Paese Kosmetyki (Euphora Paese Sp. Z O.O. (Dawniej: Euphora Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością Sp. K.))

1.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Euphora Paese Sp. z o.o.

Praca biuro Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Hej, ciężko jest się dostać do pracy w biurze? Wysłałam kiedyś cv pomimo doświadczenia zero odezwu

Nowy wpis

Pracodawca

@Praca biuro

Witaj, nie jest ciężko dostać się do pracy w biurze, tak samo jak na inne stanowiska. Proces rekrutacyjny polega na selekcji kandydatów a następnie wybraniu najodpowiedniejszej osoby do pracy. W momencie składania CV jest od nas jasna informacja, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami a każdy kandydat dostaje podziękowanie za złożoną aplikację i poświęcony czas za wypełnienie kwestionariuszy. W przyszłości może to zmienimy, dziękuje za opinie, każda jest dla nas powodem do analizy sytuacji. Oprócz doświadczenia bierze się pod uwagę szereg innych czynników, kompetencji, dyspozycyjność itd. Zapraszam do przeglądania ofert pracy, jakie pojawiają się z naszej strony.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy firma Euphora Paese Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Sekretarka Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy jest możliwa praca hybrydowa?

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki należy spełnić, aby zostać pracownikiem Paese Kosmetyki (Euphora Paese Sp. Z O.O. (Dawniej: Euphora Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością Sp. K.))?

dział kadr
Pracownik
@Pytanie

Pracownikiem Paese zostaje się po pozytywnym przejściu procesu rekrutacyjnego w odpowiedzi na ogłoszenie do pracy. Uzupełnienie podstawowych danych w linku do aplikacji pozwala na dobór kandydata pod względem rożnych kryteriów, a przede wszystkie gwarantuje bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych RODO. Pytanie troszkę ogólne, ponieważ warunki jakie należy spełnić zależą od rodzaju stanowiska pracy, jakie oferujemy. Wymagania i kompetencje pracownika produkcyjnego będą inne od pracownika działu sprzedaży. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Proponuje śledzić na bieżąco oferty pracy lub aplikować przez stronę https://paese.pl/ w zakładce "Kariera".

Artur
Kandydat
@dział kadr

Wyczytałem, że warunkiem zatrudnienia na stanowisku specjalisty ds. zaopatrzenia jest bardzo dobra znajomość Excela i 2-letnie doświadczenie w podobnej pracy. Czy sprawdzają Państwo znajomość programów podczas rekrutacji i ile ona zajmuje czasu?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko Product Manager Marek Własnych (Private Label) w firmie Euphora Paese Sp. z o.o.? Jakie masz odczucia po spotkaniu z rekruterem? Podziel się swoimi wrażeniami i opisz pozytywne oraz negatywne aspekty rozmowy.
Pytanie
 Pytanie

Czy firma Euphora Paese Sp. z o.o. (dawniej: Euphora Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K.) w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

kadry
Pracownik
@Pytanie

Tak, w całości finansuje. Jeśli szkolenie jest płatne firma płaci za nie.

?
Pracownik
 Pytanie
@kadry

jakie szkolenia?

Danuta
Inne
@?

Też się chętnie dowiem. A na jakim stanowisku pracujesz? Bo ja chce się zatrudnić od stycznia, jeśli będą jakieś rekrutacje.

Maria
Inne
@kadry

To znaczy, że można sobie samej wyszukać szkolenie i zgłosić, że chce się np. zrobić konkretny certyfikat wizażystki?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Euphora Sp. z o.o. sp.k. (dawniej Euphora Grzegorz Wnęk Sp. J.), PAESE Cosmetics występują paczki/bony świąteczne?

Gonia
Były pracownik
@Pytanie

Tak, w zeszłym roku odeszłam, ale paczki/bony były co roku na święta + spotkanie wigilijne

Gość
Były pracownik
 Pytanie

Hmmm, to i ja dodam coś od siebie. Pracowałam w Paese ponad rok jako sprzedawca, cały czas na zleceniu, bo firma ciągle obiecywała stałą umowę, do której podpisania jednak nie doszło. Ogromna presja dot. sprzedaży i nerwy za każdym razem jak wychodziło za mało sztuk produktów na paragon, bądź za niski dzienny utarg (oczywiście były telefony, maile, smsy upominające). Finalnie firma doszła do wniosku, że nie opłaca im się trzymanie naszego stoiska, więc postanowili je zamknąć. Kiedy dowiedzieli się o tym pracownicy? DZIEŃ wcześniej. Dziewczyny, które miały umowę o pracę podpisały zupełnie inne porozumienie niż słownie przedstawiła im Managerka, a ja na zleceniu z dnia na dzień zostałam z niczym :)

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w EUPHORA GRZEGORZ WNĘK SPÓŁKA JAWNA?

Kama
Były pracownik
@Pytanie

Tak, ale zależy to bardziej od organizacji pracy własnej, raczej sytuacje, że się dłużej zostaje zdarzają się sporadyczne, ale nie ma ogólnie problemu by je odebrać.

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie EUPHORA GRZEGORZ WNĘK SPÓŁKA JAWNA są regularne szkolenia pracownicze?

pysiaki
Były pracownik
@Pytanie

w zależności od działu w którym pracujesz, typu - social media mają, nie wiem jak z resztą działów, ale ogólny marketing i product nie mają

Zostaw merytoryczną opinię o Euphora Paese Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Euphora Paese Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii