Rozmowy kwalifikacyjne w FairWind Sp. z o.o.
- 2017-03-15 18:52 przez Zenon
Przebieg rekrutacji
Bałagan. Zaprosili minie telefonicznie i drogą emailową na spotkanie "selection day" po czym w połowie spotkania podziękowali, albowiem zorientowali się że nie byłem zaproszony wcześniej na interview.
Pytania
Papier, taśma klejąca, spinacze, nożyczki- zbudować w zespole wiatrak. Chodziło o pracę zespołową. Standardowe pytania o sobie, po angielsku- chodziło o sprawdzenie zaawansowania językowego.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2015-09-15 11:15 przez Byly pracownik
Przebieg rekrutacji
Rozmowa przebiegała pod kątem próby przekonania mnie, że się do niej nie nadaję. Wymieniano wszystkie uciąźliwe warunki pracy, jak długi okres poza domem, bez rodziny, ciężka praca, wiele godzin ciężkiej pracy itp. Dość dziwnie w moim mniemaniu, jednak zgaduje, ze miało to sprawdzić determinacje i charakter. Rozmowa była prowadzona na zmianę w języku angielskim i polskim. Angielski jest wymagany na poziomie komunikatywnym, gdyż szkolenia i projekty są przeprowadzane na ogół za granicą. Z tego, co wiem to wystarczy mieć dobry angielski plus prawko i jestes przyjęty. W firmie jest duża rotacja ludzi, więc warto spróbować. Doświadczenie w branży nie było wymagane.
Pytania
Pytania o doświadczenie, o poprzednie obowiązki, o motywację do pracy, o to jak sobie radzisz z rozłąką z bliskimi itp. Plus rozmowa w j. Ang.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
