Pytania do firmy Express Car Rental
Ładnie to tak usuwać opinię kierowców? Rozumiem, prawda boli. To co się teraz wyprawia to jakieś kuriozum już nie wspomnę o karach z jakimi muszą liczyć się pracownicy, którzy od wielu wielu lat są zwykłymi śmieciami, na których wszystko można zrzucić.
Kto kasuje nieprzychylne komentarze i szczere opinie?
Prawda, aż tak bardzo boli, że poprzednie niepochlebne opinie, w magiczny sposób zostały przez Was usunięte? Żenada A więc zacznijmy od nowa, jestem byłym pracownikiem, na stanowisku mobilnego doradcy klienta. Na samym początku, atmosfera w pracy była w porządku, praca sama w sobie także. Lecz po upływie czasu, firma rozpoczęła radykalne cięcia ponoszonych kosztów. A co za tym idzie, po pierwsze sprzęt na którym wykonywana jest praca, nie nadaje się do niczego, ciągle zacinająca się aplikacja oraz każdorazowa utrata internetu, bez udostępnienia z własnego urządzenia neta, nie ma opcji zrealizować ani jednego zlecenia. Po drugie, typowe korporacyjne podejście do pracownika, w czasach kiedy, na świecie panuje wirus, pracownicy biura izolują się, gdzie KIEROWNIK ODDZIAŁU, jasno zakomunikował, że w wirusa nie wierzy, a sam po 0,5h wysyła wiadomość, że kierowcy, mają się trzymać od nich z dala, sami siebie chronią, a kierowcy w żaden sposób się nie liczą, na prostym przykładzie, jest prośba o wyjazd na dwa auta, na jakąś wieś, pierwsze co dało się usłyszeć? "przegadaj klienta", żeby Cie odwiózł gdziekolwiek, mimo że z miejsca potencjalnego wydania/odbioru komunikacja odjeżdża 3 razy na dzień, z pewnością jest to odpowiedzialne, aby narażać pracownika na potencjalne zarażenie w ten sposób, gratuluje podejścia. PRZYPOMINAM, że klient nie ma żadnego obowiązku odwożenia kierowcy i dla wielu z nich było to niezrozumiałe. Po trzecie, stawki za kursy, które przez 3 lata, jak pracowałem w tej firmie, nie uległy zmianie, ani razu, poza zmianą stawki godzinowej, narzuconą z góry. Stawka za najkrótszy kurs który, zazwyczaj zajmuje około 2h, da się zarobić nieznacznie więcej od obecnie obowiązującej najniższej stawki godzinowej. Każdy, z wyżej wymienionych problemów był poruszany niejednokrotnie z KIEROWNIKIEM ODDZIAŁU, który za każdym razem ma tą samą gadkę, "zobaczę, co da się z tym zrobić i dam Wam znać", przez 3 lata pracy, ani razu nie otrzymałem odpowiedzi. NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE...
Specjalista ds. Obsługi Klienta - Express Car Rental Może ktoś z Państwa pracuje na tym stanowisku i może coś więcej powiedziec? Jakie są godziny zmian i jak wygląda początkowe wynagrodzenie
Na jakie benefity można liczyć w Express Car Rental?
Cześć, Jestem pracownikiem w jednym z oddziałów Expressu. Już od pierwszego dnia pracy miałem możliwość korzystania z wielu benefitów, te najciekawsze to: telefon służbowy, karta multisportu, pakiet medyczny, możliwość wynajmu samochodu na preferencyjnych warunkach. Co roku organizowana jest integracja na której możemy poznać poznać osoby z innych oddziałów oraz centrali - niestety w tym roku z powodu COVID została odwołana. Zapewne podobnie będzie ze Spotkaniem Wigilijnym :( Mam nadzieje, że w przyszłym roku sobie odbijemy. :)
Benefity w postaci ciągłego ciśnienia wiecznie wieszających się tabletów, pretensji klientów, wiecznego niedogrania ze strony centrali ,braku podwyżek od 4 lat, bo podniesienie godzinówki to z urzędu, najlepiej poszukania normalnego zajęcia..
