co to sumienie? Marta wiesz stanowisko za tyłek dostałaś i bądź pewna, że fakt, iż jest dużo nowych osób nie sprawi, że Maflow zapomni. Będę o tym tu tak długo przypominał dopóki istnieje internet. A tak między nami karma wróci z czasem, ja poczekam, będę cierpliwy a szampan już się chłodzi i jestem pewien, że jeszcze go wypije w dniu jak cię wyj... Wiesz Marta co jest fajnego każdego dnia? Że przychodzę na narzędziownie a ty się do mnie uśmiechasz gadasz jak z przyjacielem, a tak serio ja go udaje jak ty kiedyś;) bawi mnie ta zabawa, bo teraz pewnie będziesz się zastanawiała kto to. Spokojnie powiem ci w dniu jak cię wywalą ;) Miłej pracy ci życzę. Jutro też przyjdę '' przyjaciółko'' , a to wszystko dlatego, że w stosunku do mnie też byłaś fałszywa, a Piotrek nie.

Dop

15.02.2019 21:40

Inne

Ten temat jest odgrzewany jak kotlety ale prawda jest taka że nie szanuje się tu pracownika że stażem pracy i doświadczeniem kolejny przykład ustawiacza z formowania po dwóch latach pracy skończyła mu się umowa o pracę i zaproponowali mu stanowisko operatora za 2.250 brutto a później będą płakać że ustawiaczy nie ma co myślą że ich zastąpią nowymi pracownikami z nowych przychodzi dziesięciu a zostaje może trzech z tego połowa przez okno wyp.....po pierwszym dniu pracy bo nawet przez bramę nie przechodzi i lider i ochrona go szuka co dzień wycieczki po piętnaście osób człowiek się czuje jak małpa w zoo co ją oglądają tylko pytanie ile z tych wycieczkowiczów popracuje chociaż miesiąc

Xyz

16.02.2019 12:06

Inne

Taka polityka tej firmy i pomysł na jej rozwijanie, a nie przepraszam na zwijanie. Pozwalniali ustawiaczy i operatorów z doświadczeniem, a później płacz, że braki, że nie ma kto ustawiac. Dopóki nie zmieni się w tej firmie kadra kierownicza nie będzie lepiej tylko coraz gorzej