Pytania do firmy KINGUIN Poland
Jak szefostwo w KINGUIN Poland traktuje ludzi?
Czy KINGUIN Poland organizuje staże dla studentów?
Czy firma KINGUIN Poland udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Z tego co wiem, Kinguin nie udziela pożyczek. Oprócz standardowych benefitów (zniżka pracownicza, kod 50% itd), jest też opieka psychologa (t.j. przez aplikacje). Jeśli to nie jest wystarczające to Kinguin wspiera dobrym słowem ;)
Co jeszcze należy do tych standardowych benefitów? Bo wspomniałaś/eś o zniżce, a co poza tym? Wow, wsparcie psychologa? Super sprawa! Ale przez aplikacje? Jak to wygląda? Rozmowa w formie wiadomości tekstowych?
(usunięte przez administratora)
Zglaszanie nic nie daje jesli czlowiek jest czescia kliki u gory.
Dokladnie, zglaszanie do HR-u nie daje NIC.
Ja mam inne doświadczenia, tylko trzeba mieć dowody, większość ludzi pewnie ma subiektywne odczucie i myśli, że to wystarczy.
Jako dział People bardzo poważnie podchodzimy do zgłoszeń i ich weryfikacji, w ścisłej współpracy z naszym działem Legal. Rzetelna analiza każdego zgłoszenia jest niezwykle istotna, ponieważ naszym priorytetem jest zapewnienie uczciwego i sprawiedliwego rozwiązania sytuacji, minimalizując jednocześnie ryzyko szkody dla wszystkich stron zaangażowanych. Pierwszy krok naszego planu poprawy atmosfery i inkluzywności w firmie to przeprowadzona przez nas ankieta dotyczącą tych zagadnień, która pomogła nam zrozumieć i zidentyfikować obszary, w których możemy jeszcze bardziej się zmieniać
Błagam was, jak wam takie bzdury przychodzą do głowy, albo, że ktoś w to uwierzy. Kolesiostwo i kilka jak cholera, ludzie, którzy ewidentnie nie powinni być na tych stanowiskach są tam bo rodzina szefa lub bo się ładnie uśmiecha, wchodzi gdzie trzeba i przypisuje sobie robotę innych. Całe szczęście, że nowy CMO bo poprzedni żenada! Zmiany są co 2 miesiące w firmie, na lepsze, dla pracownikow, i tak dalej a po miesiącu działania lepiej wracamy do punktu wyjścia. A HR to już w ogóle żart. Na pewno nie jest tam dla pracowników, mgło by go w ogóle nie być.
Rozmowa przeprowadzana przez Skype'a z siedzibą w Koszalinie. Najpierw weryfikacja i uszczegółowienie CV (30 minut), później test merytoryczny z programowania (głównie PHP, 2,5 godziny). Test przebiegł w bardzo miłej atmosferze współpracy i dyskusji, nie było suchych pytań z odpowiedziamy dobrze-źle. Można się było nie zgodzić z rekrutującym w sprawie podejścia do problemu, trzeba było dobrze uzasadnić i obronić swoje stanowisko.
Pytania zadawane kolejno utrudniały przedstawiony problem. Weryfikacja wiedzy związanej z programowaniem obiektowym. Nie było dziwadeł typu: wolałbyś być bobrem czy kaczką. Było kilka podchwytliwych pytań, na które dobrze znać odpowiedź od ręki, ale wszystko można znaleźć w dokumentacji. Kilka pytań z SQL'a oraz frontenadu (HTML, CSS, JS). Pytania merytoryczne, odpowiednie do rekrutowanego stanowiska.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy w KINGUIN Poland są szkolenia zewnętrzne?
w formie takiej, że firma proponuje dla chętnych coś czy samemu się trzeba zgłosić z pomysłem? budżet każdy ma na głowę ograniczony np., miesięczny lub roczny?
Różnie, czasem zarząd coś proponuje, czasem przełożony, a czasem samemu się coś znajduje i dostaje zgodę albo oddają kasę.
oddaje jednak? czyli to nie jest tak, że każdy ma po równo tyle samo kasy do zużycia? to jak nie pójdę na szkolenie to gdzie te pieniądze znikają?
Nie no jasne, raczej sądziłam, że to uniwersalne mogłoby być. A o swoim zespole co powiesz? Kiedy ostatnio kogoś braliście do siebie? Jak długo już w takim komplecie jesteście?
Nie wiem skąd są tu aż tak złe opinie, bo naprawdę po sporym czasie spędzonym w firmie stwierdzam, że w lepszym miejscu nie pracowałem. Head jest super, kasa też fajna, dodatkowo premia, szkolenia..czego chcieć więcej?
Jak wygląda ścieżka kariery w KINGUIN Poland? Czy trudno jest zdobyć awans?
Da się. Sposobów jest sporo, od zgłaszania się wewnętrznie do wykazania się. Więc awansować się da. Tylko musisz pilnować, aby to nie było więcej, nowe i trudniejsze obowiązki za tą samą kasę i bez faktycznego awansu
Świetnie, że są takie możliwości. A powiesz mi w jakim czasie od przyjęcia do firmy jest możliwy awans? Ile trzeba przepracować na pierwszym stanowisku?
Czy pracodawca KINGUIN Poland motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Co tak jesteś na "nie"? Nie ma żadnych benefitów albo dodatkowych premii żeby bardziej zmotywować ludzi do roboty?
Są premie, jakieś tam benefity też (opieka medyczna, punkty benefit, dodatkowy dzień wolny za staż pracy czy premia za każdy przepracowany rok) ale bardzo mocno brakuje motywacji pozafinansowej. Coś takiego jak planowanie kariery, rozwój zawodowy czy szkolenia nie istnieją.
Jak się pracuje z ludźmi z KINGUIN Poland?
Ludzie w większości są świetni, szczególnie Ci z niższych szczebelków drabiny. Co do "góry" to jest mocno różnie. Są względnie profesjonalni managerowie, którzy wychodzą ze skóry, żeby ogarniać w tym wszechobecnym bałaganie panującym w Kinguinie. Są też tacy, którzy ewidentnie mają swoje stanowiska bo mają mieć mimo kompletnego braku kompetencji. I nie tylko kompetencji twardych związanych ze swoim obszarem ale jakichkolwiek managerskich.
Czy można dostać numer do agenta obslugi klienta kinquin?
Witam! Kupiłem 5x 50 $ karte do hellcase, platnosc doszla nie dostalem kodu, dostalem jedynie wiadomosc ze jest wstrzymana. Prosze o szybka odpowiedz, oczywiscie potwierdzam platnosc. Napisalem juz 2 bilety do pomocy technicznej ale zero odzewu. Póki co wyglada to jak próba oszustwa.
I jak tam w Kinguin, pracuje ktoś jeszcze w Polsce czy pracownicy tylko są w Bułgarii? I jak tam z pracą zdalną w czasie pandemii?
Czy można się zatrudnić na UZ na niepełny etat na Customer Support? Np. praca zawsze w piątek-sobota-niedziela lub sobota-niedziela?
