Pytania do firmy Cortex Chemicals Sp. z o.o.
Siedziba Cortexa jest tylko w Tarnowie czy są jeszcze jakieś dodatkowe oddziały?
a ty nie robisz przypadkiem dokładnie tego samego?
ty rozumiem pracy żadnej nie masz skoro masz tyle wolnego czasu?
Ty też :*
ah nie, bo ty kandydat...tak tak. już wierzę ;)
to się tyczy chyba wszystkich na tym forum ze mną włącznie, jak widać na załączonym obrazku
Pytanie do pracowników. Dlaczego pracujecie w tej firmie?
Od dawna Cortex ma oddział w Krakowie? Jest fizyczny oddział, czy po prostu szukają osoby do pracy w rejonie?
Od kiedy, to nie wiem, nie pytałem, ale byłem ostatnio na rozmowie, biuro jest na armii krajowej, pewnie kojarzysz ten taki nieduży biurowiec z logo mercedesa na dachu - to tam
Jak sie zna odpowiedź i już zabiera za napisanie komentarza to chyba warto napisać cokolwiek pomocnego, a nie "odpal sobie google maps", no zastanów sie przez chwilę
Czyli jakby w Krakowie jest administracja itd. tak? Ja się zastanawiam nad działem handlowym i właśnie chciałem zapytać czy trudno się do was dostać do tego działu, jak ludzie tam? Takie ogólne informację, jakiekolwiek zasadniczo będą pomocne. Mam niecały rok doświadczenia jako Account Manager więc nie wiele stosunkowo.
Według mnie zależy ile i czego się nauczyłeś przez ten rok. Jeśli się znasz na obsłudze klienta i masz swoje jakieś wyrobione techniki to nie powinieneś mieć problemów ze znalezieniem pracy. Ale to i tak wszystko wyjdzie przy rozmowie kwalifikacyjnej także przygotuj się do niej i idź na jak największym luzie. Ja nie jestem specem od rekrutacji także mogę tylko tyle doradzić.
Nie liczy się ilość, tylko jakość. Jak jesteś dobrym handlowcem z niewielkim doświadczeniem, to w porządku. Jak masz wiele lat doświadczenia, a w praktyce ledwo się poruszasz w tym temacie - to nie ma co szukać tutaj. Więc sam się zewaluuj, czy postrzegasz się jako dobrego handlowca, mimo niewielkiego doświadczenia.
Dzięki za taki odzew, to mi dodało trochę odwagi tak szczerze. A jakbym się już dostał to ktoś ewentualnie rozumiem że wprowadza w temat?
nie rzucą cie tak na głęboką wodę bez przygotowania będziesz miał szkolenia wstępne, ale też są takie w trakcie pracy jakby sie chciało kiedyś przejść gdzieś wyżej to też jest taka możliwość
To nie jest dla mnie świeży temat w sensie awanse, ale tak całkiem poważnie pytam, mozna tutaj czymś ekstra zapunktować, żeby chociaż móc na ten awans liczyć?
awans jest sprawą jak najbardziej realną i jak pokazuje skład kadry zarządzającej kompetencje nie są najważniejsze. Wiernopoddańczość i przytakiwanie absurdalnym pomysłom zrobią robotę. Części to pasuje, ale większość jednak ucieka
Skoro wszyscy tacy chętni do odpowiadanie to może ktoś mi wyjaśni, o co chodzi z niezdrowym przywiązaniem do poprzedniej firmy. Tzn narzekać jak najbardziej rozumiem ale pisać? ...
Stoję przed wyborem firmy na praktyki. Czy ktoś może się wypowiedzieć jak to tu wygląda? Zaznaczam, że nie zależy mi na podpisaniu papierka, tylko na tym, żeby się czegoś nauczyć.
O praktykach to się wiele nie naopowiadam bo nie mam szczerze pojęcia.Tu by się przydał ktoś kto to organizuje chyba.Ale jeśli chodzi o atmosferę to w moim odczuciu no taka normalna, jak to w pracy, jednego się bardziej lubi jednego mniej ale ja raczej staram się żyć w zgodzie z ludźmi.
