Wszystkie artykuły autora: Iwona S.
Umowa o pracę rządzi się określonymi prawami. Może być ona podpisana na czas nieokreślony, ale też uwzględniać dany czas jej obowiązywania. W takim przypadku przydaje się podanie o przedłużenie umowy. Jak je napisać? Podanie o przedłużenie umowy o pracę jest dokumentem, który składa się, gdy umowa na czas określony dobiega końca, a pracownik nie otrzymał […]
W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa to 30,50 zł brutto. Zmiana ta dotyczy około 3,2 miliona osób, które skorzystają z podwyżki płacy minimalnej, mającej na celu poprawę warunków finansowych pracowników. W tym artykule szczegółowo omówimy, czym jest najniższa krajowa, jak się ją ustala oraz ile wynosi […]
Praca w Straży Granicznej to nie tylko odpowiedzialne zadanie ochrony granic państwowych, ale również szeroka gama obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa w różnych dziedzinach. Czy płace zachęcają do podjęcia takiej pracy? Ile zarabia Straż Graniczna? Straż Graniczna jest formacją, której funkcjonowanie opiera się na precyzyjnych procedurach i specjalistycznym sprzęcie, a jej członkowie pełnią kluczową rolę […]
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 roku, wprowadziła nowe zasady dotyczące urlopu opiekuńczego. Urlop ten jest skierowany do pracowników, którzy muszą zapewnić osobistą opiekę lub wsparcie członkowi rodziny lub innemu domownikowi, który potrzebuje pomocy ze względu na poważne problemy zdrowotne. Jest wiele przypadków, kiedy osoba z tego samego gospodarstwa domowego potrzebuje […]
Narodziny dziecka to jeden z najbardziej emocjonujących momentów w życiu rodziców. Z tej okazji, pracownikom przysługuje specjalny urlop okolicznościowy, który pozwala na spędzenie czasu z rodziną i wsparcie żony lub partnerki w pierwszych dniach po porodzie. Przeczytaj, jak ubiegać się o ten urlop, ile dni wolnego przysługuje i jakie są zasady jego udzielania. Co to […]
Urodziny dziecka to szczególny czas, a nowi ojcowie mają prawo skorzystać z różnych urlopów związanych z rodzicielstwem. Dzięki temu mogą poświęcić się opiece nad żoną i dzieckiem bez konieczności rezygnacji z pracy zawodowej. W tym artykule przedstawimy szczegóły dotyczące urlopu ojcowskiego, jego zasad oraz procedurę składania wniosków. Urlop dla ojca po urodzeniu dziecka – jaki […]
Kosiniakowe, znane również jako świadczenie rodzicielskie, to pomoc finansowa przyznawana rodzicom, którzy nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego. Jest to szczególnie istotne w przypadku osób, które z różnych powodów nie mogą skorzystać z tradycyjnych świadczeń, takich jak kobiety pracujące na umowach cywilnoprawnych czy studenci. Aby otrzymać to świadczenie, należy spełnić określone warunki formalne, które regulują […]
Logistyka to kluczowy proces w zarządzaniu łańcuchem dostaw, który polega na efektywnym planowaniu, realizowaniu i nadzorowaniu przepływu towarów od produkcji do konsumpcji. Logistyk jest odpowiedzialny za zarządzanie przepływem surowców, materiałów oraz koordynację transportu, aby zapewnić sprawną dostawę produktów do odbiorców. Praca w tej branży jest wymagająca, pełna odpowiedzialności, ale daje także dużą satysfakcję. Logistycy znajdują […]
Wynagrodzenie zasadnicze to kluczowy element wynagrodzenia każdego pracownika. Jest to podstawowa kwota, która stanowi główną część wynagrodzenia za wykonaną pracę. Często bywa to także najistotniejsza część dochodu pracownika. Co warto wiedzieć o wynagrodzeniu zasadniczym? Zdarza się, że pojawiają się pytania dotyczące tego, jak wynagrodzenie zasadnicze różni się od innych składników pensji oraz jakie ma ono […]
Praca w godzinach nadliczbowych to sytuacja, w której pracownik wykonuje obowiązki zawodowe poza standardowymi godzinami pracy. Często jest to wynik nagłych potrzeb firmy lub realizacji specjalnych projektów, które nie mieszczą się w typowym harmonogramie. Z racji tego, że niejedna praca wiąże się z dodatkowymi godzinami pracy, pracownik oprócz normalnego wynagrodzenia ma prawo oczekiwać wyższe kwoty […]
Referencje dla pracownika to dokument, który jest niezwykle pomocny w dalszym rozwoju kariery zawodowej. Zwykle wystawiane są przez byłych pracodawców, aby pomóc pracownikowi w przyszłych poszukiwaniach pracy. Jak napisać referencje dla pracownika? Referencje stanowią potwierdzenie jego umiejętności, doświadczenia i osiągnięć. W tym artykule dowiesz się, czym są referencje dla pracownika, dlaczego warto je wystawiać, oraz […]
Polska w światowej czołówce krajów eksportujących meble. Sprawdź, jak wygląda branża meblarska w kraju i jak radzi sobie na arenie międzynarodowej.
