Firma Capgemini ogłosiła pod koniec maja 2017 roku, że rozpoczyna rekrutację. Oferty zatrudnienia pojawiły się między innymi w Opolu. Jakie stanowiska potrzebują kandydatów? Praca czeka przede wszystkim na osoby biegle posługujące się językami obcymi. Szczegóły poniżej.
O firmie Capgemini
Przedsiębiorstwo Capgemini Polska Sp. z o. o. jest własnością międzynarodowej grupy Capgemini, która specjalizuje się w konsultingu, technologii i outsourcingu. Zatrudnia ponad 7 tys. pracowników. W Polsce spółka istnieje od ponad dwóch dekad i jest jednym z największych pracodawców działających w sektorze nowoczesnych usług biznesowych. Nadal się rozwija i zwiększa liczbę swoich oddziałów w naszym kraju. Ma 6 różnych lokalizacji, z których jedną jest Opole.
Praca w Centrum Business Services
W Opolu, Krakowie i Katowicach w firmie Capgemini, a właściwie w jej Centrum Business Services, obsługującym procesy biznesowe dla przedsiębiorstw, pracę ma znaleźć łącznie około 700 pracowników.
Firma zamierza rekrutować także do swojego działu Cloud Infrastructure Services, który zapewnia wsparcie techniczne oraz zdalne zarządzanie infrastrukturą informatyczną. Bez względu na to, gdzie pracownicy z Opola znajdą zatrudnienie, będą zaangażowani w realizację projektów na rzecz międzynarodowych klientów. Stąd też warunkiem koniecznym przyjęcia do pracy jest posługiwanie się w stopniu biegłym chociaż jednym z 30 różnych języków. Oferty pracy w Opolu i w pozostałych polskich miastach dotyczą kandydatów władających językiem francuskim i niemieckim. Na kolejnych miejscach są osoby znające język niderlandzki, flamandzki, hiszpański, włoski, węgierski, szwedzki, duński i norweski.
Propozycje kierowane są zarówno do specjalistów i menadżerów charakteryzujących się wysokimi kompetencjami językowymi, jak i do wykwalifikowanych, wykształconych lingwistów, dopiero rozpoczynających karierę zawodową, którzy noszą się z zamiarem zmiany branży. W przypadku wszystkich wspomnianych wyżej języków Capgemini wymaga ich znajomości chociaż na poziomie B2. Natomiast każdy kandydat na pracownika w Opolu, Katowicach czy Krakowie musi biegle posługiwać się językiem angielskim, co najmniej na poziomie C1.
W Business Services docelowo mają zostać zatrudnione osoby posiadające wiedzę ekonomiczną, finansową, księgową i z zakresu HR. W Cloud Infrastructure Services na specjalistów czekają stanowiska wsparcia IT, administratorów i inżynierów sieci oraz infrastruktury. Poszukiwani są także eksperci od analizy baz danych i konsultanci transformacji IT.
Jak aplikować?
Jeśli chcesz pracować w Centrum Business Services, pierwszą czynnością, którą musisz wykonać, jest przygotowanie odpowiedniego CV. To Twoja wizytówka, a więc musi być schludne, czytelne i przejrzyste oraz – co mamy nadzieję jest dla Ciebie oczywiście – zawierać najważniejsze informacje o Tobie jako o kandydacie na dane stanowisko. Kolejnym etapem jest wysłanie dokumentów aplikacyjnych. Upewnij się, czy poza CV nie musisz dostarczyć także listy motywacyjnego. Jeśli pomyślnie przejdziesz tę część, zostaniesz zaproszony na rozmowę rekrutacyjną, a wtedy wszystko w Twoich rękach. Przygotuj się, aby dobrze wypaść i przekonać do siebie rekrutera.
W przypadku niepowodzenia nie warto się poddawać. Rekrutacje do Capgemini zwykle prowadzone są regularnie, dlatego w międzyczasie najlepiej zainwestować w rozwój swoich kompetencji np. poprzez kurs języka obcego, a następnie spróbować swoich sił w kolejnej rekrutacji. Być może kwalifikacje kandydata pasują do innego stanowiska, dlatego wysyłanie dokumentów aplikacyjnych na różne oferty też powinno przynieść dobre rezultaty.
Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_90012145_m%C5%82oda-przedsi%C4%99biorczyni-freelancerka-pracuj%C4%85ca-przy-u%C5%BCyciu-laptopa-w-przestrzeni-coworkingowej.html?vti=le0ep7um1m9tejulr9-1-6