A, ok, dzięki. To ja i tak jeszcze prosiłbym w miarę możliwości o opinię kogoś, kto współpracował z nimi na tej płaszczyźnie, jeśli to nie problem dla nikogo.
Rozumiem, dzięki, bo myślę raczej o samych wakacjach, więc krótszy okres jakieś 2 miesiące najlepiej
nie chce wprowadzać w błąd. 2 miesiące to dośc krótko jak na staż, bo nie wiem ile można się nauczyć w dwa miesiące, ale możesz próbować może akurat
Hmmm, postaw się też po drugiej stronie - co im z osoby, która przyjdzie na 2 miesiące, ledwo się wdroży i już zawija manatki? Raczej poszukałbym praktyk studenckich na twoim miejscu, bo jednak staże tutaj są dość angażujące i moim zdaniem są lepszą opcją dla absolwentów, lub studentów ostatnich lat, którzy dysponują większą ilością czasu i są dyspozycyjni, a nie dla kogoś kto chce przyjść na wakajki i sobie "dorobić"
Nigdzie nie było zaznaczone, że chcę sobie tylko "dorobić" i zaraz potem się zwinąć, więc może nie snuj domysłów. Nie wiem jaki będzie plan zajęć na nowy rok, więc tym samym nie wiem czy będę w stanie się zatrudnić, więc potrzebuję krótszej umowy. Proste?
I po co od razu tak nerwowo.... Aplikuj, nikt nie będzie cię za rączkę prowadził. Jak chcesz się czegoś nauczyć to w dwa miesiące coś podłapiesz napewno, jak uda ci się wiecej to tym lepiej. Nic więcej ci nie poradzę w tej kwestii.
Dobra, wyjaśnijmy sobie te 2 kwestie, bo to utnie wszystkie dalsze spekulacje. Staże w Cortexie trwają CO NAJMNIEJ 6 miesięcy. Więc przykro mi to mówić, ale niestety odpadasz. Natomiast praktyki mogą być wakacyjne, czy śródroczne, do 3 miesięcy. Więc to jest twój trop. Do wakacji jeszcze masz kilka miesięcy, więc jak już będzie trochę bliżej terminu, to się skontaktuj bezpośrednio.
Nie widziałem tego... no to nic zobaczymy w takim razie jak to z tymi praktykami. Tylko że to już trochę coś innego z tego co kojarze jak to zazwyczaj się rozróżnia
To sobie przemyśl i podejmij decyzję, bo na 2 miesięczny staż, to nigdzie nie przyjmują. A na praktykach również się nauczysz, więc nie wiem co za różnica.
Jakieś żarty... z tego co pamiętam każdy ma ileś godzin praktyk do wyrobienia chyba to ogarnąć powinien sam zainteresowany... studenci to już teoretycznie w miarę ogarnięci dorośli, chociaż jak widać nie..
jaka umowa? okres próbny? co potem? z góry dzięki
Firma stara się trzymać pracownika na umowie na czas określony, na maksymalny czas, na jaki pozwalają przepisy. Ale mogą być wyjątki. Jest to zawsze umowa o pracę. Terminowość wypłat nieskazitelna. Firma stabilna finansowa. Ogromnym minusem jest folwarczny styl zarządzania i nieprzejrzysty, demotywujący system premiowania.
Chcę złożyć CV do was ale zapytam jeszcze przed ewentualną rozmową, jak klimat na rozmowie i ogólnie w firmie tak na codzień? Trochę się denerwuję i chciałbym przynajmniej mieć taki obraz jak to mniej więcej wygląda.
u mnie już minęło trochę czasu, ale rozmowę wspominam dobrze i jak widac przebiegła pomyślnie, a co do atmosfery w firmie też nic nie mam, może nie tak że nie ma żadnych zgrzytów, ale ludzie starają się ze sobą dogadywać, raczej wszyscy wychodzą z założenia jako dorośli ludzie, że chcemy w spokoju pracować a nie robić sobie pod górkę
To bardzo spoko, żeby nie robić sobie nawzajem niepotrzebnych zgrzytów, a tak bardziej prywatnie to jak? Są jakieś podzielone grupki czy może każdy tak na cześć i tyle?