Korzystanie z telefonu służbowego nie jest benefitem tylko narzędziem pracy, spotykania integracyjne również nie zaliczają się do kategorii benefitów. Masz zerowa wiedzę na temat benefitów.
Można dodać jeszcze owocowe czwartki, pracę w młodym dynamicznym zespole i pracodawca idealny. Tylko nawet nie próbuj pytać się o podwyżkę. Wolą zatrudnić kogoś nowego niż doświadczonym, zaangażowanym pracownikom dać podwyżkę.
Słuchaj, opisuję tylko jak wygląda rzeczywistość. Nie zmuszam nikogo do podjęcia pracy w Expressie, więc wyluzujmy trochę bo jeszcze komuś żyłka tutaj pęknie :) Dla mnie telefon który mogę używać prywatnie i integracja jest benefitem i jestem z tego bardzo zadowolony. Generalnie staram się na świat patrzeć pozytywnie, ale jak patrzę na te opinie to chyba jestem w mniejszości :) :) W związku z tym chciałbym Wam Wszystkim życzyć wszelkiej pomyślności w Nowym Roku, a przede wszystkim Uśmiechu :) :) :)
Zgodnie z zasadami telefonu służbowego ani tabletu nie można używać do celów prywatnych, wiec nie jest to żaden benefit
Jestem pracownikiem rzeszowskiego oddziału od kilku lat. Według mnie nie ma lepszej pracy dla studenta. Masz przerwę miedzy zajęciami? Często w tym czasie uda się obskoczyć zlecenia i zarobić zamiast siedzieć na uczelni albo w domu. Atmosfera z rzeszowskim oddziale jak dla mnie super. Nie spotkałem sie jeszcze z sytuacją, żeby któryś z koordynatorów nie pomógł gdy sytuacja tego wymaga. Negatywne opinie piszą chyba osoby, które oczekiwały 5 kursów w dwie strony dziennie. No ale to już ich problem. Przez kilka lat pracy udało mi się odwiedzić sporo miast w całej Polsce, których normalnie nie miałbym okazji zobaczyć. jest to ogromny plus. Praca z niektórymi klientami jak wiadomo może trochę zdenerwować ale przychodząc do takiej pracy każdy powinien się z tym liczyć. Ogólnie gorąco polecam!
Opinia która nie ma nic wspólnego z prawdą. Swego czasu pracowałem w rzeszowskim oddziale i nikomu nie polecam. Słaba atmosfera, bardzo niskie zarobki (znacznie poniżej minimalnej krajowej) a do tego najlepsze kursy tylko dla kolesiostwa :)
Drogi Przemuś27, z pewną regularnością obserwujemy powtarzające się negatywne opinie odnoście oddziału rzeszowskiego od byłego pracownika. Zapraszamy do kontaktu w celu wyjaśnienia tej sytuacji, jednocześnie życząc sukcesów na drodze zawodowej.
Dzień dobry, zastanawiam się nad podjęciem pracy w Express, gdyż znalazłem ogłoszenie, że szukani są doradcy mobilni. Jednak jak czytam te komentarze to zaczynam się zastanawiać czy warto. #Express Car Rental czy to prawda, że możliwym jest robienie zlecenia trwającego 6h i mieć za to zapłacone 70 zł brutto ?
Witaj serdecznie, zasady wynagradzania za zlecenia (od rozpoczęcia do zakończenia ich realizacji) są wyjaśniane szczegółowo przy zatrudnianiu. Wynagrodzenie za zlecenie jest ustalone na podstawie stawki kilometrowej, określonej precyzyjnie w umowie. Stawka godzinowa weryfikowana jest każdorazowo na koniec miesiąca w stosunku do czasu pracy, a w przypadku niezgodności, równana jest do 17zł za godzinę brutto. Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów, nurtują Cię jakieś pytania, napisz do nas na adres: rekrutacja@express.pl
1. Nie warto 2. Jest to możliwe 3. W/w czas pracy to jazda samochodem. Jeżeli wracasz pociągiem to już nie jest uznawane za czas pracy, więc równanie to minimalnej to fikcja
Szczerze to takie opinie nie zbyt zachęcają. A jest ktoś może w stanie powiedzieć na jakie realne zarobki można liczyć przy etatowej ilości godzin (160-176itp)?
Siemasz! Nie będę komentował postów innych tylko opiszę jak to wygląda z mojej perspektywy. Jako aktualne pracujący kierowca powiem tak, że da się zarobić dobre pieniądze. Pracuję mniej więcej po 12h dziennie i co wybrany dzień robię sobie wolne. Praktycznie wyrabiam czas powyżej etatu. Wynagrodzenie w moim przypadku nie spada poniżej 3k do ręki. Można zarobić też dużo więcej - przy maga zaangażowaniu podwoiłem tę wartość. Kierowcy między sobą się integrują - wypady na miasto/pub, czasem zdarzają się też wyjścia z pracownikami biurowymi. Może czasem się na nich ponarzeka, mimo wszystko prywatnie są bardzo sympatyczni - robią swoją robotę. Jeżeli jesteście studentami jak ja, to grafik jest olbrzymim plusem. W zeszłym roku bez problemu mogłem sobie zrobić przerwę w pracy na praktyki (1,5 miesiąca). Także jeżeli się zastanawiasz, to polecam!
3000zł za 12h dziennie to bez rewelacji, na h słabo wychodzi, ale jakbyś pracował 24h to by było 6000zł. A masz jeszcze ode mnie bonus 1000zł to będzie 7000zł :) Pozdrawiam
Podejmując pracę na etacie wiem że możesz liczyć na wynagrodzenie na poziomie trochę poniżej 2 500 "na rękę" Szału nie ma!
Wiele negatywnych wpisów jest tworzonych przez sfrustrowanych ludzi, którzy nie potrafią sobie poradzić w pracy, lub oczekują niemożliwego. Po co ciągle wiercicie dziurę, tymi samymi komentarzami ? Jeśli Wam nie odpowiada zwolnijcie się i poszukajcie pracy gdzie indziej. Będziecie zdrowsi. Będziecie mogli pisać same pozytywy o swoim przyszłym pracodawcy. W Expressie pracują setki kierowców, a maruderów którzy ciągle wypisuję te same opinie - nie chce się Wam nawet zmieniać tekstów, jest kilku. Osobiście polecam pracę.
@Express gdzie są wypłaty? Wszyscy pracownicy czekają żeby zapłacić rachunki i kupić coś do jedzenia... Koordynatorzy oczywiście nie widzą problemu. Szkoda że oni już dawno dostali pieniążki, więc mogą mieć teraz wszystko w głębokim poważaniu. Najbardziej smutne jest to, że firma w taki sposób traktuje pracowników pracujących za stawkę poniżej minimalnej. Nie pozdrawiam...
Potwierdzam, praca w oddziale w Rzeszowie to tragedia. Najlepsze kursy tylko dla starych wyjadaczy. Reszta musi siedzieć i liczyć że wpadnie jakiś assistance. Atmosfera słaba, każdy patrzy tylko żeby inni przypadkiem nie zarobili chociażby kilku złotych więcej. 12 zl na godzinę za znoszenie humorków koordynatów którzy cały czas obgadują wszystkich za plecami (usunięte przez administratora)Nie polecam pracy w tej firmie ani w tym oddziale
Prosimy, aby z wszelkimi uwagami i wątpliwościami zgałaszać się do Kierownika Oddziału, który jest do dyspozycji. Wynagrodzenia natomiast, zawsze przed wypłaceniem, są weryfikowane pod względem stawki godzinowej - zgodnej z umową.
