Zasiłek wychowawczy – komu przysługuje? Ile wynosi zasiłek wychowawczy i jak się o niego starać?

Zasiłek wychowawczy to świadczenie finansowe przyznawane rodzicom, którzy korzystają z urlopu wychowawczego, w celu zapewnienia opieki nad dzieckiem. Jest to pomoc, która ma wspierać rodziny w trudniejszej sytuacji finansowej, jednak przysługuje tylko tym, którzy spełniają określone warunki dochodowe. W artykule wyjaśnimy, komu przysługuje zasiłek wychowawczy, kiedy można się o niego ubiegać, ile wynosi oraz jak wygląda procedura ubiegania się o to świadczenie.

Zasiłek wychowawczy – kiedy przysługuje?

Zasiłek wychowawczy przysługuje rodzicom w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Oto kluczowe informacje dotyczące tego świadczenia:

1) Urlop wychowawczy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem trwa do 36 tygodni i może być dzielony na mniejsze okresy, co daje rodzicom większą elastyczność w organizacji opieki nad dzieckiem.

2) Zasiłek wychowawczy nie jest przyznawany od razu po narodzinach dziecka, lecz tylko w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego, który nie jest płatny.

3) Zasiłek wychowawczy z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego można pobierać tylko do momentu, gdy dziecko ukończy 6. rok życia.

4) Świadczenie to nie jest dostępne dla osób, które korzystają z innych urlopów, takich jak urlop macierzyński, tacierzyński czy rodzicielski.

Kto ma prawo do zasiłku wychowawczego?

Zasiłek wychowawczy przysługuje osobom, które spełniają określone kryteria dochodowe i pobierają zasiłek rodzinny. Szczegóły:

Zasiłek wychowawczy mogą otrzymać:

1) Matka dziecka

2) Ojciec dziecka

3) Opiekun faktyczny dziecka

Aby uzyskać prawo do zasiłku wychowawczego, rodzina musi spełniać kryterium dochodowe zasiłku rodzinnego. Dochód w przeliczeniu na jedną osobę w rodzinie nie może przekroczyć 674 zł. Powyższe warunki mają na celu wsparcie finansowe rodzin w trudniejszej sytuacji materialnej.

Komu zasiłek wychowawczy nie przysługuje?

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem, czyli Zasiłek wychowawczy nie jest przyznawany osobom, które nie spełniają określonych warunków. Oto przypadki, w których zasiłek wychowawczy nie będzie przysługiwał:

1) Osoba, która przez uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy krócej niż pół roku (nie przepracowała przynajmniej 6 miesięcy).

2) Osoba, która rozpoczęła pracę zarobkową lub kontynuuje zatrudnienie w takiej formie, która uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego.

3) Osoba, która w okresie urlopu wychowawczego korzysta z zasiłku macierzyńskiego.

4) Osoba, która otrzymuje świadczenie rodzicielskie.

Dodatkowo, zasiłek wychowawczy nie jest przyznawany, jeśli dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, takiej jak specjalny ośrodek szkolno-wychowawczy, gdzie przebywa więcej niż 5 dni w tygodniu (z wyjątkiem placówek świadczących działalność leczniczą).

Zasiłek wychowawczy nie przysługuje również w innych przypadkach, gdy osoba przestaje sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem.

Zasiłek wychowawczy – ile wynosi?

Zasiłek wychowawczy wynosi 400 zł miesięcznie i jest niezależny od liczby dzieci, które są objęte opieką. Czas, przez który można pobierać to świadczenie, uzależniony jest od sytuacji rodziny:

1) 24 miesiące – w przypadku opieki nad jednym dzieckiem,

2) 36 miesięcy – gdy opieka dotyczy więcej niż jednego dziecka urodzonego podczas jednego porodu,

3) 72 miesiące – jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności lub o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Jeśli oboje rodzice lub opiekunowie prawni korzystają z urlopu wychowawczego jednocześnie, otrzymują jedną kwotę 400 zł, a nie podwójne świadczenie.

Kto zajmuje się wypłacaniem zasiłku wychowawczego?

Zasiłek wychowawczy wypłacany jest przez ośrodek pomocy społecznej lub przez urząd gminy lub miasta. Kwota świadczenia jest przelewana na konto wskazane we wniosku, zwykle razem z zasiłkiem rodzinnym, jeśli osoba uprawniona również go otrzymuje.

Dokumenty potrzebne do wypłacenia zasiłku wychowawczego

Aby ubiegać się o zasiłek wychowawczy, należy złożyć odpowiedni wniosek na specjalnym formularzu. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:

1) Zaświadczenie lub oświadczenie o udzieleniu urlopu wychowawczego, wraz z informacją o okresie, na jaki został przyznany.

2) Zaświadczenie lub oświadczenie mówiące o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego.

3) Zaświadczenie lub oświadczenie potwierdzające zgłoszenie osoby do ubezpieczeń społecznych. Można to udokumentować poprzez kopię imiennego raportu miesięcznego osoby ubezpieczonej, który potwierdza opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za miesiąc poprzedzający złożenie wniosku o zasiłek wychowawczy.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_106887016_m%C5%82oda-pi%C4%99kna-matka-karmi-swoje-ma%C5%82e-dziecko-butelk%C4%85-w-domu-i-patrzy-w-kamer%C4%99.html