Ja np pracuje zdalnie także wiesz, wtedy kontakt jest trochę ograniczony ale nie narzekam.
Zależy co kto lubi albo jak komuś się bardziej opłaca na przyklad z dojazdem, nie? Ale jeśli chodzi właśnie o prace zdalną to jest spoko, ale co za dużo to niezdrowo, potem można sie rozleniwić za bardzo, a ja jednak wole zobaczyć sie z ludźmi.
jak ktoś zdalnie się opierdziela, zamiast pracować, to się rozleniwi jak robi swoją robotę, to raczej nie ma na to miejsca
Szczerze? Zauważam, że właśnie jakoś wydajniej mi się pracuje na zdalnym, pewnie to zależy też od człowieka, ale w domu mniej rzeczy mnie rozprasza, mogę się na spokojnie skupić na tym co mam do zrobienia, ułożyć sobie plan działania i tak dalej. No nie wiem, jak mnie zaczyna nużyć to parzę sobie kawę i idę na balkon się przewietrzyć.
Co tu sie rozwodzić? Każdy jest inny i niech każdy pracuje tak jak mu pasuje, robota ma być wykonana i to się liczy.
Tak, ale taka możliwośc jest tylko dla osób z podstawową znajomoscią obsługi komputera jak np. funkcja "wyszukaj", z którą niestety jesteś na bakier
Na bakier powiadasz ....to się da nadrobić szybko, ważne są predyspozycje handlowe ich się nie da się wyuczyć albo się ja ma albo nie. Co do atmosfery w firmie to jest jak jest -generalnie ludzie między sobą się dogadują i współpracują , moim zdaniem zarząd raczej nie ma doświadczenia w efektywnym zarządzaniu zasobami ...co potwierdza rotacja w firmie.
wszystkiego można się nauczyć, nawet tej tak absolutyzowanej sprzedaży. to nie jest jakaś wiedza tajemna
Dzień dobry, Czy dalej tak dużo osób odchodzi z Cortex Chemicals ?
chcialem zapytać, jak mniej więcej wygląda rekrutacja? kilka etapów, męczą?
ludzie nauczcie sie wreszcie pisać na jakie stanowisko startujecie, bo rekrutacja jest często gęsto od tego zależna
Najlepiej przedzwonić i zapytać jeszcze, ja startuje na teraz i rekrutacja będzie zdalna. Trzymajcie kciuki :)
nie rozumiem co było w tych odpowiedziach apodyktycznego czy prostackiego Szanowny Kolego. Każdy mierzy swoją miarą.
Ubawiłeś się, boki zerwane? Widzę, że masz niskie potrzeby humorystyczne, za to czepialstwo - pico bello, poziom zdecydowanie wysoki
twoje słowa bardzo skłoniły mnie do refleksji nad moim czepialstwem, muszę przemyśleć swoje życie zanim tu wrócę ;)
Że się tak podepnę. Jeśli chodzi o dział handlowy, to są jakieś szkolenia? Można liczyć na pomoc starszych kolegów i tak dalej?