Nie potwierdzam jakichkolwiek zarzutów co do oddziału rzeszowskiego, byłem jego pracownikiem wiele lat i wszystkie sytuacje sporne były rozwiązywane z przełożonymi w oddziale oraz z kierownikiem regionalnym. Praca typowo dla studenta, ale również dla osoby chcącej dorobić sobie do swojego etatowego zajęcia - elastyczne grafiki, atrakcyjne stawki, koleżeńska atmosfera i doświadczenia jazdy fajnymi autkami, także poza podkarpacie, a nawet zdarzały się wyjazdy zagraniczne, i to dobrze płatne. Mogę śmiało powiedzieć, że opinie które się pojawiają na łamach tego serwisu o expressie często są wyssane z palca, choć nie ukrywam że nie jest to firma bez problemów. Zawsze tam, gdzie są ludzie pojawiają się konflikty jednak firma stara się je rozwiązywać polubownie z poszanowaniem zasad współpracy. Osoby, które publikują w internecie swoje rozgoryczenie prawdopodobnie nigdy nie śmiały przedstawić swoich opinii kierownictwu twarzą w twarz. Zamiast tego wolą oczerniać wizerunek byłych kolegów i koleżanek w internecie, co tylko świadczy o ich inteligencji i stopniu zaawansowania umiejętności interpersonalnych. Dla Expressu to jedynie ulga, że w jej szeregach nie ma już takich ludzi. Przed Expressem miałem okazję pracować w kilku innych wypożyczalniach i mogę śmiało powiedzieć, że Express to jedno z najlepszych miejsc do pracy w tej branży. Polecam spróbować, gdy tylko będą szukać pracowników i o ile będziesz traktował swoje obowiązki poważnie i sumiennie to będziesz bardzo zadowolony z tej pracy. A osobom, które nie miały odwagi rozwiązać swoich problemów wewnątrz firmy i wywlekają swoje wywody w internecie życzę, aby kiedyś spotkały pracodawcę traktującego pracownika tak jak oni wykonywali swoje obowiązki pracując w expressie.
Przeglądając ogłoszenia zauważyłem ogłoszenie pracy jako kierowca techniczny. Chciałbym się zapytać czym się różni od pracy jako doradca mobilny? W opisie ogłoszenia praktycznie ten sam zakres obowiązków. Czy w ogóle jest jakaś różnica? Oprócz tego chciałbym się zapytać jeżeli nie ma obecnie ogłoszenia w mojej miejscowości to warto wysłać CV na adres mailowy? Czy w praktyce jest jakaś szansa na dostanie pracy? I ostatnie pytanie. Temat rzeka - zarobki. Różne opinie na temat zarobków. Czy któryś z kierowców mógłby je bliżej określić? Czy opłacalne są relokacje pojazdów pomiędzy miastami na odcinkach powiedzmy ok. 300km?
Techniczny chodzi po parking i sprawdza stan samochodu, jak nie ma ludzi do pracy to jeździ jako zwykły kierowca do klientów. Transporty w jedną stronę są nieopłacalne, zarabiasz może 11 zł/h, przejrzyj wszystkie posty tutaj a znajdziesz wyliczenie ile na tym zarobisz
Dzień dobry, obowiązki na obu tych stanowiskach są mocno powiązane. Kierowca Techniczny w głównej mierze pracuje stacjonarnie, realizując zlecenia bez obsługi klienta. Oczywiście nie ma przeciwwskazań do tego, aby wykonał w jakiejś części zadania przypisane do stanowiska Doradcy Mobilnego. Podobnie w drugą stronę. Przede wszystkim zarobki zależą od dyspozycyjności, ale szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia otrzymasz podczas procesu rekrutacji. Zapraszamy serdecznie do składania CV na rekrutacja@express.pl - o zainteresowaniu poinformujemy odpowiedni oddział. Jeżeli interesujesz się motoryzacją i lubisz jeździć autami, to jesteś na bardzo dobrej drodze do zatrudnienia.
