Rozmowy kwalifikacyjne w Graal S.A.
Księgowa 2022-10-14 11:11 przez Ania
Przebieg rekrutacji
Przeszłam trzy etapy rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon. Podczas pierwszej rozmowy zapytali mnie ile chciałabym zarabiać. Podałam kwotę. Rekruterka zapytała czy do negocjacji, odpowiedziałam, że tak. Dzwonią około godziny 18:00 i chcą rozmawiać tu i teraz. Rozmowa trwa około pół godziny. Na czwartym etapie zapraszają mnie na rozmowę do głównej księgowej. Rozmowa ma trwać około godziny. Pytam rekruterki jakie są ich propozycje finansowe na stanowisko, które aplikuję. Otrzymałam odpowiedź, że na tym etapie rekrutacji nie powinno mnie to interesować. Zirytowało to mnie, zwłaszcza, że miałabym dojeżdżać do pracy spory kawał drogi i muszę wiedzieć jakie mniej więcej wynagrodzenie oferują. Zrezygnowałam z czwartego i piątego etapu rekrutacji obawiając się, że zaproponują mi na końcu minimalną krajową.
Pytania
Pytania związane z poprzednią pracą, co umiem i na jakim poziomie itd.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2022-04-14 16:23 przez Tadam
Przebieg rekrutacji
1. Dzwoni przyjemna pani rekruterka. Rozmowa dosyć swobodna, typowe pytania "dlaczego chce pan zmienić pracę" itd. Poznanie oczekiwań kandydata względem pracodawcy 2. Drugi etap był online przez Windows Teams. Pani z kadr bardzo miła, łączy się też druga osoba z zarządu ale nie udostępnia kamerki. Co dziwi, ale proponuje stawkę 1000 zł mniejszą niż wcześniej podana. Więc rozumiem że jest to spowodowane wstydem. Niestety firma zapomniała że jest 2022 rok a nie lata 90/00 i jeśli chcemy płacić w okolicach minimalnej krajowej to trzeba się uczyć ukraińskiego.
Pytania
1. Dlaczego jest chęć zmiany pracy. 2. Zarobki(niestety okazuje się że pytanie jest kurtuazyjne i niewiążące) 3. Pytanie o liczbę punktów karnych. 4. Ile lat ma się prawo jazdy. 5. Czy jazda samochodem ze skrzynią automatyczną jest dla kandydata problemem. 6. Czy kandydat zna Excela 7. Czy jesteśmy gotowi "sporadycznie" zostawać dłużej w pracy. Bez powiedzenia w jaki sposób jest to rozliczane.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Kontroler jakości 2019-11-17 12:56 przez Kartoszyno
Przebieg rekrutacji
Wzorowy przebieg rekrutacji. Pierwszy etap polegał na rozmowie telefonicznej z panią od rekrutacji, drugi już osobisty z tą panią oraz z kierownikiem działu. Pytania rzeczowe o przebiegu doświadczenia itp. Podejście, profesjonalne, rzeczowe i przyjazne. Praca na 3 zmiany od pon do piątku. Wysokość zarobków z premią 2-3 tys netto
Pytania
dlaczego chciałoby się tu pracować, opisać czym się zajmowało w poprzednich firmach, wysokość zarobków, znajomość angielskiego, jak sobie człowiek radzi ze stresem, z wielozadaniowością, plus typowo stanowiskowe np. o systemie HACCP
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Księgowa 2014-01-14 20:08 przez Agusia
Przebieg rekrutacji
Rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana rzeczowo, bardzo konkretnie, w miłej atmosferze. Warto zabrać swój egzemplarz CV aby zyskać pewność siebie, pomocny do omówienia pod kątem zakresu obowiązków, żeby w stresie niczego nie pominąć.
Pytania
1. Omówienia zakresu dotychczas wykonywanych prac, 2. Ogólne omówienie bieżących zmian w ustawie VAT - wyszło przypadkiem z kontekstu, 3. Z jakim utożsamiasz się zwierzęciem i dlaczego
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