Tak, głównie wewnętrzne, czy produktowe czy z umiejętności miękkich. Przy sprzedaży się przydaje bo jednak można szlifować wiedzę jak rozmawiać z klientem, żeby to miało ręce i nogi. Wiem, że przed covidem byli na jakichś targach też ale mnie jeszcze nie było to nie powiem dokładnie. Teraz raczej wszystko zdalnie się odbywa
Jak ktoś jest ambitny to czemu nie? Zazwyczaj tak jest, że wyższe stanowiska są obsadzane wewnętrznie bardziej, bo dana osoba już wie co i jak w firmię i szybciej się odnajdzie niż ktoś "z ulicy".
idę tym samym tokiem myślenia, ale z doswiaadczenia niestety wiem, że czasem wlaśnie wręcz wolą kogos calkiem nowego nawet jak sie dobrze interes kręci to chcą kogoś spoza wewnętrznego skladu, bo myślą, że jak "świeża głowa" wejdzie na takie stanowisko to dokona cudu w firmie, a wcale tak nie jest
Dobrze myślisz. W tej firmie "kariery" nie zrobisz. Układy, układziki, jakie to polskie. Szkoda się rozpisywać, trzeba to przeżyć.
W ogłoszeniu jest info o tym, że zapewniają "dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej" kojarzy ktoś w jakiej firmie? Bo z jedną z tych najpopularniejszych mam słabe doświadczenia i chciałem się dowiedzieć
Jest tutaj wymóg, żeby znać języki? Jeśli tak to na jakim poziomie mniej więcej?
wymogi odnośnie konkretnych stanowisk, znajdziesz w konkretnych ofertach. na niektóre jest wymagany język na inne nie, nikt z fusów wróżyć ci nie będzie. w każdym razie niezależnie od tego jaki język, to na poziomie, żebyś faktycznie umiał się dogadać, a nie dukał. to co masz na papierku się nie liczy, liczą się realne umiejętności
Witam, jest aktualnie sporo ofert pracy do tej firmy. Proszę o opinie pracowników na temat załogi/Dyrekcji/Kierowników. Jak atmosfera w pracy? Jest raczej przyjazny stosunek do nowych pracowników czy raczej każdy sobie rzepkę skrobie?
Jest dużo ofert pracy bo jest duża rotacja, a jest to niewielka firma. Powody są chyba oczywiste.
Powody są bardzo różne, wiele osób wcale nie odchodzi z pracy, bo było im źle, tylko mogli znaleźć coś bardziej odpowiedniego dla siebie, bliżej domu czy np z jakichś innych osobistych względów nie chcą kontynuować współpracy i tyle.
Czy w Spółce Cortex Asystentka Wiceprezesa Zarządu Pani M.Ch. odpowiada za rekrutację i od niej należy oczekiwać odpowiedzi w sprawie przesłanego CV (niezależnie czy odp. jest pozytywna czy negatywna)? Dziękuję z góry za odpowiedź.
Czyli mam rozumieć, że to nie osoba na stanowisku rekrutera lub kierownik, lub inna osoba decyzyjna, lub prezes decyduje o tym, kto ma przejść do dalszego procesu rekrutacji, tylko ta Pani sama decyduje jednoosobowo? Aż taką posiada prokurę?
Nie spamuj
Tak jest to osoba która zajmuję się rekrutacja, ale nie ona decyduje kto zostaje przyjęty a kto nie. Zawsze każda firma zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Jeśli nie było przeprowadzonej rozmowy to brak kontaktu równa się że firma nie jest zainteresowana
Myślę nad złożeniem aplikacji na stanowisko kierownicze w Cortexie. Mogę prosić o informacje, jak wygląda rozmowa? Ile jest etapów?
Witajcie, Chciałabym prosić Was o wypowiedź w temacie kilku nurtujących mnie zagadnień. Pierwsze z nich to : - umowy - pierwszy okres próbny na 3 miesiące, a gdy się sprawdzę? Na rok? Na dwa? Czy od razu na czas nieokreślony? Stanowisko handlowe - delegacje, proszę o osoby które posiadają taka wiedzę, jaka jest częstotliwość wyjazdów i kierunki wyjazdów tj wyjazd na Śląsk np na 2 dni w tygodniu 1, drugi tydzień kolejny wyjazd np warszawa itp częściej czy nie? - w jaki sposób patrzą na branie opieki na dziecko? Wiadomo sprawa ludzka kto ma dzieci szkolne ten wie o co mi chodzi. Rzecz w tym że pracować trzeba i dzielić obowiązki z żoną pracująca również trzeba ???? Dzięki
Jest opcja pracy zdalnej z innego miasta?