Szkoda, że nie odpowiadacie na forum pracowniczym dla kierowców, a tutaj jak macie interes to tak :)
Przejrzałem opinie na tej stronie i właśnie dlatego pytam o kwestie zarobków. Są opinie taka jak Twoja z zarobkami rzędu 10-12zł/h ale też widziałem jedną opinię w której było wspomniane o zarobkach nawet 7000zł/msc. Kilka opini o zarobkach 4-5000/msc. Różnice między opiniami dosyć duże. Jestem ciekawe skąd aż takie duże dysproporcje.
Jedne akcje są bardziej opłacalne, drugie mniej. Generalnie jak dużo będziesz pracować to sporo zarobisz ale jak przeliczysz to na stawkę godzinową to wychodzi marnie. Podsumowując stawka jest gówniana ale nadrobisz godzinami :p
Dzień dobry, Wszystkie wynagrodzenia są kontrolowane pod względem stawki godzinowej, także nie ma możliwości, aby wartość była mniejsza niż minimalna - 17zł/h brutto. Wszelkie różnice w wysokości wynagrodzenia wynikają wprost z czasu, jaki każdy z pracowników chce poświęcić na pracę.
No chyba nie bardzo firmo Express :) Prosty przykład. Wydanie np. 80km od biura, stawka dla kierowcy za to zlecenie to 45zł. Teraz jak to wygląda czasowo: przyjazd do klienta wraz z tankowaniem 1h30min, wydanie ok. 15min, powrót komunikacją 2h, powrót na biuro kolejne 15min (podałem i tak optymistyczne czasu bez żadnych komplikacji, kiedy wszystko się dobrze ułoży i klient nas podrzuci na przystanek). Czas poświęcony na zlecenie: 4h, czyli 45zł/4h=11.25zł brutto. Oczywiście firma tłumaczy to tak, że czas po wydaniu jest już naszym czasem wolnym haha, a prawda jest taka, że dla nas czas pracy kończy się wtedy kiedy dotrzemy na biuro, gdzie mamy swoje auto na powrót do domu :)
Szanowny Panie, warunki wynagradzania za zrealizowane zlecenie są szczegółowo opisane w umowie. Jeśli ma Pan wątpliwości co do poprawnej interpretacji jej zapisów, serdecznie zapraszamy do kontaktu z kierownikiem oddziału.
Ja żadnych wątpliwości nie mam, bo wiem jak to wygląda od zaplecza. Co mi da rozmowa z kierownikiem, powie, że tak jest i tyle. Przekazuję realia dla potencjalnych nowych pracowników :) Problem niskich stawek za zlecenie był, jest i będzie tylko jeszcze większy jak podniosą minimalna stawkę godzinową ;)
(usunięte przez administratora)nie kumam kierowców, którzy wybrzydzają ze stawką. Czy świadczenia postojowe Wam się skończyły i trzeba było w końcu 4 litery ruszyć do roboty? Tak fajnie siedziało się w domu za (usunięte przez administratora) i dostawało 2080 zł przez 3 miesiące. Pracuję już dłuższy czas, jasne jest, że jeden kurs na ten sam dystans będzie korzystniejszy inny nie, ale wiem jaką umowę podpisywałem i jak wygląda praca. PS. A o kursach w dwie strony już kalkulacji godzinowej nigdzie nie widzę. Co za wysoka stawka godzinowa wychodzi?
Tylko Panie kolego minimalna stawką godzinowa nie polega na tym, że raz zarobisz 10 zł / h a raz 24 zł / h i średnia Ci wyjdzie 17, tylko masz mieć zawsze te minimum 17. Ja się kierowcom nie dziwię że nie chcą wykonywać słabych kursów, szanujmy swój czas. Ponad to według expressu czas pracy to jedynie czas gdzie jedziesz autem do klienta, zaś powrót komunikacja już na tablecie nie zalicza się do czasu pracy lub według umowy "czasu wykonywania zlecenia"
Oczywiście, że są kursy, które się bardziej opłacają o czym wspomniałem wcześniej kolego ;) Jednak tutaj chodzi o to, że w większości robi się te akcje "mniej opłacalne" i to nie jest śmieszne, jak realna stawka godzinowa wychodzi dużo poniżej krajowej minimalnej stawki. (usunięte przez administratora) Również tu nie chodzi o to, żeby wiecznie narzekać na EXPRESS, tylko, żeby w końcu ktoś w firmie zauważył problem i go rozwiązał.
Dzień dobry, w okresie urlopowym rzeczywiście zaglądaliśmy na Forum nieco rzadziej. Jesteśmy już do dyspozycji. Zapraszamy serdecznie do korzystania z tego narzędzia.
7000 zł to chyba na stanowisku koordynatora regionu :) (usunięte przez administratora) zł na godzinę to realna stawka. A na komentarze pisane przez (usunięte przez administratora)nie patrz. Zresztą pojedź sobie pod biuro i zobacz jakimi samochodami jeżdżą kierowcy to będziesz widział ile kto zarabia
Bardzo nieprofesjonalna obsługa na lotnisku w Krakowie. Zamówionego gps nie było , pracownik wręczył kluczyk niczego nie tłumacząc: gdzie oddać samochód, rzekomo trzeba dzwonić do kierowcy??? Opłatę za parking lotniskowy opłaca klient- nie dostałam o tym poinformowana (usunięte przez administratora)
Gościu to portal wiedzy o pracodawcy A nie miejsce składania reklamacji. Jak Ci coś nie pasowało trzeba do nich dzwonić i złożyć formalnie zgłoszenie A nie wylewać żale na portalu wiedzy dla pracownikow
Mam parę pytań jeśli chodzi o pracę jako kierowca w Express Car Rental. 1. Na jakie zarobki miesięczne można liczyć? Spotkałem się tutaj z różnymi zdaniami. Jest dużo opinii, w których zarobki wynoszą mniej niż 100/dzień a niektórzy piszą o miesięcznych zarobkach na poziomie 5000 zł. 2. Z czego składa się wynagrodzenie? Jest jakaś podstawa godzinowa czy na wypłatę składają się tylko wykonane kursy + ewentualne premie? 3. W ogłoszeniu jest wzmianka o możliwości wykonywania dodatkowo płatnych transportów pomiędzy oddziałami na terenie całej Polski poza godzinami pracy? Mogły mi ktoś napisać jak coś takiego wygląda? Dojeżdżasz do miejsca docelowego i jak wygląda powrót? Na własną rękę czy dostajemy drugi samochód aby go przetransportować do naszej siedziby? Jak rozliczany jest taki kurs? Czy jest on jakoś extra płatny? 4. Jeżeli dostarczamy samochód i powrót jest komunikacją miejską to jest to na nasz koszt czy firma jakoś to pokrywa? Trzeba przedstawiać jakieś paragony itp? To chyba na tyle :D Pozdrawiam
Dzień dobry, zapraszamy serdecznie do składania CV na adres mailowy: rekrutacja@express.pl. Na te i inne pytania z chęcią szczegółowo odpowiemy podczas rozmowy telefonicznej lub osobistej.
1. O zarobkach 5 tys to chyba pan J. z działu jakości pisze opinie, 3k max. 2. Ile wyjeżdzasz tyle masz, stawka km, za siedzenie w biurze nikt nie płaci. 3. Oczywiście, zrobisz transport, w jedną stronę, powrót PKP bądź bus. Extra nic nie płacone pomimo transportów w nocy. (usunięte przez administratora) 4. Bilety tylko rozliczane poza miejscem oddziału
Dzień dobry, dokładne wynagrodzenie kierowców jest tematem na skraju poufności, ale potwierdzić możemy, że większość z nich osiąga przedstawiony w pytaniu zarobek. Oczywiście na wynagrodzenie ma wpływ dyspozycyjność i zaangażowanie pracowników, a wszelkie koszty opierają się na zapisach podpisanej umowy.