Poczytaj komentarze a nie pisz... A chwila chwila to ten osobnik co ma profita za komentarze i 5 gwiazdek... Odpowiedź na to zapytanie jest na forum, całkiem nie dawno ktoś o to pytał.
Musisz zapytać Cortex ile płacą za takie pisanie komentarzy, ewidentne lanie wody aby podnieść ocenę firmy i niewygodne tematy tutaj poruszane oddalić.
Każdy pracownik ma zrobioną fotkę i wrzuconą na stronę, czy tylko "większe szychy" a szeregowy pracownik nie? Bo planuję zatrudnienie w waszej firmie, ale bardzo, baardzo chciałbym uniknąć umieszczania mojej twarzy w internecie, bo jestem zafiksowany na punkcie swojej prywatności i jestem jedną z tych osób, po których danych wygooglowaniu, nie znajdziecie absolutnie nic na mój temat i chciałbym zachować ten stan rzeczy
Ty sobie możesz planować a czy ciebie przyjmiemy to inna sprawa, na pewno tego typu gadanie na rozmowie ci nie pomoże. Planujesz zatrudnienie a nawet nie sprawdziłeś strony internetowej ? W dziale zespół jest kilkanaście zdjęć opisanych i asystenci to szychy ? Kto pierwszy wchodzi na opinie o firmie a nie sprawdza strony przyszłego pracodawcy ?? Panu już podziękujemy bo albo trolujesz albo nie ogarniasz tak prostej rzeczy. (usunięte przez administratora) alert.
Jest tam kilka wybranych osób. Pozy na zdjęciach wiele świadczą o tych osobach. Kto ma elementarna wiedzę o mowie ciała to wie o co chodzi.
Patrzyłem na stronę, jednak nie studiowałem każdego z możliwych podpisów, więc tu się biję w pierś. I szychy to złe słowo, nie mogłem znaleźć w głowie zamiennika, więc go użyłem. A opinie o firmie pozycjonują się bardzo wysoko, więc, to że tu trafiłem, nie jest niczym szczególnym. I nieprawdą jest, że przyszedłem najpierw tutaj.
Niezmiernie mi miło, że mogłem w was wzbudzić tyle emocji...Człowiek chciał tylko niewinnie zapytać, a tu takie gromkie reakcje. Nieźle. Tymczasem, moi mili. W przestrzeni internetowej chyba się więcej nie zobaczymy.
Jakby to nie było prawdą to byś tych głupot nie pisał. A pewnie co tam napisze, sobie bzdety, że nie lubi być fotografowany jakby to miało cokolwiek wspólnego z opinią formy... Poprostu byle tylko podnieść ocenę firemki
Wzbudzasz tyle emocji i co komentarz dajesz 5 gwiazdek... tyle komentarzy bezsensownych dajesz bo 5 gwiazdek trzeba dać - ciekawe po co :) Dobrą fuche masz ale z tym twoim tekstem o robieniu zdjęć bo ty taki wstydliwy jesteś heheheh dobre dobre
ale jakby nie było, nie tylko opinie można tu pisać, patrząc po kątem regulaminu, to w sumie wszystko się zawiera w celu portalu
ja też dużo piszę po rząd i żadnych gwiazdek nie daję, to żeby była jasność, moje pisanie jest neutralne węglowo i opiniotwórczo ;) ale daj chłopu spokój, różne przypadki chodzą po ludziach, heh
"Prowadzimy transport towarów niebezpiecznych" - z ciekawości - jakich konkretnie?
Cześć, kojarzy ktoś czy nie szukają do Was Asystentki Biura/Sekretarki? Mam doświadczenie, znam angielski na poziomie C1, jestem dyspozycyjna.
Bo asystentek to my już zatrudnili sporo, ale może w handlu by sie chciała sprawdzić pani?