Bardzo dziwią mnie komentarze w stule dniówka 100zł od 8 do 16. Pracuje w jednym z większych oddziałów i nie znam kieorwcy który ma taką dniówkę każdy przekracza to z nawiązką chyba że jest to osobą która wpada tutaj dorywczo. Są zlecenie lepsze i gorsze.Jeździsz fajnymi furami, przed pracą tutaj znalem 2-3 auta teraz mogę się szczycić znajomością kilkudziesięciu modeli. Maruderzy dlaczego pracujecie skoro jest tak źle? Może dlatego że grafik jest elastyczny. W innych firmach stawki może i są delikatnie wyższe ale masz 21 dni urlopu i tylko 4 na żądanie. Tutaj potrzebowałem miesiąc wolnego bo praktyki nie ma problemu. Kierownik poprosił tylko o oddanie sprzętu na ten czas. Podobno jesteśmy karani za wszystko? Nigdy nie dostałem kary bez ostrzeżenia i rozmowy na temat błędu i tego jakie konsekwencje on robił dla firmy, wina była ewidenta i bezsporna. Atmosfera między pracownikami jest super, dogadajuemy sie ze wszystkimi.
Gdzie jest taki cudowny oddział?, u nas jest kurs ucinany do złotówki za nie dolany płyn do spryskiwaczy czy brak check listy mimo iż o 2 w nocy wróciłeś z transportu
Szanowny Panie, opisana przez Pana sytuacja wymaga wyjaśnienia z Kierownikiem Oddziału, który jest do Pana dyspozycji. Z pewnością opisany przypadek zostanie wyjaśniony.
Mam parę pytań jeśli chodzi o pracę jako kierowca w Express Car Rental. 1. Na jakie zarobki miesięczne można liczyć? Spotkałem się tutaj z różnymi zdaniami. Jest dużo opinii, w których zarobki wynoszą mniej niż 100/dzień a niektórzy piszą o miesięcznych zarobkach na poziomie 5000 zł. 2. Z czego składa się wynagrodzenie? Jest jakaś podstawa godzinowa czy na wypłatę składają się tylko wykonane kursy + ewentualne premie? 3. W ogłoszeniu jest wzmianka o możliwości wykonywania dodatkowo płatnych transportów pomiędzy oddziałami na terenie całej Polski? Mogły mi ktoś napisać jak coś takiego wygląda? Dojeżdżasz do miejsca docelowego i jak wygląda powrót? Na własną rękę czy dostajemy drugi samochód aby go przetransportować do naszej siedziby? 4. Jeżeli dostarczamy samochód i powrót jest komunikacją miejską to jest to na nasz koszt czy firma jakoś to pokrywa? Trzeba przedstawiać jakieś paragony itp? To chyba na tyle :D Pozdrawiam
Mam zamiar rekrutować do tej firmy na stanowisko kierowcy, jak się pracuje obecnie w tej firmie, warto i czy sie opłaca?
Ja ze swojej perspektywy jak najbardziej polecam. Jeżeli lubisz jeździć autami i interesujesz się motoryzacją oraz jesteś w stanie zaangażować się w pracę, to naprawdę warto. Może nie ma płatnych urlopów, ale grafik ustalasz jak chcesz, więc studenci dzienni (jak ja) także znajdą tu dla siebie miejsce. Podstawiasz auta w różne miejsca, czasem dobrze skomunikowane czasem nie, najważniejsze umieć sobie radzić. Kursy wyceniane są w oparciu o odległość pomiędzy oddziałem a miejscem dostawy samochodu. Wyznacznikiem w tym zakresie są dane z mapy googla. Faktem jest że jedne kursy wychodzą lepiej inne gorzej ale w ogólnym rozrachunku wynagrodzenie wychodzi uczciwe. Z tego co wiem to każde miesięczne wynagrodzenie jest kontrolowane pod względem osiągnięcia minimalnej stawki godzinowej, więc nie jest prawda że stawki są tutaj poniżej ustawowych wartości. O wysokości wynagrodzenia w znacznej mierze decydujesz sam, określając swoją dyspozycyjność. Jeśli zadeklarujesz np. 100 godzin w miesiącu nie powinno nikogo dziwić, że wypłata jest niska. Z mojego doświadczenia powiem, że ważny jest również przedział czasowy w którym pracujesz. Najwięcej osób chce pracować w godzinach 8:00 – 16:00, po tym przedziale, kierowców jest znacznie mniej i zdecydowanie łatwiej jest otrzymać więcej kursów. Polecam.
Na jaki adres można u Was składać CV ? Wypożyczalnia w której do tej pory pracowałem, nagle zakończyła działalność zostawiając nas na lodzie. Znam Waszych kierowców z lotniska więc szybko się ogarnę.
Generalnie, pracy nie polecam. Szkoda nerwów i czasu. Chyba, że utrzymują cię rodzice na studiach i wpadasz dorobić. Przed pandemią można było na prawdę dobrze zarobić (3-4k bez problemu przy etatowej pracy 8-16). Niestety, aktualnie pracy jest tak mało, że 100PLN dniówka to jest często MAX, a godziny pracy takie same. Łatwo policzyć stawkę godzinową... (usunięte przez administratora) a w nagrodę za pracę w czasie pandemii kierowcom wręczono dyplomy i obcięto stawkę za akcje serwisowe, co przy aktualnym ruchu i ilości pracy jest po prostu obcięciem pensji przez 1/3 lub więcej. Uprzednie podniesienie stawki za akcję serwisowe było spowodowane zmianą lokalizacji biura na kompletne odludzie, ale co spowodowało obniżenie jej z powrotem? Zagadka. Do tego ciągłe zatrudnianie nowych kierowców gdy pięciu czy więcej siedzi bezczynnie żebrząc o jakąś akcję... Super ta największa wypożyczalnia.
Aby odnieść się do postawionych w Pana komentarzu zarzutów, prosimy o kontakt na Forum Kierowców.
Kiedy w końcu w firmie pojawi się jakieś zaplecze socjalne dla pracowników?! Brak chociażby jakiegoś Multisporta czy OK System (był kiedyś). Firma tłumaczy się za małą ilością chętnych. Nie wierzę w to, że w tak dużym holdingu nie ma chętnych na uprawianie sportu! Po prostu dramat. Niektórych "wytłumaczeń" firmy nie da się już słuchać..
Szanowny Panie, proponujemy, aby pytania dotyczące warunków pracy zechciał Pan skierować na przeznaczone do naszej wzajemnej komunikacji Forum Kierowców. Otrzyma Pan na nim odpowiedzi na wszystkie nurtujące Pana pytania.
Dostaliscie już wypłaty?
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że wszelkie kwestie dotyczące naszej wspólnej pracy bądź współpracy warto omówić ze swoimi przełożonymi, którzy chętnie odpowiedzą na Wasze pytania. Coś Was niepokoi? Porozmawiajcie z kierownikiem oddziału lub skorzystajcie z wewnętrznych firmowych narzędzi komunikacji – Forum Kierowców lub intranetu. Zostały stworzone z myślą o Was.
Forum zostało stworzone z myślą o własnym interesie, a nie interesie kierowców, po to by wszelkie negatywne opinie nie były widoczne publicznie dla nowych potencjalnych pracowników. Skoro nie potraficie tutaj odpowiedziec na większośc poruszonych i niewygodnych dla was tematów to po udzielać się na prywatnym forum i ryzykować bycia piętnowanym?
Panie Adamie, W interesie firmy jest satysfakcja klientów z naszych usług, ale i pracowników, w tym Pana - z wykonywanej pracy. Firmowe forum pozwala na ułatwienie komunikacji, poznanie potrzeb i opinii pracowników – zarówno pozytywnych jak i negatywnych, a tym samym możliwość szybszego reagowania na uwagi. Co do wspomnianego przez Pana ryzyka – nie ma przyzwolenia w naszej firmie na jakiekolwiek formy dyskryminacji i piętnowania. Z poważaniem.