Od tego osobnika to chyba nie uzyskasz poważnej odpowiedzi z tego co widze. a szkoda.. bo mógłby dać pare fajnych informacji
ale złośliwa z ciebie istota :) zawsze się tak wtrącasz niepytany? pewnie nie masz za wielu kolegów.
Niee, po prostu robię to co wy, czyli pisze o niczym żeby tylko wystawić firmie ocenę. Tylko ja to robię z przekonania a wy za pieniądze
chyba o czymś nie wiem? muszę w takim razie dokładniej przestudiować wyciąg z konta, bo do tej pory nie dostałem ani złotówki...gdzie się upomnieć o ten hajs?
a gdzie ten hajs dają to może i ja bym się załapał skoro i tak już tu jestem i czytam te śmieszne teorie?
Przecież wasi ludzie z marketingu sie tym chwalili, ze musza duzo komentarzy usuwac bo tyle jest negatywnych opinii i to prawdziwych. No i weszlismy pare wpisow wyzej na zla opinie firmy i nagle ktos odgrzewa kotleta w postaci wiadomosci do starego tematu... Farma troli czuwa.
a nie mierzysz wszystkich jedna miarą i już myślisz ze pozjadałeś wszystkie rozumy i wiesz najlepiej co jak działa.
@Patrycja a co może sprawiać że ktoś interesuje się daną firmą? odpowiada mu branża. stanowisko i warunki zapewne
Rekrutacje prowadzone są w sposób zdalny, czy wyłącznie stacjonarnie?
może lepiej zadzwonić? odpowiedź masz od razu, ja tak zrobiłem. Zresztą chcesz startować do firmy handlowej a wolisz się kontaktowac przez forum zamiast przez telefon? Coś tu nie gra
No nie wiem, nie w moim stylu jest dzwonienie do kogoś i zawracanie mu, za przeproszeniem de... z tak błahym i właściwie mało istotnym pytaniem. Pytam na forum, bo to nie jest pytanie, od którego cokolwiek w moim życiu zależy, czy sprawa niecierpiąca zwłoki. Ot, wolę wiedzieć. Jak się nie dowiem przed - trudno, zaakceptuję to tak jest jest. Myślałem, że od użytkowników forum dowiem się tego, ale najwyraźniej niekoniecznie, a jeszcze dostałem pośredniego kuksańca, że się na handlowca nie nadaję, bo nie chcę zadzwonić do firmy...nieźle.
no na pewno prawdziwe albo nie będzie odpowiedzenie na pytanie czy rekrutacja jest zdalna czy stacjonarna. faktycznie ogromne pole do popisu. śmiech na sali ta twoja teoria
To ciekawe, bo nie kojarzę, żeby ktoś mnie wynajmował...Chyba, że sprzedano mnie na darknecie...? Także odpowiedź fajna, ale mija się z prawdą na kilometry... A odpowiedzi na moje jak nie było, tak nie ma, myślałem, że prostszego pytania nie da się zadać. To ja już chyba wolę zadzwonić jak @lepiej poradził, niż użerać się z jakimiś spiskowcami Ciao!
Dzwoń dzwoń, już widzę jak kandydaci się aż tak angażują na tym forum ehhh. Trolusiu pisz te swoje durnoty czy tam sam sobie odpowiadaj bo za to ci płacą.
Weź lepiej powiedz jakie wrażenia po dzwonieniu? Dowiedziałeś się? Upss ależ to przecież fikcja.
Zadzwoń do domu i sprawdź czy ciebie tam nie ma. Fachowcu GOWORKowy - raporcik napisałeś z akcji na forum ? :)
Widzę, że interesujesz się pracą w Cortex Chemicals - co sprawia, że właśnie tę firmę bierzesz pod uwagę szukając pracy? Może masz już jakieś informacje na jej temat od innych pracowników. Chętnie poczytam coś o warunkach oferowanych przez tego pracodawcę.
